医院员工培训协议书_劳动合同
医院培训合同模板
医院培训合同模板甲方（医院名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受训人）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提高乙方的医疗技能和服务水平，特邀乙方参加本次培训活动，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下合同：一、培训内容甲方根据乙方的实际岗位情况，为其提供具体的培训内容，包括但不限于临床技能培训、高级专业培训、医疗信息化培训等。
二、培训时间本次培训活动的时间为（具体时间），共计（具体天数）天，具体安排由甲方负责。
三、培训地点本次培训活动的地点为甲方所在医院，具体地点由甲方通知乙方。
四、培训费用1. 甲方负责本次培训活动的全部费用，包括但不限于培训材料费用、食宿费用、交通费用等。
2. 乙方在培训期间需按时参加培训活动，不得迟到早退，否则甲方有权中止培训并要求乙方承担相应责任。
五、培训要求1. 乙方需服从甲方的管理安排，严格遵守培训纪律和规定，不得擅自离开培训地点，否则甲方有权追究乙方的责任。
2. 乙方需认真学习培训内容，按时完成各项任务，并在培训结束后进行考核，考核合格方可获得证书。
3. 乙方需保守医院的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露给外界，违者将承担法律责任。
六、培训结束1. 本次培训活动结束后，甲方将对乙方的培训成绩进行评定，评定合格方可颁发培训证书。
2. 乙方在领取培训证书后需签署确认，同时对本次培训活动的安排和管理表示满意。
七、特别约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后自动失效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为甲方（医院名称）与乙方（受训人）之间的培训合同，双方如有异议，可协商解决，共同维护合同的有效性和权益。
合同签署地点：合同签署日期：。
员工培训协议书范本5篇
员工培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，拟对乙方进行相关的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行，实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等，具体以甲方安排为准。
乙方必须按时参加培训，不得无故缺席。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________。
如有变动，甲方将提前通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
如涉及第三方培训机构收费，相关费用由乙方先行支付，完成后凭相关凭证由甲方报销。
五、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。
2. 甲方负责安排培训师资和场地，确保培训质量。
3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的正常进行。
4. 甲方在乙方完成培训后，根据乙方表现和工作需要，给予相应的岗位调整或晋升机会。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方享有接受培训的权利，不得无故拒绝或中断培训。
2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，尊重讲师和同仁。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
劳动合同法员工培训协议
协议编号：________________甲方（培训单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间接受培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的1. 提高乙方的工作技能和业务水平，使其更好地适应工作岗位的要求；2. 增强乙方的工作能力和综合素质，为企业创造更多价值；3. 促进甲方企业文化的传播和传承。
二、培训内容1. 乙方需接受甲方组织的岗前培训，包括但不限于企业文化、公司规章制度、岗位职责、业务知识、技能培训等；2. 乙方需参加甲方组织的在职培训，包括但不限于专业技能提升、管理能力培训、团队建设活动等；3. 甲方可根据实际情况，对乙方进行个性化培训，以满足乙方个人职业发展规划和企业发展需求。
三、培训时间1. 岗前培训：乙方入职后，甲方应在一个月内完成岗前培训；2. 在职培训：甲方应定期组织在职培训，具体培训时间根据实际情况确定；3. 个性化培训：甲方应在不影响乙方正常工作的前提下，根据乙方需求和工作需要，合理安排个性化培训时间。
四、培训费用1. 甲方承担乙方参加培训期间产生的培训费用，包括但不限于培训场地费、培训资料费、讲师费等；2. 乙方参加培训期间，甲方应保证乙方获得相应的工资待遇。
五、培训考核1. 甲方对乙方参加的培训进行考核，考核内容包括但不限于理论考试、实操考核、作业评定等；2. 乙方应认真参加培训，并按照甲方要求完成培训任务；3. 甲方对乙方培训成绩进行评定，并给予相应的奖励或惩罚。
六、违约责任1. 乙方未经甲方同意，擅自中断培训，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任；3. 乙方违反培训纪律，造成不良影响，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
医院员工培训协议书范本专业版8篇
医院员工培训协议书范本专业版8篇篇1甲方（医院方）：______________________乙方（员工方）：______________________鉴于双方共同发展的需要，为提高医院员工的业务水平和服务质量，甲方决定对乙方进行专业培训。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业知识和技能方面的培训，以提升乙方的业务能力和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容，为医院的可持续发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容包括但不限于医疗技术、护理技能、职业素养、团队协作等方面。
2. 甲方根据实际需要和业务发展情况，可以调整培训内容。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的全部费用，包括培训场地、教学设施、教材费用等。
2. 如因乙方原因未能完成培训，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间接触到的医院机密信息、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的医院相关知识产权归甲方所有。
六、服务期限1. 乙方完成培训后，应在甲方继续工作至少______年。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出申请。
七、违约责任1. 如乙方未完成培训或未完成培训要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如乙方在服务期限内擅自离职，应赔偿甲方相应的经济损失。
3. 如因乙方原因导致本协议无法履行，乙方应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（医院方）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（员工方）：______________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（医院方）：____________________医院乙方（员工方）：____________________（员工姓名）鉴于甲乙双方共同认同员工培训工作的重要性，为提高医院员工的业务水平和职业素养，根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、协议目的通过本次培训，乙方应提升专业技能和服务水平，更好地服务于患者和社会。
劳动合同法员工培训协议书
劳动合同法员工培训协议书甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________联系电话：________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，以提高乙方的工作能力和职业素养，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就员工培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供以下培训内容：[具体培训内容]。
1.2 培训内容应与乙方的岗位职责和工作需求相符合。
第二条培训时间2.1 培训时间为[具体日期]至[具体日期]。
2.2 培训期间，乙方应遵守甲方的培训安排和纪律。
第三条培训费用3.1 甲方负责支付乙方培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
3.2 培训费用由甲方在培训结束后一次性支付给乙方或培训机构。
第四条培训期间的待遇4.1 培训期间，乙方享有与正常工作期间相同的工资待遇。
4.2 培训期间，乙方的社会保险和公积金等福利待遇不受影响。
第五条培训成果的归属5.1 乙方在培训期间所获得的知识和技能归甲方所有。
5.2 乙方应保证所学知识和技能用于甲方的工作，并保守甲方的商业秘密。
第六条违约责任6.1 如乙方未完成培训或培训不合格，甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用。
6.2 如甲方未按约定支付培训费用或提供培训条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
医院培训协议书合同范本
医院培训协议书合同范本甲方（医院）：_______________医院乙方（培训提供方）：_______________公司/机构鉴于甲方为提升医护人员的专业技术水平，经双方协商一致，特订立本培训协议书，以资共同遵守。
一、培训内容1. 本次培训的主题为：_______________________。
2. 培训内容包括：__________________________________________。
3. 培训方式：线上/线下，具体方式根据培训内容和双方协商确定。
4. 培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
5. 培训地点：________________________________________。
二、培训费用1. 培训总费用为人民币（大写）_____________元整（¥_______）。
2. 费用支付方式：甲方应在签订本协议后____个工作日内一次性支付给乙方。
三、双方权利与义务1. 甲方应按时支付培训费用，并确保参训人员按时参加培训。
2. 乙方负责提供专业的培训师资和培训材料，确保培训质量。
3. 乙方应对培训效果负责，并提供必要的后续支持和服务。
4. 双方应保守商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
四、违约责任1. 如甲方未按时支付培训费用，应按未付款项的___%支付违约金给乙方。
2. 如乙方未能提供符合约定的培训服务，应退还全部培训费用，并按培训费用的___%支付违约金给甲方。
五、其他事项1. 本协议一经签订，即具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
医学培训合同模板
医学培训合同模板甲方：（培训机构名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（受训者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方具备丰富的医学培训经验和资质，乙方希望通过本合同接受甲方提供的医学培训服务，为双方明确权利义务，双方达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供以下医学培训内容：（具体内容详见培训计划）二、培训时间和地点1. 培训时间：从（起始日期）至（结束日期）2. 培训地点：（具体地址）三、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为（具体金额）人民币。
2. 乙方需在签订本合同时支付培训费用的30%，剩余费用需在培训开始前统一支付。
3. 乙方支付培训费用后，甲方将向乙方提供培训相关的证明文件和资料。
四、培训师资及服务承诺1. 甲方将安排专业的医学培训师为乙方提供培训服务。
2. 甲方承诺培训内容符合国家相关法律法规，秉承科学严谨的原则开展培训工作。
五、培训证书1. 乙方须完成培训课程并通过相关考核，方可获得培训结业证书。
2. 甲方将根据乙方的实际表现颁发结业证书，并在证书上注明培训内容、时间、地点等相关信息。
六、保密条款双方同意在培训过程中涉及的商业秘密和个人隐私等信息，均属于保密内容，任何一方不得向第三方透露。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，导致培训无法顺利进行，甲方有权解除合同并不退还已支付的培训费用。
2. 若甲方违反本合同规定，导致培训不能按时完成，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括退还已支付的培训费用。
八、解决争议本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规，双方如发生争议，应当协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉解决。
九、其他条款1. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
员工培训协议书5篇
员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。
2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。
3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。
2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。
若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。
如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。
财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。
为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。
培训方式由甲方根据实际需要安排。
第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。
护士培训合同模板
护士培训合同模板甲方：（培训机构名称）乙方：（护士姓名）根据《劳动合同法》相关规定，为了保障乙方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加护士培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供医院护士相关的培训课程，包括但不限于医学基础知识、护理技能、职业道德等内容。
1.2 培训期间，乙方应积极参与培训课程，认真学习，按时完成各项考核内容。
1.3 培训结束后，乙方需通过相关考试，取得相应的资格证书。
第二条培训时间和地点2.1 培训时间：自（日期）起，至（日期）止。
2.2 培训地点：（培训机构地址）第三条培训费用3.1 乙方参加培训需支付一定的费用，具体金额为（具体金额），费用包括培训课程、教材、考试费用等。
3.2 培训费用按照以下方式支付：（一次性付清/分期付款/其他方式）第四条培训期间权利和义务4.1 乙方有权参加甲方提供的培训课程，并享有相应的教育权利。
4.2 乙方应按时参加培训课程，如有特殊情况需请假，需提前告知甲方并取得同意。
4.3 乙方应认真学习培训内容，积极配合培训机构的教学安排，保证培训的顺利进行。
4.4 乙方有义务遵守培训机构的各项规章制度，不得违纪违规。
第五条结业5.1 培训结束后，乙方需按时参加考试，达到合格标准后方可取得相关资格证书。
5.2 乙方考试成绩优异者，甲方将给予相应的奖励。
第六条培训合同的终止和解除6.1 因不可抗力等情况导致乙方无法继续参加培训的，可要求解除培训合同，但需提供相应证明并经双方协商一致。
6.2 乙方违反培训规定，经多次警告仍不改正的，甲方有权终止培训合同，并不退还培训费用。
第七条法律适用和争议解决7.1 本培训合同适用中华人民共和国法律。
7.2 双方因培训合同产生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁。
第八条其他8.1 本培训合同自双方签字生效，至培训结束后终止。
8.2 本培训合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，促进公司的发展，乙方经自愿应聘并被甲方录用，双方为明确双方的权利和义务以及双方的需求，特签订本合同。
一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关的培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、职业素养培训等，培训内容将根据乙方实际需要和甲方的要求而确定。
2. 培训时间、地点和方式由甲方确定，并及时通知乙方。
3. 培训期限为（具体期限）。
二、培训费用和报销1. 培训期间的交通、食宿等费用由乙方承担，甲方不负责报销。
2. 培训期间，乙方如需请假或提前离开，应提前向甲方请假或报备，并得到甲方的书面批准。
3. 乙方在完成培训后，如无特殊情况，需连续在甲方工作满一年，方可申请报销所支付的培训费用。
三、培训期间工作安排1. 乙方在培训期间，仍然属于甲方的雇员，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在培训期间，如需调整工作时间或工作地点，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面批准。
3. 乙方在培训期间，如有违反劳动约定、违反公司的规章制度等违反甲方对乙方的管理要求的行为，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。
四、保密条款1. 乙方在培训期间获得的与甲方公司业务有关的商业秘密和机密信息，应予以保守，严禁向外泄露或用于不正当的用途。
2. 乙方在离开甲方之后，仍应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或利用。
3. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、培训合同解除1. 乙方在培训期间，如因自身原因无法继续参加培训或无法完成培训，应提前向甲方书面通知，双方协商解除培训合同。
2. 甲方在培训期间，如因自身原因无法继续为乙方提供培训，应提前向乙方书面通知，双方协商解除培训合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
医院员工培训协议书范本专业版
医院员工培训协议书范本专业版一、培训目的和背景随着医疗技术的不断进步和医疗服务的日益完善，医院作为医疗服务的重要组成部分，对于提高医疗质量和服务水平具有重要意义。
为了更好地适应医疗行业的发展需求，提升医院员工的专业素养和工作能力，本医院决定开展员工培训工作。
二、培训内容和方式1. 培训内容（1）医学基础知识：包括解剖学、生理学、病理学等基础医学知识，为员工提供全面的医学知识储备。
（2）临床技能培训：针对医护人员，提供临床技能培训，包括病人接待、病情评估、护理操作等，提高员工的专业技能水平。
（3）沟通与协作能力培养：培养员工良好的沟通能力和团队协作能力，提高医患沟通效果，增强团队协作意识。
（4）工作流程规范培训：介绍医院内部工作流程和规范，确保员工按照规定的流程进行工作，提高工作效率和质量。
2. 培训方式（1）理论培训：通过讲座、研讨会等形式进行医学基础知识的传授和讲解。
（2）实践培训：通过模拟病例、临床实习等方式进行临床技能培训。
（3）案例分析：通过分析真实案例，培养员工解决问题的能力和思维方式。
（4）小组讨论：组织员工进行小组讨论，促进员工之间的交流和学习。
三、培训时间和地点1. 培训时间本次培训计划为期三个月，具体时间为2022年1月1日至2022年3月31日。
2. 培训地点培训地点为医院内部的培训室、实验室以及相关临床科室。
四、培训费用和报销1. 培训费用本次培训费用由医院承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 报销方式员工需妥善保管好培训期间的费用凭证，培训结束后，将费用凭证交给人力资源部，由人力资源部负责报销相关费用。
五、培训考核和证书发放1. 培训考核培训期间，将进行定期考核，以评估员工的学习效果和掌握程度。
考核内容包括理论知识考核、实践操作考核等。
2. 证书发放经过培训并通过考核的员工，将获得医院颁发的培训证书，以资证明其在本次培训中的学习成果。
六、培训后续跟进和评估1. 培训后续跟进培训结束后，医院将进行培训效果跟进和评估，以了解员工在培训后的工作表现和学习成果。
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
医院培训协议书
医院培训协议书1. 背景和目的为了提高医院管理人员和医务人员的综合素质和专业水平，增强员工的职业能力和竞争力，特制定本培训协议书。
本培训旨在帮助医院员工提升专业技能，提高工作效率，提供更优质的医疗服务。
2. 培训内容2.1 培训时间和地点培训时间：从 2022年1月1日至 2022年12月31日培训地点：医院内指定培训场所或线上培训平台2.2 培训对象本次培训面向全体医院员工，包括管理人员和医务人员。
2.3 培训内容1.专业技能培训：包括但不限于医学知识更新、临床操作技巧、医疗仪器设备操作等方面的培训。
2.健康管理培训：包括但不限于健康教育知识、预防措施、应对突发事件等方面的培训。
3.管理技能培训：包括但不限于团队管理、沟通技巧、决策能力等方面的培训。
4.服务质量培训：包括但不限于病人服务技巧、病人权益保护等方面的培训。
2.4 培训方式根据实际情况，培训将采取线上和线下相结合的方式进行。
线上培训将通过医院内部培训平台或公开网络平台进行，线下培训将在医院内指定的场所进行。
3. 培训管理3.1 培训计划医院将根据员工需求和培训内容，制定详细的培训计划。
培训计划包括培训时间、地点、内容和培训方式等信息，并在培训开始前提前通知员工。
3.2 培训费用医院将承担培训的全部费用，包括培训材料、培训讲师、场地租赁等费用。
3.3 培训考核为了确保培训效果，医院将对参加培训的员工进行考核。
考核方式包括但不限于答题、实际操作、讨论等方式。
考核成绩将作为员工晋升、奖惩等方面的参考。
3.4 培训证书培训合格的员工将获得医院颁发的培训证书，作为员工职业发展的重要参考。
4. 隐私保护为了保护员工的个人隐私，医院将严格遵守相关的法律和法规，确保培训过程中不泄露员工的个人信息。
医院将采取相应的技术和组织措施，保护培训数据的安全和隐私。
5. 其他事项本培训协议书自签署之日起生效，并在培训期间持续有效。
如有需要变更培训内容或其他事项，双方应协商一致并书面确认。
医院劳动合同协议书4篇
医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。
本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。
二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。
2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。
工作地点为医院定岗工作。
4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。
经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。
5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。
（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。
6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。
7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。
8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。
（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。
9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。
劳动合同关于培养协议书
劳动合同关于培养协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________甲乙双方，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同关于培养协议书。
一、培养目标1. 甲方作为培养单位，负责对乙方进行职业技能培训和专业素质培养，使乙方具备甲方所需的专业知识和技能。
2. 乙方作为培养对象，需积极参与甲方的培训活动，认真学习，努力提高自身的专业素养。
二、培养内容1. 甲方根据乙方的岗位需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训方式等。
2. 甲方为乙方提供完善的培训设施和教学资源，确保培训质量。
3. 乙方需按照甲方的培训计划，参加各类培训课程，完成培训任务。
4. 甲方对乙方进行定期的职业技能考核，评估乙方的培训效果。
三、培养期限1. 乙方的培养期限为____年，自双方签订本劳动合同关于培养协议书之日起计算。
2. 培养期限内，乙方不得提前解除本协议。
3. 培养期限届满，乙方经甲方考核合格，双方继续履行劳动合同。
四、培养费用1. 甲方承担乙方培养过程中的培训费用、资料费用等。
2. 乙方在培养期间享受与甲方其他员工同等的福利待遇。
3. 培养期限内，乙方因个人原因提前解除本协议，需承担相应的培养费用。
五、保密条款1. 乙方在培养期间及培养期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2. 乙方在培养期间及培养期限内，不得违反甲方的保密制度，不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。
六、违约责任1. 乙方违反本协议第四条，提前解除本协议的，需支付甲方培养费用。
2. 乙方违反本协议第五条，泄露甲方秘密或违反保密制度的，需承担相应的法律责任。
3. 甲方未按照本协议第三条履行培养义务的，乙方有权解除本协议。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
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医院员工培训协议书_劳动合同
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
（一）、甲方的权利与义务：
根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加年月日至年月日，主题是培训学习（专业进修、学术交流、实地参观学习等）。
本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币￥元（大写）。
甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。
培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。
对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。
（二）、乙方的责任与义务
乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。
培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
乙方参加完培训之后为甲方工作年限为 5 年，即从年月日至年月日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
乙方严格执行医院保密制度，培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。
（三）、甲乙双方其它约定
（1）、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方自己承担：
违反培训有关规定；未能通过培训考核；
未达到培训要求；因自己原因中途退出培训。
（2）、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
（3）、在合同期内乙方因个人原因辞职，或因严重违反医院规章制度由医院解除劳动合同的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下：
培训后服务期不满一年，则交纳全部培训费用；以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%，其余由个人承担；因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。
（4）、乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本医院服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。
（四）、本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术交流、继续教育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
法定代表人：（签名）
年月日年月日。