电炉炼钢工职业标准
炼钢工程师职责标准版本
文件编号：RHD-QB-K2090 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX炼钢工程师职责标准版本炼钢工程师职责标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1负责车间转炉等及连铸生产的工艺质量、产品质量、产品开发以及耐火材料选用技术工作。
2炼钢主要工艺设备、炉体、钢包、中间包及滑动水口装置的使用质量的检查监督，工艺质量，产品质量的技术监督以及产品的售后服务。
3负责组织制定，修改企业技术检查标准，技术操作规程及推行国家新标准工作，对采用国际标准资料进行消化和总结。
4负责组织质量管理体系的认证工作，完成企业升级准备、升级工作。
5掌握国内外技术发展动态，根据公司车间发展需要负责编制车间质量产品开发，年季度的综合计划，组织和制定质量的攻关，新产品的开发计划，实施方案，措施。
6根据公司车间技术质量、产品开发的需要，安排技术讲课，提高车间职工质量管理，产品开发的操作水平。
4.6工作标准4.6.1每月、每季、半年进行一次工作总结，按期组织，全面考核，总结项目完成的情况。
4.6.2每月、每季、年按时向上级和计划管理部门报告技术质量，品种工作计划和实施结果，定期组织，检查已批项目，及新编制的实施计划，执行情况。
4.6.3组织有关人员起草企业标准，及时严格审查，执行标准情况。
4.6.4每月按时完成车间各项质量指标，产品指标的汇总工作，针对产品质量和品种开发组织有关人员研究制定解决措施。
4.6.5按时组织，筹备好有关的质量，品种技术会议，并做好会议记录，必要时形成文件。
4.6.6定期检查各工段操作人员执行工艺质量、产品质量、等会议文件规定和规程式的有关情况，按规定进行奖励、责罚。
这里写地址或者组织名称Write Your Company Address Or Phone Number Here。
炼钢工职业标准
中国中铁职业技能等级评价规范职业编码：6-17-02-02炼钢工(2019年版)中国中铁股份有限公司制定说明为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适用经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，中国中铁组织有关专家，制定了《炼钢工职业技能标准》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》的要求，以“职业活动为导向，职业技能为核心”为指导思想，对炼钢工从业人员的职业活动内容进行了规格细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师共五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表四个方面的内容。
《标准》各部分相互对应、层次分明，对于不同级别中的相同工作内容，技能含量逐级增加。
三、本《标准》主要起草单位有：中铁宝桥有限公司、山海关铁路技师学院。
参与编写人员: 李庆美、阎夏南、李庆、张垒、谭红钢。
1．职业概况1.1 职业名称炼钢工1.2 职业定义操作电炉、转炉及附属设备，将废钢等原材料冶炼成合格钢水的人员。
1.3 职业等级本职业共设七个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
1.4 职业环境室内、高温、噪声、粉尘。
1.5 职业能力特征具有较强的适应能力，身体健康、动作协调，具备较强的操作能力和事故预知、判断、处理能力。
1.6 基本文化程度初中毕业（或同等学历）。
1.7 职业技能鉴定要求1.7.1 申报条件具备以下条件之一者，可申报五级/初级：（1）在本职业连续见习工作2（含）年以上。
（2）在本职业学徒期满。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级：（1）取得本职业初级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训，达到标准学时数并取得结业证书。
炼钢厂修炉工职位说明书
炼钢厂修炉工职位说明书一、岗位概述炼钢厂修炉工是炼钢生产过程中的关键岗位，主要负责对高炉、转炉、电炉等炼钢设备进行维修和保养。
修炉工需要具备一定的机械、电气、焊接和炼钢工艺知识，能够熟练操作各种维修设备和工具，确保炼钢设备的稳定运行和生产效率。
二、岗位职责1. 负责对高炉、转炉、电炉等炼钢设备进行定期检查和保养，排除设备故障并及时修复。
2. 根据工艺要求，调整炼钢设备的参数和工作状态，确保炼钢过程的顺利进行。
3. 参与炼钢设备的维修计划制定和实施，协助上级对设备进行大修和改造。
4. 参与炼钢设备的安全管理工作，确保维修作业的安全可靠。
5. 参与新设备、新技术的引进和试验，提供维修方面的技术支持和意见反馈。
三、岗位要求1. 具有相关机械、电气、焊接等专业技能背景，具备一定的炼钢工艺知识。
2. 熟练掌握相关维修工具和设备的操作技能，具备较强的维修工作经验。
3. 具备良好的团队协作能力，能够有效沟通和协调各个部门之间的工作。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。
5. 遵守企业的各项规章制度，具备安全意识和服务意识。
四、岗位福利1. 公司提供完善的岗位培训，提高员工的维修技能和炼钢知识水平。
2. 公司提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的工作安全和健康。
3. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
4. 公司提供多种培训和晋升机会，帮助员工在职业发展中获得更多的机会和空间。
五、岗位发展修炉工是炼钢厂的重要技术骨干岗位，具有较强的技术含量和市场需求。
在工作中，修炉工能够不断提升自己的技能和经验，并参与更多的设备维修和工艺改进工作，逐步成长为设备维修和改造的专家。
同时，修炉工也能够在工作中不断开拓创新，参与新技术新设备的研发和试验，为企业的技术革新和发展做出更大的贡献。
总之，炼钢厂修炉工是一项具有挑战性和发展空间的职业，是炼钢生产过程中不可或缺的重要岗位。
熔炼工日常工作守则(含熔炼岗位考核标准)
1、熟悉电炉设备的安全项点，并能认真进行检查并记录；2、熟练掌握炉衬、炉领和日常小修炉的操作方法和成分配比；3、熟练掌握废钢工艺要求，并能认真执行；4、熟练掌握烤炉、助熔、打渣、取样、熔炼、加入合金、出钢等熔炼工序流程和操作，并能熟知和执行质量控制要求和安全操作要求的各项内容；5、熟练掌握控制电流、电压设备参数，并能判断是否有无异常；6、熟练掌握设备使用操作规程和注意事项，并能严格按章操作；7、熟练处理以下突然事故：7.1、设备突然停电；7.2、设备突然停水；7.3、突然钻炉；7.4、熟练配合机修更换晶闸管、电容、电抗等备件；8、熟悉水循环系统的控制开关、电机配置、水路走向。
9、熟练操作天车；10、熟知现产品的化学成分要求；11、熟练操作底注包和手摇包。
符合以上所以要求的人员才有资格进行熔炼作业，可以通过申请、考试的方法取得炉工资格。
二、熔炼工每天具体工作内容、1、熔炼之前依照车间制定的设备点检表进行设备检查并记录，检查完毕后放回办公室保管。
（负责人为当日每台炉子的第一个操作者。
）2、根据当日炉工操作顺序，首炉的熔炼工负责修补炉体；3、按照要求安全要求摆放料斗并控制料斗数量，留出充足的安全通道，炉上料斗总数量不得超过4斗，炉上放置的料斗明细如下：中板料：1斗；冒口：1斗；生铁：1斗压块或特殊材质的钢材：1斗、（说明：1、冒口斗子必须使用专用蓝色料斗。
2、没有压块或特殊材质的废钢的时候，炉上只允许放置3个料斗。
）4、负责熔炼过程中的各项操作；4.1、小修后烘烤。
（注意项点：烘烤电流在200-300A，烘烤10-15分钟。
）4.2、加料。
（注意项点：1、炉衬底部加小块料，第一炉注意加料过程中尽量不要破坏新修的炉衬。
炉料力求塞紧利于导磁。
2、加料过程中要注意废钢中有无不能使用的废钢或者成分不明的废钢。
）4.3、通电熔化。
（注意项点：电流现供给60%左右的功率，约5-10分钟，然后逐渐增大功率到最大值。
大炉工工作内容职责及考核标准
大炉工工作内容职责及考核标准随着房地产市场的不景气，公司业务也相应的受到行业的影响，为了稳定公司在行业内的竞争优势更好的做好市场销售，让利给市场同时也保证大家都有一个相对固定的收入，特制订此制度。
1、每天严格按照炉工操作规程操作设备，并每天负责各吹料风机、引风机、除尘仓绞龙、多管除尘设备的维护与保养。
如出现人为损失设备将负担设备设施损失的10%。
2、炉工以产成品质量负全责，每天上班期间必须勤观察、常看料、根据矿砂情况及时调整预热温度，以祥瑞矿砂为例每班奖罚情况如附表：
3、上班时间降温水严禁出现长流，必须按照操作规程固定时间加水，发现水箱缺水或长时间加水每次30元处罚。
4、上班时间严禁睡觉，发现一次处罚50元，一月处罚5次作劝退处理。
上班时间玩手机或做其他无关工作事项发现一次处罚30元。
5、上班时间严禁喝酒，发现一次喝酒处罚100元，交接班时交班人员严禁交给喝酒上班人员，如果发现处罚交班人员50元，技术厂长发现而没有及时制止的处罚50元连带责任并在月度考核中扣除10分。
6、生产期间出现任何设备故障第一时间上报技术厂长并积极参与抢修。
7、负责各自区域卫生，每班交接班时相互监督把区域卫生搞干净，每周由技术厂长组织带来公司相关人员进行检查发现区域场地物品凌乱、地面粉尘较多、地面烟头及杂物较多为不合格每次处罚30-50元。
8、炉工按照要求每天填写运行记录表，将生产过程中出现的问题采取的措施记录下来，下班后及时运行表交给财务时。
9、交接班时出现的故障没有处理完两班严禁交接班。
l炼钢工作标准
宝得公司炼钢厂转炉冶炼操作岗位作业标准1范围本标准规定了宝得公司炼钢厂炼钢车间转炉冶炼操作岗位作业前的准备、作业程序、方法与要求等，以保证标准规定满足本岗位工作的要求。
本标准适用于宝得公司炼钢厂炼钢车间转炉冶炼操作岗位。
2引用标准及文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单〔不包括勘误的内容〕或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
xx公司炼钢厂平安技术规程XX公司炼钢厂设备维护检修规程3转炉炉长交接班接班检查炉衬有无掉砖、出坑现象。
接班检查炉口积渣是否超高。
接班检查高位震动器、称量斗阀、汇总插板阀是否好使。
钢种冶炼确认钢种方案，决定铁水、废钢参加量。
322 —助手下枪开始吹氧同时参加第一批造渣料：石灰 1.0〜、轻烧白云石〜1.4t、萤石w 100kg ；吹炼4min以后，在炉渣化好条件下，分批参加第二批造渣料：石灰每批200〜400 kk、总量w 1.5萤石w 100k。
拉碳2min前加完最后一批料。
加料操作程序：启动咼位振动器T观察称量显示至所需值停止咼位振动器T开称量斗插板阀T 观察称量显示至所需参加量尖称量斗插板阀T开汇总插板阀料参加炉内吹炼过程根据炉口火焰、炉内声音判断炉内化渣情况，指导一助手操作，共同作到化好渣不喷溅。
325拉碳5min前将所需合金种类、数量填写在合金小票上，交二助手准备合金。
判断拉碳时间，通知一助手停止吹炼。
指挥炉前工倒炉、压渣、取样、测温。
看大样火焰、结膜判断碳，进行终点处理，炉内成分、温度符合出钢要求，通知一助手、二助手、双车工准备出钢。
钢水罐、合金到位，出钢口透开，倾翻、双车控制器选至岀钢现场，试好双车，操纵倾翻、钢水罐控制器将钢水准确出到钢水罐内，下渣立即抬炉。
根据罐内钢水温度、氧含量进行喂线、吹氮，处理至符合连铸要求，加70您保温剂后交连铸浇铸。
转炉炼钢工国家职业技能标准
国家职业标准—转炉炼钢工1.职业概况1.1 职业名称转炉炼钢工1.2 职业定义利用转炉加入主副原料、吹氧升温使铁水发生化学变化，添加合金料以获得一定化学成份和一定温度的钢水的人员。
1.3 职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1.4 职业环境室内，高温、噪声、粉尘。
1.5 职业能力特征具有较强的适应能力、身体健康、动作协调，具备较强的操作能力和事故预知、判断、处理能力。
1.6 文化程度高中毕业（或同等学历）。
1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
1.7.2 培训教师培训初、中、高级人员的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或本专业（或相关专业）中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或本专业（或相关专业）高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或本专业（或相关专业）高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备满足理论培训的标准教室，和满足实际操作培训用的具有转炉及相关设备的生产现场或模拟现场。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
转炉炼钢工对自己要求
转炉炼钢工对自己要求
转炉炼钢工通常需要对自己有以下要求：
1. 安全意识：炼钢过程中涉及高温、高压和有毒气体等危险因素，因此转炉炼钢工需要具备强烈的安全意识，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
2. 专业知识：需要掌握转炉炼钢的相关理论知识，包括冶金原理、炼钢工艺、炉料配比、冶炼控制等。
不断学习和更新知识，以提高技术水平。
3. 操作技能：熟悉转炉设备的操作方法，能够熟练掌握加料、供氧、控制炉温等关键操作技能。
具备准确、快速的反应能力，以应对冶炼过程中的各种情况。
4. 团队合作：炼钢工作通常需要与其他工人、技术人员和管理人员密切配合，因此要具备良好的团队合作精神，能够有效沟通和协作，共同完成生产任务。
5. 工作态度：需要保持认真负责的工作态度，严格按照操作规程进行操作，确保生产质量和生产效率。
同时，要具备耐心、细心和勤奋的品质。
6. 环境意识：炼钢过程会产生废气、废水和废渣等污染物，转炉炼钢工应具有环境保护意识，积极参与环保工作，减少对环境的影响。
7. 身体素质：转炉炼钢工作环境较为恶劣，需要具备较好的身体素质，以适应高温、高噪音和高强度的工作条件。
总之，转炉炼钢工需要不断提高自身素质，以适应现代炼钢工业的发展需求。
电炉炼钢工职业标准
电炉炼钢工职业标准As a person, we must have independent thoughts and personality.电炉炼钢工国家职业标准1．职业概况职业名称电炉炼钢工职业定义操作电炉及附属设备，将废钢等原材料冶炼成合格钢水的人员。
职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
职业环境室内、高温、噪声、粉尘。
职业能力特征具有较强的适应能力，身体健康、动作协调，具备较强的操作能力和事故预知、判断、处理能力。
基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
培训要求培训期限全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级工不少于500标准学时；中级工不少于400标准学时；高级工不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
培训教师培训初、中、高级的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
培训场地设备满足培训需要的标准教室和现场，满足培训用的电炉及相关设备等。
鉴定要求适用对象从事或准备从事本职业的人员。
申报条件——初级（具备以下条件之一者）(1)经本职业初级正规培训，达到规定标准学时数并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)在本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训，达到标准学时数并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
电炉炼钢工
电炉炼钢工1. 简介电炉炼钢工是一种专业从事电炉炼钢工作的工人。
他们负责运行和维护电炉，将废钢和其他原材料转化为高质量的钢材。
电炉炼钢工需要具备一定的炉前操作知识和专业技能，以确保生产过程的顺利进行。
2. 工作职责•炉前操作：电炉炼钢工需要进行炉前操作，包括放料、装炉、点火等工作。
他们需要按照工艺要求和生产计划，准确地控制原料的投入量和炉内温度，以确保炼钢过程的顺利进行。
•操作电炉：电炉炼钢工需要掌握电炉的运行和控制技术，包括调节电炉的温度和加热时间等参数，以确保钢材的质量达到标准要求。
•维护电炉设备：电炉炼钢工需要进行电炉设备的日常维护和保养工作，包括清理炉内杂质、更换炉衬等。
他们需要及时发现和解决电炉故障，以确保设备的正常运行。
•安全管理：电炉炼钢工需要切实负责安全管理工作，包括遵守操作规程、正确使用安全设备、防止意外事故的发生等。
他们需要参与相关的安全培训和演练，以提高安全意识和应急处理能力。
•质量控制：电炉炼钢工需要掌握各种检测方法和设备，进行钢材的质量检验工作。
他们需要密切关注钢材的成分和物理性能，及时调整工艺参数，以确保钢材的质量达到客户要求。
3. 技能要求•熟悉电炉操作：电炉炼钢工需要了解电炉的工作原理和操作流程，熟悉不同类型电炉的特点和使用方法，具备一定的炉前操作经验。
•熟悉炼钢工艺：电炉炼钢工需要理解炼钢的基本工艺，包括原料的选用、炉内温度的控制、冶炼反应的特点等，具备一定的炼钢工艺知识。
•机械操作技能：电炉炼钢工需要具备一定的机械操作技能，能够熟练操作电炉和相关设备，以及进行设备的日常维护和保养。
•安全意识和应急处理能力：电炉炼钢工需要具备较强的安全意识和应急处理能力，能够及时发现和处理可能的安全隐患和突发情况。
•质量控制能力：电炉炼钢工需要掌握钢材质量检验的基本方法和技术，能够准确判断钢材的质量，及时调整工艺参数，确保产品质量。
4. 职业发展电炉炼钢工是炼钢行业的重要岗位，随着炼钢技术的不断进步，对电炉炼钢工的要求也越来越高。
初级电弧炉炼钢工职业技能标准
初级电弧炉炼钢工
一、职业技能标准
知识要求：
1.辅助材料、铁合金的名称及表示符号。
2.钢与铁的区别和钢的分类方法。
3.各种化学元素符号、常炼钢种化学成分及牌号的表示方法。
4,模铸、炉外精炼的一般知识。
5.电弧炉炼钢的基本原理。
6.电弧炉炼钢工艺的一般知识。
7.电弧炉炼钢的造渣，吹氧、脱氧合金化。
8,温度在炼钢各阶段的作用。
9.耐火材料的分类及性能。
10.电弧炉及其主要辅助设备。
11.仪器、仪表及计算机的一般知识。
12.安全生产、劳动保护的一般知识。
13.石墨电极使用、管理知识。
二、技能要求：
1.完成炼钢前的准备工作。
2.鉴别、检查、验收各种原、辅材料。
3.决定渣料配比，测量温度，称量脱氧剂
4.进行助熔、氧化、去硫、取样合金化。
5.处理装料是的异常情况
6.正确使用和维护电弧炉主体设备
7.使用和维护电弧炉炼钢工具
8.使用和维护电弧炉仪器、仪表、计算机。
9.运用质量管理知识，提出生产中出现的问题。
工作实例：
1、指挥天车装料，审查核实入炉
2、取钢样、渣样和测温达到技术要求
3、冶炼过程中炉渣的控制达到技术要求
三、职业技能鉴定规范
知识鉴定内容
技能鉴定内容。
炼铁工初级职业技能标准
炼铁工初级职业技能标准
炼铁工技能考试标准(初级)
一、技能要求：
1、高炉生产基本知识。
2、现场查看原燃料情况，根据原燃料外观确定其质量情况，并基本确定适应次原燃料条件的基本操作方案。
3、了解高炉生产内外围情况，对高炉各生产条件进行确认，提出本班的基本操作思想和思路。
4、对上班生产情况和技术操作进行综合检查和评价，对高炉操作提出进一步改进的建议。
5、制定详细的本班操作方针。
6、查看高炉工艺参数，观察风口，综合判断高炉的基本运行状态，炉况发展趋势。
7、高炉正常炉况的特征，失常炉况的征兆及其处理方法。
8、高炉正常操作内型的维护，去除炉墙粘结物的方法。
9、富氧喷煤冶炼操作应注意哪些方面。
10、执行安全生产技术规程。
二、技能考核要点：
注：评分标准中最大扣分值不超过该项配分制。
炼铁工职业标准
炼铁工国家职业标准1.职业概况职业名称炼铁工职业定义根据微机和仪表显示的数据与实际观察情况，调整、控制高炉内温度、压力等参数，指挥上料、供风、喷煤、热风炉、出渣、出铁等操作的作业人员。
职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
职业环境厂房内，高温、噪音、粉尘、煤气。
职业能力特征具有良好的适应能力、身体健康、反应敏捷，具备一定的生产组织能力、炉况综合分析调剂能力和事故预知、判断处理能力。
基本文化程度高中毕业 (或同等学历)。
培训要求培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于450标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
培训教师培训初、中、高级人员的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
培训场地设备满足培训需要的标准教室和现场满足培训所用的设备及相关设施。
鉴定要求适用对象从事或准备从事本职业的人员。
申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作1年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
炉前工国家职业标准
炉前工国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称高炉炉前工。
1.2 职业定义利用炼铁专用设备，按规定时间打开高炉铁口、渣口，放出渣、铁，经铁沟流入罐内，渣铁出完后，堵封渣口、铁口，保证高炉连续生产的作业人员。
1.3 职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1.4 职业环境厂房内，高温、噪音、粉尘。
1.5 职业能力特征具有良好的适应能力、身体健康、反应敏捷，动作协调。
1.6 基本文化程度高中毕业 (或同等学历)。
1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于480标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时；高级技师不少于150标准学时。
1.7.2 培训教师培训初、中、高级人员的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备理论培训场地应具有可容纳20名学员以上的标准教室，并配备多媒体教学设施；实际操作培训场所应具备炉前专用设备和工具，通风条件良好，光线充足，安全设施完善。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作1年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
炼钢车间各岗位作业标准
炼钢车间各岗位作业标准1、使用范围1.1本标准规定了炼钢车间各岗位的工作职责，以及各岗位作业标准、技术操作的基本要求。
2、通则2．1操作牌制度：2.1.1操作牌是允许检修及操作设备的证件，所有岗位人员及相关管理人员必须严格贯彻执行操作牌制度。
2.1.2操作牌是岗位人员操作设备不可缺少的一部分，应随设备一起交接，没有操作牌应立即报告领导查明原因，由岗位人员与检修单位领导工共同在场，确认后方准交接设备，并迅速补发操作牌。
2.1.3设备在正常运行时，操作牌应放在固定位置。
2.1.4设备检修人员在检查润滑或修理设备时，必须经主管领导签字确认，事先在岗位操作牌使用登记本登记后向岗位人员索取操作牌，办理停电手续。
主电室或配电站人员按操作牌的停电部位进行拉闸停电。
并在开关上挂上“有人操作，禁止合闸”的警示牌。
2.1.5设备操作，检修人员将操作牌交给他人或让他人拿走后就失去了操作检修的权利，应立即将情况汇报。
2.1.6岗位操作人员在工作中如拒绝将操作牌交给检修或其它有关人员，说明操作人员不同意在此时检修停止，为此发生争议时由设备部、调度室负责协调解决。
2.1.7岗位操作人员将操作牌交给检修润滑之前，必须按停止操作规定，将设备停止运行并切断电源。
2.1.8持有操作牌的检修人员在工作结束后必须将工具材料，整理好，待全部人员离开危险区域后，再将操作牌交给岗位操作人员。
2.1.9工作中如将操作牌丢失，必须立即向单位领导汇报，经情况了解属实后，方可补发操作牌。
2.2安全生产通则：2.2.1在工作期间内必须严格遵守劳动纪律，不得擅自脱离岗、串岗和睡岗。
代替其它岗位操作，严禁将操作牌交给不懂操作技术和安全知识的人操作，严禁班中喝酒和酒后上岗。
2.2.2必须严格遵守现场悬挂的安全信号标志牌和其它警戒牌所提示的注意事项，并严格执行在危险区域工作的规定制定，不得乱动和损坏现场的各种功能标示牌。
2.2.3认真做好现场整顿工作，保持现场的清洁畅通，对有缺陷的设备和工具必须及时整改，创造良好的安全生产环境。
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电炉炼工国家职业1．职业概况职业名称电炉炼钢工职业定义操作电炉及附属设备，将废钢等原材料冶炼成合格钢水的人员。
职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
职业环境室内、高温、噪声、粉尘。
职业能力特征具有较强的适应能力，身体健康、动作协调，具备较强的操作能力和事故预知、判断、处理能力。
基本文化程度高中毕业（或同等学历）。
培训要求培训期限全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级工不少于500 标准学时；中级工不少于400 标准学时；高级工不少于300 标准学时；技师不少于300 标准学时；高级技师不少于200 标准学时。
培训教师培训初、中、高级的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专 业中级以上专业技术职务任职资格； 培训技师的教师应具有本职业高级技师 职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格； 培训高级技师的教师 应具有本职业高级技师职业资格证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务 任职资格。
培训场地设备满足培训需要的标准教室和现场，满足培训用的电炉及相关设备等。
鉴定要求 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
申报条件初级（具备以下条件之一者） 经本职业初级正规培训，达到规定标准学时数并取得结业证书。
中级（具备以下条件之一者）（1） 取得本职业初级职业资格证书后， 连续从事本职业工作 3 年以上， 经本职业中级正规培训，达到标准学时数并取得结业证书。
取得本职业初级职业资格证书后， 连续从事本职业工作 5 年以上。
取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的(1)(2) 在本职业连续见习工作 2 年以上。
(3)在本职业学徒期满。
(3)连续从事本职业工作 7 年以上。
(2)(4)中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
高级(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业高级正规培训，达规定标准学时数并取得结业证书。
(2) 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7 年以上。
(3) 取得经劳动保障行政部门审核认定的，高级技工学校或以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业、本专业毕业证书。
(4) 取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作 2 年以上。
技师(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上，经本职业技师正规培训，达到规定标准学时数并取得结业证书。
(2) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8 年以上。
(3) 取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作 2 年以上。
高级技师(具备以下条件之一者)(1) 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级技师正规培训，达到规定标准学时数并取得结业证书。
(2) 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。
鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式，操作技能考核采用现场实际操作方式。
理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。
技师和高级技师还必须进行综合评审。
考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评员；操作技能考核考评人员与考生配比原则为1：5,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5名。
鉴定时间理论考试技能操作考试技师、高级技师综合评审时间不少于30分钟。
鉴定场所设备理论知识考试在标准教室进行；操作技能考核在电炉现场进行。
2．基本要求职业道德遵守法律、法规和有关规定。
爱岗敬业，忠于职守，自觉履行各项职责。
工作认真负责，严于律己。
刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质。
5）谦虚谨慎，团结协作，主动配合。
6）严格执行工艺文件，保证质量。
7）重视安全、环保，坚持文明生产。
基础知识炼钢基本原理。
冶金物理化学基本知识。
电炉冶炼工艺基本知识。
电炉设备基本知识。
炼钢原、辅材料基本知识。
6）铁合金基本知识。
7）耐火材料基本知识。
1）电炉生产基本知识。
2）基本操作知识：供电制度及其操作基本知识、供氧制度及其操作基本知识、温度控制及其操作基本知识、测温取样操作基本知识、合金化及出钢操作基本知识。
3）电炉造渣操作基本知识。
脱碳、脱氧、脱磷、脱硫操作基本知识。
安全生产基本知识。
设备检查基本知识。
中华人民共和国安全生产行业标准AQ2001—2004《炼钢安全规程》。
安全防火知识。
环境保护知识。
质量管理的性质和特点。
质量管理的基本方法。
中华人民共和国劳动法》的相关知识。
中华人民共和国合同法》的相关知识。
中华人民共和国环境保护法》的相关知识。
3.工作要求本标准对初级、中级、高级、技师和高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
初级（国家职业资格五级）（二）脱 磷1. 2.能加矿石能选取扒渣工具1.2.矿石使用要求 电炉扒渣工具种类和用途1.压力单位的表示1. 能读氧气压力表（三1）脱2. 能根据工艺要求调节符号 碳氧气压力2.电炉冶炼供氧制度1.常用脱氧剂的分（-」）脱 1.能识别脱氧剂类知识氧、脱硫 2.能加脱氧剂2.脱硫的基本知识（二1）调 1.能称取铁合金铁合金分类知识整成分2.能加入铁合金1. 电炉测温仪表的工作（三 1）测 1. 能准备取样用具 方式温、 取样 2. 能阅读测温温度2. 电炉取样工具种类和用途1.能吹扫炉盖、清理出钢1.炼钢用气体的使（四）出槽用规定 钢2.能开出钢口2.电炉镁砂和沥青3.能准备补炉材料的一般知识四还 原钢、，、■液中级（国家职业资格四级） 职业功1. 能查看渣线、出钢口两 侧、炉门坎下部的侵蚀程度,1. 电炉炉体补炉知并根据情况修补相应部位2.倾动机构、水冷系统工作正常料、造渣材料的烘烤是否符合 使用要求1.能按工艺调整电流、电压1. 电炉冶炼的供电参数2.能切割大块炉料（一）检2.能检查炉体倾动机构 3.工作是否正常的工作方式能检查水冷系统是否 1. 能检查炉料是否与配料单一致1. 原材料管理规定 （二）验2.能检查铁合金、粉状材2.原辅材料烘烤规收炉料（一）供熔 化 炉 料（二）吹 2.能装配、更换电极2. 电极装配要求 1.氧气助熔的原理 1. 能确定助熔的时机2.吹氧操作基本方工作内容技能要求 相关知识查设备制度四 还 原 钢 液氧化 钢 液（三）测温、取样（四）出钢1.2.3.能使用测温工具测钢液温度能用炉渣烫洗样勺能用搅拌工具搅拌钢液使钢液温度及成分均匀2.能根据钢样目测钢液碳含1. 能根据钢液结膜时间目测出钢温度，误差W士10C2. 能确认钢包是否到位3. 能摇炉进行钢渣混冲1.2.3.电炉冶炼取样要电炉冶炼搅拌要钢样目测碳含量基本方法1.钢液结膜目测温度的基本知识2.电炉出钢操作要求高级（国家职业资格三级）四 还原 钢 、，、■ 液氧 化 钢 、，、■ 液（二）脱氧、脱硫1.能按工艺造稀薄渣2.能按工艺要求造白渣3.能根据圆杯样收缩判断脱氧是否良好4.能确定钢液的硫含量是否符合要求1.电炉冶炼造稀薄渣的要求2.白渣的基本知识3.沉淀脱氧的原理4.扩散脱氧的原理（三）调整成分1.能使用补加系数法计算合金加入量2.能控制化学成分：碳的误差W 士%3.能根据合金性质确定合金加入顺序1.补加系数法的计算方法2.合金的基本性质（四）出钢1.能计算钢种熔点及确定出钢温度2.能处理出钢口无法打开的事故1.钢种熔点的计算方法2.堵塞出钢口的方法（一）应用统计技术1.能统计产品质量特征数据2.能分析生产中产生的产品质量问题并制定改进措施1.统计技术一般知识2.质量管理一般知识五3.4技师（国家职业资格二级）职业功工作内容（一）诊断设备故（二）配技能要求1. 能确认炉衬、炉盖砌制质量，分析影响使用寿命的因2. 能判断和处理机械设备、电气设备、供氧系统的故3. 能判断和处理风机、除尘系统的故障4. 能判断和处理喷补机、喂丝机的故障1. 能制定配料工艺2. 能制定原辅材料验收管理办法相关知识1. 电炉冶炼对耐火材料性能要求2.3.炉衬砌筑基本知炼钢相关设备产生故障的现象、原因及其处理方法1. 炼钢配料原则2. 原辅材料使用标（三）熔化炉料（四）造渣（五）调整成分1. 能根据不同钢种和冶炼方法，制定供电制度2. 能根据不同钢种和冶炼方法，制定供氧制度3. 能制定并实施缩短熔化时间的措施1. 能根据不同钢种和冶炼方法，制定渣料配比和配入2. 能诊断和处理炉渣异1. 能控制成品成分，碳的误差W士%硅、锰的误差W2. 能根据不同钢种的性能和用途，制定成分内控范围3. 能根据本单位实际情况制定合金的使用原则1.2.3.4.1.2.3.电炉冶炼方法钢的分类、编号及表示方法电炉熔氧结合工电炉炼钢节能减排知识现象、炉渣的基本组成造渣工艺技术常见炉渣异常的原因及其处理办法1.各钢种的性能和用途2.各元素对钢种性能的影响3.电炉冶炼影响各元素回收的因素4.铁合金使用的一般原（一）试验新材料、新技术、新工1.能组织电炉区域的试验2.能制定试验相关规定3.能按新产品开发工艺进行生产1.试验的研究方法与管理知识2.电炉炼钢发展中出现的新材料、新技术、新工艺3.新产品开发工艺（二）技术改进1.能组织常规产品质量攻关2.能撰写技术总结1.常见产品缺陷分类及其产生的原因2.技术总结的特点和写作方法（一）生产、质量管理1.能组织炼钢各工种进行协同生产作业2.能组织和管理QC小组活动3.能制定质量管理制度1.车间生产流程2.安全生产操作规程3.全面质量管理知识（二）培训指导1.能指导初、中、高级工进行生产操作2.能进行本专业技术理论知识授课3.能和技术论文1.技术论文的特点和写作方法2.炼钢工艺与原理高级技师（国家职业资格一级）工作内容技能要求 相关知识1.能制定炼钢用原、辅材 1. 炼钢原辅材料使 （一）准料入炉技术条件用要求备和确认2.能编制冶炼技术操作 2. 技术操作规程的 原辅材基本规程编写方法料、生产3.能制定各钢种的冶炼 3.各钢种的技术标工艺工艺方案并组织实施准1.能根据原材料的实际1. 配料的基本方法情况制定和调整配料大纲、装和步骤（二熔化 入制度2.现代电炉炼钢节炉料2.能综合应用电炉节能能减排的新设备、新技新方法、新技术，降低电极消术、新方法耗和冶炼电耗1.能控制最佳的脱磷、脱 1.二元相图基本知（三）造 硫条件识渣2.能根据炉渣性质，优化 2.现代造渣新工艺、渣系新技术职业功 能（四）控制成分1 .能控制勿氧化兀素回收率2.能对钢水成分异常状况进行处理，1.各种易氧化兀素与氧的亲和力2.常见化学成分脱格的原因及其处理方法（一）改进设备工艺性能1.能根据现有的设备、工艺和生产特点，对电炉主体设备提出工艺性改进2.能根据现有的设备、工艺和生产特点，对电炉辅助设备提出工艺性改进1. 电炉炼钢设备基本知识（二）砌筑与耐材1.能制定电炉砌筑操作规程2.能制定砌筑质量验收标准3.能进行电炉耐材砖型、材质工艺优化1.炉衬砌筑基本方法2.新型耐火材料（三）应料、术、1. 能分析新材料、新技术、新工艺应用过程中的问题1. 工艺技术革新对新技新工并提出改进措施产品质量的影响2.术、3.能制定新材料、新技新工艺应用管理制度能协助制定新产品开发的工艺方案2. 新产品开发的管理程序和方法（一）生产、质量管理（二）培训指导1.2.3.能组织制定炼钢生产、调度作业计划并实施动态管理能优化炼钢生产工艺流程1.2.能应用IS09000系列标1. 能培训高级工和技师2. 能进行新知识、新技术、新工艺的专题讲座3.生产调度作业计划编制的一般方法现代电炉炼钢趋IS09000系列标准1. 培训讲义的编写方法2. 现代炼钢理论4 .比重表理论知识4. 2技能操作。