义务消防队工作方案

s 义务消防队工作方案

义务兼职消防队是一支群众性的不脱离生产的同火灾事故作斗争的消防队伍，是在本单位党政领导下，在公安保卫部门和专职消防队伍的指导下，带动医院所有职工、联系群众、宣传群众、组织群众，开展消防工作，对火灾进行扑救的一支有组织的战斗队伍。

一、消防处置事故的组织

1、义务消防队伍安全成员名单

成员：刘尚军、向中阳、吴小山、简伟兵、何壮、沈万章、

韦乐鑫、院内员工

二、消防报警程序

1、立即以最快的方式依次报告。

（1）医院消防监控中心；

（2）医院保安队24小时应急值班；

（3）医院保卫科；

（4）医院总值班；

（5）医院办公室。

三、消防队伍建设

建立完善消防隐患预防和整治长效机制，提高各单位预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

1、大楼所有员工均属于义务消防队员，均有义务、有责任参与消防工作；发生火灾时紧急奔赴火灾现场待命，随时准备投入消防战斗。

2、学习有关消防知识，熟知大楼消防设施、设备的功能和位置，熟悉灭火器具的摆放点，掌握消防灭火器、消防栓、手动报警、“119”报警

的使用方法和程序等。

3、宣传贯彻消防规章制度，制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患及时报告。

4、积极参加消防安全宣传教育工作，提高消防意识。

5、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责,落实实施安全生产规章制度。

6、制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施,并对大楼所属危险岗位、危险设备的安全操作进行监督管理。

7、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查,发现事故隐患及时组织人员处理,重大问题应以书面形式及时上报,一旦发生事故应及时上报医院安全领导小组,并即刻组织现场抢救,参与伤亡事故的调查、处理工作。

8、协助医院安全室主任小组对员工、安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。

9、组织实施消防检查和消防隐患整改工作。

10、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

四、消防队伍方针

1、明确自身职责

专兼职消防队伍是企业消防工作的主要力量，承担着自己本企业的灭火及相关突发事件的应急处置工作。除了遇突发火灾外，高空坠落、防抗台风等，均属于每位专兼职消防员的职责范围，遇到以上突发事件均要迅

速出击，给以及时抢救，将损失降至最低。

2、保证自身防护器材完好

防护装备是消防队员在灭火救援中进行危险作业，用于保护自身安全的必备装备，是提高灭火救援作战能力，处理现代条件下各种复杂火灾和化学灾害事故，抵御危险情况的重要武器。加强对救援装备的维护保养，如空气呼吸器、防火隔热服、消防水带、消防水源、呼救器、安全带、照明灯具及医药箱等，经常检查测试，发现问题要及时采取措施处置，避免在发生火灾等突发事件时因器材装备缺陷而影响救援导致酿成大祸。

3、接受教育培训，掌握相关消防知识

积极接受消防业务知识的教育培训，掌握消防常识及各项消防法规是作为专兼职消防员做好本职工作的重要前提。通过教育培训，从而：（1）达到“三懂、三会、三能”，即懂本岗位火灾的危险性，懂防火措施，懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材，会处理火险隐患，会报警；能自觉遵守消防规章制度，能及时发现火险隐患，能有效扑救初起火灾；（2）掌握各类火灾及相关突发事件的应急处置措施，使自己在面对各类不同的火灾事故（如油类火灾、电器火灾、燃气火灾等）和突发事件（如港口企业的防抗台风、高空坠落等）时，能够在最短的时间内，采取最有效的方法，来处理所发生的灾害事件，最大限度地发挥作为一名兼职消防员的作用4、积极参加训练，提高自身救援技能

作为企业的专兼职消防员，应当熟悉消防设备、器材的技术性能、使用方法和事故的抢救方式，加强对各类消防应急救援装备器材的训练（如两带一枪的速接，战斗服、呼吸器的穿戴等），熟练操作消防器材装备，

做到不管在什么场合都能运用自如，人与装备完美结合。不能怕整理器材、怕损坏贵重器材而不练，把器材当成一种摆设。同时还应当加强体能上的训练，做到训练有数，能坚持一定时间的连续作战，避免到了关键时刻而卡壳。

5、根据自身单位特点，加强重点部位巡查

（1）隐患险于明火，防范胜于救灾。消防工作的重点是预防，其次才是灭火工作。因此首要的是未雨绸缪做好防范工作，把各种不安全因素消灭于盟芽状态。作为一名专兼职消防员，有义务加强重点部位的巡查，如各维修车间、作业场所中的明火、电气、化学反应热（自身发热）、设备安装是否规范，防漏电、防静电措施是否可靠等、烟蒂等；而就港口而言，还应加强油品作业区、门机桥吊上的司机室、电器房内的巡查，发现各类火险隐患，并及时给以处理，从而将事故灾难发生的概率降至最低，为减轻企业的不必要损失，做出自己应有的贡献。

（2）专兼职消防员学习消防业务知识同熟悉本单位的实际情况结合起来，加强业务技能训练，不断发掘火灾隐患，帮助单位消除不必要的损失，发挥好“守护神”的作用，为企业的消防安全保驾护航。

五、完善消防队伍管理

1、单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本单位的消防安全责任人、消防安全管理人、消防工作归口职能部门，确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

2、定期开展单位消防安全专项检查，单位每年不少于4次，并在单位

内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

3、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，各班组、部门行政正职对本班组、部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

4、单位严格落实消防工程审核、验收等消防行政许可制度及备案制度，从源头上预防火灾隐患产生。

5、督促所属班组、部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（重点班组每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他班组至少每月进行一次防火检查。

6、督促各班组、班组立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。班组不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

7、加强消防和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

8、各班组建立志愿消防队；单位建立专职消防队；有保安队员的要建立“保消合一”的消防队。