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职工内部退养协议书3篇
职工内部退养协议书3篇篇1职工内部退养协议书甲方：（雇主单位）乙方：（员工姓名）为了规范内部员工的退养事宜，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、退养原因乙方因故需要退养，经过与甲方协商，双方达成一致同意，同意乙方退养。
二、退养时间乙方退养的时间自________年____月____日起，至________年____月____日止。
三、工资待遇乙方在退养期间，工资待遇按照公司规定执行，不低于其正常工资的百分之八十。
公司将按照法定规定为乙方进行社会保险及公积金缴纳。
四、退养期间的工作安排乙方在退养期间，公司可以根据实际情况安排其执行相应的工作任务，如有需要，乙方应积极配合。
五、退养期间的权利义务1. 乙方在退养期间仍然享有与正常员工相同的权利，包括但不限于带薪休假、年度假期等。
2. 乙方在退养期间应当履行与正常员工相同的职责，保守公司商业机密，不得对外泄露公司机密信息。
3. 乙方应当遵守公司规章制度，不得发生违纪行为，如有违反公司规定的行为，公司有权终止本协议。
六、退养期间的解决纠纷在退养期间，如乙方与甲方发生纠纷，双方应当友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门寻求协助解决。
七、协议变更或解除本协议一经签署，即为双方具有法律效应。
如有需要变更或解除本协议，须经双方协商一致，并经法律程序确认。
八、其他约定本协议未尽事宜，可根据需要由双方另行约定补充，并为本协议的有效组成部分。
甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人（签字）：__________乙方（员工）：__________日期：__________篇2**职工内部退养协议书**甲方：公司名称乙方：姓名鉴于甲方为了优化组织结构和人员配置，提高企业的经济效益和精细管理水平，依法依规对员工进行内部调整，且乙方在调整后不适应新的工作环境或工作任务，因此需要进行内部退养。
为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、退养原因1. 乙方在公司内部调整后不适应新的工作环境或工作任务，出现工作压力大、身体状况、心理状况或其他原因不能胜任新工作的情况；2. 乙方申请内部退养，经甲方审批同意。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，双方根据国家和地方相关法律法规，本着公平、公正、合理、协商一致的原则，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的含义本协议中的内部退养，是指乙方在未达到法定退休年龄前，因个人或企业的原因，约定在甲方实行离岗休养的一种情形。
内部退养期间，乙方离岗休养，暂停工作或从事较轻的工作，甲方按规定发放内部退养待遇。
二、内部退养的期限本协议内部退养的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签或终止本协议。
三、内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，甲方按照相关规定和标准支付乙方内部退养待遇。
2. 内部退养待遇包括基本生活费、社会保险补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方内部退养期间，如遇工资调整、福利待遇变更等情形，甲方将按照相关规定进行调整。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据企业实际情况，调整内部退养政策。
（2）按照本协议约定支付乙方内部退养待遇。
（3）对乙方在内部退养期间的行为进行管理和监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定享受内部退养待遇。
（2）乙方应遵守甲方的管理制度，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
（4）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议期满后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
2. 乙方在内部退养期间，如有违反甲方管理制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 乙方在内部退养期间，如达到法定退休年龄，则应及时办理退休手续，本协议自然终止。
标准的职工退养协议书范本5篇
标准的职工退养协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（职工）：__________________身份证号：_________________________鉴于乙方的年龄和健康因素，为保障双方权益，根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方退养事宜达成以下协议：一、协议背景乙方因年龄较大且身体原因，无法继续从事原岗位工作。
为保障乙方的合法权益，同时确保公司正常运行，双方同意签订本协议。
二、退养方式乙方选择自愿退养，甲方尊重并接受乙方的选择。
退养后，乙方将不再继续从事原岗位工作。
三、退养待遇1. 退养金的发放：乙方退养后，甲方将按照公司规定发放退养金，具体金额按照公司相关标准执行。
2. 福利待遇：乙方在退养期间，将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、年度旅游等。
3. 医疗保障：甲方将为乙方提供必要的医疗保障，包括但不限于定期体检、就诊绿色通道等。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，根据双方意愿，可协商续签。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时足额发放退养金及福利待遇，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家法律法规及公司规定，不得损害公司形象及利益。
3. 乙方在退养期间应保持良好的行为规范，不得从事违法违规活动。
4. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露机密信息。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反国家法律法规及公司规定，甲方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期限内死亡或丧失民事行为能力的，本协议自然终止。
七、争议解决如双方因本协议履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________公司（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________________日期：_______年______月______日乙方（职工）：__________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议旨在明确职工退养的相关事宜，保障双方权益，促进和谐劳动关系，经公司与退养职工充分协商，达成以下协议：一、协议双方甲方（公司）：_________________________乙方（退养职工）：_________________________二、退养原因及期限1. 乙方因个人原因申请提前退出工作岗位，甲方同意乙方退养。
员工内部退养合同协议5篇
员工内部退养合同协议5篇篇1本协议于____年____月____日在________（地点）由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方的年龄和健康因素，结合公司内部相关规章制度和法律规定，为明确双方权利和义务，确保内部退养期间各方的权益得到充分保障，双方经过友好协商，达成以下协议：一、内部退养说明内部退养是指乙方因个人原因或公司需要，在未达到法定退休年龄前，暂时离开工作岗位，但仍保留劳动关系的一种安排。
内部退养期间，乙方不再参与公司日常业务活动，但仍享有部分员工权益。
二、退养期限本协议内部退养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签本协议。
三、待遇与福利1. 薪资：内部退养期间，乙方将领取基本生活费，具体金额按照公司规定执行。
2. 社保：甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利：乙方在内部退养期间，将享有公司年度福利待遇。
4. 其他：双方可另行约定其他待遇与福利事项。
四、职责与义务1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、社会公德和甲方相关规定。
2. 乙方应定期向甲方报告身体状况，确保联系方式畅通。
3. 如有需要，乙方应配合甲方完成相关工作任务。
4. 内部退养期间，乙方不得擅自从事与甲方业务相竞争的活动。
五、保密义务乙方在内部退养期间及之后，应对在职期间获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露或非法使用。
六、协议终止与解除1. 本协议在下列情况下终止：（1）内部退养期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方达到法定退休年龄。
2. 本协议在下列情况下解除：（1）乙方严重违反甲方规定或国家法律法规；（2）乙方在内部退养期间从事与甲方业务相竞争的活动。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工内部退养合同协议6篇
员工内部退养合同协议6篇篇1本协议于______年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况以及公司实际情况，双方经友好协商，就乙方在公司的内部退养事宜达成如下协议：一、退养原因及期限乙方因年龄较大，考虑到其健康因素及公司需要，经双方协商同意进行内部退养。
内部退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、待遇及福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付基本生活费。
2. 乙方享有的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，根据甲方实际政策进行调整。
3. 乙方内部退养期间，可享受公司规定的年度体检、假期等福利待遇。
三、职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规定，保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成甲方分配的任务。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人健康状况，以便甲方及时调整工作安排。
四、保密条款1. 双方同意，本协议的内容以及双方在执行本协议过程中的所有信息均为保密信息，除非得到双方的书面同意或法律要求披露。
2. 乙方在内部退养期间及之后，均有义务保守甲方的商业秘密及保密信息。
五、协议终止与续签1. 内部退养期限届满时，本协议自动终止。
2. 双方如需续签本协议，应在内部退养期限届满前三个月进行协商。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方待遇或未履行协议约定的其他义务，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成甲方分配的任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
员工内部退养协议书6篇
员工内部退养协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据双方自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成以下协议：一、协议目的鉴于乙方身体状况及个人意愿，双方同意乙方实行内部退养，以保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运营。
二、内部退养期限本协议自签订之日起至乙方达到法定退休年龄之日止。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付一定比例的退休金。
2. 福利：乙方在内部退养期间，享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 社保：甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，直至乙方达到法定退休年龄。
四、工作职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应积极协助甲方的工作，提供必要的支持和建议。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，提升自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）甲方业务发生重大变化，无法继续履行本协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________以上为员工内部退养协议书的主要内容，双方在签订本协议时应认真阅读并理解各项条款。
标准的职工退养协议书范本7篇
标准的职工退养协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（职工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据双方自愿的原则，经协商一致，就乙方退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在退养期间的相关事项及双方权利义务，保障乙方退养后的合法权益，同时确保甲方单位的管理和工作秩序。
二、退养条件乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，经甲方批准同意退养。
具体退养条件包括但不限于：年龄达到法定退休年龄、工作表现优异但因身体原因无法继续从事原工作等。
三、退养待遇1. 退养金：乙方在退养后，甲方将按照国家规定及单位制度，按月支付退养金。
2. 福利待遇：乙方在退养期间，将按照甲方规定享受相应的福利待遇，如过节费、年终奖等。
3. 医疗待遇：乙方在退养后的医疗费用，按照国家和甲方单位的规定享受相关医疗待遇。
四、退养后的管理1. 乙方在退养期间应遵守国家法律法规及甲方单位的相关规定，不得损害甲方单位的形象和利益。
2. 乙方不得对外泄露甲方单位的商业机密及保密信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的活动，为甲方单位的发展建言献策。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，根据双方意愿，可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付退养待遇，乙方有权要求甲方履行协议义务。
2. 若乙方违反本协议约定，损害甲方单位利益或泄露机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已到规定的退休年龄，或存在其他特定情况需要退养，甲乙双方本着公平、公正的原则，就职工退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议书旨在明确甲乙双方在职工退养过程中的权利与义务，确保乙方在退养期间享有合理的待遇和保障，同时明确甲方对乙方的相关安排和补偿措施。
员工内部退养协议书范本5篇
员工内部退养协议书范本5篇篇1员工内部退养协议书范本协议书编号：XXXXX甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系方式：（联系方式）鉴于甲乙双方为保障双方利益，经过协商一致，就乙方因个人原因选择离职退养事宜，达成如下协议：一、乙方自愿选择离职退养，本协议自开具之日起生效。
乙方有权获得公司应当支付的相应退养待遇。
二、乙方于_____年___月___日正式离职，公司将在离职之日起15个工作日内办理相关手续，并支付相应的离职工资和退养金。
三、乙方应当将公司所有的工作物品、资料、机密文件等退还公司，并与公司人事部门签订相关离职手续。
四、乙方离职后不得在公司从事与原工作岗位相同或相似的工作，在公司所属客户单位从事相关竞争业务。
否则公司有权追究乙方的法律责任。
五、乙方在公司服务期间所获得的技术信息、商业机密等保密信息，乙方应当妥善保管，不得私自泄露或用于其他用途。
如因乙方泄密导致公司损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、乙方须遵守公司的规章制度，尊重公司领导，并在离职后继续维护公司的声誉和形象。
七、本协议经双方签字确认后即为生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，任一方可向当地劳动仲裁部门提起诉讼。
（以下空缺）甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________法定代表人（签字）：__________ 签字日期：__________日期：__________篇2员工内部退养协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方与乙方双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方因各种原因申请退养事宜达成如下协议：一、乙方因甲方所提供的工作环境、工作内容、工作条件等原因，或者个人原因，申请退养，甲方尊重乙方的意愿，并同意乙方提出的退养申请。
二、乙方同意按照公司规定的办理程序进行个人交接事宜，并提前向甲方提交书面退养申请，注明退养原因及具体退养日期。
职工内部退养协议书样本7篇
职工内部退养协议书样本7篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（职工姓名）：__________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方的年龄及身体状况，经双方协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养原因及期限乙方因年龄偏大且身体状况不适，经过双方协商，乙方自愿申请内部退养。
内部退养期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与在岗职工相同的法定节假日休息权利。
3. 内部退养期间，乙方按照甲方规定享受相应的住房补贴、独生子女补贴等福利待遇。
4. 乙方内部退养期间，甲方根据实际情况为乙方发放适当的生活补贴。
三、工作职责与义务1. 乙方在内部退养期间，应按照甲方的要求，积极参与甲方组织的培训、学习等活动。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
3. 乙方在内部退养期间，应根据甲方的安排，协助完成一些力所能及的工作。
四、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止。
2. 乙方在内部退养期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在内部退养期间，如违反本协议约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方相应损失。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________________法定代表人（签字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：__________________________乙方（职工）：__________________________鉴于乙方已达到公司规定的内部退养年龄或其他原因，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在内部退养期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。
有关职工内部退养协议书5篇
有关职工内部退养协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或符合公司内部退养政策规定的条件，为妥善解决乙方的劳动关系及相关福利待遇等问题，经甲乙双方友好协商，达成如下内部退养协议：一、协议背景甲方为了应对业务发展需要，优化人力资源配置，同时考虑到乙方的年龄因素及个人意愿，同意乙方在达到法定退休年龄或符合公司内部退养政策规定的条件下进行内部退养。
乙方对此表示充分理解和接受。
二、退养期限及待遇安排1. 本协议自_______年____月____日起至法定退休年龄或公司规定的内部退养结束日止。
2. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司相关政策规定给予乙方一定的生活费，以确保乙方的日常生活所需。
生活费的具体金额和支付方式按公司相关规定执行。
3. 乙方在内部退养期间，享受公司规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
若遇到相关政策调整，按新政策执行。
三、职责和义务1. 甲方应按时足额支付乙方的生活费及各项福利待遇。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的相关规定，不得损害甲方形象和利益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在内部退养期间应遵守社会公德，不得有任何违法犯罪行为。
四、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方达到法定退休年龄或公司规定的内部退养结束日。
2. 本协议在以下情况下可以解除：（1）乙方违反国家法律法规或甲方规定，造成严重后果；（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（3）双方协商一致，提前解除协议。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工内部退养协议书范本协议书编号：XXXXX甲方（公司）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）甲、乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就乙方因以下原因申请退养事宜达成一致，特签订本协议，并遵照执行：一、退养原因乙方因个人原因（如照顾家庭、个人健康等）申请退养，经甲方审核同意，同意乙方退养并签订本协议。
二、退养条件1. 退养时间：自____年___月___日起，乙方正式退养。
2. 退养期限：乙方退养期限为______个月。
3. 退养待遇：乙方在退养期间，可享受公司规定的基本养老金和医疗保险待遇。
4. 离职手续：乙方退养后，需办理离职手续，公司将发放相应离职证明。
5. 乙方在退养期间如需延长或取消退养，需提前向公司提出书面申请，经双方协商一致后正式生效。
三、其他约定1. 本协议自签署之日起生效，至乙方退养期满终止。
2. 本协议的签署不影响双方其他权利义务的约定，如有其他特殊情况，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（员工）：_______________（签名）日期：年月日以上为员工内部退养协议书范本，如有需要请根据实际情况进行修改和完善，以确保协议的合法性和有效性。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
篇2员工内部退养协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，为了保障双方的合法权益，特签订本退养协议书。
一、退养申请1. 乙方因_____（病情名称）导致身体健康状况不适于继续从事现有工作，特向甲方提出退养申请，经甲方考虑后同意乙方的退养申请。
2. 乙方须于____（时间）前向甲方提交相关的医疗证明及其他必要的资料。
职工内部退养协议6篇
职工内部退养协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________鉴于乙方的年龄和健康状况，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在内部退养期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、退养方式及期限1. 乙方选择内部退养方式，自本协议生效之日起，不再继续担任甲方公司的在岗工作。
2. 内部退养期限为______年，自本协议生效之日起计算。
三、待遇与福利1. 甲方按照公司规定向乙方支付内部退养补偿金。
2. 乙方在内部退养期间，甲方继续为其缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在内部退养期间，享受甲方规定的特定节日福利。
四、保密义务1. 乙方在内部退养期间及之后，应对在甲方公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、行为规范1. 乙方在内部退养期间，不得对外泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。
2. 乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争活动。
3. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反保密义务或行为规范，甲方有权单方解除本协议。
2. 本协议在下列情况下终止：（1）内部退养期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄。
七、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人：______________________日期：______年______月______日联系方式：______________________电子邮箱：______________________ 职工内部退养协议乙方（职工）：______________________（签字）日期：______年______月______日联系方式：______________________电子邮箱：______________________以上职工内部退养协议的内容丰富、严谨，符合法律要求，格式美观清晰。
职工内部退养协议样书6篇
职工内部退养协议样书6篇篇1职工内部退养协议样书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系方式：（公司联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（职工身份证号码）鉴于甲方与乙方就乙方内部退养事宜经友好协商达成一致意见，为明确双方权利义务，特订立本协议。
第一条内部退养原因乙方因___________（具体原因）原因，需履行内部退养义务。
第二条内部退养期限乙方内部退养期限为___________（期限），自____年___月___日至____年___月___日。
第三条内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，仍享受_______（特定待遇），具体待遇详见附件《内部退养待遇表》。
2. 乙方在内部退养期间，不得从事任何有关___________（特定工作内容）的工作。
3. 乙方在内部退养期间，不得对外透露公司机密信息。
第四条内部退养期间的管理1. 乙方需遵守公司规章制度，配合公司相关管理要求。
2. 乙方需保持电话畅通，随时接听公司通知。
3. 乙方需定期报告身体状况，如遇有变化需及时通知公司。
第五条违约责任1. 乙方违反本协议规定，公司有权立即解除本协议，乙方需承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规章制度或有其他违法、违规行为，公司有权立即解除本协议，并保留追究法律责任的权利。
第六条终止协议1. 乙方在内部退养期满，如需继续内部退养，应双方重新协商签订协议。
2. 乙方在内部退养期满后，如愿意回归工作，需提前____天向公司提交回岗申请，并经公司同意后方可回岗。
第七条其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字或盖章）：签字日期：日期：附件：内部退养待遇表内部退养待遇表乙方姓名：退养期限：年月日至年月日1. 工资待遇：在内部退养期间，乙方每月获得工资为原有岗位工资的____%。
职工内部退养协议3篇
职工内部退养协议3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据双方自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成以下协议：一、退养事由乙方因年龄较大，且身体状况不适宜继续从事现有工作，故提出内部退养申请。
甲方根据乙方实际情况及公司政策，同意乙方进行内部退养。
二、退养期限本协议退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿及公司政策，可另行协商。
三、待遇安排1. 乙方在退养期间，甲方按照公司相关规定给予乙方一定的生活补贴，补贴标准为每月______元。
2. 乙方享有公司年度福利及法定节日福利待遇。
3. 乙方在退养期间如因重大疾博需要医疗费用支出的，甲方按照公司相关政策给予适当补助。
四、保密义务及竞业禁止1. 乙方在退养期间及退养后，对所接触到的公司商业机密、技术秘密等负有保密义务。
2. 乙方在退养期间及退养后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争行为。
五、职责与义务1. 乙方在退养期间应遵守国家的法律、法规及甲方的相关规定。
2. 乙方应定期向甲方汇报身体状况及生活情况。
3. 甲方在协议期间应定期对乙方进行慰问或关注。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业禁止条款，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。
3. 退养期满，本协议自然终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公司）：______________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________（签字）乙方（职工）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的相关规定，经双方协商一致，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司内部退养期间的各项权益及义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系的维护。
有关职工内部退养协议书3篇
有关职工内部退养协议书3篇篇1职工内部退养协议书甲方：XXXX公司乙方：XXX职工鉴于甲方为乙方提供了劳务，根据《中华人民共和国劳动法》、公司内部规章制度以及双方协商一致的原则，甲、乙双方为了在平等互利的基础上结束劳动关系，特签订退养协议书，具体约定如下：一、乙方自愿向甲方提出退养申请，甲方经认真考虑，同意乙方依照以下条款的规定办理退养手续。
二、乙方在退养前应当办理完工作交接、离职手续等相关工作，保证退养过程顺利进行。
三、乙方的退养应符合公司内部规章制度及相关政策规定的条件，如违反该规定，则视为不符合甲方的退养条件，甲方有权拒绝乙方的退养申请。
四、乙方应在递交退养申请后的7个工作日内，向公司提供书面申请，详细说明退养原因，并按照公司规定的程序进行退养手续。
五、甲方应在接到乙方书面退养申请后的3个工作日内做出答复，说明是否同意乙方的退养申请，并提出相应的处理意见。
六、乙方应在公司确认同意其退养申请后的15个工作日内，完成相关手续的办理，领取自己的工资及相关补偿，并签字确认领取。
七、乙方应在离职后保守公司商业秘密，不得泄露公司的相关信息，并自觉遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
八、如因不可抗力等原因，导致退养协议无法履行，应及时通知对方，并重新协商解决。
九、乙方应在签署本协议书后自觉遵守相关规定，不得擅自解除协议，否则可追究法律责任。
十、其他双方约定事项：__________（根据实际情况具体填写）本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
如有争议，双方协商解决；协商不成，向当地劳动仲裁机构申请仲裁解决。
甲方（单位）：XXX公司法定代表人（负责人）：签署日期：年月日乙方（职工）：XXX签署日期：年月日本协议在甲乙双方签字（盖章）生效。
篇2职工内部退养协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了维护公司的利益，提高员工队伍的整体素质和凝聚力，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。
甲乙双方遵循自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：一、协议目的为了保障公司内部退休人员的正当权益，规范退养流程，提高公司管理效率，制定此协议。
员工内部退养协议3篇
员工内部退养协议3篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方已到法定退休年龄，根据公司相关政策和员工福利计划，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在内部退养期间的权利和义务，确保乙方在退养期间享有合理的待遇和保障，同时维护公司的合法权益。
二、退养期限本协议退养期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工资待遇1. 退养期间，乙方的基本工资按公司规定的标准支付。
2. 根据公司效益和乙方工龄，每年享受一定的年终奖或福利津贴。
3. 乙方在退养期间如有加班，将按照国家法律法规及公司政策给予相应的加班工资。
四、福利待遇1. 乙方在退养期间享有公司规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。
2. 乙方在法定节假日及公司年假期间享有带薪休假。
3. 公司将定期组织乙方参加健康检查，确保乙方的身体健康。
五、工作交接及职责划分1. 乙方在退养期间需协助甲方完成相关工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应保证在退养期间不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方在退养期间应遵守公司的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权按照公司制度进行处理。
六、退养管理1. 乙方在退养期间应积极参加公司组织的各类活动，保持良好的沟通联系。
2. 乙方在退养期间如需外出旅游、探亲等，应事先告知甲方并履行请假手续。
3. 乙方在退养期满前，应提前与甲方沟通是否继续续签退养协议。
七、违约责任及解决方式1. 若甲、乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司政策执行。
职工内部退养协议(标准版).docx
职工内部退养协议【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共4页职工内部退养协议甲方：_______________________________乙方：_______________________________依据《中国中华人民共和国劳动法》和___________________________的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、乙方根据实际情况，经书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费〔大写〕____________________________元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定第2页，共4页向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及________________的各项规章制度，维护________________的信誉和利益。
否那么，甲方有权按照《_________________________人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
第3页，共4页十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
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职工内部退养协议
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××××有限公司
编号：_____________职工内部退养协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
依据《中国中华人民共和国劳动法》和___________________________的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、乙方根据实际情况，经书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）____________________________元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及________________的各项规章制度，维护________________的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《_________________________人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：_________________________（盖章）
法定代表人：_________（或授代理人签字）
乙方：_________________________（签字）
协议签订日期：________年____月____日
谢谢合作。