煤矿职业病危害防治规划.doc

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矿业开采项目职业病危害防治方案

矿业开采项目职业病危害防治方案

矿业开采项目职业病危害防治方案
项目背景
矿业开采是一项职业危害高发的行业,矿工长期处于粉尘、噪音、化学等有害环境中工作,容易导致职业病发生。

为了保障工人的健康和生命安全,制定一份科学有效的职业病危害防治方案至关重要。

防治措施
1. 职业病监测
开展职业病危害因素的监测、评价和调查研究,建立职业病防治动态监测网络,对工人进行职业健康检查和职业病危害因素的监测。

2. 粉尘防护
采取有效措施减少粉尘产生,如封闭生产、湿法作业等,同时加强通风设施、防护设备的配置,对粉尘进行有效收集和处理。

3. 噪音控制
采取隔音、隔振、降噪等技术措施来减少噪音的产生和传播,增加职工使用耳塞、耳罩等防护器材,保护职工听力健康。

4. 化学品防护
加强化学品的贮存、使用和处置管理,完善应急预案,对有毒有害化学品建立明确的标识标志,提供相应的防护用品。

5. 健康教育
加强职业健康知识的宣传和教育,提高工人的防护意识,推广生产安全技术和职业病预防知识,增强工人的安全意识和职业健康意识。

结论
通过实施上述防治措施,可以有效控制矿业开采项目的职业病危害,保障工人的健康和安全,提高企业的安全生产水平,促进经济发展和社会进步。

某煤矿职业病危害防治规划范本(2篇)

某煤矿职业病危害防治规划范本(2篇)

某煤矿职业病危害防治规划范本《某煤矿职业病危害防治规划》一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源资源,为国家经济发展做出了巨大贡献。

然而,与之同时,煤矿工人职业病发病率却居高不下,严重威胁到煤矿工人的身体健康和生命安全。

为了有效防治煤矿职业病,提高煤矿工人的生产安全和劳动环境,本规划旨在制定全面的职业病危害防治措施。

二、职业病危害防治目标1. 减少职业病发病率和死亡率,确保煤矿工人的身体健康。

2. 提高煤矿工人的安全意识和职业健康素养,有效预防职业病的发生。

3. 完善煤矿工人职业病监测体系,及时发现和报告职业病病例。

4. 加强煤矿职业病危害防护设施和设备的建设,降低职业病危害因素。

三、职业病危害防治措施1. 加强职业病宣传教育,提高煤矿工人的安全意识。

定期组织职业病知识培训,加强工人对职业病防治的了解和应对能力。

2. 建立健全煤矿职业病监测体系,加强职业病病例的统计和分析,及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 提高煤矿救护体系的建设水平,确保煤矿工人在发生职业病意外时能够获得及时救治和保障。

4. 强化煤矿职业病危害防护措施,加大防尘、防毒、防噪和防辐射设备的配备和使用力度,有效减少职业病危害因素。

5. 完善职业病防护设施,对煤矿工作场所进行合理布局和优化,保障矿工的良好工作环境。

6. 加强职业病危害因素的监测和评估,定期检测职业病危害因素的浓度和暴露情况,及时采取相应的防控措施。

7. 规范煤矿作业行为,严格执行工作流程和作业规范,减少职业病危害因素的产生和暴露。

8. 加强煤矿工人职业健康体检,定期进行全面体检,早期发现职业病病变,及时采取相应治疗。

四、预期效果与保障措施1. 预期效果:- 职业病发病率和死亡率显著下降。

- 煤矿工人的职业健康素养和安全意识显著提高。

- 职业病监测体系完善,及时发现和报告职业病病例。

- 职业病危害防护设施和设备建设有序推进。

2. 保障措施:- 强化职业病防治的组织领导和责任落实,建立健全工作机制。

浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)

浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)

( 安全论文 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)摘要:尘肺病是目前煤矿严重的职业病。

发病人数约占我国尘肺病人总数的40%以上。

其发病原因主要是由于煤矿工人在井下生产过程中吸入较多的粉尘所致。

为了加强职业病的防治,国家颁布了《职业病防治法》,煤炭行业制定了《煤炭工业尘肺病管理细则》、《职业病防治法》中明确规定:职业病防治工作坚持以预防为主,防治结合的方针,加强职业病防治的管理,提高职业病防治水平,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济的发展。

因此,提出了煤矿粉尘的综合防治技术措施。

关键词:煤矿职业病(尘肺病)危害与防治在煤矿建设和生产过程中都会产生大量的矿尘(亦称粉尘),如打眼、爆破、落煤、装运、提升等。

特别是采掘工序产生的粉尘量为最多,约占全部矿尘的80%,而其中几乎有80%的矿尘进入风流中,成为浮尘。

矿尘包括煤尘和岩尘。

由于它们的存在状态不同,把悬浮在空气中的粉尘叫浮尘;沉落下来的粉尘叫落尘;浮尘和落尘是相对的,可以相互转化。

矿尘的危害性大小与矿尘的成分、粒度及浓度有关,直径小于5mm的矿尘为呼吸性矿尘。

这类矿尘能进入人体的肺部,导致尘肺病,危害性最大。

因此,对矿井防尘的基本原则是:降低产尘量,防止矿尘变化成有危害的悬浮物。

一、尘肺病害与综合防尘1、尘肺病危害实际结果与实际情况表明:矿尘是一种极为有害的物质,能刺激人的呼吸系统,使呼吸道发炎并增发呼吸失调的机率,井下职工长期吸入含有矿尘的空气引起的肺部纤维增生性疾病,也就是患了尘肺病。

煤矿职业病危害防治规划

煤矿职业病危害防治规划

为了预防、控制和消除职业病危害,加强我矿职业卫生与健康管理,改善劳动条件,保障职工的身体健康,促进煤矿安全、持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局第73号并结合本矿实际编制本规划。

本规划旨在阐明2021年一2025年期间,煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标,明确主要任务,落实保障措施,动员全员共同参与,保障职工的健康权益,促进我矿安全发展、和谐发展。

一、总体要求、基本原则和工作目标(一)总体要求建立矿领导统一领导、部门协调配合、基层单位负责、职工群众监督的防治工作体制,立足现状、突出重点,全面推进职业病防治工作,促进企业持续健康发展。

宣传动员,全员参与。

广泛开展职业病防治宣传教育, 增强基层单位的法律意识和责任感,提高劳动者的自我保护意识,充分发挥监督作用。

(二)规划目标2021-2025年,煤矿企业杜绝发生尘肺病;自2021年8月份起,有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率保持100%;职业病患者得到及时救治,各项权益得到有效保障。

一一到2022年杜绝重大急性职业病危害事故的发生, 有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故,主要慢性职业中毒得到有效控制,基本消除急性职业性放射性疾病。

——到2023年,存在职业病危害的用人部门负责人、劳动者职业卫生培训率保持100%,用人单位职业病危害项目申报率达到100%以上,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率保持100%以上,工作场所职业病危害因素监测率保持100%以上,粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率保持100%o——到2024年,职业病防治能力、应急救援能力不断提高,管理能力不断提高。

职业病防治监督覆盖率100%。

二、主要任务(一)落实基层单位主体责任1.建立健全职业病防治责任制。

煤矿安全规程职业病危害防治

煤矿安全规程职业病危害防治
距掘进头10~15m回风侧
其他场所 翻罐笼作业、巷道维修、转载点
工人作业地点
穿孔机作业、挖掘机作业
下风侧3~5m处
露天煤矿
司机操作穿孔机、司机操作挖掘机、汽车 运输
操作室内
地面作业场 地面煤仓、储煤场、输送机运输等处生产 所 作业
作业人员活动范围内
第二章 粉尘防治
第六百四十四条 煤矿必须建立消防防尘供水系统,并遵守下列规定: (一)应当在地面建永久性消防防尘储水池,储水池必须经常保持不少于200立方的水量。备 用水池出水量不得小于储水池的一半。 (二)防尘用水水质悬浮物的含量不得超过0.3mm,水的pH值在6—9范围内,水的碳酸盐 硬度不超过3mmol/L。 (三)没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山 与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼 放煤口、卸载点等地点必须敷设防尘供水管路,并安设支管和阀门。防尘用水应当过滤。水采 矿井不受此限。
煤矿安全规程—职业病危害防治 2016年8月20日
第一章 职业病危害管理 第二章粉尘防治 第三章热海防治 第四章噪声防治 第五章有害气体防治 第六章职业健康监护
目录
第一章 职业病危害管理
第六百三十七条 煤矿企业必须建立健全职业卫生档案,定期报告职业病危 害因素。
第六百三十八条 煤矿企业应当开展职业病危害因素日常监测,配备检测人 员。
第六章 职业健康监护
(一)本规定第六百六十六条所列病症之一的。 (二)风湿病(反复活动) (三)经医疗鉴定,不适合从事井下工作的其他疾病。 第六百六十八条 癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。 第六百六十九条 患有高血压、心脏病、高度近视等病症以及其他不适应高空(2m以上) 作业时,不得从事高空作业。 第六百七十条 从事人员需进行职业病诊断、鉴定的,煤矿企业应当如实提供职业病诊断、 鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

煤矿职业危害防治措施

煤矿职业危害防治措施

职业危害防治措施府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司目录一、煤矿职业危害因素、职业病 (1)二、防治措施 (2)1、粉尘防治预防措施 (2)2、噪声防治预防措施 (4)3、有毒有害气体防治预防措施 (5)4、高温高湿防治预防措施 (6)5、劳动过程中的有害因素预防措施 (7)6、振动的预防措施 (7)7、其他措施: (8)职业危害防治措施为保证煤矿安全生产,预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定,结合本矿实际情况,特制定职业危害防治措施。

一、煤矿职业危害因素、职业病(一)职业危害是指劳动者在不良的生产环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的诸因素。

煤矿职业性有害因素按其来源可分为三类: 1、生产过程中产生的有害因素包括:(1)化学因素、如粉尘、各种毒物;(2)物理因素,如高温、低温、高气压、低气压、噪声、震动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;(3)生物性致病因素。

2、劳动过程中的有害因素,如劳动强度过大、长期不良劳动体位、能量代谢率的增高、连续作业时间过长、劳动强度指数>25以上、精神或视力的长时间过度紧张、甚至超出了生理机能临界值。

3、作业环境不良或防护设施不到位,如厂房低矮、作业空间狭小、通风换气量不够,采光照明、采暖防寒、露天作业及生产作业局部不合理或达不到卫生标准要求。

在煤矿生产中,这三类职业危害同时存在,但主要是粉尘、毒物、噪声、震动、高温、高压、高气湿、体力劳动强度过大、作业空间狭小、气流中含氧量低及暗视应等。

4、职业病,我矿职业病是指施工作业人员在接触粉尘、噪声、有毒有害气体、高温高湿、长时间的体力劳动等有害因素而引起的疾病。

二、防治措施1、粉尘防治预防措施煤矿的矿尘主要是岩尘和煤尘,其危害极大,不仅污染工作场所,危害人体健康,引起尘肺病和皮肤病,而且能加速机器磨损,缩短精密仪表的使用时间,降低工作场所的可见度,使工伤增多;煤尘在一定条件下还可能发生爆炸,酿成严重的灾害。

煤矿开采常见职业病危害的防治措施

煤矿开采常见职业病危害的防治措施

煤矿开采常见职业病危害的防治措施随着煤矿采掘工作的不断发展,煤矿工人长期在恶劣的环境下工作,容易受到各种职业病的侵袭。

这些职业病不仅会危及矿工的身体健康,还会影响矿山的生产安全和经济效益。

因此,必须采取有效防治措施,预防和控制职业病的发生。

煤尘肺病煤矿开采过程中产生的煤尘是导致职业病的主要因素之一,煤尘肺病是最常见的职业病之一,防治措施主要包括以下几点:1.加强通风设备的维护和保养,防止通风系统失效,增加采风能力,提高采掘面周边的风速,降低采掘面的煤尘浓度。

2.实行湿法掘进、湿法除尘等方法,降低煤尘浓度。

在进行装载、挖掘、转载等作业时,应采用湿法防尘措施。

3.采取强制性个体防护措施,如佩戴防尘口罩、手套、护目镜等防护用品。

矿工必须正确佩戴这些防护用品,避免吸入煤尘,防止职业病的发生。

噪声聋噪声是另一个常见的职业病危害,长期暴露于高噪声环境中会对矿工的听力造成伤害,严重的情况会引起聋病。

为预防和控制噪声聋的发生,应采取以下措施:1.降低噪声源的噪声强度,提高机械设备精度和运行稳定性。

对发出噪声的设备应及时进行检修、保养和更换噪声大的零部件等。

2.在机械设备和生产车间周围设置隔音板等密封性良好的隔音设施,减少噪声扩散和传播。

3.加强矿工的个人防护,做好耳塞、耳罩等防护用品的配置和使用,控制矿工的最大噪声暴露水平。

振动病矿工长期接触振动环境,容易受到振动伤害,导致振动病的发生。

为此,必须采取有效的措施,从源头上控制、降低矿工接触振动的强度和时间,减少振动病的发生。

1.采用减振措施,例如在机械设备和车辆上安装减振器和吸振材料,降低振动的传播和能量。

2.严格监测振动水平,对需要接触振动的工人进行定期体检,早发现、早诊断、早治疗。

3.做好工作安排和疲劳管理,避免矿工疲劳过度,增加矿工的工作效率和生产效益。

硅肺病硅肺病是由煤矿开采过程中大量产生的二氧化硅所导致的职业病,主要针对采煤工人。

前期防治措施:1.采取湿法掘进,湿式切割、湿式破碎等技术措施,降低二氧化硅的浓度,避免产生气溶胶。

煤矿职业病危害防治计划和实施方案

煤矿职业病危害防治计划和实施方案

煤矿职业病危害防治计划和实施方案一、前言随着煤矿开采和利用的不断实施,煤矿工人职业病的发生率也相应增加。

为了保护煤矿工人的身体健康,提高工作环境质量,制定煤矿职业病危害防治计划和实施方案至关重要。

二、煤矿职业病危害防治计划1.目标制定煤矿职业病危害防治计划的目标是减少职业病发病率,提高工人的生活质量和工作效率。

2.制定步骤(1)调查煤矿情况:了解煤矿的生产情况、工人状况、职业病现状等;(2)评估职业病风险:根据煤矿情况,对各种职业病危害进行评估,确定主要风险因素;(3)制定防治目标:根据评估结果,确定降低职业病发病率的目标;(4)制定防治措施:根据风险评估结果,制定可行的防治措施;(5)制定监测方案:建立职业病监测体系,定期对煤矿进行职业病检测;(6)培训和宣传:对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训和宣传;(7)落实措施和评估效果:将制定的防治措施落实到位,并定期评估效果。

三、煤矿职业病危害防治实施方案1.通风系统改善煤矿通风系统是防止粉尘和有害气体积聚的重要手段。

可通过完善通风系统,提高通风效果,确认煤矿内的空气质量符合安全标准。

2.防护设备使用煤矿工人在工作中应佩戴适当的防护设备,如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等,以防止粉尘、有害气体和机械伤害对工人身体的危害。

3.进行职业病体检定期对煤矿工人进行职业病体检,及时发现潜在的职业病病变,采取相应的治疗措施和防护措施,防止病情恶化。

4.加强工人培训对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训,提高工人的风险意识和自我保护能力。

培训内容包括职业病防治常识、防护设备的正确使用、职业病体检的重要性等。

5.落实法律法规依法落实煤矿职业病危害防治方案,严格执行职业病防治相关的法律法规,促使煤矿企业落实煤矿职业病危害防治的各项措施。

6.定期评估和监测对煤矿职业病危害防治措施的实施效果进行定期评估和监测,发现问题及时调整和改进措施,确保防治工作的有效性。

四、总结煤矿职业病危害防治计划和实施方案的制定对于保护工人的身体健康和提升工作环境质量至关重要。

煤矿作业场所职业病危害防治规定

煤矿作业场所职业病危害防治规定

煤矿作业场所职业病危害防治规定1 通用规定1.1 目的和依据为了保障煤矿作业场所从业人员的身体健康,预防和控制职业病的发生,根据《职业病防治法》等相关法律法规,制定本规定。

1.2 适用范围本规定适用于所有从事煤矿作业的企事业单位及其从业人员。

2 安全防护2.1 环境卫生为保证从业人员的身体健康,必须保持煤矿作业场所的环境卫生。

作业场所必须经常进行清洁卫生、消毒、通风、除尘等,保证作业环境干燥、清洁、通风良好。

2.2 个人防护矿工必须戴防护用具进行煤矿作业,严格执行矿井安全规定,防止煤尘、甲烷等有害气体危害作业人员的健康。

对于特殊部位和特殊作业需要的个人防护用具,企事业单位应当配备好并保证使用效果,防护用具应当符合国家标准或行业标准。

2.3 食品卫生企事业单位应当保证煤矿作业场所内餐具的清洁卫生,禁止在作业场所内餐饮。

从业人员如需在煤矿作业场所内进食必须使用卫生的餐具和食物,避免食品污染,避免因此带来的职业病。

3 劳动保护3.1 职业病防治企事业单位应当制定并严格执行职业病防治计划,对矿工进行定期体检,提前预防和识别作业场所的职业病。

从业人员发现自己可能存在职业病症状,应当立即到医疗机构进行检查和治疗。

3.2 紧急处理煤矿作业场所存在某些健康风险的工作,如高温、高海拔等等,必须合理安排作业班次,为从业人员基本身体健康和安全健美提供保障。

同时,在紧急情况下,企业应当迅速安排应急救护措施,保障从业人员安全。

4 管理监督4.1 职责企事业单位必须建立健全煤矿作业场所职业病危害防治工作的组织管理机构,具体人员负责职业危害防治中的各项工作。

4.2 监督和检查企事业单位应当定期对煤矿作业场所进行职业病危害防治的检查和评估,评估结果应当进行公布。

以上规定,企事业单位和从业人员必须严格遵守,确保健康和工作安全。

煤矿职业危害专项整治方案

煤矿职业危害专项整治方案

煤矿职业危害专项整治方案
如下:
一、加强安全生产管理,落实责任制。

严格执行煤矿安全生产法律法规,加强领导责任落实,健全安全生产管理体系,加强安全培训和教育,提高员工安全意识。

二、加强安全设施建设,完善安全保障体系。

加大对煤矿安全设施的投入,确保设施完好、运营正常,加强对危险源的监测和排查,防患未然。

建立健全安全事故应急预案,提高应急处置能力。

三、加强作业环境管理,改善职工劳动条件。

根据煤矿作业环境特点,合理规划作业空间,确保通风畅通,降低粉尘浓度。

加强作业场所安全监控,提高作业环境质量。

四、加强危险化学品管理,做好防护措施。

对煤矿生产中使用的危险化学品进行清查,规范储存和使用,加强危险源监控,确保作业人员健康安全。

五、加强职业健康管理,保障职工权益。

制定职业健康检查制度,定期进行职业病检测,及时发现并治疗职业病。

建立职工健康档案,保障职工权益。

六、加强安全风险评估,实施预防措施。

定期开展安全风险评估,查找隐患并及时整改,强化安全意识教育,提高职工自我防范意识。

七、加强监督检查,确保措施落实。

建立定期巡查和督导机制,加大对煤矿安全生产的监督力度,及时发现问题,督促整改,确保措施全面落实。

以上为煤矿职业危害专项整治方案,为确保煤矿生产安全,维护职工健康权益,提高矿区安全生产管理水平,确保矿工生命安全。

2024年煤矿职业病危害防治计划和实施方案根据2024新质量标准化标准修改

2024年煤矿职业病危害防治计划和实施方案根据2024新质量标准化标准修改

标题:2023年煤矿职业病危害防治计划和实施方案
摘要:本文档根据2023年新质量标准化标准的修改,详细介绍了煤
矿职业病危害防治计划和实施方案。

内容包括煤矿职业病危害的现状分析、目标和指标设定、危害排查和评估、防治措施制定、实施和监督等方面的
要求和措施。

本文档旨在提供借鉴和指导,提高煤矿职业病危害防治工作
的质量和效果。

1.引言
1.1背景和目的
1.2文档适用范围
2.现状分析
2.1煤矿职业病的定义和分类
2.2职业病危害现状分析
2.3职业病危害对企业和员工的影响
3.目标和指标设定
3.1预防煤矿职业病的总体目标
3.2指标设定和测量方法
4.危害排查和评估
4.1危害辨识和排查
4.2危害评估方法和标准
4.3危害评估结果分析
5.防治措施制定
5.1根据危害评估结果确定防治措施
5.2防治措施的设计和可行性分析
5.3防治措施的具体内容
5.4预防煤尘危害的技术措施
5.5预防职业性呼吸系统疾病的措施
5.6预防重金属中毒的措施
6.实施与监督
6.1实施方案和时间表
6.2沟通和培训
6.3防治措施的监督和评估
6.4煤矿职业病防治工作的改进和持续改进
7.总结和展望
7.1本年度煤矿职业病危害防治工作的总结
7.2未来煤矿职业病危害防治的展望与建议
附录:相关表格、调查问卷、检测方法等
注:文档内容可根据实际情况进行修改和增删,以符合具体煤矿的需求和要求。

矿井职业危害防治计划(三篇)

矿井职业危害防治计划(三篇)

矿井职业危害防治计划为认真贯彻执行国家安全生产法、《煤矿安全规程》和国家对职业病防治的有关条例规定,保证职工的身体健康,特制定本计划。

1、成立本矿职业病防治领导小组,由矿长任组长、安全副矿长任副组长,其他副矿长、安全、通风、生产、劳资、工会、矿办、医疗等部门负责人为成员。

2、本矿职业病防治领导小组主要负责制定职业病防治计划、综合防尘措施、粉尘检测制度,并组织实施。

按规定对各类从业人员进行健康检查和职业病检查,监督从业人员劳动防护用品的采购、监定、发放工作。

3、职业病防治领导小组应加强对全矿职工预防职业病基本知识的教育工作,增强职工的自我防护意识。

4、按如下规定进行粉尘浓度检查测定:(1)、井下作业场所的粉尘浓度、每月测定2次;地面测定1次;(2)粉尘分散度,每半年测定一次;(3)采掘工作面职工个人呼吸粉尘程度,每3个月测定1次。

其它产生粉尘的地点,半年测定一次。

每个采样工种分2个班次连续采样,1个班次内至少采集2个有效样品。

定点呼吸性粉尘,每月测定一次。

(4)粉尘中游离Sio2含量,每半年测定一次,在变更工作面时也必须测定一次.5、每次测定结果必须与《煤矿安全规程》规定的标准相对照,发现超标时,应及时分析原因,研究制定处理对策,实施切实可行的防治措施。

6、井下生产各个环节都必须认真落实综合防治措施,按照我矿《综合防治管理制度》和防尘洒水的规定,健全完善综合防尘系统,并保证整个系统管道畅通,阀门合理,水源充足,操作灵便。

7、掘进工作面还必须采用湿式打眼,冲刷煤壁、水炮泥,放炮喷雾,装煤洒水等防尘措施,每部运输机头或转载点都必须安装喷雾洒水等灭尘措施。

8、严格控制粉尘浓度和吸入人体,在采取综合防尘灭尘措施的同时,还必须佩戴个人防尘口罩或面具。

9、后勤供应等部门必须准备充足的综合防尘所需的各种材料和职工防尘保护用品。

财务部门负责从矿安全技措专项资金中支付综合防尘材料费用。

安全部门要监督检查综合防尘系统的使用和完好程度,个人防尘用品使用情况该使用的不使用,按“三违”严肃处理。

煤矿职业病危害防治计划和实施方案

煤矿职业病危害防治计划和实施方案

煤矿职业病危害防治计划和实施方案一、煤矿职业病危害防治计划编制1.调查研究阶段:开展职业病危害调查,了解煤矿工作环境和劳动者健康状况,分析病害特点和发生规律。

2.目标确定阶段:根据调查结果,确定防治职业病的目标和指标,明确职业病防治的重点和重要任务。

3.方案制定阶段:制定具体的煤矿职业病防治方案,包括工程控制、工艺改造、个人防护、监测评价等方面的措施。

4.实施计划编制阶段:根据方案制定实施计划,明确实施步骤、时间节点和责任人,确保防治措施的有效实施。

5.绩效评估阶段:对煤矿职业病防治计划进行绩效评估,分析效果和问题,为下一阶段的防治工作提供参考。

二、煤矿职业病危害防治实施方案1.工程控制:通过对煤矿工作环境的工程改造和卫生设施建设,降低职业病危害物浓度和暴露时间,减少工人接触危害物的机会。

2.工艺改造:优化工作流程和操作方式,减少粉尘、噪声、放射性等危害物的产生和排放,提高工作环境的安全性和健康性。

3.个人防护:提供必要的个人防护装备和设施,如防护用品、防护设施等,在危险区域设立警示标志,并进行安全培训和操作指导。

4.监测评价:建立完善的职业病危害监测系统,定期进行环境监测和工人健康体检,掌握职业病危害的实时状况,及时采取有效措施。

5.健康管理:建立健全的职业病危害防治机制和健康管理系统,加强对工人的健康监护和职业病防治培训,提高工人的健康素质和安全意识。

6.风险评估:对煤矿每个岗位和工作环节进行风险评估,识别潜在的危险因素和职业病危害源,制定对应的风险控制措施,降低工人接触危害物的风险。

7.管理质量控制:强化煤矿职业病防治的管理,建立健全的质量控制体系,加强对职业病防治工作的监督和检查,确保防治措施的有效实施和工作效果的评估。

8.法律法规遵守:严格遵守国家和地方的职业病防治法律法规,加强对相关政策的学习和宣传,提高煤矿的合法性和规范性。

总结起来,煤矿职业病危害防治计划和实施方案包括煤矿职业病危害调查、目标确定、方案制定、实施计划编制和绩效评估等阶段,通过工程控制、工艺改造、个人防护、监测评价、健康管理等措施实施,达到职业病防治的目标。

某煤矿职业病危害防治规划(3篇)

某煤矿职业病危害防治规划(3篇)

某煤矿职业病危害防治规划一、背景介绍某煤矿作为一个煤炭开采企业,给社会经济的发展作出了重要的贡献。

然而,长期以来,煤矿工人经常暴露在煤尘、硅尘和其他有害物质中,面临着严重的职业病危害。

为了保障职工的身体健康和生命安全,加强职业病危害防治工作的主动性和有效性,制定该煤矿的职业病危害防治规划,以明确目标、任务和措施。

二、目标和任务1. 目标:在3年内,降低煤矿职工职业病发病率和死亡率,提高职工职业健康水平,改善职工劳动条件。

2. 任务:(1) 提高职业病防治的意识,加强职业病危害监测,建立健全预防职业病的机制。

(2) 加强对职工的职业病危害防护教育培训,提高职工的防护意识和能力。

(3) 完善职工职业病防护设施和工艺装备,改造和提升劳动环境。

(4) 强化职业病危害监测和评价,及时发现和控制职业病危害。

(5) 建立和健全职业病防治档案管理制度。

三、工作措施1. 加强管理:(1) 成立职业病防治领导小组,制定职业病防治规章制度,明确责任和任务。

(2) 建立健全职业病防治工作考核评估机制,加强对职业病防治工作的监督和检查。

(3) 加强职业病危害监测,实行定期检测,及时发现和控制职业病危害。

2. 加强宣传教育:(1) 组织开展职业病防治宣传活动,提高职工的防护意识和能力。

(2) 制作宣传资料,进行职业病防护知识培训,提高职工的职业卫生意识。

3. 完善设施和装备:(1) 购置先进的防护设施和装备,提高职工的劳动保护水平。

(2) 定期维护和检修职业病防护设施和装备,确保其正常使用和有效性。

4. 改善劳动环境:(1) 进行劳动环境风险评估,在源头上控制职业病危害。

(2) 加大投入,改造和提升劳动环境,建设绿色矿山,降低职业病危害。

5. 加强职业病防治档案管理:(1) 建立职业病防治档案管理制度,完善职业病防治档案信息系统。

(2) 定期进行职业病防治档案审查和整理,保证数据的准确性和完整性。

四、监督和评估1. 职业病防治工作领导小组负责对该规划的监督和评估,定期组织会议对职业病防治工作进行总结和讨论。

煤矿作业场所职业病危害防治规定

煤矿作业场所职业病危害防治规定

煤矿作业场所职业病危害防治规定第一章总则第一条为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作,强化煤矿企业职业病危害防治主体责任,预防、控制职业病危害,保护煤矿劳动者健康,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规,制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。

第三条本规定所称煤矿作业场所职业病危害(以下简称职业病危害),是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。

第四条煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。

职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针,按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。

第二章职业病危害防治管理第五条煤矿主要负责人(法定代表人、实际控制人,下同)是本单位职业病危害防治工作的第一责任人,对本单位职业病危害防治工作全面负责。

第六条煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构,制定职业病危害防治规划,明确职责分工和落实工作经费,加强职业病危害防治工作。

第七条煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构,配备专职职业卫生管理人员,负责职业病危害防治日常管理工作。

第八条煤矿应当制定职业病危害防治年度计划和实施方案,并建立健全下列制度:(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传、教育和培训制度;(五)职业病防护设施管理制度;(六)职业病个体防护用品管理制度;(七)职业病危害日常监测及检测、评价管理制度;(八)建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称建设项目职业卫生“三同时”)的制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病诊断、鉴定及报告制度;(十一)职业病危害防治经费保障及使用管理制度;(十二)职业卫生档案管理制度;(十三)职业病危害事故应急管理制度;(十四)法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度。

煤矿职业病危害防治措施

煤矿职业病危害防治措施

煤矿职业病危害防治措施煤矿职业病危害防治措施煤矿作业场所职业病危害防治措施一、目的:为了贯彻执行《职业病防治法》、国家生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等政策、法规和规定,保障职工在生产过程中的职业健康安全,提高经济效益,结合我公司的实际情况,特制定本措施。

二、适用范围:公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。

三、防治方针:本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想,积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。

四、职业危害种类:根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类:1、生产性粉尘的危害:在生产岗位有大量的粉尘产生,长期吸入直接影响职工的身体健康。

2、焊接作业产生的金属烟雾危害:在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用锰焊条,除可以产生锰尘外,还可以产生锰烟、氟化物,臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

13、生产性噪声和局部振动危害:生产岗位的机械设备都可能产生较强的噪声和局部的振动,长期接触噪声可损害职工的听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触振动能损害手的功能,严重时可导致手臂振动病。

4、高温作业:长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等有毒有害物质的危害。

氮氧化物与水结合会转化成硝酸和硝酸盐,增加慢性咽炎、支气管哮喘、眼部发病率。

碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳,一氧化碳会使人中毒,甚至造成死亡。

硫化氢中毒表现为畏光、流泪、眼刺痛、异物感、流涕、鼻及咽喉灼热感等症状。

五、防护措施:1、各部门要以预防为主为方针,实行防治结合、综合治理的原则。

加强职业病防治工作的宣传教育,提高全员职业病危害防治素质,普及预防知识,开展群众性的防治工作。

2、加强职业病危害防治教育培训。

注重职工上岗前和岗中职业病危害防治知识培训,普及职业卫生知识,不断提高职工的职业卫生水平,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。

煤矿作业场所职业病危害防治规定

煤矿作业场所职业病危害防治规定

煤矿作业场所职业病危害防治规定国家安全生产监督管理总局令第73号《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自2015年4月1日起施行、局长杨栋梁2015年2月28日第一章总则第一条为加强煤矿作业场所职业病危害得防治工作,强化煤矿企业职业病危害防治主体责任,预防、控制职业病危害,保护煤矿劳动者健康,依据《中华人民共与国职业病防治法》、《中华人民共与国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规,制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共与国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务得矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害得作业场所职业病危害预防与治理活动。

第三条本规定所称煤矿作业场所职业病危害(以下简称职业病危害),就是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病得危害。

第四条煤矿就是本企业职业病危害防治得责任主体。

职业病危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理得方针,按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督得要求开展工作。

第二章职业病危害防治管理第五条煤矿主要负责人(法定代表人、实际控制人,下同)就是本单位职业病危害防治工作得第一责任人,对本单位职业病危害防治工作全面负责。

第六条煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构,制定职业病危害防治规划,明确职责分工与落实工作经费,加强职业病危害防治工作。

第七条煤矿应当设置或者指定职业病危害防治得管理机构,配备专职职业卫生管理人员,负责职业病危害防治日常管理工作、第八条煤矿应当制定职业病危害防治年度计划与实施方案,并建立健全下列制度:(一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制度;(三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传、教育与培训制度;(五)职业病防护设施管理制度;(六)职业病个体防护用品管理制度;(七)职业病危害日常监测及检测、评价管理制度;(八)建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用(以下简称建设项目职业卫生“三同时”)得制度;(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;(十)职业病诊断、鉴定及报告制度;(十一)职业病危害防治经费保障及使用管理制度;(十二)职业卫生档案管理制度;(十三)职业病危害事故应急管理制度;(十四)法律、法规、规章规定得其她职业病危害防治制度。

煤矿职业病防治工作计划及实施方案(7篇)

煤矿职业病防治工作计划及实施方案(7篇)

煤矿职业病防治工作计划及实施方案为了做好本公司职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究,制定____年职业病防治计划和实施方案。

(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。

继续健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生韵职业病危害承担责任,制定由本单位法定代表人,总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

同时要注意处理好以下问题:(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。

(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制,采取适当的经济手段,同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

(3)要根据职业病防治目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上,即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。

煤矿职业病危害防治措施

煤矿职业病危害防治措施

煤矿职业病危害防治措施引言煤矿作为我国重要的能源供应来源,对于国民经济的发展起着至关重要的作用。

然而,长期以来,煤矿工人面临着职业病危害的风险,对他们的身体健康造成了严重的影响。

因此,煤矿职业病危害的防治措施显得尤为重要。

本文将探讨煤矿职业病危害防治措施的具体措施和重要性。

职业病危害的现状煤矿作为一个高风险行业,其职业病危害问题一直备受关注。

据统计,煤矿工人最常见的职业病是尘肺病、职业性喉癌和职业性牙病等。

职业病危害主要来自于煤尘、瓦斯、噪声、矿井高温等因素。

煤矿职业病危害防治措施为了保障煤矿工人的身体健康,我们需要采取一系列的职业病危害防治措施,包括以下几个方面:健康监测和评价对煤矿工人进行定期的健康监测和评价是预防职业病危害的重要手段。

通过定期体检、职业病危害因素接触史收集和分析等方式,可以及时发现工人是否存在职业病危害的情况,从而采取相应的防治措施。

管理措施在煤矿工作环境中,引入科学的管理措施是预防职业病危害的关键。

其中,对煤矿的灰尘、瓦斯、噪声等有害因素进行全面的管理,包括控制源头、改进工艺、强化管理、改造设备等手段。

此外,要建立和健全相关的安全制度和规范,确保煤矿工作环境的安全和卫生。

个体防护提供个体防护装备是保护煤矿工人免受职业病危害的重要手段。

对于不同类型的职业病危害,需要配备相应的个体防护装备,如呼吸防护面具、防护手套、防护鞋等。

同时,对煤矿工人进行培训,教会他们正确使用和保养个体防护装备,提高其防护效果。

健康教育和宣传加强煤矿职业病危害的健康教育和宣传对于预防职业病危害至关重要。

通过举办健康讲座、发放宣传材料等方式,提高煤矿工人对职业病危害的认识和防范意识,培养他们正确的健康行为和工作习惯。

此外,加强煤矿职业病危害的宣传工作,提高社会公众对职业病防治的关注,促进煤矿行业的健康发展。

防治措施的重要性煤矿职业病危害防治措施的重要性体现在以下几个方面:首先,职业病危害的防治是保护煤矿工人身体健康和提高工作效率的需要。

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XX煤矿职业病危害防治规划1 文兴乡发达煤矿职业病危害防治规划矿长:刘继普编制:王必将编制日期:2012年3月2日职业病危害防治规划为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强我矿职业卫生与健康管理,改善劳动条件,保障职工的身体健康,促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2012—2015年)的通知》(国办发〔2009〕43号)精神,编制本规划。

本规划旨在阐明2012年—2015年期间,发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标,明确主要任务,落实保障措施,动员全员共同参与,保障职工的健康权益,促进煤矿安全发展、和谐发展。

一、工作现状发达煤矿历来高度重视职工安全与健康工作,各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,着手建立技术支撑体系,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步。

当前,煤炭生产行业进入危害较为严重的领域,国家有关部委不断加强职业健康管理,巩固煤炭生产职业危害防治工作基础,高起点开展煤炭等企业职业病防治工作,全面治理职业危害防治的薄弱环节,切实保护劳动者健康权益,显得尤为重要和迫切。

二、指导思想、基本原则和规划目标(一)指导思想深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展。

(二)基本原则1、预防为主,防治结合。

坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。

2、突出重点,有序实施。

既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题。

煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,以防治煤矿尘肺病为重点,加强煤矿职业危害防治工作基础建设,全面提高煤矿企业职业健康水平。

3、依法依规,规范落实。

全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求,规范职业病危害防治工作。

4、宣传动员,全员参与。

广泛开展职业病防治宣传教育,增强各单位的法律意识和社会责任感,提高劳动者的自我保护意识,充分发挥职工工会等监督作用。

(三)规划目标建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制,着力提高职业病综合防治能力,增强用人单位和劳动者职业病防治意识,改善工作场所作业环境。

——到2015年,煤矿企业新发尘肺病病例年均增长率控制到5%以内;杜绝重大急性职业病危害事故的发生,有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故,主要慢性职业中毒得到有效控制,基本消除急性职业性放射性疾病。

——到2015年,存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%以上,用人单位职业病危害项目申报率达到100%以上,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上,工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上,粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。

可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%,控制效果评价率达到100%。

从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%,接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85%。

——到2015年,职业病防治能力、应急救援能力不断提高,管理能力不断提高。

职业病防治监督覆盖率100%。

——到2015年,有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%;职业病患者得到及时救治,各项权益得到有效保障。

三、主要任务(一)建立健全职业卫生管理机构一是要根据相关法律规定,设置或指定职业卫生管理机构,组织、配备专职或兼职专业人员。

二是加强各级管理人员培训,配备必要的设备,创造必要的工作条件,不断提高监管能力和水平。

三是制定职业病防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度,采取切实可行的管理措施。

建立健全职业危害防治管理机构。

委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿提供服务。

(二)着力抓好职业危害源头控制建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,从源头控制职业危害;对存在职业危害的作业场所,必须采取综合防护措施,使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求,减少和降低对作业人员健康的损害。

各级企业要配备足够的监测一、常用MBA排名在美国最为权威的USNEWS研究生院排名中,商学院的排名包括综合排名和专业排名两种。

前者指该学校商学院综合教育质量和学生就业前景的排名,而后者则指该商学院在某一专业领域内的排名。

2006年USNEWS商学院综合排名前十位的学校1、HarvardUniversity2、StanfordUniversity3、UniversityofPennsylvania4、MassachusettsInstituteofTechnology5、NorthwesternUniversity6、UniversityofChicago7、ColumbiaUniversity8、UniversityofCalifornia–Berkeley9、DartmouthCollege10、UniversityofCalifornia–LosAngeles在专业排名中,USNEWS又将商学院划分为十大学科领域,包括:会计(Accounting)、企业家才能(Entrepreneurship)、金融(Finance)、信息系统(InformationSystems)、国际化全球化(International)、综合管理(Management)、市场营销(Marketing)、非赢利组织管理(Nonprofit)、生产/运营(Production/Operations)和供应链/物流(SupplyChain/Logistics)。

二、美国商学院综合排名TOP10介绍限于篇幅,将着重介绍美国综合类排名前十的商学院。

1.HarvardUniversity:HBS哈佛商学院(HarvardBusinessSchool,简称HBS)是美国培养商业人才最著名的学府,被誉为商界中的“西点军校”。

在全美排名前500位的大公司里担任高级职位的经理中,有1/5毕业于HBS。

2006年秋季入学的HBS新生平均GMAT成绩为707分,国际考生还需要提供TOEFL或IELTS成绩。

院方鼓励申请者在每轮申请过程中尽早提交申请材料。

HBS的录取分为三轮,最后的截止日期是3月7日,2007年秋季入学的申请费为235美元(仅接受信用卡支付)。

地址:HarvardBusinessSchoolMBAAdmissionsDillonHouseSoldiersField RoadBoston,MA02163网址:/mba/电话:617-495-6128传真:617-496-8137E-mail:admissions@2.StanfordUniversity斯坦福大学商学院录取新生时着重强调了申请者的智力水平、领导潜力、个人素质和贡献。

为向校方证明自己的能力,申请者除了提交TOEFL和GMAT 成绩外,还需要递交三封推荐信,其中两封由申请者的领导来撰写,另外一封则由和申请者同属一个团队或项目组的平级同事来写。

斯坦福大学商学院的录取分为三轮,最后的截止日期是3月14日,申请费用为245美元。

地址:MBAAdmissionsOfficeStanfordGraduateSchoolofBusiness518Mem orialWayStanford,CA94305-5015网址:/mba/index.html电话:650-723-2766传真:650-725-7831E-mail:mba@3.UniversityofPennsylvania:Wharton以金融专业驰誉世界的沃顿(Wharton)商学院是宾夕法尼亚大学最著名的学院之一。

2006年,Wharton从6189名申请者中共招收了1165人,其中38%为国际学生。

申请者需要向院方提供两封推荐信、四篇Essay、GMAT和TOEFL成绩。

三轮申请的最后截止日期是3月1,申请费为215美元。

地址:OfficeofMBAAdmissionsandFinancialAidTheWhartonSchoolUniver sityofPennsylvania420JonM.HuntsmanHall3730WalnutStreetPhilade lphia,PA19104.6340网址:/mba/index.cfm电话:215-898-6183传真:215-898-0120E-mail:mba.admissions@4.MassachusettsInstituteofTe chnology:Sloan斯隆(Sloan)管理学院每年从近2500名申请者中招收330余名MBA新生,学生入学的平均年龄为28岁左右,平均拥有5年左右的工作经验。

基于MIT在理工类、尤其是计算机专业领域内的深厚底蕴,毕业生大多从事咨询、投资银行和软件等行业的工作。

2007年秋季入学申请分两轮,截止期限分别是2006年11月1日和2007年1月10日,申请费为230美元。

地址:MITSloanSchoolofManagement50MemorialDriveSuiteE52-101Cam bridge,MA02142-1347网址:/mba/index.php 电话:617-253-5160传真:617-258-5680E-mail:dberech@123。

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