《“立足岗位创新,提升服务质量”》
立足岗位创新提升服务质量竞争上岗讲话稿
立足岗位创新提升服务质量竞争上岗讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!我很荣幸能够站在这里,与大家分享我的一些想法和观点。
今天,我想和大家谈谈关于立足岗位创新提升服务质量竞争上岗的问题。
首先,我们都知道,在如今这个竞争激烈的时代,每一家企业都面临着巨大的挑战和压力。
竞争不仅仅来自于同行业内的竞争对手,更来自于整个市场环境的竞争。
只有通过不断创新和提升自身的服务质量,我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
那么,如何立足岗位进行创新呢?首先,我认为我们要加强对自身工作的了解和认知。
作为一名员工,我们需要清楚自己的工作职责和目标,并且要不断学习和拓展自己的知识和技能。
只有提升了自己的能力,才能够更好地完成自己的工作,并为企业带来更大的价值。
其次,我们要积极思考和探索,不断寻找创新的机会和方法。
创新不仅仅局限于产品或者业务的创新,更包括了工作方式、流程和方法的创新。
我们要积极思考如何将自己的工作做得更加高效和精准,以提高工作效率和质量。
同时,我们还要关注市场的变化和客户的需求,积极寻找满足市场需求的新产品和服务,并提出相应的建议和方案。
此外,团队协作也是创新的重要环节。
没有一个成功的企业是由一个人独立完成的,而是依靠整个团队的协作和合作。
每个人都有自己的专长和优势,只有通过合作,我们才能够发挥团队的整体实力和创新潜力。
因此,我们要主动参与团队的工作和讨论,发挥自己的作用,同时也要尊重和倾听他人的意见和建议,共同积极推动工作的创新和提升。
最后,要实现在岗位上的创新和自身的提升,我们还需要保持积极的心态和良好的学习态度。
创新不仅仅是一次性的行为,更是一种持续的精神状态。
我们要保持对工作的热情和执着,时刻保持敏锐的思维和观察力,并及时总结和反思自身的工作,不断改进和完善。
亲爱的同事们立足岗位创新提升服务质量竞争上岗,并非易事,但却是我们每个人所需要做的。
每个人都是企业发展的重要组成部分,只有每个人都能够在自己的岗位上不断创新和提升,才能够使整个企业的竞争力得到提升,实现可持续发展。
立足本职,提升服务质量演讲稿三篇
立足本职,提升服务质量演讲稿各位领导、评委、同仁:大家好!今天我演讲的题目是《立足本职,提升服务质量》。
质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一,质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。
一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。
我们随企业风风雨雨走过了十个春秋,在这期间,我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉;也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。
质优则实、则荣;质劣则虚、则耻。
一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的,任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。
我们都知道质量的内涵很广,除了我们通常意义上说的产品质量,还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、服务质量等等,我今天要说的就是服务质量。
无论搞高科技还是擦皮鞋;无论是高级管理者还是一般工人,都是间接或直接地为人类或别人服务,只是服务层面不同。
服务质量就是服务对象的满意度或同行认可度,随着市场经济的不断发展,服务质量越来越成为在市场竞争舞台中立于不败之地的根本保证。
我是物流中心成品库保管员,成品库的工作就是及时准确的将产品入库,保管好库存产品并将产品完好、准确地交付到客户手中。
我的工作性质就是服务,既要服务生产车间,又要向销售公司和客户提供服务。
既然是辅助性的服务工作,就有个好坏优劣的问题,即服务质量的问题,那么,如何提高服务质量呢?我认为:首先,要认识到服务质量的重要性和关键性。
服务质量优,则被服务对象满意度高,其心情则舒畅,相处、合作则会和谐、愉快;反之,则服务对象满意度低,其心情沮丧、郁闷,内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识。
我们服务质量的好坏,对内会影响我们部门在公司的形象;对外,则影响公司在行业中及市场上的形象,一旦在行业中和市场上造成不良或恶劣的影响,再想挽回就不是容易的事了,其后果将是自断前程、自我毁灭。
因此,我们必须不断提高服务质量,以优质的服务赢得声誉和市场。
提升服务质量演讲稿(共16篇)
提升服务质量演讲稿(共16篇)提升服务质量演讲稿(共16篇)第1篇:银行提升服务质量主题演讲稿年银行提升服务质量主题演讲稿尊敬的各位领导、以及各位评审人员:大家好!我是来自XX银行XX支行的营业部主任XXX。
在年度,我XX支行营业部紧密围绕河南省银监局发布的中国银行业文明规范服务百佳示范单位考核标准,紧密围绕支行的各项工作实际,全面落实开展了我XX支行的金融服务建设,实际提升我支行的核心竞争力。
自落实百佳单位标准以来,我支行的整体服务能力有了明显的增强,我支行人员的整体服务水平得到了显著的提升,这位我支行的经营建设发展提供了强有力的支撑和保障。
但随着新形势下XX(支行所在地)银行服务业竞争的加剧与金融消费者需求层次的不断提高,我XX 银行的服务水平已经不能够在整体上满足社会形势与客户发展的需求,在客观上我支行的服务水平还存在有较大的上升空间,并有待于强化提高。
为进一步强化我支行的整体服务质量,提高我支行的服务水平,实际达到河南省银监总局有关于百佳单位的标准要求。
我XX支行营业部在近一阶段对我部门的服务工作与服务建设进行了深入的总结,并深入检查分析了本部门在现阶段的服务工作中存在的不足之处。
经总结分析,我部门现阶段的环境服务建设较为标准。
在室内外维护方面,我营业厅外部设有醒目的门楣标牌,以及营业时间、外币兑换标识牌。
在营业厅内部,我行合理摆放了几株绿色植物,并保证室内通风良好,机具布线安全、呼叫与播放音量适中,环境干净整洁,张贴宣传有序的良好服务环境。
我支行在营业厅外部管辖区域内,设置了垃圾桶、防尘膜等清洁设置,并定期组织人员对室外物品的摆放,墙壁的洁净程度以及形象标识进行了检查与清扫工作,保证标牌与各设备的完整与洁净。
为营业厅整体环境的整洁提供了保障。
此外,我支行还专门为机动车与非机动车客户提供了专用停车区域,并设置明显的使用标牌。
在营业厅内外设置了免责提示标识,人性化的给与客户提示。
在营业环境与便民服务方面,我支行设置了专门的候休息区域与相当设施,保障客户进出通道的畅通与进行业务工作的有序性。
“坚守岗位,提高服务质量”——我的2023年工作总结
“坚守岗位,提高服务质量”——我的2023年工作总结2023年对我来说是一个非常重要的年份。
我一直心怀抱负,希望能够在自己的工作中不断提高,不断进步,为企业做出更大的贡献。
在这一年里,我坚守岗位,不断追求自我完善,提高了自己的服务质量,使自己的工作更加出色。
首先,我坚守岗位。
在2023年的一整年中,我一直对自己的职责有着很清晰的认识,并且始终按照公司的规定来执行,从未有过半点偏差。
同时,我也总是积极地与同事和上级管理人员进行沟通,不断完善和提高自己的工作能力,确保自己能够胜任任何工作任务。
其次,我关注服务质量,不断寻求提高。
在日常的工作中,我始终保持着敬业专注的态度。
我时刻关注着客户对我们公司的反馈和建议,试图通过不断优化服务,提高客户的满意度。
同时,我也在与同事合作的过程中学习了很多新的经验,进一步提高了自己的服务质量。
除此之外,我也时刻保持着对新技术和新方法的关注,在工作中尝试应用一些新技术,提升自己的工作效率。
我认为,在这个快速变化和发展的时代,不断学习和拓宽自己的知识面才能在工作中不断进步。
在2023年的一整年中,我发现自己在工作中取得了很大的进步。
首先,我提升了自己的沟通能力。
在工作中,我主动与同事交流,努力掌握他们的专业知识和工作经验,从而更好地完成自己的工作任务。
同时,我也不断与客户保持着良好的沟通,通过及时地反馈和解决问题,总是能够让客户感到满意。
其次,我拓展了自己的技能。
不仅仅是公司业务方面的技能,我也关注一些与公司相关的领域。
比如说,我在学习一些新技术和新方法,比如自然语言处理、机器学习等等,这些技术在将来的工作中或许能够更好地应用。
最后,我认为在2023年的整个工作过程中,最核心的因素是我的态度。
我时刻注重自己的态度,始终让自己处于一个积极向上的状态。
我相信,在良好的态度下,才能够把工作做好,把自己的职业生涯发掘得更加淋漓尽致。
通过2023年的经历,我更加明白了坚守岗位,提高服务质量的重要性。
立足岗位、实干创新,提质增效
立足岗位、实干创新,提质增效-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII立足岗位、实干创新,提质增效提质增效是现实的需要、组织的要求、群众的期盼、工作的保障,也是管理的机遇,要从推动高速公路事业发展的大局出发,把提质增效作为关系高速公路工作发展全局的一件大事开展。
提质增效活动,是安徽省高速公路集团总公司乃至全省公路系统的一项主要而紧迫的重大任务。
通过认真学习池州管理处提质增效活动会议精神,我深刻认识到了提质增效活动的高度重要性,认识到开展提质增效活动是完成总要求、实现总目标的需要,并对照查摆了自己的问题,感触很深。
第一,要加强学习、解放思想、大胆创新、进一步增强自身素质。
在开展提质增效活动之前,我总认为只要认真办好领导交办的事情并严格按照职责要求开展,就等于是干好了本职工作,就是一位认真负责的好同志。
我们在长期学习和工作中,容易形成传统思维和固定的工作方式,习惯于按照过去的思维模式开展工作,并以此为借口,不愿根据新形势新要求,创新工作思路,变换工作方式,这样的思维和工作模式,就会让工作没有突破,毫无效率。
第二,要勤勉、务实、肯干,切实改进工作作风。
以前的我总有一种惰性,满足于现状,满足于已取得的成绩。
这次通过学习,我深深地感受到这样的思想要不得,亟需要改进,逆水行舟,不进则退,要树立“业精于勤,荒于嬉”的思想观念,牢固树立“便民、高效、廉洁、规范”的服务准则和职业道德规范。
第三,提高工作能力和工作效率,进一步提高服务群众、服务企业的水平。
一是加强与单位各科室之间的交流与协作,工作中做到相互提醒,相互帮助,多与大家谈心交心,主动诚恳的接受领导及同事们的批评帮助。
总之,提质增效事关以人为本,干事创业,全面发展;事关高速收费工作正规化、职业化、现代化建设;事关持续求进、科学发展。
作为高速公路收费站的工作人员,在工作中要做到让领导放心,让司乘人员满意,从司乘人员的实际出发,想司乘人员所想,急司乘人员所急,办司乘人员所需。
立足岗位创新 提升服务质量.
立足岗位创新提升服务质量在公司开展“创新体现我们的智慧,质量体现我们的尊严”质量月活动的氛围中,我们乘载着“质量月”的客轮,又一次奏响了质量攻坚战的号角……一个充满了活力的企业,只有立足岗位创新、追求卓越、提高创新意识,才能不断完善、发展!一个真正有生命的企业,只有以质量作坚强的后盾、超越自我、提升服务质量,才能不断前进、壮大!只有开拓、创新,生活才能给你一首春天的歌;只有创强、奋进,生活才能给你一条智慧而又闪光的道路。
我们是奔牛的主人,让我们“立足岗位创新,提升服务质量”,让创新成为我们奔牛人贡献智慧的舞台,让质量成为我们奔牛人的尊严和自豪!首先,企业的发展离不开创新,我们要有爱岗敬业和立足岗位创新的职业道德和品格。
如果没有这两样品德,是不可能提供出高质量的产品和服务的;没有这两样品德,就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。
因此,要想更好不断地提高产品质量和提升服务质量,就必须具备这两样品德。
作为奔牛的员工,我们要把岗位创新作为提升创新能力的舞台,在提高工作技能上苦练内功,勤奋学习,把知识和干劲运用到岗位创新的实践之中,争当本岗位的“小能人”和“小专家”,勇当创新创效的排头兵。
这也是响应公司创新要求,对我们奔牛员工提出的一个挑战。
公司在七月份隆重召开了“创新表彰大会”,会上表彰了在岗位上技术创新和管理创新有突出贡献的员工,颁发了“创新人物奖”和“优秀创新个人奖”。
公司从精神、物质等方面对创新有一定贡献的员工给予奖励,鼓励员工创新,做到以点带面,以面带全,树立一个影响一片,让人人能创新、人人会创新、人人勇创新的工作理念达成共识,并起到了创新成果推广的效应。
我的岗位是一名技术人员,今年技术组变革培训方法,我使用创新后的培训方法对站台铺设钳工进行培训,即变每年定期培训为根据生产情况随时现场培训,现场以实物进行操作演示、形象讲解,方便记忆和理解,使他们深刻理解和掌握了组装技能和熟练应用能力,巩固了专业组装知识,提高了工作效率;做到了培训与实际生产相结合,使我们共同得到了提高,收到了意想不到的培训效果。
爱岗敬业演讲稿范文 立足岗位创新提升服务质量
尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够有机会在这里发表一篇关于爱岗敬业的演讲稿,我的主题是立足岗位创新提升服务质量。
我想问大家一句话:“你热爱你所从事的工作吗?”如果你能够真正地回答出这个问题并且是肯定的,恭喜你,你已经成功的爱上了你的岗位,只有真正的爱上自己的岗位,才会让我们的工作更有动力,更有意义。
爱岗敬业是每一个员工都必须遵循和践行的底线要求。
只有爱岗敬业,才能够为企业创造更大的价值,为社会做出更大的贡献。
而领导也应该认识到,只有关心和激励员工,才能够真正激发员工的工作动力和创新精神,才能够真正实现企业的可持续发展。
让我们说一说立足岗位创新提升服务质量。
如今,市场竞争越来越激烈,企业的服务质量也成为了区分优劣的直接标志。
每一个员工都要明确认识到,提高服务质量不仅是企业的要求,更是顾客的要求。
服务质量的提升离不开岗位创新。
立足自己的岗位,敢于挑战、不断创新,才能够推动企业向前发展。
如何立足岗位创新?这里我想跟大家分享三点个人的体验和感受。
要学习、要积累。
人们常说“博学、审问、慎思、明辨、笃行”是古人留下来的为人处世、为政执权的五个基本准则。
学习永远都是一个人的头等大事,无论何时何地,都要以学习为导向。
多思考,多积累,才能够在工作中得心应手,也才能够让自己在团队中更具价值。
拓宽视野,创新思维。
需要不断积累、汲取新的知识,并用开放、创新的思想进行应用。
要能够从新的角度、新的高度去思考问题,不断寻找优化问题的方法和处置。
要注重沟通、要提高服务态度。
在服务顾客的过程中,要能够做到从客户的角度出发,根据客户的需求提供合理的建议和解决方案,要用一颗真诚的心去沟通,让顾客感觉到企业对他们的关注和重视,把顾客看成自己的家人,注重细节,提高服务质量。
各位领导、同事们,作为一名员工,我们应该更加注重自身素质的提高,爱岗敬业不仅是对企业的负责,更是对自己的责任。
我们还应该更加合作、互帮互助,在每一个细节中起着最关键的作用。
“立足岗位创新,提升服务质量”爱岗敬业演讲稿(爱岗敬业演讲稿,立足,岗位)
“立足岗位创新,提升服务质量”爱岗敬业演讲稿(爱岗敬业演
讲稿,立足,岗位)
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
我有幸能够在这里分享我的心得体会,对于“爱岗敬业”的主题,我深有体会。
作为一名普通职工,我认为最重要的是要“立足岗位创新,提
升服务质量”。
首先,我们必须认识到,在企业中每位员工都是重要的一环,都承担着相应的责任和任务。
只有紧密团结在一起,才能共同完成企业的各项任务。
其次,我们要注重学习和不断提升自己的知识和技能。
不论是领导安排的任务,还是自主开展的工作,都需要我们不断学习、创新和提高。
只有不断追求进步,我们才能更好地完成自己的工作。
再次,我们要提升服务质量。
作为一名服务行业的从业者,在工作中,我们要时刻关注顾客的需求,了解顾客的意见和建议,及时反馈并加以改进,不断提高自己的服务质量,让顾客获得更好的服务体验。
最后,我们还要树立正确的工作态度。
团队合作是我们工作的
最基本要求,我们必须对工作充满热情,积极主动地协作作业,才能确保团队的顺利进行。
总之,我们每一位职工都应该时刻保持爱岗敬业的工作态度,在岗位上不断创新,提升自己的服务质量,为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
立足本职 提升服务质量
立足本职提升服务质量质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。
一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。
物流中心,作为河北白沙重要的物资、生产、人员出行安全的保障部门。
则是靠优质的服务为宗旨。
服务质量就是服务对象的满意度或同行认可度,随着市场经济的不断发展,服务质量越来越成为在市场竞争舞台中立于不败之地的根本保证。
我是物流中心片烟高架库的一名操作员,片烟库的工作就是及时准确的将产品入库,保管好库存产品并将产品完好、准确输送到车间。
我的工作性质就是服务,既要服务生产车间,又要做好与生产部、后面平库等部门的协调工作。
虽然我的工作只是服务性质,但是却与车间的工艺质量息息相关。
因为我要准备无误的保证每一个烟包的等级、产地、年份出库到车间生产线。
同时也要保证出库烟叶的质量和水分、箱内温湿度符合车间所需要的工艺要求。
如有误差超过工艺标准,就有可能导致卷烟工艺出现质量问题,流入市场,后果不堪设想。
这就不仅仅要求我在出库时,认真核对计算机出库信息与实物的对比。
同时还要求我必须时刻查看堆垛机的运行状况。
保证车间生产的正常运行,防止由于设备导致的生产断流等质量事故。
虽然高架库的烟叶、烟包流动性很强。
但是我也要平时注意高架库内的环境卫生情况。
保持烟叶适合的温湿度,防止烟叶有霉坏、潮湿、虫变现象的发生。
其次,积极的沟通也是我们工作中的一项重要的服务手段。
我们不仅仅要与内部部门经常交流工作中的问题,同时我们也要和其他部门搭好沟通的桥梁。
首先,我们要先与后面的平库建立好服务的整体,平库作为物资保障的一个重要组成部分。
也是高架库的物资来源,在与我们发货收货的过程中,高架库与平库之间必须做到准确无误。
每一个烟包的等级、年份、产地都不允许半点差错。
这就要求我们要有良好的默契和交流。
做到收货与发货的工作之间严丝合缝,没有半点漏洞。
其次,我们还要经常与生产部多进行沟通,核对每天高架库的库存量,确保能够保证当天的车间生产和使用。
立足岗位,提高工作效率与服务质量
立足岗位,提高工作效率与服务质量2023年已经来临,随着科技发展的不断进步,我们的工作方式发生了很多的变化。
但是,在这个世界上,唯一不变的是我们工作的目的,那就是不断提高工作效率和服务质量。
这些是我们工作的核心,也是我们在竞争激烈的市场中获得成功的关键。
为了实现这一目标,我们需要不断地改进自己的工作技能和工作方式。
我们需要立足岗位,借鉴他人的经验,在日常工作中积累经验,掌握先进的技术和工具。
首先,我们需要保证自己有足够的时间来完成每一项任务。
这是提高工作效率的基础。
为了实现这一目标,我们可以采用一些常用的技巧,比如优化工作时间表、在工作过程中采用时间管理策略等等。
另外,在处理工作时,我们也需要高效地处理文件和信息,避免因为文件遗漏或信息丢失而导致的不必要的重复工作。
其次,我们需要专注于细节并追求优质的服务质量。
我们要清楚了解客户的需求,在工作过程中注重细节、精度和质量的保证。
客户是我们生存和发展的根源,他们的满意度是评估我们工作效率和服务质量的最主要指标。
为了实现这一目标,我们可以增加对市场趋势的敏感度和获得真实反馈意见的渠道。
在这个竞争激烈的市场中,我们还需要与同行保持常态的交流。
这种沟通与交流不仅可以帮助我们更好地理解市场的变化,还可以向个人提供新的思路和创新。
此外,通过不断与同事交流,我们可以获得他人在不同领域的经验和知识,广泛的视野也可以帮助我们更好地理解自己的工作任务,提高协作和业务处理能力。
2023年,我们又迎来了一个新的时代。
一个过去的时代现在正在解放,一个全新的时代开始迎来。
这是一个令人兴奋的时代,在这个时代中,我们有机会创造新的业务模式,解决复杂的问题,甚至改变世界。
在未来几年,我们将不断面临新的挑战和机遇。
为了在这个不断变化的市场中保持竞争优势,提高工作效率并提高服务质量是我们必须实现的任务。
通过充分的准备和学习,我们能够在这个激烈的市场中获得成功。
立足本职,提升服务质量
立足本职,提升服务质量尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我站在这里,深感荣幸。
作为一名长期从事服务行业的人,我深知服务的重要性。
服务是企业的生命线,只有不断提升服务质量,才能赢得客户的信任和满意。
因此,我想和大家分享一下如何立足本职,提升服务质量。
首先,我们要明确什么是好的服务质量。
好的服务质量不仅仅是满足客户的需求,更是超越客户的期望。
我们要从客户的角度出发,了解他们的需求和期望,为他们提供更加贴心、专业的服务。
只有满足了客户的需求,我们才能赢得客户的信任和满意,进而拓展更多的业务。
其次,提升服务质量需要加强团队合作。
在服务行业,每个员工都是企业形象的一部分。
我们要注重团队建设,加强员工之间的沟通和协作,共同提升服务水平。
同时,我们还要加强与客户的沟通,及时了解客户的需求和反馈,让客户感受到我们的专业和贴心。
再次,我们要不断提高自身的专业技能和服务意识。
在竞争激烈的市场中,只有不断提升自己的能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
我们要不断学习新知识、新技能,提高自身的专业水平和服务意识。
同时,我们还要注重细节,从点滴做起,为客户提供更加优质的服务。
最后,我想强调的是,提升服务质量需要持之以恒的努力。
服务质量的提升不是一蹴而就的,需要我们长期坚持和努力。
我们要从日常工作中做起,注重每一个细节,不断提高自身的专业素养和服务水平。
同时,我们还要不断反思和总结,发现不足之处并及时改进。
只有这样,我们才能不断提升服务质量,赢得客户的信任和满意。
在未来的工作中,我将继续秉承“立足本职、提升服务质量”的理念,为客户提供更加专业、贴心的服务。
我相信,在团队成员的共同努力下,我们的服务质量一定能够更上一层楼。
同时,我也希望每一位同事都能够从自身做起,不断提高自身的专业素养和服务水平,共同推动企业的发展和进步。
最后,我想借用一句话来结束我的演讲:“服务无小事,用心方成功。
” 让我们携手并进,共同为客户提供更加优质、高效的服务!谢谢大家!。
创新管理方式,提升服务质量[精选多篇]
创新管理方式,提升服务质量[精选多篇]第一篇:创新管理方式,提升服务质量提升服务效能推进工资管理规范化建设机关事业单位工资管理工作具有很强的政策性、连续性和严肃性,涉及到广大干部职工的切身利益和社会稳定工作。
如何提升服务效能,更好地为广大干部职工服务,是我科室一直探索和努力地方向。
一、创新管理方式,推进工资管理信息化建设。
1.推广使用工资管理软件,实现工资管理信息化。
机关、事业单位的工资业务是一项非常烦琐、复杂,且政策性极强的日常工作,同时也是人社部门工作量大而且特别容易出现差错的工作,关系到机关事业单位每名工作人员的切身利益。
长期以来的我科室工作模式是机关、事业单位人事干部对需要工资变化人员的工资先进行人工核定,然后报我科室审核,我科室再进行人工核定,核定后输入传统的EXCEL数据库进行存档。
有时候遇上业务不太熟的人事干部,这些程序要反复几次才能完成一次业务。
在每年年初大批量的调资,如公务员级别工资、档次工资、津补贴调整、事业单位人员薪级工资增加,更是耗费大量的人力财力,且效率较低。
同时我区机关事业单位近3万余人的信息加载在传统的EXCEL数据库里,遇到大批量调资时,会耗时较多,且会有遗漏和错误的现象的存在。
为减少疏漏、避免错误、提高工作效率,我科室在市工资管理福利处的指导下,采用工资福利软件来替代传统的EXCEL。
今年的7月12日我科室组织召开了全区机关、事业单位工资管理系统培训及推广会议,全区85家机关事业单位参加培训。
在时间紧迫的情况下,我科室集中精力,利用一个月的时间完成了全区机关单位5000余名在职、离退休人员的数据审核和导入工作,在全区机关单位正式启用工资管理软件系统。
这一工资软件系统该软件是针对政府行政机关、事业单位的工资业务处理、工资测算、数据分析、工资数据归档等工资日常工作所专门设计和开发的信息管理系统,系统自动执行2006年套改后的国标、省标、地市工资政策,操作人员只要维护人员日常变动数据,就可以轻松完成滚动晋升、年度晋级晋档等复杂的工资运算,避免人工处理的疏漏。
2024年提升服务力演讲稿5篇
还有,作为一名教师,最重要的就是不要轻言放弃,特别是在科研工作中。我刚开始教学生们绘制织物上机图时,都是用手工绘制,在上课的过程中我逐渐发现,手绘在课堂上不但耽误时间,而且学生手绘时错误率比较高,特别是一些接受能力较差、比较粗心的学生在绘制的时候更是错误百出。遇到这个问题后,我就想,计算机发展的今天,能不能找到一种比较省时、直观易懂、而且容易看出错误的绘制方法呢?没有专门的绘制工具,没有专门的绘制软件,这让我很是头疼,但是我没有放弃。在通过反复不断的摸索中,我发现了windows操作系统下的一个软件,经过改进,就可以轻松而且便捷的绘制出了。这样,我不但节约了大量的课上时间,而且大大提高了学生们绘图的准确率,让他们对于绘图从此不再感到困难和麻烦了。所以我们教师只要勤奋学习,不断钻研,以研促教,就能更好地服务教育行业,为安徽的崛起和发展培养和输送更多的人才。
俗话说:要给学生一碗水,教师必须要有一桶水。作为一名教师,在教育观念上要创先争优,着眼于培养学生的创新意识、创新能力。在知识结构上要创先争优,不断完善自我,树立终身学习的意识。在教学方法上更要创先争优,精心准备好、上好每一节课,课后认真总结,保证“一桶水”常满常新。记得刚参加工作的第一年,在课堂上,我不厌其烦地一一指出并纠正学生所犯的各种错误。一堂课下来,几乎每一个学生我都为他们纠正过错误。当时班上有几名男生,由于接受能力弱一点,我给他们纠正的次数甚至达到四、五次。有时心里一着急,还免不了批评几句。一段时间后,我开始觉得课堂上哪里不对劲,怎么气氛越来越沉闷。我陷入了沉思,找学生谈话,才知道:原来是我过分“周到”的纠错,挫伤了他们学习的积极性和自信心。顿时我恍然大悟,是啊,试想一下,要是自己在学习时,也是被老师不停地打断、纠正,那怎么不感到气馁和受伤呢?那怎么还能积极愉快地学习呢?所以从那以后,我积极改进教学方法,对他们的每一个小进步都给予肯定和鼓励。现在,课堂上,学生积极发言,气氛活跃,就连接受能力弱的那几名男生都能踊跃发言,主动发现自己的错误,我感到很欣慰,很满足。
立足立岗位务实创新优质服务
立足岗位务实创新优质服务创建质量信得过班组——记根河林业局森防站检疫组根河林业局森防站检疫组担负着根河林区62万公顷森林生态安全的重任,肩负着防止为害植物的危险性病、虫、杂草传播蔓延,保护林业生产经营安全的神圣使命。
森防站检疫组现有职工3名,组长1人,检疫员2人。
多年来,森防站检疫组在站领导的支持领导下,以林业局开展的“争创质量信得过班组”活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,优质服务,以优良的作风赢得了大家的称赞。
一、兴学习之风、练业务素质,全面提升服务水平。
森林植物检疫工作质量的高低,直接关系到生产和生态安全,森林植物检疫服务质量好坏关系到林木产品调运的效率和企业的形象。
森防站检疫组以林业局提出的“企业管理创新年”活动为契机加强日常业务培训,通过建立岗位练兵,QC小组活动,互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇尚学习的良好氛围,全面提升了岗位人员的业务水平。
严格执行检疫技术操作规程,加强产地检疫力度,强化现场检疫工作,检疫组不但检疫证办理和检疫报表的填写有了很大进步,产地检疫、调运检疫、危险性病虫疫情监测等实际操作的技术水平也有了大幅度的提高。
她们还经常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,大家将自己多年的工作经验、检疫小窍门讲出来供大家学习参考。
时间长了,员工们熟能生巧,个个独挡一面,检疫程序方便快捷,便于客户调运,客户满意度达100%。
二、健全规章、落实责任,建立健全植物检疫岗位责任制。
按照ISO9000标准化要求,每年,检疫组都要对相关工作流程进行及时的完善和改进,班组有关人员积极参与,完善各种岗位责任制,加深对《植物检疫条例》、《植物检疫实施细则》、《植物检疫操作规程》等相关知识的理解和宣贯。
提高了相关人员对规程的全面熟知与理解,都做到了不折不扣,全面严格的有效执行。
检疫组还从落实各项规章制度抓起,用制度规范岗位员工的言行,为广大客户提供优质服务。
为了更好地完善交接班制度,检疫组在原有基础上进行创新。
“立足岗位创新,提升服务质量”
“立足岗位创新,提升服务质量”第一篇:“立足岗位创新,提升服务质量”(三等奖)创业、创新、创强,创造新业绩,对此,每一个人都有不同的理解,简单的说就是不管你是一名工人、一名技术人员或者是一名领导决策者,无论在哪个岗位上,不能安于现状,要不断的进取、不断的创新,才能做出更大的贡献!结合创新工作,在我们桐乡运管稽征所征费大厅工作人员的心中多了这么一句口号“服务只有起点,满意没有终点”!在岗位上创新,创优成了我们的目标。
在座的很多人可能去过我们的征费大厅,给您的印象是什么?大厅里排满一条条长龙,无论是营运车还是私家车来缴养路费的车主与日俱增。
为了更少占用车主的时间,我们的稽征人员坚守着自己的岗位,尽心尽力为车主提供“一条龙”征费服务。
可一到月底,车主都扎堆赶来交费,征费大厅往往会出现一个缴费高峰,让工作人员应接不暇。
特别对营运车辆来说,时间就是金钱,多花时间排队对车主也是一种损失。
哀泳沄作为稽征科的科长,常常看到得是车主由于长时间的排队,而焦急万分的神情!面对越来越多的服务对象,如何提高服务效率,如何方便于民,这是一个刻不容缓的问题,这也是响应创新要求,对我们稽征人员提出的一个挑战!工作经验告诉哀泳沄,要提高效率就要简化办事程序,这就要对征费方式进行创新。
哀泳沄先从听取车主意见入手,无论工作再忙,他也耐心听听车主的需要。
用他的话说“车主利益对我们来说是最重要的!”根据征费大厅的实际情况,哀泳沄的脑海里闪出了一个念头,要把以前的“一条龙”征费变成“一站式”办理,让车主在一个窗口就可办好所有的缴费手续。
这个想法很快得到了所领导的大力支持。
为了成功推出“一站式”服务,学习到先进的管理技术,哀泳沄在一个月内连续外出取经,奔走在外,借鉴经验的同时结合自身的实际,制定出一套切实可行的方案。
为此,他埋头苦干、整整一个月没有休息一天。
要知道他的身份不仅仅是一位党员、一位稽征人员,他还是一个两岁孩子的父亲。
就在他四处奔走的这段时间,儿子突然病了,妻子一个人又照顾不及,又急又气地打电话给他,让他一定回家。
统一思想 立足本职 全面提升服务品质
统一思想立足本职全面提升服务品质
党的十八大顺利闭幕后,我单位连日来立即行动,以分组形式组织广大党员干部、职工群众学习胡锦涛总书记在十八大开幕式上的题为“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗”报告内容,深刻领会其报告精神,切实以科学发展观为指导,结合自身工作实际,认真落实公司“为您服务让您满意”服务理念,把学习领会报告精神转化为服务现场及广大职工居民的强大动力。
经过学习和讨论交流,各业务部门及党员职工纷纷表示,一定要以饱满的政治热情和高度的政治责任感,认真学习、深刻领会十八大报告精神,切实把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来,切实以科学发展观为指导,强化为职工、居民、社区服务的理念,认真做好各网段的业务管理工作、离退休职工的医疗、生活保障工作、居民的日常维修工作和各种会议的接待服务工作。
大力营造创先争优的浓厚氛围,积极倡导“严细慎实”的工作作风,紧密联系办事处工作实际,倡导和弘扬争一流、团结协作的奉献精神和工作作风。
通过扎实、细致的工作,努力把办事处打造成基层统筹有方、协调有力的“指挥部”,参之有道、谋之有策的“参谋部”,敢打硬仗、能打胜仗的“作战部”,不断提高服务的层次和品质,为实现一公司又好又快发展贡献力量,为全面建成小康社会、早日实现富强民主文明和谐的社会主义现代化国家不懈努力。
立足本职,提升服务质量演讲稿5篇
立足本职,提升服务质量演讲稿5篇小事虽小,而极为关键,小我虽小,但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。
让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上,化作一片云彩,只为这湛蓝的天空,下面给大家分享立足本职,提升服务质量演讲稿,欢迎借鉴!立足本职,提升服务质量演讲稿篇1尊敬的各位领导:各位同事大家好!今天我演讲的题目是“爱岗敬业的模范先锋”。
爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。
今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。
坚定理想信念,做胸怀全局,奋发进取,工作突出的先锋;坚持勤奋学习,做善于学习,勤于思考,积极实践科学发展观的先锋;践行根本宗旨,做全心全意为人民群众服务,敬业奉献,对工作极端负责的先锋;恪守职业道德,做一丝不苟,坚守工作岗位的先锋;刻苦钻研业务,做孜孜不倦,严谨求实,精研技术,勇攀科技高峰,对技术精益求精的先锋。
爱岗敬业,争当模范先锋是我对事业永恒的追求,但一流的业绩离不开一流的技术!俗话说得好,“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,做好网站技术这项工作,除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外,还必须有过硬的业务技术本领。
所以,做模范先锋。
首先要做好学习实践的模范。
优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说,学习是干好一切工作的源泉。
他是这样说的,也是这样做的。
不会就学,不懂就问,随时随地为自己加油充电,一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。
书架上摆着各类书籍和读书笔记,电脑里存放着各种文件和学习资料。
他通过刻苦自学,掌握了新闻采编制播和平面设计技术,成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。
郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度,今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识、新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。
提升服务质量的演讲稿6篇
提升服务质量的演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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城市转型演讲稿:立足岗位创新,提升服务质量
城市转型演讲稿:立足岗位创新,提升服务质量尊敬的各位领导、评委、同事们:上午好!今天我演讲的题目是“立足岗位创新,提升服务质量”。
我是在去年七月下旬进入发改委的,一直在行政服务中心的窗口工作,协助窗口负责人做好行政审批工作。
行政服务中心是改革发展的新生事物,是我们浙江人改革创新的成果。
行政服务中心,解决了一个项目审批在各个部门来回跑的现象,实现了“进一家门”的办证理念,方便了企业和群众。
发改委在行政服务中心的窗口也是我们发改委和企业之间联系的桥梁。
刚开始从事窗口审批工作的时候,看到走到发改委窗口,带着疑惑和无助眼神的人,我就觉得特别心虚,因为我还不能将备案的程序简单而流利的表达给企业业主,遇到复杂的问题还不能结合各项法规加以解决。
这时才发现书到用时方恨少,没有深厚的业务功底怎幺能面对这样的挑战呢?于是,一空下来我就开始翻以前的文档、查阅各类业务资料、勤记笔记。
经验的积累固然需要年纪的历练,但烂笔头却在记录着时间的积淀。
当有一天,我能自信地面对企业业主;当有一天我能熟练的应对业务,我兴奋地发现,我已经真正进入了工作角色,真正成为了一名发改委窗口工作人员。
为了贯彻落实中央、省委部署要求和谋求后危机时期新发展,我市开展了“三个年”活动,即“转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年”。
“三个年”活动,是今年我市各项工作的总载体、主抓手。
孙文友书记在全市“三个年”活动动员大会讲话上说:要注重机制创新,既要抓好“三个年”活动的具体推进,又要善于在实践中总结经验、探索创新,研究建立加快经济转型升级、统筹城乡发展、加强改进作风的长效机制。
每个岗位都是创新的阵地,都存在着很大的创新空间,有人看到了,有人看不到,关键看他是不是有心人,是不是有志之人,是不是有激情的人。
总而言之,就是一个人的思想态度和创新意识问题。
然而,当业务操作成为一种习惯,惰性就会被惯性拖着走上了跑道。
与此同时,日臻完善的行政法规出台也按下了业务知识库存的红灯。
立足护理岗位提升服务质量免费范文
立足护理岗位提升服务质量作为一个医护人员我深深地知道护理工作的苦与乐,在一些人的眼中,护士可能只是给病人打针送药吊水的小角色,每天看惯了病人的痛苦甚至死亡,可能不那么和善。
但是,事实上护士却是最贴近病人关心病人的。
病人亲切的称我们白衣天使,因为我们时刻都在关心着病人。
刚毕业的我曾一度迷茫,不知道护士这份工作有多么重要。
当我来到这里工作后,看着身边的前辈们悉心照顾关心病人,感触良多。
渐渐的,我跟着他们学习,每天都会多次巡视病房,观察病人的气色询问是否有什么不适,和病人就像家人一样聊聊,我们会耐心倾听病人的心声,积极的鼓励病人战胜病魔。
我们与病人朝夕相处,病人病情的好转直接影响我们的心情。
甚至在交接班的时候也会主动告知病人和病人打招呼后才下班护士的工作很琐碎,但是也很重要。
记得又一次我值夜班,半夜查房的时候发现有一床病人翻来覆去的很不稳。
我就上前询问他是不是身体有什么不舒服?他有些不好意思的说太疼了睡不着。
我笑着安慰他手术后疼痛是正常的,然后找值班医生为他开了安定。
病人吃了后不久就睡着了。
第二天看到我的时候他感激的和我道谢,说自己难得睡了一个好觉。
我们的关心会让病人感觉到温暖和幸福。
尤其当看到病人慢慢恢复健康,最后笑着来和我们告别出院的时候,我们就觉得自己的付出得到的回报。
现在全国卫生系统正在开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动,我们更要不断的提升服务水平,持续改进护理质量,大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院。
有人说护理工作是一门艺术,而我要说护理工作更是一种生活,一种价值,一种贡献。
我们要为从事这样一份工作而感到荣幸,为病人实施护理工作,让病魔远离生命是我们的职责。
白衣天使不仅仅是一个称号,更是人们对我们工作的肯定和赞誉,我们不能辜负这个纯洁而伟大的称号,要把我们的身心和精力投入到护理事业中去。
都说要以人为本,急病人之所急,想病人之所想,全心全意的为病人服务,以病人的高度满意为最终目的。
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《“立足岗位创新,提升服务质量”》创业、创新、创强,创造新业绩,对此,每一个人都有不同的理解,简单的说就是不管你是一名工人、一名技术人员或者是一名领导决策者,无论在哪个岗位上,不能安于现状,要不断的进取、不断的创新,才能做出更大的贡献。
结合创新工作,在我们桐乡运管稽征所征费大厅工作人员的心中多了这么一句口号“服务只有起点,满意没有终点”。
在岗位上创新,创优成了我们的目标。
在座的很多人可能去过我们的征费大厅,给您的印象是什么。
大厅里排满一条条长龙,无论是营运车还是私家车来缴养路费的车主与日俱增。
为了更少占用车主的时间,我们的稽征人员坚守着自己的岗位,尽心尽力为车主提供“一条龙”征费服务。
可一到月底,车主都扎堆赶来交费,征费大厅往往会出现一个缴费高峰,让工作人员应接不暇。
特别对营运车辆来说,时间就是金钱,多花时间排队对车主也是一种损失。
哀泳沄作为稽征科的科长,常常看到得是车主由于长时间的排队,而焦急万分的神情。
面对越来越多的服务对象,如何提高服务效率,如何方便于民,这是一个刻不容缓的问题,这也是响应创新要求,对我们稽征人员提出的一个挑战。
工作经验告诉哀泳沄,要提高效率就要简化办事程序,这就要对征费方式进行创新。
哀泳沄先从听取车主意见入手,无论工作再忙,他也耐心听听车主的需要。
用他的话说“车主利益对我们来说是最重要的。
”根据征费大厅的实际情况,哀泳沄的脑海里闪出了一个念头,要把以前的“一条龙”征费变成“一站式”办理,让车主在一个窗口就可办好所有的缴费手续。
这个想法很快得到了所领导的大力支持。
为了成功推出“一站式”服务,学习到先进的管理技术,哀泳沄在一个月内连续外出取经,奔走在外,借鉴经验的同时结合自身的实际,制定出一套切实可行的方案。
为此,他埋头苦干、整整一个月没有休息一天。
要知道他的身份不仅仅是一位党员、一位稽征人员,他还是一个两岁孩子的父亲。
就在他四处奔走的这段时间,儿子突然病了,妻子一个人又照顾不及,又急又气地打电话给他,让他一定回家。
孩子也在电话里哭着、喊着“我要爸爸,我要爸爸。
”听着孩子的声音,哀泳沄的心都快碎了,他爱儿子,儿子弱小的身躯承载着多少对父爱的渴求,但强烈的工作责任心和使命感让他无法停驻脚步,因为早一日进行从“一”到“一”的改革者,实现由“一”至“一”的转变,就意味着在提高工作效率、提升服务质量的同时给广大车主尤其是营运车主带了极大的便捷,增加了相对的同比经济效益,获得了更多的可能性商机。
他只能在电话里安抚妻子“这次征费创新工作对单位十分重要,只能委屈你们了…”。
在接下来的大厅改建工作中,小哀更是坚守岗位,事事亲力亲为。
在高温的几天,他身上的那件制服是湿了又有干,干了又湿。
这让原本就身体瘦弱他,又瘦了整整一圈。
在小哀的带领下,自今年正式实行“一站式”服务以来,稽征人员紧密配合,有条不紊,突显一体化办公效能。
过去交费排长队的状况不复存在,车主切身感受到了桐乡稽征人的“热情主动、便民高效”。
当听到车主对一站式服务点头称好时,我们的科长哀泳沄以他的微笑为这次创新工作划上了圆满的句号。
朋友们。
稽征人只是交通事业中燃烧、发光的一根火柴,只有常富予“创业创新“的理念,才能燃得光鲜、燃得亮丽、燃得精彩。
是的,我们就是那一根火柴,看似平凡,但在我们平凡的外表包裹着的是我们火热的心、通透的能量、执着的认真,在属于自己平凡的岗位上,为了交通事业的美好明天用力燃烧自己。
第二篇:立足岗位创新,提升服务质量演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:上午好。
今天我演讲的题目是“立足岗位创新,提升服务质量”。
我是在去年七月下旬进入发改委的,一直在行政服务中心的窗口工作,协助窗口负责人做好行政审批工作。
行政服务中心是改革发展的新生事物,是我们浙江人改革创新的成果。
行政服务中心,解决了一个项目审批在各个部门来回跑的现象,实现了“进一家门”的办证理念,方便了企业和群众。
发改委在行政服务中心的窗口也是我们发改委和企业之间联系的桥梁。
刚开始从事窗口审批工作的时候,看到走到发改委窗口,带着疑惑和无助眼神的人,我就觉得特别心虚,因为我还不能将备案的程序简单而流利的表达给企业业主,遇到复杂的问题还不能结合各项法规加以解决。
这时才发现书到用时方恨少,没有深厚的业务功底怎么能面对这样的挑战呢。
于是,一空下来我就开始翻以前的文档、查阅各类业务资料、勤记笔记。
经验的积累固然需要年纪的历练,但烂笔头却在记录着时间的积淀。
当有一天,我能自信地面对企业业主;当有一天我能熟练的应对业务,我兴奋地发现,我已经真正进入了工作角色,真正成为了一名发改委窗口工作人员。
为了贯彻落实中央、省委部署要求和谋求后危机时期新发展,我市开展了“三个年”活动,即“转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年”。
“三个年”活动,是今年我市各项工作的总载体、主抓手。
孙文友书记在全市“三个年”活动动员大会讲话上说:要注重机制创新,既要抓好“三个年”活动的具体推进,又要善于在实践中总结经验、探索创新,研究建立加快经济转型升级、统筹城乡发展、加强改进作风的长效机制。
每个岗位都是创新的阵地,都存在着很大的创新空间,有人看到了,有人看不到,关键看他是不是有心人,是不是有志之人,是不是有激情的人。
总而言之,就是一个人的思想态度和创新意识问题。
然而,当业务操作成为一种习惯,惰性就会被惯性拖着走上了跑道。
与此同时,日臻完善的行政法规出台也按下了业务知识库存的红灯。
重复的基础性工作,对一个刚毕业的大学生来说,会觉得没有挑战性和压抑,久而久之会产生倦怠感,所以之前我一直觉得我完成了本职工作,就已经是恪尽职守了,但是我忽略了一点,那就是如果我是一个流水线上的工人,从事单纯的体力劳动,那完成本职工作、不出错就是最大的恪尽职守。
然而我是一个机关工作人员,而且是一名正在需要加快成长的发改委年轻干部,如果仅仅是不出错,不去反思,就只能停留在现在的水平上,就像看书一样,如果一直看却没有去理解每本书的深层次的东西,那么看十本和看一本的意义并没有很大区别。
现在在工作中的学习不像在学校的时候,会有人告诉你学什么,怎么学,现在的学习完全要发挥主观能动性,需要自己去发现每件小事背后应该学习的东西,在工作中,应该一直抱着于细微处见精神的态度,不能让大事做不好,小事不愿做就变成惯性,阻碍自己的发展。
“工欲善其事,必先利其器”,不断学习才是窗口人员的武器,磨砺武器是我们每天的功课。
如果说“窝工”、“返工”是一种形式的浪费,那么在事业发展中、在具体岗位上不去创新也是一种浪费,是对人力资源的浪费,是对生命的浪费,十分可悲。
想想如果我们每个人都能在自己的岗位上充满激情地去创新工作方式、工作内容,那会释放出多么巨大的能量,我们事业发展的进度和质量又是多么让人振奋。
所以说,窗口作风是勤奋的作风,行政效能是学习的效能。
“三个年”活动期间还扎实开展“一比二问三评”活动。
即“百个部门比服务、千个项目问责效、万名群众评机关”。
“百个部门比服务”,主要就是比各级各部门服务项目、服务企业、服务民生的效率效能、实招实效。
大力倡导“多想怎么办、多讲怎么办、尽量立即办、积极创新办”和“无事不扰、有求必应、特事特办、急事急办”的作风。
所以在创新的同时,服务态度的提升也相当重要。
每天早晨,走进行政服务中心的大门,我的一言一行已经不是仅仅代表我自己了,而是代表着发改委每一位工作人员的工作态度,代表着××市行政服务中心每一名成员的社会形象,代表着政府执政为名的从政立场。
我时时刻刻提醒自己,秉公办事,自重自省,自警自律。
同时,我还要主动接受企业的监督,征求企业的意见,找出自身的问题并逐一整改。
“千里之堤,溃于蚁穴”,一个人存在问题并不可怕,可怕的是等闲视之。
在这个岗位的每一天,我们都要经得起时间的考验,对得起政府,对得起群众。
“改革有空间,服务无止境”。
我相信,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市的形象往往是从最细微处塑造起来的。
一张笑脸、一个电话、一声问候,只是举手投足之间的事,但也许会是老百姓心中温暖的灯塔。
最后,我想说的是,这一年,对于一个刚刚进入工作岗位的年轻人来说,是一个转变很大的过渡期。
在这一年中,我已开始慢慢适应了并融入了发改委窗口工作,也逐渐完成了学生到发改委年轻干部的角色转换。
回想一年的工作经历,我深深感到只有从小事做起,不断学习,才能完善自己。
这次的活动的意义非常深刻,这篇讲稿可能并不太像一篇演讲稿,但是我想举办这次演讲比赛的初衷就是让我们年轻干部有所进步,给大家提供一个锻炼的机会和展示的平台。
非常感谢委里各位领导对我们年轻干部的关心,希望与所有年轻干部共勉,我的演讲完了,谢谢大家。
第三篇:立足平凡创新服务立足平凡创新服务——记黔西县人民检察院办公室副主任侯尚志侯尚志同志自xx年8月进入检察机关工作以来,怀着对检察事业的无比热爱,怀着对党和人民的无比忠诚,始终保持着饱满的工作热情,默默学习,努力工作。
在工作上,他奉献无悔、兢兢业业、认真负责、一丝不苟;在待人处事方面,他坦荡真诚,为人谦虚、与人为善,不计名利。
他没有豪言壮语,但他爱岗敬业,无论在业务科室还是综合部门,他始终如一默默谱写自己生命历程的篇章。
xx年来,他先后多次被本院评为先进工作者。
xx年,被黔西县委、县人民政府授予政法综治工作先进个人,在xx年度、xx年度、xx年度的公务员考核工作中被评为优秀公务员。
他用自己的行动努力践行一个检察干警的执着追求。
加强学习,夯实基础xx年,侯尚志同志从贵州省林业学校林学专业毕业后根据组织安排到黔西县人民检察院工作,由于自己所学的是非法学专业,在工作中面临着严峻的挑战。
面对困难,他不气馁,而是抓紧时间认真学习法学知识,完成了高等教育自学考试法学专业全部课程的学习任务并毕业。
xx年通过全国检察系统组织的初任检察官考试。
为了进一步提高自身法学知识的系统性、全面性,更好地适应检察工作的需要,他积极参加全国律师资格考试(当时,还没有司法资格考试),顺利获得通过并取得全国律师资格证书。
由于努—1—力学习,他使自己法学知识水平得到极大提升,很好地适应了检察工作执法办案的需要。
他先后在法纪科、监所科、侦查监督科工作,共查办了数十起职务犯罪案件、办理了上百件刑事案件,准确率均达100%,无一件超时限办案,办案质量经受了历史的检验。
xx年初,他根据组织安排到院办公室任副主任,xx年初主持院办公室工作。
办公室,属于全院的中枢机构,承担着组织协调和大量的文字工作,这对于从未经历过办公室工作的侯尚志来说无疑是一个全新的挑战。
面对新的挑战,他曾经忐忑不安过,但是他还是记住了电视连续剧《亮剑》李云龙说过的那句话:“要有亮剑精神,敢于亮剑,狭路相逢,勇者胜”,积极应对新挑战。
战胜困难,应对挑战除了“努力学习,扎实工作”之外别无它法。