快递企业员工劳动合同范本

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快递公司劳动合同样式5篇

快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例：快递公司劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同：第一条乙方：（员工姓名）同意于（日期），在甲方公司工作，担任快递员一职。

第二条甲方的权利和义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；2. 按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险；3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励；4. 保护乙方的合法权益，确保乙方的安全、健康。

1. 忠实履行快递员工作，认真完成公司交办的任务；2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益；3. 维护公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；4. 保守甲方的商家信息，不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。

第四条劳动报酬：1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作表现进行调整；2. 工资支付时间为每月的（日期）日，以现金或银行转账方式支付。

1. 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作（天数），每月工作时间不超过（小时数）；2. 若需要加班，应经甲方同意，按照国家法律规定支付加班工资。

第六条休假和福利：1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期；2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时，应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。

第七条违约责任：1. 乙方有下列违约行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举违约情况，如旷工、迟到、工作不认真负责等）；2. 甲方有下列违约行为之一的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除劳动合同：（列举违约情况，如拖欠工资、变相降薪等）。

第八条劳动合同的变更和解除：1. 劳动合同变更应经乙方同意，并签订书面变更协议；2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件，可解除劳动合同。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。

2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。

2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。

快递公司劳动合同范本5篇

快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。

乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。

（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

快递员工劳动合同范本7篇

快递员工劳动合同范本7篇第1篇示例：快递员工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话号码）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方经营需要，拟聘请乙方为甲方快递员工作，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事快递员工作，包括但不限于快递包裹的收取、分拣、投递等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证快递包裹的安全送达。

如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。

2. 工作地点为甲方指定的快递配送区域，但甲方有权对乙方安排调整工作地点。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），超时加班工资按照国家劳动法规定执行。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，听从安排，不得迟到早退、旷工旷岗，不能私自调休。

2. 乙方应当维护甲方的正当利益，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和业务机密。

3. 乙方应遵守交通规则，安全送达快递包裹，文明礼貌待客户，不得出现恶劣行为。

五、合同期限本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。

本合同期满，如双方协商一致，可以续订。

六、解除合同1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：（1）乙方患病、伤病不适合从事所从事工作，并经医疗机构证明。

（2）乙方严重违反工作纪律，经多次教育仍不改善。

（3）乙方在履行职责中涉嫌犯罪、违法行为，并已经移送司法机关。

2. 本合同解除的，应当书面通知对方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：年月日乙方签字：（乙方签字）年月日本合同经双方签字盖章后生效，甲、乙双方均应遵守本合同的各项约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。

快递员工劳动合同5篇

快递员工劳动合同5篇篇1甲方（快递公司）：______________________地址：_____________________________联系方式：_________________________法定代表人：_______________________乙方（快递员工）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递收发、派送等相关工作。

2. 乙方应按时、准确、安全地完成快递任务，并遵守甲方的相关规定和制度。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节性变化进行合理安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体根据岗位和工作表现进行调整。

2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价上涨指数等因素，对乙方的工资水平进行定期或不定期调整。

3. 乙方享有各项社会保险待遇，由甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

快递公司员工合同范本6篇

快递公司员工合同范本6篇篇1快递公司员工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，规范工作关系，保护双方合法权益，达成一致意见，双方特订立本合同。

二、工作岗位乙方将在甲方公司担任快递员工作，工作地点为（具体地址），具体工作内容为按时完成快递派送任务，保证快递安全及及时送达。

三、劳动报酬乙方的月薪由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为（具体金额），绩效工资按实际派送数量确定。

四、工作时间1. 工作时间为每天8小时，具体安排参照公司排班表。

2. 每周工作时间为40小时，如需要加班，需提前通知甲方和乙方达成一致后才可执行。

五、福利待遇1. 享有法定节假日福利。

2. 享有公司优惠购买快递福利。

3. 享有公司提供的员工福利。

六、工作规范1. 严格遵守公司规章制度，服从公司管理。

2. 保守公司商业秘密，不得泄露给外部。

3. 不得违规操作，如发现有违规行为，将受到相应的处罚。

4. 在快递派送过程中，需保护快递及个人安全，如有损坏或丢失需对其承担责任。

七、合同变更与终止1. 如有合同变更的情况，需提前和甲方商议并签署变更合同。

2. 如双方因故需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并且按照相关法规办理离职手续。

八、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。

2. 合同内容如有涉及未尽之处，依国家法律法规执行。

乙方签字：日期：甲方签字：日期：以上为快递公司员工合同范本，双方签字后生效。

希望双方能够遵守合同规定，共同维护公司利益，共同发展壮大公司。

篇2快递公司员工合同范本甲方（公司）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（员工）：_______________身份证号：_______________联系方式：_______________鉴于甲方为了规范公司管理、明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特就员工与公司之间的合同关系，共同签订本合同。

快递企业员工劳动合同范本7篇

快递企业员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________快递公司地址：_______________________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________性别：__________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事快递相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业的特性，实行不定时工作制，乙方的工作时间由甲方根据业务需要灵活安排。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。

具体薪资结构以甲方规定为准。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

甲方负责为员工提供必要的安全教育和培训。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方负责为乙方提供相应的防护措施。

快递公司员工合同范本5篇

快递公司员工合同范本5篇篇1快递公司员工合同范本甲方(雇主)：_____________（以下简称甲方）乙方(员工)：_____________（以下简称乙方）鉴于快递公司为加强员工管理，规范员工行为，维护公司利益和员工权益，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议：第一条服务性质乙方自愿接受甲方聘用，担任快递公司员工岗位。

乙方承诺能够履行工作职责，按时完成工作任务。

第二条试用期乙方入职后将进行为期____个月的试用期。

试用期内甲方有权单方面解除合同。

试用期期满如乙方工作表现满意，将转为正式员工。

第三条工作内容1、乙方的主要工作内容为按照公司要求完成快递派送、取件工作；2、乙方需服从公司管理，遵守公司的规章制度，保护公司财产和合法权益；3、乙方需认真履行工作职责，提高服务质量，维护公司形象。

第四条工作时间和休息1、公司将根据营业需要安排乙方的工作时间，乙方需履行相关工作时间安排；2、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等假期，具体休息安排由公司根据实际情况制定。

第五条工资与福利1、公司将按照国家规定支付乙方相应的工资待遇，工资支付时间为每月______日；2、公司将依法为乙方购买社保及相关商业保险；3、公司将根据员工实际表现给予相应的奖惩制度；4、乙方将享受公司提供的其他福利待遇，如员工培训、团建等。

第六条保守商业秘密乙方必须保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，一经发现将依法处理。

第七条违约责任1、乙方如有违反公司规定的行为，公司有权采取必要的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、罚款、调岗、辞退等；2、若乙方严重违反公司规定，涉嫌犯罪行为，公司将保留追究其刑事责任的权利。

第八条合同期限本合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

快递公司员工合同范本6篇

快递公司员工合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事快递公司的相关工作。

工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假根据公司业务特性，乙方的工作时间可能不同于常规工作时间制。

具体安排按照甲方规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨幅度及国家相关法律规定，适时调整薪酬。

3. 甲方按照公司年度计划安排，在特殊情况下为乙方提供奖金、津贴等福利待遇。

4. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

乙方应自行承担个人部分。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对乙方进行必要的岗前培训与安全教育，并为从事特殊工作的乙方提供特殊劳动保护用品。

乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。

快递劳动合同范本5篇

快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。

2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天，每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。

快递行业劳动合同范本6篇

快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。

2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。

2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。

3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。

3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。

六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。

七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。

2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。

八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。

快递公司员工劳动合同怎么写6篇

快递公司员工劳动合同怎么写6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX快递公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事快递工作，具体工作内容包括但不限于快递揽收、分拣、投递等。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定的各快递网点及相关物流中心。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体排班及休息时间以甲方通知为准。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平及发放方式以甲方通知为准。

第七条：甲方将根据乙方的实际工作表现及公司效益，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇第八条：甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第九条：乙方在合同期内享受公司提供的各种福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十条：甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

第十一条：乙方在从事快递工作时，应严格遵守公司的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

第十二条：甲方将定期对乙方进行职业病防护知识培训，并提供必要的职业病防护措施。

七、劳动纪律第十三条：乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。

第十四条：乙方在工作中应服从甲方的管理，积极完成工作任务。

八、劳动合同的变更、解除和终止第十五条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

快递员工劳动合同范本6篇

快递员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）名称：XX快递公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX主要负责人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（员工）姓名：XXX性别：XX民族：XX文化程度：XX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）名称：________________快递有限公司地址：___________________________主要负责人：_______________________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_____身份证号码：______________________家庭住址：_______________________一、总则二、工作内容及地点篇3甲方（用人单位）名称：XX快递公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在快递部门从事快递员工作。

具体工作内容为：货物的分拣、配送、揽收及客户服务等。

工作地点为甲方所在地及周边区域。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据快递行业的经营特点，实行灵活的工作时间制度。

乙方的工作时间根据工作需要确定，可能包括加班和轮班。

快递员工劳动合同范本5篇

快递员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员工劳动合同范本甲方：(雇主单位名称)（以下简称甲方）乙方：(雇员姓名)（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务效率，特拟定本合同，经双方友好协商，就乙方为甲方从事快递员工作，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，主动承担快递员的工作，包括但不限于快递派送、包装处理、客户签收等工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责，保证货物送达的质量和时效。

1.3 乙方应保护甲方及客户的利益，维护甲方的声誉。

第二条工作时间2.1 乙方一般每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 如有额外工作或加班，应经甲方同意，并按照国家法律规定支付加班工资。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），如有表现优异，可以享受绩效奖金。

3.2 工资按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。

3.3 乙方应如实申报个人所得税，按照国家税法规定缴纳。

第四条社会保险和福利4.1 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，按照国家规定缴纳。

4.2 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日和其他福利待遇。

第五条保密责任5.1 乙方在工作中得知的甲方及客户的商业秘密和个人信息等，应严格保密，不得泄露给他人。

5.2 乙方应对因工作而获知的业务信息、技术资料、商业秘密等承担保密责任。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签字盖章之日开始生效，合同期限为一年。

6.2 履行完毕后，双方可以协商续签，如有异议，提前一个月书面通知解约。

第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同约定的行为，经甲方通知后仍不改正的，应承担相应的法律责任。

7.2 乙方违约情形包括但不限于：工资拖欠、服务质量不达标、违反保密协议等。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如有争议，可依法协商解决。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（单位章）乙方签字：_______________ 日期：_______________见证人签字：_______________ 日期：_______________本合同自签署之日起生效。

快递企业员工劳动合同范本模板7篇

快递企业员工劳动合同范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事[工作岗位]工作，工作地点位于[公司地址]。

第三条：甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。

第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需符合国家有关加班加点规定。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，甲方因工作需要，可按规定安排乙方加班或调休。

四、劳动报酬第七条：乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，基本工资为[基本工资]，绩效工资为[绩效工资]。

第八条：甲方根据经营效益及乙方的考核情况，适时调整乙方的工资待遇。

第九条：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利第十条：甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。

第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

第十三条：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

第十四条：甲方可根据乙方的岗位和健康状况，为乙方提供相应的安全保护措施。

六、劳动纪律和合同解除第十五条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

快递企业员工劳动合同书范本5篇

快递企业员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________快递公司地址：_________________________________________乙方（员工）：___________________________性别：_________________ 身份证号：_________________________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

除非双方另有约定并书面签署延长合同期限的协议，否则合同期满后自动终止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事快递工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务特性实行标准工时制或灵活工时制，乙方需按照甲方的工作时间安排工作。

甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

具体工作时间安排和休假制度按甲方公司规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方按照法律规定和公司内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的工资水平应随甲方的业务发展、经济效益的提高和乙方的工作表现和工作年限逐年提升。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

具体工资待遇按甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费并代扣代缴乙方的个人部分。

快递企业员工劳动合同范本6篇

快递企业员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________快递公司地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递服务工作，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的快递业务岗位上工作，具体工作内容包括但不限于快递收发、分拣、配送等。

工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方的工作时间制度为___小时工作制。

甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇乙方的月薪为____元（人民币）。

具体薪资结构及调整方式按照甲方公司薪酬制度执行。

甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供劳动保护用品等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章制度。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

如因乙方严重违纪或工作表现不佳等原因，甲方有权解除劳动合同。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。

三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。

四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。

2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。

3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。

五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。

2.员工享有社会保险和其他福利待遇。

六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。

2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。

3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。

八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。

2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。

以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。

希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。

祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。

快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。

快递企业员工劳动合同范本3篇

快递企业员工劳动合同范本3篇篇1快递企业员工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用员工从事快递公司相关工作，乙方愿意接受甲方聘用，甲、乙双方经友好协商就甲方聘用乙方从事快递工作之事宜达成如下协议：第一条工作内容及职责1.乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的快递派送任务。

2.乙方必须遵守公司的相关规章制度，服从安排，不得迟到职，不得私放快递包裹，不得私自泄露客户隐私信息。

3.乙方需按时按量完成快递任务，维护公司形象，做好服务工作，提高快递服务质量。

第二条工作时间及休息1.乙方工作时间为_________（具体时间段），休息时间为_______（具体时间段），工作日____天，休息日____天。

2.乙方在工作期间享有法定节假日及其他法定休息日。

第三条试用期及工资待遇1.甲方同意与乙方签订试用期为____个月的劳动合同。

试用期间，原则上工资为_______元/月，试用期过后，根据乙方表现考虑是否转正。

2.试用期工资发放时间为每月的______日，正式员工可享受按月领取工资福利，发放日期为______日。

3.工资标准为基础工资+绩效工资，详细工资构成如下：基础工资：_______元/月；绩效工资：根据快递量和质量考核结果确定，上不封顶。

第四条保险及福利待遇1.甲方应为乙方购买符合国家法律规定的社会保险。

2.甲方应为乙方提供职业培训和职业晋升机会，提高乙方的综合素质。

3.甲方应为乙方提供必要的工作保护用具和安全防护措施，确保乙方的健康和安全。

第五条劳动纪律1.乙方应服从公司领导的安排，维护公司名誉，不得向外泄漏公司的商业机密。

2.乙方应遵守公司的工作纪律，不得有迟到、早退、旷工、违纪等现象。

3.乙方在工作中应保持团队合作精神，与同事同心协力，共同完成工作任务。

第六条解除劳动合同1.如有以下情形之一，乙方即视为违约行为，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方未按时按量完成工作任务；（2）乙方有严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方辞职或违约离职。