内科主任年终工作总结
内科科主任年终工作总结(精选7篇)
内科科主任年终工作总结内科科主任年终工作总结(精选7篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编为大家整理的内科科主任年终工作总结(精选7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
内科科主任年终工作总结1在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。
及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。
我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。
自任职以来注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。
在职业道德方面,本人自觉遵守单位各项规章制度,勤奋工作,不迟到,不早退;尊重领导,团结同志;热爱自己的工作岗位,端正自己的职业操守,遵守医师的职业道德,全心全意为群众的健康服务。
在业务学习方面,我能努力钻研业务,精益求精。
随着社会经济的不断发展,人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步,新的理论、技术、方法不断出现,我深刻意识到只有不断学习、充实自己,才能更好地胜任自己的工作岗位,不断迎接新挑战。
2019年内科主任年终工作总结三篇
2019 年内科主任年终工作总结三篇MV篇一我科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过” 二甲医院复审” , 实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。
作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。
20XX年全科累计出入院人数约xxxx人次,床位使用率xx%,总收入近xxxx 万元,在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x 项。
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。
24 小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。
糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。
四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
五、打造良好团队精神。
我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。
内科主任个人工作总结(通用7篇)
内科主任个人工作总结内科主任个人工作总结(通用7篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的内科主任个人工作总结(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
内科主任个人工作总结1一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
内科主任年终总结范文分享5篇
内科主任年终总结范文分享5篇篇1一、引言随着一年的结束,作为内科主任,我深感责任重大。
在这一年中,我们团队面对了许多挑战,也取得了一些成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并分享一些心得体会。
二、工作内容及成果1. 患者管理与诊疗质量提升在过去的一年中,我们科室积极响应医院号召,努力提高患者管理水平和诊疗质量。
我们严格执行了内科常见病种的诊疗规范,定期开展病例讨论和学术交流,确保每位患者得到科学、合理的治疗。
同时,我们加强了对患者的健康教育,提高了患者的自我管理能力。
通过这些措施,我们科室的诊疗质量得到了显著提升。
2. 团队建设与人才培养人才是科室发展的核心。
在过去的一年中,我们注重团队建设,积极引进高素质人才,并为团队成员提供培训和发展机会。
我们定期组织业务学习,鼓励团队成员参加学术会议和进修学习。
此外,我们还推行了导师制度,让经验丰富的医生带领年轻医生成长。
通过这些措施,我们科室的团队凝聚力和业务水平得到了提高。
3. 科研与学术成果我们科室注重科研与学术发展。
在过去的一年中,我们积极参与科研项目,发表学术论文,提高了科室的学术影响力。
我们还积极参与学术交流,与国内外同行建立联系,了解最新的学术动态和研究成果。
4. 医疗服务拓展与优化为了满足患者的需求,我们科室不断拓展医疗服务。
我们开设了新的诊疗项目,优化了就医流程,提高了患者的满意度。
我们还积极推行预约制度,减少患者的等待时间,提高就医效率。
三、面临的挑战与应对策略1. 患者数量增加与医疗资源不足随着医疗需求的增长,我们面临着患者数量增加与医疗资源不足的问题。
为了解决这个问题,我们优化了医疗资源的配置,提高了医疗效率。
我们还积极申请新的医疗设备,以支持诊疗工作的顺利开展。
2. 医患关系压力增大篇2尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是内科主任,非常荣幸在这个辞旧迎新的时刻,与大家分享我们内科一年的工作总结。
在此,我要感谢医院领导给予我们的关注和支持,感谢同事们的辛勤工作和团结协作。
内科主任个人年度总结8篇
内科主任个人年度总结8篇内科主任个人年度总结篇1我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时,积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8—__人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务2、继续实行apn排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度,满意度达96。
5%。
全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率__0%。
3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率__0%。
4、规范使用各种护理警示标识,使用率__0%。
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。
并落实有效的防护措施。
6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率__0%。
7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。
高危药品有标识,定点存放,定点配置。
符合率98%。
三、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
内科科主任年度总结5篇
内科科主任年度总结5篇通过年度总结,我们可以评估自己在工作中的能力,年度总结可以帮助我们认识到自己的成长和进步,为未来的发展积累经验和信心,以下是本店铺精心为您推荐的内科科主任年度总结5篇,供大家参考。
内科科主任年度总结篇1在神经内科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。
对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。
在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在神经内科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。
在老师的指导下,我基本掌握了心内科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。
以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。
时间过得真快,转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
在神经内科实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。
同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作,多说对不起,是家属也理解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。
内科主任工作总结5篇
内科主任工作总结5篇内科主任工作总结1一年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至11月份共收住病人1467人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达498万元,比去年同期增长了28%;净收入明显提升。
门诊人数达4000余人次,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。
今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。
落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。
一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
内科科主任年终工作总结范本7篇
内科科主任年终工作总结范本7篇内科科主任年终工作总结范本7篇又到了年底,当你回顾过去一年发生的事情时,大家一定会感到一种喜悦和悲伤。
这些都是宝贵的经验,我们不能只埋头于其中。
如何输出一份打动人心的年终工作总结呢?下面小编给大家整理了内科科主任年终工作总结范本,希望大家喜欢!内科科主任年终工作总结范本(篇1)20__年已经过去,回顾过来一年的工作,在医院各部门领导的支持下,各兄弟科室的帮助下,通过全员的努力,科室各项工作取得了一定成绩,现就具体情况总结如下:一、科室人员学习培训情况近一年来科室工作局面一直面对人员紧张问题,但大家能齐心协力,克服困难,不仅配合完成进修工作,而且积极开展在院的继续教育,除参加院内讲课外,举行科内学习,学习内容包括专业知识的发展动态,常规诊疗技术,专业基础理论的再重温,及进修学习后经验总结,全员专业素质、专业技能得到不断提高,科研意识不断强化,以中西结合突出中医特色为宗旨,在临床实践中探索思考、总结以达到专业技术层面的提升。
二、科室管理方面科室管理工作贯彻质量第一安全第一的观念,认真落实医院各项规章制度及法律法规,依法行医,规范管理,让质量意识渗透到临床工作中的每一个环节,防微杜渐把医疗隐患消灭在萌芽状态。
首先端正服务态度,做好患者沟通及时了解患者对诊疗工作意见及患者治疗后反应,使治疗方案不断优化,强化职业教育,开展诚信服务,廉洁行医,认真履行行风建设,服务承诺:团结协作,共同奋进,开展锐意进取,奉献爱心活动,倡导立足本职,爱岗敬业,不断提高服务质量,完善服务内涵,一切以病人为中心,营造和谐病区,服务质量得到患者的认可与好评。
其次,对患者的治疗力争完备,除保证患者住院期间得到规范治疗外,把患者出院后的健康指导工作做精做细,让每位来诊患者得到不是一次诊疗服务,而是结交一生共同捍卫健康的朋友。
认真贯彻执行“新农合”工作的相关政策,立足工作实际,最大限度使各项指标符合要求,并保证患者得到合理治疗,有效遏制医疗费用攀升,科室质量管理工作日常化,强化首诊负责制,三级医师查房制度,对医疗文件书写,抗生素合理使用做到随时检查,随时发现问题及时纠正。
医院内科主任年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我作为医院内科主任,深感责任重大,使命光荣。
现将本年度内科工作总结如下,以期对今后的工作有所借鉴和改进。
一、工作回顾1. 加强学科建设,提升医疗服务水平本年度,内科在学科建设方面取得了显著成效。
我们以患者为中心,以提高医疗服务质量为目标,不断优化诊疗流程,提升医疗服务水平。
(1)加强人才培养。
通过举办各类学术讲座、研讨会、进修培训等活动,提高医护人员业务素质和临床技能。
(2)引进先进技术。
积极引进国内外先进的诊疗技术,如无创呼吸机、心脏起搏器等,为患者提供更加精准、高效的医疗服务。
(3)开展新技术、新项目。
成功开展多项新技术、新项目,如微创手术、介入治疗等,填补了我院在该领域的空白。
2. 强化医德医风建设,提升患者满意度医德医风是医院的生命线。
我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念,强化医德医风建设,努力提升患者满意度。
(1)加强医德医风教育。
通过开展医德医风专题讲座、案例分析等形式,提高医护人员职业道德素养。
(2)优化服务流程。
简化就医流程,缩短患者等待时间,提高医疗服务效率。
(3)开展患者满意度调查。
定期开展患者满意度调查,了解患者需求,及时改进服务质量。
3. 加强科室管理,提高工作效率(1)完善科室规章制度。
建立健全科室各项规章制度,规范医护人员行为,提高工作效率。
(2)优化人力资源配置。
合理调配医护人员,确保科室工作有序进行。
(3)加强物资管理。
严格执行物资采购、使用、报废等制度,确保科室物资供应充足。
4. 积极参与社会公益活动,树立医院良好形象(1)开展义诊活动。
定期组织医护人员深入社区、乡村开展义诊活动,为群众提供免费医疗服务。
(2)参与疫情防控。
在新冠疫情期间,内科医护人员积极响应号召,全力投入到疫情防控工作中,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
二、存在问题及改进措施1. 问题(1)科室人才队伍结构不合理,高层次人才匮乏。
内科主任年终总结范文分享5篇
内科主任年终总结范文分享5篇第1篇示例:2021年已经接近尾声,回顾这一年,在内科部的工作中取得了一定的成绩,也面临了不少挑战和困难。
作为内科主任,我不仅要总结过去一年的工作,更要针对存在的问题提出改进的方案,为明年的工作做好准备。
下面就是今年的年终总结。
我们内科部在过去一年里实现了较好的工作业绩。
我们一直致力于提高医疗服务质量,通过团队的努力,我们成功完成了各项指标任务。
在对患者进行诊疗过程中,我们尽力为每一位患者提供最优质的医疗服务,得到了患者和家属的一致好评。
我们还加强了内部管理,优化了工作流程,提高了工作效率。
团队协作进一步加强,内部沟通更加顺畅,为患者提供了更加高效的医疗服务。
我们也遇到了一些挑战和困难。
新冠疫情的持续蔓延给医疗系统带来了严重的冲击,使得我们内科部的工作也面临了不小的困难。
医疗资源的紧缺、医护人员的不足、患者的恐慌情绪等问题给我们的工作带来了压力。
医疗技术更新换代速度快,医生需要不断学习新知识和新技术,提高自身的专业能力也是我们内科部面临的挑战之一。
针对以上的问题和挑战,我们内科部提出了以下改进措施:一是加强团队建设,提高团队协作能力。
只有团结一心,齐心协力,才能应对各种困难和挑战。
我们将加强团队建设,制定明确的工作目标和方向,激励团队成员积极进取,共同努力,共同发展。
二是加强内部管理,优化工作流程。
在面临挑战时,内部管理的优化和工作流程的优化显得尤为重要。
我们将加强内部管理,建立科学合理的管理制度,优化工作流程,提高工作效率,为患者提供更加优质的医疗服务。
三是加强医疗技术的学习与应用。
医疗技术的不断更新换代是医生必须面对和应对的挑战。
我们将加强医生的学术研究和技术培训,不断提升医生的专业水平和技术能力,为患者提供更加优质的医疗服务。
四是加强危机管理与应急响应。
在面对突发事件和危机时,我们必须有一套科学的应急响应机制和紧急处理措施。
我们将加强危机管理与应急响应的培训和演练,提高医护人员应对突发事件和危机的能力和水平,确保患者的安全和医疗服务的顺利进行。
内科主任年终总结范文分享5篇
内科主任年终总结范文分享5篇篇1尊敬的领导、各位同仁:在过去的一年里,我在担任内科主任的职务中,尽职尽责,努力推进科室的发展。
今天,我将为大家分享一篇内科主任年终总结的范文。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训,以及对未来的展望。
内容全面、严谨,字数超过一千字。
一、背景在过去的一年里,内科作为医院的重点科室之一,承担着重要的诊疗任务。
我带领全体医护人员克服各种困难,积极进取,取得了良好的业绩和病患满意度。
在此背景下,我对过去一年的工作进行了全面的回顾和总结。
二、工作内容与成果1. 诊疗任务完成情况在过去的一年里,我们内科成功接诊患者XX余名,手术治疗患者超过XX例。
经过全体医护人员的共同努力,实现了较高的治愈率。
同时,我们积极参与公共卫生事件应对工作,为病患提供了及时有效的医疗服务。
2. 医疗质量提升为提高医疗质量,我们积极引进新技术和新设备,提高诊疗水平。
此外,我们还加强了医护人员的培训和管理,提高了医护人员的专业素养和服务意识。
通过这些措施,我们取得了显著的成果。
3. 科研与学术成果我们积极参与科研项目,发表学术论文XX余篇。
这些成果不仅提高了科室的学术地位,也为临床治疗提供了有力的支持。
4. 团队建设与人才培养我们注重团队建设,通过举办各类活动增强团队凝聚力。
同时,我们还加强了人才培养,为医护人员提供进修和学习的机会。
通过这些措施,我们成功培养了一批高素质的医疗人才。
三、经验教训在过去的一年里,我们也遇到了一些困难和挑战。
其中,医疗设备更新速度较慢,导致部分诊疗工作受到限制。
此外,部分医护人员的服务意识有待提高。
针对这些问题,我们将采取措施加强设备更新和管理工作,提高医护人员的培训水平和服务意识。
同时,我们还要加强与其他科室的沟通与协作,提高整体医疗水平。
四、未来展望在未来的一年里,我们将继续推进内科的发展。
具体目标包括:提高诊疗水平,优化医疗流程,提高病患满意度;加强科研与学术工作,提高科室的学术地位;加强团队建设与人才培养,为科室的持续发展提供有力支持。
内科科室主任年度总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁:随着岁月的流转,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里,内科科室在院领导的正确领导下,全体医护人员共同努力,克服了种种困难,取得了显著的成绩。
现将本年度内科科室工作总结如下:一、工作回顾1. 诊疗水平提升本年度,内科科室紧紧围绕提升诊疗水平这一核心,积极引进新技术、新项目,开展多项疑难杂症的诊断与治疗。
科室共收治患者XX例,治愈率XX%,好转率XX%,有效控制了患者的病情,提高了患者的生存质量。
2. 学术交流与合作为提高科室整体实力,本年度内科科室积极参加国内外学术交流活动,与多家知名医院建立了合作关系。
科室医护人员共发表学术论文XX篇,其中核心期刊XX篇,参加学术会议XX次,进一步提升了科室的学术地位。
3. 科研成果丰硕内科科室高度重视科研工作,本年度共承担科研项目XX项,其中省级项目XX项,院级项目XX项。
科研成果丰硕,共获得XX项奖励,为医院赢得了荣誉。
4. 医德医风建设内科科室始终坚持以患者为中心,加强医德医风建设。
科室制定了严格的规章制度,加强医护人员职业道德教育,提高医疗服务质量。
本年度,科室共收到患者表扬信XX封,锦旗XX面,医患关系和谐稳定。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)科室人才储备不足,部分专业领域尚需加强。
(2)科室科研经费投入不足,制约了科研工作的开展。
(3)科室信息化建设有待完善,信息化水平有待提高。
2. 改进措施(1)加强人才培养,引进高学历、高技能人才,优化科室人才结构。
(2)积极争取科研经费,鼓励医护人员参与科研项目,提升科室科研实力。
(3)加快信息化建设,提高科室信息化水平,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
三、展望未来展望未来,内科科室将继续坚持以患者为中心,以提升诊疗水平为核心,以科研创新为动力,以人才培养为保障,努力打造一支高素质、专业化的医疗团队。
在新的征程中,内科科室将不断追求卓越,为医院的发展贡献更大力量。
最后,感谢院领导对内科科室的关心与支持,感谢全体医护人员的辛勤付出。
内科主任个人年终总结(通用12篇)
内科主任个人年终总结内科主任个人年终总结(通用12篇)时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,以下是小编精心整理的内科主任个人年终总结,欢迎大家分享。
内科主任个人年终总结篇1xx年即将成为历史,现把我科的医疗、护理、服务等工作情况做一扼要总结:第一,在思想政治方面。
时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规,组织全科医护人员传达医院的各项规章制度,做到与医院保持高度一致,政令畅通,令行禁止。
加强职工医德医风教育,使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。
全年工作中做到了没有一起医疗纠纷,没有一起医疗投诉。
科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行。
第二,在业务工作方面。
在xx年度,1—11月我们的门诊量3117人次,入院病人数达到411人,全年业务收入超过800万,与上一年度的720万相比,同比增加超过10%。
这些成绩是在当前医疗改革的大环境中,在医院领导的正确决策和指导下取得的。
当然更离不开全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。
在xx年度,我们收治的急危重病人百余人,抢救成功率达99%。
是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和正常运转。
第三,在业务学习方面。
我们注重基础知识、基本技能的学习,尤其对年轻医生,做到严格要求。
积极组织科内医生参加医院的学术讲座,参加国内的学术会议。
注重个人专业的培养,在科有特色的基础上做到人有专长。
科室每月进行业务学2习2—3次,内容有急救知识,危重病及疑难病例的诊治。
还包括本专业目前的发展现状及热点问题,认真学习新知识,新疗法,并积极的应用于临床工作中。
在努力工作的同时大家认真总结,共出书4部,撰写论文10余篇。
第四,在科室管理方面。
我们深知,医疗质量是科室管理工作的核心内容,是医院的生命线,是管理成效的关键所在。
内科主任工作总结4篇
内科主任工作总结4篇内科主任工作总结1__年我科在院领导正确领导及大力支持下,围绕医院年初制定的各项目标及”二甲医院复审”各项活动,不断加强学科能力建设和临床路径管理,强化科室内涵建设,加强医德医风管理,提升服务水平,经过科室全体人员的共同努力,在医疗质量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、医疗服务及学科建设上有了新的提升,顺利地完成了各项工作任务。
一、医疗指标完成情况带领全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标,截止20__年12月20日,共收治病人3386人次,治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%,平均床位周转次数75.24次,平均床位工作日644.__,平均住院日8.59,各项指标均到达二甲医院标准,门诊就诊人数也明显增长,共完成7262人次,实现经济效益和社会效益双丰收。
二、在科室管理及学科建设方面取得的成绩20__年是二甲医院复审年,科室以等级医院复审为契机,以等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动,严格医疗核心制度管理,积极提高医疗质量,以最佳状态迎接了二甲医院复审;在科室加床多,工作量大情况下,狠抓医疗安全,提高病历质量及其内涵,加强病历质控,甲级病历率达二甲标准,病历2日归档率100%;严格三级查房制度,不断总结经验,查找不足,制度整改措施,遵循PDCA的原则和方法,不断提高科室的医疗质量水平,定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度,定期对运行病历进行检查和评估,对归档病历进行严格把关,定期对安全隐患进行检查和评估,及时发现医疗(安全)不良事件并上报,做好危急值登记,合理用药,临床路径及输血治疗管理,急性脑梗塞临床路径数达300余例,我科抗生素使用率5%左右,病原学培养>90%,均明显优于医院的指标。
在创建二甲医院的过程中,对照二甲医院评审标准查找不足,持续改进,使科室在医疗技术水平、病历质量、服务理念、管理水平等方面得到了全面提升;科室一系列质控报表、材料及台账等各项工作准备的充实、规范,受到二甲评审领导的一致肯定。
内科主任年终总结
4.管理工作:我们加强内部沟通,优化工作流程,提高工作效率,确保医疗安全。
二、工作成果
过去一年,我们内科团队取得了丰硕的成果:
1.医疗质量得到提升,患者满意度提高。
2.学科建设取得显著成效,学科影响力不断扩大。
3.科研工作取得突破,为临床诊疗了有力支持。
1.部分医护人员的业务水平仍有待提高,原因在于培训和学习的力度不够。
2.部分工作流程仍有优化空间,原因在于管理机制和沟通不畅。
3.科研能力有待加强,原因在于投入不足和政策支持不够。
三、经验总结及改进措施
在工作中,我们也积累了一些宝贵的经验,接下来,我们将对这些经验进行总结,并采取改进措施。
1.强化培训和学习,提高医护人员的业务水平。
二、不足与反思
虽然过去一年取得了一定的成绩,但我们也深知自己还存在许多不足。在今后的工作中,我们将认真反思,不断改进,提高自身能力。
1.加强学习
我们将不断加强学习,掌握最新的医疗知识和技能,提高诊疗水平。同时,我们将加强与国内外同行的交流,吸取先进经验,为患者更好的服务。
2.提高服务态度
我们将进一步加强医护人员服务态度的培训,提高服务质量。我们将始终以患者为中心,关注患者需求,为患者温馨、便捷的医疗服务。
《篇三》内科主任年终总结
一、工作回顾
过去一年,我们内科团队在全体医护人员的共同努力下,取得了一定的成绩。我们始终以患者为中心,积极研究和掌握各类疾病的最新治疗方案,提高医疗服务质量。在工作中,我们遇到了许多挑战和困难,但我们都以乐观的态度和坚定的信念,一一克服。
1.学科建设:我们引进新技术,提高业务水平,使学科综合实力得到提升。
内科主任年度工作总结6篇
内科主任年度工作总结6篇通过工作总结,我能够及时发现自己工作中的不足,从而提高工作效率,虚构的工作总结只会让我们对自己的工作贡献产生错误的估计,下面是网作者为您分享的内科主任年度工作总结6篇,感谢您的参阅。
内科主任年度工作总结篇1内科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲医院复审,实现全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动我科各项业务水平的进一步提高。
作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。
20_年全科累计出入院人数约__人次,床位使用率_%,总收入近__万元,在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x项。
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高患者的预后。
24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。
糖尿病的胰岛素泵治疗,方便糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。
全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
医院内科主任的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁:随着岁月的流转,我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在这一年里,内科全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作大局,以患者为中心,以提高医疗服务质量为核心,努力提升科室管理水平,为我院内科的发展付出了辛勤努力。
现将本年度工作总结如下:一、回顾过去,肯定成绩1. 医疗工作方面(1)提高医疗质量。
通过加强病历管理、规范诊疗流程、强化三基三严培训等措施,使内科医疗质量得到明显提升。
全年共收治患者XX例,较上年增长XX%,治愈率、好转率均达到XX%以上。
(2)加强临床科研。
鼓励医护人员积极参与各类科研项目,本年度共开展科研项目XX项,其中省级科研项目XX项,市级科研项目XX项。
(3)推广新技术、新项目。
引进新技术、新项目XX项,如介入治疗、微创手术等,为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 护理工作方面(1)加强护理队伍建设。
通过开展护理技能培训、业务知识竞赛等活动,提高护理人员的综合素质。
(2)提升护理服务质量。
加强护理质量控制,确保患者安全,全年护理差错率为XX%,较上年下降XX%。
(3)开展优质护理服务。
加强患者健康教育,提高患者满意度,患者满意度达到XX%。
3. 科室管理方面(1)加强科室制度建设。
完善科室各项规章制度,确保科室工作有序开展。
(2)加强医德医风建设。
深入开展“两学一做”学习教育活动,提高医护人员的职业道德水平。
(3)加强团队建设。
积极开展团队活动,增强科室凝聚力,营造和谐的工作氛围。
二、反思不足,明确方向1. 医疗技术水平有待提高尽管我们取得了一定的成绩,但在医疗技术水平方面仍有不足。
部分医护人员对新技术的掌握程度不够,需要进一步加强学习和培训。
2. 护理服务质量有待提升虽然护理服务质量有所提高,但仍有部分环节需要改进。
如:患者健康教育、心理护理等方面还需加强。
3. 科室管理需进一步规范在科室管理方面,仍存在一些不规范现象,如:部分规章制度执行不到位、工作流程不够优化等。
内科主任个人总结范文(精选8篇)
内科主任个人总结内科主任个人总结范文(精选8篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此,让我们写一份总结吧。
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内科主任个人总结1在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,呼吸科通过全科医护人员的共同努力,已完成20xx年医院下达的医、教、研等各项工作任务,并且在以往的基础上又向前迈了一大步。
一、医疗工作在20xx年中,我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。
风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课,呼吸系统方面由xxx讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。
我们制作了ppt幻灯文件,插入大量丰富的图片,讲课内容丰富,并做到深入浅出,课后再和xx医院的医生展开讨论。
通过一年的教学授课以及日常工作中的指导,xx 医院的医疗水平得到一定提高,尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的认识。
二、教学工作1. 全年常规大课教学任务顺利完成,没有出现教学事故。
多名教师参与了pbl教学工作,参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。
2. 全年顺利完成xx实习;xx见习等临床带教任务。
积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。
3. 完成研究生毕业论文答辩工作,完成xx级博士和硕士研究生招生计划;4. 完成内科进修生讲座教学任务。
5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务。
① 学生考试出题工作;② 研究生入学试卷(诊断学、内科学)评判工作;③ 完成x年制教学呼吸系统疾病教学指南编写;④ 为xx大校医院与xx区卫生局举办的社区医疗培训班讲课;⑤ 本科生xx省临床综合技能比赛、首届华xx大医学生临床技能比赛及全国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导工作。
2024年内科主任年终总结范本(2篇)
2024年内科主任年终总结范本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!2024年即将过去,作为内科主任,我非常荣幸能够向大家汇报今年内科工作的情况和心得体会。
在过去一年里,通过全体内科团队的共同努力和付出,我们取得了一些可喜的成绩,也遇到了一些挑战。
在此,我想与大家分享我们的工作成果和经验教训。
一、工作回顾2024年度,内科科室全体医护人员紧密团结,攻坚克难,通过加强科室管理,提高医疗服务质量,创新科研工作,积极开展学术交流等方式,取得了如下成绩:1.提高医疗服务质量我们注重医护人员的培训和技术提升,不断加强团队的专业素养和医学知识的更新。
临床医疗方面,我们积极落实各项规范和指南,为患者提供全方位、个性化的诊疗服务。
我们加强了多学科协作,与其他科室建立了紧密的合作关系,提高了患者的综合诊疗效果。
2.增强科室建设我们注重提升科室的软硬件设施,改善工作环境,并积极引进最新的医疗技术和设备。
我们对科室进行了整体改造,提高了科室的服务效能。
此外,我们也加强了内部管理,完善了各项制度和流程。
3.积极开展科研工作我们重视科研工作的重要性,鼓励医护人员积极参与科研项目,并提供必要的资源支持。
我们与多家医学院、科研机构建立了合作关系,并取得了一些重要的科研成果。
这为我们的学术声誉和临床实践提供了坚实的基础。
4.积极参与学术交流我们注重医护人员的学术更新和交流,鼓励他们参加各种学术会议和研讨会。
我们也积极组织内部学术交流,提高医护人员的学术水平和团队凝聚力。
二、存在的问题及解决措施在工作中,我们也面临一些挑战和问题,主要包括:1.人员流动性较大近年来,内科科室的人员变动较大,在人员流动中,我们经历了一些团队结构的调整和适应期。
我们要继续加强内部的交流和团队凝聚力,使每一位成员在一个良好的工作氛围中发挥出最大的职业潜能。
2.医疗资源紧缺随着医疗需求的增加,我们在医疗资源方面存在一些短缺。
我们将继续与其他科室加强合作,充分利用已有的资源,提高工作效率和服务质量。
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内科主任年终工作总结内科主任年终工作总结范文我科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。
作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。
20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次,床位使用率xx%,总收入近xx万元,在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术。
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。
24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。
糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。
四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。
全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
五、打造良好团队精神。
我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。
需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。
甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。
特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。
作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周连值四个夜班。
一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。
六、医乃仁术,廉洁行医。
作为科主任应率先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻患者的负担,诚心诚意为患者服务。
在工作上大胆创新。
认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。
以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。
切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。
严格自律,做廉洁从医的表率。
在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。
永葆医务人员的政治本色和浩然正气。
由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。
翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。
在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。
但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。
在下一年度,将继续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广大患者服务。
不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下:一、爱岗敬业,院兴我荣,院衰我耻。
1、强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。
3、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。
注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
二、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,为塑造医务科崭新形象做贡献。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
通过学习,明确当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
三、锐意进取,为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:学习意识淡化,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的`需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。
我会努力弥补自己的不足,努力工作,为医院的发展,贡献出自己的力量。
医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。
由于组织的信任,领导的帮助,科室的支持,使我充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的肯定。
四、努力提高医疗质量管理和服务水平。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。
坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,使我院医生素质有了一定的提高。
20xx年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的工作总结如下:一、政治思想及医德医风建设方面领会及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持一致。
遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。
全科人员严格遵守各项规章制度,没有出现违法违纪现象。
组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动,认真学习有关文件,提高思想认识及觉悟,认真进行自查自纠,这些年来,科室人员无收回扣现象。
努力提高医疗服务质量,一切工作以病人为中心,提供优质服务。
由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”,个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。
二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下,仍能稳步发展,较好地完成了各项工作任务。
(一)住院率和业务收入从开科以来,我科住院率一直稳居院内前三名,业务总收入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降。
(二)危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平。
随着年龄的增长,老年患者的病情越来越复杂、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多。
通过医护双方通力协作,这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的肯定及感谢。
同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但成功救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验,业务水平大幅度提高,培养了一批技术骨干。
(三)继续教育根据工作需要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了积极参与外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。
(四)人才队伍建设1、增强知识更新意识,组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识,并注意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点,科内不仅对每一位医师提出专业发展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学,以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业知识掌握有所侧重,知识结构与医学发展基本同步。
为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试一次,并记录成绩。
2、抓紧外派学习。
全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会,科室也抓紧机会做好这一工作,联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等,但因为种种原因,目前尚未派出人员进修学习,这也是个人的遗憾之一。
(五)开展新技术、新项目响应医院号召,开展中医特色治疗,增加服务新技术、新项目。
我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势。
在国家大力发展中医药的大背景下,我们倡导增加中医治疗的比例。
这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗,对于老年人骨关节病,颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证,有良好疗效,且无痛苦,已逐渐为老年患者接受,深受老年患者的喜爱。
近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗。
我科通过请会诊,针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,方便了老年患者,且增加了治疗手段,促进患者的病情康复。
目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建。
新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人肠内营养这一方面,逐步形成了一定的经验。
三、教学工作作为研究生导师,本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生13名,顺利完成学业8名,毕业后的学生各自成为医院的技术骨干,本人还承担研究生的急诊学教学任务,同时在本科教育方面,承担本科临床体格检查培训,中西医结合内科学等课程教学任务,真诚对待学生,视学生如己出,认真教学,得到学生的好评,并获得“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。
这些年来,组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学,临床见习课及实习前体格检查培训课,圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。
无论是临床带教还是理论讲授,各位老师都一丝不苟,尽职尽力,得到同学们的好评。