食品厂配料室管理及岗位职责
口服固体车间配料岗位安全规
口服固体车间配料岗位安全规作为一名口服固体车间配料岗位工作人员，我们要时刻注重安全工作，确保生产过程的安全和顺利进行。
下面是一份____字的安全规范，以帮助您更好地了解和遵守工作安全规定。
一、岗位责任1. 配料岗位工作人员是生产过程中的关键人员，必须具备相关的工作技能和知识，并且熟悉岗位操作规程。
2. 配料岗位工作人员必须熟悉配料操作的安全要求，并负责监督和执行相关安全措施。
二、安全控制1. 配料过程中，必须按照标准程序和工艺要求进行操作，不得随意更改或省略环节。
2. 配料岗位应配备必要的安全设备和防护措施，如防护手套、护目镜等，并保证其有效使用。
3. 配料岗位应保持良好的通风状况，确保有足够的新鲜空气进入工作区域，减少有害物质的积聚。
三、危险品管理1. 配料岗位工作人员必须熟悉并正确使用危险品标识，保证对有害物质进行正确的识别和分类。
2. 配料岗位应设立合适的存储区域，将不同种类的危险品分开存放，防止交叉污染和意外发生。
3. 配料岗位工作人员必须按照相关规定正确操作危险品，严禁违规操作或私自改动危险品包装。
四、操作注意事项1. 配料岗位工作人员必须在配料前查看所需原料的相关信息和生产指南，确保所用原料的适用性和正确性。
2. 配料过程中，严禁使用损坏的或过期的原料，必须及时报告相关负责人进行处理。
3. 配料岗位工作人员必须做好个人卫生，遵守相关卫生要求，保证操作过程的卫生和安全。
五、设备操作1. 配料岗位工作人员必须使用设备前进行检查，确保设备完好无损，安全可靠。
2. 配料岗位工作人员必须妥善保管设备，避免设备被他人随意触摸或调整。
3. 配料岗位工作人员必须熟悉设备的使用方法和操作流程，并按照要求进行操作，如有不确定的事项，应及时向上级报告。
六、应急处理1. 配料岗位工作人员必须全程保持警觉，及时发现并报告危险和事故隐患。
2. 配料岗位应设置应急处理设施和设备，并进行定期维护和检查，确保在紧急情况下能够及时采取相应的措施。
小料配料岗位操作规程
小料配料岗位操作规程
《小料配料岗位操作规程》
一、岗位职责
1. 负责根据客户订单要求，准确配料小料，包括蔬菜、调料等；
2. 负责对配料进行清洗、切割、炒制等加工工序；
3. 负责按照标准配方进行配料，确保产品口味和质量一致；
4. 负责检查和保持配料车间的卫生和整洁；
5. 负责对配料车间设备的维护和维修保养。
二、操作规程
1. 确保工作区域的清洁和整洁，配料操作前需对工作台、刀具、器皿等进行清洗和消毒；
2. 按照配方进行小料配料，确保使用的蔬菜和调料符合要求；
3. 对蔬菜进行清洗，去除泥土和杂质，不符合质量要求的蔬菜需立即报告主管；
4. 对蔬菜进行切割和加工，确保切割工具的锋利和安全使用；
5. 对调料进行称量和混合，确保按照配方要求放入正确的比例；
6. 对加工完成的小料进行包装和标识，确保标识清晰和完整；
7. 配料操作结束后，清理工作台和设备，妥善存放工具和器皿。
三、安全操作
1. 配料操作时，要穿着符合规定的工作服和防护用品；
2. 使用刀具时，要注意安全使用，避免误伤自己和他人；
3. 对加工过程中产生的废弃物和垃圾要及时清理，妥善处理；
4. 在使用火源进行加工时，要严格遵守安全操作规程，防止发生火灾。
四、岗位要求
1. 具备相关食品加工或餐饮经验，对食材质量和口感有一定的了解；
2. 具备一定的熟练操作技能，能够快速准确地完成小料配料；
3. 具备一定的食品安全知识和卫生意识，能够确保配料的卫生和安全；
4. 具备团队合作精神和责任心，能够积极配合主管的工作安排和指导。
搅拌配料岗位安全操作规程范本
搅拌配料岗位安全操作规程范本一、搅拌配料岗位概述搅拌配料岗位是指负责对原料进行搅拌、配料等工作的岗位。
该岗位涉及设备操作、工作环境、人身安全等方面的安全管理。
本规程旨在规范搅拌配料岗位的安全操作，确保人身安全和设备正常运行，减少事故发生的可能。
二、岗位人员要求与责任1. 岗位人员应具备相关的岗位技能和操作知识，并熟悉搅拌配料设备的操作原理和安全操作规程。
2. 岗位人员应经过岗前培训，熟悉并掌握公司的安全生产制度和应急处理流程。
3. 岗位人员应严格遵守本规程的操作要求，保持警觉状态，严禁违章操作。
三、搅拌配料设备的安全操作规程1. 搅拌配料设备的启动检查1.1 检查设备的电源是否接通，并确定电源的供电稳定。
1.2 检查设备的运行部位是否处于正常状态，如滚筒、传动带等。
1.3 检查设备的控制系统是否正常运行，确认按钮、开关等是否灵活。
1.4 启动设备前进行设备的试运行，确保设备工作正常、无异常声响。
2. 搅拌配料设备的操作过程2.1 操作人员应穿戴好工作服、工作鞋，佩戴好防护眼镜、耳塞等必要的个人防护用品。
2.2 在开机前，必须确认周围没有其他人员，以防发生意外伤害。
2.3 在配料过程中，严禁将手、头等身体部位靠近滚筒，以免发生夹伤等意外。
2.4 操作人员应注意搅拌配料设备的运行状态，及时发现设备的异常情况并报告维修人员。
2.5 操作人员应保持工作区域的整洁，确保通行安全，严禁乱丢废弃物等行为。
3. 搅拌配料设备的停机及设备检查3.1 停机前，操作人员应将设备内的原料清空，防止堆积和变质。
3.2 停机后，操作人员应关闭电源源开关，确保设备处于停止状态。
3.3 操作人员应检查设备的运行状况，如发现故障或异常情况，应及时报告维修人员进行处理。
3.4 操作人员应及时清理、维护设备，保持设备的良好状态。
四、岗位安全管理1. 配料岗位应设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。
2. 对搅拌配料设备进行定期的维护保养，确保设备的安全可靠性。
食品车间配料室管理制度
一、总则为了确保食品生产过程中的食品安全和质量，保障人民群众的身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 配料室负责人：负责配料室的管理工作，确保配料过程符合食品安全标准，对配料室工作人员进行培训和考核。
2. 配料员：负责按照配方和工艺要求进行配料，确保配料准确无误，并对配料过程进行记录。
3. 质检员：负责对配料室的工作进行监督，对配料过程和成品进行抽检，确保产品质量。
三、管理制度1. 配料室环境（1）配料室应保持整洁、卫生，无积水、无油污，地面应采用防滑材料。
（2）配料室内应设有洗手设施，工作人员应保持个人卫生。
（3）配料室内应设有通风设备，保持空气流通。
2. 配料设备与工具（1）配料设备应定期检查、保养，确保设备正常运行。
（2）配料工具应定期消毒，使用后及时清洗、晾干。
3. 配料过程（1）配料员应根据配方和工艺要求，准确称量原料，不得随意更改配方。
（2）配料过程中，应严格按照操作规程进行，不得擅自离岗。
（3）配料员应使用专用的计量器具，确保计量准确。
（4）配料过程中，应做好记录，包括原料名称、规格、数量、配料时间等。
4. 质量控制（1）配料员应严格执行产品质量标准，对不合格的原料和产品有权拒绝使用和出厂。
（2）质检员应定期对配料过程和成品进行抽检，确保产品质量。
（3）如发现质量问题，应立即报告配料室负责人，并采取措施进行整改。
5. 人员管理（1）配料室工作人员应经过专业培训，具备相应的食品安全知识和技能。
（2）配料员应持有健康证明，定期进行健康检查。
（3）配料室工作人员应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，工作表现优秀的配料室工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成食品安全事故的，依法予以处罚。
五、附则1. 本制度由配料室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
配料生产车间管理制度
配料生产车间管理制度第一章总则第一条为规范配料生产车间管理，促进生产安全和质量稳定，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于配料生产车间的生产、运行和管理活动。
第三条车间主任为本车间管理的责任人，负责全面领导、管理和监督车间的工作。
第四条所有从事生产、运行和管理工作的人员必须遵守本管理制度的规定，服从车间主任和监管人员的指挥。
第五条厂车间应当建立质量管理体系，确保产品的质量符合国家相关标准。
第六条配料生产车间应当建立生产安全管理体系，保障员工安全生产。
第七条配料生产车间应当建立加班工资发放制度，保障员工合法权益。
第八条配料生产车间应当建立组织卫生保健制度，保障员工身体健康。
第九条配料生产车间应当建立生产环境保护制度，保障环境安全。
第二章车间组织架构第十条配料生产车间主任负责车间的日常管理工作，直接领导车间各职能部门的工作。
第十一条配料生产车间设生产部、质量检测部、物资供应部等职能部门，各部门之间相互配合，共同完成生产任务。
第十二条车间主任可根据生产情况，组建专项工作组，负责特定任务的执行。
第十三条车间设立值班制度，确保24小时工作的连续性。
第三章岗位责任和职责第十四条配料生产车间各岗位的责任和职责如下：（一）生产部门：负责生产任务的组织和执行，保证产品质量和生产进度。
（二）质量检测部门：负责产品的质量检测和评估，保证产品符合相关标准。
（三）物资供应部门：负责车间所需物资的采购和供应，保证生产所需物资的供应充足。
（四）人力资源部门：负责员工的招聘、培训和管理工作，保证员工的素质和能力满足生产需求。
（五）安全保卫部门：负责车间的安全管理和应急处置工作，保证员工的生命安全和财产安全。
（六）环保部门：负责车间的环境保护和治理工作，保护环境资源和生态环境。
第十五条车间主任对车间的管理工作负全面责任，负责车间的日常运营和生产任务的完成。
第十六条车间主任应当贯彻执行上级部门的决策和指示，确保公司的各项政策得以落实。
配料室仓库管理制度
配料室仓库管理制度一、宗旨与原则1. 配料室仓库管理制度的宗旨是建立科学、规范的仓库管理制度，确保原材料及配料的有效管理和保管，提高仓库工作效率，降低损耗，保障生产安全和质量。
2. 配料室仓库管理制度遵循以下原则：合理规划、严格执行、精确记录、定期清点、责任明确。
二、配料室仓库管理组织1. 配料室仓库管理由公司仓库管理部门直接负责，设立专职仓库管理员负责具体的仓库管理工作。
2. 配料室仓库管理员应具备一定的仓储管理相关知识和经验，严格按照公司规定进行仓库管理，确保仓库的安全、整洁和及时供应。
三、配料室仓库管理制度的运作1. 入库管理（1）原材料及配料入库前，应进行验收，检查原材料及配料的质量、数量和保质期，确保符合公司的要求和标准。
（2）入库时应填写入库单据，并在对应的记录簿上进行登记，同时将产品储存到相应的位置上。
2. 出库管理（1）原材料及配料出库需经过仓库管理员的审批，严格按照公司的相关规定进行出库操作。
（2）出库时应填写出库单据，并在对应的记录簿上进行登记，确保产品的出库记录清晰明了。
3. 库存管理（1）仓库管理员应定期对仓库进行盘点，确保质量、数量与实际情况一致，及时发现并处理异常情况。
（2）根据产品的保质期、旧货优先原则，对库存原材料和配料进行合理、科学的管理，确保产品的质量和新鲜度。
4. 保管管理（1）仓库管理员应定期清理仓库，保持仓库的整洁干净，防止产品受到污染或损坏。
（2）仓库应定期进行防火、防潮、防虫等相关设施的检查和维护，确保仓库的安全和稳定。
5. 顺序管理（1）仓库内产品的摆放应按照先进先出原则，确保原材料和配料的及时更新和利用。
（2）设定合理的货架分区，对不同种类、批次、保质期的产品进行分类，避免产品混杂和错乱。
6. 记录管理（1）对每一次的入库、出库操作均需填写明细的记录，包括产品名称、数量、保质期等信息。
（2）仓库管理员应设立完整的档案资料，对仓库的相关记录进行整理存档，以备查阅。
食品配料员的规章制度范本
食品配料员的规章制度范本第一章总则第一条为规范食品配料员的行为，维护公司的利益，特制定本规章制度。
第二条食品配料员是公司生产部门的重要岗位，负责食品的原料采购、入库管理等工作，必须具备相关专业知识和技能。
第三条食品配料员应严格遵守公司制度，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
第四条食品配料员应服从公司领导的调配和管理，服从生产计划和生产安排。
第五条食品配料员须严守工作岗位纪律，认真履行工作职责，确保食品质量和安全。
第六条食品配料员应严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
第二章食品配料员的职责与权利第七条食品配料员应按照公司的生产计划，采购符合标准的原料，并负责入库管理。
第八条食品配料员负责核对原料的质量和数量，确保原料符合公司的生产要求。
第九条食品配料员负责维护公司的生产设备和仓储设施，做好定期的清洁和维护工作。
第十条食品配料员有权要求上级领导提供必要的培训和技术支持，提高工作能力和水平。
第十一条食品配料员在工作中如遇到问题或困难，有权向公司领导反映，并寻求解决方法。
第三章食品配料员的行为规范第十二条食品配料员应按照公司的规定，穿着工作服装和劳动防护用品，保持岗位整洁。
第十三条食品配料员不得迟到早退，不得擅离岗位，必须按时完成工作任务。
第十四条食品配料员不得私自泄露公司的商业机密和客户信息，不得利用职务之便谋取私利。
第十五条食品配料员不得在工作中消极怠工，不得违背公司的生产要求和品质标准。
第十六条食品配料员不得违反公司的安全规定，不得擅自操作设备或进行不安全的行为。
第四章处罚与奖励第十七条食品配料员如违反公司的规章制度，将依据公司规定进行处理，直至辞退。
第十八条食品配料员如出色完成工作任务，能够提高产品品质和生产效率，将受到公司颁发的奖励。
第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起执行，如需修改可由公司领导部门审核后生效。
第二十条食品配料员对于本规章制度有异议或者不明白之处，可向公司领导进行咨询或申诉。
食品安全管理员主要岗位职责(通用9篇)
食品安全管理员主要岗位职责(通用9篇)食品安全管理员主要岗位职责精选篇1一、监督检查餐厅粮、油、配料等原材料的进货渠道，保证进货渠道合法，粮、油、配料质量合格以及督促各灶做好各种台账资料登记工作。
1．检查粮、油、配料的索证及检验报告等相关质量证明，由各灶主出示有关复印件留存入档。
2．检查粮、油、配料的质量，若对质量有疑问，应向分管领导报告，必要时送样品到有关部门化验。
二、每天购进的蔬菜、肉类等食品和原料的质量，发现腐败变质的立即销毁，并向灶主提出警告、处罚及停业整顿。
三、检查督促餐厅工作人员的个人卫生和食品加工、存放过程及各灶的经营许可证、员工健康证等相关证件的办理。
1．检查工作人员是否有健康证。
2．检查工作人员是否按规定着装，服装是否干净整洁。
是否留长甲、长发或戴首（手）饰。
3．检查工作人员是否按食品加工规程进行操作，是否生熟分离，是否注意保洁，工作环境是否干净，用具是否严格消毒，防蝇、防鼠设施是否齐备及使用情况如何。
4．检查各灶经营期间许可证等相关证件是否按国家要求办理。
四、检查食品和原料的存放是否按要求、合规范。
1．粮食存放离地至少10厘米，不同食品、原料应分类存放。
2．粮、油、原料要封口或加盖存放，不能外露。
五、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设施的使用是否正常、操作是否正确，并保持常开状态。
六、每周进行一次大检查，每日组织各灶自查，发现安全隐患要及时整改，并有记录。
七、做好食品留样管理。
1、熟悉食品留样业务，严格执行《食品安全法》和食品留样制度。
2、餐厅为客人提供的食品必须留样，留样食品取样后，必须立即放入留样柜内，以免被污染。
3、留样食品必须保留48小时，时间满后无问题方可倒掉。
4、认真做好每餐留样记录：留样时间、食品及各灶名称等。
八、在发生食物中毒或疑似食物中毒事故时，及时做好应急报告及应急处理。
九、加强对有关知识的学习，不断提高思想认识和业务能力。
切实保证客人和酒店员工的食品卫生和食品安全。
配料岗位职责(4篇)
配料岗位职责(4篇)配料岗位职责(4篇)11、配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。
2、服从分配、听从指挥，严格遵守厂纪厂规和各项规章制度，使生产规范化。
3、进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。
4、根据生产通知单和技术部配方通知单按规定程序领取物料。
5、严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行配料。
6、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。
7、配料完毕，按规定进行物料堆放，并认真填写各项记录及批次。
8、根据领料单进行领料和发放。
9、负责仓库物料摆放、保管，防止过期和变质；清洁场地、设备及配料工具，烘干待下次使用。
10、协调采购、质检进行生产前备料及质量检测。
11、定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致，发现问题及时处理和报告上级。
12、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。
13、及时制作和上报报表，能够测算成本。
配料岗位职责(4篇)21、有责任心，配料室涉及到公司原材料及产品工艺配方，配料人员必须遵守公司各项保密规定。
对配料岗位负责，做到对产品配方保密。
严禁配方外流或者借给无关人员浏览。
2、严格遵守厂部各项规章制度。
严格按照技品部工艺规程和称量配料标准程序进行配料。
3、熟知各原材料名称及用处进行归类并统一摆放，并相应标签注明。
严格按照配方进行配料。
做到有桶必有盖。
4、配料室称量器具、搅拌设备进行定期清理维护校准。
确保配料准确性。
5、配合车间进行质量成本控制。
做好相应数据记录工作:原材料领用、新配树脂及机台退回树脂记录到个人。
6、如配料出现异常或者车间员工反应配料异常，配料人员必须立即将情况反应到车间工艺并通知车间管理人员。
7、陈树脂回用，必须先与车间管理人员及工艺确认可使用陈树脂人员及使用方法后才能进行回用8、未经管理人员同意，严禁员工私自拿取配料室树脂等原材料，造成原材料数据不准确发生质量异常。
食品仓管员岗位职责(2篇)
食品仓管员岗位职责食品原料仓管员岗位职责1、根据厨房非鲜货原料耗用情况和藏库存量，提出购货单。
采购的所有食品原料必须经过入库手续，根据具有有效签字的采购单验收入库，并将采购单附于入库单后，据此登记入库台账。
非鲜货原料验收入库后，负责保管和发放，发放时需填写出库单，请有关人员签字。
鲜货原料须与厨师长共同验收，并同时办理出库手续，登记出库台账，填写出库单。
2、每月底汇总入库单、出库单，计算出总计数并交餐饮部核算员，用以计算成本和盘点库存之用，并由其负责保管。
3、根据会馆定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格关。
4、收集资料，逐步制定食品原料价格、质量标准。
5、货物送到时，应核明货单是否相符，该货是否已办清购货手续。
6、根据发票严格计量验收，合格后在发票上签字。
对数量、质量不符合标准的食品应拒收并及时报告餐饮部核算员。
7、有效管理库房，注意库存货物的卫生标准、保质期及数量。
保持合理库存量，保证及时供应，加速货物周转，避免库存积压、过期变质而影响资金流动，造成浪费。
8、严格发货领料制度，坚持先进先出原则，不发变质过期食品，不克扣斤两。
9、检查出库单签字手续是否齐全，如手续不完备，应拒绝发货。
10、保管仓库钥匙，保证仓库安全，保持仓库清洁卫生，科学地堆放物品，注意通风、温度，加强对易变质食品的检查，做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。
11、对各种耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有数，根据库存预先反应，以防滞货或脱销。
12、定期盘点所有物资，服从分配，按时完成领导指派的工作。
13、保管员是仓库第一安全责任者，严禁在库内存放易燃爆有毒物品，做好库内防火、防盗、防霉等安全工作，不准在库内存放任何个人物品。
14、凡库内一切物品不准私用、私借、私卖，仓库钥匙随身携带，不经领导批准不得私自转交他人保管或使用。
15、坚守岗位，随叫随到，保证出入库工作顺利进行。
16、熟练使用消防设施，会扑救初期火灾。
食品仓管员岗位职责（2）食品仓管员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责接收、检查并清点所进货物的品种、数量、质量等信息，并进行记录和登记。
食品配料员岗位职责（范文）
食品配料员岗位职责食品配料员岗位职责篇一：配料员岗位职责 2系列酱车间配料员岗位职责1、配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。
2、服从分配、听从指挥，严格遵守厂纪厂规和各项规章制度，使生产规范化。
3、进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。
4、根据生产通知单和技术部配方通知单按规定程序领取物料。
5、严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行配料。
6、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。
7、配料完毕，按规定进行物料堆放，并认真填写各项记录及批次。
8、根据领料单进行领料和发放。
9、负责仓库物料摆放、保管，防止过期和变质；清洁场地、设备及配料工具，烘干待下次使用。
10、协调采购、质检进行生产前备料及质量检测。
11、定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致，发现问题及时处理和报告上级。
12、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。
13、及时制作和上报报表，能够测算成本。
篇二：食品厂配料室管理及岗位职责配料室管理及岗位职责一、配料员工作职责1、负责公司食品加工车间的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。
2、做好配料记录，打扫好辅料房的卫生。
3、做好配方的保密工作,配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。
4、进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。
5、根据生产通知单和公司配方通知单按规定程序领取物料。
6、严格按工艺流程和称量配料标准操作程序进行配料。
7、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。
食品厂配料室管理及岗位职责
食品厂配料室管理及岗位职责食品厂配料室管理及岗位职责一、配料室管理1. 配料室的职责配料室是食品厂的一处重要区域，负责食品生产过程中原料的准备和配送。
其主要职责包括：- 原料储存管理：负责对食品生产所需的原料进行安全、整齐、有效的储存，确保原料的新鲜和品质。
- 原料配送管理：按照生产计划，准备和配送所需原料，并确保按时供应给生产线。
- 原料库存管理：根据生产需求，及时进行库存盘点，确保原料充足，并且及时进行订购，避免缺料情况的发生。
- 原料消耗控制：根据生产数据，分析原料消耗情况，制定合理的消耗控制措施，企业降低生产成本。
- 设备维护管理：负责配料室内设备的维护保养，确保设备正常运行。
- 卫生安全管理：遵守食品安全法规，保持配料室的卫生清洁，确保食品原料的安全性。
2. 配料室的组织架构配料室应设置一位配料室主任，负责配料室的整体管理工作。
配料室主任下设若干配料员，具体职责如下：- 配料员1：负责协助主任进行原料准备和配送工作，并协助进行原料库存管理。
- 配料员2：负责协助主任进行原料消耗控制和设备维护管理工作，并协助进行卫生安全管理。
二、配料室相关岗位职责1. 配料室主任- 负责制定和实施配料室的管理规定和制度。
- 组织配料室的日常工作，包括原料准备、配送等。
- 负责对配料员进行培训和岗位指导。
- 监督和检查配料室的工作情况，确保工作按要求进行。
- 按需求制定原料的采购计划，确保原料供应。
- 负责配料室设备的维护保养，保证设备的正常运行。
- 催促配料室成员遵守食品安全法规，保持卫生安全。
2. 配料员- 负责根据生产计划，进行原料的准备和配送工作。
- 按照配料室主任的要求，完成原料库存盘点和订购工作。
- 根据生产数据，分析原料消耗情况，提出合理的消耗控制建议。
- 协助配料室主任进行配料室设备的维护保养。
- 保持配料室的卫生清洁，确保食品原料的安全性。
附件：1. 配料室管理制度2. 原料储存记录表3. 原料配送记录表4. 原料库存盘点表5. 原料消耗分析报告法律名词及注释：1. 食品安全法规：指保障食品安全的法律法规，包括食品安全法、食品卫生法以及相关的行政法规和标准。
加料员岗位职责
加料员岗位职责
加料员是一个食品生产线的重要环节，负责将所需的原材料按一定比例加入生产过程中。
其主要职责包括：
1.准备原材料：加料员需要按照生产计划和生产工艺要求取得所需的原材料，如食品添加剂、调味料、色素、淀粉、盐等，确保原材料的准确性和数量的充足。
2.计量配比：加料员需要根据生产工艺要求，在生产过程中将原材料按照一定的比例进行配比，确保食品的口感、色泽、质量符合要求。
3.操作设备：加料员需要熟悉并掌握生产设备的操作，如秤、计量器、喷淋器等，确保设备的正常运行和精度的稳定性。
4.质量检测：加料员需要检查生产过程中的食品样品，确保加料过程中存在的质量问题得到及时纠正，确保食品的安全和质量符合要求。
5.产品跟踪：加料员应该及时记录和报告食品生产过程中的加料记录，确保生产过程的可追溯性和标准化。
6.保持环境卫生：加料员需要保证生产环境的清洁和卫生，严格遵守食品卫生标准，确保食品的安全和质量。
在工作过程中，加料员需要与其他生产线的操作员合作，并及时向上级报告生产线中出现的问题和不正常情况。
加料员需要具备较强的工作责任心和团队协作精神，尤其是对于食品安全和质量问题的重视，能够高度重视相关制度和标准。
原料室规章制度
原料室规章制度第一章，总则。
第一条，为了规范原料室的管理，确保原料的安全、有效使用，保障生产的顺利进行，制定本规章制度。
第二条，本规章制度适用于公司原料室的管理，所有员工必须遵守。
第三条，原料室负责人应负责本规章制度的执行和监督，对违反规定的行为进行处理。
第四条，原料室负责人有权根据实际情况对本规章制度进行适当的调整和补充。
第二章，原料的存放。
第五条，原料应按照种类、性质、用途进行分类存放，并标明明确的标识。
第六条，原料应妥善包装，防潮、防尘、防火，并定期检查包装状况，如发现问题应及时更换。
第七条，原料应存放在专门的仓库中，严禁将原料存放在非指定区域或非专门仓库中。
第八条，原料的存放应遵循先进先出的原则，确保原料的有效使用。
第三章，原料的领用。
第九条，员工需要领用原料时，必须向原料室负责人提出申请，并填写领用单。
第十条，领用原料前，员工必须经过相应的培训，了解使用方法和注意事项。
第十一条，领用原料时，员工必须按照领用单上的数量进行领取，严禁超量领用。
第十二条，员工领用的原料必须在领用单上签字确认，原料室负责人进行核对。
第四章，原料的使用。
第十三条，员工在使用原料时，必须按照使用方法和注意事项进行操作，严禁随意浪费或滥用原料。
第十四条，员工在使用原料时，应确保操作环境的清洁、整齐，避免污染或交叉污染。
第十五条，使用完毕的原料包装物应妥善处理，分类回收或安全销毁。
第五章，原料的检查与维护。
第十六条，原料室负责人应定期对原料进行检查，确保原料的质量和数量。
第十七条，如发现原料存在异常或过期，应及时上报并进行处理，确保原料的安全和有效性。
第十八条，原料室负责人应定期对原料仓库进行清理和整理，保持仓库的整洁和有序。
第六章，违规处理。
第十九条，对于违反本规章制度的行为，原料室负责人有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停职、解雇等。
第二十条，对于故意损坏原料或浪费原料的行为，原料室负责人有权追究相应的法律责任。
配料室管理制度范文精简处理
配料室管理制度范文精简处理配料室是酒店管理中的一个重要环节，负责统一配发所需材料、设备和工具，并确保按照酒店的标准和要求进行管理和使用。
为了规范配料室的管理工作，制定配料室管理制度是必要的。
下面是一个关于配料室管理制度的范文，进行了精简处理，供参考：一、总则1.配料室是酒店管理中的重要组成部分，所有员工都应遵守本制度。
2.配料室应保持清洁、整齐和有序，避免杂物和垃圾堆积。
3.配料室只允许授权人员进入，严禁未经授权的人员擅自取用材料。
二、配料室管理人员职责1.负责配料室内材料的进货、存放和配发工作。
2.编制物品的存货清单，及时更新并进行盘点。
3.定期清理配料室，丢弃过期、变质及不可使用的材料。
4.负责配料室的安全工作，做好消防、防盗措施。
三、材料的进货和存放1.配料室应根据酒店的日常运营和需求量，及时采购材料，并确保品质符合要求。
2.进货材料应该先进行验收，并记录相关信息，包括材料名称、品质情况和数量等。
4.常用的材料应放在易取易放的位置，以方便员工进行配料工作。
四、材料的配发使用1.所有员工应通过领料单进行材料的领取，禁止擅自取用材料。
2.配料室管理员应查验领料单的合法性，确认领料人身份，避免材料的滥用和浪费。
3.配料室管理员应对领料单和材料的使用情况进行记录，定期进行审核和核对。
五、材料的库存管理1.配料室管理员应制定合理的库存量，并根据酒店的日常运营情况进行调整。
2.定期进行库存盘点，核对库存量与实际情况是否相符，并及时调整和补充缺少的材料。
3.对于过期、变质和不可使用的材料，应及时丢弃，并做好相关记录。
六、安全管理1.配料室的门禁应由指定人员负责管理，确保只有授权人员才能进入。
2.配料室应配备消防设备，并定期进行检查和维护。
3.严禁在配料室内吸烟，使用明火或其他可能引起火灾的物品。
4.配料室的安全事故应及时报告，并进行相关调查和处理。
七、违规处理1.违反本制度的员工，将按照酒店的相关规定和纪律处分进行处理。
(完整版)配料员的操作规程
一、配料室配料员岗位职责（一）、目的明确配料室配料员工作职责，确保生产活动正常进行，确保产品品质和质量安全。
（二）、工作内容1、负责公司生产车间工艺定型配方和工艺试验用料的配制工作，根据生产任务单及时准确配料。
2、确保生产线物料得到正常补充，不得出现影响生产进度的情况发生。
3、负责食品添加剂等小料的清点、筛选、清理工作。
严禁不合格（过期、变质）进入生产线；做好标识、标牌、分类存放，并做好防护措施。
3、做好配料计量记录，做好调配记录。
食品添加剂色素、抗氧化剂等须专项保管。
4、保证车间环境、设备、容器管道达标，配料间的物料有序，摆放整齐。
5、做好配方的保密工作。
6、确保生产设备正常运转，发生故障及时通知相关人员处理。
7、完成公司交给的其他工作任务。
（三）、应有的权利3.1具有对不合格或不符合工艺要求的原料拒绝使用的权利。
3.2具有对原料品质鉴定的建议权。
（四）相应的责任4.1对配料的及时性和准确性负责。
4.2对原料的品质保证负责。
4.3对原料的合理储存负责。
4.4对公司生产资料的保密性负责。
4.5对相关区域卫生状况负责。
4.6对违规违纪的行为承担责任。
二、配料员的操作规程（一）、原辅材料的领取1、明确所领取的原辅材料的性能、储存要求、质量安全要求。
2、准备好次日生产用原辅材料依据下发的生产调度单，做好次日生产用原辅材料的计划。
应明确的品种、规格和数量，填写领料单。
由主管领导签字生效。
3、领取程序3.1、仓库保管员依照领料单审批的品种、规格、数量，填写领料单。
3.2、配料员审查如下事项：应保证原辅材料产品不超保质期、包装无破损、符合经审查备案的范围。
发现不合要求拒绝领取，并报告主管领导。
3.3、配料员核无误后在领取单上签字。
（二）、车间卫生管理1、进入车间前要穿好工作服、戴好工作帽、水靴，按规定做好手部消毒，通过消毒池对其消毒。
2、与生产车间无关的人员不得入内。
不得佩戴首饰，车间内禁止吸烟、禁止吃饭。
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配料室管理及岗位职责
一、配料员工作职责
1、负责公司食品加工车间的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。
2、做好配料记录，打扫好辅料房的卫生。
3、做好配方的保密工作,配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。
4、进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。
5、根据生产通知单和公司配方通知单按规定程序领取物料。
6、严格按工艺流程和称量配料标准操作程序进行配料。
7、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。
8、配料完毕，按规定进行物料堆放，并认真填写各项记录及批次。
9、根据领料单进行领料和发放。
10、负责仓库物料摆放、保管，防止过期和变质；
11、协调采购、质检部门进行生产前备料及质量检测。
12、定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致，发现问题及时处理和报告上级。
13、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费。
1、每天做好工作记录总结，填好ISO9000记录表格。
2、重点食品添加剂、色素、亚硝等由专人保管，实行领用登记制。
3、每天所有盐、糖等大料日清日毕，磷酸盐等小料周清周毕。
4、每天辅料质量状况实行日报制。
及时制作和上报报表，测算成本。
三、辅料质量管理
1、配料房内的所有辅料，必须按ISO9000要求摆放，离地、离墙。
2、每天未用完的辅料，必须重新封好辅料口。
3、配料房内出现异常辅料时，必须及时上报。
若由于未及时上报造成的损失，则由直接责任人赔偿。
4、所配辅料若出现异常状况，应在第一时间内，上报公司的技术主管，若因未及时上报而造成的损失，责任人承担20%损失。
5、每天检查配料房所有辅料的保质期限，杜绝辅料房出现超出保质期的辅料。
长期闲置的辅料，按规定时间清理出辅料房。
四、配料房的卫生管理
1、配料房内的卫生，每天必须打扫；操作台必须保持清洁。
2、每周必须进行一次大扫除。
3、在卫生打扫过程中，不得用水直接冲冼易接触辅料的地方。
4、每天下班前清洁设备及配料工具，烘干待下次使用。
进入配料房人员，由公司授权，所有进入配料房人员，由配料员进行监督，出现异常状况，按相关制度处理。
六、配方管理要求
1、配方是公司绝密性文件，由公司授权，未经授权不得随意查看。
2、若有违返上述规定者，按公司规定进行处罚，情节严重者按保密协议的相关条款和《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条、第三条，追究法律责任。
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