比能力更重要的12种品格

品格提升

1.忠诚——忠心者不遭解雇

（1）站在上级的立场上思考问题

☆学会了解和欣赏你的上级，提高自己的思维品质

☆坚决贯彻上级的想法

☆以上级的心态对待团队的不良现象

☆向上级学习，培养独立自主的思维习惯

☆危机时刻，能同舟共济

（2）天天琢磨为为团队获取利益

☆使利益增值，是团队每一个队员的天职

☆积极思考，是团队获益的有力武器

☆把为团队获益当成自己的责任

（3）与上级一起分享你的想法

☆藏而不露，就不能为老板所用

☆讲求技巧，与上级分享想法

☆勇于表达自己的想法

☆乐于提供有用的信息

☆善于间接巧妙地提醒

（4）在诱惑面前经得住考验

☆“这山望着那山高”，让你无法专注同一件事

☆没抵住诱惑的人，往往自己吃亏

☆给自己理智地定位最重要

2.敬业——每天比上级多做一个小时

（1）工作的目的不仅仅在于报酬

☆不为薪水而活，而是你的工作价值

☆停止抱怨，开始努力

☆制订高目标，为未来做准备

☆珍惜学习机会，提高自身价值

（2）模糊“工作时间”与“私人时间”

☆没有一颗愿意付出的心，是不可能爬到顶端的。

☆模糊“私人时间”，会给自己一个升值空间

☆提前为工作做准备

☆利用私人时间学习是一种提高的好方式

（3)乐意为工作做出个人牺牲

☆为工作做出牺牲，是一种完美的敬业精神的体现☆个人牺牲越多，创造的价值也越大

☆把个人牺牲看成是一件神圣的事

☆把牺牲看成是对意志的考验

☆把牺牲看做成长的代价

(4)敬业精神，还展现于细节中

☆细节就是要把小事做好

☆以慎重的态度看待工作中的小事

☆对事情进行深入了解

☆多一分细心，多一分收获

3.自动自发——不要事事等人交代

(1）从“要我做”到“我要做”

☆“我要做”，让你的才华有展露的机会

☆“我要做”，培养你独挡一面的能力

☆培养发现“活儿”的眼光

☆养成主动的习惯

（2）主动做一些“分外”的事

☆做分外事，很体现一个人的素养

☆多做一些，会让你得到总比付出多

☆多做一些，会加速你的成功进程

☆多走一里路，交通不堵塞

☆把“做分外事”当成自己的乐趣

☆在做分外事中提高自己的能力

（3）先做后说，给老板惊喜

☆永远保持以主动、率先的精神面对自己的工作☆从小事做起，先做后说

☆想到别人的前面，做到别人的前面

（4）高标要求：要求一步，做到三步

☆高标要求，让你展现出自己的最大价值

☆高标要求，让你挖掘出自己的最大潜力

☆高标要求，让你把工作完成得十二分完美

☆给自己制定较高的目标

☆让别人监督自己的结果

☆适当地奖励或惩罚自己

（5）拿捏好主动的尺度

☆主动是一种特别的行动气质

☆当心抢了别人的活儿干

☆主动过度让人心生防范

☆表现主动要找好对象

4. 负责——绝对没有借口，保证完成任务（1）责任的核心在于责任心

☆不负责任害人害己

☆负责的人才是成熟的人

（2）把每一件小事都做好

☆所有的大事都是从小事做起的

☆做好小事，容易让你获得赏识

☆别把小事只做成一般的好

☆尽心尽力把小事情干漂亮

☆在小事中寻找工作的价值

（3）一诺千金

☆人贵以信

☆接受任务就意味着做出承诺

☆信守承诺，成就职场赢家

☆要对所做的工作万分上心

☆绝对不做对不起团队的事

（4）绝对没有借口

☆借口太多会让你缺乏行动

☆毫不犹豫地抛弃借口。

☆借口太多会让你一事无成

☆用积极思想取代消极思想

☆直面问题而不是逃避问题

（5) 不因一点疏忽而铸成大错

☆任何事情，只有做到100%才是合格☆不因追求效率而放弃质量

☆完成一件事后再做一遍检查

☆请别人对自己进行监督检查

☆发现错误后立即汇报

5. 注重效率——算算你的使用成本

(1) 跟穷忙、瞎忙说“拜拜”

☆任何失去“质量”的堆积都是毫无意义的

☆忙和高效是两回事

☆搞清楚工作的目的和要求

☆懂得向外来的干扰因素说“不”

☆懂得合作，适时沟通，寻找捷径

☆自我总结并向高效能人士学习

(2) 心无旁骛，专心致志

☆想着其他事情的话，工作效率就会大打折扣。

☆成功就是简单的事情重复做

☆专注让你最有可能把事情做成

☆干一行，钻一行，专一行

☆一次只做一件事

☆做事时身心全部投入

(3) 量化你的每日工作

☆量化，是对大目标的分解落实

☆每一个小目标都值得我们去追求。

☆量化每日工作，帮你燃起工作热情

☆量化每日工作，帮你减轻压力

(4）拖延是最狠毒的事业杀手

☆拖延是生命的杀手，是成功最大的敌人

☆最佳的工作完成时间是昨天

☆立即动手使你更容易突破逆境

☆给每个工作一个“死期”

☆给自己挑战“不可能完成的工作”的勇气

☆寻找解决问题的方法而不是借口

6. 结果导向——咬定功劳，不看苦劳

（1）一开始就要想怎样把事情做成

☆谋事在人，成事更在于人

☆相信自己能够把事情做成

☆第一次就把事情搞砸，下次很难再有机会

☆做好开头的准备工作

☆执行时讲究策略

☆不放过每一个细小问题

（2）办法总比问题多

☆再难的题目都能找到简单的解决方法

☆换位思考法，让你一下抓到问题关键

☆学会提问，多找参考

☆积极表现，勤于实践