价值倾向测试64题
MBTI性格测试题及计分标准（93题）
MBTI性格测试题及计分标准（93题）MBTI性格测试（93题）该问卷⽤于揭⽰你是如何看待事物、如何做决定，答案⽆好坏之分。
问卷结果有助于了解⾃⼰的职业倾向、个性特征、⼈际相处的特征。
请仔细阅读每⼀个问题，答案直接写在题⽬上⾯。
不必对问题想的太多，根据第⼀感觉回答即可。
第⼀部分哪⼀答案最接近地描述了你通常的思考和⾏为⽅式1、当你某⽇想去某个地⽅，你会？A.计划好将做的事情以及何时做B.什么都不想就去2、如果你是⼀位⽼师，你愿教？A．涉及事实的课程B．涉及理论的课程3、你通常是？A．⼀个善于交际的⼈B．安静缄默的⼈4、你喜欢？A．事先安排好约会，聚会等B．只要时机恰当就⽆拘⽆束地做任何有趣的事5、你通常和相处得更好？A．现实的⼈B．想象⼒丰富的⼈6、当你和⼀群⼈在⼀起时，你会？A．参加⼤家的谈话B．只同你熟知的⼈单独谈话7、往往，你是？A．情感驾驭理智B．理智驾驭情感8、你更喜欢做多数事情？A．有计划地B．即兴时9、你愿意⾃⼰被认为是⼀个？A．善于动⼿的⼈B．善于创意的⼈10、在⼤群体中，你常更多地？A．介绍他⼈B．由别⼈来介绍你11、按⽇程表办事？A．正合你意B．束缚了你12、你更喜欢？A．务实且有丰富常识的⼈B．头脑灵活的⼈13、你觉得通常别⼈要花费？A．⼀⼩段时间来了解你B．很久来了解你14、被称为是更⾼的赞赏？A．感性的⼈B．⼀贯理性的⼈15、对于制定周末计划，你觉得？A．很有必要B．没必要16、你愿把作为朋友？A．脚踏实地的⼈B．常有新观点的⼈17、多数时候，你倾向于？A．同他⼈在⼀起B．独处18、⽇常⼯作中，你喜欢？A．通常先安排好⼯作并加以完成，以免压⼒过⼤B．在时间紧迫的情况下争分夺秒地⼯作19、当你为了消遣⽽阅读时，你？A．喜欢作者确切地表达其意思B．欣赏奇特新颖的表达⽅式20、你能否？A．只要愿意就能轻松地同⼏乎任何⼈说个没完B．只能在特定场合下或同特定的⼈才愿意讲许多话21、你更倾向于？A．感性地做事B．依逻辑⾏事22、当有⼀项特殊⼯作时，你会？A．在开始前精⼼组织策划B．在⼯作进⾏中找出必要环节23、做很多⼈都会做的事情时，你喜欢？A．按惯例做B．按⾃⼰独创的⽅式做24、你新认识的⼈说出你的兴趣所在？A．马上就能B．只有当他们真正了解你之后才能25、在计划⼀次旅⾏时，你更喜欢？A．事先就知道在⼤部分⽇⼦所将做的事情B．在多数情况下随⼼所欲地⾏事26、多数⼈认为你？A．⾮常坦率B．不太把⾃⼰的事情告诉别⼈第⼆部分在以下各对词中，你更倾向于哪⼀个。
SP测试题目最终版.doc
SP测试本测试为潜力倾向测试，每个人对这些问题都会有自己的看法，回答起来会不尽相同，只是表明个人态度的差异，因而对这些问题的回答并没有对与不对之分。
同时，我们会对您回答的资料严格保密。
您在回答时不要有任何的顾虑，也不要有任何的修饰，并尽可能地不选"不一定"选项来表明您的态度。
请在答题纸上写出您选择的答案（用数字1、2、3、4代表a、b、c、d）。
1．如果在你的办公桌上放一张照片，你会放：a．自己的照片b．父母的照片c．爱人的照片d．孩子的照片2．当你听到家里的水可能受到有毒物质污染时，你会：a．考虑搬到一个饮水安全的地方b．加入有关请愿团体，要求政府密切注意这一事件c．怀疑这个消息可能言过其实d．根本不在意3．你希望自己家的别墅的房顶是什么形状的？a．三角形的b．圆柱形的c．不规则的d．立方体的4．去某政府机关办事，所有的接待人员都很不耐烦地瞪你一眼，这时你：a．觉得非常生气，并出声抱怨b．虽然很不满，但憋在心里生闷气c．为了工作，只有忍耐d．觉得很平常，心情也不因此恶化5．你认为驾车应该：a．有多快开多快，享受速度快感b．还是安全第一c．悠闲地看风景d．太危险了，自己不会亲自开车6．关于速度的描述，你更喜欢下列哪种：a．百米冲刺b．行驶在大街上的公共汽车c．月光下漫步d．赛车7．如果有机会生多胞胎，你希望是a．同性的双胞胎b．异性的双胞胎即龙凤胎c．三胞胎d．四胞胎或更多8．你符合下面哪一种说法：a．我有兴趣的事情就能把它干好b．只要着手干的事就要把它干好c．我没有兴趣的事，总能培养起兴趣e. 没有兴趣的事总叫人提不起精神9．你参加了一个观光团，观光团让你按事先规定的地点上车，但当你赶到的时候，车子已经在约定时间之前开走了，这时你很可能：a．感到无奈b．对旅游团的行为感到很气愤c．趁这个机会再多玩一会，稍后在想办法回去d．着急，害怕无法回去10．你获得一个人的好感常需多长时间：a．初次见面就能给对方留下好印象b．别人不断了解了我就会有好印象c．我觉得自己难以给别人留下什么好印象d．我说不清楚11．你到公园散步，看到一对夫妻领着一个小孩在玩，小孩非常可爱，你走到小孩身边逗他玩，小孩一般会：a．跟你玩b．停下玩，盯着你看c．跑回父母身边d．开始哭12．请你想象你失手把玻璃杯杯子掉在地上，杯子碎了，杯子的情形是a．全是很小的碎片b．几个大的比较完整的碎片c．破了一小块d．只是杯底掉了13．你向朋友们叙述了一个很好的建议，可他们不但曲解你的意思，还嘲笑你的建议，这时你很可能：a．沉默不语，但心里是有点气的b．暂时中断来往c．心平气和d．很生气，与他们争吵14．面对一个激进型的客户，您应该：a．客气地接待他b．非常客气地接待他c．试图证明他错了d．好好地赞扬他15．假如有机会让你免费作你身体的模型，你会作a．手的模型b．脚的模型c．脸的模型d．脖子的模型16．如果你所追求的男（女）朋友明确地拒绝了你，你会：a．再接再厉，穷追不舍b．退而求其次，要求做普通朋友c．认为这是一大糗事，以后见到都要避开d．认为他（她）给你带来了伤害17．如果你是一个推销员，你愿意推销哪类产品？a．能赚大钱的产品b．自己很感兴趣的产品c．很了解其性能的产品d．很有发展前景的产品18．在以下几种工作中：1、办公室行政工作2、销售工作3、IT性质工作4、人力资源工作请根据你的喜好程度排序：a．1〉2〉3〉4b．2〉3〉4〉1c．4〉3〉2〉1d．4〉1〉2〉319．在兴趣相同的情况下，你喜欢：a．轻松的工作b．紧张的工作c．体面的工作d．自由的工作20．你单位需要一个管理某项工作的负责人，你以为自己可以胜任这项工作，那你：a．当仁不让、积极争取b．让干就干，不让干就算了c．没兴趣，让干也不想干d．心里想做但是行动上不会很明显的表示21．一棵巨大的树长在摩天大楼里会是一件很美妙的事情a．非常同意b．比较同意c．比较不同意d．非常不同意22．在下列职业中如让你仅选一种，你喜欢从事哪一种职业：a．记者b．会计c．计算机编程人员d．医生23．相对而言，我最喜欢喝的饮料是a．红茶b．绿茶c．咖啡d．纯净水24．晚上9点，突然停电，这时你正在读书你会：a．等待来电b．查询原因，排除困难c．时间不早了，休息d．到其他地方去看书25．下次见面的时间和地点：a．由你先提出b．由对方先提出c．都不提d．认为谁提都无所谓（没有注意）26．睡觉时，你的姿势通常是a．左卧b．仰卧c．右卧d．俯卧27．在你的家中，重要事情通常是听谁的？a．父母b．丈夫（或妻子）c．我d．大家决定28．如果让你设计居室，你更愿意将它设计成：a．柔和的淡色b．鲜艳跳跃的色彩c．洁净无暇的白色d．无所谓29．对工作的希望：a．和大家差不多就行了b．出成绩，出人头地c．得比一般人好，但不冒尖d．只要自己喜欢就行30．你和对方谈话的时间分配：a．对方多b．你多c．一样多d．都很少31．你坐火车旅行，与邻座的人交谈，开始一般由谁先发话：a．你b．对方c．视情况而定d．记不清楚32．你正在火车月台上，火车15分钟之后就会开走了，你现在会：a．一路奔向火车b．小跑至火车c．急步走向火车d．轻松地慢步过去33．当他人向你倾诉他的心事时，你会：a．认真听取他人的诉说b．边听边提出自己的意见c．边听边做其他的事d．打断他人诉说，提出自己的观点34．对于上级的批评和同事的责难，一般人会做何反应：a．认为是和自己过不去b．认为是对自己的关心c．即使是自己有错，也应该好好说，不能采取这样的反应d．没有反应35．如果在你房屋的周围种花，你希望它是：a．玫瑰b．百合c．太阳花d．芭蕉36．吃鱼的时候，你喜欢：a．从头部开始吃起b．从尾部开始吃起c．从中间开始吃起d．到处乱吃37．相对而言，你更喜欢的自然景观是：a．湖泊b．大海c．森林d．草原38．你与人谈话时的坐姿通常是a．两膝靠拢b．两腿叉开c．跷起“二郎腿”d．不确定39．不考虑其他条件，你更喜欢哪种交通工具呢？a．火车b．汽车c．轮船d．飞机40．你更喜欢吃a．蔬菜b．肉类c．水果d．不确定41．在工作上，你总是努力想做得完善或胜人一筹：a．非常赞成b．比较赞成c．比较不赞成d．非常不赞成42．对你来说，金钱不过是一种记分方式，一种工作成绩报告单：a．非常赞成b．比较赞成c．比较不赞成d．非常不赞成43．只要能获得成功，即使干一点傻事和错事，也在所不惜：a．非常赞成b．比较赞成c．比较不赞成d．非常不赞成44．你是一个自尊心极强的人，无法容忍在任何事情上的失败：a．非常赞成b．比较赞成c．比较不赞成d．非常不赞成45．公司里的各种规章制度有时候太压抑人了，你都想打破：a．非常赞成b．比较赞成c．比较不赞成d．非常不赞成46．在遇到困难时，只要有可能，就立即请求别人的帮助：a．非常赞成b．比较赞成c．比较不赞成d．非常不赞成47．你去什么地方买东西的次数最多呢？a．24小时店b．超级百货商场、大卖场c．住处附近的商店街d．说不清48．你喜欢冬天，因为严寒之后是明媚的春天。
《MBTI职业性格测试题带答案》绝对完整完美版
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J PMBTI性格理论性格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。
心理学中，性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
世界上关于性格理论的划分有很多种，本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。
MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：· 态度倾向(我们与世界相互作用方式):外向Extraversion (E)<---------------------------->内向Introversion (I)· 接受信息(我们获取信息的主要方式):感觉Sensing (S)<---------------------------->直觉iNtuition (N)· 处理信息(我们的决策方式):思考Thinking (T)<---------------------------->情感Feeling (F)· 行动方式(我们的做事方式):判断Judging (J)<---------------------------->知觉Perceiving (P)在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也就是说，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。
九型人格测试题(全144题)
120 我有强烈的归属需求 我有强烈的平衡需求 121 过去我可能过于要求朋友间的亲密 过去我可能过于要求朋友间的疏远 122 我喜欢回忆过去的事情 我喜欢预期未来所要做的事情 123 我倾向于将人看做是很麻烦和苛刻的 我倾向于将人看做是很莽撞和有需求的 124 总的来说，我不太自信 总的来说，我只相信自己 125 我可能太被动，从不积极参与 我可能控制过多 126 我经常因为怀疑自己而停下来 我很少会怀疑自己 127 如果让我在熟悉的东西与新的东西之间做选择，我会选新东西 我一般会选自己所喜欢的东西，对自己不喜欢的东西会感到失望 128 我给别人大量的身体接触来让他们相信我对他们的爱 我认为真正的爱是不需要用身体的接触来表达的 129 当我责备别人时，我是很严厉和直截了当的 当我责备别人时，我是旁敲侧击的 130 我对别人认为很困扰甚至很很可怕的学科却很感兴趣 我不喜欢去研究令人困扰或可怕的学科 131 我因妨碍或干扰他人而受到指责 我因逃避或沉默寡言而受到指责 132 我担心没有办法履行自己的职责 我担心自己缺乏自律而不能履行职责 133 总的来说，我是一个凭直觉办事且极度个人主义的人 总的来说，我是一个很有组织能力且负责任的人 134 难以克服惰性是我的主要问题之一 不能缓慢下来是我的主要问题之一
15 不考虑其他选择而做某一确定的事对我来说是很困难的 放松、更具灵活性对我来说是很困难的 16 我一般犹豫与拖延 我一般大胆与果断 17 我不愿意别人给我带来麻烦 我希望别人依赖我，让我帮忙解决麻烦 18 通常我会为了完成工作将感情置之不顾 在做事之前我需要克制自己的感情 19 我一般是讲求方法并且很谨慎的 我一般是敢于冒险的 20 我倾向于帮助和给予，喜欢与他人在一起 我倾向于严肃和缄默，喜欢讨论问题 21 我常常感到自己需要成为顶梁柱 我常常感到自己需要做得十全十美 22 我喜欢问难题和保持独立性 我喜欢保持心理的稳定与平静 23 我太顽固并持有怀疑的态度 我太软心肠并多愁善感 24 我常常担心自己不能得到较好的东西 我常常担心如果自己放松警惕，别人就会欺骗我 25 我习惯性表现得很冷淡而使别人生气 我习惯性指使别人做事而使他们生气 26 如果有太多的刺激和鼓舞，我会感到忧虑 如果没有太多的刺激和鼓舞，我会感到忧虑 27 我要依靠朋友，同时他们也可以依靠我 我不依靠别人并独立行事 28 我一般独立与专心 我一般情绪化并热衷于自己的想法 29 我喜欢向别人提出挑战，使他们振奋起来 我喜欢安慰他人，使他们冷静下来
MMPI分析
分数大于70,表现紧张,焦虑,反复思考.强迫思想,恐怖的,刻板的.他们经常自责,自罪,感到不如人和不安.
分数小于70的受试者情绪一般比较稳定平静,心理上客观坚强,心态较为自信平和,有一定的自控力,不易紧张,对于现
实困难通常能够自我调适,缓和焦虑情绪.
8.(Sc)精神分裂症
4．精神病态量表(Pd)
此量表原来是为了区别那些被诊断为非社会性类型和非道德类型的精神病态人格的患者而制定的。这种病态
的特征是说谎、偷盗、性异常、酗酒等，但不包括重大犯罪行为。 可反映被试者性格的偏离。高分数的人为脱离一般
的社会道德规范，蔑视社会习俗，常有复仇攻击观念。并不能从惩罚中吸取教训。
实际情况更好。他们连每个人都具有的细小短处也不承认。共15个题目，如果L量表原始分超过10分，就不能信任MMPI
的结果。
3．诈病量表(F)
共64个题目，多为一些比较古怪或荒唐的内容。分数高表示被试者不认真、理解错误，表现一些互相无关的症状，
或在伪装疾病。如果测验有效，F量表是精神病程度的良好指标，其得分越高按时着精神疾病程度越重。
其中效度量表包括：
1．疑问量表（Q）
此量表反映被测试者回避问题的倾向，对问题毫无反应及对“是”“否”都进行反应的项目总数，
或称“无回答”的得分。高得分者表示逃避现实。如果在前面399题中原始分数超过22分，则说明被测试者对问卷的
回答不可信。
2．谎言量表（L）
此量表用于检测被测试者是否在过分夸大自己的优点，企图给人一个好印象。高分者总想让别人把他看得要比
分数在30-70之间,提示受试者为人平和亲切,不冲动,有自制力,在社交活动中虽不是活跃分子,但与人交往也比较容易,
招聘中性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。
为了更好地了解您的性格特点，以便为您提供一个更匹配的工作环境，我们特为您准备了一套性格测试题。
请您根据自己的实际情况认真作答，我们将严格保密您的个人信息。
以下为测试题内容，请您耐心阅读并回答。
一、自我认知（每题2分，共10分）1. 当遇到困难时，您通常会如何应对？A. 面对困难，积极寻找解决办法B. 寻求他人帮助C. 消极逃避，等待问题解决D. 不确定，视情况而定2. 您认为自己在以下哪个方面更有优势？A. 组织协调能力B. 沟通表达能力C. 创新思维D. 执行力3. 您在团队合作中更倾向于扮演哪种角色？A. 领导者，负责统筹安排B. 执行者，按部就班完成任务C. 支持者，为团队提供帮助D. 观察者，从旁协助4. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 工作压力较大B. 与他人发生冲突C. 个人生活出现问题D. 以上都是5. 您如何看待自己的情绪？A. 能够很好地控制自己的情绪B. 情绪波动较大，但能自我调节C. 容易受外界影响，情绪不稳定D. 不太关注自己的情绪二、人际关系（每题2分，共10分）6. 您在以下哪种情况下更容易与人建立友谊？A. 共同兴趣爱好B. 工作需要C. 家庭关系D. 随机遇到7. 您认为自己在与人沟通时更擅长？A. 语言表达B. 非语言表达（如肢体语言、面部表情）C. 倾听他人D. 以上都是8. 您如何处理与同事之间的矛盾？A. 直接沟通，寻求解决方案B. 寻求第三方调解C. 采取冷战策略，避免冲突D. 忽略矛盾，各自为政9. 您认为自己在团队中更容易成为他人的朋友还是竞争对手？A. 朋友B. 竞争对手C. 两者都有可能D. 不确定10. 您如何对待同事的表扬和批评？A. 欣然接受，认为是对自己的肯定B. 谨慎对待，分析原因C. 感到不悦，认为是对自己的否定D. 不在乎，无所谓三、工作态度（每题2分，共10分）11. 您如何看待加班？A. 认为是工作的一部分，愿意接受B. 在保证工作质量的前提下，尽量减少加班C. 厌恶加班，认为影响生活品质D. 不确定，视情况而定12. 您如何看待工作中的失误？A. 主动承担责任，分析原因，避免再次发生B. 适当承担责任，同时寻求他人帮助C. 推卸责任，认为不是自己的问题D. 不确定，视情况而定13. 您如何看待工作与生活的平衡？A. 工作优先，适当牺牲生活B. 生活优先，保证工作质量C. 工作与生活兼顾，追求平衡D. 不确定，视情况而定14. 您如何看待工作中的挑战？A. 挑战是成长的机会，愿意接受B. 避免挑战，以免影响工作C. 挑战太大，难以承受D. 不确定，视情况而定15. 您如何看待工作中的竞争？A. 竞争有助于提高自己，欢迎竞争B. 避免竞争，以免影响团队和谐C. 竞争压力过大，难以承受D. 不确定，视情况而定四、价值观（每题2分，共10分）16. 您认为以下哪个价值观最重要？A. 事业成功B. 家庭幸福C. 朋友关系D. 个人成长17. 您如何看待金钱？A. 认为金钱是衡量成功的标准之一B. 认为金钱并非万能，注重精神生活C. 对金钱不感兴趣，追求更高境界D. 不确定，视情况而定18. 您如何看待权力？A. 认为权力可以带来成功和尊重B. 认为权力是责任，要谨慎使用C. 不喜欢权力，认为权力会束缚自己D. 不确定，视情况而定19. 您如何看待地位？A. 认为地位是成功的象征B. 认为地位是个人努力的结果C. 不太关注地位，注重自我价值D. 不确定，视情况而定20. 您如何看待人生？A. 乐观向上，积极面对B. 谨慎小心，避免风险C. 悲观消极，容易放弃D. 不确定，视情况而定请您根据自己的实际情况，认真作答以上测试题。
--员工招聘入职测试题---价值倾向测试题(64题)【经多次测试,还是比较准的】
员工招聘入职测试题---价值倾向测试题姓名：应聘职位：日期：请回答下面问题：完全如此，请打2分，基本符合，请打1分，完全不是，请打0分。
（）1、我满脑子创业的想法（）2、我希望能买股票、基金等，听说很赚钱（）3、我比其它朋友或同学收入相对较高（）4、我想找一个独特的项目为自己赚钱（）5、我对未来的事情分析较准（）6、我为团队成功可以得罪人（）7、我善于外交（）8、我经常做而不是经常说（）9、我吃饭很在意营养而且并不多吃（）10、我一天睡眠平均不少于七小时（）11、我很平淡看待钱（）12、我时常忘记苦恼的事情（）13、我几乎没有仇人，我不恨别人，并不报怨社会制度（）14、我每周都运动，不少于二小时（）15、我身体出了问题我会停下工作休养（）16、我没有不良生活习惯，如吸烟、酗酒、暴饮暴食等（）17、我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同（）18、我没有手机简直不能生活（）19、我知道很多种时尚品牌（）20、我经常不在家吃饭（）21、我身上至少有二件饰品，包括美丽的包（）22、我对一件物品动情即买之（）23、我总感觉缺钱，花钱无计划性、无节制（）24、我对度假与玩有兴趣（）25、我愿意做一个志愿者，而不是名份思考（）26、我经常为公司做很多事情，发自自愿（）27、我认为只要是为公司着想，突破制度也有必要（）28、我经常帮助别人并花自己的钱（）29、我常常为公司的发展写出报告或文字（）30、我找老板谈出我对公司发展的看法（）31、我几乎没有违反过公司制度（）32、我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提下（）33、我与别人谈话是为了影响或控制别人（）34、我给别人打分的时候，没有感情用事（）35、我不会拍马屁（）36、我能控制混乱的局面（）37、我喜欢人际交往并能从中得到快乐（）38、我想做领导，我认为不想当军官的士兵不是好士兵（）39、我喜欢哲学，并了解宗教（）40、我认为能处理好下级的分配问题，让他们没有怨言（）41、我喜欢物理（）42、我有特殊的创意，并偿试有效果（）43、我有专利或专利级的产品或技术（）44、我学习力强并精通某一方面（）45、我不在意工作对我的回报，而在于兴趣（）46、我经常思考或工作得不知时间（）47、我爱看科普类栏目（）48、我逻辑力强（）49、我认为家是第一位的（）50、我工作不是为了钱，而是情感（）51、我不说假话（）52、我为了爱人失去了很多（）53、我认为承诺比生命更重要（）54、我会因为情感而放弃工作或生活的城市（）55、我时常想起初恋（）56、我发现爱情对我的激励作用很大（）57、我经常原谅别人（）58、我认为我身后有追随者（）59、我认为有品味，而从不说脏话（）60、我是一个项目的专家，并培训别人为胜任力者（）61、我渴望有机会出席各级名流活动（）62、我走在街上捡到钱包会自己收起来（）63、我教他们做好事（）64、我赞同现行的规则，并主动提出见解而不是报怨价值倾向测试结果分析：一、分数合计与对应的八个作为职业者的最在意的生命主题词：1、（1-8题）：——金钱、财富——→薪金2、（9-16题）：——身体健康——→安全感3、（17-24题）：——精神享受、享乐——→自由4、（25-32题）：——工作贡献——→机会5、（33-40题）：——权力、控制——→权力（人上）6、（41-48题）：——创新、研发——→理性、需要特殊的情感7、（49-56题）：——情感——→感性、感恩8、（57-64题）：——受尊重、地位——→荣誉、责任二、八个生命主题词中共四对对立的词，两两对比取分数较高的一个：1：2：取一舍一3：4：取一舍一5：8：取一舍一6：7：取一舍一取的四个生命主题词，就是被测试者相对重视的四个方面。
pa性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息（10题）1. 您的性别是？（1）男（2）女2. 您的年龄是？（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的学历是？（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）硕士及以上4. 您的职业是？（1）学生（2）企业员工（3）公务员（4）事业单位员工（5）自由职业者（6）创业者（7）其他5. 您的婚姻状况是？（1）未婚（2）已婚（3）离异（4）丧偶6. 您的收入水平是？（1）每月5000元以下（2）5000-10000元（3）10000-20000元（4）20000元以上7. 您的家庭背景是？（1）农村（2）城镇（3）城市8. 您的兴趣爱好有哪些？（请列举至少3个）9. 您最擅长的一项技能是什么？10. 您最不擅长的一项技能是什么？二、性格特点（50题）11. 您在遇到问题时，通常会？（1）寻求他人帮助（2）独立思考，自己解决（3）犹豫不决，寻求他人意见12. 您在与人交往时，通常？（1）主动与人打招呼（2）保持距离，避免过于亲近（3）根据场合和对象调整交往方式13. 您在团队合作中，通常？（1）积极参与，提出建议（2）保持中立，观察他人表现（3）不喜欢参与团队合作14. 您在遇到挫折时，通常会？（1）勇敢面对，积极寻求解决办法（2）情绪低落，寻求他人安慰（3）放弃努力，不再关注15. 您在处理人际关系时，通常？（1）宽容大度，善于理解他人（2）坚持原则，不轻易妥协（3）情绪化，容易与他人发生冲突16. 您在时间管理上，通常？（1）有条不紊，按时完成任务（2）随遇而安，不拘小节（3）拖延症，经常错过截止日期17. 您在决策时，通常？（1）深思熟虑，全面考虑（2）果断迅速，不拖泥带水（3）犹豫不决，容易受他人影响18. 您在处理突发事件时，通常？（1）保持冷静，迅速应对（2）情绪失控，无法集中精力（3）惊慌失措，不知所措19. 您在追求目标时，通常？（1）坚持不懈，永不放弃（2）容易满足，追求短期目标（3）半途而废，容易放弃20. 您在表达情感时，通常？（1）直率坦诚，不拐弯抹角（2）含蓄内敛，不轻易表露（3）情绪化，容易失控21. 您在对待金钱时，通常？（1）节俭持家，量入为出（2）大方慷慨，不拘小节（3）铺张浪费，追求奢华22. 您在处理冲突时，通常？（1）寻求妥协，避免对抗（2）坚持立场，绝不妥协（3）逃避现实，不解决问题23. 您在与人竞争时，通常？（1）公平竞争，不玩手段（2）暗中较劲，不择手段（3）不愿竞争，害怕失败24. 您在对待工作态度时，通常？（1）认真负责，尽职尽责（2）敷衍了事，得过且过（3）消极怠工，寻求借口25. 您在对待朋友时，通常？（1）真诚相待，无私奉献（2）讲究回报，有求必应（3）自私自利，只顾自己26. 您在对待爱情时，通常？（1）浪漫热情，追求完美（2）理智冷静，不轻易付出（3）现实功利，看重物质27. 您在对待家庭时，通常？（1）关心爱护，尽职尽责（2）冷漠疏离，缺乏责任感（3）自私自利，只顾自己28. 您在对待学习时，通常？（1）勤奋刻苦，追求卓越（2）得过且过，不求甚解（3）厌倦学习，逃避考试29. 您在对待休闲时，通常？（1）丰富多彩，追求刺激（2）安静舒适，享受宁静（3）无所事事，浪费时间30. 您在对待环保时，通常？（1）积极参与，倡导环保（2）漠不关心，无动于衷（3）抵触环保，认为麻烦31. 您在对待国家政策时，通常？（1）拥护支持，积极参与（2）冷漠旁观，不关心（3）抵触反感，认为束缚32. 您在对待宗教信仰时，通常？（1）虔诚信仰，追求精神寄托（2）无信仰，追求物质享受（3）抵触宗教，认为迷信33. 您在对待道德伦理时，通常？（1）坚守原则，严于律己（2）道德观念模糊，容易妥协（3）自私自利，只顾自己34. 您在对待传统文化时，通常？（1）热爱传承，尊重传统（2）批判传统，追求创新（3）漠视传统，追求时尚35. 您在对待创新时，通常？（1）勇于尝试，追求突破（2）保守传统，不喜改变（3）害怕失败，不敢尝试36. 您在对待挫折时，通常？（1）勇敢面对，积极应对（2）情绪低落，寻求他人安慰（3）逃避现实，不再关注37. 您在对待荣誉时，通常？（1）谦虚谨慎，不骄不躁（2）自豪骄傲，炫耀自己（3）不屑一顾，认为平凡38. 您在对待隐私时，通常？（1）保护自己，尊重他人隐私（2）大方分享，不拘小节（3）自私自利，不关心他人隐私39. 您在对待时间观念时，通常？（1）珍惜时间，合理安排（2）浪费时间，不重视时间（3）按时完成任务，不拖延40. 您在对待人际关系时，通常？（1）善于沟通，化解矛盾（2）保持距离，避免冲突（3）情绪化，容易与他人发生冲突41. 您在对待家庭责任时，通常？（1）关心爱护，尽职尽责（2）冷漠疏离，缺乏责任感（3）自私自利，只顾自己42. 您在对待学习态度时，通常？（1）勤奋刻苦，追求卓越（2）得过且过，不求甚解（3）厌倦学习，逃避考试43. 您在对待休闲活动时，通常？（1）丰富多彩，追求刺激（2）安静舒适，享受宁静（3）无所事事，浪费时间44. 您在对待环保意识时，通常？（1）积极参与，倡导环保（2）漠不关心，无动于衷（3）抵触环保，认为麻烦45. 您在对待国家政策时，通常？（1）拥护支持，积极参与（2）冷漠旁观，不关心（3）抵触反感，认为束缚46. 您在对待宗教信仰时，通常？（1）虔诚信仰，追求精神寄托（2）无信仰，追求物质享受（3）抵触宗教，认为迷信47. 您在对待道德伦理时，通常？（1）坚守原则，严于律己（2）道德观念模糊，容易妥协（3）自私自利，只顾自己48. 您在对待传统文化时，通常？（1）热爱传承，尊重传统（2）批判传统，追求创新（3）漠视传统，追求时尚49. 您在对待创新时，通常？（1）勇于尝试，追求突破（2）保守传统，不喜改变（3）害怕失败，不敢尝试50. 您在对待挫折时，通常？（1）勇敢面对，积极应对（2）情绪低落，寻求他人安慰（3）逃避现实，不再关注三、兴趣爱好（20题）51. 您喜欢阅读哪些类型的书籍？（请列举至少3种）52. 您喜欢观看哪些类型的电影或电视剧？（请列举至少3种）53. 您喜欢听哪些类型的音乐？（请列举至少3种）54. 您喜欢参加哪些体育活动？（请列举至少3种）55. 您喜欢旅游吗？为什么？（1）喜欢（2）不喜欢56. 您喜欢烹饪吗？为什么？（1）喜欢（2）不喜欢57. 您喜欢画画吗？为什么？（1）喜欢（2）不喜欢58. 您喜欢摄影吗？为什么？（1）喜欢（2）不喜欢59. 您喜欢参加志愿者活动吗？为什么？（1）喜欢（2）不喜欢60. 您喜欢参加社交活动吗？为什么？（2）不喜欢四、价值观（10题）61. 您认为人生最重要的品质是什么？（1）善良（2）勇敢（3）智慧（4）坚强（5）诚实（6）其他62. 您认为人生最幸福的事情是什么？（1）拥有财富（2）拥有爱情（3）拥有健康（4）实现理想（5）拥有友谊（6）其他63. 您认为人生最大的挑战是什么？（1）金钱（2）爱情（3）健康（4）事业（5）家庭64. 您认为人生最值得追求的是什么？（1）物质（2）精神（3）权力（4）名誉（5）自由（6）其他65. 您认为人生最应该珍惜的是什么？（1）时间（2）亲情（3）友情（4）爱情（5）事业（6）其他66. 您认为人生最应该克服的是什么？（1）困难（2）挫折（3）恐惧（4）痛苦（5）迷茫（6）其他67. 您认为人生最应该坚持的是什么？（2）信念（3）原则（4）道德（5）友情（6）其他68. 您认为人生最应该学会的是什么？（1）宽容（2）感恩（3）关爱（4）独立（5）勇敢（6）其他69. 您认为人生最应该关注的是什么？（1）自己（2）他人（3）社会（4）国家（5）世界（6）其他70. 您认为人生最应该追求的是什么？（1）幸福（2）快乐（4）自由（5）意义（6）其他请您根据自己的实际情况，认真作答以上题目。
填写数字心理测试题及答案
填写数字心理测试题及答案数字心理测试题及答案1. 在下列数字中，选择你最喜欢的数字：a) 7b) 3c) 5d) 2答案：根据你选择的数字，你在生活中追求的是不同的品质和价值观。
选择a) 7的人通常倾向于追求知识和智慧，是典型的思考者和研究者。
选择b) 3的人倾向于寻求乐趣和刺激，是充满活力和冒险精神的人。
选择c) 5的人注重平衡和稳定，是注重和谐和舒适的人。
选择d) 2的人重视关系和合作，是温和和友善的人。
2. 在下列数字中，选择一个你认为最符合自己性格的数字：a) 4b) 9c) 1d) 6答案：根据你选择的数字，揭示了你在性格特征上的一些主要特点。
选择a) 4的人通常是实际和务实的，注重细节和组织能力。
选择b) 9的人慷慨而善良，具有博爱和同情心。
选择c) 1的人有决心和领导能力，倾向于成为领导者和决策者。
选择d) 6的人重视责任和家庭，是热情和关爱的人。
3. 在下面的数字序列中，找到并写下下一个数字：1, 4, 9, 16, 25, ____答案：36。
这个数字序列是平方数的序列，每个数字是前一个数字的平方。
所以下一个数字是36，即6的平方。
4. 在下面的数字序列中，找到并写下下一个数字：1, 1, 2, 3, 5, 8, ____答案：13。
这个数字序列是斐波那契数列，每个数字是前两个数字之和。
所以下一个数字是13，即8和5的和。
5. 在下列数字中，找到并写下一个数字：2, 4, 8, 16, 32, ____答案：64。
这个数字序列是倍增序列，每个数字是前一个数字的两倍。
所以下一个数字是64，即32的两倍。
6. 在下面的数字序列中，找到并写下下一个数字：3, 6, 9, 12, 15, ____答案：18。
这个数字序列是等差数列，每个数字的差值为3。
所以下一个数字是18，即15加上3。
7. 在下列数字中，选择一个你最不喜欢的数字：a) 13b) 666c) 4d) 0答案：根据你选择的数字，可能揭示了你和某些数字或信仰之间的个人偏好或恐惧。
入职性格测试题65(3篇)
第1篇尊敬的应聘者，您好！为了更好地了解您的个性特点、职业倾向以及适应工作环境的能力，我们特别设计了以下性格测试题。
请您认真阅读每个问题，并根据您的实际情况选择最符合您的选项。
本测试题共65题，每题均有五个选项，请您在规定时间内完成。
第一部分：自我认知1. 我通常能够在短时间内做出决策。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意2. 我喜欢在团队中担任领导角色。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意3. 我在解决问题时更倾向于依靠直觉。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意4. 我通常能够承受较大的工作压力。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意5. 我在做决策时喜欢收集大量信息。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意6. 我在处理冲突时更倾向于采取合作的态度。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意7. 我在团队合作中通常能够提出创新性的建议。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意8. 我在做决策时倾向于依赖他人的意见。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意9. 我在解决问题时喜欢按照既定的流程和步骤进行。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意10. 我通常能够适应新的工作环境和挑战。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意第二部分：职业倾向11. 我更喜欢与数据和信息打交道的工作。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意12. 我喜欢在户外或实验室等环境中工作。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意13. 我更喜欢与人打交道的工作。
A. 非常同意B. 同意C. 中立D. 不同意E. 非常不同意14. 我更喜欢在安静的环境中工作。
价值观测试题目
价值观测试题目1. 你认为什么是最重要的价值观？请解释你选择的理由。
2. 当你与家人或亲密朋友发生冲突时，你会如何处理？你会优先考虑什么价值观？3. 对你来说，关心他人的福祉比个人利益重要吗？请解释你的观点。
4. 你如何看待道德和伦理原则对个人和社会的影响？它们在你的日常生活中扮演哪些角色？5. 你如何平衡个人成就和与他人的合作？你会优先追求个人成功还是团队的共同目标？6. 你认为个人自由和社会责任之间的平衡如何实现？你对这两个价值观的重要性有何看法？7. 在你的生活中，你是否重视可持续发展和环境保护？你会为了环境利益放弃某些个人便利吗？8. 在你的职业生涯中，你会选择金钱利益还是为了更大的社会价值而奋斗？为什么？9. 对你来说，个人成长和学习是价值观中的重要组成部分吗？你如何持续发展自己的技能和知识？10. 在你的人际关系中，你如何看待诚信和信任的重要性？它们在你的人生中起到了什么作用？11. 你如何看待平等和公正的原则？你认为每个人都有平等的权利和机会吗？12. 你是否认为文化多样性和尊重不同观点是构建一个和谐社会的重要因素？你如何在日常生活中体现这些价值观？13. 对于你个人来说，什么是成功？你如何衡量你的成就和满足感？14. 你如何看待个人责任和奉献的重要性？你会主动参与社会公益活动吗？15. 最后，请列举三个你认为最重要的价值观，并解释为什么它们在你的生活中如此重要。
以上是一些关于价值观的测试题目，通过回答这些问题，你可以更好地了解自己的价值取向和核心信念。
价值观反映了一个人的思维方式、行为准则和生活态度，它们对个人的决策和行动产生重要影响。
无论你认同哪种价值观，建立一个积极、道德和意义深远的生活是至关重要的。
性格测评
13. 我几乎没有仇 人，我不恨别 人，并不报怨社会制度；
14. 我每周都运动，不少于二小 时；
15. 我可以为了身体停下工作；
16. 我明白不良的习惯对身体的 危害；
6. ① 满足性——容易接受任何情况；P ② 敏感性——对周围的人、事十分在乎；M ③ 自立性——独立性强，凭自己的能力、判 断与机智； C ④ 生气性——充满动力与兴奋； S
7. ① 计划性——事前做详尽计划，依据计
划进行工作； M ② 耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍 度大； P ③ 积极——确信自己有转危为安的能力； C ④ 推广——运用魅力或性格推动别人加入 参与； S 8. ① 确信——自信极少犹豫； C ② 草率性——不喜欢预先计划，或受计划 牵制； S ③ 程序性——生活与处事均依照时间表， 不喜欢受干扰；M ④ 害羞——安静，不易启开话闸子的人； P
90分以上
阳光，先看到事情好的一面，再看到事情不 好的一面，乐观在前，消极在后
职业化，制度化
60~90分
消极在前，乐观在后，思维稳重，需要建立 信任感，具有监督气质
精细化，分工化
50~60分
认真，防守性强，监督能力强，能看到不足 之处，心细
荣誉
50分以下
五、测评者的目前状态分析
目前状态分析取最高得分与最低得分的排列，选取符合的项目，一共有50种状态显示，如下表所示：
通过团队管理获得事业成就
平路型：管理领导风格，能带领团队进行工作 或职能管理的工作特征
通过成长管理获得生活自由
下山型：技术风格，能通过工作与生活平衡 达到自由的工作特征
测试-九型人格测试题-144题及答案
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A BCD E FGH I
39 我努力工作以求得到别人的接受与喜欢 得到别人的接受与喜欢对我来说并不重要
40 当别人给我压力时我变得更加退缩 当别人给我压力时我回变得更加自信
41 人们对我感兴趣是因为我很开朗、有吸引力、有趣 人们对我感兴趣是因为我很安静、不同寻常、深沉
42 职责与责任对我很重要 协调与认可对我很重要
43 我制定出重要的计划并作出承诺，以此来鼓励人们 我会指出不按照我的建议做所产生的后果，以此来鼓 励人们
73 我认为履行社会义务并不重要 我常常认真地履行我的社会义务
74 在绝大多数情况下，我愿意做领导 在绝大多数情况下，我愿意让其他人做领导
75 多年以来，我的价值观与生活方式变化了好几次 多年以来，我的价值观与生活方式基本没有变化
76 一般我缺乏自律能力 一般我与别人的联系很少
77 我倾向于拒绝给予爱，希望别人进入我的世界 我倾向于过于直率地给别人爱，希望自己进入到别人 的世界
24 我常常担心我不能得到较好的东西。 我常常担心如果我放松警惕，别人就会欺骗我。
25 我习惯于表现得很冷淡而使别人生气。 我习惯于指使别人做事而使他们生气。
26 如果有太多的刺激和鼓舞，我会感到忧虑。 如果没有太多的刺激和鼓舞，我会感到忧虑。
27 我要依靠我的朋友，并且他们知道他们可以依靠我。 我不依靠别人并独立做事。
职业倾向测试题及答案解析
霍兰德职业倾向测试题本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础，结合中国广大学生和工作者的实际而编制。
根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
这六种类型的人具有不同的典型特征。
每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。
同时，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。
以此为依据，本套试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。
通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在我们就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。
该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。
请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。
具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。
3、在集体讨论中，我往往保持沉默。
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
5、每次写信我都一挥而就，不再重复。
6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。
8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。
9、我喜欢成为人们注意的焦点。
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
11、我曾经渴望有机会参加探险。
12、当我一个独处时，会感到更愉快。
13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
思维价值观测试题及答案
思维价值观测试题及答案一、单选题1. 你认为下列哪项是最重要的价值观？A. 诚实B. 忠诚C. 创新D. 效率答案：A2. 在团队合作中，你更倾向于哪种角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 创新者答案：B3. 面对困难，你通常如何处理？A. 寻求帮助B. 独立解决C. 放弃D. 拖延答案：B4. 你认为个人成功最重要的因素是什么？A. 努力B. 机遇C. 技能D. 人脉答案：A5. 你如何看待失败？A. 失败是成功之母B. 失败是不可接受的C. 失败是浪费时间D. 失败是学习的机会答案：D二、多选题6. 以下哪些行为你认为是体现尊重他人的？A. 倾听他人意见B. 打断他人讲话C. 尊重他人隐私D. 公平对待每个人答案：ACD7. 你认为哪些因素会影响一个人的职业发展？A. 教育背景B. 工作经验C. 个人能力D. 人际关系答案：ABCD8. 在你看来，哪些是团队合作的关键要素？A. 明确的目标B. 良好的沟通C. 个人英雄主义D. 相互信任答案：ABD9. 你认为哪些行为是社会责任感的体现？A. 遵守法律B. 保护环境C. 追求个人利益D. 帮助他人答案：ABD10. 在工作中，你认为哪些技能是必不可少的？A. 沟通能力B. 团队协作C. 独立思考D. 时间管理答案：ABCD三、判断题11. 诚实总是最好的政策。
答案：正确12. 为了成功，不择手段是可以接受的。
答案：错误13. 团队合作总是比个人努力更有效。
答案：错误14. 失败是个人成长的必要过程。
答案：正确15. 一个人的价值完全取决于他的成就。
答案：错误四、简答题16. 描述你认为的理想的工作环境。
答案：理想的工作环境应该是一个开放、包容、鼓励创新和个人发展的环境，同时团队成员之间相互尊重和信任。
17. 你如何定义成功？答案：成功可以定义为个人目标的实现，无论是职业上的成就还是个人生活中的满足感。
18. 描述你认为的领导力。
答案：领导力是指引导、激励和支持他人达成共同目标的能力，它包括清晰的愿景、良好的沟通技巧和对团队成员的关心。
价值倾向测试
价值倾向测试一、把以上8组分别合计，得到8个总分，最高得分就是你的需求点，就是价值倾向，一个人此刻最在意的地方，有效期是两年6个月，没有永久的测试1、3、5、8相加等于A2、4、6、7相加等于Ba加b等于Ca.1为金钱财富得分；2健康休息；3时尚休闲；4工作机会；5权力职务；6技术创新；7情感激励；8荣誉认同得分b.高分项目1创业挣钱者；2养生工作者；3生活享受者；4工作激励者；5领导者；6职业规划师；7号召者凝聚者；8贡献者。
二、41587632做横轴，5，6上画纵虚线，分财政、品位、生活三个区域纵轴有3和5两个标准财政区对应4个标准词：执行、目标、财富、行动（追求任务的执行、目标的实现、财务的实现和行动力，价值要得到体现）品位区对应4个标准词：权利、控制、战略、激励（要求控制别人、掌控别人、手头要有权利、要有官职、我的战略要通过这个团队得到实施、同时我还要具备一定的激励的能力）生活区对应4个标准词：娱乐、身体、时间、思考（追求生活的质量、娱乐、身体、时间和思考）三、C大于64分叫乐观思考面，考虑问题先考虑乐观一面再考虑悲观的一面C大于90分叫进攻型人才，这种人没有防守只有进攻，他在进攻时需要有人给他做后盾、做粮仓、做粮食的弹药补充C小于等于64叫消极思考面，先考虑防守再考虑乐观进攻，一般善于防守、善于思考、善于评估后再做行动C小于等于34分叫防守型人才，没有进攻完全是属于防守A减B大于等于3分的最大优势是体察的能力偏好，能立即感受的别人在想什么，他们的思路在哪里，最大的特点具有妥协性，他思路会时不时的跟着别人的思路走，会降低自己的原则性B减A大于等于3分的自我思考面，做事的时候以自我的原则为主，这样人有可能会固执，但从来不会放弃自己的思路和方向四、优秀团队，财政区占40%，品位区40%，生活区20%财政区偏高的团队（财政型）具备营销特质、公关特质、行政控制特质、管理特质品位区偏高的团队（干部型，都是领导，谈政治谈东西行，做业务不行）具备领导特质、公关特质、职能特质、管理意识特质生活区偏高的团队（服务防守型，没有人进攻，银行贷款多，营销上不去）具备服务特质、职能特质五、三项最高分组合，测评的团队的匹配度六、高低分组合，反应当时状态：当时状态：1.2透支1.5观望 1.3付出 1.8违法3.4浪费2.5放手 2.7感悟4.5辛苦 4.3勇者8.2路上7.1情种8.3行僧 4.7远行 1.7无爱2.8自大3.7服务2.6职能4.6苦力 2.1后穷5.7亲为5.4精神6.3发明8.1精神领袖8.6大家8.7冷漠3.6婚变 6.4穷想2.4体弱5.1权力5.3领导5.2领袖 5.8事业5.6无策测试步骤：1、找安静的环境进行测试，由单独单人作出测试2、找出最高的得分3、找出三个区进行定位4、找出C的得分确定性格特征5、找出A、B得分确定思考特征6、找出高低分，确定当时状态7、找出三项最高分，确定团队类型上述测试时效两年零6个月。
MBTI-70题标准测试问卷和答案
永恩集团面试职业倾向测试题注意：本测试题仅为行为风格测试，无好坏区分。
请根据自身情况做实际选择1．在聚会时，你通常A.与许多人交流，其中包括陌生人B. 只与一些朋友交流2．一般来说，儿童：A. 经常没有发挥他们的用处B. 常常没有运用他们的幻想3．对于工作场所的杂乱无章,你通常A. 看不顺眼，花时间将它们归置整齐B. 无所谓，很能容忍4．你更象下面的哪种人：A. 头脑冷静的人B. 热心肠的人5．在作选择时，你一般是：A. 非常小心的B. 有点冲动的6．哪种方式更象你的：A. 很快下定决心B. 反复权衡好一会儿7．哪种方式更能使你了解意义：A. 直白性的说明B. 比喻性的说明8．哪种情况更糟：A. 想入非非B. 墨守成规9．如果你不得不让某人失望，你通常会采取：A. 坦白而直接的方式B. 温暖而周到的方式10．在工作中，你希望你的任务是：A. 事先排定的B. 没有排定的11．在作决定时，你更可能依据哪种而定：A. 事实、资料B.欲望、情感12．你更愿意说你是哪种人：A. 严肃而果断的人B. 随和而宽容的人13．与陌生人交流，让你觉得：A. 兴奋，有活力B. 费劲，是负担14．哪种更好些：A. 公正的B. 仁慈的15．你认为你自己是：A. 一个好的善谈者B. 一个好的倾听者16．你更象是哪种人：A. 容易接近的B. 有点矜持的17．你更倾向于：A. 把事情确定下来B. 探索不同的可能性18．你更容易受哪种影响：A. 有说服力的证据B. 令人同情的恳求19．当你负责管理别人时，你更可能采取：A. 强硬而坚定不移的方式B. 宽容不严厉的方式20．大多数情况下，你更愿意：A. 确信事情安排妥当B. 任由事情发生21．哪种情况你更为满意：A. 一件完成的产品22．在评价别人的时候，你更象哪种：A. 客观，不带个人感情色彩B. 友善，有主观色彩23．哪种情形更象你的：A. 匆忙多于悠闲B. 悠闲多于匆忙24．哪种更是对人的赞扬：A. “这是一个有逻辑的人”B. “这是一个情感丰富的人”25．你认为幻想家和理论家A. 有些让人烦B. 相当有吸引力26．在做一件工作时，你更喜欢A. 专心于这件事，直到结束B. 注意力又转移到其他事情上27．哪种更吸引你：A. 基本规则B. 含义，言外之意28．你更倾向于哪种：A. 随心所欲地直接说出自己的想法B. 经常是多听少说29．你更象是哪种人：A. 观察力胜过内省力B. 内省力胜过观察力30．在工作中，对你来说哪种情况更为自然：A. 指出错误B. 试图取悦他人31．在热烈的讨论中，你A. 坚持自己的立场B. 寻求共同的谈论背景32．你更愿意感觉：A. 现实B. 有些飘忽、不太现实33．在多数情况下，你是B. 富于想象的人34．你更可能相信你的A. 经验B. 想象35．你希望自己更多一些A. 意志力B. 情感36．你更愿意工作到A. 期限的最后一刻B. 随便什么时候结束为止37．在大多数场合中，你A. 审慎多于自发（言行谨慎多于信口随心）B. 自发多于审慎（信口随心多于言行谨慎）38．你更看重自己身上的哪种特点A. 理智的B. 热忱的39．你认为自己基本上是个A. 脸皮厚、不敏感的人B. 脸皮薄、敏感的人40．你更喜欢协议是A. 正式签署、存档的B. 只是口头协议41．与别人在一起时，你更经常是A. 强硬多于温柔B. 温柔多于强硬42．在工作环境中，有时你A. 太缺乏同情心B. 太过有同情心43．哪种东西更吸引你A. 思想的一致性B. 人际关系的和谐44．你认为自己是哪种人：A. 外向的人B. 内向的人A. 做批评、分析性判断时B. 做价值判断时46．你更象哪种情况：A. 实际的多于观念的B. 观念的多于实际的47．哪种东西更多地支配着你：A. 你的思想B. 你的感情48．你认为自己更象是A. 有强烈的现实感的人B. 有生动的想象力的人49．你是哪种人：A. 相当健谈的人B. 比较缄默的人50．事实A. 就是事实本身B. 是原则、规律的例证51．在排队等候时，你经常A. 主动与别人聊天B. 只是站在那儿等着52．你更经常看见A. 眼前的现实B. 只能通过想象的事情53．你对哪种更感兴趣A. 实际是什么B. 可能是什么54．你通常希望事情是A. 确定并安排好的B. 暂时定下来的55．你通常更喜欢A. 最终的、不可更改的决议B. 暂时的、初步的说明56．做哪种人更糟B. 强硬的人57．在工作中你更倾向于：A. 好与同事们一起交往B. 不太与别人交流58．哪种是更大的错误：A. 太有同情心B. 过于公平59．常识A. 通常是可信的B. 时常可疑的60．你喜欢的作家是哪种：A. 平铺直叙的B. 使用比喻和象征的61．当电话铃声响起时，你：A. 很快去接听B. 希望别人去接听62．你认为自己是：A. 硬心肠的人B. 温柔的人63．你喜欢的故事是哪种类型的：A. 动作和冒险的B. 幻想和英雄主义的64．你的说话更象哪种情形：A. 具体细节多于一般性的概括B. 一般性的概括多于具体细节65．对你来说哪种情况更容易：A. 更好地利用别人B. 认同别人66．你更容易注意到A. 不合规范、无序之处B. 变化的机会67．哪种情况你更感舒适：A. 作出决定之后B. 作出决定之前A. 事情逐渐接近结束时B. 继续保持再选择的可能69．你更象哪种人：A. 事实性多于思辩性B. 思辩性多于事实性70．你更象哪种人：A. 例行常规多于一时兴起B. 一时兴起多于例行常规施测日期：年月日姓名____________ 性别____ 年龄____ 教育程度______ 职业___________________主要测试性格是否符合销售工作，销售人员比较理想的类型大部分集中在ESFJ四个方面；如果检测者为INTP四个方面表现为典型的不具备销售者的行为风格。
九型人格144道测试题
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通常我是易兴奋的、善于快速地说话以回避问题并且机智的人 96
通常我是慎重的、有话直说的并且深思熟虑的人
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当看到别人犯错误时，我常常不说出口 97
当看到别人犯错误时，我常常会帮助他们认识到所犯的错误
在生活中的绝大多数时间里，我是情感激烈的人，会产生许多易变的情
98 感 在生活中的绝大多数时间里，我是很稳定的人，我会“心如止水”
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即使朋友不对，我也会支持他们。 48
我不想为了友情对正确的事情作妥协。 我是一个善意的支持者。 49 我是一个积极的老手。 当遇到困难时我倾向于夸大我的问题。 50 当遇到困难时我倾向于转移注意力。 总的来说，我对情况持怀疑的态度。 51 总的来说，我很确信知道情况应该如何。 我的悲观、抱怨会给别人带来麻烦。 52 我的老板式的、控制的方式会给别人带来麻烦。 我倾向于按我的感觉办事并听之任之 53 我倾向于不按照我的感觉办事以免产生更多的问题 通常我成为注意的焦点时，会很不习惯 54 通常我成为注意的焦点时，会很自然 我做事情凭一时冲动，只是在问题出现时才临时准备 55 我做事情很谨慎，努力为意料之外的事情做准备 当别人不是很欣赏我为他们所做的事情时我会很生气 56 当别人不听我说时我会很生气 独立、自立更生对我很重要 57 有价值、得到别人的称赞对我很重要 当与朋友争论时我倾向于强烈地坚持自己的观点 58 当与朋友争论时我倾向于顺其自然以免伤了和气 我常常占有所爱的人——我不能放任他们 59 我常常“考察”所爱的人，想确定他们是否爱我
九种个性测试题计分卡140道题
九种个性倾向度测评一、说明：1、测评目的仅限于检测个体对某种情形的倾向度，选项均无正确或错误之分，只与个人的兴趣、态度和倾向等相关。
没有情感色彩的客观选择，是保证测评真实准确的基本前提。
2、共计140个测评项目，各有三个可选项（a、b、c），每个项目只能选择一个选项，尽量不选折中性答案，不可遗漏任何项目。
3、测评不计时间，只需依据个人的直觉反应快速作答，不要迟疑不决，拖延时间。
4、如有项目未曾思考过而感到不易回答，对此只需作出倾向性选择即可。
二、基本信息性别： ________ 年龄： __________ 文化程度： ______________ 职务： _______________ 职业： ___________________ 父亲职业： _____________ 母亲职业：____________________ 姊妹兄弟数量： ________ 排行位次： ___________ 测评日期： ___________________三、测评问卷1.当我集中精力专注于一个目标的时候，会急于更快、更好地拿到更多成果，而经常忽略人际关系和自我感受。
a是b不一定c否2.我很喜欢别人夸奖我，尤其鲜花、掌声及不断的赞美。
a是b不一定c否3.发生争执时，我会选择一方，并且我要知道谁和我是同一阵线。
a是b不一定c否4.我渴望得到他人的支持和认可，总想证实他人对自己的态度。
a是b不一定c否5.我对自我的要求很高，因此常常不停地挑剔自己，也不由自主地挑剔别人。
a是b不一定c否6.一旦我犯了错误，我的心里就会蒙上巨大的阴影，会长时间地剧烈自责。
a是b不一定c否7.我常常太热心，喜欢把身边每一个人的私事都当成自己的事。
a是b不一定c否8.我喜欢别人向我倾诉自己的私密心情，这让我觉得我和他们的关系非常亲密。
a是b不一定c否9.我时常觉得自己储备的能量十分有限，担心被别人索取、打扰和消耗。
a是b不一定c否10.知识比人容易了解及掌握，我宁愿做一个别人眼中的“书呆子”，也不太愿意和人打交道。
MBTI测试题(较全)
MBTI测试题（较全）1|A.了解别人对问题有什么想法之后，才作出决定。
|B.不跟别人商量，自己作出决定。
|2|A.人家说你有想象力，说你是直观直觉的。
|B.人家说你重视事实，要求准确，不太考虑人情面子。
|3|A.根据现有资料对情况作系统的分析，然后作出对有关人员的决定。
|B.设身处地替别人着想，了解别人的需要、情感和价值，然后作出有关人事方面的决定。
|4|偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。
| A.是 |B.否|5|A.如果有人愿意承但任务，不管承担者是谁，一律按任务要求来执行。
|B.力求任务明确，尽量保证有人愿意承担。
|6|A.空闲时喜欢一个人安静地思考问题。
|B.空闲时喜欢找人聊天、参加娱乐活动。
|7|A.用自己熟悉的有效方法，把工作做完。
|B.想方设法用新方法来完成工作。
| 8|我身体不舒服的时候，有时会发脾气。
|A.是 |B.否|9|下列4个成语中，哪一个是错的？|A.化言巧语 |B.千千万万 |C.欢天喜地 |D.一心一意|10|A.根据不带有情绪色彩的逻辑分析和谨慎的推理作出结论。
|B.根据以往经验中对生活的体验和人们的普遍看法作出结论。
|11|有时我真想骂人。
|A.是 |B.否|12|A.对于工作，尽量避免定一个最后期限。
|B.安排好了的事情，就不再轻易改动。
|13|A.遇到问题时，和别人稍微谈谈，然后自己仔细思考。
|B.和别人反复地讨论问题，然后自己考虑。
|14|A. 经常考虑可能发生的问题。
|B. 应付现实中出现的问题。
|15|“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________|A.工人人工工 |B.人人工人工 |C.工工工人人 |D.人人人工工|16|A.被认为是一个爱思考的人。
|B.被认为是一个重感情的人。
|17|A.在作出决策之前，长时间地从各个角度力争全面地考虑问题。
|B.收集所需的信息，分析一下，然后迅速而坚决地作出决策。
|18|A.别人很难发觉我内心的思想和感情。
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员工入职测试题
编号：JL-6.2-32姓名：应聘职位：日期：
请回答下面问题：完全如此，请打2分，基本符合，请打1分，完全不是，请打0分。
（）1、我满脑子创业的想法
（）2、我希望能买股票、基金等，听说很赚钱
（）3、我比其它朋友或同学收入相对较高
（）4、我想找一个独特的项目为自己赚钱
（）5、我对未来的事情分析较准
（）6、我为团队成功可以得罪人
（）7、我善于外交
（）8、我经常做而不是经常说
（）9、我吃饭很在意营养而且并不多吃
（）10、我一天睡眠平均不少于七小时
（）11、我很平淡看待钱
（）12、我时常忘记苦恼的事情
（）13、我几乎没有仇人，我不恨别人，并不报怨社会制度
（）14、我每周都运动，不少于二小时
（）15、我身体出了问题我会停下工作休养
（）16、我没有不良生活习惯，如吸烟、酗酒、暴饮暴食等
（）17、我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同
（）18、我没有手机简直不能生活
（）19、我知道很多种时尚品牌
（）20、我经常不在家吃饭
（）21、我身上至少有二件饰品，包括美丽的包
（）22、我对一件物品动情即买之
（）23、我总感觉缺钱，花钱无计划性、无节制
（）24、我对度假与玩有兴趣
（）25、我愿意做一个志愿者，而不是名份思考
（）26、我经常为公司做很多事情，发自自愿
（）27、我认为只要是为公司着想，突破制度也有必要
（）28、我经常帮助别人并花自己的钱
（）29、我常常为公司的发展写出报告或文字
（）30、我找老板谈出我对公司发展的看法
（）31、我几乎没有违反过公司制度
（）32、我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提下（）33、我与别人谈话是为了影响或控制别人
（）34、我给别人打分的时候，没有感情用事
（）35、我不会拍马屁
（）36、我能控制混乱的局面
（）37、我喜欢人际交往并能从中得到快乐
（）38、我想做领导，我认为不想当军官的士兵不是好士兵（）39、我喜欢哲学，并了解宗教
（）40、我认为能处理好下级的分配问题，让他们没有怨言（）41、我喜欢物理
（）42、我有特殊的创意，并偿试有效果
（）43、我有专利或专利级的产品或技术
（）44、我学习力强并精通某一方面
（）45、我不在意工作对我的回报，而在于兴趣
（）46、我经常思考或工作得不知时间
（）47、我爱看科普类栏目
（）48、我逻辑力强
（）49、我认为家是第一位的
（）50、我工作不是为了钱，而是情感
（）51、我不说假话
（）52、我为了爱人失去了很多
（）53、我认为承诺比生命更重要
（）54、我会因为情感而放弃工作或生活的城市
（）55、我时常想起初恋
（）56、我发现爱情对我的激励作用很大
（）57、我经常原谅别人
（）58、我认为我身后有追随者
（）59、我认为有品味，而从不说脏话
（）60、我是一个项目的专家，并培训别人为胜任力者（）61、我渴望有机会出席各级名流活动
（）62、我走在街上捡到钱包会自己收起来
（）63、我教他们做好事
（）64、我赞同现行的规则，并主动提出见解而不是报怨
价值倾向测试结果分析：
一、分数合计与对应的八个作为职业者的最在意的生命主题词：
1、（1-8题）：——金钱、财富——→薪金
2、（9-16题）：——身体健康——→安全感
3、（17-24题）：——精神享受、享乐——→自由
4、（25-32题）：——工作贡献——→机会
5、（33-40题）：——权力、控制——→权力（人上）
6、（41-48题）：——创新、研发——→理性、需要特殊的情感
7、（49-56题）：——情感——→感性、感恩
8、（57-64题）：——受尊重、地位——→荣誉、责任
二、八个生命主题词中共四对对立的词，两两对比取分数较高的一个：
1：2：取一舍一
3：4：取一舍一
5：8：取一舍一
6：7：取一舍一
取的四个生命主题词，就是被测试者相对重视的四个方面。
这四个生命主题词从低到高排列，找到其最重视的一个，这就是：满足高分对应的生命主题词，让其兴奋，使其工作有动力；满足低分，让其感恩。
三、外围和内围得分与思维得分分析
说明：1+3+5+8=A
2+4+6+7=B
C=A+B
分析：1、A-B≥4，属于外围得分，思维方式以他人感受为主
2、B-A≥4，属于内围得分，思维方式以自我为中心，坚持自己的观点，不妥协，容
易伤害别人
3、A与B的差不足4分的，是介于外围和内围之间的一种思维模式。
4、C≥64：阳光思考模式，凡事愿意往好的方面想
5、C＜64：消极面思考模式，凡事愿意先想其不利因素。
四、最高分与最低分之比的几个特殊组合
五、几个特殊情况
四个最想要的生命主题词从高到低排列，满足下列情况的：
1、4.1.8——创业者
2、1.4.8——开拓者
3、1.5.8——领袖。