班干部例会
2020年高中班干部培训、会议记录 3篇汇总
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
以下是为大家带来的高中班干部培训、会议记录 3篇，希望能帮助到大家!高中班干部培训、会议记录1时间2xx年1月27日下午3地点学生活动中心(四食堂三楼)活动主题服务同学、提升自我活动内容学习、工作、实践方式和方法活动形式专题报告会活动主持人校学生会主席主要筹办部门自律部活动对象校学生会全体干部一、自律部组织全体干部同学入场、办公室签到。
二、主持人开场。
三、专题报告。
在服务中学习黄向阳(副教授)黄向阳老师为我们做了一场精彩的报告，我们受益匪浅。
他的专题报告会的主题是“在服务中学习”，他用十个字概括了他的报告精华服务、沟通、忍让、组织和推销。
他提到，我们作为一名学生干部，具有特殊的省份，既是学生，有是干部。
我们的身上有着比普通同学更多得责任和义务。
既要搞好自己的学习，又要努力做好自己的工作，服务同学，提升自我。
我们既然进入了学生会这个团体，就要把握好这个机会，好好利用这个平台去服务同学，并且在服务中不断的学习。
学生会中群英荟萃，我们要相互学习，相互进步，这是一批丰富的人脉资源，我们要好好学习，将来为社会贡献自己的一份力量。
1、服务付出就会有回报。
黄老师告诉我们，在我们为同学服务的同时，我们自己也能学到很多东西。
我们要在服务中不断学习、探索，建立服务意识。
只有具备了服务的意识，我们才会主动去帮助别人。
他举了小布什和毛泽东的例子。
小布什在大学期间，经常帮助同学，最后在竞选总统的时候，那些被他服务过的同学，给他投上了宝贵的一票。
他服务了他人，自己具有优秀的品格，所以获得的无价的回报。
毛泽东在大学时期，办夜校，领导各种革命运动，给农民传播科学知识，服务百姓。
最后获得百姓的拥戴。
他们都在服务他人的同时，不断学习，在服务中不断地提升自己的思想，最后获得了人生的成功。
所以我们可以向他们学习，努力服务他人，同时也在为自己的将来积累能量。
学校班干部会议纪要模板（精选5篇）
学校班干部会议纪要模板（精选5篇）学校班干部会议纪要模板篇1会议内容：一、班主任主持发言今天召开这个班干部会议，是我们本学期第六次班干部会议。
主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识;其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议;最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。
(一)班级的情况班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯;认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。
同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。
这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。
我对大家、对班级的明天充满了信心!希望你们再接再厉。
(二)班干部队伍中存在的一些问题我想就班干部的重要作用再来强调一下。
你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距?差距在什么地方?有没有做得不好的地方?相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个“我是班干部”的形象面对大家。
班干部在班级建设中的重要作用班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。
学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
(1)模范带头作用以身作则;模范遵守各种;吃苦在前，享受在后;做同学所想，急同学所急。
班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。
比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。
建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。
(2)监督作用监督班级课堂和自习纪律;监督班级卫生和卫生区卫生;监督同学进行学习;监督同学之间是否友好相处。
班长会议记录范文
班干部会议记录学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
2、模范带头作用：①以身作则②模范遵守各种规章制度③吃苦在前，享受在后④做同学所做，想同学所想，急同学所急。
班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。
比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。
建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心3、监督作用：①监督班级课堂和自习纪律②监督班级卫生和卫生区卫生③监督同学进行学习④监督同学之间是否发生矛盾，是否吸烟、喝酒、打架、骂人等4、提醒作用：有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。
二、给班干部的几条建议（如何做）1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
3、想办法与同学打成一片。
以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。
4、注意维护自身形象。
严于律己，宽以待人。
如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
5、面对困难要勇于克服。
克服班级管理中的畏惧心理。
困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
6、贵在坚持。
有打持久战的准备。
要能屈能伸。
能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
7、有办法。
能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。
想办法把同学的学习积极性调动起来。
8、明确分工，搞好协作。
班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。
各自为战，一盘散沙绝对要不得。
互相埋怨，打击报复更加要不得。
9、学习带头。
做学生最大的任务就是学习。
所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能以牺牲成绩来换取班级管理积分。
我们要的是班级管理与学习成绩双丰收。
10、利用好每一周的班会时间开展班级活动，对学生进行各种教育。
大学班团干部会议记录
大学班团干部会议记录导读：本文是关于大学班团干部会议记录，希望能帮助到您！大学班团干部会议记录一时间：20XX年7月1日地点：西安高新区唐延路唐沣国际主持人：参加人：列席：议题：一、讨论近期班委会工作情况与会人员一致认为，按照班委会第一阶段的部署，通过一段时间学习、活动，基本上达到了“破冰计划——同学们尽快熟悉起来，形成班级和谐气氛”的目标，下阶段班委会的工作进入“深度挖掘、整合同学资源，通过主题活动，更好的为班级同学服务的目的”。
为了更好的做好班级建设工作，让更多的同学参与到为同学们服务的工作来，班级各小组可发展有热心、有能力的同学作为小组组长、副组长，协助班委做好各小组组织联络工作。
二、班级班费收支情况对前期班费收支情况进行了统计和公示。
明确按照班委会分工：秘书长廖宁负责班费出纳，副班长岳玲负责记账，每月核对账务后出纳和记账分别签字，并在班委会上公布后由班长签字，在下次班级活动和上课间隙给同学们公布。
三、近期班级活动安排：1、赴澳大利亚投资考察活动事项;此活动由副班长席平书负责，王斌同学配合，活动初步定在8月份，7-10天，已经在班级博客、Q群上发布活动通知，咨询、报名截止7月10日，考察出国手续，统一办理。
由班长李三战协调清华大学职业培训中心，王斌同学配合，出具清华大学房地产总裁西安1班澳大利亚商务考察邀请函，方便同学请假及报销等。
若副班长席平书不方便出国，尽快协调班长李三战或副班长岳玲有一人能出国前往。
2、参加8月16-19日博鳌房地产论坛;此活动由副班长岳玲负责，在班级博客、Q群上发布活动通知，网上点击8月16-19日博鳌房地产论坛即可查看活动详情，班委会统一登记后根据情况确定班级组织统一前往参会。
3、其他活动。
班委根据班级实际情况，可机动组织丰富多彩的班级活动。
也可整合班级同学资源为同学企业服务，同学也可赞助班级主题活动等。
四、研讨班级基金事项经班委会研究同意筹备班级基金，并成立三个工作组配合推进班级基金筹备工作。
班干会议总结
班干会议总结____年时间：____年1月1日地点：学校多功能报告厅参会人员：班主任、副班主任、学生代表会议主题：班级工作总结与规划会议内容：1. 班级工作总结1.1 班委团队建设本学年的班级工作得到了班委团队的积极配合和有力支持。
班委成员发挥了自己的优势，勇于担当责任，积极组织协调各项活动，为全班同学营造了良好的学习生活环境。
1.2 学风建设本学年班级在学风建设方面取得了一定的成效。
通过每周的班级例会，班委向同学们宣传学习方法，与同学们分享学习经验，鼓励大家勤奋学习，取得了一定的效果。
1.3 学生活动组织本学年班级组织了一系列的学生活动，增强了同学们的集体荣誉感和凝聚力。
其中包括学科竞赛、篮球比赛、班级文化节等，活动丰富多样，取得了良好的反响。
1.4 班级管理本学年班级管理工作稳步推进，班级纪律严明，同学们的违纪行为得到了有效的制止和处理。
同时，班委向同学们宣传班级规章制度，加强了班级管理的科学性和规范性。
2. 班级工作规划2.1 改进学风建设在新的学年中，我们将加强学风建设的力度，通过课堂教学，班级例会等多种形式，培养同学们的学习兴趣，引导他们正确的学习态度，提高学习效果。
2.2 拓展学生活动组织更多丰富多彩的学生活动，包括学科竞赛、文化节、户外拓展等等，激发同学们的创造力和团队合作意识，提高他们的综合素质。
2.3 强化班级管理通过班委的努力，强化班级管理的规范性与科学性。
加强对同学们行为的规范宣传和监督，营造良好的班级氛围。
2.4 提高班干的能力素质班委作为班级工作的组织者和协调者，应不断提高自身的能力素质。
我们将加强班委的培训和学习，提升他们的管理能力和领导水平。
3. 学生代表发言各位同学纷纷发言，积极建言献策。
他们对班级工作的总结给予了积极的评价，并提出了一些建设性的意见和建议，包括建立班级网站、推行学科分享会、增加班级活动形式等，这些意见将成为我们完善班级工作的重要参考。
4. 班主任表态发言班主任对班级的工作给予了充分肯定，并感谢大家的辛勤付出。
小学领导班子例会制度模版
小学领导班子例会制度模版尊敬的小学领导班子成员：大家好！为了有效管理学校工作，加强领导班子的协作与沟通、推动教育教学改革创新，特制定了小学领导班子例会制度。
本制度规定的是我们领导班子在例会中遵循的基本程序和要求，希望大家认真履行职责，共同努力，为学校的发展与教育事业做出更大的贡献。
一、会议召开时间例会一般每周召开一次，具体时间由校长确定并事先通知各位成员，确保各位成员能够安排好工作时间参加例会。
二、会议组织形式例会采用集中形式召开，一般在学校会议室召开，校长任例会主持人。
会议时间一般不超过两小时，尽量保持会议的高效率。
三、会议议程每次例会前，校长将提前制定好会议议程，并通知各位成员。
会议议程应包括以下内容：1. 会议开始前，通报领导班子成员工作中发生的重要事项、进展报告以及紧急事件的处理情况，以保证大家对最新的学校情况有充分的了解。
2. 就学校工作的重点和难点问题进行详细讨论，各位成员可以交流自己的看法和建议，形成共识，以便更好地推进各项工作。
3. 汇报各项工作的进展情况，了解工作中存在的问题及解决办法，共同协调解决。
4. 分享好的工作案例、成功经验和先进事迹，以激励全体成员的工作热情，提高工作质量。
5. 学校的重大决策事项和重要文件的通报和解读，确保各位成员对学校的政策和决策有充分的了解，并深入传达到各个部门和班级。
6. 就学校发展规划、年度目标和重要活动进行讨论，形成共识和计划，有效推动学校的发展。
7. 会议结束时，校长对本次会议进行总结，强调下一步工作重点和具体要求，并分派责任，确保会议达到预期的效果。
四、入会须知每次例会，各成员务必准时参加。
如因特殊原因无法出席，应提前向校长请假，并给出具体原因。
五、会议记录与执行每次例会，在会议开始前，应指定一位成员担任记录员。
记录员应准确记录会议内容、意见和建议，并在会议结束后，尽快整理成会议纪要。
会议纪要应发布到学校内部网络平台，供全体成员参阅。
根据会议纪要，各位成员应及时配合执行任务，提出问题和解决方案，并于下次例会之前完成任务。
高中班干部例会和培训
高中班干部例会和培训1. 引言高中班级干部是学校管理和组织的重要力量，他们肩负着组织班级活动、协调同学关系、传递学校信息等重要职责。
为了提高班级干部的能力和素质，促进班级的发展和进步，每学期都会召开一次高中班干部例会和培训。
本文将从以下几个方面对该例会和培训进行详细介绍。
2. 会前准备在召开高中班干部例会和培训之前，需要做一些准备工作，确保会议的顺利进行。
2.1 定义会议目标需要明确本次例会和培训的目标。
可以设置提升班级凝聚力、加强沟通能力、培养领导才能等目标。
2.2 制定议程制定一份详细的议程表，包括每个议题的时间安排和内容要点。
这样可以确保在有限的时间内完成所有议题，并保证议题之间的衔接性。
2.3 确定参与人员确定参与本次例会和培训的人员名单，包括班级干部、班主任、学生代表等。
确保参与人员的全面性和代表性。
2.4 准备教材和资料根据会议议程，准备相应的教材和资料，如PPT、手册、案例分析等。
这些教材和资料可以帮助参与者更好地理解和掌握培训内容。
3. 会议流程3.1 开幕式在例会开始前，可以进行一个简短的开幕式。
开幕式可以包括祝词、颁发荣誉证书等环节，以激发班级干部的积极性和责任感。
3.2 培训内容根据议程安排，逐个进行培训内容的介绍和讲解。
可以通过专家讲座、案例分享、小组讨论等形式进行培训。
培训内容可以包括以下几个方面：3.2.1 领导力培养通过案例分析和角色扮演等活动，培养班级干部的领导能力。
包括如何激发团队合作精神、如何处理冲突和矛盾、如何制定计划和目标等。
3.2.2 沟通与协调能力通过讲解沟通技巧和协调能力的重要性，帮助班级干部提高沟通和协调能力。
可以通过角色扮演和小组讨论等方式，让学生亲身体验和掌握相关技巧。
3.2.3 组织能力培养介绍如何有效组织班级活动、分配任务和管理时间等技巧。
通过实际操作和案例分析，帮助班级干部提高组织能力，并培养他们的团队合作意识。
3.3 讨论与分享在培训内容结束后，可以开展一个讨论与分享环节。
高中班干部例会和培训
高中班干部例会和培训一、背景介绍高中班干部例会和培训是一个重要组织活动，旨在培养和提升高中班级干部的能力素质，以便更好地履行班级管理职责。
本文将从准备工作、会议议程安排、培训内容和方法等方面进行深入探讨。
二、准备工作1.明确目标：确定例会和培训的目的和目标，如提升班干部的领导能力、加强团队合作等。
2.确定时间和地点：根据班级成员的课程安排和候选干部的出席情况，确定合适的例会和培训时间，同时选择一个适宜的场地进行活动。
3.召集人员：确定参加例会和培训的人员名单，包括班级干部和其他需要参加的人员。
4.制定议程：根据目标确定例会和培训的议程内容，并确定每个议程项的时间分配。
三、会议议程安排1.开场致辞：主持人向全体参会人员介绍本次例会和培训的目的和意义，鼓舞士气。
2.回顾上次例会和培训：回顾上次例会和培训的内容和成果，了解进展情况。
3.班级工作总结：各个班级干部汇报最近一段时间的工作情况，分享成绩和经验，同时讨论遇到的问题和困难。
4.学习主题一：根据需求，选择一项专题进行学习和讨论，如领导力培养、沟通与协作等。
5.小组活动：根据学习主题，分组进行相关活动，促进班级干部之间的交流与合作。
6.学习主题二：选取另一项专题进行学习，如时间管理、组织能力培养等。
7.交流心得：各小组派代表分享小组活动的成果和心得体会。
8.下一阶段工作计划：根据本次会议的讨论和学习内容，制定下一阶段的工作计划和目标。
9.总结发言：主持人对本次例会和培训进行总结发言，鼓励班级干部继续努力，并提出对下一次例会和培训的期望。
四、培训内容和方法1.领导力培养：通过介绍领导力的定义和要素，让班级干部了解自身的领导潜力和发展方向，同时分享成功的领导案例。
2.沟通与协作：介绍有效的沟通技巧和协作方法，培养班级干部的团队协作能力，提高班级内部的信息流动和合作效率。
3.时间管理：引导班级干部学习合理规划和安排时间的方法，从而提高工作效率和时间利用率。
班委会例会制度(三篇)
班委会例会制度是指班级委员会定期召开会议，讨论班级事务、解决问题、制定计划和安排活动等的一种规定制度。
以下为班委会例会制度的一般内容和要求：1.例会频率：例会一般每周召开一次，时间可根据班级情况和需要进行调整。
2.会议准备：班委会主席提前确定会议议程，将议程和相关文件发送给班级委员，让他们提前做好准备。
3.会议主持：班委会主席负责主持会议，确保会议的秩序和效率。
会议主持应遵循公平、公开、民主的原则。
4.会议记录：会议过程中应有一名委员担任会议记录员，记录会议的主要内容、讨论的结果和决定的事项等。
5.议程安排：会议按照已确定的议程进行，议程内容包括事务报告、问题讨论、计划制定、活动安排等。
6.讨论和决策：班级委员在会议上进行问题和计划的讨论，提出各自的观点和建议，并共同决策。
7.文件备案：会议结束后，会议记录员将记录整理成文档，存档备查。
8.会议评估：根据会议效果和反馈情况，班委会主席可以对例会制度进行评估和改进。
9.会议纪律：所有委员参加例会应准时到场，遵守会议纪律，尊重他人意见，保持会议秩序。
10.例会通知：会议通知应提前发布，明确时间、地点、议程和参会人员。
通过班委会例会制度，可以有效组织班级事务，加强班级凝聚力和组织力，提高班级工作效率，促进学生的参与和贡献。
班委会例会制度（二）标题：班委会例会制度一、引言为了更好地组织和管理班级内各项活动，增强班级凝聚力和组织力，建立班级自治意识，我们制定了班委会例会制度。
本制度旨在规范和优化例会流程，提高会议效率，并促进班级发展和成员的个人成长。
二、会议形式例会采取集体讨论的方式进行，一般每月一次。
会议地点为班级教室或其他便利的场所。
三、会议召集及议程确定1. 会议召集：班长负责召集会议，确保会议时间、地点等信息传达给全体委员。
2. 议程确定：根据班级工作需要和委员的意见，班长和副班长在会前确定会议议程，并在会议召集时将议程发给委员。
四、会议程序1. 开场：会议由班长或副班长宣布开始，在适当的时间内等待迟到的委员。
班干部会议日常管理制度
一、总则为加强班级管理，提高班干部工作效率，明确班干部职责，规范班干部行为，特制定本制度。
二、会议原则1. 遵守国家法律法规，维护学校规章制度。
2. 尊重民主，公平公正，团结协作。
3. 实事求是，勇于创新，注重实效。
4. 积极主动，认真负责，乐于奉献。
三、会议组织1. 班级会议分为班干部会议和班会。
班干部会议由班长主持，班会由班长或班主任主持。
2. 班干部会议每周至少召开一次，时间一般安排在每周五下午课后。
3. 班干部会议的议题由班长提出，经班委会讨论通过。
4. 班干部会议的记录由班长负责，会议纪要报送班主任审批。
四、会议内容1. 学习国家法律法规、学校规章制度和班级管理制度。
2. 总结上周班级工作，分析存在的问题，提出改进措施。
3. 研究班级活动计划，布置本周工作任务。
4. 交流学习、工作、生活情况，分享经验。
5. 反馈学生意见，协调解决学生问题。
6. 班主任交办的其他事项。
五、会议纪律1. 班干部参加会议时，应提前10分钟到场，签到后安静就坐。
2. 会议期间，手机调至静音或振动状态，不得随意走动、接打电话。
3. 严格遵守会议纪律，认真听会，积极发言。
4. 会议发言要言简意赅，尊重他人，不发表与会议无关的言论。
5. 不得无故缺席会议，如有特殊情况，需提前向班长请假。
六、会议记录与反馈1. 班干部会议记录由班长负责，真实、准确记录会议内容。
2. 会议纪要经班主任审批后，及时张贴在班级公告栏。
3. 班干部要将会议内容传达给全体同学，并督促落实。
4. 会议结束后，班长对会议落实情况进行跟踪，确保各项工作落到实处。
七、考核与奖惩1. 班干部参加会议情况纳入班级考核，缺席会议者扣分。
2. 班干部在会议中的表现、工作成效纳入班级考核，表现优秀者给予奖励。
3. 班干部违反会议纪律，影响会议正常进行者，给予批评教育，情节严重者，取消班干部职务。
八、附则1. 本制度由班级管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
班干部职责会议内容（优秀范文五篇）
班干部职责会议内容（优秀范文五篇）第一篇：班干部职责会议内容全体班干部工作要求：1、使班级在全校树立良好的形象。
2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。
3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。
4、班委成员齐心协力，言行一致，不推卸责任。
5、工作积极主动，认真细致，善于发现问题，解决问题。
6、及时传达任务，及时向班主任反映问题。
7、敢于接受同学的批评，建议，善于归纳工作得失。
班长职责：班长在班主任领导下负责班级事务的全面工作，并负责监督各位班委成员的日常工作，积极完成上传下达的职责；及时召开班委会议，讨论班内的中心工作和重大问题。
1、做好同学们的思想工作，克服各种不良倾向及学习上的缺点。
2、领导各班委成员进行相关的工作，并检查其工作的执行情况。
3、督促同学自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度，贯彻学校布置的各项工作。
4、领导各班委成员、科代表、小组长、监督管理员进行工作，并检查其工作的执行情况。
5、负责上、下课口令。
副班长职责：1、协助班长完成班级的各项工作；2、在班长不在的情况下，代理行使班长职责。
3、随时检查班内同学的红领巾、校牌4、记录班内好人好事5、负责每天的签到纪录；随时清查班级人数，对于旷课、迟到、早退情况及时向班主任汇报。
补充：协助班长完成班级的各项工作，在班长不在的情况下，代理行使班长职责。
负责出勤统计，及时向班主任老师报告每天的出勤情况，每天负责检查学同红领巾的佩带情况，在科代表生病时，接替科代表的工作。
协助体育委员督促同学做好“两操”。
学习委员职责：组织好全班同学的学习，抓好科代表的工作，督促和检查科代表收发作业情况，了解完成作业情况，定期召开科代表会，尽量解决同学们在学习上的困难，及时向科任教师汇报。
协助各科任教师组织好教学，组织同学们参加各科学习竞赛，及时向班主任或班委会汇报工作。
1、经常与小组长联系，掌握班级同学学习情况，学习上要开展互帮互助，发现同学抄袭作业要及时制止。
学生班干部例会与培训计划
学生班干部例会与培训计划一、会议议程1. 开场致辞2. 回顾上次例会总结3. 本学期目标与计划4. 班级工作重点安排5. 班干部职责分工6. 培训需求与计划7. 提出建议与意见8. 会议总结与反馈二、开场致辞各位班干部同学，大家好！欢迎大家参加本次班干部例会。
本次例会是为了更好地组织班级工作，提高班级凝聚力和执行力而举行的。
希望大家踊跃发言，共同探讨班级工作的方向和计划，为我们的班级建设贡献自己的力量。
三、回顾上次例会总结上次例会我们提出了一些改进和完善的意见和建议，针对上次提出的问题，我们进行了分析，制定了相应的改进方案，并在实践中进行了检验。
接下来，让我们回顾一下上次的总结内容，看看我们的工作进展情况。
四、本学期目标与计划本学期，我们要以更积极的态度，更高的责任感，更出色的工作成绩，为全班同学创造更好的学习和生活环境，让每个同学都能在这个集体中感到温馨和快乐。
我们要注重班级整体建设，培养学生的团队精神和责任感，并通过各种活动促进同学们之间的交流和沟通。
我们的目标是打造一个和谐积极向上的班集体，让每个同学都能在这里找到自己的归属感和成长空间。
五、班级工作重点安排1. 学习氛围营造我们要通过各种方式和活动，营造浓厚的学习氛围，提高同学们的学习积极性和主动性。
比如利用课间时间组织同学们进行集体学习活动，开展学习讨论和分享会等。
2. 班级文化建设我们要打造班级特色文化，激发同学们的学习激情和参与热情。
我们可以通过举办文艺活动、组织班级运动会等方式来提升班级的凝聚力和向心力。
3. 学生管理和服务班干部需要加强学生管理和服务工作，做好学生的情感沟通和心理辅导工作，关心、照顾好每一位同学的生活和学习。
4. 社会实践和志愿活动我们要组织同学们积极参与社会实践和志愿活动，让大家更好地了解社会和锻炼自己，培养学生的社会责任感和公益意识。
六、班干部职责分工在每个工作重点的安排中，对不同的班干部分工进行明确。
比如，班长要统筹协调整个班级的工作，副班长要协助班长做好班级管理工作，生活委员要负责同学们的生活服务和安排，学习委员要负责同学们的学习指导和帮助等。
班干部例会制度
班干部例会制度第一篇：班干部例会制度班干部例会制度1、每周进行一次班干部工作会议；2、普通同学有权利参加班干部的例会；3、例会要总结这段时间内的工作和经验，并计划下一阶段班级的主要工作，讨论本班目前存在的问题以及解决办法；4、班级的重大的决定首先要在班干部例会中讨论通过，再由全班同学进行讨论；5、班干部没有特殊情况不得缺席例会，会议由班长进行班务日记。
由班级委员会每周五中午组织班干部例会，例会由负责监督本周班级管理事务的班长向全体班干部通报本周班级各方面情况，一方面，对先进的人、成功的事予以充分肯定，提出表扬，对后进的人，缺撼的事班干部共同查找原因，理出解决的对策方案，有困难及时向班主任汇报；另一方面，对下周班级的管理事务进行适当布置。
会议的结果由班长或副班长在下周一班会课向全班同学通报。
另，建立一直热心为队员服务的学生干部队伍，每月召开一次小例会，交流中队情况，给班级建设提供必要的工作意见。
这项制度拟在提高班干部的组织议事能力，团结协作精神，让全体同学及时了解班级的发展状态和班级的努力方向，共建温馨的一年二班阳光之家。
第二篇：班干部例会制度口号：点点滴滴学做人时时刻刻争进步星耀梦之缘班制度汇编班委会及班干部工作职责为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责。
一、班委会工作职责1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。
2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。
4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。
5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。
班干部会议总结(4篇)
班干部会议总结(一)加强自身建设，树立模范典型1、提高自身素质，加强班级团结协作班级是一个集体，就像一支队伍，没有心往一处想，是打不了胜仗的。
作为组班委会成员，必须使班级成员树立“班兴我兴，班亡我亡”的忧患意识，将自人荣辱与班级荣辱紧密联系起来。
2、差缺补漏，取长补短对自我要求必须严格，给其他同学作榜样，努力学习外班的优点，将本班的优势发扬，将自身的缺点消灭。
把本班建设成一支有凝聚力、有战斗力、有协作精神的铁军。
(二)调动同学热情，积极参加活动学习之余，活动是必不可少的，为了打造全面发展的21世纪合格人才，我们需要参加德智体美劳等各方面活动。
让我们不仅会学习，而且能动手，会动脑，在各项活动中都能参与，肯争先，充实同学的课余生活。
本月会议工作安排：一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高1、经我们召集班委会第一次例会讨论，安排了学习委员负责牵头复习英语三、四级考试。
同学们报考证件考试的热情较高。
财务管理小组各成员在课余共同探讨学习问题，互相帮助。
2、同学们学习积极性强，出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设1、在平时，班委注意同学们的思想动态，发现并解决问题。
有些同学的某些错误思想如“军事理论、思修不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。
另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。
2、设立意见簿，收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议;建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。
3、我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。
通过每月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。
明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
班干部第一次例会发言稿
班干部第一次例会发言稿各位亲爱的同学们，大家好！首先，我要感谢大家的信任和支持，让我有机会成为班级的班干部。
我很荣幸能够和大家一起携手共进，为班级的发展和建设尽一份力。
今天是我们班级新一届班干部的第一次例会，我想借此机会和大家一起回顾一下过去，展望一下未来。
首先，我想谈谈我们班级的优点和问题所在。
首先，让我们来看看我们班级的优点。
我们班级的同学们团结友爱，互相之间的关系很融洽。
在上学期的学习和生活中，我们能够相互帮助，共同进步。
我们班级的活动也比较丰富多彩，例如我校举行的文艺汇演、运动会等，大家都积极参与，展现出了良好的团队合作精神。
但是，我们班级也存在一些问题。
首先，是学习氛围方面。
虽然我们班级的同学们都很团结友爱，但是在学习上还存在一些问题。
有的同学在学习上比较懈怠，成绩不是很理想。
其次，是班级管理方面。
我们班级的管理工作还不够完善，存在一些混乱和不规范的现象。
最后，是活动策划方面。
我们班级的活动策划还不够有吸引力，有时候缺乏创新和新意。
那么，我们班级的班干部要如何应对这些问题呢？我想我们需要大家一起努力，共同解决这些问题。
首先，我们要加强学习氛围建设。
班干部要带头学习，争做学习楷模，鼓励大家一起学习，共同提高。
我们还将建立学习小组，由班干部负责协调，定期举行学习讨论，相互交流经验和互相监督，共同进步。
其次，关于班级管理方面。
我们将加强班级纪律建设，加强班级安全管理，增强班级凝聚力。
我们还将制定一套班级管理规章制度，明确每位同学的责任和义务。
最后，就是活动策划方面。
我们将积极开展各种丰富多彩的活动，鼓励同学们自主参与，打造一个活动多样、丰富多彩的班级。
这些只是我们班级发展的初步规划，需要大家的支持和配合。
我相信，只要我们齐心协力，一定能够克服困难，共同创造出一个更加和谐、积极、向上的班级。
说到这里，我想再次感谢大家对我班干部的信任和支持。
作为班干部，我将努力履行自己的职责，认真对待每一个问题，关心每一个同学，为我们的班级发展和建设贡献自己的一份力量。
班干部例会和培训计划
班干部例会和培训计划一、前言作为班级的领导者，班干部在维护班级秩序、促进学习氛围、组织活动等方面发挥着重要作用。
为了能够更好地履行职责，提高管理和组织能力，我们决定举行班干部例会和培训，以期帮助班干部更好地适应角色、提高工作效率和水平。
二、例会议程1. 开场白主持人致辞，介绍例会议程和目的，鼓励参会班干部积极参与讨论和交流。
2. 回顾上周工作每位班干部汇报上周工作情况，包括班级管理、学习组织和活动策划等方面的内容，反思存在的问题和不足，并进行讨论交流，寻求解决办法。
3. 讨论主题根据本学期的工作重点和需要，确定讨论主题，如学习成绩提升、班级活动策划、班级管理规范等，提出自己的见解和建议，共同探讨问题，形成共识。
4. 学习培训邀请老师或学长学姐对相关主题进行培训，介绍管理技巧、活动策划和执行经验等，提高班干部的管理和组织能力。
5. 下周工作安排根据讨论和培训内容，制定下周工作计划，明确责任分工，确定目标和时间节点。
6. 结束语主持人总结会议内容，鼓励班干部努力工作，互相学习，共同进步。
三、培训计划1. 班级管理目标：提高班级管理能力，加强班级组织和管理内容：班级纪律、班级文化建设、学生学习情况跟踪、班级卫生整治等培训形式：老师授课、互动讨论、实地考察2. 活动策划与执行目标：提高活动策划和执行能力，丰富校园文化生活内容：活动策划的基本流程、执行中遇到的问题及解决方法、活动后评估和总结培训形式：案例分析、分组讨论、校内外活动实践3. 学习成绩提升目标：提高学生的学习积极性，促进学习成绩的提升内容：学习方法指导、学习资料的整理和传递、学习困难的协助培训形式：学长学姐经验分享、心理辅导师讲座、学习小组形式四、培训方法1. 班会培训每周班会安排一定的培训内容，围绕学生的身心发展、学习成绩、学习能力、交往能力等方面展开培训，增强班干部的综合素质。
2. 定期集中培训每学期安排一次或多次集中培训，邀请学校相关领导和专业老师进行专题讲座和指导，提高班干部的理论水平和实践能力。
开好班干部例会
开好班干部例会作者：陈宇来源：《班主任之友·中学》2016年第03期班主任是班级的管理者，而开好会是管理者的一项重要技能。
班主任需要经常组织召开的会议有班级大会（班会）、小组会和班干部会议，内容包括教育宣讲、座谈评议、选举表决和各种培训等。
特别是班干部会议，在班级管理的作用是很大的。
以下结合我自己的工作实践，谈一谈班干部会议的作用和如何开好班干部会议。
一、班干部会议的作用班干部会议有以下几项功能：1.传达通知，布置工作常规工作、重要活动的安排分工都是通过会议部署下去的。
2.交流信息，探讨班级存在的问题班干部会议还是交流信息、发现和分析班级问题的平台。
班干部最了解班级情况，在会上可以提供并交流各种信息，回答班主任的询问，班主任可以及时发现班级存在的问题或隐患并且和大家商量对策。
3.开展头脑风暴，共议问题解决方案班干部是班级精英，除了平时承担部分班级管理工作外，还是班主任的智囊团，他们对班级活动提出各种意见和建议，制定活动方案，是班主任的得力助手。
班干部会议的一项重要的作用就是群策群力，通过头脑风暴，寻求解决难题的好办法。
4.就班级重要的问题达成共识班干部是班级的领头羊，他们的态度和行动对班级发展方向有较大的影响。
班级出现了问题，首先要在班干部中统一思想，达成共识，再将这些共识通过各种方式传播出去，形成正确的舆论导向。
这项工作也是通过开会完成的。
5.提高班干部的团队意识班主任要对班干部加强团队意识的培养，要让他们明确自己是在一个团队中，不是各自为战。
要产生这种意识，就必须让班干部有组织纪律性和团队归属感，而经常在一起开会则可以提升这种意识。
这会经常提醒学生“我们是一个团队的，有共同的责任，只是分工不同，我们要加强合作。
”6.教育培训班干部培训班干部是班主任的重要工作之一。
对班干部的培训可以采取“系统培训”与“即时指导”相结合的方法，班干部会议就是系统培训的专用时空。
所以，每次开会，班主任除了了解情况、布置任务，一定还要加入培训班干部的内容。
班干部例会及培训
班干部例会及培训我呀，在学校里也经常参与班干部的事儿，这班干部例会及培训，就像一场场特别的聚会。
我走进那教室，里面桌椅摆放得整整齐齐，班干部们都坐在那，有的表情严肃，像是在思考着重大问题；有的则交头接耳，小声嘀咕着最近班里的趣事。
班长是个高个子的男生，眼睛炯炯有神，透着一股机灵劲儿，他站起来说：“咱这班干部例会开始了啊。
首先说说上周班级的纪律情况，我发现课间休息的时候，有几个同学在教室里打闹，这可不行，容易出危险。
”这时候，纪律委员也说话了，他长得虎头虎脑，脸有点红，像是有点紧张，结结巴巴地说：“我……我也注意到了，我当时就去制止了，可他们不听我的。
”我在旁边听着，就说：“这得想个办法啊，不能光靠吼。
咱得有个策略，就像打仗得有战术。
”学习委员推了推眼镜，她是个文静的女孩，说话轻声细语的：“我觉得可以搞个班级纪律小评比，表现好的小组有奖励，这样大家就会自觉遵守纪律了。
”接着就说到培训的事儿了。
我跟他们说：“这培训啊，就像给你们的班干部技能升级。
比如说沟通技巧，你们得学会怎么跟同学们好好说话，不能一上去就批评指责。
我记得有次，有个班干部去跟同学说值日的事儿，态度不好，结果两人就吵起来了。
这就是没掌握好沟通技巧。
”生活委员是个热心肠的胖小子，他挠挠头说：“那咋学沟通技巧呢？”我笑着说：“这得先学会倾听，听同学们的想法，然后再表达自己的意见。
就像两个人跳舞，得有来有回。
还有组织活动的能力也得培训。
咱班上次搞活动，那场面乱得像一锅粥，就是因为组织者没安排好流程。
”这时候，文艺委员也来了精神，她扎着个马尾辫，眼睛亮晶晶的：“我觉得可以请老师或者高年级有经验的学长学姐来给我们讲讲他们的经验，就像取经一样，这样我们能少走弯路。
”大家听了都纷纷点头。
我看着这些班干部们，心里想着，这例会和培训虽然有时候有点枯燥，但就像给班级这台大机器上油保养，能让它运转得更顺畅。
班干部们慢慢成长，班级也会越来越好，这过程中虽然有磕磕绊绊，但也充满了希望和乐趣，就像一群小伙伴一起摸索着长大，总有一天能独当一面，把班级管理得井井有条。
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----我的班干部例会
选拔和培养班干部是中学班主任工作的一个重要环节。
拥有一批好的班干部作为教师的得力助手，成为全班同学的带头人，将会直接影响到班级各方面工作的开展。
因此，如何锻炼和培养班干部便成为班主任工作的重点。
下面就在班干部管理中所采取的例会制度与大家商榷交流。
所谓班班干部例会制度，主要是指利用每周班会时间，将班干部集中起来，进行总结、讨论、学习的制度。
班干部例会主要做好以下几方面的工作。
1．确定每周工作重点
班级工作实行月月有中心、周周有重点。
在例会中，我要求班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题，制定符合本班实际的工作重点。
比如，我们将第一学月定为开门红月。
第一周定为课前准备达标周；第二周为各科作业规范周；第三周为互助小组竞赛周；第四周为优化教室纪律周。
以后则逐学月都要依据工作的实际情况确定月中心和周重点。
通过周重点的制定，为班干部的工作提供了具体的目标，利于班干部开展工作，并为班级指明了努力的方向，使大家沿着正确的轨道前进，培养了一种积极向上、团结协作的班风。
2．组织班干部做好上周总结。
责任班委根据学校及班级规定的各项制度，以上周的工作重点，统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、纪律、课间操的班委的记录，对上周工作写出总结材料，以备班会或读报时间进行总结。
通过总结，使班上学生对于上周各人的日常行为规范有了明确的认识，表扬了先进，也鼓励了后进，使各层次的同学都受到了教育。
同时，也锻炼了班干部的语言表达能力，尤其使一些平常发言
不够大方的班干部也在锻炼中变得成熟起来。
通过表扬，也抓了落实，班干部的威信在总结中获得了提高。
3．持续进行思想教育，加强沟通与团结
对班干部高标准严要求，对一般同学要求做到的，班干部要首先做到。
班干部要有责任心，处事公正，乐于为班级服务，分工合作，各司其职，协同管理。
我们规定，在例会上，各班委及团支部成员要知无不言，言无不尽，凡事坦诚地进行批评与自我批评。
通过检查本周各方面的环节，明确责任，协调解决，避免班干部中因缺少沟通而不团结。
通过与学生个别谈话，大家认为我们班的班干部是团结的，是积极向上的，大家感到相当满意。
当然，班干部例会制度也不是十全十美的。
也需要班主任利用周记，个别谈话对班干部进行监督。
总之，通过班干部的例会制度，不断协调各成员职责，比如班会、扫除、运动会等基本上都由干部自己组织，我只向班长布置工作就行了。
这样，既减轻了班主任的工作量，使班主任从繁忙的看、管、盯中解脱出来，又发挥了学生的主动性、创造性，锻炼了他们的组织能力。