总经理助理的述职报告
总经理助理述职报告范文3篇
总经理助理述职报告范文3篇总经理助理处于"总管家"与"部管部长"的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
本文是店铺为大家整理的总经理助理的述职报告范文,仅供参考。
总经理助理述职报告范文一:集团领导及各位同仁:一元复始,万象更新。
在满怀喜悦辞别旧岁,迎来新年的曙光之际,谨向半年来给予我关心、支持的各位领导及同仁致以亲切的问候和良好的祝愿。
我是20__2年6月加盟__集团的一名新员工。
在过去的半年里,集团公司在__董事长和__总经理的正确领导下,以及全体员工努力工作下,各项工作都取得了长足的进步,经济实力得以进一步加强。
过去的一年可以说是一个不平凡的一年,是集团不断改革、探索、思考、创新、开拓、奋斗,实干的一年。
作为集团总经理助理,在集团总体经营理念和经营目标的要求和指导下,在__总经理亲自领导下,立足于本职,以服务全局工作为己任,以当好领导助手和参谋、协调与服务作为工作目标,努力并积极主动有序地开展各项工作。
现在,就我半年来所做工作重点总结如下:一、20__年半年所做的工作及履职情况半年来的工作实践使我深刻认识到,因助理工作的多重性和多功能性,以及所应具备的职责和应尽的责任,其岗位角色定位是“参谋者、辅助者、执行者、代理者”。
因此,在实际工作中容易产生兼职或者越位现象。
对此,我认为只有把“位置”认准,把工作性质搞清,才能在工作中尽职尽责,不越权,不越位。
严格要求自己,为人诚恳、忠于职守,勤于职守,发挥自身地产行业从业经验优势和管理经验优势,努力扮演好总经理助理角色并切实履行职责。
如此,必定要求从事该岗位的人员要面对繁而杂、精而细的各项日常工作应有严谨、高效、刻苦、任劳任怨的工作作风和具备熟练的专业技能。
(一)__项目前期立项工作__都市农庄项目是集团公司依据昆明市政府“昆政发〔20__〕45号”文件精神而设立报批的项目。
作为集团公司中长期发展战略的支撑点及未来3~5年公司旅游地产开发的重点项目,事关集团公司有效盘活土地资源和盘活现有资产并充分发挥资产的融资杠杆的作用,是集团公司着力培育的一个长期经济增长点。
总经理助理述职报告范文(通用11篇)
总经理助理述职报告总经理助理述职报告范文(通用11篇)时间过得太快,让人猝不及防,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候认真地做好述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢?下面是小编为大家收集的总经理助理述职报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
总经理助理述职报告篇1我进入公司工作。
一年多来,在公司领导的关心指导下和同事们的大力支持下,我认真履行岗位职责,取得了一定的成效。
下面,我先简单介绍一下自己,再进行工作汇报。
一、自我简介我叫,xx年毕业于兰州医学院护理专业,大专学历,现在读中央电大行政管理本科,xx年毕业。
曾在空军473医院担任神经外科护士,xx年至xx年在广州长安医院担任住院部护士长。
于xx年加入全国知名体检机构“慈铭健康体检管理有限公司广东分公司”在广州分公司担任分院护士长,深圳分公司担任销售支持部主任。
去年5月份进入西安英伦健康体检管理有限公司。
协助公司完成开业前的筹备工作,开业后先后担任副院长兼护士长、执行院长职务。
今年四月任总经理助理一职。
二、工作情况(一)认真筹备,确保公司顺利开业在公司开业前,我认真开展各项筹备工作,包括协助施工方对公司装修现场的布局和规划调整,完成34套体检设备的采购谈判和合同签订,并完成所有设备的入场验收及人员培训。
完成对护理人员的招聘、培训、考核及护理带教等工作。
并根据公司的经营目标,制定完成了体检项目及相关套餐,体检流程等相关事宜。
最后,还完成了体检中心医疗资质评审护理方面的工作,以及体检中心医疗耗材的采购辅助工作。
(二)规范管理制度,明确工作流程开业后,我建立健全了护理工作制度12项,明确护士岗位职责6种,细化护理工作流程及VIP服务接待流程,将责任落实到位,确保工作有章可循,各项工作都迈向制度化、标准化、规范化的轨道。
另外,还详细制定了突发事件的应急预案,防患未然。
(三)加强护理队伍建设,提高服务水平一流的公司需要一流的团队、一流的人才。
我公司刚开业不久,面临激烈的市场竞争,要加强自身建设、提供优质服务,让客户满意才能在竞争中立于不败之地,树立起良好的形象。
总经理助理个人述职报告范本五份
总经理助理个人述职报告范本五份尊敬的XXX总经理:一、工作概述自从加入XXX公司以来,我始终认真履行岗位职责,努力提升自己的专业素养和工作能力。
在过去一年中,我主要负责协助总经理完成日常工作,包括会议安排、文件管理、信息收集和处理、领导致辞准备等。
二、工作成绩1.会议安排与协调:有效组织和安排了公司各类会议,包括董事会、高层会议和公司内部部门会议。
确保会议的顺利进行,提前准备会议议程和材料,并及时反馈和汇报会议结果。
2.文件管理:负责公司重要文件的归档和管理,确保文件的完整性和安全性。
制定了规范的文件管理制度,并积极引导其他员工按照规定进行文件管理,提高了文件管理的效率和质量。
3.信息收集与处理:及时收集和整理行业动态和市场信息,为总经理提供有关决策支持。
通过定期参加行业交流会议,拓宽了自己的业务视野,为公司发展提供了有益的建议。
4.领导致辞准备:负责总经理的重要讲话和致辞的准备工作,包括内容编写和演讲稿的撰写。
并确保致辞内容与公司的战略目标和口碑一致,提升了公司的形象和声誉。
5.效率提升:通过合理的时间管理和工作计划,提高了自己的工作效率。
在日常工作中,积极与其他部门进行沟通和协调,推动了工作进程的顺利进行。
三、存在的问题在工作中,我也发现了一些可以改进的地方:1.管理能力有待提升:作为总经理助理,我应该对部门进行管理和协调,但在实际工作中有时显得力不从心,需要进一步提升自己的管理能力。
2.领导协调能力不足:在处理复杂的人际关系和矛盾时,我有时会显得犹豫不决,需要提升自己的领导协调能力,在团队中发挥更大的作用。
3.业务知识有待扩展:作为总经理助理,我应该对公司的业务有更深入的了解和了解,以更好地为总经理提供支持和建议,所以我需要进一步扩展自己的业务知识。
四、改进计划为了进一步提高工作质量和效率,我计划采取以下措施:1.学习管理知识:通过参加管理培训课程和阅读相关专业书籍,提升自己的管理能力和团队协调能力。
总经理助理工作述职报告
总经理助理工作述职报告总经理助理工作述职报告五篇协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况,负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理,这里给大家分享一些关于总经理助理工作述职报告,供大家参考。
总经理助理工作述职报告精选篇1我叫__,毕业于__,自20__年1月20日进职已近三个月,在这几个月的工作和学习中,接触了很多人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。
加进__以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的进步,现将我的三个月来的工作情况总结以下。
一、工作情况刚到公司,比较迷茫,但我一心想把把工作做好,进进工作状态。
初来乍到,学习是非常重要的,固然外贸部的同事给了我很多帮助,从熟习产品到开发新客户,一步步走来,进程固然艰辛,但结果总是给人鼓舞,从一系列的培训,产品知识的熟习,到网络营销的展开,我知道了作为一个外贸业务员如何开始工作,进进状态。
在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另外一方面,吃苦刻苦、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事展开工作。
2月份:主要是熟习产品知识,学习操纵阿里巴巴外贸平台3月份:随着阿里巴巴平台的熟练操纵,陆续收到询盘,学会如何处理,及时回复,跟踪客户。
4月份:在已有阿里平台的基础上,注册其他免费B2B外贸平台,推广产品,宣传力文,并通过谷歌的搜索引擎搜集客户信息,尝试着写开发信,努力开发新客户。
到目前为止,阿里巴巴平台上传的产品数位__个,询盘__个,有效询盘__个;韩国外贸平台EC21,上传产品__个;沙特阿拉伯外贸平台,上传产品9个。
二、学习情况现在是我努力学习的阶段。
三人行,必有我师,公司中的每位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对我来讲就是一笔宝贵的财富。
总经理助理述职报告范文7篇
总经理助理述职报告范文7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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总经理助理个人工作述职报告5篇
总经理助理个人工作述职报告5篇述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
以下是整理的总经理助理个人工作述职报告,欢迎大家借鉴与参考!总经理助理个人工作述职报告1从________年6月份开始,我们虹波风电正式开始筹备,到目前为止已经有大半年了,各项工作正在紧张而有序的开展,总体来说,各部门工作开展的情况还是比较好的。
风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业,其发展前景与形势,无论是从国家政策支持,国内国际市场需求,产品利润,还是未来可持续性发展趋势等等来看,都是非常乐观的。
风电行业以后将是国家重点行业之一,那么在未来的2-3年内,就我们南通,会有更多的新的风电设备制造企业进入,同时,会有一批老的重工型企业进行产品结构调整转入。
那么到那个时候,我们虹波风电是走在他们前面的,起步还是比较早的。
所以我相信,股东会投资风电产业的举措和对产品及市场的准确定位,无疑是正确的,意义深远的,是一个战略性的重要举措。
我是11月份加入虹波风电的,以前曾从事过化工、房地产、服装等企业的管理工作。
加入风电行业,也是我职业生涯规划的一部分。
在重工业、钢结构等行业利润日趋微薄的今天,我们大家加入虹波风电,与这样的一个具有巨大发展空间的企业共同成长,对我们个人发展都会起到积极向上的推动作用,这里将是展示我们每一位在坐的才能的平台。
所以,我们都应该以加入虹波风电而感到自豪,这也是我们职业生涯发展中浓抹重彩的一笔。
________年筹备期间,经过我与大家的共同努力及任总的精心指导,公司陆续出台了一些管理规章及管理性文件。
公司筹备,大量的文字性材料需要草拟(各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)。
公司iso体系建立的前期材料也准备中,行政人事部门招聘工作在开展,erp前期准备工作也在进行中,公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器,搭建了初步的信息交流平台。
总经理助理的述职报告
总经理助理的述职报告总经理助理的述职报告随着个人的素质不断提高,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的总经理助理的述职报告,欢迎大家分享。
总经理助理的述职报告篇1尊敬的各位领导:大家好!我叫,目前在前期部门任经理职位,自200年起从事房地产行业至今已经8年了,在这8年的工作中,我个人自办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。
多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。
我有能力、有信心干好凯威的事业。
20xx年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。
(一)20xx年完成岗位工作情况。
(根据个人实际情况填写)(二)完善前期部各项工作制度。
由于凯威地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善,从参加第一次公司例会,公司领导就提出了相关要求,我积极响应,既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验,又结合凯威地产的实际特点,完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等,各项前期工作制度,为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上,严格管理,及时归档。
由于前期部与各个行审批部门签订的手续较多,而且有些诗司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说,不该做的不做,及时将重要文件归档,逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上,做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划,而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。
因为前期工作性质的不同,早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件,所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划,看看哪项做完了,哪项没做完,为什么没做完,剖析原因,尽快解决,争取做到日清,这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性,又使计划工作及时完成。
总经理助理个人述职报告3篇
总经理助理个人述职报告3篇总经理助理个人述职报告第1篇我是,现任公司总经理助理一职,同时负责集团公司的资质升级资料的最后把关,以及集团下面公司的执业资格人员的延续,注册,变更维护和资质年检等工作。
春华秋实,夏去冬来,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。
过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我克服了许多困难,在工作上、学习上得到了很大的进步。
在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。
为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面,将本人20xx年的表现及工作情况述职如下,请予以审议:一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。
近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。
在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务。
在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较熟练的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,尽量避免出错。
提高工作能力的基本途径,就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记和工作记录,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。
三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
总经理助理的个人述职报告范文(通用6篇)
总经理助理的个人述职报告范文(通用6篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候认真地写一份述职报告了。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编为大家收集的总经理助理的个人述职报告范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
总经理助理的个人述职报告1一、主要工作完成情况公司生产和质量安全工作繁杂,从接手生产部和质量安全部工作至今首先从生产部和质量安全部履行工作职责入手,以身作则,严格内部管理。
具体工作情况如下:1、生产部和质量安全部工作进行了具体分工,细化了各项工作,强化了职责,明确了责任,形成了团结一致,高效运作的氛围。
(1)、根据每个人的特点、专长、工作能力与水平,细化了每个人的职责和任务,充分发挥每个人的专长,挖掘每个人的工作潜力,强化了每个人的职责和责任,对每个工作要点都指定专人负责,做到事事有人管,人人有专责,从而使生产部和质量安全部的各项工作都有了质和量的提高。
(2)、从十一月份接手公司生产和质量安全起坚持周三召开部门会议,传达公司例会精神及生产部和质量安全部周工作安排,进行工作研讨,了解意见及建议、解决工作难点。
(3)、组织本部门员工每天利用晨会十分钟传达学习公司制度及相关知识,使员工详尽掌握本公司制度与相关知识,从而保证监督检查过程中做到有理有据。
2、公司人才招聘及人才调配,并对公司员工进行业务培训。
(1)、及时掌握各部门的人才需求,采用“按需定量、严格要求”的方法引进人才,从十二月份起开始招聘人员,至今面试者共计13人,其中录取5人,全部进入生产部、2人待通知。
(2)、为提高公司员工的工作积极性,组织全体员工于十一月15日进行了技能考试以此作为工资考核的依据之一,对部分技能较差的员工进行在岗培训,利用传、帮、带的方法使员工技能迅速提高。
3、草拟相应的公司管理制度,并将已通过的制度上墙。
从十一月份起至今,质量部草拟了质量管理办法、生产部草拟了绩效考核制度、奖金管理补充办法、部门工作职责制度、会议管理制度等共4部管理制度,质量管理办法、绩效考核制度、奖金管理补充办法、部门工作职责等制度上墙。
总经理助理个人工作述职报告(4篇)
总经理助理个人工作述职报告尊敬的领导:您好!我是某公司总经理助理,就近一段时间的工作情况,我向您汇报如下:一、岗位职责作为总经理助理,我的主要职责是协助总经理完成各项工作,包括日常行政管理、会议组织、文件处理、信息整理等。
具体包括:1. 组织安排总经理日常工作安排,协助总经理处理文件、资料、电话、会议等事务;2. 管理总经理办公室的行政事务,负责档案管理、办公用品采购、设备维护等工作;3. 协助总经理策划组织各类会议,包括会议前的准备、会议组织及会议纪要的整理工作;4. 负责总经理部门相关文件的起草、审核、归档,保密工作的执行和落实;5. 支持总经理开展部门内外的沟通与协调,协调各部门间的工作关系;6. 负责总经理出差的行程安排、会议安排、报销事务等。
二、工作内容1. 日常行政管理:我每天按照总经理的工作计划和安排,合理安排总经理的日程安排,提醒总经理各项重要事项,处理来自各方的来信、来电,过滤并处理一部分事宜,保证总经理的时间能够集中在重要决策上。
此外,我还负责总经理办公室的档案管理、办公用品采购、设备维护等各项日常行政工作。
2. 会议组织:根据总经理的要求,我负责策划组织各类会议,包括会议前的准备、会议组织及会议纪要的整理工作。
在会议前,我负责邀请参会人员、准备会议材料、布置会议室等工作;在会议中,我及时记录会议内容、主持会议纪律,并确保会议的顺利进行;会议后,我及时整理会议纪要、确定行动计划,并及时向相关人员沟通。
3. 文件处理:我负责对总经理的文件、资料进行分类、归档,确保文件的规范管理和及时查阅。
同时,我也负责对总经理部门相关文件的起草、审核工作,保证文件的准确度和规范性。
在文件处理过程中,我严格遵守公司的保密制度,保护公司的利益。
4. 信息整理:我定期搜集和整理行业新闻、市场信息等,向总经理提供有关信息,为其决策提供支持。
我将不断提高信息搜集能力,确保提供的信息全面、准确、及时。
5. 沟通协调:作为总经理助理,我与各部门之间的沟通是非常重要的。
总经理助理的述职报告8篇
总经理助理的述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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总经理助的述职报告6篇
总经理助的述职报告6篇写述职报告是我们对待工作认真负责的表现哦,述职报告的写作是我们当下最为常见的一种形式,XX小编今天就为您带来了总经理助的述职报告6篇,相信一定会对你有所帮助。
总经理助的述职报告篇1__年团队在市委、市政府的领导下,在市国资委的支持下,完成了市委、市政府要求的`企业改制工作,及市国资委和集团董事会下达的各项经济任务。
__年,团队重点围绕经济效益、经营发展、企业改制和处理历史遗留问题等方面开展工作。
一、集团各项指标完成情况:经审计,__年集团主营业务收入、利润总额、净资产收益率和总资产收现率四项指标均超额完成市国资委年初下达给集团的计划指标。
其中:1、主营业务收入:19.2亿元(不含税),较同期的15.2亿元增长了26.3%;较市国资委下达的计划指标15.3亿元增长了25.5% 。
2、利润总额 6,124万元,较同期的1608万元增加了2.8倍, 较市国资委下达的计划指标3600万元增长了70.1% 。
3、净资产收益率:68.82% ,较市国资委下达的计划指标1.51%增加了67.3% 。
4、总资产收现率:-2.45% ,较市国资委下达的计划指标-2.78%减少了0.33% 。
二、经营工作取得新成效1、友谊商城新天地店面积2万平方米,于__年4月22日成功开业。
到今年4月,集团在大连市内已形成三家高级百货连锁店,标志着集团在百货领域进入了品牌化、连锁化发展阶段。
2、零售业狠抓独有品牌的引进、会员的发展和招商调整工作在稳固原有独有品牌的基础上,__年新增47个,总数达到445个,占集团零售业销售总额的30% 。
其中职业女装、商务男装、工艺品的独有品牌市场占有率在大连本地占较大优势,企业市场竞争力得到了有效提升。
借鉴国际先进会员管理经验,建立健全了一套比较完善的会员档案管理应用系统,管理水平处于同行业领先地位。
__年新增会员3万人,会员总数达到19万人。
目前,会员消费已占集团零售业销售总额的45% ,其中,高级百货店会员消费量达到了高级百货店销售总额的55% 。
总经理助理述职报告(范文5篇)
总经理助理述职报告(范文5篇)第一篇:总经理助理述职报告本人于20____年__月__日入职____,担任总经理助理一职。
现就20____年的工作做整体分析报告。
一、何为总经理助理助理就字面意义理解为帮助打理。
帮助总经理打理、处理日常工作的人员通常称为总经理助理。
二、总经理助理的职责协助总经理的日常工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。
具体工作包括:1.协助总经理作好各项工作的管理、督促、检查、落实执行情况;2.协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;3.协助总经理对公司各部门之间需要相互解决的问题进行沟通、协调、解决,提高部门工作效率,确保公司高效运转;4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;5.做好决议、决定等文件的起草、发布;6.接听电话、妥当应答,并做好电话记录;7.掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;8.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;9.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
三、本人2023年的工作情况总结1.负责总经理办公室物品与文件的整理,保证总经理室各类物品的正常、及时的补配,确保了总经理各项工作的正常开展;2.报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;3.总经理活动、内外部客人接待等工作;4.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;5.会议记录:做好公司每周高层例会及本部门的会议记录;6.酒店、机票预订:为领导及客户预定酒店及机票,结算后期费用;7.协助行政部经理进行日常事务行政管理等工作。
四、工作结果分析本人2023年的工作内容及表现情况与总经理助理的职责相比较,相差较远。
首先主要失职点为1.没有协助总经理对工作的管理、督促、检查、落实执行情况;2.没有做到在总经理遇到工作问题时提出处理意见或建议,供总经理决策;误区:完全没有做到此项工作内容,一直对自己未有此项工作要求,从而是工作中严重失误之处。
2024总经理助理年终述职报告6篇
2024总经理助理年终述职报告6篇总经理助理年终述职报告1本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中,“学无止境”不进则退。
同时在本职工作上也感到自身的责任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。
下面是本人度各方面的总结;一、履行职责及思想动向本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。
关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。
并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。
2、在领导的安排下负责跟进了__宾馆、__集团办公楼、__会所、__酒店的实施检查工作。
3、完成了__宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
4、由于____酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。
5、协助绘制完成了__集团办公楼装修竣工图的绘制工作。
6、协助经营部的__宾馆结算跟甲方的核量工作。
7、努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。
改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。
发挥自己的潜能。
2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意2、心太急赶时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。
必须认真对待,谨慎周密。
确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。
加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。
总经理助理个人述职报告(精选3篇)
总经理助理个人述职报告(精选3篇)总经理助理个人篇1尊敬的领导:东方广场项目的筹建开业是整个团队努力的结果,我作为总经理助理参与项目筹建并主要分管装潢工程、后勤、总经理办公室与企业文化工作,这段经历是我职业生涯中最宝贵的财富。
我第一次作为企业较高级的管理人员开展工作,首先要转换自己的工作角色,根据总经理室的整体工作思路,为总经理切实地抓起几个线条的工作;为了营造良好的工作氛围、增强团队力量,我放弃春节、五一长假休息并在筹建最后半年放弃探亲、休假,安排部下们轮流地探亲休假;我还很注重从总经理室的角度倾听中层干部与骨干人员的意见,形成良好的沟通氛围,配合总经理室更多地了解团队的状态,并用柔性文章版权归作者所有!的方式传递总经理室部分的工作思路。
这次的工程项目,两个甲方单位、两个监理单位组成的管理团队存在各自利益考虑以及工作方法、理念的差异,管理团队内部存在大量的协调、沟通工作,同时在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位(部分为开发商单方面签订的土建、安装、消防施工单位),整体管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目,我在各级领导的支持下,以大量的沟通、协调以及工作之外的情感交流为基础开展工程的推进,保证了项目的按时开业。
长沙市场与政府部门的规范程度都不尽人意,在工程、证照办理、优化环境等工作都涉及大量的政府部门、垄断型企业,为了保证工作的顺利开展,在公司领导的支持下我主动地地利用各种资源去开拓在长沙的社交网络,通过与各界建立良好的交往,以较低的成本落实了如公交站迁移等工作。
在领导的指导帮助下我较为圆满地履行了我的职责,得到了领导的认可,以下是我主要工作的简要陈述:一、筹建阶段1、工程管理①沟通协调维系团队力量由于本次工程庞大的管理机构存在各方利益,我主动与各方面进行大量沟通说服工作,维系了庞大团队的战斗力与荣誉感,推进了工程管理的正常开展。
②设计规划塑造一流环境本项目的规模较大、经营定位较高,前期的规划十分重要,经营的模式从最初考虑单纯百货经营模式逐渐调整为都市型中形购物中心,为了配合经营营造一流的硬件环境与完善的功能配套,以柔软的色调、大气的装饰、完善的水电配套为主导,在较短的时间内落实了设计规划调整工作,开业后商场硬件环境得到了国际品牌客户、长沙各界很高的评价。
总经理助理年终述职报告(通用5篇)
总经理助理年终述职报告(通用5篇)总经理助理年终述职报告(通用)【篇1】我于20__年10月24日正式入职__,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最后正式出任总经理助理,虽几多转折,但最后终能找准定位,万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。
1个半月的工作时间,几次工作任务的完成,获得了很多经验教训,也认识到了存在的诸多不足。
回顾这段时间,现将工作总结如下:自从来到公司先后完成了以下几项工作:1、根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经按照各部门提出的`各项要求推出,放在商务部服务器上,如数据如实填写,可自动计算出服装最低报价,可为公司提供数据备份,如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。
数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用熟练了很多,学到了很多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善,以期达到的功效。
2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术效果谈不上多棒,但是在实用性和宣传性上相对较完善,如有需要,可以继续对名片进行改版设计。
在设计名片中有很多东西都是现学现用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是9X5、4的,不知道字体要在6号以上才能看的清,通过这次学到了很多东西,包括后面的印刷的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工作的派发。
3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢郭董和鲍总等领导的信任,交付我如此重要的一份工作。
这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务,得幸与在先前公司的部分经验的累积,感谢以前的BOSS让我参与商业计划书的编写,才得以获得初级的经验,当然,更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机会参与并负责主持了这项工作。
2024年总经理助理述职报告(三篇)
2024年总经理助理述职报告随着新年的钟声敲响,我们告别旧岁,迎来充满希望的新年。
在此重要时刻,向所有在过去半年中给予我支持与关心的领导及同仁表达衷心的感谢和良好的祝愿。
本人于____年____月加入____集团,成为这个大家庭的一员。
过去半年,在____董事长和____总经理的领导下,在全体员工的共同努力下,集团取得了显著的进步,经济实力得到了加强。
回顾过去一年,集团在不断的改革与探索中,以思考、创新、开拓、奋斗的精神,稳健前行。
作为集团总经理助理,我秉承集团的经营理念和目标,在____总经理的直接领导下,立足本职工作,积极履行职责,努力服务全局。
以下是对我半年来工作的概括总结:一、工作内容及履职情况半年的工作实践让我深刻体会到,助理岗位的多重性与多功能性要求我们必须明确职责,找准定位,才能在工作中尽职尽责,避免越权与越位。
我严格要求自己,忠诚职守,发挥专业优势,努力扮演好总经理助理的角色,切实履行职责。
(一)____项目前期立项工作____都市农庄项目是集团根据昆明市政府相关文件精神设立的项目,对公司战略发展至关重要。
在项目运作组的共同努力下,我们完成了大量的前期调研和协调工作,确保项目顺利立项。
(二)____市等其他项目的考察调研工作围绕公司发展战略,我积极参与了多个项目的考察与评估,为公司决策提供了有力的支持。
(三)____项目开发协调工作在____项目的开发中,我积极参与管理,确保项目规范运作,提高开发效率。
(四)日常事务工作在处理日常事务中,我全力以赴,协助总经理处理各类事务,确保公司运营顺畅。
二、存在的主要问题与不足在履行职责的过程中,我认识到自身还存在不足,如工作深度不够、协调服务意识需加强等,我将努力改进,提升工作质量。
三、____年工作的目标和建议新的一年,我将以集团“三三战略”为指导,以地产项目开发、协调服务为中心,推动公司发展。
建议公司加强企业文化建设,提高执行力,加强合同管控,建立健全管理制度,以应对市场竞争。
有关总经理助理述职报告
有关总经理助理述职报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司总经理助理述职报告(三篇)
公司总经理助理述职报告尊敬的公司领导、各位同事:我作为公司总经理助理,在过去的一年里,承担了许多重要的工作任务。
在这里,我将向大家述职,向大家汇报过去一年的工作成果和经验。
一、工作内容和责任作为公司总经理助理,我的主要工作内容和责任如下:1. 协助总经理制定公司发展战略和目标,参与决策和规划工作。
2. 负责组织和协调公司各部门的工作,确保各项工作顺利进行。
3. 撰写和审核重要文件和报告,对公司的经营情况进行分析和汇报。
4. 组织并参与公司各类会议和活动,协助总经理进行会议记录和决策推进。
5. 管理和培养公司的员工队伍,提高公司的绩效和竞争力。
二、工作成果1. 参与制定公司发展战略和目标。
通过与总经理密切合作,我成功协助制定了一系列公司发展战略和目标,确保了公司的方向和重点。
2. 协调公司各部门的工作。
我积极沟通各部门,协调公司内外部资源,提升了工作效率和团队之间的沟通协作。
3. 撰写和审核重要文件和报告。
我积极参与公司的决策和规划工作,撰写和审核了大量的文件和报告,确保了公司的运营和管理工作的顺利进行。
4. 组织并参与公司各类会议和活动。
我组织和参与了公司的各类会议和活动,负责会议记录和决策推进,使得公司的工作更加高效和有序。
5. 管理和培养公司的员工队伍。
我重视员工的培养和发展,通过各种方式提高员工的技能和绩效,促进了公司的整体发展。
三、工作经验和收获在过去一年的工作中,我积累了许多宝贵的工作经验和收获。
主要包括以下几个方面:1. 团队合作能力的提升。
在工作中,我与各部门紧密合作,学会了有效沟通和协调,培养了良好的团队合作精神。
2. 决策和解决问题的能力。
在参与决策和规划工作的过程中,我学会了分析问题和制定解决方案的能力,能够在复杂的情况下做出准确和及时的决策。
3. 组织和管理能力的提高。
通过参与公司各类活动和管理团队,我培养了组织和管理的能力,能够协调和控制各项工作的进度和质量。
4. 抗压和适应能力的增强。
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述职报告
时间过得很快,转眼之间已经过去了两个多月,或许是忙碌的原因吧?回过头来看看所走过的路程,虽然没有取得什么明显的成绩,但是,感觉确实做了许许多多锁碎的事情。
所以,还没有愧对老板的感觉。
简单地汇报一下近期的工作情况,主要有以下几个方面:现象改变:从本职工作上讲,自从我入职后,根据自己多年的工作经验和对目前的财务状况的分析,积极主动并有针对性地作了以下几个方面的改变:
首先是规范了财务现金和银行资金的使用流程;没有审批手续决不允许任何人使用资金。
从而改变了过去没有任何审批手续,只要有借款本人一张借条就可支付现金或启动银行资金的状况;
二是杜绝了个人随意挪用集体资金的不良风气;
三是杜绝了业务人借款办完事后长时间拖欠不结账的不良习惯;
四是杜绝了某些部门占财务空子任意采购,随时要求汇款,不走流程,又不想承担任何经济责任的漏洞;同时也抵制了用影响生产的口号去协迫财务人员随时就范汇款的不良工作作风;
五是杜绝了所有员工随时都可以到财务借款坏习惯;
六是确保准时、准确、快速发放工资;目的是实现老板的承诺,消除员工的思想顾虑。
由过去带钱带电脑同行三四名工作人员到车间零散的发放模式改为按车间、按编号一袋式发放;由过去的发一个车间人员的工资需要三个小时改为现在只需要半个小时,大大地节约了工人的工作时间,同时也提高了财务人员的工作效率;更为有益的是
由过去开放式的领工资签名改为现在的封闭式签名,既符合工资发放要求,同时也确保了公司对个人工资的保密制度。
虽然,在工作中受到个别同事的排斥和设置障碍,但在工作中从不受到任何影响的。
那是因为自己明白自己的工作职责:工作就有分歧,工作就有争执,工作了就会产生矛盾和冲突,如何善于解决工作中的矛盾和冲突;否则,就是你好我好大家好,每个人都做一个不负责任的报喜不报忧的和事佬,总是让老板高兴,捧老板开心,隐瞒真实的一面,最终把公司搞得一团遭。
形成表面上是公司,实质上老板月底松口袋,员工月底领工资回家开心,有谁去心痛过?损失是老板的,亏的是大好的市场机遇。
虽然出纳不是领导职位,没有多高的薪水,同时还要承担一定的风险,但我觉得很重要。
或许这就是我的个性,或许这就是我的工作风范,或许这就是我的工作态度,这就是我的人格。
金钱是一面镜子,金钱是一把尺子,金钱是一杆称,金钱是一个交易市场,一旦你把人格卖给了金钱,有可能用你一辈子的辛苦也赎不回来你的人格。
所以,我就要对公司负责、对老板负责、对自己负责,公司把管理资金的重任委任于我,就要带头走规范化道。
为公司的长远化的发展奠定基础。
老板的眼睛是一面镜子,老板的手中有一把尺子,老板的心中也有一杆称,所有员工在他的心中都有不同的位置,每个人有多少价值和份量他是再清楚不过的。
我坚信只有当公司做大做强的时候,才会体现出每一个人的价值观念所在。
每一个企业的生存和发展都有他的特定的背景和创始人所决定的,同时也决定着企业必经的不同历程。
市场就是战场,最终决定企业命运的是团队的整合,思路决定出路。
账务处理:在账务处理上做到了根本性的改变。
一是做到了本月账务本月结算清楚,本月财务报表(仅限现金、银行账)下月初(一般在五个工作日内)准时上报于总经理;确保总经理及时了解公司资金运转情况、各种费用的数据状况、采购情况、销售状况、从工资表中反应出生产状况、固定资产情况、产成品库存结构等各个方面。
二是每周的星期五或星期六准时对资金流存做一次盘点工作,及时发现资金有无短少情况;
三是确保账账相符,账物相符,发现问题及时查清决不遗留任何坏账、死账、或对公司发展不利的账务形为;
四是确保当月所有业务借款,当月发生当月结清,如有员工借款当月从工资中扣除,特殊情况特殊处理;
五是对不符合账务报账手续的费用单据绝不支付;
六是杜绝借支人情款,公司所有员工一视同仁;
七是设置《采购汇款通知单》,这是最起码的财务把关手续,也是必须有的流程之一;否则,采购要求汇款,财务马上汇出,出现问题谁来承担其中的责任;
八是设置了打印小软件,公司所有业务汇款、转账、提现均实行电脑打印,确保字迹清楚有利于建账,减少出错率提高准确率,此举受到了银行柜面的认可;
工作心态:从试用和薪资两个方面讲,我从没有考虑过,为什么?因为我来的目的不是找一份工作做,而是想配合老板在家乡的热土上成就一番事业。
虽然自己身无分文做直接支持者,至少还有一个头脑和两只手可以做间接支持者。
单凭几十年的工作经验,如果是在别的公司我是不会接受试用期和目前的薪资。
确切地说我的工作心态反而没有受到一点点的影响,也不会受到个别同志的中伤(拿一点“了”钱,做一个小会计,烦多少“了”神……)。
面对这些同志的时候,反到觉得有一种价值所在,为什么?因为我的心态与他们有本质上的区别。
如果人总是为了一个“钱”字和“名利”活着,那不是太没有意义了吗?
在这个世界上无须谈什么爱的奉献了,四川大地震也不会有那么多个国家来关心和支持,我们厂也不必捐赠价质十万的灯,国家领导人也不会三番五次亲临现场,国内更不会有那么企业和个人的捐赠了,无须用绿丝带来代表每一个志愿者的无私奉献形为,同时每一个企业也就没有什么企业文化可言了。
用一句不恰当比喻:发光的不一定是金子,是金子一定会发光的。
沟通与交流:在做好本职工作的同时积极主动地与各个部门领导交流自己的思想和工作中的建议。
与陈经理交流一些公司制度化建设和开展有纸化培训;阐明我的观点:光有制度是不行,制度不是留给员工看的,关键是要有执行者和执行力度,才能确保整个企业的运行完全健全在制度之上。
建议采购部陆经理走程序化工作;工作只有在相互配合的情况下
才有可能做好,上一道工序要为下一道工序考虑,每一道工序要考虑全局工作,不要有我的部门就是老大的思想。
沟通与交流是做好工作的良师益友;
仓库陆会计是公司年龄最长的一位,有多年的生产队会计经验和丰富的社会实践经验,经常与他交流有关原材料、半成品、成品的如何归类存放、盘点、台账建立等等,并建议按分类挂上标签便于出库和盘点工作。
最近一直在探讨《关于投放成品灯在泗阳或整个宿迁地区市场的试销方案》。
与海平同志会谈及一些工作方法上的事情。
张会计来之后,我们会经常性地谈一些财务工作,很多时候两个人的思路是一致,有时真得是不谋而合会想到如何防范财务工作中的漏洞,或相关的财务工作计划。
如:(1).尽快处理李刚现金帐务,并做好书面性工作汇报;(2).重点抓仓库账务重建工作,确保采购入库、生产出库、与库存账务相平衡;计划采购与实际入库要平衡;批次产成品与实际出库和本批次耗损相平衡;至少一个季度要进行一次全面盘点工作;(3).对公司的固定资产和低值易耗品进行一次大的清查,全面性登记入账,落实到部门,重新办理领用手续,责任到个人,并制定相关管理制度,等等。
不怕老板不高兴,直言不讳地建议公司尽快地规范企业运行机制,从严治厂,早见成效,扩大再生产。
并提出自己的工作思路和建议供参考;视自己为企业的主人,有责任站在企业的角度去做每一件事情或考虑问题。
基本上按时完成老板交待的零时任务工作,如协助办公室写行风
暂行规定、车间老练机的检测与电压定位、绿化苗木排查等等。
缺点和错误:常言说金无足尺,人无完人。
在工作中仍然存在许多缺点和不足之处,比如:(1).平时对不合理的事情就心直口快地说出来,不注重说话艺术易伤害同事;(2).喜欢给老板或同事提建议易让人产生反感;(3).该请示的工作不主动向上级请示或汇报;(4).易于与别的部门之间发生工作上的争执;(5).有时自己认为是对的事情又出自于公心,就会不注重工作方法,导致他人产生误解等等。
为此,希望领导和同事多多提出宝贵意见,善于接受批评和别人的建议的同志才是好同志,才有利于开展工作和做好工作。
在以后工作中,会不断总结一切,进一步改进或完善自己的工作方法,向好的方面进取,加强业务技能学习,积极主动配合张会计搞好公司的财务工作,抽出时间了解节能灯的各个生产环节,有利于把握好账务工作中的漏洞,团结友爱,取长补短,树立良好的个人形象。
述职人:。