国外项目管理手册(中国港湾建设总公司)

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中建某海外工程项目管理手册(2010年)_secretbcoi

中建某海外工程项目管理手册(2010年)_secretbcoi

第一章管理概论项目管理是建筑施工企业的基础和核心,是水之源、业之基。

项目管理得好可以形成提高企业核心竞争力、扩大企业社会知名度、壮大企业发展规模的良性循环;项目管理不好则会造成各种事故频发,企业形象较差,经济效益降低的恶性循环。

项目管理的总体思路是:本着“规范化、标准化、有效管理”原则,根据中建***分公司的《项目管理手册》结合我经理部的相关规定和***的实际情况,提高项目管理的效率。

《项目管理》汇编了工程月报管理、质量管理、进度管理、安全与文明施工管理、技术管理、物资管理、竣工交付等合计七个管理制度。

适应范围:本册如有不足之处,或者大家有好的建议,请及时与项目管理部联系。

第二章组织机构与管理职责1.组织机构1.1 经理部组织机构设置经理部组织机构设置(见附件1 -1) 。

1.2 项目经理部组织机构设置项目可根据项目的规模设置项目的管理部门和主要管理岗位。

一般大型的自营项目, 应设置项目经理、现场经理、合约商务经理、总工(技术总负责人) 等主要岗位。

可设置: 工程部、技术部、商务合约部、物资设备部、综合办公室等管理部门。

项目经理部组织机构设置可参考附件1 -2 。

2.管理职责2.1 项目经理部职责项目经理部的管理职能包括在从项目策划始到工程竣工交付、终止的全过程。

2.2 项目经理2.2.1 施工准备组织编制实施阶段的项目策划, 报公司审批;●代表项目签订工程项目管理目标责任书;组织确定项目各管理岗位的管理职能。

2.2.2 计划根据项目策划, 组织编制项目各项实施计划;审批项目年、季、月施工进度计划以及项目各项统计报表。

2.2. 3 分包选择及物资采购批准在授权范围内可自行选择的分包商/ 供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更;●批准项目物资采购计划。

2.2.4 技术管理组织审核项目施工组织设计和关键工程施工技术方案;●组织重大施工技术方案论证工作。

2.2.5 合约管理●批准授权范围内的采购及分包合同。

海外项目部管理制度范文

海外项目部管理制度范文

海外项目部管理制度范文海外项目部管理制度第一章总则第一条为了规范海外项目部的管理,提高海外项目部的效率和质量,制定本管理制度。

第二条海外项目部是指依托于我公司的资源和技术,开展海外工程业务的独立运作组织。

第三条海外项目部的管理应当遵守国内相关法律法规,并且符合所在国的法律法规。

第四条海外项目部的主要职责包括:项目招投标、合同签订、工程实施、财务管理、人力资源管理等工作。

第五条海外项目部的建设、运营和管理应当遵循统一的标准,确保运作的高效和稳定。

第六条海外项目部应当按照公司的发展战略和业务规划进行管理和运作。

第七条海外项目部应当建立健全各项管理制度,并根据实际情况不断完善和修订。

第二章组织机构第八条海外项目部设立项目委员会,由海外项目部经理担任主任,各项目部经理、技术人员和相关部门负责人组成,负责项目的决策和管理。

第九条海外项目部设立若干个项目部,每个项目部设立项目经理,负责具体项目的实施和管理。

第十条海外项目部设立若干个职能部门,包括市场部、合同部、采购部、财务部、人力资源部等,分别负责相关工作。

第十一条项目经理具有工程相关专业的学历和丰富的海外工程实践经验,具备项目管理能力和团队合作能力。

第十二条海外项目部设立办公室,负责日常的综合协调和管理工作。

第三章项目管理第十三条项目部应当依据国家法律法规,按照合同约定,制定详细的项目计划和执行方案。

第十四条项目部应当根据工程实施的需要确定项目团队的组成,并进行组织安排和协调。

第十五条项目部应当建立健全项目管理制度,包括项目管理手册、流程规范、标准操作程序等,确保项目的顺利进行。

第十六条项目部应当定期召开项目例会,总结工作经验,分析问题,提出解决方案,并对项目进行动态管理。

第十七条项目部应当建立项目风险管理制度,及时发现和处理项目存在的风险,并采取相应措施进行管理和控制。

第四章财务管理第十八条项目部应当建立健全财务管理制度,确保项目的财务运作规范和透明。

海外项目施工单位管理制度

海外项目施工单位管理制度

国外项目分包单位管理制度为了增强企业新能源国外项目对专业分包单位的管理,使所选择的专业分包队知足我方的要求,以保证整个施工队的质量和进度,防止出现劳务纠葛,并保证对分包队伍的管理更为规范、有效,达到一致管理,规范行动的目的,特拟订本制度。

一、分包队入场手续办理管理规定1、入场前,分包队一定供给劳务分包合同复印件、企业资质、过去业绩、拜托委任书,均需加盖企业公章;2、动工前,分包单位一定供给全部工人的花名册(包含姓名、性别、年纪、身份证号、工种、银行账号信息等,其他信息需依据当地详细状况进行采集)以及管理人员花名册(包含姓名、性别、年纪、身份证号、工种、联系方式);3、分包单位一定供给全部人员身份证复印件、医院体检合格报告或健康证、所购置的不测险支付证明、特种作业人员名单及证件复印件、管理人员资质证书;4、分包单位需供给特种机械清单及产品合格证、检测合格证明;5、以上文件审察通事后分包单位和总包单位各存一份备查。

二、分包队管理人员管理方法1、分包队管理人员包含项目经理、施工八大员(施工员、质量员、安全员、标准员、资料员、机械员、劳务员、资料员)等,全部管理人员一定各司其职,持证上岗;2、分包队进场后,管理人员需将全部人员进行入场登记,并签署劳工合同,由总包单位对全部人员进行安全教育培训,并做好安全教育培训记录,在培训合格后才能上岗作业,后续进场人员一定补齐以上手续;3、管理人员进场作业时,一定一致着工作服,佩戴安全帽等安全防备器具;4、分包队管理人员一定每天准时到施工现场项目部进行签到;5、管理人员应急需要走开现场时,需提早做好工作交接,到项目部填写请假单,获取项目经理同意后方可走开,且需在规准时间内返场;6、管理人员无故旷工者,参照企业有关管理制度进行查核;7、分担保理人员每天清晨需准时进行站班会,对施工人员进行相应的安全交底和技术交底;8、在高危作业时,管理人员应在现场监察指导,作业前一定对施工人员进行安全交底,并监护施工人员做好安全防备举措;9、分包单位需指派专人负责劳工考勤,保证考勤顺利进行,项目部每天收集考勤信息,作为劳工薪资发放的凭据,项目部每个月 3 日前统计、汇总《民工考勤月报表》,分包单位班组长和现场负责人需进行署名确认;10、其他应参照当地劳工法及实质状况进行管理。

[中建]国际工程建设总公司项目管理手册

[中建]国际工程建设总公司项目管理手册

第一部分行政管理规定关于印发《中国XXXX总公司机关各部门职责范围》的通知总公司机关各部门:《中国XXXX总公司机关各部门职责范围》已经2008年6月5日总公司党政联席会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

2005年4月28日印发的《中国XXXX总公司机关各部门职责范围》同时废止。

特此通知。

二〇〇八年六月六日抄送:总公司领导、各区域公司、专业公司、分公司、子公司中国XXXX总公司机关各部门职责范围为适应总公司生产经营和发展的需要,进一步加强总公司机关各部门的管理工作,明确职责、提高效率,特制订本职责范围。

总公司机关各部门应在各司其职、相互协作、互不推诿的原则下,严格按照本职责范围开展工作;超越本职责范围对外开展工作须经总公司书面授权;总公司机关各部门应按照本职责范围对本部门各项工作进行细化并落实到每一个岗位;各部门间相互交叉的业务,相关部门应在相互配合、协调的基础上共同完成;总公司机关各部门应认真履行本职责范围规定的各项职责,恪尽职守、勤奋工作,全面完成总公司的各项任务;本职责范围由总公司综合办公室负责解释;本职责范围自发布之日起实行。

总裁办公室职责范围总裁办公室是协助总公司领导办公,协调总部机关各部门工作关系并负责总部机关行政后勤事务的综合行政部门;总裁办公室与党委办公室合署办公。

其主要职责是:一、协助总公司领导组织机关办公,协调总部机关各部门工作关系;负责总公司机关的机构设置并负责制订机关各部门的职责范围;二、负责草拟以总公司或总公司领导名义签发的各类文件、信函;负责各部门以总公司名义对外的各类文件、信函的核稿;负责总公司领导的秘书事务;三、负责总公司文件、信函的收发、转呈、催办、印制工作,并负责制订相关的管理规定对上述工作进行规范管理;负责总公司管理人员名片的印制工作;四、负责总公司党政联席会议、各类办公会议和工作会议的会务工作;负责上述有关会议的记录并草拟会议纪要;督促落实总公司各类会议决定及总公司领导的有关指示,并及时将情况反馈给总公司领导;五、负责制订总公司文书档案管理规定;规范管理各类文件资料,各类合同、协议,各类图文、音像、电子文档和电子图文资料;负责上述各类文件材料的立卷、归档及保存工作;六、负责管理总公司营业执照、各类资质证书和各类印鉴;负责制订总公司营业执照、资质证书和印鉴管理规定;严格按照规定使用总公司营业执照、资质证书和印鉴;负责总公司各类资质证书、营业执照、组织机构代码证书的年检、审验、变更工作;七、负责办理总公司新设分支机构的工商注册和企业进驻备案手续;协助分支机构办理工商年检、资质备案审验手续;八、负责总公司机关安全保卫和保密工作;负责制订总公司机关安全保卫和保密工作管理规定;负责制订总公司办公区域各类突发事件的处置预案;负责协调有关部门及时应对并处置各类突发事件;负责总公司机关办公区域清洁卫生的管理工作;九、负责总公司外事工作和对外接待工作;负责总公司公务活动所需机票、火车票的订购;负责总公司机关报刊杂志的征订与发放工作;十、负责总公司机关后勤服务与保障工作。

海外工程项目管理策划方案

海外工程项目管理策划方案

海外工程项目管理策划方案一、前言海外工程项目管理是指国内企业在海外进行工程项目的规划、组织、实施和监管的过程。

随着中国企业对外投资的增加,海外工程项目管理成为了一个日益重要的领域。

海外工程项目管理的成功与否关系到企业在海外市场的发展和利润,因此需要制定有效的管理策划方案。

本文将针对海外工程项目管理的特点和挑战,制定一套全面的管理策划方案,以保证项目能够在海外顺利进行并取得良好的成果。

二、项目背景在21世纪,中国企业开始大规模走向海外市场,尤其是在基础设施建设、能源开发等领域。

这些海外工程项目的规模庞大,技术复杂,需要跨国协作和顶级的管理水平。

因此,需要制定科学的项目管理策划方案,以确保项目的顺利进行,减轻风险,提高效益。

在海外工程项目管理中,项目经理需要面对跨国合作、文化差异、政策法规等多方面的挑战。

因此,需要制定一套体系化的管理策划方案,以减少不确定性,提高项目成功率。

三、项目管理策划方案1.项目目标和范围项目目标:确保项目在规定时间内、符合质量要求、有效控制成本的情况下完成。

项目范围:根据项目合同和客户需求确定项目的具体内容,包括项目的规模、工程量、执行地点、参与单位等。

2.项目组织结构在海外工程项目中,项目组织结构需要充分考虑跨国合作、文化差异和语言沟通等因素。

项目组织结构应当明确项目各方的责任和权限,合理分工,确保项目的高效进行。

在组织结构中,应当设立一个项目管理委员会,由项目经理、技术负责人、财务负责人等组成。

项目管理委员会负责制定项目决策和政策,统筹协调项目各项工作。

3.项目风险管理海外工程项目面临诸多风险,包括政治风险、文化风险、技术风险等。

因此,项目管理策划方案需要制定完善的风险管理机制,以应对各种不确定性因素。

在项目风险管理中,需要进行全面的风险评估,识别潜在的风险因素,制定风险应对计划。

同时,需要建立风险管理团队,负责监测和应对项目风险,确保项目稳定进行。

4.项目进度和成本控制在海外工程项目中,进度和成本控制是非常重要的。

国际项目管理手册

国际项目管理手册

国际项目管理手册国际项目管理手册目录1 海外项目特点和我们的优劣势····················································1.1国际工程的特点··············································································1.1.1国际工程项目不同地域特点介绍·····················································1.1.2国际工程项目通常采用的技术规范···················································1.1.3国际工程项目责任划分的常规方式···················································1.1.4国际工程项目主要投资机构介绍······················································1.2我国对外承包公司的现况··································································1.2.1中国公司在国际建筑市场上的现状和分布情况···································1.2.2中国公司在目前国际市场上的主要竞争对手······································1.2.3中国公司走向海外市场的发展趋势···················································1.3我国对外承包公司的优势、劣势·························································1.3.1从市场角度谈中国公司与不同的竞争对手相比较下的优势和劣势··········1.3.2从项目管理角度谈中国公司与竞争对手相比较下的优势和劣势············1.3.3历史原因和政治环境造就的中国公司所独有的优势······························1.4.我国对外承包公司的工程管理中值得注意的问题····································1.4.1当地雇员管理需要注意的问题···························································1.4.2施工人员、机械、材料的进场问题·····················································1.4.3程资金保证方面所必须注意的问题····················································1.4.4注重项目风险管理,把风险损失降到最低限度·····································1.4.5规范原始档案管理,保留维护自身利益的依据·····································2 综合基础管理模块·············································································2.1 选择当地代理人和法律顾问································································2.1.1当地代理人的作用···········································································2.1.2当地代理人的选择···········································································2.1.3代理协议标准格式············································································2.1.4当地法律顾问的聘请和格式·····························································1国际项目管理手册2.2经理部的机构设置·············································································2.2.1项目经理部的设置原则·································································2.2.2项目经理部的部门设置和人员配置····················································2.3驻地与后勤管理·············································································2.3.1驻地和办公标准化建设···································································2.3.2食堂管理·······················································································2.3.3住宿管理······················································································2.3.4洗浴保障······················································································2.3.5医疗健康保障················································································3.3.6业余文化保障·················································································2.3.7安全保障························································································2.4项目行政管理和信息管理··································································2.4.1 办公室行政管理工作·······································································2.4.1.1收发文处理工作············································································2.4.1.2协调工作······················································································2.4.1.3保密工作······················································································2.4.1.4宣传报道··················································································2.4.1.5 对外联络沟通工作········································································2.4.1.6法律事务工作·············································································2.4.1.7 办公采购发放··············································································2.4.1.8文娱活动····················································································2.4.1.9 社会新闻收集及向职工翻译传达·····················································2.4.2项目档案管理工作···········································································2.4.2.1 档案管理机构和任务·····································································2.4.2.2档案收集范围············································································2.4.2.3档案的整理和接收········································································2.4.2.4档案的查阅和利用·····································································2.4.3 网络通讯管理············································································2.4.3.1企业邮箱················································································2国际项目管理手册2.4.3.2腾讯通················································································2.4.3.3网站························································································2.4.3.4 电脑、网络等办公设备管理························································2.4.4重大事件汇报················································································2.4.4.1重大事件的范围··········································································2.4.4.2重大安全生产事故及重大治安事件的预控·······································2.4.4.3事故报告制度···············································································2.4.4.4汇报时间·····················································································2.4.4.5信息发布·····················································································2.4.4.6处理过程的信息反馈·····································································2.4.5、项目报表的分类及管理(电子范本)··················································2.4.5.1报表的分类·················································································2.4.5.2报表的要求···················································································2.4.5.3报表的内容··················································································3 工程商务管理模块···········································································3.1现汇项目的投标········································································3.1.1现汇项目的信息获得········································································3.1.2国际工程招标项目资格审查·····························································3.1.3国际工程项目投标·······································································3.1.3.1现场考察·····················································································3.1.3.2 标书商务条款审查与准备·····························································3.1.3.3 标书技术条款的审查与准备·························································3.1.3.4 做价和审价··········································································3.1.3.5 授标与合同的签订·······························································3.2 政府资金项目,资源类、新能源等投资项目的运作························3.2.1信息的获得····················································································3.2.2政府项目的运作程序和关键·····························································3.2.3 投资类项目的运作程序和关键···························································4 项目专业管理模块········································································3。

海外项目管理制度范文

海外项目管理制度范文

海外项目管理制度范文海外项目管理制度范文一、项目背景及目的随着全球经济的发展和国际贸易的日益深化,越来越多的企业开始涉足海外市场,进行海外项目投资和运营。

为了有效管理海外项目,确保项目的顺利进行和良好的运营,制定一套科学严谨的海外项目管理制度是必不可少的。

本制度的目的是为了规范海外项目管理流程,确保项目的质量、安全和效益,提高项目的成功率和投资回报率。

二、适用范围本制度适用于公司的全部海外项目,包括项目策划、项目实施、项目运营和项目验收等各个阶段。

三、项目管理机构1. 项目管理委员会:由公司高级管理人员组成,负责对公司的各项海外项目进行审批、评估和决策,制定重大决策和政策。

2. 项目经理:由公司委派,专门负责海外项目的具体管理和协调工作,对项目的实施过程、效果和成果负责。

四、项目立项1. 项目立项由投资部门提交项目建议书和可行性研究报告,经过项目管理委员会审批通过后,方可进入项目筹备阶段。

2. 项目建议书应包括项目的背景、目标、预期成果、总体规划、实施方案、投资预算和资金筹措等内容。

3. 可行性研究报告应包括市场调研、竞争分析、可行性分析、风险评估、投资回报率计算和风险管理等内容。

五、项目筹备1. 项目筹备阶段主要包括项目细化、项目计划、项目团队组建、项目资源准备和相关法律文件的准备等工作。

2. 项目细化阶段应对项目进行详细的分解和规划,明确项目目标、工作内容、工期和成果等。

3. 项目计划阶段应编制详细的项目计划书,包括项目工作安排、进度计划、资源需求、风险管理和质量控制等内容。

4. 项目团队组建主要包括选派和培训项目经理和项目团队成员,明确他们的角色、职责和权利。

5. 项目资源准备主要包括项目资金、设备、材料、人员和技术等准备工作,确保项目在实施阶段有足够的资源支持。

6. 相关法律文件主要指项目的合同、许可证、批准文件、保险和知识产权等法律文件,确保项目的合法性和合规性。

六、项目实施1. 项目实施阶段主要包括项目启动、项目执行和项目控制等工作。

中国对外建设总公司工程项目管理手册

中国对外建设总公司工程项目管理手册

工程项目管理手册一、适用范围本办法适用于中国对外建设总公司所有项目管理体系过程和相关活动的管理,是内部评价的依据。

二、项目管理宗旨项目运行以规范管理为目的,以精细管理为手段,使总公司项目管理规范、制度化。

三、总则(一)为提高项目管理水平,落实项目经理责任制和项目成本核算制,规范项目承包管理行为,提高项目管理质量和经济效益,充分发挥激励机制,结合总公司实际情况,特制定本办法。

(二)工程项目实行风险抵押责任制,模拟股份化管理模式,以项目经理为核心的项目班子对工程项目负全面管理责任。

(三)项目管理的标志是总公司法定代表人或委托代理人与项目经理签订《项目管理目标责任书》,项目经理与项目经理部其他人员签订《项目管理人员成本岗位责任书》。

(四)项目管理坚持遵循“标价分离、包死基数、风险抵押、过程控制、监督到位、超额分成、风险共担、兑现及时”的原则。

(五)工程项目管理实施风险抵押承包,其归口管理部门是工程管理部,企业管理部、合约报价部、资金财务部、人力资源部,基础设施部、海外业务部、党群工作部、审计部等部门负责相关工作的实施和管理。

各项目管理责任单位应明确实施项目风险抵押承包的主管、相关部门及职责,并建立考核制度。

项目管理是总公司的基础管理工作,相关工作应围绕项目管理制定配套管理办法。

(六)所有工程项目的管理一律按照本办法执行。

四、项目经理(一)项目经理是总公司法定代表人在工程项目上的委托代理人,是工程项目管理的第一责任人,对工程项目实施全方位、全过程、全面的管理;项目经理接受总公司法定代表人或委托代理人的领导,接受总公司管理层、业主和监督机构的检查与监督。

工程项目从开工到竣工期间,在项目正常运行下,不随意更换项目经理,特殊原因需要更换项目经理时,应进行审计。

项目工作全面完成或项目经理的职责已经完成,总公司将解除项目经理职务,另行安排工作。

(二)项目经理基本条件1、根据建设部规定经过培训考核注册,并取得《全国建筑施工企业项目经理资质证书》(建造师资质证书通行后按国家统一规定执行),其资质等级符合所承担工程项目的规模。

境外工程项目经营管理制度

境外工程项目经营管理制度

境外工程项目经营管理制度第一章总则第一条为规范境外工程项目的经营管理,提高项目执行效率和管理水平,确保项目的顺利进行,制定本制度。

第二条本制度适用于公司开展的所有境外工程项目,旨在规范项目管理制度,明确项目管理责任,加强风险管控,提高经营效率。

第三条项目经理是项目的直接责任人,负责项目的全面管理和执行,应当具备丰富的项目管理经验和相关专业知识。

第四条项目团队是项目执行的主力,应当具备相应的专业能力和沟通协调能力,协助项目经理完成项目目标。

第二章经营管理体制第五条公司应当建立健全境外工程项目管理体制,明确项目管理职责、权责关系,形成科学、高效的管理机制。

第六条公司应当设立项目管理委员会,由公司领导班子成员和相关部门负责人组成,负责统一决策、协调项目执行情况。

第七条项目经理是项目的具体执行人员,负责项目的日常管理、实施和进度控制,向项目管理委员会报告项目执行情况。

第八条项目团队成员应当按照分工协作,遵守项目管理规定,协助项目经理完成项目工作,确保项目目标顺利实现。

第九条公司应当建立项目管理办公室,负责项目管理制度的执行和监督,协助项目团队解决项目中出现的问题。

第十条公司应当建立健全风险管理机制,对项目的风险进行评估和控制,确保项目安全、稳定的运行。

第三章经营管理流程第十一条项目经理应当根据项目计划,制定详细的工作计划和执行方案,明确工作目标、任务分工和时间节点。

第十二条项目经理应当组织项目团队开展项目实施工作,定期汇报项目进展情况,确保项目按照计划完成。

第十三条项目经理应当加强项目与客户、合作伙伴的沟通与协调,协调解决项目中出现的问题,确保项目的顺利进行。

第十四条项目经理应当按照项目管理规定,制定项目验收标准,进行项目验收,确保项目目标的实现。

第十五条项目经理应当做好项目的总结工作,总结项目经验,提出改进措施,为公司今后开展境外工程项目提供参考。

第四章监督检查与评估第十六条公司应当建立健全项目监督检查机制,设立专门机构对项目实施情况进行监督检查,发现问题及时处理。

海外大型建筑项目业财一体化管理模

海外大型建筑项目业财一体化管理模

海外大型建筑项目业财一体化管理模式创造单位:中国港湾工程有限责任公司主 创 人:白银战 李光明创 造 人:李彬杰 姜 波 朱明峰 胡 磊[摘 要]全球经济一体化背景下,中国建筑企业在开拓海外市场中,如何有效规范业务、整合资源、促进业财融合、提高运营效率以及防止系统风险?中国港湾在马来西亚东海岸铁路项目建设中,以推进财务共享及业财一体化管理为抓手,结合海外业务特点,瞄准管理中的痛点、堵点及难点,合理利用数字技术,对项目业财管理进行全方位、全链条的改造,创新构建了海外财务共享及业财一体化管理模式,有力推动了业财制度化、制度流程化、流程标准化,有效打通了“业财墙”“部门墙”“员工国籍墙”及“中外准则墙”等数据壁垒,实现了流程简化、界面清晰、数据精准的业财深度融合,切实满足了国际化管理需求。

[关键词]财务共享;业财一体化;数字化;海外业务;建筑企业一、前言中国港湾工程有限责任公司成立于1980年,是中国最早开展国际工程业务的企业之一。

作为世界500强企业中国交建旗下的海外平台公司,中国港湾代表中国交建深耕海外市场,在全球90多个国家设立了分支机构,业务覆盖100多个国家和地区,在建项目合同额超过300亿美元,全球从业人员超过15000人,已成为全球领先的基础设施综合服务商和知名工程承包商。

近年来,中国港湾坚持产业引领,不断巩固并扩大在港口疏浚、公路桥梁、轨道交通、机场房建、环保电力等业务领域的既有优势,重点围绕基础设施、港口、电力、房地产四大产业加快转型升级、高质量发展。

自“一带一路”倡议提出以来,中国港湾在“一带一路”沿线的近40个国家和地区签订了对外承包工程合同,合同总额达378亿美元,完成营业额120亿美元,对外投资约64亿美元。

其中,先后建设了斯里兰卡汉班托塔港、卡塔尔多哈新港、科特迪瓦阿比让港、马来西亚东海岸铁路、斯里兰卡汉班托塔国际机场和牙买加南北高速等一大批国际知名大型工程。

二、实施背景2017年5月,马来西亚东海岸铁路项目(简称“马东铁项目”)正式启动。

海外工程项目管理实施细则

海外工程项目管理实施细则

某集团上海有限公司海外工程项目管理实施细则(工程管理系统)第一章总则第一条为了适应有限公司海外工程项目管理的需要,有效控制工程履约的风险,提高项目盈利水平,根据国家《对外承包工程管理条例》、《建设工程项目管理规范》和公司项目管理制度及要求,结合有限公司的实际情况,特制定本实施细则。

第二条本细则适用于有限公司海外工程项目工程系统的管理。

第二章海外工程履约模式第三条海外工程根据合同金额、专业特性、履约特点等建立履约模式。

第四条海外工程合同金额小于3000万美元(含3000万美元)的综合类项目、合同金额小于5000万美元(含5000万美元)的单一专业(钢结构、筑炉、设备安装、道路、房地产等)项目由国际公司组建项目(经理)部,负责项目合同履约。

第五条海外工程合同金额大于1亿美元(含1亿美元)的各类项目由有限公司组建项目(经理)部,负责项目合同履约。

第六条海外工程合同金额介于第四条、第五条之规定的各类项目,由有限公司按工程专业特性、履约特点等委托一个二级公司单独或多个二级公司共同组建项目(经理)部,负责项目合同履约;有限公司委托一个二级公司为项目履约责任管理单位。

第三章职责划分第七条两级公司工程管理部为海外工程项目工期履约的归口管理部门。

负责对项目履约阶段风险管理、项目策划、项目组织机构及岗位设置、岗位职责划分、管理资源配置、分包商资源管理、工期、交工验收、项目收尾管理、环境管理、文明施工、防汛抗台等工作进行指导、监督、服务和考核。

第八条国际公司为海外工程项目涉外工作的支撑单位。

负责对项目人员签证、国际贸易、翻译和其他涉外工作进行支撑、指导、监督、服务。

第九条项目(经理)部为海外工程项目实施的直接责任单位,负责在项目经理的指导下开展工作,对《项目管理目标责任书》各项指标负责。

第四章管理流程第十条项目建设前期的准备及项目策划工作1.制定岗位职责,落实责任:项目经理应在项目组织机构及岗位设置方案审核后,组织相关人员制定各岗位职责,经公司各系统职能部门审批同意后执行。

海外工程项目日常管理制度

海外工程项目日常管理制度

海外工程项目日常管理制度一、总则为了规范海外工程项目的日常管理,提高项目管理效率和质量,特制订本管理制度。

本管理制度适用于公司在海外承揽的各类工程项目,包括但不限于建筑工程、公路工程、桥梁工程等。

二、组织结构1. 项目经理:负责全面领导项目的实施工作,协调各相关部门的工作,确保项目进度、质量和成本控制符合要求。

2. 项目团队:由设计师、工程师、施工人员等组成,具体负责项目的设计、施工、监理等工作。

3. 相关部门:包括财务部、采购部、人力资源部等,与项目团队密切合作,为项目提供支持。

三、日常管理流程1. 项目启动阶段(1)项目启动会议:项目启动前召开会议,明确项目目标、工作计划、责任分工等。

(2)合同签订:签订项目承包合同,明确双方的权利和义务。

(3)项目立项:由公司领导审批项目立项申请,确定项目经理和项目团队。

2. 设计阶段(1)立项评审:项目团队完成设计方案后,进行内部评审,确保设计符合客户要求和法规标准。

(2)设计优化:根据评审意见,对设计方案进行优化完善,确保设计方案科学合理。

(3)施工图深化:完成初步设计后,进行施工图深化,明确工程数量、质量和施工工艺。

3. 施工阶段(1)施工准备:项目团队协调相关部门,准备施工所需的材料、设备和人员。

(2)施工管理:项目经理负责施工进度、质量和安全管理,确保施工按计划进行。

(3)质量验收:完成施工后,进行质量验收,确保工程质量符合标准。

4. 收尾阶段(1)竣工验收:项目团队协助客户进行竣工验收,处理好未尽事宜,确保项目圆满完成。

(2)项目总结:总结项目经验教训,提出改进意见,为以后类似项目提供参考。

四、监督检查1. 项目进度监督:公司领导定期召开项目进度会议,了解项目进展情况,及时解决问题。

2. 质量安全检查:定期进行现场检查,发现问题及时整改,确保施工质量和安全。

3. 资金预算监控:财务部门定期审核项目预算执行情况,及时通报项目经理,避免超支。

五、奖惩机制1. 项目奖励:项目完成早、质、优者,公司颁发相应奖励,鼓励团队继续努力。

《海外项目管理》

《海外项目管理》
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技术风险:将地质、设计和咨询风险转化为承包权 益的技巧 --- 现场地质勘查的前期工作(探坑、探 洞、岩土特性的分析、地质褶皱及向背斜的判断、 岩石裂隙的发育)是否到位(例:巴基斯坦卡拉奇 IIA 粉细砂同 管理人员的水平和经验是否优于咨询工程师
海外项目管理
程涛
第四讲:
海外工程项目实施的组织要点
一. 项目实施准备工作
熟读标书
➢ 熟悉合同 FEDIC合同模式 其它合同模式 EPC总承包 单价合同 总价合同等
➢ 项目实施策划安排 • 自营项目的策划
项目经理的确定 项目组的组建 施工组织设计的细化 施工进度计划的落实
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施工方法的敲定 施工机械设备采购或租赁计划的制定 大宗材料采购计划的制定 当地人员招募计划的安排 内部约束与激励机制的建立
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人员风险: 与项目所在国我驻外使领馆保持系统、常态联系, 随时了解并汇报项目所在地区周边安全环境
要求项目业主及项目所在地当地政府和军警机关在 发生风险预警时提供全方位保护措施
购买人身伤害意外险
建立健全完备的恐怖袭击应急预案并报我驻外使领 馆备案
建立健全各类考勤和作息制度(如:外出请假制度)
合同风险:在编标之初和项目实施策划全程中要仔 细研读标书(尤其是FEDIC合同模式中投标者须知、 合同格式、特殊合同条款、特殊技术规范、图纸、 投标补遗文件、投标时现场考察和合同谈判时与业 主和咨询工程师的往来函件、保函格式) 在项目实施每一阶段充分利用合同条款保护自己的 利益(设计变更对承包商权益的维护 --- 合理的工期 延长、经济补偿)
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合同管理
同业主技术及图纸的沟通及确认 工程索赔
进度款的结算
内部激励约束机制的管理

海外建筑工程项目管理

海外建筑工程项目管理

海外建筑工程项目管理在全球化的背景下,越来越多的建筑企业将目光投向了海外市场。

然而,由于海外建筑工程项目的复杂性和不确定性,项目管理成为了一个至关重要的环节。

本文将探讨海外建筑工程项目管理的重要性及关键要素,并介绍一些有效的管理策略和工具。

一、海外建筑工程项目管理的重要性1.项目目标的实现海外建筑工程项目管理的主要目标是确保项目按时按质按量完成。

项目管理通过制定明确的目标和计划,协调各方资源,优化项目进度和成本,以实现项目目标。

2.风险管理海外建筑工程项目面临着极高的风险,包括政治、法律、文化、技术等方面的风险。

项目管理可以帮助企业识别和评估风险,采取相应的措施进行预防和应对,降低项目失败的风险。

3.文化差异的处理海外建筑工程项目往往面临不同国家和地区的文化差异。

项目管理需要具备跨文化沟通和合作的能力,解决来自于不同文化的问题,提高项目团队的合作效率和项目的整体管理能力。

二、海外建筑工程项目管理的关键要素1.项目规划项目管理的第一步是进行项目规划。

项目规划包括确定项目目标和范围,制定项目计划,分析项目风险和难点,组建项目团队等。

一个良好的项目规划可以为项目的顺利进行提供有力的支撑。

2.项目组织与沟通海外建筑工程项目通常牵涉多个部门、多个国家和地区的合作。

项目管理需要建立良好的组织结构,明确各个角色和责任,确保信息的流通和沟通的有效性。

3.供应链管理海外建筑工程项目涉及到多个供应商和承包商的合作。

项目管理需要有效地管理供应链,确保物资和设备的及时到位,协调各方资源,避免供应链中的延误和风险。

4.质量控制质量是海外建筑工程项目管理的核心。

项目管理需要建立合理的质量控制体系,确保工程质量符合标准和客户要求,并进行及时的质量检查和整改。

5.风险管理海外建筑工程项目面临着众多的风险,包括政治、法律、文化、技术等方面的风险。

项目管理需要进行全面的风险评估和管理,及时采取相应的措施减少风险带来的影响。

三、有效的海外建筑工程项目管理策略和工具1.项目管理软件项目管理软件是一种重要的工具,可以帮助项目经理进行计划、跟踪和汇报项目进展。

境外工程建设项目管理制度

境外工程建设项目管理制度

境外工程建设项目管理制度一、总则1.1 为规范和加强境外工程建设项目管理工作,保障项目质量、安全和进度,提高项目管理效率,特制定本制度。

1.2 本制度适用于全国范围内执行的境外工程建设项目管理工作,具体实施遵循国家相关法律法规和政策规定。

1.3 本制度的解释权属于公司总经理办公会,制定、修改、废止由公司总经理办公会负责。

二、项目前期管理2.1 项目策划阶段,项目负责人应组织相关人员进行前期调研和勘察,明确项目可行性、投资回报率等重要指标。

2.2 编制项目可研报告,依据国家相关政策和规范进行设计论证,保证项目的合理性和可行性。

2.3 完成项目立项程序,报相关审批部门进行审批,取得项目立项文件后方可进入下一步工作。

2.4 定义项目目标及重要控制点,制定项目管理计划,明确项目组织结构和管理职责,制定项目进度计划和质量保障方案。

2.5 确认项目投资预算及资金来源,建立完善的项目成本管理制度,定期监督和控制项目成本。

2.6 确定项目实施方案,明确项目所需人员、设备、材料等资源,保障项目实施条件。

三、项目实施管理3.1 项目启动阶段,项目负责人应召开项目启动会议,向项目组成员介绍项目内容、目标及进度计划,明确各自责任和任务。

3.2 设立项目管理办公室,负责协调和监督项目实施过程,及时解决项目中出现的问题和风险。

3.3 按照项目进度计划,分阶段、分任务进行实施,每个阶段结束后进行总结和评估,优化工作流程和提高工作效率。

3.4 加强项目质量管理,建立全过程质量跟踪评估机制,确保施工质量符合相关标准和规范。

3.5 加强项目安全管理,严格执行安全生产规定,建立健全的安全管理制度,确保施工过程中人员和设备安全。

3.6 做好现场管理,强化施工现场的整洁和安全,保障工作环境清洁卫生,杜绝施工过程中的安全事故。

3.7 加强项目沟通管理,建立项目现场例会和汇报制度,及时通报项目进展情况和风险预警,保持团队间的良好沟通和协作。

海外项目部规章制度

海外项目部规章制度

海外项目部规章制度第一章总则第一条为规范海外项目部的管理行为,保障项目顺利进行,提高项目经济效益,特制订本规章制度。

第二条海外项目部遵循国家法律法规和公司规章制度,遵循商业道德和合法经营原则。

第三条海外项目部指责任人应具备专业知识和丰富工作经验,能够胜任项目管理工作。

第四条海外项目部工作人员应具备团队合作精神,责任心强,具备较强的沟通和协调能力,保障项目进展顺利。

第五条海外项目部应当配备完备的技术和管理设备,保证项目运行的正常进行。

第六条海外项目部应当建立健全的安全生产管理体系,确保员工的生命安全和身体健康。

第七条海外项目部应当坚持“预防为主,综合治理”的原则,遏制各类违规违法行为的发生。

第八条海外项目部应当建立规范、透明的经费管理制度,确保项目经费的使用合法、有效。

第九条清楚规定海外项目部中各种工作流程、管理制度,建立工作规范和标准,明确岗位职责,提高工作效率。

第二章项目管理第十条海外项目部应当按照项目计划、工作要求、项目周期等,合理进行项目分阶段管理,制定详细的工作计划和执行方案。

第十一条项目指责任人应根据项目实际情况,科学、合理地分配项目工作任务,明确工作目标和完成时间。

第十二条项目管理人员应当加强对项目进展情况的监督,及时发现问题,采取有效措施解决。

第十三条项目管理人员应当及时向上级汇报项目进展情况、风险及问题,并提出解决方案。

第十四条项目管理人员应当确保项目进度符合计划,质量符合相关规范和标准,保证项目顺利进行。

第十五条项目完成后,项目管理人员应当撰写详细的项目总结报告,总结经验教训,及时进行反馈。

第三章安全生产第十六条海外项目部应当建立健全的安全生产管理体系,明确安全生产责任主体和管理措施。

第十七条项目管理人员应当加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

第十八条项目管理人员应当严格执行安全生产规定,加强对项目施工、作业环境和设备的监管和检查。

第十九条项目管理人员应当及时处理和报告项目中发生的事故、安全隐患等问题,并做好善后工作。

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国外项目管理手册前言在八十年代初期,随着中国的改革开放政策的发展,部分中国建筑公司出现在世界工程承包市场上。

在开始阶段,由于多年的封闭和思想意识以及管理方式的落后,所以大多数中国工程公司都是从提供劳务分包入手,主要表现在提供劳务人员包轻工。

对于一些带材料设备的分包工程基本不敢涉足,除了在非洲一些国家从事经援项目以外,在国际市场上通过竞标开展工程总承包基本上无人问荆。

不可否认,劳务分包为中国工程公司打开了国门,拓开了眼界,发现了自我的优势和差距。

为一些勇于进取和开拓的公司奠定了基础。

同时具有良好职业技能和管理严格中方施工队伍也在国际市场上建立了良好的信誉。

经过初期的发展阶段,许多具有对外经营权的中国工程承包公司凭借其当地经验和初步积累起来的资源在不同程度上逐步介入到带部分材料和设备的劳务分包,分包,延期支付(主要集中在伊拉克)和一些中小型规模的项目总包领域。

这一发展阶段是带有明显的试探性并且比较缓慢。

这其中不乏各公司的甜酸苦辣和艰辛。

一些公司在接受磨练后成长和壮大起来,一些公司在承受痛苦和损失后退缩回劳务承包的领域,另外一些公司从原来进入的市场消失或转入其他领域。

中国港湾建设(集团)总公司是比较早进入分包和总包领域的中国工程承包公司之一。

八十年代初期,凭借公司在疏浚行业的专业优势,我公司在巴林国以分包的形式实施了填海造地工程。

随后在中东,东南亚,非洲和拉丁美洲不同程度的加入到工程投标的行列,也获得了一些工程项目。

由于受当时环境和条件的制约,我公司对外经营的决策方向发生偏差,没有将驾轻就熟的港口建设和疏浚主业做为主要发展方向,反而在并非十分熟悉的房建市场上投入了大量的资源。

特别是在急功近利思想的影响下,在中东地区采用了买标的错误做法,使得公司蒙受了巨大的损失。

在经受了失利之后,中港总公司认真总结了经验教训,调整了经营方向并坚定不移的继续在国际建筑总承包市场上不断开拓。

通过努力,我中港公司在原有的和新开发的市场上承揽了标致集团综合能力的澳门机场特大型项目和一批相当规模的中小型工程。

企业的声誉和效益不断扩大和增长。

通过多年的具体实践,中港总公司积累和总结了许多行之有效的国外项目管理经验。

中港总公司海外事业部在经过细致筛选和组织后选择了一些比较具有普遍意义管理要素,编制成了国外项目管理手册,供项目经理(特别是首次出国任职)参考使用。

国外施工经常遇到的问题就是初期的适应,我们有许多技术上优秀并具有在国内管理类似项目经验的经理在项目的开始阶段有些无所适从,疲于应付各种琐碎事务和业主,咨工,政府其他部门和分包商的种种要求。

工作处于被动局面,还不时的受到业主或咨工的各种指责。

这种现象的发生多是由于制度和体制的不同而造成的。

实际上用简单的一句话来概括国际承包工程项目的性质就是在一种公认的,双方同意并以合同形式规定下的条件履行各自义务。

这句话比较简单,但是实际运做就比较复杂。

首先做为国际承包商必须理解什么是公认的原则,再就是各自的权利和义务。

换句话来讲就是游戏规则问题。

不管你的经验和阅历还是实力如何,今天你走上国际舞台,你就必须参照其规则来运做,否则只能是四处碰壁,结果还被称做是没有经验的承包商。

所以尽快的熟悉和掌握规则并在短时间内进入角色非常重要。

国际承包市场上公认的规则实际上就是惯例。

这是通过长期的实践,完善和补充而形成的。

我们不可能在世界市场上要求对方接受我们的习惯做法。

这是一条基本原则。

既然是我们走了出来就必须参照,熟悉,掌握和提高对这些规则认识和使用,从而走向更高境界。

做为承包工程的项目经理,应该在进入现场后立即按照规则和惯例以及合同有关要求开始有条不紊的工作,组织和签发各种前期文件和报批材料。

国外工程不可能给你留有足够的时间进行熟悉和适应。

同时,业主,咨工和分包商/供货商也在审视你是否具有全面驾御的能力。

这一段时间非常重要,一旦项目经理的,经验,组织和协调能力得到普遍的认可将会对今后的工作产生极大的影响。

反之亦然。

万万不可掉以轻心。

下面将中港总公司在国外承包方面的一些带有普遍性的问题的防范和处理办法做个介绍,希望能够对我国的国际承包事业和同行们的实际工作起到推动作用。

考虑到使用便捷,手册基本上是按照施工顺序编写。

在每个科目之前加空白方格和使用重体字,供使用人员检查工作使用。

同时在每个科目下进行扼要说明。

手册编制的基础是建立在一些带有普遍性的施工要点,属于通用型范本。

在使用过程中应该注意结合当地和项目的具体情况以及合同的规定进行补充和修订。

1.前期准备□详细阅读合同文本,一般条款和特殊条款对于任何一个工程项目,合同的重要性都是第一位的。

合同文件是约束双方合同义务的规定,也是行为规范。

详细和全面的了解合同内容,特别是特殊条款的内容对于项目经理和其他管理人员非常重要。

在阅读合同文件时必须系统的进行了解,要对标书和招标过程中包括业主或咨工答疑和各种正式信函全面掌握,避免在实施过程中由于缺乏对合同文件的了解而造成的误会和损失。

考虑到翻译的水平和专业限制,有条件的要尽量阅读原文,对译文的模糊段落,要求澄清。

□重新计算图纸实际工程量目前国外比较流行的工程计价方法是采用计量方式,按照实际完成工程量计价付款。

因此,业主和咨工在工程量表中所给的数字并不精确的反映实际情况。

有时,咨工在考虑到其他可能发生的变更因素后,往往加大一些科目的工程量表数量。

这给我们的人,材,物配合带来一定的变数。

同时也对成本控制产生影响。

在项目经理进入角色后应该立即组织重新计算图纸工程量,尽量精确,同时认真研究投标时的价格构成,以便胸中有数,统筹调配和控制定货。

□熟悉合同技术规范,寻找规范中文译本规范是工程项目施工,验收和检验的唯一标准。

业主和咨工对于技术规范的要求是非常严格的,有时可以说是苛刻的。

技术规范的包含内容非常广泛。

对于永久性结构的材料,施工方案方面是面面俱到的。

同时对于一些临时设施或结构也是有要求的。

例如摸板和支撑系统,虽然属于临时设施,但是规范中的规定是严格的。

材料供应方面,从加工制造,检验,出厂,运输,到场保管等都是在合同技术规范文件中明确规定的。

任何疏漏都会造成经济损失,有时影响到工期。

详细的了解规范要求是项目经理和主管人员在施工前必须做到的任务之一。

在过去几年中,许多中国的行业部门都对世界上比较通用的英国,美国对口技术规范进行了部分或全部翻译。

项目经理部应积极努力的寻找中文译本或到合同技术规范国家驻华的使领馆商务部门索取并将重要部分翻译,使得每个项目技术管理人员知晓并参照执行。

□认真阅读图纸,特别注意图纸上文字注解要求项目经理部必须组织专业人员研究业主图纸并注意图纸上的文字说明。

有些业主和咨工习惯在图纸上加上一些在技术规范中没有明确的内容,诸如指定分包商或材料等。

任何对于图纸文字注解的疏忽都可能造成投标或实施过程中的失误。

□分解合同工程量表中单价并制定成本控制计划我们的一切业务活动都是以企业效益为中心的。

项目的成本控制就是确保这个目的的手段。

项目经理应在项目启动前完成成本控制计划并贯彻落实到每个管理部门。

成本控制计划应该建立在合同工程量表基础之上。

要对量表中的工程量(包括辅助和临时工程)进行分解,将工,料,机的成本进行仔细计算并根据科目的不同进行成本分配。

特别是设备成本必须根据项目科目的台班配置分别计入单项成本。

不能采用平均分担的办法。

项目的综合取费也必须反映到单项成本中。

成本控制的目标就是要求工,料,机,分包管理和财务部门分别明白自己的任务和目标。

要把成本概念贯彻到每个单项,管理过程中必须有成本概念,同时也将成本控制分解到项目经理部每个部门和人,使之成为一个群体任务。

□了解当地法律规定,特别是税法,劳工法项目开工前,项目经理必须收集与项目有关的当地税法文件。

一般项目所在国的税法都是公开发售的。

除了对有关进口关税,临时进口税,所得税(包括预扣所得税),增值税,销售税,资源费等的了解之外,特别要注意劳工法的有关规定。

这可能涉及到劳务的来源和成本。

税收资料的收集也可以通过当地会计师事务所协助解决。

□了解合同有关保函条款,复印存档做为项目经理和财务管理人员必须将项目有关的保函条款吃透并将保函文件或复印件存档。

□办理项目经理部主要人员学历、技术职称证书、无不良行为(如果当地要求)公证项目经理部的主要人员(指经理,总工)应办理学历公证。

其他人员可以根据要求决定。

□办理项目经理授权书及公证和使领馆认证项目经理的授权书必须进行翻译(最好在原件上使用英文)和领事以及项目所在国使领馆认证。

考虑到部分国家使领馆的认证费用偏高,可以考虑由中国驻当地使领馆盖章认证,但是必须事先了解其可行性。

□办理焊工,潜水员(如果有)的ASME或船级社等有关证书对于在一些高压或关键的永久性结构从事焊接工作的人员和潜水员必须办理资格证书。

我国行业部门颁发的资格证书必须进行翻译和认证。

为了避免不必要的考核,应尽量在国内办理国际认可的证明文件。

□项目人员体检(由于部分国家和地区对外来劳务办理工作许可证时要求体检,所以对结核病和肝病患者必须替换)大多数国家对外来人员都有体检要求。

除了血液检查外,许多国家对结核病和肝病患者有严格控制。

为了减少入境后的麻烦,必须严格和细致的对派出人员进行体检。

□办理项目人员出国政审和护照申请□每个工作人员至少携带1寸和2寸照片各20张由于许多国家都对外来务工人员要求办理长期签证,劳工证,医疗证的要求,所以项目派出人员应在国内准备足够的照片,以免到现场后临时办理。

照片的规格尺寸应向当地有关部门咨询。

□(如果需要)办理项目人员国内人身保险2.入场准备□现场踏勘,对施工中可能破坏和移动的市政设施,设备和树木进行绘图或登记拍照存档,以备竣工后恢复。

由于有些施工场地内包括一些现有设施和市政建筑,所以我们不能盲目一揽子接收现场。

因为在项目竣工后,业主或其他政府部门可能要求承包商进行恢复,如果没有原始资料,可能会发生纠纷。

所以在正式接收现场前,必须对业主提交的现场范围进行实际踏勘,对现场的地上和地下设施,临时建筑包括市政设施(现场树木)进行绘图或拍照并正式报送业主和咨工,以文字方式注册登记。

□选定营地位置(特别注意上下水和供电便利)□向业主申请施工和营地用地许可或其他有关手续。

施工和临建(包括营房)的用地必须得到业主或其他部门的书面正式批准。

现场和临建的边线应用图纸明确规定。

业主或政府部门的用地批准文件应保存在现场以备检查。

□向业主申请施工许可证,有在通航水域上工作时应向当地港航部门申请发布航行警告尽管合同已经签署,现场已经移交给承包商,但是承包商在开工前必须得到业主的施工许可,所以在现场移交前,项目经理部必须正式书面要求业主颁发许可证书并保留在现场以备检查。

对在通航水域或城区进行施工必须得到港航部门和市政管理以及交通管理部门的实现批准。

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