我国当前社会保障制度存在的问题及完善措施[1]
低保中存在的问题及建议措施
低保中存在的问题及建议措施低保是我国社会福利体系中的一项重要政策，旨在保障特困群体的基本生活需求。
然而，长期以来，低保政策依然面临着一些问题和挑战。
本文将分析低保中存在的问题，并提出相应的建议措施。
一、存在的问题1. 申请条件复杂当前，各地区对于低保申请条件制定有较大差异，导致了不同城市或者区域之间对于救助标准的认知不一致。
此外，部分地区设置了较高门槛，使得一些真正需要帮助的家庭无法获得应有救助。
2. 救助金额不足目前，在我国很多城市，低保救助金标准与物价上涨幅度不匹配。
由于生活成本持续增加，这使得救助金能力有限，难以满足真正贫困家庭的基本需求。
3. 审查流程繁琐由于各级政府对低保申请都需要进行详细审查，加之程序复杂、耗时较长,这就导致了许多真正需要帮助的家庭在等待审批过程中耽搁了时间，错失了及时救助的机会。
4. 救助对象定位不准确现行低保政策将救助对象主要定位于城市居民，忽略了农村特困群体。
较长一段时间以来，农村贫困人口数量逐渐增加，但是他们却无法享受到与城市居民相同的低保政策福利待遇。
二、建议措施1. 简化申请条件各地区应该统一和精简低保申请条件，并根据当地实际经济发展情况作出相应调整。
同时，在制定政策时要充分考虑特殊群体的需求，确保真正有需要的人能够顺利获得救助。
2. 提高救助金额标准政府应当对低保救助金进行合理调整，根据物价指数以及各地实际情况来确定标准。
这样可以确保低保户能够获得基本生活所需，并提高其生活质量。
3. 简化审查流程政府部门可以借鉴其他国家和地区的做法，简化低保救助申请的流程。
例如，可以采用线上审批方式，通过完善信息系统和数据共享平台来提高效率，加快审查速度。
4. 扩大救助对象范围应将低保政策扩大到农村地区，特别是贫困农民群体身上。
针对不同地区存在的特殊情况，制定相应的政策，并加大宣传力度，让更多需要帮助的人知晓并受益于低保政策。
5. 完善配套措施除了救助金以外，政府还应该加强对低保户的后续帮扶。
我国社会保障制度存在的问题及改进建议
我国社会保障制度存在的问题及改进建议杨玉民健全的社会保障制度是社会稳定的基石和市场经济健康运行的保证，也是建立现代企业制度、促使国有企业改革走出攻坚阶段的重要前提。
然而目前我国的社会保障制度尚不健全，这在一定程度上已经影响到我国的社会稳定和经济的健康运行，也使得国有企业改革步履艰难。
因此，准确理解社会保障的基本含义，深入分析我国社会保障现存的问题并提出改进意见具有现实意义。
一、对社会保障基本含义的把握和理解社会保障是指国家通过动员社会财力为生活困难的社会成员提供最基本的生活支持，其本质是社会财富在时间和空间上的再分配，具备明显的国家性、强制性、再分配性和基本保障性。
国家性是指有关社会保障的各项政策要由国家来制定，并且依靠国家的力量来组织实施；强制性是指落实国家制定的各项社会保障政策是必须的、具有强制力的。
国家性和强制性是密切联系的，国家是动员社会财富的最有效机器，是实现社会保障强制性的坚强后盾。
只有国家出面动员社会财富，才可能保证社会保障所用的财力要来自全社会，才能保证动员起来的社会财富在最长时间和最大空间上的再分配，使社会保障的再分配性充分有效地实现。
基本生活保障性是指社会保障所要达到的目标是当社会成员在生、老、病、残、失业等困难的情况下，社会为其提供最基本的生活需求资助。
国家性、强制性、再分配性和基本保障性是确立社会保障制度的基本要求。
完善的市场经济体制需要健全的社会保障制度，健全的社会保障制度应当充分体现出上述“四性”的特征。
当前，在我国农村地区普遍存在的“儿子养老子”现象不是社会保障，是家庭保障；高度集中的计划经济体制下和经济转轨时期，企业为其离退休职工发放退休金的养老形式也不是社会保障，是企业保障；靠动员一个地区或一个部门的财力为本地区或本部门的人员提供最基本的生活保障可称作地区性保障或行业保障，都不是真正意义上的社会保障。
目前，我国居民的最基本的生活保障主要是靠家庭保障、企业(单位)保障和地区性(社会)保障来维持的，国家级统筹的社会保障制度在我国还没有完全建立起来。
我国当前社会医疗保障制度存在的问题及对策
我国当前社会医疗保障制度存在的问题及对策前⾔：本⽂分析了我国当前社会医疗保险制度建设中存在的四⼤问题:覆盖率低、缺乏统⼀性、超实际的⾼保障和个⼈账户的浪费。
针对我国的实际,提出增加卫⽣投⼊、改⾰投资⽅向,认真界定基本医疗,打破城乡差别、设⽴卫⽣服务基本包,发展多种形式的健康保险市场等四个相互关联的对策。
当前我国农村社会保障制度的问题与解决办法内容摘要：当前，我国农村社会保障制度存在保障⽔平低、覆盖⾯⼩，最低⽣活保障制度建设缓慢，养⽼保障的社会互济性低、保障能⼒弱，农村合作医疗可持续发展⾯临困境等问题。
在社会主义新农村建设中，应重点加强最低⽣活保障制度、医疗保险制度和养⽼保险制度的建设，提⾼农民的⽣活保障⽔平。
关键词：农村社会保障制度,农村最低⽣活保障制度,农村养⽼保险制度,农村新型合作医疗农村合作医疗的可持续发展⾯临困境。
新型农村合作医疗的推⾏，使农民看病可以报销，增强了农民抵御⼤病风险的能⼒，深受农民群众的欢迎。
但是随着农民参加合作医疗后医疗需求的释放和增长，合作医疗的可持续发展⾯临严峻的挑战。
主要表现在：合作医疗的筹资标准低，不能有效减轻农民的疾病负担。
国家规定的合作医疗标准是，中央财政补10元，地⽅财政补10元，个⼈交10元，每⼈年筹资30元。
由于筹资⽔平过低，基⾦有限，受益⾯⼤，补助额度⼩。
2005年在安徽省安庆市所辖市县中，桐城市医疗补助⽐例只占医疗总费⽤的23%，望江县为27.7%，岳西县住院补偿强度为25%。
⽬前的合作医疗能够为病⼈提供部分资⾦帮助，但还远远不能解决农民因病致贫、因病返贫的问题；合作医疗资⾦的相对稳定性与群众不断增加的医疗服务需求呈现出不适应性。
从各试点县看，2005年度住院总⼈次和总费⽤皆⽐上年度有所增长。
促进农村新型合作医疗的可持续发展。
逐步加⼤对新型农村合作医疗的财政投⼊⼒度，尤其是中央财政的转移⽀付⼒度。
对中央政府⽽⾔，中央财政的转移⽀付应当根据不同地区的经济发展⽔平加以区分：对经济相对发达的东部地区，中央财政的转移⽀付应是适度且辅助性的；在经济发展⽔平相对差⼀些的中部地区，中央财政的转移⽀付应是⽐较稳定和递增的；⽽经济发展⽔平更低的西部地区，应成为中央财政转移⽀付的重点。
社会保障体系不完善居民消费预期不稳定影响了市场需求
社会保障体系不完善居民消费预期不稳定影响了市场需求随着社会经济的发展，社会保障体系对于居民的生活水平和消费预期有着至关重要的影响。
然而，目前我国的社会保障体系仍存在不完善的问题，这导致了居民的消费预期不稳定，进而影响了市场需求的稳定性。
本文将针对这一问题进行探讨，并提出相应的解决方案。
一、社会保障体系不完善的表现1. 养老保障不完善当前，我国老龄化程度不断加深，养老问题日益凸显。
然而，我国的养老保障体系仍然存在着缺口和不平衡的现象。
一方面，养老金支付水平相对较低，难以满足老年人日益增长的生活需求；另一方面，养老保险覆盖面不广，许多农村地区及新兴行业的劳动者未能享受到养老保险的待遇，导致了老年人的消费预期不确定。
2. 医疗保障亟待改进尽管我国已经推出了基本医疗保险制度，但在实际运行过程中仍然存在着不少问题。
例如，医保报销比例低、医疗服务质量参差不齐等。
这使得居民在面临疾病时不能获得充分的保障，消费预期也因此受到影响。
3. 失业保障不完善随着经济结构的调整和科技进步的推动，许多传统行业的转型与消减使得失业问题日益突出。
然而，我国的失业保障体系相较于一些发达国家来说仍然欠缺完善。
失业保险金发放水平偏低、再就业渠道有限等问题制约着居民消费预期的稳定性。
二、社会保障体系不完善对市场需求的影响1. 消费信心不足影响消费市场社会保障体系不完善会导致居民缺乏足够的消费信心，担心未来的风险而选择保守消费。
这将使得消费市场需求不足，影响经济的持续健康发展。
例如，在养老保障不完善的情况下，老年人普遍面临经济压力，其消费倾向性降低，导致了养老服务和相关行业的市场需求下降。
2. 教育、医疗消费增长受限社会保障体系的不完善也影响了教育和医疗等公共服务领域的需求。
由于教育和医疗支出在居民家庭消费中占据较大比重，而缺乏完善的社会保障会使得居民在面临高额教育和医疗支出时心生顾虑，进而减少家庭对于这些服务的需求，造成相关领域需求增长受限。
社会保障体系存在的不足与改进措施
社会保障体系存在的不足与改进措施一、社会保障体系存在的不足在当代社会，社会保障是维护人民福祉、促进社会稳定的重要手段。
然而，我们也必须承认，目前的社会保障体系还存在着一些不足之处。
接下来，我将从以下几个方面分析这些问题。
首先，我国社会保障体系中的制度缺陷值得关注。
目前的体系仍主要以养老、医疗和失业保险为核心，却没有完善起来相应的其他保障项目。
例如，针对短期工人、灵活就业者等群体，缺乏相应的社会保障制度。
其次，在资金来源方面，现有的社会保障体系更多依赖于企业和个人缴纳的费用。
这种单一依赖方式使得部分企业和个人负担过重，而且在经济困顿时也容易导致支付能力不足。
同时，在公共支出中对于社会保障事业投入较少也限制了制度发展。
再次是差异化问题。
当前我国各地区间城乡差异明显，并且不同行业甚至同一行业内部职工之间待遇差异较大。
这种差异化不仅影响了社会保障的公平性，也容易引发社会不满情绪和矛盾。
最后，社会保障体系在服务质量和效率方面还存在一定问题。
现行的体系中，往往需要多头办理手续，导致办理时间长、效率低下；同时也存在着信息不对称、服务态度欠佳等问题。
二、改进措施为了解决以上问题，我们需要进行一系列的改革和创新。
下面我将从多个方面提出改进措施。
1. 完善社会保障制度针对当前制度缺陷问题，我们可以加强短期工人、灵活就业者等群体的社会保障制度建设，并逐步推动全民覆盖。
此外，应该通过立法等方式明确要求企事业单位对员工进行相应的保障和福利待遇。
2. 多元化资金来源为了减轻企业和个人负担过重的问题，我们可以探索多元化的资金来源方式。
例如，增加政府财政投入，完善税费调节机制等。
还可以鼓励各级政府与企事业单位合作共建基金来筹集养老金、医疗费用等社会保障资金。
3. 减小地区和待遇差异要加大对贫困地区的支持力度，提高当地居民的社会保障水平。
此外，应该制定更为科学合理的职工待遇标准，强调工作年限、跨行业转换等因素的公平性，并逐渐缩小不同行业内待遇差距。
我国当前社会保障制度存在的问题及完善措施
我国当前社会保障制度存在的问题及完善措施在我国当前社会保障制度中存在着诸多问题，主要表现在以下几个方面：首先，社会保障制度覆盖面不广。
我国社会保障制度建立较晚，虽然在过去几十年来得到了不断完善，但是仍存在一些地区和群体没有得到合理的覆盖，导致一部分人群在面临疾病、失业、养老等风险时缺乏有效的保障。
其次，社会保障水平不高。
尽管我国实行了多种社会保障制度，但由于缺乏有效的资金投入和管理，导致社会保障待遇过低，难以满足广大人民群众的基本需求。
再次，社会保障制度缺乏灵活性和适应性。
当前我国的社会保障制度在一定程度上仍停留在传统的政府主导模式下，难以适应市场经济发展的新形势，缺乏灵活性和适应性，难以有效应对新兴社会问题。
最后，社会保障制度存在管理体制不完善和资金缺口问题。
社会保障制度的管理体制相对分散，难以形成整体的管理体系，导致资金的使用效率较低，同时资金缺口问题也成为我国当前社会保障制度面临的难题。
针对以上问题，我国应当采取一系列完善措施，以提高社会保障制度的效能和服务水平。
具体而言，可以从以下几个方面进行完善：首先，扩大社会保障的覆盖面。
需要加大对基层群众和特殊群体的保障力度，尤其是对农村、城乡低收入居民以及失业、疾病、残疾等特殊群体的保障力度，让更多的人群能够享受到基本社会保障。
其次，提高社会保障的水平。
需要逐步提高社会保障待遇，确保社会保障水平能够与国民经济发展水平相匹配，满足人民群众的基本需求，提高社会保障的实效性和可持续性。
再次，实现社会保障制度的灵活性和适应性。
可以引入市场机制，逐步建立以政府为主导，社会力量和市场机制为补充的多元化社会保障体系，实现社会保障制度的灵活性和适应性，更好地满足不同社会群体的需求。
最后，完善社会保障制度的管理体制和资金保障。
需要进一步加强对社会保障制度的管理和监督，构建统一的管理体制和监督机制，提高社会保障资金的使用效率和管理水平，确保社会保障制度的可持续发展。
社会保险制度改革中存在的问题及建议
社会保险制度改革中存在的问题及建议在社会保险制度改革中，存在许多问题需要解决和改进，以下是一些主要问题及建议：1. 公平性问题社会保险制度中存在着公平性问题，不同地区和不同群体之间的社会保险覆盖面不均等，造成一些群体无法享受到应有的权益。
建议在改革过程中加强监管，确保社会保险的覆盖面不会出现歧视性差异。
2. 可持续性问题社会保险制度的可持续性问题是一个长期性的问题。
当前我国的社会保险体制在养老保险方面面临较大的压力，如果不及时进行改革，无法保障养老人口的生活质量。
建议在改革中引入更多的财政补贴，增加社会保险基金的来源，确保社会保险制度的持续发展。
3. 管理和运作问题社会保险制度中存在管理和运作不规范的问题，导致一些参保人员无法及时领取到应有的保险金。
建议加强监管，提高社会保险机构的管理能力，加大对社会保险制度的宣传力度，确保参保人员能够享受到应有的保险金。
4. 制度差异问题我国的社会保险制度在不同地区存在着较大的差异，导致一些参保人员无法享受到应有的权益。
建议在改革中统一各地的社会保险制度，减少制度之间的差异性，确保参保人员能够享受到应有的保险金。
5. 社会保险参保人员待遇问题当前社会保险制度中参保人员待遇存在着较大的不公平性，一些参保人员无法享受到应有的保险金。
建议在改革中增加参保人员的待遇，提高社会保险的支付水平，确保参保人员能够享受到应有的权益。
总的来说，社会保险制度改革是一个渐进的过程，需要各方共同努力，加强监管，提高管理能力，确保社会保险制度能够更好地为参保人员提供保障，保障人民群众的权益。
希望在不久的将来，我国的社会保险制度能够更加完善，更加公平，更加可持续。
我国目前社会保障制度存在的问题及对策
我国目前社会保障制度存在的问题及对策在我国经济不断发展的同时，社会保障制度也在逐渐完善，但是仍然存在着诸多问题。
这些问题影响着社会的稳定发展，需要我们认真思考并采取有效的对策来解决。
本文将就我国社会保障制度存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、社会保障制度存在的问题1. 覆盖面不广我国社会保障制度的覆盖面并不广泛，仍有大量的农村人口、城乡居民、特困群体等未能享受到应有的社会保障。
特别是在医疗、养老、住房等方面，存在严重的覆盖不足问题。
2. 保障水平较低尽管我国社会保障制度取得了一定的进展，但是其保障水平仍然较低，难以满足人民群众的基本需求。
特别是在养老保险方面，存在着养老金水平不高、调整不及时等问题。
3. 管理体制不合理我国社会保障制度的管理体制相对分散、职责不清、信息不畅、缺乏统一标准等问题。
这导致了社会保障资金的管理、分配等方面存在较大难题。
4. 经费不足我国社会保障制度的经费来源主要是财政补贴、社会保险费和个人缴费等，但是存在经费不足的问题。
特别是在当前经济形势下，社会保障资金的来源和分配面临着较大的挑战。
二、我国社会保障制度存在问题的对策1. 提高社会保障制度的覆盖面为解决我国社会保障制度的覆盖不足问题，应当采取一系列措施，如加大政府财政补贴、建立覆盖更广的社会保障体系、鼓励企业和居民参与社会保障等，以扩大社会保障的覆盖面。
2. 提高社会保障的保障水平为提高我国社会保障制度的保障水平，应当逐步提高社会保障金的标准，改善社会保障待遇，完善社会保障政策，以满足人民群众的基本生活需求。
3. 改善社会保障制度的管理体制为解决我国社会保障制度管理体制不合理的问题，应当改进社会保障的管理体制，建立起统一的管理机制、明确的职责分工、畅通的信息共享渠道等，以提高社会保障制度的管理效率。
4. 加大社会保障资金的投入为缓解我国社会保障制度经费不足的问题，应当通过增加政府的财政投入、提高社会保险费率、鼓励个人缴费等途径，加大社会保障资金的投入，确保社会保障制度的可持续发展。
我国当前社会保障制度存在的问题及完善措施
我国当前社会保障制度存在的问题及完善措施摘要：社会保障体系是经济发展的推进器，也是社会和谐的稳定器。
伴随着我国社会主义市场经济体制结构的调整，社会保障体系有待进一步健全与完善，建立与之相适应的社会保障制度。
本文从社会保障制度当前的现状入手，分析了我国社会保障制度存在的问题，并提出了如何完善当今的社会保障体系的措施。
关键词：社会保障存在问题完善措施所谓社会保障制度，是指国家为了保持经济发展和社会稳定，对公民在年老，疾病，伤残，失业，遭遇灾害，面临生活困难的情况下，由政府和社会依法给予物质帮助，以保障公民的基本生活需要的制度。
随着经济社会环境的变化,如何进一步深化改革,加快建设与我国经济发展水平相适应的社会保障制度,实现社会保障事业全面、持续、协调、健康发展,是值得我们认真思索和研究的一个重要问题。
1、我国社会保障制度发展的现状新中国成立后50年来，实现宪法规定的社会保障权利经历了曲折的发展过程，大体上可以划分为五个阶段。
目前在我国，社会保障的功能和作用已经逐渐深入人心，新型的社会保障的整体框架基本形成，主要表现为：初步完成了从传统社会保障制度到新型社会保障制度的转型；确立了以养老、医疗与失业保险制度为骨干的城镇社会保险制度的基本框架；创立了力求把公平与效率结合起来，把社会互济与自我保障结合起来的具有中国特色的社会保障制度。
如今，随着人口老龄化的到来，人口老龄化高峰对社会保障造成巨大压力，养老保险基金不能满足人口老龄化的要求；经济体制转轨伴随的高失业、两极分化等问题对社会保障提出了更高的要求；市场经济特有的宏观经济波动现行社会保障制度难以适应。
而我国社会保障制度改革也取得了一些突破性进展，但面临的形势仍然十分严峻。
2、现有社会保障制度存在的缺陷自建国以来，我们党和国家建立了一套与高度集中的计划经济体制相适应的社会保障制度。
但是随着社会主义市场经济体制改革的深化，现行的社会保障制度的弊端显现出来，已经不能适应社会的发展要求了。
当前我国社会保障存在的问题及对策
当前我国社会保障存在的问题及对策随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高，社会保障成为了广大民众关注的焦点。
然而，我国社会保障体系在发展过程中也暴露出了一些问题，例如保障水平不够高、覆盖面不够广等，这些问题制约了我国社会保障体系的完善和健康发展。
为了解决这些问题，我们需深入分析我国社会保障存在的问题，并提出相应的对策。
一、我国社会保障存在的问题1. 保障水平不够高当前，我国社会保障体系的保障水平并不高，虽然我国实施了各种社会保障制度，但是在实际执行中仍存在保障水平不够高的问题，导致一些困难群体无法获得应有的保障。
例如，基本养老保险、医疗保险、失业保险等制度的待遇相对较低，不能有效覆盖到所有需要保障的人群。
2. 覆盖面不够广我国社会保障体系的覆盖面也存在不足的问题，一些特殊群体和劳动者仍然无法获得有效的社会保障。
例如，农民工、灵活就业人员等群体的保障需求得不到有效满足，导致他们在面对突发意外和风险时无法获得足够的帮助。
3. 资金来源单一目前我国社会保障体系的资金来源主要依靠国家财政拨款和各级社会保障基金，资金来源单一，存在一定的风险。
一旦国家财政出现问题或者社会保障基金面临亏损，都会影响到社会保障的正常运行，给广大民众带来不稳定的保障。
4. 司法保障不足在我国社会保障领域，司法保障仍然存在不足的问题。
一些保障人员在享受权益时遭遇到法律纠纷，但是他们在维权过程中遇到很多困难，例如缺乏法律援助、诉讼费用高昂等问题，导致他们的权益得不到有效保护。
二、对策建议1. 提高保障水平为了提高我国社会保障体系的保障水平，我们需要加大财政投入，完善社会保障制度，提高保障待遇，确保广大民众能够享受到稳定和高质量的社会保障。
同时，还要加强社会保障基金的管理，保障社会保障基金的安全和稳定。
2. 扩大覆盖面为了扩大我国社会保障体系的覆盖面，我们需要建立更加完善的保障机制，特别是针对农民工、灵活就业人员等特殊群体，加强社会保险制度的覆盖面，确保他们能够得到有效的社会保障。
完善社保体系措施方案
完善社保体系措施方案随着经济的发展和人民生活水平的提高，完善社保体系已经成为当今社会发展的一个重要问题。
以下是一些可以采取的措施方案：1. 扩大社保覆盖范围。
目前，我国的社保体系仍存在很大的不平衡性，一些特殊群体和农民工等少数人群的社会保障待遇比较低。
政府应该加大力度，将社会保障扩大到更多的人群，包括退休人员、失业人员、疾病患者等。
可以通过增加社保基金的投入，扩大社保覆盖范围。
2. 提高社保待遇水平。
当前，社会保障待遇的标准相对较低，难以满足人民的实际需求。
政府应该适时提高社保待遇水平，包括养老金、医疗补贴等。
可以通过提高社保缴费比例、增加社保基金的投入等措施，提高社保待遇水平。
3. 加强社保基金管理。
社保基金是支撑社保体系的重要资源，政府应该加强对社保基金的监管和管理，避免出现滥用、挪用等情况。
可以建立专门的基金管理机构，加强对社保基金投资的监管，确保社保基金的安全和稳定。
4. 推进医保制度改革。
当前我国的医疗保险制度存在着问题，如医保待遇不够细化、医疗费用负担过重等。
政府应该加快推进医保制度改革，完善医保待遇标准，提高报销比例，减轻患者的负担。
可以通过制定更加细化的医保政策，完善医疗保险费用支付机制等措施来推动医保制度改革。
5. 加强社保信息化建设。
目前，我国的社保信息化还存在一定的问题，如信息共享不畅、信息安全性不高等。
政府应该加强社保信息化建设，完善相关的信息化技术和系统，加强不同社保部门之间的信息共享，提高社保服务的效率和便利性。
总之，完善社保体系是当今社会发展的重要任务，政府应该加大力度，通过扩大社保覆盖范围、提高社保待遇水平、加强社保基金管理、推进医保制度改革、加强社保信息化建设等措施来完善社保体系，为人民群众提供更加全面、公平、可持续的社会保障。
当前我国社会保障制度面临的主要问题以及解决措施
当前我国社会保障制度面临的主要问题以及解决措施摘要：社会保障是社会进步的标志，被称之为经济发展的"稳定器";和社会运行的"安全网";。
同时，社会保障制度又是市场经济的必然产物，是国家干预经济的主要方式是协调社会矛盾的重要手段，是在现有生产关系框架内提供生产力发展空间的基本体制。
按照落实科学发展观的要求，我国将更加关注经济社会的协调发展，社会保障工作作为构建社会主义和谐社会的重要保障，在保障劳动者基本生活、维护社会稳定和促进经济发展方面将发挥更大的作用。
本文即以我国社会保障制度面临的主要问题以及解决措施为研究对象，系统深入对我国社会保障体制中存在的主要问题进行了分析总结，并在此基础上，针对性的给出解决问题的建议措施，全文的研究对于进一步完善我国的社会保障制度具有重要的参考与指导作用。
关键词：社会保障制度；问题措施一、引言社会保障工作的好坏是现代社会文明程度的一个重要标志，是国家的基本责任，也是公民的基本权利，作为社会发展过程中的减震器与安全网，社会保障工作对于我国当前正在进行的经济、政治等多方面的发展改革工作都有着至关重要的作用。
我国的社会保障工作在建国以来经历了多个不同的发展阶段，但是总体上讲，真正的社会保障制度在我国的发展起步比较晚，还没有形成一套完善的社会保障机制，当前我国的社会保障制度的运行与实施过程之中还存在着很多亟待解决的问题与不足，因此对于我国社会保障制度进行深入系统的研究分析，探讨总结其中存在的问题及其解决措施就显得非常必要。
二、我国社会保障制度当前面临的主要问题（一）社会保障法制建设滞后、立法层次偏低我国的社会保障制度的建立过程中，相关社会保障法制建设整体上相对比较滞后。
社会主义市场经济在着重强调竞争自由的同时，也非常重视对于完善的法制环境的诉求。
社会保障机制对于健全的法制建设的要求非常强，立法先行是社会保障体制建设的一项基本原则。
世界上社会保障制度建设比较完善的发达国家，如美国、法国、德国等等在其自身社会保障机制构建的过程中，无一例外，都是保障立法先行的原则的严格执行。
社保工作存在的问题和下一步计划
社保工作存在的问题和下一步计划社会保障工作是我国社会发展的重要支柱，关系到人民群众的切身利益和社会稳定。
然而，在现有的社会保障工作中，还存在一些问题和挑战，需要我们正视并采取有效措施解决。
本文将分析当前社会保障工作存在的问题，并对下一步计划进行展望。
一、当前社会保障工作存在的问题1. 养老保险压力增大随着我国人口老龄化的加速，养老保险面临着巨大的压力。
根据国家统计局数据，我国60岁及以上人口已超过2.96亿，占总人口的比重持续上升。
这使得养老保险基金支出不断扩大，对财政和社会保障基金造成了较大的压力。
2. 医疗保险待遇不平衡虽然我国医疗保险覆盖面不断扩大，但待遇水平存在较大不平衡。
一方面，部分地区和个人医疗保险待遇较高，能够享受到较好的医疗服务；另一方面，部分农村地区和低收入群体医疗保险待遇较低，面临看病难、看病贵的问题。
3. 失业保险和工伤保险覆盖面不足当前，我国失业保险和工伤保险的覆盖面相对较低，部分灵活就业人员和新就业形态的劳动者无法享受到相应的保障。
这使得他们在面临失业或工伤时，难以得到及时有效的帮助。
4. 社会保障制度不完善我国社会保障制度尚不完善，部分制度存在漏洞和不足。
例如，养老保险全国统筹尚未完全实现，部分地区养老保险基金结余较大，而部分地区则面临基金缺口。
此外，社会保障制度在应对新业态、新就业形态方面的适应性有待提高。
5. 社会保障基金监管不到位社会保障基金是人民群众的“保命钱”，但其监管力度仍有待加强。
部分地方存在社会保障基金管理不善、违规使用等问题，影响了基金的安全和效益。
二、下一步社会保障工作计划1. 加强养老保险制度建设针对养老保险压力增大的问题，下一步将加强养老保险制度建设。
一是推进养老保险全国统筹，实现基金资源的合理配置；二是完善养老保险待遇调整机制，确保养老保险待遇的公平合理；三是积极发展第三支柱养老保险，鼓励企业年金、个人储蓄型养老保险等发展，提高养老保险的覆盖率和保障水平。
低保制度存在的问题及对策
低保制度存在的问题及对策一、问题的背景和现状自改革开放以来，我国实施了一系列社会保障政策，其中包括低保制度。
低保制度作为我国社会救助体系最底层的安全网之一，旨在解决最基本生活需求无法满足的人群。
然而，在长期实践中，我们也不可忽视存在于低保制度中的问题。
1. 申请标准过于宽泛。
当前低保申请标准普遍较宽松，很多家庭虽然能够自给自足但仍将其纳入低保范围。
这种现象导致了资源分配不均衡和浪费。
2. 资金来源有限。
由于财政收支短缺等原因，各地区在提供低保资金方面往往面临挑战。
某些地方无力提供适当数额的救济金, 导致应该得到帮助的人没有得到有效救助。
3. 缺乏精确评估机制。
目前许多地方采取固定时间间隔核查方式对享受待遇人员进行审核、评估，并未考虑到个体情况的差异，导致一些人长期占据低保资源而真正需要帮助的底层人群得不到照顾。
4. 社会融入度不高。
受到歧视和排斥影响，部分低保户往往避免求职或参与社会活动。
这种现象严重阻碍了他们发展自身技能和提高生活水平的机会。
二、解决问题的对策为了提高低保制度的效率和公正性，并更好地满足有需要者的需求，应该采取以下对策：1. 优化申请标准。
应在充分考虑当地价格水平基础上，合理确定低保资格标准。
同时结合国家宏观经济形势等因素进行适时调整, 确保救助对象真正处于生存困境中。
2. 多元化财政投入。
政府应加大对社会救助事业领域资金投入力度，并通过多种渠道争取更多资金支持，在确保基本救助覆盖范围前提下，尽力减轻各地压力。
3. 建立动态评估机制。
建立灵活、精确的评估机制，可以采用定期复核、紧急救助和去行政干预等方式对享受待遇人员进行评估。
利用大数据技术进行风险提示，实现个体差异化管理者，并及时做出调整。
4. 提高社会融入度。
加强对低保户的心理辅导和职业技能培训，提升他们的自信心和能力。
同时鼓励创新社交福利模式，推动包容性就业、公益岗位等方式帮助他们回归社会。
三、具体措施分析1. 完善资金配置机制设立中央与地方共同承担财政责任的社会救助基金，并建立合理完善的财政拨款安排机制。
当前社会保险工作中存在的主要问题及对策建议
当前社会保险工作中存在的主要问题及对策建议当前社会保险工作在面对各种挑战和问题时，需要寻找合适的对策来加以解决。
以下是。
一、问题分析1.保险制度不完善：当前我国社会保险制度还不够完善，覆盖面不广，保障水平不高，部分人群还存在参保难、享受待遇不公等问题。
2.参保率不高：部分人群由于各种原因未能及时参加社会保险，导致保障缺失，风险隐患加大。
3.资金缺口问题：社会保险基金运行面临资金不足的压力，长期积累的问题可能会在未来爆发。
4.管理监督不力：一些地方和单位在社会保险管理和监督方面存在缺失，导致资金流向不明、使用不当等问题。
5.服务效率低：部分地方社会保险机构服务效率不高，群众投诉较多，导致信誉受损。
6.信息不畅通：社会保险信息化水平不高，信息共享不畅通，数据安全存在一定风险。
二、对策建议1.深化改革：加大社会保险制度改革力度，完善相关法律法规，提升保障水平，扩大覆盖范围，促进更多人群参保。
2.推动参保率提升：建立健全的社会保险宣传教育机制，加强对参保群众的宣传和引导，提高参保率，降低风险。
3.稳妥筹措资金：加大对社会保险基金的投入力度，优化基金管理运作机制，确保基金的长期稳定运行。
4.加强监管力度：建立健全社会保险管理监督机制，加大对社会保险资金使用的监控和审计力度，防止资金滥用。
5.提升服务效率：加强社会保险机构的内部管理，提高工作效率，通过技术手段提升服务水平，提高服务满意度。
6.加强信息化建设：加大对社会保险信息化建设的投入，完善信息系统，加强数据安全保护，保障信息的畅通和安全。
7.强化政府引导：政府应加大对社会保险工作的引导力度，加强政策落实和执行力度，推动社会保险事业可持续健康发展。
总之，当前社会保险工作面临的问题必须引起高度重视，需要采取有效措施，加强制度建设、资金管理、监督机制、信息化建设等方面的工作，全面提升社会保险工作水平，确保社会保险事业健康发展。
希望相关部门能够高度关注这些问题，积极采取有效措施，推动社会保险制度不断完善，实现更好的保障效果。
完善社会保障体系建议
完善社会保障体系建议随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，社会保障体系在我国的建设变得越来越重要。
然而，当前的社会保障体系还存在一些问题和不足之处。
为了进一步完善社会保障体系，保障人民的基本权益，我提出以下建议：一、加大养老保险的覆盖范围和力度1. 扩大养老保险的参保群体。
目前，农村地区和部分中小微企业还存在许多未参保人员。
鼓励和推动更多的农民工和自由职业者参加养老保险，确保他们的晚年生活有所保障。
2. 提高养老保险待遇标准。
随着人民生活水平的提高，当前的养老保险待遇已经无法满足人们的基本生活需求。
逐步提高养老金的发放标准，确保老年人能够过上尊严和幸福的晚年生活。
二、完善医疗保障体系1. 加大医保基金的筹资力度。
加大财政投入，增加医保基金的筹资规模，确保医疗保险能够为更多的人提供有效的保障。
2. 提高医保报销范围。
目前，医保报销范围有限，许多药物和治疗方式无法得到报销。
应该逐步扩大医保报销范围，使更多的人能够享受到医疗保险的实惠。
三、加强失业保障1. 完善失业保险制度。
建立充分的失业保险金制度，提高失业人员的生活保障水平，鼓励他们积极寻找新的就业机会。
2. 加强职业培训和再就业指导。
对失业人员进行职业培训，并提供相应的再就业指导，帮助他们尽快重新就业。
四、加强社会救助体系1. 完善最低生活保障制度。
加大最低生活保障金的发放力度，确保低收入群体的基本生活需求得到满足。
2. 建立临时救助制度。
对突发重大自然灾害等紧急情况下受灾群众提供临时救助，保障他们的基本生活需求。
五、推动城乡社会保障一体化1. 加强城乡社会保障制度的衔接和协调。
通过政府的引导和推动，推动城乡之间的社会保障制度逐步统一，消除城乡差异，实现全面覆盖。
2. 加强城乡信息共享和服务体系建设。
通过信息技术手段，推动城乡之间的信息共享，提升服务效率，保障人民的社会保障权益。
在完善社会保障体系的进程中，政府的角色至关重要。
政府应当加大投入，加强监管，推动相关政策的出台和落实。
当前社保工作的难点与解决对策
当前社保工作的难点与解决对策近年来，中国经济持续快速发展，城镇化进程加快，人口老龄化问题日益凸显，对社保工作提出了更高的要求和挑战。
在这种情况下，当前社保工作面临着一系列难点和困难，需要我们认真分析和解决。
本文将围绕当前社保工作的难点展开讨论，并提出相应的解决对策。
一、社会保险制度不断完善，但仍面临挑战1. 社会保险体系单一性问题：目前我国社保体系分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分，这种碎片化的社保制度存在五大分离的问题，难以形成一体化的社保体系，导致人们往往需要参加多种社保制度，增加了管理成本和政策调整的难度。
解决对策：应当推动社保体系一体化改革，实现不同社保项目之间的互补性和统一性，建立全面覆盖、层次有序、保障均衡的社保制度，为社会各界提供更加便捷、高效的社保服务。
2. 缴费意愿不强的问题：部分单位和个人对社会保险的缴费意愿不强，往往只交必要的最低限额，导致社保基金运行困难，难以满足参保人员的基本养老、医疗、失业等需求。
解决对策：应当加大对社会保险政策的宣传力度，强化参保人员的社会责任感和保障意识，引导他们自觉主动地参与社会保障制度建设，提高缴费意愿和主动性。
3. 养老金体系不稳定问题：随着人口老龄化的加剧，养老金制度面临着越来越大的负担压力，目前我国养老保险基金运行不稳定，部分地区出现了基金缺口的情况。
解决对策：应当建立健全多层次的养老金制度，包括社会保险和个人储蓄、第三支柱等多种形式，实现多元化的养老保障制度，提高养老金的可持续性和安全性。
二、社会保障体系缺乏全面性、连续性和稳定性1. 参保人员权益维护问题：一些参保人员在享受社保待遇的同时，往往难以维权和保障自己的权益，尤其是在社会保险经办机构的服务和管理中遇到问题，无法及时有效地解决。
解决对策：应当建立健全社会保险参保人员权益保护机制，加强对参保人员权益的宣传教育和维权培训，提高他们的维权意识和能力，保障他们的合法权益。
我国弱势群体社会保障制度存在的问题及完善建议
我国弱势群体社会保障制度存在的问题及完善建议【摘要】我国弱势群体面临着社会保障制度存在的诸多问题，包括制度不完善、覆盖面不足、待遇不公平等。
为了解决这些问题，建议加强社会保障制度完善、提高社会保障覆盖率，促进社会保障待遇公平。
这些措施将有助于保障弱势群体的权益，提升社会保障体系的公平性和可持续性。
加强对弱势群体的保障，不仅是社会责任，也是实现全面建设小康社会的重要举措。
只有通过完善社会保障制度，才能让每个人都享有应有的社会保障服务，构建一个更加公平和和谐的社会。
.【关键词】社会保障、弱势群体、问题、建议、完善、覆盖率、待遇公平、社会保障制度、我国、社会保障制度不完善、社会保障覆盖面不足、社会保障待遇不公平、加强、提高、促进。
1. 引言1.1 我国弱势群体社会保障制度存在的问题及完善建议我国弱势群体社会保障制度存在的问题主要体现在社会保障制度不完善、社会保障覆盖面不足以及社会保障待遇不公平等方面。
对于弱势群体来说，他们在享受社会保障待遇时常常面临诸多困难和不公平待遇。
有些弱势群体甚至无法获得基本的社会保障服务，导致他们在生活中陷入困境。
为了解决这些问题，我国应当加强社会保障制度的完善，提高社会保障覆盖率，促进社会保障待遇公平。
只有通过对制度的不断改进和优化，才能更好地保障弱势群体的合法权益，让他们在社会保障制度中获得应有的保障和利益。
我们期待未来我国的社会保障制度能够更加健全完善，使所有弱势群体都能够享受到应有的社会保障待遇。
2. 正文2.1 我国弱势群体社会保障制度存在的问题社会保障制度不完善。
我国的社会保障制度在覆盖范围、保障水平和服务质量等方面仍然存在诸多不足之处。
一些弱势群体因为各种原因无法获得应有的社会保障，导致他们面临较大的风险和困境。
社会保障覆盖面不足。
一些弱势群体由于缺乏合法身份、工作不稳定或地域边缘化等原因，无法进入正规的社会保障体系，使得他们在面临疾病、失业或其他困境时无法得到及时的帮助和支持。
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我国当前社会保障制度存在的问题及完善措施摘要：社会保障体系是经济发展的推进器，也是社会和谐的稳定器。
伴随着我国社会主义市场经济体制结构的调整，社会保障体系有待进一步健全与完善，建立与之相适应的社会保障制度。
本文从社会保障制度当前的现状入手，分析了我国社会保障制度存在的问题，并提出了如何完善当今的社会保障体系的措施。
关键词：社会保障存在问题完善措施所谓社会保障制度，是指国家为了保持经济发展和社会稳定，对公民在年老，疾病，伤残，失业，遭遇灾害，面临生活困难的情况下，由政府和社会依法给予物质帮助，以保障公民的基本生活需要的制度。
随着经济社会环境的变化,如何进一步深化改革,加快建设与我国经济发展水平相适应的社会保障制度,实现社会保障事业全面、持续、协调、健康发展,是值得我们认真思索和研究的一个重要问题。
1、我国社会保障制度发展的现状新中国成立后50年来，实现宪法规定的社会保障权利经历了曲折的发展过程，大体上可以划分为五个阶段。
目前在我国，社会保障的功能和作用已经逐渐深入人心，新型的社会保障的整体框架基本形成，主要表现为：初步完成了从传统社会保障制度到新型社会保障制度的转型；确立了以养老、医疗与失业保险制度为骨干的城镇社会保险制度的基本框架；创立了力求把公平与效率结合起来，把社会互济与自我保障结合起来的具有中国特色的社会保障制度。
如今，随着人口老龄化的到来，人口老龄化高峰对社会保障造成巨大压力，养老保险基金不能满足人口老龄化的要求；经济体制转轨伴随的高失业、两极分化等问题对社会保障提出了更高的要求；市场经济特有的宏观经济波动现行社会保障制度难以适应。
而我国社会保障制度改革也取得了一些突破性进展，但面临的形势仍然十分严峻。
2、现有社会保障制度存在的缺陷自建国以来，我们党和国家建立了一套与高度集中的计划经济体制相适应的社会保障制度。
但是随着社会主义市场经济体制改革的深化，现行的社会保障制度的弊端显现出来，已经不能适应社会的发展要求了。
概括的来说，我国传统社会保障的弊端主要有以下几点：2.1.社会保障法制不健全目前，我国社会保障制度是以社会保险费征缴和发放为基础、以部分城市居民最低生活保障和居民生活救济为辅助而形成的一套制度。
还没有形成全国统一的社会保障制度，社会保障法制化建设滞后，现行的社会保障基金的筹集、管理与使用缺乏应有的法律保障，所制订的只是一些行政法规和部门规章，这种立法的低层次状况不仅导致我国社会保障法律规范的强制力低，而且也导致现行法律往往更多注重部门利益和地方利益，造成各部门之间立法的矛盾和各地方立法的不协调，最终导致各地社会保障的做法难以统一。
2.2.统筹层次低，覆盖面窄目前我国社会保险费的统筹层次很低，虽然国家也要求各地区尽快实现省级统筹，但大部分地区落实到地市级统筹，还存在不少的县级统筹。
我国各地区的自然资源、天然环境各不相同，经济基础也不一样，管理水平和人才条件也存在着一定差异，这些都决定着一个地区的经济发展水平，进而也决定着一个地区的资金筹措能力。
目前，我国过低的社会保障资金的统筹层次直接影响了社会保障的良好运行，表现为：条件好的地方，较低的收费率即可满足当地的社会保障支出，条件差的地方，较高的收费率也无法满足当地的社会保障支出。
健全的社会保障制度应覆盖全体公民，目前参加城镇社会保险的单位绝大多数仍为原来的国有、集体企业。
从人员构成看,个体、私营经济组织只占总数的8%,大量涌现的个体、民营经济不参保或参保不缴费的现象十分严重。
一些已参保单位采取尽可能少报工资总额的手段偷、漏社会保险费。
国有企业停产、改制、破产等无力缴费,造成大量参保人员的流失。
按照当前的制度，越是需要社会保障的弱势群体反而越因为负担不起社会保障而无法享受到社会保障。
另外当前农村社会保障制度还处于探索阶段，还没有形成有效的制度模式，各地的发展也极不均衡。
2.3.管理体制及社会基金管理存在很多漏洞我国党和政府中的许多部门，如中央组织部、劳动人事部、财政部、民政部、总工会、卫生部和一些保险公司等，都在不同的范围和程度上参与了我国现行社会保障制度的管理工作，这种政出多门的情况不利于社会保障制度的管理。
另外在养老保险方面，大量企业逃避参保，不合规定的提前退休以及退休人员死亡后由家属继续领取养老金等问题仍然普遍存在。
在失业保险方面,随着下岗与失业并轨,失业保险体系在财务方面的不可持续性苗头迅速显现,部分省份失业保险金出现收不抵支现象。
鉴于中国巨大的就业压力,在未来相当长时期内,高失业难以避免,因此,现行失业保险体系要想保持长期收支平衡几乎不可能。
在医疗保险方面，虽然从表面看,医疗保险制度是可持续的,但目前做到的只是统筹基金维持收支平衡,且以严格控制受益范围为基础,部分参保人员个人帐户资金严重不足,个人负担过重是普遍现象。
其次,参保人、医疗服务机构设法侵蚀统筹基金以牟取个人或小群体利益的动机普遍很强,且手段多样化。
在这种形势下,医疗保险统筹基金能否维持长期收支平衡值得怀疑。
2.4.社会保障基础薄，妨碍因素多从我国的现状看，社会保障基金来源主要是企业支付，少量部分由国家补充，个人交纳较少，不能很好体现国家、集体和个人共同负责的原则。
实际上政府举办的基本保障变成了全部保险，这与我国生产力发展水平低、人口多、底子薄、国家总体财政经济实力尚不雄厚的国情不相适应。
大部分私营个体老板及职工不参加社会保险，有的基层职员还自愿放弃企业本可以为他们上的社会保险。
另外，从当前的制度和操作上来看，在企事业单位工作的员工是否参加社会保险还不是员工个人的自主行为，而是由企事业单位领导决定的，与企事业单位领导的行为方式和单位经营状况有着密切的关系。
此外，也有相当多的单位利用政策或制度的空当，虽然工作上需要某一员工，并长期使用，就是不与此员工签订劳动合同，也不用为此职工上社会保险。
也有不少国有企业的领导想按时为其正式职工上社会保险，但由于企业困难得连职工工资都发不了，自然也无能力为职工交社会保险费了。
3、完善现有社会保障制度的措施当前，我国政通人和，国民经济又好又快发展，全国上下社会保障的意识不断增强，发展社会保障事业具备很好的社会条件和物质基础。
我们要紧紧抓住这一有利时机，进一步加快构建覆盖城乡的社会保障体系，探索建立一套适应社会主义初级阶段基本国情的、符合社会主义市场经济要求的社会保障制度。
3.1.加快社会保障的立法进程社会保障是通过国家立法强制实施的社会经济制度，必须有完善的法律法规作为保证。
社会保障法律体系的健全和完善，对于推进社会保障具有十分重要的作用。
目前,由于社会保障法律法规立法层次低,在我国已经制定出来的社会保障法规中,比较普遍地存在着缺乏法律责任的现象,无法发挥法律规范的强制功能,无法确保社会保障措施的有效实施。
在实际工作中，推进社会保障工作遇到的很多矛盾和问题，都与法制不健全、监察手段不足有关，因此迫切需要加强法制建设。
当前需要加快这方面的工作步伐，尽快把成熟的经验和做法上升为法律，尽快出台社会保障的法律法规。
加强法制建设，形成基本法律、行政法规和政策措施相结合的法律政策体系，将为社会保障事业发展提供法律依据，推动社会保障事业的健康有序发展。
3.2.以扩大覆盖面为重点，加快完善城镇社会保险体系社会统筹必须具有较大的范围,不能过窄。
“低水平、广覆盖、多层次”是一个相辅相成的有机整体。
社会保险遵循“大数法则”,即参加保险的人数越多(覆盖面越大),互济功能就越大,抗御风险的能力就越强,人数的广覆盖是做大做强社会保险的坚实基础。
所以,要建立覆盖城乡的社会保障体系，就是要统筹考虑城乡社会保障制度，逐步将各类人群纳入覆盖范围，实现城乡统筹和应保尽保。
在城镇，应当继续完善养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，逐步把各类职工和灵活就业人员都纳入覆盖范围，同时抓紧建立城镇居民医疗保险和农民工社会保险制度，加紧研究制定城镇没有参加养老保险的困难集体企业和无工作老年人的基本生活保障办法。
在农村，应当全面建立农村最低生活保障制度，进一步推进新型农村合作医疗，探索农村社会养老保险制度，建立与家庭保障、土地保障相结合的保障体系。
当前，要特别注意解决被征地农民的就业和社会保障问题，做到即征即保，确保他们的生活水平不因征地而降低。
3.3.加大对社会保障的资金投入，增收节支社会保险的制度运行有赖于资金的支撑,社会保险远期基金支付压力很大,若要缓冲压力,填补缺口,必须逐步做实个人账户,真正实现现收现付向部分积累的模式转换,同时要加大对社会保障的资金投入,增收节支。
当前，我国要扩大覆盖范围和提高保障水平，必须进一步加强基金征缴工作，充分发挥其主渠道作用，同时要建立公共财政体制，不断加大财政对社会保障的投入力度。
因此现阶段，必须要进一步加强监管工作，建立健全内部控制制度、信息披露制度和要情报告制度，完善社会保障监督委员会的工作机制，加强监督队伍建设，开展基金安全教育活动，加大监督检查力度，发挥行政监督、专门监督和社会监督的协同作用，形成人人关心基金安全、重视基金安全、维护基金安全的社会氛围。
3.4.完善社保基金的管理,加强社会保险经办机构的能力建设要完善社保基金的管理，打击骗保行为，首先建立信息联网，是社会保险管理方面非常重要的一个领域，也是一个基础工作；广泛运用现代化化信息管理技术，健全养老、失业、医保信息监控体系，利用信息系统进行异常数据的监控、分析，有针对性地进行监督检查；同时采取宏观与微观、常规与突击、全面与重点等方法，提高监管水平和效率。
其次大力宣传举报制度，将养老、失业、医保政策执行过程置于全社会的监督之下，营造全社会打击骗保氛围。
再次，加大处罚力度，发现一例，查处一例，决不手软，让“骗保硕鼠”无处藏身。
社会保障是一项技术性、专业性非常强的事业。
需要大批熟悉政策、精通业务的高素质管理人才(如精算师、基金管理人和基金投资人等)和一支既有理论和政策水平、又有实际操作能力的干部队伍，应当加强这类专业人才和干部队伍的教育与培养，保证新的社会保障体制的有效运作，更好地行使社保机构的管理职能。
3.5.逐步建立农村社会保障制度建立社会主义和谐社会和社会主义新农村建设，做好当前农村社会保障工作,应从以下五个方面着手建立农村社会保障制度: 一是建立和实行农村居民的最低生活保障制度；二是建立和实行失地农民的养老保险和失业保险。
以土地换保障，率先建立失地农民的养老和失业保险已经是势在必行；三是积极探索国家粮补资金用于农村社保建设的途径；四是加快农村新型合作医疗制度建设步伐。
要按照“风险共担、互助共济”的原则，着力完善政府推进、农民互动、社会参与的工作机制，加快以大病医疗统筹为主的农村新型合作医疗制度，不断提高农民的医疗保障水平；五是切实保护“农民工”的合法权益。