年终总结会议通知

企业公司年终总结会议通知企业公司年终总结会议通知公司各部门：

xxx年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好xxx2年度各项工作情况，明确xxx年工作重点和计划，经研究决定，公司将于203年1月下旬召开xxx2年终总结会议。先将会

3、xxx年工作计划

4、个人对公司发展建议及发展期望

各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

特此通知

企业公司年终总结会议通知各企业(中心)、各部门：经公司总经理办公会议研究，定于1月20日召开20xx 年度总结会议，现就有关事项通知如下：

签

3、签订20xx年度党风廉政建设责任书。

4、公司党政领导总结20xx年工作、布置20xx年工作要点;

5、公司领导传达学校党委扩大会议精神

请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。

特此通知

企业公司年终总结会议通知20xx年是公司成立5周年，同时是公司品牌发展的元年，按照发展纲要精神，在公司全体员工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各条线

管理、成本控制、质量控制等各方面，对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二

是对部门员工进行整体素质分析，包括队伍建设及工

作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会，在此基础上

由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

一、策划创意条线效能总结

策划创意是公司重要工作条线，一年来在大型活动，

创意

;

6、预算、决算、报价、合同管理方面存在的问题及改

进

方法，可结合第2条内容进行总结;

7、员工管理及绩效考核方面总结;

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。

二、媒体销售条线效能总结

媒体销售是公司业务重要组成部分，20xx年在媒介部的努

6、员工绩效管理总结。

三、行政条线效能总结

行政管理是公司发展的重要支撑，担负了行政、财务、绩

效、薪酬等条线工作，20xx年取得较大进步，但仍存在较多问题，请综合部主管参照发展纲要进行深入总结：

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题;

2、行政条线效能分析;

关于员工总结：

全体员工要认真进行书面总结，并在部门总结会上进行交

流，要认真分析个人工作效能和个人职业素质，实事

求是地自

我剖析，根据自身岗位职责要求，全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。

部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾，是作为公司

1

特此通知!

无锡蓝天文化传媒有限公司

二xx年一月二十九日

企业公司年终总结会议通知参加人：全所员工时间：上午9：0011：30

地点：江北福彩大厦四楼一号报告厅

会议内容：

附

获奖名单(12人)

一、动态管理与项目负责获奖者：

1、网站改版：潘悦、孙可超

2、夏季旅游：蔡任发、丛彪

3、“孟繁旭”杯法律新星电视辩论大赛：殷波、陈静

4、“孟繁旭”杯业余足球联赛：付佳何

二、律师先进个人：

1、埋头苦干型：张志民、詹志坚

王晨唏、程佩国、郑颂等

(6)前期律师学习：刘惠民

(7)前期非诉讼业务开展：关云天

(8)积极热心型律师：姜蕊

(9)优秀后勤人员：赵晶