站区工作职责

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社区工作站工作职责

社区工作站工作职责

社区工作站工作职责一、日常办公制度1、社区工作站成员实行目标责任管理制度,做到工作责任明确,监督检查严格,实行季度考核评议和年终总结评比制度,做到奖惩分明。

2、按时参加上级召集的各种会议及每周例会,认真完成布置的各项工作任务。

3、坚持集体议事决定、个人分工负责制度。

实行“划片包户”工作机制,对所包单位、楼户的基本情况和各项工作必须掌握和实施。

重大事项须报请站长批准决定,分工负责、按期落实。

4、密切联系社区居民,及时听取社区居民的意见和要求,为社区居民办实事、办好事。

5、自觉接受社区党支部的领导和监督,接受社区居委会评议和监督,努力协调好与社区单位的关系,共同做好社区建设工作。

6、严格遵守日常工作作息制度和考勤请假制度。

工作时间内,不得闲聊、干私事,不得擅自离岗脱岗,个人工作位置必须在公示栏中标识出来。

7、接上级指令必须安排社区工作站干部轮流值班的,值班人员要按时值班并认真做好值班记录,不得擅自离岗脱岗,有事必须向领导汇报。

站长有权根据上级要求和工作需要在休息时间内召集其他干部到社区加班,被召集人员必须无条件执行命令。

8、上级部门要推荐社区干部评先的,应事先征求社区党支部和站长意见。

二、接待行为规范1、办事热情、准确、及时,并将完整的记录和有关的事项通报相关部门和领导。

2、言辞谨慎,不随便表态。

3、明确告知政策规定的处理问题的时限。

4、有人来求助,虽与本站或本人分管工作无关,也同样热情接待,并尽力给以指点和帮助。

5、日常工作中没有受到群众的负面反映和举报。

6、热情接待,做到人性化服务,实行首问负责制。

7、社区印章有专人保管,印章应严格按有关规定使用,违规使用印章的要进行批评教育,产生不良影响的要追究责任。

三、办公室行为规范1、保持安静,说话的声音要适度,不喧哗,不讲粗话、脏话,使用文明用语。

2、注重保持办公场所的环境卫生。

3、文件档案和报刊杂志的收放要整齐有序,完好无缺,要有专人负责。

4、上班时间不能擅自离岗或闲聊,不做与工作无关的事。

站区工作职责

站区工作职责

一.站区长岗位职责1.岗位目的全面负责本站区的各项运营生产及行政管理工作,并积极组织全站区人员完成或超额完成公司下达的各项运营生产指标和任务。

2.岗位职责为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责组织制定本站区行政工作计划安排,将各项指标任务分解到各班组和岗位。

负责组织制定站区的发展规划以及员工教育计划。

为确保站区各项工作有章可循,根据站区特点,负责组织制定本站区的各项管理制度、措施及客运组织方案实施细则、特殊情况下的安全应急预案实施细则等。

负责主持召开站区级会议,研究部署运营生产、行政管理工作。

负责站区财务审批、物资设备的调拨、房间调整与使用。

负责站区劳动人事的管理工作,站区的综合治理工作,处理涉外相关业务等事宜。

发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作。

负责组织对各班组管理工作进行监督检查和业绩评定工作,依据公司及站区的有关规定进行考核。

为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作。

为提高站区工作水平,指导、培养员工人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较高政治觉悟、理论业务水平、管理水平的企业栋梁之才。

二.站区党支部书记岗位职责1.岗位目的执行党的路线、方针、政策,对党员进行教育和管理,充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发挥党员的先锋模范作用。

加强对工会、共青团的领导,组织党内外干部、群众努力完成本单位所担负的任务。

2.岗位职责党支部书记是党支部委员会的主要负责人。

按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持支部的日常工作。

组织和动员党员、群众,结合本单位的实际情况,正确贯彻执行党的路线方针政策,按照上级党组织的决议和指示,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

负责召集支部大会和支部委员会,讨论支部工作的重大问题。

检查支部工作计划与决议的执行情况,将执行中出现的问题及时反映给支部大会和上级党组织。

消防站职责

消防站职责

微型消防工作站工作职责1、接受区公安消防支队的工作监督指导和灭火(抢险)救援指挥。

2、制定并组织落实工作站及本单位消防工作计划、方案和人员培训工作。

3、负责建立完善工作站及本单位的消防资料档案工作。

4、负责消防工作站及本单位的防火、灭火、救援和宣传教育工作。

5、负责火灾的灭火及其他安全事故的救援工作。

6、消防工作站设置XXX大厦消防控制室内。

7、消防工作站设站长、副站长(值班站长)、消防员、消防控制室值员。

8、消防工作站实行24小时值班制度,每班次设值班站长1名、值班中控员1名、消防员4名。

9、消防工作站内配备专用灭火、防护、通讯器材。

10、消防工作站按照“1分钟内到现场核实火警,3分钟内消防员到场灭火”的原则实施站区内的抢险救援工作。

11、消防站报警电话:12345678微型消防工作站站长(副站长)职责1、负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,掌握人员和装备情况。

2、熟悉单位基本情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案。

3、组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练。

4、指挥初起火灾扑救和人员疏散。

5、及时报告工作中的重要情况。

6、接受区消防支队的工作监督指导。

7、副站长在站长休假或不在岗期间代理行使站长职责。

微型消防工作站值班站长职责1、负责值班期间消防站的值班备勤、灭火救援、抢险救灾工作组织指挥。

2、负责值班期间管理区域防火巡查检查工作。

3、负责值班期间的人员管理、工作调配。

4、熟悉单位基本情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策。

5、及时向站长报告工作中的重要情况,服从站长的管理指挥。

8、接受区消防支队的工作调度安排。

微型消防工作站控制室值班员职责1、熟悉本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法。

2、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令,及时发出出动信号,并做好记录。

社区工作站工作人员岗位职责

社区工作站工作人员岗位职责

考核目的:提高工作站工作 效率和服务质量
考核反馈:及时向员工反馈考 核结果,帮助员工改进工作
与街道办事处、居委会等部门的协作关系
及时沟通信息,共同解决社 区问题
协助开展各项活动,提高居 民参与度
定期召开工作例会,共同商 讨社区工作
配合相关部门工作,共同推 进社区建设
与公安、消防等部门的协作关系
值班时间:工作日8:00-18:00,节假日另行安排
值班人员:社区工作站工作人员,包括社区主任、副主任、社区工作者等
值班职责:负责处理社区事务,如居民咨询、投诉、求助等
值班要求:值班人员应保持电话畅通,及时接听和处理居民来电,确保居民需求得到及 时解决。
工作站物资管理制度
物资采购:按照规定程序 进行采购,确保物资质量
的满意度和信任度
提升服务质量,满足居民需求
优化服务流程,提高 工作效率
加强培训,提高员工 素质和服务水平
增加服务项目,满足 居民多样化需求
加强与居民沟通,了解 居民需求,提供个性化 服务
利用现代科技手段,提 高服务便捷性和满意度
加强信息化建设,提高工作效率
引入先进的信息技术,提高工作效率 建立完善的信息管理系统,实现信息共享和协同工作 加强网络安全建设,保障信息安全 提高工作人员的信息素养,提高工作效率
馈给相关部门
宣传政策:向社区居民宣传国 家政策法规,提高居民政策意 识
协助落实:协助相关部门落实 政策法规,确保政策落地生效
具备良好的沟通能力和服务意识
良好的沟通能力:能够与社区居民、同事、上级领导进行有效沟通,解决问题
良好的服务意识:能够以居民为中心,提供优质的服务,满足居民的需求
良好的团队协作能力:能够与同事、上级领导进行有效协作,共同完成工作任务

航站区管理部职责

航站区管理部职责

航站区管理部职责
1. 航站区管理部要负责机场的秩序维护呀!就好比一个热闹的集市,得有人管着才不会乱套嘛。

比如确保乘客有序登机,这可不是件小事啊!
2. 要保障设施设备的正常运行,这多重要啊!就像汽车的发动机,要是坏了,那还怎么跑起来?像那些安检设备,必须时刻都好好的呀!
3. 航站区管理部还得管环境卫生呢!你想想,要是机场脏兮兮的,那多糟糕呀!得让大家感觉舒适才行,就像在家里一样干净整洁。

4. 对旅客的服务也不能马虎呀!得热情周到,像对待家人一样。

比如帮助老人找到登机口,这多贴心啊!
5. 安全检查也是重中之重啊!这就像给机场上了一道保险锁,任何隐患都不能放过,不然出了问题可不得了!
6. 协调各个部门的工作,这可不容易呀!就好像指挥一场大合唱,每个声部都得配合好才行。

比如和航空公司沟通航班信息,一点差错都不能有!
7. 处理旅客的投诉和建议也很关键啊!得认真对待,这就像医生看病一样,找到问题解决问题。

难道不是吗?
8. 航班信息的发布得及时准确呀!这就像给旅客的指南针,要是错了,那可就麻烦大了。

想想如果旅客因为错误信息误机,那多糟糕!
9. 航站区管理部还得应对各种突发情况呢!就像战场上的战士,随时准备战斗。

比如遇到恶劣天气,得迅速行动起来保障安全。

10. 最后啊,航站区管理部的工作真的太重要了,他们就是机场的守护者!没有他们,机场怎么能正常运转呢?他们的职责重大,必须点赞!
观点结论:航站区管理部的职责涵盖多方面,对机场的正常运行起着至关重要的作用,他们的工作值得我们尊重和肯定。

航站区安全管理制度

航站区安全管理制度

一、总则为了加强航站区的安全管理,保障旅客、员工及航空器安全,根据《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》等相关法律法规,结合本航站区实际情况,特制定本制度。

二、安全管理目标1. 实现航站区安全无事故,确保旅客、员工及航空器安全。

2. 不断提高安全管理水平,建立健全安全管理体系。

3. 加强安全教育和培训,提高员工安全意识。

4. 加强与民航、公安、消防等部门的协作,形成安全防控合力。

三、组织机构与职责1. 成立航站区安全管理委员会,负责航站区安全管理的全面工作。

2. 航站区安全管理委员会下设安全管理办公室,负责具体实施安全管理措施。

3. 各部门负责人为本部门安全第一责任人,负责本部门安全管理工作。

4. 员工应严格遵守安全规章制度,积极参与安全管理。

四、安全管理措施1. 安全教育培训(1)定期组织员工参加安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)对新入职员工进行岗前安全培训,确保其具备基本的安全操作技能。

2. 安全检查与隐患排查(1)定期开展航站区安全检查,对安全隐患进行排查。

(2)设立安全隐患举报渠道,鼓励员工发现并及时报告安全隐患。

3. 安全设施与设备管理(1)确保航站区安全设施与设备完好,定期进行检查与维护。

(2)加强航空器地面保障工作,确保航空器安全停放。

4. 应急管理与处置(1)建立健全应急预案,提高应急处置能力。

(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

5. 交通安全管理(1)加强航站区交通秩序管理,确保交通安全。

(2)设立交通安全标志,提醒驾驶员遵守交通规则。

6. 消防安全管理(1)加强航站区消防安全管理,确保消防设施完好。

(2)定期开展消防安全检查,消除火灾隐患。

五、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规章制度、造成安全隐患的部门和个人进行处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由航站区安全管理委员会负责解释。

第二章 超限站岗位及职责范文

第二章  超限站岗位及职责范文

第二章超限站岗位及职责第一节超限站岗位一、执法岗位二、保障岗位三、班站长岗位四、监督岗位第三章超限站岗位职责及岗位人员职责第一节超限站岗位职责一、超限站的主要职责1、认真贯彻《公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》,严格执行上级决定、指示。

2、组织路政人员实施超限运输现场管理。

依法制止和查处超限车辆,做好现场登记、处理、卸货及保管工作。

3、组织宣传《公路法》及相关法律、法规,完成本站的普法工作。

4、负责超限超载运输检测设施、设备的管理和维护。

5、负责协调、安排联合执法工作的具体事宜。

6、负责帮助解决过往车辆及司助人员存在的困难。

7、完成领导交办的其它工作。

二、超限站岗位职责第二节超限站岗位人员职责一、站长岗位职责1、负责本站的日常管理工作,完成上级下达的各项工作任务。

2、忠于职守,秉公执法,坚持原则,履行职责,自觉接受全站职工和社会的监督。

3、负责本站的人员调配,处理日常工作中出现的问题。

4、严格执行路政管理制度,监督、检查全站人员的工作质量和服务水平,查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。

5、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动,定期开展业务考核,提高全员整体素质。

6、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。

7、完成领导交办的其他工作。

二、副站长岗位职责1、协助站长抓好站内的各项管理工作,当好站长的参谋和助手。

2、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作,处理突发事件,发现问题及时处理和汇报。

3、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作,督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。

4、严格履行职责,抵制不正之风,督促落实各项工作管理制度和各种禁令,做好稽查工作。

5、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作,经常开展安全教育,防患于未然。

6、完成领导交办的其他工作。

三、班长岗位职责1、在站长的领导下负责本班的各项管理工作。

站板岗位职责

站板岗位职责

站板岗位职责
1. 负责站台安全和秩序维护,确保乘客乘车安全。

2. 协助乘客上下车,引导乘客有序排队,避免拥挤和混乱。

3. 监控站台设施和设备的运行情况,如灯光、广播等,及时报修或处理异常情况。

4. 协助车辆进出站台,确保列车准时发车和到站。

5. 协助站务人员进行乘客信息的发布和宣传工作,如列车到站信息、车站服务指南等。

6. 协助处理乘客的投诉和求助,提供必要的帮助和引导。

7. 配合车站管理部门进行安全检查和应急演练,确保站台安全管理工作的顺利进行。

8. 定期参加安全培训和教育,提高自身安全意识和应急处理能力。

9. 遵守车站管理部门的各项规章制度,维护车站形象和工作秩序。

10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

服务站岗位定编及岗位职责

服务站岗位定编及岗位职责

服务站岗位定编及岗位职责
一、岗位名称,服务站岗位。

二、岗位职责:
1. 负责服务站的日常运营管理,包括但不限于维护服务站设施设备的正常运转,保持服务站环境的整洁和安全。

2. 接待并协助顾客解决问题,提供优质的客户服务,确保顾客满意度。

3. 维护服务站的库存管理,包括货物的进出库、盘点、整理和补货。

4. 负责服务站的销售工作,包括商品的陈列、促销活动的执行和销售目标的达成。

5. 协助服务站主管进行人员的招聘、培训和考核工作,确保团队的稳定和高效运转。

6. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。

以上岗位职责仅为参考,具体工作内容以实际岗位要求为准。

社区群众工作站工作人员职责

社区群众工作站工作人员职责

芙蓉南路社区群众工作站工作人员职责
1、热情接待来访群众,现场受理、答复、解决群众反映的问题;
2、认真排查各类矛盾纠纷,对群众诉求进行登记、分类、归纳及分析,为群众提供热情周到的服务;
3、根据群众事项,引导他们到相关职能部门,归口协调解决问题;
4、每周至少安排两天时间上门走访联点群众,了解社情民意;
5、针对群众反映的涉及部门与单位较多的诉求,报请街镇召集相关单位联席会议,协商解决办法,统一答复口径,及时答复群众;
6、工作站工作人员要开展好“三问”(问冷暖、帮群众解难,问心声、知群众期盼,问良策、拜群众为师)活动,当好法规政策的宣传员,做好矛盾纠纷处理的调解员。

7、完成领导交办的其他事项。

站板岗位职责

站板岗位职责

站板岗位职责
1. 确保站板的安全和秩序,站板工作人员需要确保站板区域的
安全和秩序,包括监督乘客的上下车流程,防止乘客在站台上发生
意外。

2. 协助乘客上下车,站板工作人员需要协助老人、儿童和残障
乘客上下车,确保他们安全地进出车站。

3. 提供乘客信息,站板工作人员需要向乘客提供车站和列车的
信息,包括列车到达时间、出发时间和目的地等。

4. 处理紧急情况,在紧急情况下,站板工作人员需要迅速采取
行动,确保乘客的安全,并通知相关部门进行处理。

5. 维护站板设施,站板工作人员需要定期清理和维护站板设施,确保站台的整洁和安全。

6. 配合列车调度,站板工作人员需要与列车调度员配合,确保
列车准时到达和出发,并协助乘客顺利上下车。

7. 遵守公司规定,站板工作人员需要遵守公司的各项规定和制度,确保工作的顺利进行。

站板工作人员是车站运营中不可或缺的一部分,他们的责任是确保乘客的安全和舒适,同时维护车站设施的正常运行。

社区工作站工作人员岗位职责

社区工作站工作人员岗位职责

社区工作站工作人员岗位职责一、社区工作站站长职责 1、在街道办事处和社区党组织的领导下,主持社区工作站全面工作。

对社区工作站的工作负总责. 2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。

团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责,保证社区工作站各项工作任务的落实。

3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作.积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作.加强与社区各类组织、辖区单位的联系,定期向社区居委会通报工作。

4、部署社区工作站的各项工作,组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况,帮助解决工作中遇到的问题。

5、抓好社区工作站内部建设,充分调动和发挥社工人员的工作积极性,经常组织社工开展政治、政策和业务学习.管理好社区工作站的资产和财务,确保社区工作站各项资料的完整、真实。

6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。

二、社区工作站副站长职责 1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下,认真履行自己的岗位职责。

同时,协助站长落实社区工作站各项工作任务,当好站长的参谋和助手。

2、受街办委托,站长不在岗期间代行站长职责。

3、协助站长布置、检查和总结工作,帮助和指导其他社工人员工作。

4、协助站长抓好社区工作站内部建设.5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。

三、社区群工干事职责 1、结合形势宣传党的路线、方针、政策,发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动,提高居民的参与率。

2、协助社区党组织做好日常社区党务工作,负责社区党组织日常工作,组织社区党员积极参加社区党建活动.开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作,促进“两新”组织健康有序的发展。

3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作,调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性. 4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作,积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。

社区卫生服务站工作人员岗位职责

社区卫生服务站工作人员岗位职责

社区卫生服务站工作人员岗位职责一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。

二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息.三、对行动不便需要出诊的病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。

四、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

五、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。

六、每天下班前做好安全保卫工作.七、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报.社区卫生服务站管理制度一、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策,严格执行法律法规。

二、定期召开办公会,研究布置工作,积极开展业务,完成上级交办任务,与社区卫生服务中心、村委会加强联系,定期汇报工作。

三、组织职工参加政治、业务和社会活动,安排一定时间学习政治和业务,并有记录。

四、建立岗位责任制,健全各项技术操作规程。

五、严格执行财务制度,建立健全登记、统计制度,做到资料完整准确,上报及时,物资定期清点,帐目要妥善保管。

六、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。

七、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人,发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理,并及时向上级有关部门报告。

八、自觉接受群众的监督,征求社区群众意见和建议,不断改进工作。

九、自学接受卫生行政部门的监督管理,按规定缴纳一定的管理费。

十、及时参加社区卫生服务中心组织的会议。

社区卫生服务站门诊工作制度1、坚持文明行医、礼貌待人,诊治认真,检查细心,实行24小时应诊制.2、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治,科学、合理用药,不增加病人不合理的经济负担。

3、急、重、危病人优先接诊,经初步抢救诊疗后及时护送转诊,各类急救药品、器材应准备完善,放置固定位置,保持应急状态.4、医疗文件规范,做到看病有登记,取药有处方,收费有凭据,转诊有记录,项目填写齐全,字迹清楚,收费合理,计价正确。

站区工作职责

站区工作职责

一.站区长岗位职责1.岗位目的全面负责本站区的各项运营生产及行政管理工作,并积极组织全站区人员完成或超额完成公司下达的各项运营生产指标和任务;2.岗位职责2.1为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度;2.2为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责组织制定本站区行政工作计划安排,将各项指标任务分解到各班组和岗位;负责组织制定站区的发展规划以及员工教育计划;2.3为确保站区各项工作有章可循,根据站区特点,负责组织制定本站区的各项管理制度、措施及客运组织方案实施细则、特殊情况下的安全应急预案实施细则等;2.4负责主持召开站区级会议,研究部署运营生产、行政管理工作;负责站区财务审批、物资设备的调拨、房间调整与使用;负责站区劳动人事的管理工作,站区的综合治理工作,处理涉外相关业务等事宜;发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作;2.5负责组织对各班组管理工作进行监督检查和业绩评定工作,依据公司及站区的有关规定进行考核;2.6为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作;2.7为提高站区工作水平,指导、培养员工人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较高政治觉悟、理论业务水平、管理水平的企业栋梁之才;二.站区党支部书记岗位职责1.岗位目的执行党的路线、方针、政策,对党员进行教育和管理,充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发挥党员的先锋模范作用;加强对工会、共青团的领导,组织党内外干部、群众努力完成本单位所担负的任务;2.岗位职责2.1党支部书记是党支部委员会的主要负责人;按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持支部的日常工作;2.2组织和动员党员、群众,结合本单位的实际情况,正确贯彻执行党的路线方针政策,按照上级党组织的决议和指示,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务;2.3负责召集支部大会和支部委员会,讨论支部工作的重大问题;检查支部工作计划与决议的执行情况,将执行中出现的问题及时反映给支部大会和上级党组织;2.4了解掌握党员的思想、工作和学习情况,结合本单位实际,做好职工的思想政治工作;2.5经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系、交流情况、支持配合他们的工作;2.6加强对工会、共青团工作的领导,协调单位内部党政工团的关系,调动和发挥各方面的积极性;2.7抓好支部委员会的学习,按时召开支委生活会;认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用;三.安全运营副站区长岗位职责1.岗位目的协助站区长做好站区各项行政管理工作,同时主要负责站区的行车、客运、安全、消防、防汛和治安保卫工作;2.岗位职责2.1为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度;2.2为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本站区运营生产工作计划安排;负责制定站区安全教育和行车业务培训计划;2.3为确保本站区安全运营工作有章可循,负责根据本站区特点制定本站区的安全、行车、客运等各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下的安全应急预案实施细则等;2.4负责站区安全教育、行车业务培训管理工作;负责组织开展各项预案演练、技术练兵工作,通过多种形式的教育培训,提高员工业务素质;2.5负责站区运营生产安全、劳动安全、交通安全、消防安全、治安保卫等管理工作;对发现的问题及时处理且采取防范措施,提出处理建议;负责组织对严重违章违纪和各类事故进行分析讨论,查找原因,制定整改措施;发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作;2.6负责站区运营安全、劳动安全、交通安全、消防安全、治安保卫等方面的检查考核工作;及时发现制止各种违章违纪行为;2.7负责收集、积累运营生产数据和资料,不断总结工作经验,提高科学管理水平;2.8为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作;2.9为提高站区工作水平,指导、培养、科室人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较强政治觉悟、有较高理论业务水平,有较高管理水平的企业栋梁之才;四.服务票务副站区长岗位职责1.岗位目的协助站区长做好站区各项行政管理工作,同时主要负责站区的服务、票务、班组建设及后勤管理工作;2.岗位职责2.1为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度;2.2为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本站区服务、票务、班组建设等工作计划安排;负责制定站区服务、票务教育和业务培训计划;负责提出本站区内公共场所建筑维修和服务设施更新改造维修的计划;2.3为确保本站区服务、票务、班组建设及后勤管理工作有章可循,负责根据站区特点制定本站区服务、票务、班组建设、后勤管理等各项管理制度及措施;2.4负责站区服务票务业务培训管理工作;负责组织开展各项服务票务业务练兵工作,通过多种形式的教育培训,提高员工业务素质;2.5负责站区服务、票务、班组建设、后勤等方面的管理工作;对发现的问题及时处理且采取防范措施,提出处理建议;负责组织对发生的服务、票务严重违章违纪、乘客投诉、新闻单位批评等进行分析讨论,查找原因,制定整改措施;发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作;2.6负责站区服务、票务、班组建设、后勤管理等方面的检查考核工作;及时发现制止各种违章违纪行为;2.7负责服务、票务等方面数据和资料的收集整理工作,定期进行票款指标完成情况的统计分析,不断总结工作经验,提高科学管理水平;2.8为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作;2.9为提高站区工作水平,指导、培养、科室人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较强政治觉悟、有较高理论业务水平,有较高管理水平的企业栋梁之才;五.轮班站区长助理岗位职责1.岗位目的在站区长领导下,负责本班制内站区各项行政管理工作;对本班制内的值班站长进行领导和管理,对本班制内的行车、客运、安全、服务、票务、治安保卫管理及车站各类记录、班组基础建设台帐管理全面负责;2.岗位职责2.1全面贯彻执行公司、站区的各项规章制度和管理规定要求,根据公司、站区总体工作要求,对本班制执行状况进行监督、指导;2.2确保上级指示及站区总体工作安排在本班制内的全面落实;2.3负责本班制内各班组的运营生产指挥及协调管理工作;掌控本班制内各车站的客流状况,做好高峰时段及突发情况下的各项运营生产的组织、调度及联劳协作的管理工作;2.4负责本班制内运营生产现场的管理工作;监督检查各岗位劳动纪律、岗位形象状况及执行岗位作业标准和作业要求的情况,发现问题及时制止、纠正,确保生产现场运营秩序安全有序、服务优良、票款安全;2.5及时收集、整理、汇报、反馈本班制内的安全运营服务、票务、基础设施、工作环境等生产信息;2.6负责本班制岗位人员的各种教育、业务学习、演练的组织、管理及监查工作;2.7负责本班制内的治安保卫及职工队伍稳定的管理工作;掌握本班制员工思想动态,做好思想政治工作;2.8监督、指导本班制内各班组做好对发生的安全隐患及事故、服务负面效应事件、票务违纪事件等各类违章违纪行为的调查及防范措施的制定、落实工作;2.9负责站区领导值班记录本填写工作,监督、检查本班制内车站各类记录及班组基础管理台账的填写状况,发现问题及时制止、纠正;2.10负责本班制内各种运营数据的收集及报送工作;2.11负责积累、总结本班制内的各种工作经验,对岗位上发生的好人好事及时宣传上报,并做好经验推广工作;2.12完成上级交办的其他任务;六.日勤站区长助理岗位职责1.岗位目的在站区长的领导下,负责站区文件、会议、生产信息统计、后勤、资料、档案、宣传报道等各项管理工作,做好站区各项行政工作计划、制度、措施落实的督办工作;遇有轮班制站区长助理不在岗时,代理其工作任务;2.岗位职责2.1根据站区长的指示,按时、按要求对站区各种工作计划、制度、措施及人员教育、业务培训计划进行催办、查办和督办;2.2协助站区做好精神文明建设及宣传报道工作;2.3做好站区安全、运营生产、服务、票务、基础设施、工作环境等生产数据的统计工作,及时向站区领导提供各项统计数据,为站区各项分析工作提供服务;2.4依据公司有关管理规定要求,做好站区各类文件、资料、记录、台账的档案整理、归档、保管工作;2.5负责站区会议管理;根据站区长的指示,做好站区职工大会等综合性行政会议的准备及相关会务工作,并做好会议记录;2.6根据站区长要求,做好站区相关生产、生活等后勤事务管理工作;2.7根据站区工作需要及上级有关要求,做好站区相关文件、资料的起草工作;2.8根据站区工作需要,协助站区做好各项沟通、调节、接待工作;2.9完成上级交办的各项其他任务;七.值班站长岗位职责1.岗位目的在站区领导下全面负责本车站及班组的各项管理工作,带领本班人员贯彻执行各项规章制度和上级指示、命令,完成各项指标和工作任务,确保本站的运营生产安全、服务规范、站容站貌达标;2.岗位职责2.1为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度;2.2为保证站区各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本班组工作计划安排和教育培训计划;2.3为确保班组各项工作有章可循,负责根据班组特点制定本班组各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下安全应急预案实施细则等;2.4负责组织班组各项教育、培训、演练工作,提高职工综合素质;2.5负责组织交接班,布置当班工作,掌握本班组出勤情况并根据运营需要合理安排各岗人员;负责现场有关事宜的处理及突发事件的现场指挥工作;负责班组运营生产、日常管理的原始记录及考勤审核上报工作,及时做好信息反馈、生产数据统计和工作总结;2.6负责主持召开班组各类会议,部署生产和管理各项工作;负责车站对外接待等方面事宜;负责班组思想政治工作和综合治理工作;负责对本班发生严重违章违纪、各类事故及乘客不良反映、批评信和新闻批评,组织调查分析,查清原因,对当事人进行批评教育,制定改进措施;2.7认真履行岗位安全责任制、服务规范、岗位责任制,负责班组各项工作的监督检查,并依据站区和班组的有关规定进行考核;2.8遇有站内发生异常情况及危及行车和人身安全的紧急情况时,及时向上级汇报,并认真执行本站突发事件处置实施细则和安全抢险处置实施细则对其岗位的要求;2.9为充分发挥班组全体职工的工作积极性,促进生产指标和任务的顺利完成,负责本班组的班组建设工作;2.10为确保各项工作目标一致,协调本班组内部、班组之间及有关工区的关系,保持良好合作;。

北海机场航站区管理部职责

北海机场航站区管理部职责

北海机场航站区管理部职责
1、指挥安排所有飞行区工作人员,包括不是直属管理部人员,在飞行区,管理部有指挥权,这个不是职位上的,是工作关系上的。

2、负责飞行区的现场清理和车辆及运输的安排包括现场秩序的监管协调。

3、分区例行检查,对各非正常情况做分类标识。

4、飞行管理部有权力增开及封闭停机坪。

5、拥有非技术安全类软硬件的采购及安装。

6、负责客户接待、回答客户咨询,对客户进行VR知识的讲解并引导客户VR影片的体验。

7、每日运营状况分析,并对账目进行细致准确的管理。

铁路车站岗位职责

铁路车站岗位职责

铁路车站岗位责任制干部部分一、车站站长1、在车务段段长的领导下,坚持高度集中、统一指挥、逐级负责的原则,负责车站全面工作。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强运输组织工作,落实各项规章制度,充分发挥技术设备效能,确保车站安全畅通。

3、加强车站正规化建设,整章建制,努力完善管理制度,不断增强车站独立作战的能力。

4、建立和完善作业标准化、安全生产保证体系,确保车站各项运输生产任务的完成。

5、加强安全基础建设,认真执行干部“五定三率”办法,落实安全责任制,强化现场卡控,严格干部考核。

6、加强专运、特运、军运等工作,确保任务完成。

7、加强成本管理,挖潜提效,保证车站正常的运输生产秩序。

8、加强干部队伍素质建设,增强干部责任、服务意识,不断提高工作能力、管理水平和专业技术水平。

9、按时完成车务段交办的临时任务。

二、党支部书记1、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级指示,确保上级政令畅通。

2、加强党的建设。

严格党员管理和组织发展。

注重把党员用在关键岗位,在关键岗位发展党员。

落实支部安全生产责任制,检查、指导、帮助各党小组围饶安全、营销、路风和稳定,开展好“安全屏障工程”、“创建五好党支部”、“创岗建区”、“党员调车万钩无两违”等各项活动。

3、加强队伍建设,努力造就一支团结务实、精干高效的干部队伍和思想素质高、技术业务精的职工队伍。

4、发挥保证监督作用,对车站重要事项作好集体决策、民主决策和科学决策并督促实施。

5、发挥党支部、工会、团支部等组织和党团员及班组长作用,掌握职工思想动态,把握正确导向,开展有针对性的遵纪守法教育、敬业爱岗教育、时事政治教育。

6、按公开、公正、公平的原则处理好职工关注的热点,督促作好事务公开,理顺职工情绪,化解消极因素,稳定职工队伍。

三、副站长(主管运转)1、在车站站长的领导下,负责运输生产、安全管理工作。

2、落实有关安全生产的政策、法规,及时传达上级有关运输生产、安全管理的文电精神,制定具体实施办法。

中国石油加油站片区岗位职责

中国石油加油站片区岗位职责

中国石油加油站片区岗位职责
中国石油加油站片区的岗位职责包括以下几个方面:
1. 管理和监督:负责对加油站进行日常的管理和监督,确保工作按照规范和流程进行。

2. 安全管理:负责加油站的安全管理,包括消防安全、环境保护等,保障加油站周围的环境和人员的安全。

3. 销售业绩:负责制定并实施销售业绩目标,推动加油站的销售业绩提升,提高市场占有率。

4. 团队管理:负责团队的组建和管理,包括招聘、培训、绩效考核等,确保团队的顺利运营。

5. 库存管理:负责加油站内的油品和商品的库存管理,确保库存量的合理控制,避免过量库存或缺货情况发生。

6. 客户服务:负责提供良好的客户服务,解答客户的疑问和问题,提供便捷的加油、洗车等服务。

7. 运营维护:负责保养和维护加油站设施设备,定期进行设备的检修和保养,确保设备的正常运行。

8. 资料管理:负责加油站相关资料的整理、归档和管理,包括销售记录、员工档案等。

每个片区的岗位职责可能会有所不同,具体岗位职责会根据加油站的规模和需求而定。

加油站区域经理岗位职责

加油站区域经理岗位职责

加油站区域经理岗位职责1.直接领导和管理加油站区域的销售和业务团队,负责监督和协调团队的工作,确保团队的有效运作;2.制定并实施加油站区域的销售目标和计划,监督销售业绩,确保实现销售目标;3.负责加油站区域的市场调查和竞争对手分析,了解市场需求和客户需求,并根据市场情况调整销售策略;4.确保加油站的营运管理符合相关法规和公司规定,包括人力资源管理、财务管理、运营管理等;5.管理加油站区域的库存和订货工作,确保库存充足和物资采购及时到位;6.负责加油站区域的维修和设备保养工作,确保加油站设备的正常运转;7.参与制定和实施加油站区域的市场营销活动,提升加油站的品牌知名度和市场占有率;8.跟进客户投诉和问题,并及时处理解决,提高客户满意度;9.建立和维护与加油站区域的合作伙伴关系,寻求业务拓展和合作机会;10.跟进市场动态和行业发展趋势,及时提供反馈和建议给公司管理层;11.参与加油站区域的人员培训和发展,提高团队成员的工作能力和素质。

1.出色的管理能力和组织能力,能够协调和管理团队的工作,确保团队目标的完成;2.较强的销售和市场意识,能够制定有效的市场营销策略,并且及时调整策略以应对市场变化;3.优秀的沟通与协调能力,能够与团队成员、上级管理层和合作伙伴进行良好的沟通和协调;4.敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确判断市场需求和客户需求,调整销售策略;5.良好的人际关系处理能力,能够处理好与客户、员工和合作伙伴之间的关系,提高客户满意度;6.具备较高的责任心和事业心,对工作充满热情,能够承担压力和紧张的工作环境;7.具备较强的学习能力和自我管理能力,能够不断提升自身的管理素质和技能。

总之,加油站区域经理是一个重要的行业职位,对于加油站的顺利运营和业绩增长起着重要的作用。

通过合理的组织管理和有效的销售策略,加油站区域经理可以帮助加油站实现业绩目标,提高市场竞争力。

社区工作站工作职责

社区工作站工作职责

墨得水社区群众工作站工作职责
1、贯彻落实上级关于加强群众工作的决策部署,具体组织和指导社区群众工作,研究解决群众工作中的重要问题。

2、负责统筹解决群众不满意的问题,做好社情民意的受理、办理、分流和监督,对群众反映的热点、难点问题和典型事例进行综合、分析并提出意见和建议,研究制定工作目标和要求,统筹协调各方面力量抓好落实,提高人民群众的幸福感和满意度。

3、负责社区群众工作制度建设,完善群众工作制度,建立群众工作考评体系,抓好落实。

4、负责群众工作调查研究,及时总结、宣传、推广群众工作先进典型和经验,推动社区群众工作深入开展。

5、承办镇党委交办的其他事项。

墨得水社区群众工作站成员
站长:林伟
副站长:刘建涛
成员:徐建伟
冯俊全
陈相雪
王雅萍
丁冠华。

站区应急预案

站区应急预案

一、目的与意义为保障站区安全、有序、高效地应对各类突发事件,提高站区应对突发事件的能力,最大限度地减少突发事件对人民群众生命财产安全和社会稳定的影响,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于站区内发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、工作原则1.以人为本,生命至上;2.预防为主,防救结合;3.统一领导,分级负责;4.快速反应,协同应对;5.信息公开,公众参与。

四、组织机构与职责1.成立站区突发事件应急指挥部,负责站区突发事件应对工作的组织、指挥和协调。

2.应急指挥部下设办公室,负责日常工作。

3.各部门、单位按照职责分工,协同配合,共同做好突发事件应对工作。

五、监测预警1.加强监测预警,密切关注各类突发事件信息。

2.建立健全信息报告制度,及时向应急指挥部报告突发事件信息。

3.根据突发事件情况,发布预警信息,提醒公众做好防范措施。

六、应急处置与救援1.根据突发事件等级,启动相应级别的应急响应。

2.迅速开展先期处置,控制事态发展。

3.组织救援力量,开展应急救援工作。

4.对受影响区域进行交通管制、人员疏散和物资调拨。

5.做好伤员救治、心理疏导等工作。

七、恢复与重建1.在突发事件得到有效控制后,启动恢复重建工作。

2.对受灾区域进行修复和重建,确保恢复正常生产生活秩序。

3.总结评估突发事件应对工作,完善应急预案。

八、保障措施1.加强应急队伍建设,提高应急救援能力。

2.完善应急物资储备,确保应急救援物资供应。

3.加强应急演练,提高应急处置能力。

4.加强应急信息报送和发布,确保信息畅通。

5.加强宣传教育,提高公众应急意识和自救互救能力。

九、附则1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案由站区突发事件应急指挥部负责解释。

3.本预案如遇国家法律法规、政策调整或重大变化,应及时修订和完善。

通过本预案的实施,确保站区在各类突发事件发生时,能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作,最大限度地减少突发事件对人民群众生命财产安全和社会稳定的影响。

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站区工作职责 Prepared on 22 November 2020一.站区长岗位职责1.岗位目的全面负责本站区的各项运营生产及行政管理工作,并积极组织全站区人员完成或超额完成公司下达的各项运营生产指标和任务。

2.岗位职责为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责组织制定本站区行政工作计划安排,将各项指标任务分解到各班组和岗位。

负责组织制定站区的发展规划以及员工教育计划。

为确保站区各项工作有章可循,根据站区特点,负责组织制定本站区的各项管理制度、措施及客运组织方案实施细则、特殊情况下的安全应急预案实施细则等。

负责主持召开站区级会议,研究部署运营生产、行政管理工作。

负责站区财务审批、物资设备的调拨、房间调整与使用。

负责站区劳动人事的管理工作,站区的综合治理工作,处理涉外相关业务等事宜。

发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作。

负责组织对各班组管理工作进行监督检查和业绩评定工作,依据公司及站区的有关规定进行考核。

为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作。

为提高站区工作水平,指导、培养员工人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较高政治觉悟、理论业务水平、管理水平的企业栋梁之才。

二.站区党支部书记岗位职责1.岗位目的执行党的路线、方针、政策,对党员进行教育和管理,充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发挥党员的先锋模范作用。

加强对工会、共青团的领导,组织党内外干部、群众努力完成本单位所担负的任务。

2.岗位职责党支部书记是党支部委员会的主要负责人。

按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持支部的日常工作。

组织和动员党员、群众,结合本单位的实际情况,正确贯彻执行党的路线方针政策,按照上级党组织的决议和指示,认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

负责召集支部大会和支部委员会,讨论支部工作的重大问题。

检查支部工作计划与决议的执行情况,将执行中出现的问题及时反映给支部大会和上级党组织。

了解掌握党员的思想、工作和学习情况,结合本单位实际,做好职工的思想政治工作。

经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系、交流情况、支持配合他们的工作。

加强对工会、共青团工作的领导,协调单位内部党政工团的关系,调动和发挥各方面的积极性。

抓好支部委员会的学习,按时召开支委生活会。

认真搞好支部委员会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

三.安全运营副站区长岗位职责1.岗位目的协助站区长做好站区各项行政管理工作,同时主要负责站区的行车、客运、安全、消防、防汛和治安保卫工作。

2.岗位职责为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本站区运营生产工作计划安排。

负责制定站区安全教育和行车业务培训计划。

为确保本站区安全运营工作有章可循,负责根据本站区特点制定本站区的安全、行车、客运等各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下的安全应急预案实施细则等。

负责站区安全教育、行车业务培训管理工作。

负责组织开展各项预案演练、技术练兵工作,通过多种形式的教育培训,提高员工业务素质。

负责站区运营生产安全、劳动安全、交通安全、消防安全、治安保卫等管理工作。

对发现的问题及时处理且采取防范措施,提出处理建议。

负责组织对严重违章违纪和各类事故进行分析讨论,查找原因,制定整改措施。

发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作。

负责站区运营安全、劳动安全、交通安全、消防安全、治安保卫等方面的检查考核工作。

及时发现制止各种违章违纪行为。

负责收集、积累运营生产数据和资料,不断总结工作经验,提高科学管理水平。

为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作。

为提高站区工作水平,指导、培养、科室人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较强政治觉悟、有较高理论业务水平,有较高管理水平的企业栋梁之才。

四.服务票务副站区长岗位职责1.岗位目的协助站区长做好站区各项行政管理工作,同时主要负责站区的服务、票务、班组建设及后勤管理工作。

2.岗位职责为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

为保证公司各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本站区服务、票务、班组建设等工作计划安排。

负责制定站区服务、票务教育和业务培训计划。

负责提出本站区内公共场所建筑维修和服务设施更新改造维修的计划。

为确保本站区服务、票务、班组建设及后勤管理工作有章可循,负责根据站区特点制定本站区服务、票务、班组建设、后勤管理等各项管理制度及措施。

负责站区服务票务业务培训管理工作。

负责组织开展各项服务票务业务练兵工作,通过多种形式的教育培训,提高员工业务素质。

负责站区服务、票务、班组建设、后勤等方面的管理工作。

对发现的问题及时处理且采取防范措施,提出处理建议。

负责组织对发生的服务、票务严重违章违纪、乘客投诉、新闻单位批评等进行分析讨论,查找原因,制定整改措施。

发生突发事件后,及时赶赴现场,负责指挥抢险工作。

负责站区服务、票务、班组建设、后勤管理等方面的检查考核工作。

及时发现制止各种违章违纪行为。

负责服务、票务等方面数据和资料的收集整理工作,定期进行票款指标完成情况的统计分析,不断总结工作经验,提高科学管理水平。

为确保各项工作目标一致,协调本站区内部、机关各部室、各站区之间的关系,保持良好合作。

为提高站区工作水平,指导、培养、科室人员不断提高政治素养与业务技能,使下属成为有较强政治觉悟、有较高理论业务水平,有较高管理水平的企业栋梁之才。

五.轮班站区长助理岗位职责1.岗位目的在站区长领导下,负责本班制内站区各项行政管理工作。

对本班制内的值班站长进行领导和管理,对本班制内的行车、客运、安全、服务、票务、治安保卫管理及车站各类记录、班组基础建设台帐管理全面负责。

2.岗位职责全面贯彻执行公司、站区的各项规章制度和管理规定要求,根据公司、站区总体工作要求,对本班制执行状况进行监督、指导。

确保上级指示及站区总体工作安排在本班制内的全面落实。

负责本班制内各班组的运营生产指挥及协调管理工作。

掌控本班制内各车站的客流状况,做好高峰时段及突发情况下的各项运营生产的组织、调度及联劳协作的管理工作。

负责本班制内运营生产现场的管理工作。

监督检查各岗位劳动纪律、岗位形象状况及执行岗位作业标准和作业要求的情况,发现问题及时制止、纠正,确保生产现场运营秩序安全有序、服务优良、票款安全。

及时收集、整理、汇报、反馈本班制内的安全运营服务、票务、基础设施、工作环境等生产信息。

负责本班制岗位人员的各种教育、业务学习、演练的组织、管理及监查工作。

负责本班制内的治安保卫及职工队伍稳定的管理工作。

掌握本班制员工思想动态,做好思想政治工作。

监督、指导本班制内各班组做好对发生的安全隐患及事故、服务负面效应事件、票务违纪事件等各类违章违纪行为的调查及防范措施的制定、落实工作。

负责《站区领导值班记录本》填写工作,监督、检查本班制内车站各类记录及班组基础管理台账的填写状况,发现问题及时制止、纠正。

负责本班制内各种运营数据的收集及报送工作。

负责积累、总结本班制内的各种工作经验,对岗位上发生的好人好事及时宣传上报,并做好经验推广工作。

完成上级交办的其他任务。

六.日勤站区长助理岗位职责1.岗位目的在站区长的领导下,负责站区文件、会议、生产信息统计、后勤、资料、档案、宣传报道等各项管理工作,做好站区各项行政工作计划、制度、措施落实的督办工作。

遇有轮班制站区长助理不在岗时,代理其工作任务。

2.岗位职责根据站区长的指示,按时、按要求对站区各种工作计划、制度、措施及人员教育、业务培训计划进行催办、查办和督办。

协助站区做好精神文明建设及宣传报道工作。

做好站区安全、运营生产、服务、票务、基础设施、工作环境等生产数据的统计工作,及时向站区领导提供各项统计数据,为站区各项分析工作提供服务。

依据公司有关管理规定要求,做好站区各类文件、资料、记录、台账的档案整理、归档、保管工作。

负责站区会议管理。

根据站区长的指示,做好站区职工大会等综合性行政会议的准备及相关会务工作,并做好会议记录。

根据站区长要求,做好站区相关生产、生活等后勤事务管理工作。

根据站区工作需要及上级有关要求,做好站区相关文件、资料的起草工作。

根据站区工作需要,协助站区做好各项沟通、调节、接待工作。

完成上级交办的各项其他任务。

七.值班站长岗位职责1.岗位目的在站区领导下全面负责本车站及班组的各项管理工作,带领本班人员贯彻执行各项规章制度和上级指示、命令,完成各项指标和工作任务,确保本站的运营生产安全、服务规范、站容站貌达标。

2.岗位职责为保证地铁运营生产的正常运行,负责贯彻执行国家和企业各项方针、政策、法规、规章制度。

为保证站区各项生产指标和工作任务的全面完成,负责制定本班组工作计划安排和教育培训计划。

为确保班组各项工作有章可循,负责根据班组特点制定本班组各项管理制度、措施及客运组织预案实施细则、特殊情况下安全应急预案实施细则等。

负责组织班组各项教育、培训、演练工作,提高职工综合素质。

负责组织交接班,布置当班工作,掌握本班组出勤情况并根据运营需要合理安排各岗人员。

负责现场有关事宜的处理及突发事件的现场指挥工作。

负责班组运营生产、日常管理的原始记录及考勤审核上报工作,及时做好信息反馈、生产数据统计和工作总结。

负责主持召开班组各类会议,部署生产和管理各项工作。

负责车站对外接待等方面事宜。

负责班组思想政治工作和综合治理工作。

负责对本班发生严重违章违纪、各类事故及乘客不良反映、批评信和新闻批评,组织调查分析,查清原因,对当事人进行批评教育,制定改进措施。

认真履行岗位安全责任制、服务规范、岗位责任制,负责班组各项工作的监督检查,并依据站区和班组的有关规定进行考核。

遇有站内发生异常情况及危及行车和人身安全的紧急情况时,及时向上级汇报,并认真执行本站突发事件处置实施细则和安全抢险处置实施细则对其岗位的要求。

为充分发挥班组全体职工的工作积极性,促进生产指标和任务的顺利完成,负责本班组的班组建设工作。

为确保各项工作目标一致,协调本班组内部、班组之间及有关工区的关系,保持良好合作。

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