2021年度教育培训计划

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2021年安全教育培训计划(精选15篇)

2021年安全教育培训计划(精选15篇)

2021年安全教育培训计划(精选15篇)安全教育培训计划1建筑施工企业安全教育培训计划的需求,我公司施工生产情况,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。

一、公司安全教育培训计划管理人员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。

主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

二、项目经理1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。

主管培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

三、安全员1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。

3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。

主管组织的培训要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2021年党员教育年度培训计划

2021年党员教育年度培训计划

2021年党员教育年度培训计划2021年党员教育年度培训计划为贯彻落实党的精神,提高党员队伍素质,我乡教育系统各支部制定了2021年度党员教育培训计划。

该计划遵循“和党的精神,以科学发展观为指导,以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标,建立了多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局,为建设教育系统又好又快发展提供了坚实的组织保证和智力支持。

一、指导思想和基本原则一)指导思想:遵循“和党的精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求,以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标,建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局。

二)基本原则:1.全员覆盖原则:党员教育培训工作面向全体党员,创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会,激发党员研究的内在动力和潜能,全面提高他们的整体素质。

2.学以致用原则:根据党员的实际情况,采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式,努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

3.分类指导原则:根据党员干部、普通党员等的不同情况,确定各自的教育培训重点,分类实施,增强教育培训的针对性。

4.突出重点原则:围绕教育系统总体要求,选择合理的教育培训主题,切实提高教育培训的实效性。

5.注重实效原则:要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培训效果,确保教育培训取得实效。

二、教育培训对象教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。

同时,新一届党员干部和配套组织主要负责人也纳入本年度教育培训对象。

三、主要目标按照“全员覆盖、分类指导,按需施教”的要求,确保每位党员都能受到教育。

2021年,普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训,普通党员集中培训时间不少于15个学时,入党积极分子集中培训时间不少于40个学时,成员必须接受不少于三次的集中培训,集中培训时间不得少于50个学时。

2021学校教师安全培训计划2021年学校教职工安全培训计划

2021学校教师安全培训计划2021年学校教职工安全培训计划

2021学校教师安全培训计划2021年学校教职工安全培训计划安全就是生命,是公立学校教育教学活动顺利进行的基础和保障。

重视安全管理和对学生进行经常性的安全教育,这样才能使学校有一个安全、稳定的教育教学环境,方能保证学生的健康成长。

下面是美文网整理的2021学校教师安全培训计划,希望对大家有所替!2021学校教师安全培训计划(一)一、教育培训目的为了使我校小学校长掌握一定的安全知识和安全防范本领,方便教育学生,保护自身和家人、家产安全,为保护学生和校生产安全,营造一个和谐、平安的学校,特制定本安全教育培训计划。

二、教育培训方式鉴于大家都是具有一定文化水平的人,安全教育以自身讲课、自身掌握为主。

学校按照上级有关部门的要求,针对日常生活的第三步,针对季节性问题,通过资料发放、图片展览等方式,对教工进行一定深度和广度的教育。

同时,又因为有些安全问题具有教强的专业性,因此,在市场条件许可的情况下,邀请有关的安全职能部门来校开设专题讲座。

教育方式简要概括为:自身学习、掌握为主,学校幼儿教育活动为辅,政府有关安全职能部门的讲座为提高。

三、教育培训内容1、主要法律法规:《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国中华人民共和国中央人民政府义务教育法》《中华人民共和国精神病人保护法》《中华人民共和国教师法》《新疆维吾尔自治区法制宣传安全法教育管理条例》2、其他法律法规:详细见国家、省、有关中小学安全的规定3、上级教育工作行政主管部门文件:详细见上级有关文件内容4、日常安全问题:交通安全,食品安全,用电安全,用煤气安全,游泳安全,网络安全,预防自然灾害,生物医学用品安全等。

四、教育培训时间1、每学期开学前,教工自我学习。

2、学校在每学期开学前、结束前的大会,集中教育。

3、利用周工作计划或在工作中其他形式,进行培训教育。

4、召开全校学校教员大会,研习教职工进行本岗位安全职责学习。

5、在特定条件许可情况下,政府职能安全部门来校开设专题讲座。

街道干部教育培训授课计划

街道干部教育培训授课计划

街道干部教育培训授课计划一、培训主题:提升街道干部素质,适应城市化发展二、培训时间:2021年9月20日-2021年9月25日三、培训地点:街道办公楼会议室四、培训目的:1. 提高街道干部政治意识和服务意识,努力营造和谐社会环境;2. 加强街道干部法律知识和职业道德教育,严格要求自己,做清正廉洁的领导干部;3. 促进街道干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更新理论知识;4. 增强街道干部团队协作精神和创新能力,提升服务意识和综合素质。

五、培训内容:第一天:上午08:30-09:00:开班仪式09:00-10:30:主题一:政治教育,强化意识形态内容:党的基本知识、党的性质、党的宗旨、党的历史等。

通过政治教育,加强党员同志的思想政治素质,提高党性觉悟,增强依法治国、廉洁自律、艰苦奋斗的理想信念。

10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:主题二:服务意识培训内容:如何更好地服务街道居民,提高服务效率和水平。

传达做好基层服务工作的指导意见和做法。

第一天:下午14:00-15:30:主题三:领导力培训内容:如何在工作中发挥领导力,有效调动团队成员的积极性和创造性。

15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:主题四:沟通技巧和协作意识内容:加强沟通技巧,掌握合作技巧,提高团队协作效率。

第二天:上午08:30-10:30:主题五:法律知识普及内容:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。

增强街道干部的法律意识,提高法律服务水平。

10:30-10:45:茶歇10:45-12:00:主题六:职业道德培训内容:街道干部职业操守、廉政建设、廉洁从政等方面的知识培训。

第二天:下午14:00-15:30:主题七:理论知识更新内容:学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强理论学习,帮助街道干部更好地开展工作。

15:30-15:45:茶歇15:45-17:00:主题八:创新能力培训内容:如何在工作中发挥创新能力,并提高工作效率。

2021年干部教育培训工作计划

2021年干部教育培训工作计划

(一)认真抓好党的十七大和九届十七届四中全会精神的学习辅导,用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展,采取多种形式,抓好科学发展观、构建社会主义精神文明、加强党的执政能力建设和先进性进一步增强建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训,科研工作进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际,切实抓好十七届一中全会、改革开放(二)进一步推进改革创新,不断不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。

以《干部高等教育工作条例》有关规定的基本内容为依据,开展建模培训需求调查和分析工作,创新培训内容,完善课程设置,及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容,真正做到全县经济社会需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么,使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应,与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。

在提高讲授式教学质量的基础上,加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等所研究培训技术手段的研究和运用,使研修更加贴近实际、贴近干部,进一步提高干部党员教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步业务整合培训资源。

县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训课程菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。

积极引入竞争机制,着力在优化和整合培训资源上用下功夫,实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享,为广大干部天然资源提供优质的培训资源。

继续抓好中央党校c级网站教研专题集中听课活动。

四是切实抓好学风建设。

认真贯彻落实市属、省、市委关于突出抓好学风建设的精神,教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际,努力提高运用无产阶级立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

切实加强县委党校主体班学员的日常预备班管理,严格执行学习培训纪律,断然抵制不良风气。

党校教师要把理论联系实际的强烈要求联系实际贯穿于教学过程中,不断提高教学发展水平。

2021年学校教师培训工作计划4篇

2021年学校教师培训工作计划4篇

一、指导思想认真贯彻落实中国教育部《中小学教师继续教育工作规定》、《高等教育课程改革纲要(试行)》的精神,按照县教育局的统合要求,积极探索以学校为主要培训基地、副校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训依托功能和优势,实现培训内容、培训模式的通用版化,促进教师专业成长和生命特长活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

二、培训目标三、培训对象所有在职教师(四、培训学时学年总培训学时不少于五、培训内容以邓小平“三个面向”教育思想为指导,以“三爱”教育为主线,对教师需要进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育工作,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观念和教师职业观,提高心理素质思想基本素质及心理素质。

建立新型的师生关系,强化教师自身品性,塑造良好的教师英雄形象。

以校长优异校长和优秀教师事迹为主,同时结合优秀教师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。

认真学习教育理论,联结新课程改革的指导思想、改革目标及相关机构政策等。

重中之重以教研组为单位,以课程体制改革为核心内容,以《特殊教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容,搜集、整理相关课改重要信息,组织学习、研讨交流,而使理论与教学实际相结合,教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学实践中研究掌握开始实施新课程所研究的有效教学方法和手段。

在全院教师中教师开展现代教学技能的培训,包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学赞许的能力、师生沟通的能力、问题自省与问题解决能力等培训。

特别是任教三年内的新教师,要加大培训的积极性。

⑴教材知识培训:教材知识过关训练内容为目前学校正在使用的学科教材,其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。

①做课后题a、每位课文代课教师应在进行上课前将所有的课后题练习一遍。

b、完成基础年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。

2021年度安全教育培训计划

2021年度安全教育培训计划

2021年度安全培训计划
一、安全培训的目的
根据公司安全培训的需求及公司安全生产实际,为加强我公司安全管理,不断提高员工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制订公司2021年度安全培训计划。

二、安全培训的对象和内容
1.安全培训的对象
公司全体员工
2.安全培训的内容
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准;
(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(4)典型事故和应急救援案例;
(5)其他培训内容。

三、安全培训的形式
根据公司具体情况,安全培训的形式为内部培训,采用会议、观看视频等方式进行。

四、安全培训计划。

2021年学校教师培训工作计划(精选5篇)

2021年学校教师培训工作计划(精选5篇)

2021年学校教师培训工作计划(精选5篇)学校教师培训工作计划1一、培训目标:1、通过学习帮助特岗教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基本要求,正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义,及时更新教育观念,增强发展的信心和动力,提高特岗教师职业道德素养。

2、通过学习帮助特岗教师了解学科教学改革的热点,深入探究学科教学的一个专题,解决新课程实施过程中的实际问题,提高特岗教师实施素质教育和新课程的能力与水平。

3、通过学习帮助特岗教师了解山区环境下广大教师与学生学习的特点、学习的途径与方法,使特岗教师能根据教育发展的需要和教师专业发展的要求,充分利用远程教育络资源进行学习,显著提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。

4、通过学习帮助特岗教师了解山区教育的特点,了解山区广大教师辛勤工作和默默无闻的贡献,学习先进教师和先进事迹。

让特岗教师真正融入我县教师的大家庭。

二、培训内容:1、教师职业道德教育培训。

2、新课改通识性、学科性培训。

3、教师职业技能培训。

4、现代教育技术培训。

5、到我县市级示范学校观摩教学工作,与长期工作在乡村小学的优秀老教师交流;与工作在乡村学校的优秀年青教师交流。

6、请有关领导介绍平武经济发展的形势。

三、培训时间:每学年结束前,安排五天的集中培训。

四、培训方式:①采取集中培训与校本培训相结合的方式。

集中培训由教师进修学校承担,力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、课题研究、观点报告有机融合,切实提高培训的针对性和实效性。

校本培训由特岗教师所在学校负责,教师进修校指导,既要根据培训教材设立专题进行培训,又要强调教师的个人研修,完成集中培训的作业,强调教师在实践中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理论,形成新的教育观念和教育行为。

②采用理论学习与实践操作相结合的方式。

特岗教师素质的提升不是单靠几个规定的课时培训就可以完全解决的,它还需要一个由理论到操作的实践过程,需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。

2021年安全生产教育培训计划

2021年安全生产教育培训计划

为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全生产培训计划。

一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到1%以上;2、企业全员接受安全培训达标率1%;3、安全管理人员安全培训率达到1%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到1%;5、广场工作人员安全培训率达到1%;6、特种作业人员培训率达到9%以上,复培复审完成率1%。

二、培训内容1、基本知识安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划一月:安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象服务区全体员工二月:安全生产管理制度。

对象服务区全体员工加油站消防安全制度。

对象加油站员工安全管理员工作标准。

对象管理人员四月:消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象服务区全体员工五月:消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象服务区全体员工七月:食品安全知识及应急预案。

对象餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。

对象全体员工八月:员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象服务区全体员工十月:“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象服务区全体员工十一月:冬季锅炉技能及防火培训。

对象锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法对象服务区全体员工。

2021年安全教育培训计划

2021年安全教育培训计划

运输一队、测试维护组
自主培训 课堂教学 培训
专兼职 教师
专职培 训管理
人员
每人4课 时
评分方法》事故隐患排查治理部分
机电队、通防队、探放水队
机关、运输二队
下 沟 矿 2021 年 度 教 育 培 训 计 划
培训时间
组织 单位
培训内容
受训单位/人员
培训 培训方 培训类 培训 监督 培训 方式 法 别 教师 人 课时
刮板机操作工及检修人员 自主培训 课堂教学
皮带机操作工及检修人员 自主培训 课堂教学
培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专兼职 教师
专职培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理 专人职员培 训管理
综采二队、机修队
1、矿井“一通三防”管理制度和各项措施
2、职业病危害防治
综掘区、安瓦检班、防冲队
上旬
通风科
3、《矿井反风演习计划》 4、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及
运输一队、测试维护组
自主培训 课堂教学 培训
专兼职 教师
专职培 训管理
人员
每人4课 时
评分方法》质量控制部分中通风、职业病防治 机电队、通防队、探放水队
专职培 训管理
人员
每人4课 时
评分方法》事故隐患排查治理部分
下 沟 矿 2021 年 度 教 育 培 训 计 划

2021教师培训方案(通用6篇)

2021教师培训方案(通用6篇)

2021教师培训方案(通用6篇)2021教师培训方案(通用6篇)教师培训方案1一、指导思想:为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,从而造就一支德才兼备、富有科学理论和创新能力的新型骨干教师队伍,来带动全校教师整体素质提高,适应新世纪教育发展的需要,促进教育质量和办学水平全面提高。

特制定本年度骨干教师的培养计划如下:二、工作目标:以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局,实现跨越式发展。

三、培训时间、地点、形式集中培训:__年7月7日―7月16日。

分集中听讲座与学科研讨两种形式。

集中讲座地点:__县二中;学科研讨地点:__县实验小学、__县二中、研训中心。

研修期间,学员每天学习不少于6小时。

分组研讨:7月17日―8月1日。

由各校组织进行。

四、培训目标通过培训使全体学员进一步提高师德修养,丰富知识储备,更新教育理念。

进一步提高深刻理解教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。

进一步提升课堂教学实施的能力与水平。

进一步增强教学研究、改革与发展的示范引领作用。

五、培训内容1.师德培训:开展教师思想政治教育和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,以高尚的情操引导学生全面发展。

2.教育理论和专业知识培训:加强教育学、心理学等基础理论和学科知识理论的学习,围绕新课程实验开展多种形式的通识培训和学科专业培训,使教师自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为,不断提高实施新课程的能力。

3.教学能力和教育行为培训:按照新课程实施要求,开展教学实践和技能培训,引导教师用实施素质教育的理念指导教育教学行为,并对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促进教师综合能力的提高和专业化发展。

六、培训管理、考核与认定1.管理:本次培训由县教育局政工科和县研训中心组织管理并负责工作的组织实施:各校指定一名校级领导,协助集中培训管理。

2021年有限空间教育培训计划

2021年有限空间教育培训计划

2021年有限空间教育培训计划2021年度有限空间培训计划目的:为了保障有限空间作业安全,提高有限空间作业人员操作技能,加强现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员作业安全管理,结合公司实际情况,特制定2021年度有限空间培训计划。

适用范围:适用于公司范围内的所有有限空间作业单位(包括外协单位)及有限空间作业人员。

责任机构及职责:1.办公室负责公司有限空间作业人员的安全培训教育工作,包括有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员。

2.办公室协助负责有限空间作业人员安全培训教育工作的实施、业务范围内授课及考评工作。

3.生产部等负责各自业务范围内的授课工作。

工作要求:1.培训要求:1.1.定期对有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训,每年至少组织培训一次。

1.2.授课人员应为办公室分管安全人员、生产技术部等专业人员及有实际工作经验的技术人员、工人师傅等。

1.3.各有限空间作业单位要不定期的组织有限空间作业人员进行培训研究。

办公室可将此项培训纳入部门内部培训。

2.培训方案:培训部门培训类型培训内容时间授课人/地点培训学时办公室在岗办公室有限空间作业的危险因素和安全防范措施 9月中旬会议室 1办公室在岗办公室检测仪器、劳动防护用品的正确使用会议室 1办公室在岗办公室紧急情况下的应急处置措施会议室 1 办公室在岗办公室有限空间作业的操作规程在岗办公室1培训记录表:培训题目培训日期培训部门培训对象授课老师(签名)培训内容摘要签名培训效果总结有限空间作业的危险因素和安全防范措施 2021年9月15日办公室有限空间作业人员 XXX 有限空间作业的危险因素和安全防范措施无无好无检测仪器、劳动防护用品的正确使用 2021年9月20日办公室有限空间作业人员 XXX 检测仪器、劳动防护用品的正确使用无无好无紧急情况下的应急处置措施 2021年9月25日办公室有限空间作业人员 XXX 紧急情况下的应急处置措施无无好无有限空间作业的操作规程 2021年10月1日在岗办公室有限空间作业人员 XXX 有限空间作业的操作规程无无好无关于召开安全生产专题培训通知:公司所属各部门:根据安全生产法律、法规和北京市相关领导部门的要求,结合本单位2021年度安全教育培训计划,定于2021年6月1日召开有限空间安全教育专题培训。

2021年干部职工教育培训工作计划(精选5篇)

2021年干部职工教育培训工作计划(精选5篇)

干部职工教育培训工作计划时间一晃而过,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,一定有不少可以计划的东西吧。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是小编为大家整理的2021年干部职工教育培训工作计划(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

干部职工教育培训工作计划1为进一步有效开展招商局机关干部职工学习活动,切实提高全体机关人员的政治思想素质和业务工作水平,不断丰富学习内容,创新学习方法,积极创建学习型机关,有效促进全市招商引资工作又好又快发展,现结合招商工作实际和特点,制定招商局20XX年学习计划。

一、学习培训目的和目标通过学习培训,使全体干部职工政治理论水平明显提高,业务能力明显加强,工作效能明显改善,学习能力明显提升,综合素质明显增强。

二、学习方式与方法每月选择一项内容或一个专题,采取集中学习与自学相结合的学习方式,在自学的基础上实行领导领学,办公室负责组织落实。

一是突出自学的重要地位和作用。

自学是增加知识积累、增长才干和智慧、提高业务水平和工作能力的重要途径。

全体干部职工要充分利用工作之余,有针对性地选择好学习内容,不断自我充电。

二是坚持集中学习。

集中学习一般选在周五的下午进行,每个月至少安排一次。

三是外出学习考察与交流。

主要是有针对性地选择与业务有关的专题,采取走出去的办法学习兄弟单位或同战线的上级与平级单位的先进工作经验,并借鉴到工作中。

无论自学、集中学习、辅导还是外出考察交流均可通过收看录像、新闻媒体、理论及科普书籍、参加报告会、座谈讨论等多种有效方式灵活完成学习任务。

同时,要坚持理论联系实际的学风,把学习理论与解决实际问题结合起来,注重学习效果。

三、学习时间规定原则上集中学习的时间安排在周五下午进行,每个月一次;外出学习考察与交流应针对招商局各方面工作中的薄弱环节,提请局长或分管领导批准实施。

四、学习内容学习党的路线、方针、政策及相关文件;学习先进典型事迹;学习与招商工作相关的法律法规及政策规定,对工作方法和工作思路进行研究讨论;学习掌握电子政务的相关知识;学习上级组织部署的学习内容等,鼓励干部职工参加各类成人教育,以不影响正常工作为前提,做到工作、学习两不误。

2021年党员教育培训学习计划

2021年党员教育培训学习计划

2021年党员教育培训学习计划为进一步切实加强对全体党员同志的党性教育,努力建设学习型党组织,不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,提高我校党员教师的政治理论水平和业务能力,促进学校各项工作任务的落实,结合我校工作实际,特制定2021年党员教育培训计划如下:一、指导思想认真贯彻落实十九大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“两学一做”学习教育活动,学习贯彻总书记系列重要讲话精神,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,加强党员的组织、思想、作风、纪律建设,努力提高党员干部队伍素质,引导党员领导干部明确岗位职责,强化勤政廉政意识,促进作风转变和依法行政,培养和造就一支政治素质好、业务水平高、工作能力强的党员教师队伍。

二、教育对象学校全体党员同志二、学习内容1、政治理论。

系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质。

重点学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会的精神,深刻学习领会总书记一系列重要讲话和指示精神。

组织全体党员干部研读有关专题学习材料以及教育系统党委、教育局的文件精神。

2、廉政教育。

以提高拒腐防变和抵御风险能力为重点,采取正面宣传和反面教育的方式,加强党风廉政教育,利用“七一”、建国七十一周年等重要节日开展革命传统教育,促进学校党员干部切实增强反腐倡廉意识,树立正确的人生观、价值观和世界观,营造风清气正的良好学校氛围。

继续深入学习《党章》,尤其要加强对新变化、新内容的学习,强化理想信念,发挥党员的先锋作用。

认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,以《条例》精神为指导,更新教育、培训、管理观念,转变工作作风,教育和引导教师勇于创新,积极高效开展各项工作。

积极开展警示教育活动。

精心挑选廉政专题教育影片,组织党员干部观看,以正面示范,反面警示,教育党员干部讲党性,重品行,守制度,提高党员干部的风险防范意识。

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216年度教育培训计划
培训计划
一、商学会XX年度教育培训计划前言
阳光精英(中国)企业家商学会,于XX年1月成立,商学会由一批学习型企业家组成,旨在搭建中国最大的由中国民营企业自发组织民营企业家的交流平台,定期组织学习、交流以及游学等活动,整合多方资源为成员的企业及个人的成长创造条件,创造中国民营企业家的“幸福家庭”和“长青基业”。

阳光精英(中国)企业家商学会以搭建付出平台为目标,以“学习、、共同成长”为宗旨经过一年的发展成为颇具规模和实力的企业家团队组织。

在XX年经过全体成员的一致努力经过研究讨论正式成立教育培训部,旨在为广大成员提供丰富的教育培训内容使全国各个企业家成员及成员企业能够得到高品质的教育培训课程内容,努力全方面提高商学会成员综合能力并提升成员企业的综合竞争力。

为了能更好的将商学会总体战略规划落到实处,更加有计划有步骤有效果的为商学会平台成员提供有效地学习机会特制订本计划。

二、商学会教育培训部组织架构岗位职责
1、组织架构教育培训部培训资源组培训管理组档案管理组
2、岗位职责
(1)教育培训部部长岗位职责(暂由王雍华兼任)
<1>根据商学会总体发展规划制定教育及发展目标
<2>根据商学会发展现状及发展态势提出教育计划
<3>全面负责商学会教育培训部各项工作总体规划
<4>根据教育培训的发展计划培养师资并进行量化
<5>负责教育培训部各项工作安排督导并审核进度
<6>执行商学会提出的各项相关工作并协调各部门
(2)教育管理组岗位职责(暂定由王喆负责)
<1> 全面负责各类培训课程的组织协调工作
<2> 安排各类课程开展的时间地点师资内容
< 3> 进行培训需求调研及课后效果评估考核
<4> 根据商学会的实际动态及建议调整计划
<5> 组织商学会成员主持例会并进行会
<6> 定期向上级部长汇报计划进度落实情况
(3)资源管理组岗位职责(暂由张金峰蔡立峰负责)
<1>开发和联络内外部培训项目资源
<2>培训和选定内外部师资培训资源
<3>根据整合资源制定教育培训计划
<4>提供师资项目资源落实培训计划
<5>负责联络内部成员推动计划进度
<6>定期向部长汇报计划的落实情况
(4)综合管理组岗位职责(暂定由巴才林及李德清负责)(1)收集会员可提供的相关培训学习资料及会议资料(2)建立学习资料库,为会员提供下载及等服务
(3)协调资源及教育管理组进行材料整合推动及发布
<4>辅助实施各个培训项目开展授课及项目推进工作
<5>定期组织部门例会并进行材料整合报呈部长审阅
<6>联络商学会其他部门同步总体规划调整计划进度
三、商学会教育培训组织定位及项目开展计划
1、组织定位
教育培训部是商学会为会员达成共同学习,共同成长目的的组织部门,立足于为商学会成员及成员企业员工创造和提供学习和成长的平台。

主要包括四个方面的职能定位
<1>企业家mba——旨在提升商学会成员领导能力管理水平
<2>成员内部企业培训——提升成员企业中层及员工技能和素养
<3>会员锻炼和实践平台——锻炼培养会员讲演策划等方面技能
<4>发展会员的影响力及感召能力的职能—促进发展新会员入会
说明
教育培训部会根据会员成分与特点,结合商学会各种培训资源的配置情况,对XX年培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的来源、培训费用预算等一系列工作进行统一安排。

根据培训计划的层次划分,包括“企业家”级别培训计划(称为“企业家mba”“);中层管理干部培训计划(称为“成员内部企业培训”)、会员企业员工各项培训计划(称为“内部成员企业员工培训”);同时我们在XX年会重点培养企业家会员自己走上讲台,锻炼与培养会员的讲演能力和谈判驾驭能力,进一步提升企业家的影响力与感召力;同时借此也可以感召与促进新会员成为我们的同仁,让更多的企业家和企业受益于阳光精英商学会。

培训计划
根据培训计划的时间划分,包括月度计划、季度计划、年度计划。

根据按照层次及时间划分的培训计划之间的关系,构成完整的年度培训计划结构
层次划分时间跨度
年度计划报表
一月底前完成
一月底前完成
一月底前完成。

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