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(完整word版)成都劳动合同范本

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(完整word版)成都劳动合同范本劳动合同雇佣人之一:(以下简称“甲方”)地址:营业执照号码:法定代表人:职务:雇员之一:(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于:甲乙双方本着互惠互利、共同进展的原则,经过友好协商,现同意签订一份劳动合同,确保双方的权益合法,合同的有效期从《劳动合同》签字之日起生效。

第一条地点:第1页/共5页甲乙双方商定,在甲方的工作场所从事以下工作。

工作内容以工作流程规定为准。

其次条期限:1.本劳动合同为固定期限合同,自开工之日起至日期止。

2.甲方可以在乙方试用期满后与乙方签订本合同。

3.乙方在试用期内如不能满足甲方的工作要求,甲方可依据需要向乙方终止本合同。

第三条薪酬及福利:1.甲方向乙方支付的月薪为人民币(大写)。

2.乙方享有国家规定的工资支付、休假、医疗保险等法定福利。

第四条工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

具体工作时间由甲方依据工作支配确定。

第五条保密义务:乙方应对与甲方有关的商业隐秘和商业行为予以保密。

第六条终止合同:1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严峻违反劳动纪律,经批判教育无效的;(2)丢失劳动力量或者因病或者非因工职业病致残不胜任工作的;(3)被判刑的;(4)被劳动行政部门依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除劳动合同:(1)拒不改正违反劳动纪律的;(2)乙方擅自离职的;(3)乙方丢失劳动力量或者因病或者非因工职业病致残的;(4)乙方在试用期内不能胜任工作,经甲方支配工作岗位调整后,仍不能胜任工作的。

3.要解除本合同的一方提前三十日书面通知对方。

第七条违约责任:1.甲方或乙方违反本合同的规定,给对方造成损失的,违约方应担当赔偿责任。

2.一方违反本合同的规定给对方造成严峻损失的,守约方有权终止本合同。

第3页/共5页第八条争议解决:1.甲乙双方因本合同的解释和履行发生争议时,应友好协商解决。

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成都市劳动合同模板〔标准合同模板〕甲方: ****单位或个人乙方: ****单位或个人签订日期:签订地点:第1页,共8页成都市劳动合同模板甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。

订立本合同。

第2页,共8页第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

第二条工作内容1.甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。

2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第3页,共8页3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工执行非凡劳动保护。

4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。

经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因非凡原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

2024年成都劳动合同范本7篇

2024年成都劳动合同范本7篇

2024年成都劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在________________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及任务。

工作地点为成都市及其所属区域。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条:甲方遵循按劳分配原则,结合公司薪酬体系及绩效考核制度,确定乙方的劳动报酬。

基本工资、岗位工资及各项津贴等劳动报酬的组成按甲方依法制定的相关规章制度执行。

支付周期以月为结算周期,每月支付日期为次月的____日。

甲方应按照相关规定代扣代缴乙方的个人所得税及其他社会保险费用。

五、社会保险及其他福利待遇第五条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方有权查询社会保险缴费记录。

除依法参加社会保险外,甲方还为乙方提供其他福利待遇,具体按公司相关规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

成都市劳动合同范本下载-劳动合同

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成都市劳动合同范本下载-劳动合同甲方(用人单位): [用人单位全称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同自 [合同开始日期] 起至 [合同结束日期] 止,为期 [合同期限]。

2. 试用期自 [试用期开始日期] 至 [试用期结束日期]。

二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在 [工作地点] 从事 [岗位名称] 工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [工作制类型,如标准工时制、不定时工作制等]。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照 [工资支付方式,如月薪、时薪等] 支付。

2. 甲方应于每月 [工资支付日] 前支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 甲方有权根据国家法律法规和本单位实际情况,制定和修改劳动纪律和规章制度。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方应协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

九、违约责任1. 违反合同约定的一方,应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照国家法律法规和本合同约定执行。

十、争议解决1. 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十一、其他约定[双方可以根据实际情况增加其他约定事项]甲方(盖章): [用人单位公章]乙方(签字): [劳动者签字]签订日期: [签订日期]请注意,以上内容仅为范本概要,具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

在实际使用前,建议咨询专业法律人士或劳动部门获取最新、最准确的劳动合同范本。

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成都市劳动合同范本下载-劳动合同第一章总则第一条为明确用人单位与劳动者之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,制定本合同。

第二条本合同由甲方(用人单位)和乙方(劳动者)在平等、自愿、协商一致的基础上签订。

第三条本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第二章合同期限第四条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条试用期自合同生效之日起算,为期__个月。

试用期满,甲方认为乙方符合录用条件的,乙方即成为甲方正式员工。

第三章工作内容与地点第六条乙方同意在甲方指定的以下地点工作:___________________________________。

第七条乙方同意根据甲方的工作需要,担任以下岗位(工种)的工作:___________________________________。

第四章工作时间与休息休假第八条乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体安排按照甲方的规章制度执行。

第九条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利,具体安排按照甲方的规章制度及国家法律法规执行。

第五章劳动报酬第十条乙方的月工资为人民币(大写)________元整(¥________元)。

甲方按月支付工资,发放日为每月__日。

第十一条乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。

第六章社会保险与福利第十二条甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记和缴费手续。

第十三条乙方享有甲方规定的福利待遇,具体内容另见《员工手册》。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第十五条甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训,提供必要的防护用品。

第八章合同的变更、解除和终止第十六条双方协商一致,可以变更合同内容。

变更合同应采取书面形式。

第十七条甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反本合同的,应承担相应的法律责任。

成都市劳动合同范本下载7篇

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成都市劳动合同范本下载7篇篇1甲方(用人单位):XXX公司地址:成都市XXX街XXX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XXX年龄:XXX岁住址:成都市XXX街XXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方从事XXX工作,具体工作内容详见岗位职责说明书。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。

甲方可因工作需要调整乙方的工作时间。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,具体假期安排详见甲方规章制度。

四、劳动报酬(一)乙方的工资由甲方按月以货币形式支付,具体工资数额详见薪资确认书。

试用期内乙方的工资为转正后工资的XX%。

(二)甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况,可以合理调整乙方的工资待遇。

(三)乙方因完成甲方交给的任务而产生的收益或利润,甲方有权进行合理分配或奖励。

五、社会保险和福利待遇(一)甲方应依法为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

具体保险项目详见社保缴纳证明。

(二)乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡,甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤、抚恤等补偿。

具体补偿标准详见相关法律法规。

(三)甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方的劳动安全和健康。

具体劳动保护措施和劳动工具详见甲方规章制度。

六、劳动纪律和合同解除(一)乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行本合同约定的义务。

如违反合同约定或规章制度,甲方有权解除本合同。

(二)在试用期内,如乙方不符合录用条件或表现不佳,甲方有权解除本合同。

四川成都劳动合同(模板)范本完整版.doc

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四川成都劳动合同范本完整版本文为四川成都地区适用的劳动合同范本,用于双方劳动合同签订时的参考。

请根据实际情况修改和调整。

背景信息本合同由双方自愿约定并签订,以确保劳动者和雇主之间的权益和义务得到保护和履行。

第一条 基本信息1. 合同双方雇主:__________________(简称“甲方”)劳动者:__________________(简称“乙方”)2. 合同签订日期本劳动合同于__________________(简称“签订日期”)在成都市签订。

本合同有效期为_____________(简称“合同期限”),自签订之日起生效。

3. 工作地点乙方在本合同期限内的工作地点为甲方所在地的_______________ ___。

第二条 工作内容和职责1. 工作内容甲方根据乙方的工作能力、经验和乙方的意愿,安排乙方从事工作内容:__________________2. 工作职责乙方在工作期间,应恪守职业道德和职业操守,尽职尽责地完成由甲方安排的工作任务,并遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

第三条 工作时间和休假1. 工作时间乙方的工作时间为每周工作________小时,具体工作时间安排由甲方指定;如有需要,乙方需要配合加班或轮班工作。

2. 休假乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假。

具体休假安排需要提前与甲方沟通,并经甲方批准。

第四条 工资和福利1. 工资乙方的月工资为人民币_____________元,工资结算标准为______ _______(小时/天/月)。

工资结算周期为_____________(月/半月/周),工资支付日期为每月的_____________号(或每月的__________ ___日)。

2. 福利乙方享受甲方提供的福利待遇:__________________第五条 社会保险和公积金1. 社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

成都市劳动合同下载标准范本

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协议编号:LX-FS-A45332 成都市劳动合同下载标准范本After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑成都市劳动合同下载标准范本使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

劳动合同范本一甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:职务地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:4川省成都市市区(县)街乡(镇)村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

第1条合同期限本合同期限执行下列款。

1、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。

其中试用期为月(日)。

2、本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:(1):(2):(3):3、以完成1定的工作为期限第2条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在合同范本岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第3条劳动报酬1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

(完整版)成都市劳动合同范本

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(完整版)成都市劳动合同范本成都市劳动合同范本合同主体信息合同编号: [合同编号]雇主: [雇主名称]雇员: [雇员名称]签约信息合同签订地点: [合同签订地点]合同签订日期: [合同签订日期]合同条款1. 工作内容和职责雇员将按照雇主的安排和要求,完成工作内容和职责并保证质量。

2. 工作时间和休假2.1 雇员每周工作时间为40小时,根据公司需求灵活调整。

2.2 雇员享有法定的年假、病假等休假权益。

3. 薪水和福利待遇3.1 雇员每月薪水为人民币[薪水金额]元,具体支付日期由公司决定。

3.2 雇员享受公司提供的社会保险和福利待遇。

4. 保密协议雇员在工作期间和离职后对于公司的商业机密和保密信息进行保密。

5. 终止合同5.1 雇员或雇主希望终止合同需提前[提前通知期限]提出书面通知。

5.2 在合同终止后,双方应彼此解决合同期间的工资、福利等事宜。

法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。

双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决,协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。

其他约定[可根据实际情况添加其他约定]以上为合同的内容,雇员和雇主确认并签字生效。

雇主签字: __________________日期: _______________________雇员签字: __________________日期: _______________________注意事项:1. 请根据具体情况填写合同主体信息、签约信息和其他约定。

2. 在合同中加入并明确雇主和雇员的权益和义务。

3. 本合同范本为示例,具体合同内容需要根据法律要求和实际情况进行调整和修改。

4. 签约双方需在合同最后的空白处签字确认合同的有效性。

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成都劳动合同范本劳动合同范本电子版下载成都劳动合同范文1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)第二条乙方(职工)姓名性别身份证号码户口所在地现住址二、劳动合同期限第三条甲、乙双方自愿选择以下第种形式确定本合同期限。

1、固定期限,本合同自年月日起至年月日止,其中试用期为本劳动合同期限内的前个月。

2、无固定期限,本合同于年月日起生效,其中试用期为本合同生效后的前个月。

3、以完成一定工作任务为期限。

本合同于年月日生效,于工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条其他约定四、工作时间和休息休假第七条根据工作需要,甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先到劳动保障行政部门实行特殊工时制度的审批备案。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为执行。

乙方在试用期期间的月工资为元。

甲方支付给乙方的工资不得低于成都市人民政府公布的最低工资标准。

甲乙双方对工资的其他约定第十条如因生产工作任务不足致使乙方待工的,甲方应支付乙方生活费为元/月,或按执行。

第十一条甲方如安排乙方加班,则应按照国家有关规定支付加班费。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲、乙双方按国家和省、市的有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市的有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省、市的有关规定执行。

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成都市劳动合同范本(完整版)甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系[联系电话]邮政编码:[邮政编码]乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系[联系电话]经甲乙双方协商一致,就劳动关系的有关事项达成如下合同:一、劳动合同的目的和依据甲方同意聘请乙方从事下述工作:[具体工作内容]。

本合同所述乙方工作与甲方成立的劳动关系依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

二、劳动合同的期限本劳动合同自[合同起始日期]起生效,期限为[合同期限]。

在合同期限届满前,双方经协商可以续签合同。

三、工作地点和工作时间乙方将在[工作地点]履行工作职责。

工作时间为每周工作[工作时间]天,每天工作[每天工作时间]小时,具体工作时间安排由甲方负责。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]元/月,甲方将在每月[支付日期]前支付给乙方。

2. 乙方的劳动报酬将通过银行转账的方式支付到乙方指定的账户。

五、社会保险和福利待遇甲方将按照国家规定向乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供相关的福利待遇,具体内容双方另行协商确定。

六、劳动保护和安全责任甲方对乙方的劳动保护和安全负有责任,乙方在工作过程中有权拒绝违法违规操作,如有工作安全问题,应立即向甲方报告。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。

2. 如乙方解除本合同,乙方应提前[解除合同的提前通知期限]书面通知甲方。

八、争议解决本合同的履行和解释,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解;调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________。

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四川成都劳动合同范本完整版.doc一、合同概述二、合同条款1. 合同期限本合同的起始日期为________年___月___日,终止日期为_______年___月___日。

合同期限为______年。

2. 工作内容和职责乙方的工作职责为___________________________。

3. 工作时间和休假乙方每周工作时间为___小时,工作时间安排为_________________。

甲方将根据劳动法的相关规定,提供法定节假日和年休假。

4. 试用期本合同约定乙方的试用期为______个月。

试用期内,乙方享受相应的工资和福利待遇。

在试用期结束之前,甲方有权解除劳动合同或与乙方正式签订劳动合同。

5. 工资和福利乙方的工资待遇为_____________。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩,适时进行调整。

6. 社会保险和福利甲方将依法为乙方购买社会保险,并按时缴纳相关费用。

乙方享有社会保险的相关权益,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7. 保密条款乙方在与甲方签订劳动合同期间,需要了解到甲方的商业机密和保密信息。

乙方应当保守商业机密和保密信息,不得泄露给第三方。

8. 终止劳动关系乙方可以根据《劳动法》相关规定,提前通知甲方解除劳动合同。

甲方也可以提前通知乙方解除劳动合同,但需要支付相应的经济补偿。

9. 争议解决双方发生争议时,可以通过友好协商解决。

如果协商不成,可以向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

10.其他事项(此处可以补充双方约定的其他事项,如培训、保险等)三、合同生效和变更本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

合同的任何变更必须经过双方协商一致,并在书面形式下签署补充协议。

四、合同解除和终止1.合同期满或双方协商一致,合同解除;2.乙方不履行合同义务,经甲方提出解除合同的要求,或经劳动行政部门、人民法院判决解除合同;五、附则本合同自双方签署之日起生效,并自___年___月___日起解除。

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成都市劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。

第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意,本劳动合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。

第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)负责____工作;(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;(3)完成甲方分配的其他工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

第三条 劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月(税前),按照国家规定缴纳个人所得税。

2. 乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。

3. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利。

第四条 工作时间1. 乙方每周工作__天,每天工作__小时,如有特殊情况,需根据甲方工作需要加班。

2. 乙方加班工资按照甲方所在地人民政府规定的标准支付。

第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第六条 保密协议1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同;2. 乙方因过失或违法行为被甲方解除劳动合同;3. 乙方因国家法律、法规规定的原因解除或终止劳动合同。

第八条 违约责任1. 任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。

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成都市劳动合同范本免费下载甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人)乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在四川成都。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

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成都市劳动合同范本下载劳动合同范本一甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:职务地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:4川省成都市市区(县)街乡(镇)村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

第1条合同期限本合同期限执行下列款。

1、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。

其中试用期为月(日)。

2、本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:(1):(2):(3):3、以完成1定的工作为期限第2条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在合同范本岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第3条劳动报酬1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

2、甲方每月日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。

3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(1)(2)(3)第4条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,1般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过3小时,每月不超过3106小时。

1、甲方在乙方岗位实行工时制度。

2、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

第5条社会保险和福利待遇1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。

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成都市劳动合同范本免费下载甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人)乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在四川成都。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

成都劳动合同样本

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合同编号:__________地址:_______联系电话:_______身份证号码:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期限为____个月,自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容乙方在甲方从事_______岗位工作,具体职责和要求如下:2.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。

2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力和综合素质。

第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,乙方应正确使用和妥善保管。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。

第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前一个月通知对方。

6.2乙方试用期内,如甲方认为乙方不符合录用条件,可以提前解除合同,无需支付经济补偿。

6.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

6.4乙方如因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同,并支付相应经济补偿。

6.5合同期满,双方未续签,则合同自然终止。

第七条经济补偿7.1甲方解除或终止合同时,应根据乙方的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。

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劳动合同范本一
甲方(用人单位)名称:
企业类别:
法定代表人:职务
地址:
乙方(劳动者)姓名:年龄:
性别:民族:
户籍所在地:4川省成都市市区(县)街乡(镇)村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:
国籍及护照号码:
现住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

第1条合同期限
本合同期限执行下列款。

1、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。

其中试用期为月(日)。

2、本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为
月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:
(1):
(2):
(3):
3、以完成1定的工作为期限
第2条工作内容
甲方根据生产工作需要,安排乙方在合同范本岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第3条劳动报酬
1、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

2、甲方每月日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。

3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
(1)
(2)
(3)
第4条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过410小时的工时制度。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,1般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过3小时,每月不超过3106小时。

1、甲方在乙方岗位实行工时制度。

2、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

3、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

第5条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;
2、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。

医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

3、保险和福利待遇事项约定如下:
(1)
(2)
第6条劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;
2、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

4、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第7条劳动纪律
1、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第104条中约定)。

第8条本合同的变更
有下列情形之1的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:
(1)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(2)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;
(3)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第9条本合同的终止
有下列情况之1的本合同终止:
(1)合同期满,不再续订的;
(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(3)乙方死亡的;
(4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第10条本合同的续订
本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

第101条本合同的解除
1、经甲乙双方协商1致,本合同可以解除。

2、有下列情形之1的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(5)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议
的;
(8)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

甲方依据(5)至(8)项解除劳动合同的,应当提前310日以书面形式通知乙方本人。

3、甲方解除本合同,符合本条1款、2款(5)至(8)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第2款(5)项还应按规定支付医疗补助费。

4、有下列情形之1的,甲方不得解除本合同:
(1)合同期未满,又不符合本条1、2款规定的;
(2)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;
(5)法律和行政法规规定的其它情形。

5、乙方解除合同:
(1)应提前310日以书面形式通知甲方。

违反本合同约定的要依法承担责任。

(2)有下列情形之1的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、乙方在试用期内;。

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