收银员作业管理
超市收银员规章制度范本
超市收银员规章制度范本一、工作时间及纪律1.1 工作时间1.1.1 收银员的工作时间为根据排班表安排，每周工作不超过40小时。
1.1.2 如有特殊情况需要加班，需提前报备并获得上级批准。
加班时间将会按照法律规定和公司制度进行调休或支付加班费。
1.1.3 收银员需严格按照工作时间上下班，不得迟到早退。
1.2 工作纪律1.2.1 收银员需穿着整洁、得体的工作服，并保持个人卫生。
1.2.2 收银员需携带有效身份证件和工作证，在工作期间妥善保管好个人物品，不可随意放置。
1.2.3 收银员需遵守公司制定的信息保密制度，不得泄露客户隐私和公司机密。
1.2.4 收银员需遵守公司的安全规定，保障自身和客户的安全。
二、工作常规2.1 收银技巧2.1.1 收银员需熟悉和掌握各种收银设备的操作方法，确保顺利进行收银工作。
2.1.2 收银员需准确无误地计算商品价格，并及时找零。
2.1.3 收银员需认真核对每一笔交易的商品和金额，确保准确无误。
2.1.4 收银员需积极主动地为客户提供优质的服务和购物体验。
2.2 清点工作2.2.1 收银员需在每天上班前清点现金和零钞，确保充足和正确。
2.2.2 收银员需定期清点收银台和周围环境，保持整洁有序。
2.2.3 收银员需按照公司规定的程序和流程进行日终结算和汇总工作。
三、行为规范3.1 服务态度3.1.1 收银员需始终保持礼貌、友好的服务态度，主动向客户问好。
3.1.2 收银员需为客户提供快捷、准确的服务，不得拖延时间。
3.1.3 收银员需遵守公司制定的服务标准和流程，提供优质的服务体验。
3.2 处理投诉3.2.1 收银员需耐心倾听客户的投诉和意见，并及时向上级报告。
3.2.2 收银员需根据公司制定的投诉处理流程进行处理，确保公正、及时、有效。
3.2.3 收银员需妥善处理客户的投诉，维护公司形象和客户关系。
3.3 行为规范3.3.1 收银员需遵守公司制定的员工行为规范，不得有违反道德伦理和职业操守的行为。
收银员sop作业指导书
收银员sop作业指导书收银员SOP作业指导书一、收银员的工作职责1.1 了解并熟悉公司的产品和服务，以便能够准确地向顾客提供信息和建议。
1.2 将顾客选购的商品输入收银系统，并确保价格的准确性。
1.3 确保顾客收到正确的找零金额，并提供高质量的客户服务。
1.4 确保收银台的清洁和整洁，并及时处理交易记录和相关文件。
二、收银操作流程2.1 顾客结账前的准备工作在顾客结账前，收银员需要做好以下准备工作：- 确保收银机和其他相关设备正常运作。
- 检查货架上的商品标签和价格是否与收银机系统一致。
- 确保收银台上的找零和现金足够，以应对顾客付款需求。
2.2 顾客结账过程收银员在顾客结账时需要按照以下步骤进行操作：- 确认顾客选购的商品，并核对价格和数量。
- 将商品逐一输入收银机系统，并确保价格的准确性。
- 接受顾客的付款，包括现金、信用卡或其他支付方式。
- 计算并找零给顾客，并提供购物小票、发票等必要的凭证。
- 友好地向顾客道别，表示感谢，确保顾客满意离开。
三、优秀收银员的技巧和要求3.1 准确性和细节关注收银员需要对价格、数量和找零金额保持高度的准确性，并对细节进行关注，避免出现错误。
3.2 客户服务技巧收银员需要具备良好的沟通和服务技巧，能够友好、耐心地与顾客交流，并解答他们的疑问和需求。
3.3 快速反应和高效率收银员需要迅速反应，快速处理顾客的付款和找零，并确保顾客的等待时间尽量缩短。
3.4 高度的责任心和诚信度收银员需要保护顾客的隐私和财产安全，确保交易过程的诚信和公平性。
四、收银员的工作环境和注意事项4.1 工作环境- 收银员需要保持收银区域的整洁和清洁。
- 收银员需要确保收银机和其他相关设备的正常运作，如有故障需要及时报修。
4.2 注意事项- 收银员需要保持良好的心态和谦逊的态度，不得对顾客进行歧视或不当的言行。
- 收银员需要保密顾客的个人信息和支付信息，确保信息安全。
五、总结作为收银员，准确性、高效率和优质服务是我们的核心价值观。
收银员规章制度样本(2篇)
收银员规章制度样本一、收银日常作业管理制度1、收银员每天应提前____分钟到所在收银机，进行班前准备工作，欲期不到者，按迟到论处。
2、收银员在营业场内，身上不能带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪现象。
违者罚款5—____元。
3、收银员在进行收银工作时，不可擅自离开收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客不满与抱怨。
如每发现一次者，纳入当月考核，对情节严重者罚款5—____元4、收银员不能为自己的亲朋好友结算收款，以免造成不必要的误会和可能产生的，收银员用收银职务的方便以低于原价的收款登录到收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“盗窃”。
违者除补尝损失的____倍外，罚款20—____元，情节严重者，予以辞退。
5、收银台上除茶水外，收银员不能放置其他任何私人物品，因为收银台上随时都有临时决定不要的孤儿商品，如有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，以免他人误会，违者除纳入当月考核外，罚款____元。
6、收银员不能任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金，因随意打开收银机抽屉，既引人注目造成不安全因素，也会使人产生对收银机营私舞弊的怀疑，或造成不安全的事故发生。
如有此类现象发生者纳入当月考核。
造成安全隐患者，追究其经济责任。
7、不启用的收银通道须用链条连接，以免顾客混出卖场，从而造成不必要的商品损失，如有此现象者，纳入当月考核，对造成经济损失者除陪偿所有经济损失外，罚款5—____元。
8、在备用金的留放方面：多次因备用金留错而造成长短款现象者，根据次数多少纲入当月考核。
9、除两名收银组长外，其它收银员一律不能进行退货业务，否则按违纪论处，情节严重者罚款____元;对于商品打折业务，须经相关领导签字许可，不可私自打折，若发现，除对折让金额个人承担外，并处以折让金额1—____倍的罚款。
收银员引起顾客投诉处罚制度1、因操作失误，造成多扫而引起顾客投诉者，除纳入当月考核外，即每次扣____分。
超市收银管理知识_超市收银注意事项
超市收银管理知识_超市收银注意事项由于收银员工作对超级市场经营特殊的重要性，因此收银员作业管理的重点是十分重要的。
以下是由店铺整理关于超市收银管理知识的内容，希望大家喜欢!超市收银管理知识1、作为与现金直接打交道的收银员，必须遵守企业严明的作业纪律(1) 收银员在营业时身上不可带现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
(2) 收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
(3) 收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗”。
(4) 收银台上除茶水外，收银员不可放置其他任何的私人物品。
因为收银台上随时都有顾客退货的商品，临时决定不购买的商品，如有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起他人误会。
(5) 收银员不可任意打开收银机抽屉査看数字和清点现金。
随意打开抽屉既引人注目，造成可能的不安全因素，也会使人产生对收银员徇私舞弊的怀疑。
(6) 不启用的收银通道必须用链条拦住，如果不启用的收银通道也开放的话，会使一些不良顾客不结账就可将商品带出。
(7) 收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所及的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
(8) 收银员要熟悉商品的位置，变价商品和特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出解答。
2、收银员装袋作业管理将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该项工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，使顾客扫兴而归。
装袋作业的控制程序是：(1) 硬与重的商品垫底装袋。
(2) 正方型或长方型的商品装入包装袋的两侧，作为支架。
(3) 瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外在压力破损。
(4) 易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方。
收银员的作业流程和管理的重点
收银员的作业流程和管理的重点具体收银作业可按日来安排作业流程，每日作业流程可分为营业前、营业中、营业结束后三个阶段.(1)营业前①开门营业前打扫收银台和责任区域;②认领备用金并清点确认③检验营业用的收银机，整理和补充其他备用品；④了解当日的变价商品和特价商品；⑤检查服饰仪容；佩戴好工号牌(2)营业中①遵守收银工作要点：a．欢迎顾客光临；b．登打收银机时读出每件商品的金额；c．登打结束报出商品金额总数；d.收顾客钱款要唱票：收您多少钱”；e．找零时也要唱票“找您多少钱”；f．替顾客装袋服务时，应…将生鲜商品、冷冻商品和其他商品分开装入包装袋，大且重的商品应先放入袋中。
特殊情况处理：注意购物车底部；包装封口；检查隐藏商品，必要时开箱检查，注意态度友善；防止偷换条形码；注意商品的销售单位；不在系统中的商品，是否销售，如何销售；扫描价格不一致的商品如何处理；填写条形码问题表，及时反馈解决；付款方式；学会使用收银机；识别各种****；会使用各种银行卡。
②对顾客要保持亲切友善的笑容，耐心地回答顾客的提问。
③发生顾客抱怨或由于收银结算有误顾客前来投诉交涉时，应立即与值班长联系，由值班长将顾客带至旁边接待与处理，以避免影响正常的收银工作。
④等待顾客时，收银员可进行营业前各项工作的准备。
⑤在非营业高蜂期间，应听从值班长安排从事其他的工作。
(3)营业结束后①结清账款，填制清单；②在其他人员的监督下把钱装入钱袋交值班长；③引导顾客出店；④整理收银作业区。
收银作业管理的重点由于收银员工作对超级市场经营的重要性，对收银员作业的管理最好要细化到收银员作业流程的每一个作业程序乃至每一个动作和每一句用语，确定对收银员作业管理的重点是十分重要的.(1)严明收银员的作业纪律作为与现金直接打交道的收银员，必须遵守企业严明的作业纪律:①收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
②收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
收银员sop作业指导书
收银员SOP作业指导书一、收银员岗位职责1. 负责为顾客提供快速、准确、友善的收银服务。
2. 熟悉各类支付方式的操作，包括现金、银行卡、移动支付等。
3. 确保收银台的整洁与安全，随时关注周围环境，确保店铺与顾客的安全。
4. 及时汇报收银台现金及票据的异常情况。
5. 遵循公司及部门的各项规章制度。
二、收银机操作流程1. 开启收银机：每日营业前，确保收银机正常运行，打开电源开关。
2. 登录收银系统：根据系统提示，登录收银系统。
3. 商品录入：使用扫描器逐一扫描商品条码，正确录入商品信息。
4. 收银结算：顾客选择支付方式后，进行结算操作。
核对商品与金额，确保无误。
5. 打印小票：为顾客打印购物小票，请顾客核对商品及金额。
6. 退换货处理：如有问题，根据退换货流程进行处理。
7. 交接班：下班前与下一班次收银员进行交接，核对账目与现金，确保无误。
8. 关闭收银机：下班后，依次关闭收银机、电脑和电源。
三、商品扫描与录入1. 确保扫描器与商品条码对准，商品信息正确录入。
2. 如遇到无法识别的条码，请手动输入商品编号或咨询同事。
3. 扫描过程中，注意检查商品与条码是否匹配，避免误扫。
四、现金与刷卡收银1. 现金收银：确保现金的完整与清洁，按照公司规定对大额现金进行核实与登记。
2. 刷卡收银：核对卡面信息与持卡人身份，确保无误后进行刷卡操作，并核对签名。
五、发票与小票打印1. 根据顾客需求，选择是否打印发票。
如需打印，请确保发票的完整与正确。
2. 为顾客提供清晰、整洁的小票，方便核对商品与金额。
六、找零与退换货处理1. 根据结算金额，准确、迅速地为顾客提供找零。
2. 遵循公司的退换货流程，为需要退换货的顾客提供服务。
3. 如遇到假钞或收到过多零钱时，立即报告主管或店铺负责人进行处理。
七、防损与安全措施1. 在收银过程中留意货架、仓库和其他区域，确保无盗窃行为。
2. 若发现任何可疑行为或物品，立即报告给保安或相关负责人。
收银员作业流程及管理办法
收银作业管理方法第一章总那么收银作业是卖场应运中重要的一环，收银员的言行举止都代表着企业的形象，为了维护卖场的正常经营秩序，标准收银作业，提高效劳质量，特制定以下管理方法。
第二章收银排班安排收银员应严格遵守公司的作息制度，门店的营业时间从8：00－21：30。
收银员上班时间为7：50－21：30。
在法定的节假日或特定的促销日，公司将会在排班上做一些更动与调整。
第三章收银工作流程安排收银员的工作范围除了为顾客结帐外，还应随时听从课长和值班经理的安排，机动支援其他部门的工作。
一、根本时间流程7：25－7：50 门店晨会7：50－8：00营业前准备工作8：00－20：50 营业中21：40－22：00 交付营业款22：10 总结会二、根本工作流程〔一〕营业前1、服装仪容的检查。
包括工装是否整洁并且符合规定，是否佩戴胸卡，发型、仪容是否清爽整洁。
2、清洁整理收银作业区。
包括：收银台、收银机、收银台四周的地板、垃圾桶、购物车、篮放置处等。
3、整理、补充必备的物品。
包括：购物袋〔所有尺寸〕、水盒、打印纸、暂停结账牌等。
4、补充收银台前头柜的商品。
5、领取定额找零金。
包括各种币值的纸钞和各种的硬币。
6、检查收银机。
包括日期是否正确及收银票号是否为1。
7、熟悉并确认当日的促销或变价方式。
包括特价商品、调价商品、促销活动、以及重要商品所在位置。
〔二〕营业中1、招呼顾客。
2、为顾客作结帐效劳。
3、扫描商品时读出每件商品的金额。
4、扫描结束报出商品金额总数。
5、收顾客钱款要唱票：“收您多少钱〞6、找零时也要唱票“找您多少钱〞7、替顾客装袋效劳时，应注意以下几点：〔1〕硬与重的商品垫底装袋；〔2〕正方形或长方形的商品装入包装袋的两列，作为支架；〔3〕瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；〔4〕易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；〔5〕冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁的商品，先应用包装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中；〔6〕装入袋中的商品不能高过袋口，以防止顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；〔7〕装袋时要绝对防止不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；〔8〕对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；〔9〕提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
超市门店管理收银员作业制度
超市门店管理收银员作业制度一、目的使收银作业规范化、正规化管理，防止作业过程中产生舞弊或有损公司利益的情况。
二、内容（一）、营业前作业规范：1.收银员穿着工装到店面后（检查仪容），将自带钱物另行保管，不得带私款进入收银区。
2.入收银区并整理、打扫收银台和责任区域。
3.准备好收银必备用物如：购物袋、电脑打印纸、手工帐本、笔、回形针、订书机、胶带、纸币等，并打开验钞机。
4.按顺序逐个打开UPS电源、收款机、打印机等，检查收银设备是否运转正常，检查收银机当前日期时间是否正常，如有异常报告电脑室。
5.现场财务人员将准备好的备用金(找零金)交予收银员，收银员清点签字确认。
6.打开收银通道，正式开始收银工作。
（二）、营业中作业规范：1.输入待收商品的商品资料，如编码、助记码、条形码等。
2.选定商品记录（核对商品的品名、规范、产地、价格等无误）。
3.核对顾客待购商品的数量（注意商品的包装单位）。
4.确定待收金额，并礼貌对顾客报出待收金额。
5.收款（验钞操作）。
6.结帐打印购物小票（收银钱箱自动打开）。
7.如需找零则进行找零操作。
8.现金操作完毕必须马上关闭收银钱箱，否则无法进行下步POS 操作。
9.包装商品（注意按商品特性进行分类包装）：①装袋时要注意硬与重的东西垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两侧，为支架。
②瓶装或罐装的商品放在中间，以免受到压力的挤压而破损；③易碎或轻的商品放在袋的上方；④容易出水和容易流汁液的商品，如冷冻商品及湿制品、肉及菜等，应先用包装袋包装，装好后再放入大的购物袋中；⑤装入袋中的商品不能高过袋口，以免顾客提拿不方便，装不下的商品可放入另一个袋中；⑥超市在促销活动中所发DM快讯或赠品要确认已放入包装袋中；⑦装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；⑧对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；⑨提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘在收银台上的情况发生；⑩生熟分开、日化和食品分开、冷冻干湿分开，重在下轻在上。
收银员作业流程及管理办法
收银员作业流程及管理办法一、作业流程收银员是商家中非常重要的一环，其作业流程通常包括以下几个步骤：1.接受商品：收银员需要准确接受商品，了解商品的种类、价格和数量。
在收银员接收商品时，应仔细核对商品的信息，确保商品的数量和质量与商品清单一致。
2.标记商品：3.计算商品价格：4.客户付款：收银员在计算完商品总价后，需要向客户确认付款方式，如现金、刷卡、支付宝等。
然后根据客户的付款方式进行操作，接收付款。
5.找零：如果客户使用现金付款，收银员需要根据客户支付的金额计算找零金额。
找零时，应提供正确的找零金额，并向客户确认找零金额无误。
6.结算交接：在收银员的班次结束时，需要与后续班次的收银员进行交接班。
收银员应将当班的交易情况记录下来，并将交接信息和款项交接给下一位收银员。
二、管理办法为了提高收银员的工作效率和服务质量，以下是一些管理办法的建议：1.培训：商家应为新上岗的收银员提供系统的培训，包括操作流程、收银系统的使用以及处理客户问题的技巧等。
培训应由经验丰富的员工或专业培训师进行，并定期进行培训的检验和更新。
2.审核制度：商家应建立收银员的审核制度，定期对收银员的交易数据进行检查。
通过审核，可以确保收银员的操作准确无误，并避免潜在的错误和损失。
3.监控设备：商家应安装监控设备，对收银员的操作进行监管和记录。
监控设备可以帮助发现并解决潜在的问题，防止员工行为不端，并提升服务质量。
4.激励机制：商家可以建立激励机制，对表现出色的收银员进行奖励。
奖励可以是物质奖励，如奖金或礼品，也可以是精神奖励，如表彰和嘉奖。
5.支持和反馈：商家应给予收银员充分的支持和及时的反馈。
支持包括技术支持、人员支持和资源支持等。
反馈可以是正面的，鼓励和赞美员工出色的工作，也可以是负面的，提醒员工改进和避免错误。
6.岗位轮换：商家可以定期进行岗位轮换，使收银员有机会学习其他岗位的工作，扩展他们的知识和技能。
岗位轮换还可以减少员工的工作单调性，增强员工的工作积极性。
收银员注意事项
收银员注意事项
1.上班前检查服饰，仪容，工牌，头发。
2.对备用金认真清点，辨别，确认。
3.检查营业用的收银机，整理并补充其他备用用品（如收据，印泥等）
4.收银员在作业时，不可随身带现金，以免引起不必要的误解和可能挪用公款现象。
5.作业时，不可擅自离开收银台，以免造成收银现金丢失。
如果要离开，必须找可替人员临时补充。
6.无论业主在前台质询或办理任何事情，均检查该房屋是否欠费，如欠费应及时提醒业主缴纳。
7.作业时必须做到唱收唱找，避免业主刁难。
8.如有发现假币，要礼貌性的让业主更换。
9.收银期间不可谈笑，看报纸，读书，用手机等于工作无关的事情。
而忽略周围情况，给业主留下不好印象。
10.收银时先核对票据号，做到账票号相符，如发现错误第一时间更改。
11.业主需开发票，如不能第一时间开具，请业主留下电话，开具好后第一时间通知业主，同时做好相应的记录。
超市收银员一天的工作流程
超市收银员一天的工作流程
1.营业前准备：
•提前半小时换好工作装，确保制服整洁，发型、仪容清爽整洁，并正确佩带工牌。
•在班长的带领下到现金房领取备用金，并在班长的监督下清点备用金，确保各种面值的纸币与硬币无误。
•熟记并确认当日特价商品、调价商品、促销活动以及重要商品所在位置。
•清洁、整理收银台和收银作业区，包括收银机、收银柜台四周的地板、垃圾桶等。
•补充必备的物品，如购物袋、收银纸、记录本及笔、干净抹布、钱袋、暂停结帐牌等。
•检验收银机，包括收款机的大类键、数字键是否正确，日期是否正确，机内的程序设定是否正确，各项统计数值是否归零等。
1.收银作业：
•进行收银台的区域整理，开启收银机，备品的整理。
•收款时认真确认商品数量并逐一扫码，认真对待每一个顾客，准确识别假钞，如发现假钞应礼貌地要求顾客换一张。
•对顾客不要的小票要当场撕毁，不得保留。
•对扫、重扫商品，必须由班长、经理进行取消。
•不得携带金钱和电话上岗，以免产生不必要的误会或影响服务质量。
•在岗期间不得擅自离开收银台，并且不得擅自挪用公款，顾客需要退换商品时应该向上级汇报，得到允许后方可进行退换商品流程。
1.交接与下班：
•交接班时，确认收银机、抽屉及周围是否有忘记回收的现金。
•下班前，收银员将现金拿到现金房，填写《币种明细表》（不得留取备用金），在班长的监督下签字确认后交给现金房。
收银员不得到现金房兑换零钱，应由班长进行兑换。
•晚班员工在下台前需关闭机器和电源，然后才能到现金房兑款。
收银员管理规章制度范文
收银员管理规章制度范文一、工作时间及出勤要求1. 收银员的工作时间为每天8小时，根据需要有弹性调整工作时间的安排。
2. 收银员需按时上班，不得迟到早退，且需保持良好的出勤率。
若因特殊情况无法按时上班，应提前请假并得到上级批准。
3. 收银员应遵守公司规定的工作时间和轮班制度，不得擅自请假或调班。
二、仪容仪表1. 收银员应保持整洁、干净、庄重的仪容仪表。
服装应符合公司要求，如统一着装和佩戴工作证等。
2. 忌讳穿着暴露、过于花哨或不得体的服饰，禁止穿戴运动鞋、拖鞋等不符合工作要求的服饰。
三、工作态度与素质1. 收银员应积极主动、热情有礼地面对客户，提供专业、高效的服务。
2. 不得对顾客进行不恰当的干预、侮辱性言行以及骚扰行为。
3. 收银员应具备良好的团队合作精神，互相帮助、配合，共同完成工作任务。
四、保密职责1. 收银员应保持客户信息的机密性，不得将客户信息泄露给任何外部人员或机构。
2. 不得利用客户信息从事违法、违规或不当行为。
3. 收银员不得私自收取与工作无关的费用或款项。
五、工作纪律1. 收银员应遵守公司的工作纪律，如按时上下班、按规定完成工作任务、不抄袭他人工作成果等。
2. 收银员之间不得搞勾结行为，不得损害公司利益或影响工作秩序。
3. 不得利用工作之便牟取个人私利，如收受商家回扣、谋取非法利益等。
4. 不得违反公司规定的禁止吸烟、酗酒等行为。
六、工作安全1. 收银员应积极参与公司组织的安全培训，了解并遵守相关安全规章制度。
2. 确保在工作中使用的设备、工具、电器等处于安全状态，如有问题及时报修。
3. 不得随意将工作区域变为私人储物间，保持工作区域整洁。
七、责任追究1. 若收银员违反以上规章制度，将会受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、暂时停职、降职及解雇等。
2. 对于严重违反法律法规和公司规章制度的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、附则1. 对于本规章制度未涵盖但与收银员工作相关的事项，公司有权进行适当的补充和解释。
收银区作业规范
收银区作业规范·早市开店前5分钟，零钱准备完毕，否则扣1分。
·卖场音乐按时开启，注意音量不宜过大，否则扣1分。
·对顾客要有礼貌,运用礼貌用语。
例如:您好、欢迎光临、欢迎再来、谢谢您、早上好等等。
如因礼貌问题出现客诉扣2分。
·收银员在结算时，不要将钱扔给顾客，应将钱和小票一起递交给顾客。
·收顾客钱款时,要说“您的商品多少钱”，“收您多少钱”，找零钱时要说“找您多少钱”。
·耐心的回答顾客的提问，并且记录问题，记录的问题经核实采纳，一个问题奖励1分。
·顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语。
1.食品非食品分开，生熟分开放置.例如:硬重的放在底层，易碎品，膨化食品放在最上放，冷冻品，豆制品等容易出水的商品单独放置；装入袋中的商品不应高过袋口，避免顾客提拿不方便；2.超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内；3.装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象；发现一次扣1分；4.对体积过大的物品要用绳子捆好，方便顾客提拿；5.提醒顾客带走所有商品，防止遗忘在收银台上的事情发生。
·在营业高峰时间,听从当日负责人安排其它工作。
例如：查价格，清理手推车，兑换零用金。
·收银员交接班时必须2人同时清点，确认无误，双方签字。
·收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述情况发生，一切责任由收银员承担，并扣10分。
·保持收银台时刻整洁干净，严禁出现私人物品，否则扣1分。
·认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还给顾客，向顾客解释并调换。
收取假钞一次扣5分。
·发现打秤人员打错条码（A商品称成B商品）一次；（奖励2分）（累计得分）。
收银员管理规章制度(优秀10篇)
收银员管理规章制度（优秀10篇）收银员是企业的关键岗位，是直接为顾客服务、又直接收取、归集团企业销售款的紧要岗位，是对酒店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的紧要岗位。
的我细心为您带来了收银员管理规章制度（优秀10篇），在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。
收银员规章制度篇一一、前言自选式售货是超级市场的经营特色之一，顾客可以在超市内任意选购需要的商品，然后做一次总结付帐，在这种状态之下，收银作业显得特别紧要，而成为超市作业中相当紧要的一环。
由于一般的超级市场，往往将入口和收银处设计在同一区，顾客一踏进超市商场，看到的第一个工作人员就是收银员，等到顾客选购商品完毕，最终来到的地方，还是收银员的服务区，因此收银员的工作除了执行各项收银业务之外，也是超市的门面亲善大使，收银员的一举一动，都代表了超市的形象。
一次完善的服务是顾客再次光临的保证，但是一个小小的错误，也可能为超市带来立刻的负面评价和影响。
事实上，收银作业不只是单纯的为顾客供给结帐的服务而已；收银员收取了顾客的钱款后，也并不代表整个超市销售就此结束，由于在整个收银作业的流程中，还包含了对顾客的礼仪态度和资讯的供给，现金作业的管理，促销活动的推广，损耗的防备，以及商场安全管理的搭配等各项前置和后续的管理作业。
因此，公司订立下列收银部门操作规范，以便加强收银作业的管理。
二、每日收银工作流程布置1、营业前；（1）清洁、整理收银台和收银作业区：包含收银台、收银机、收银柜台周围的地板、垃圾桶。
（2）增补必备的物品：包含购物袋（全部尺寸）、收银纸、必需的记录本及笔、洁净抹布、钱袋、暂时停止结帐牌。
（3）整理增补收银台前头柜的商品，核对价目牌。
（4）准备好肯定数量的备用金，包含各种面值的纸币与硬币。
（5）检验收银机：包含：收款机的大类键，数字键是否正确，日期是否正确；机内的程序设定是否正确，各项统计数值是否归零。
（6）收银员服装仪容的检查：包含：制服是否乾净；发型、仪容是否清爽乾净；是否正确佩带工牌。
收银员岗位职责与作业流程与服务语规范
收银员岗位职责
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七、收银区卫生清洁 1、应保持收银台周边没有明显的垃圾 2、收银台前小货架的商品无明显的积灰 3、收银台前后、里外干净，地面干净 4、收银台附设物品摆放整齐 5、收银机洁净，包括机内清洁，屏幕无划痕 6、购物车、篮定期清洗，无残留物，摆放指
定位置
收银员作业流程
• 迎客—结帐—收银找零—入袋—送客 1、迎客（充分热情，三米微笑） 1.1三唱用语:总共多少,收您多少,找您多 少 1.2收银员在不结账时应保持良好站姿,右 手压在左手腕上交叉自然下垂,放于身前, 身体站直,不倚不靠. 1.3站立方向面向商场,双眼平视前方,保持 面部表情轻松,在顾客走近三米内时应流 露自然微笑.
客，欢迎再来。 25 、接电话用语为：您好！人本超 市（+本部门名称），请问找谁？ 26、岗位规定用语
收银服务用语规范
27、岗位规定用语 A、六大基本用语：
请、您好、欢迎光临、谢谢、对不起、 再见 B、 收银员 接待语：欢迎光临。 道别语：请拿好，再见，欢迎再来。 三唱用语：总共多少元，收您多少元， 找您多少元。
不是我管的货），请您稍等一下，我 请专人为您介绍。 15、收款没零钱找时 用语为： A、请问您有**零钱吗？ B、找您**商品，您看行吗？ C 、您这位朋友刚好有零钱，能为我们 方便一下吗？
收银服务用语规范
D 、您能问一下您的朋友有没有零钱吗？ 16、收找货款时
用语为： A、慢慢拿，别着急。 B 、总共多少，收您多少元，找您多少 元。 C、请您点清拿好。 D、 麻烦您换一下这张钱好吗？
收银员岗位职责 • 保管好单据；
• 2、收银员应做好合同评审，严禁不合格的 商品外流。合同评审是指顾客在超市公司内 自行选购的商品，在收银结帐时由收银员进 行合同评审，核对商品品名、规格、价格、 数量及质量；确认无误后方可为顾客收银结 帐，并交付收银单据。 四、员工购物： 1、上班时间不能购物； 2、收银员不得为亲戚朋友结帐； 3、内部员工需在规定收银台结帐。
超市收银员营业作业管理
收银员营业作业管理1、收银员上岗作业时不得带现金、钱包、手袋或任何有可能被误认为夹带存藏现金的包装物。
或以私款兑换港币，若经发现视为公款全部没收，并处以带入现金同等数额罚款。
2、收银员上岗作业后，不可擅离收银台。
需离开收银台时，应锁好收银机，在收银台明显位置上放“暂停收银”告示牌。
收银员离台，必须经收银主管或组长同意，离台时间不得超过10分钟。
3、收银员不可为自己的亲朋好友结算收款。
4、收银员不得在收银台上放置茶水杯以外的任何私人物品。
5、营业中除正常收银结算外，不得任意打开收银机抽屉查看或清点现金。
6、收银员不得办理以现金支票或银行转帐支票方式进行结算。
以上所述方式结算必须经公司财务部办理。
若收银员私自违规办理，全部损失由责任收银员承担。
7、收银员无权私自办理商品销售折扣结算，所有销售折扣必须公司有权办理的主管领导批准。
收银员在操作时应严格按公司规定进行审核。
不符规定应拒绝办理。
收银员违规操作其折扣金额全部由收银员承担。
8、收银员操作失误，需用权限码纠正时，必须由收银主管或组长到场进行操作，未经上述人员到场，收银员私自盗用权限调整收银数据时，除给800元罚款外，并给予开除处理。
若收银主管或组长私自向收银员泄露权限密码，给予800元罚款并作降职处理。
9、在营业结束后，收银员应随时准备接受收银主管、组长或公司财务部的有关人员对备用金的抽查。
10、若收银员收到假钞时，由当事人全部赔偿。
11、经清点营业款确认收银员短款，由收银员全部赔偿。
盈余款正负不得超过5元，若发现现金盈余或短少超过规定范围，盈余视为多收，除全部上缴以外并罚义务加班2次，短少则视为短款，应由收银员负责赔偿。
12、结算作业时，必须全部输入电脑，不得漏输、错输，如发现漏输错输，将给予责任收银员50－100元以上罚款。
对专柜销售小票必须先输入电脑，收款后再盖收款专用章及私章。
xxx收银部二00三年六月一日。
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能力。
2、工作知识 （1）人事管理知识。 （2）商品知识。 （3）金钱管理。 （4）装袋技巧、包装技巧。 （5）卖场礼仪，顾客应对之道。 （6）收银机操作以及简单故障的排除与顾客打招呼，不仅可以缩 短顾客和收银员之间的距离，建立良好的关系， 还可以活跃卖场的气氛，只要收银员能够友善、 热心的对待顾客，顾客也会以友善的态度来回 报收银员。
（一）常用的待客用语 收银员与顾客应对时，除了应将“请”、
“谢谢”、“对不起”随时挂在嘴边之外，不 定期用以下一些常的待客用语。
工作中发现问题，及时向店长或主管部门汇报。
案例
一天傍晚，一个年轻人到店里购物，拿了 一张１００元钱给收银员找，当收银员准备给 他结帐时，他突然说：“等一下，我有零钱给 你”。于是，收银员把１００元还给他，并取 了他的零钱，等结完账，他对收银员说：“你 １００元还没还给我”，见收银员满脸疑惑， 他又补充了一句“你看，就是那一张。”收银 员虽然不太相信，见他如此肯定，只好拿出１ ００元给他，还给他道一声“对不起。”到晚 上结帐，收银员发现营业款少了１００元。
出言不逊等。
4、熟练收银员的基本作业
（1）站立工作，坚持唱收、唱付、唱找，准确、 迅速点收货款。
（2）妥善保管好营业款，在上级规定时间内结 款，确保货款安全。
（3）做好记帐、报帐、对帐工作，及时治理悬 帐，做到帐证，帐帐，帐表，帐物相符。
（4） 做到经常检查、保养好收银设备。
（5） 配合卖场安全管理工作。
告诉对方：“这里有详细的内容，请您慢慢参 考选购。”
案例:
对全体员工中有一条要求，即对顾客要讲礼貌 用语，顾客入店，要讲欢迎光临，顾客离店要说欢 迎下次再来.
４、顾客询问商品是否新鲜时。 以肯定、确认的态度告诉顾客：“一定新鲜，
如果买回去不满意，欢迎你拿来退钱或换 货。”
５、顾客要求包装所购买的礼品时。 微笑的告诉顾客： “好的，请你先在收银台
结帐，再麻烦您到前面的服务台（同时比手势， 手心朝上），有专人为您包装。”
６、当顾客询问特价商品讯息时。 口述数种特价品，同时拿宣传单给顾客，并
收银员作业管理
学习目标和要求： 1、了解收银主管的能力要求，收银员的主要工作职
责。 2、 掌握收银员作业流程及作业管理的重点。 3、了解收银员的礼仪服务规定，POS机的操作规
程及维护保养。 4、掌握金钱管理的注意事项，收银错误的作业管理。
一、收银主管的能力要求
1、工作能力
（1）熟悉各项收银作业； （2）收银员作业安排的能力。 （3）以身作则并督导下属做好对顾客正确、迅
礼貌用语:
１、欢迎光临／您好！ ２、对不起，请你稍等一下。 ３、对不起，让您久等了。 ４、是的／好的／我知道了／我明白了。 ５、谢谢！欢迎再度光临。 ６、总共＊＊元／收您＊＊元／找您＊＊元。
（二）状况用语
１、遇到顾客抱怨时
应先将顾客引到一旁，仔细聆听顾客的意见并 予以记录，如果问题严重时，立即请主管出面 向顾客解说。其用语为：是的，我明白您的意 思。我会将您的建义呈报店长并尽快改善，或 者你要直接告诉店长。
（2）当的确是顾客发生错误时，切勿当面指责，应 以委婉有礼的言语来为顾客解脱。
（3）收银员在任何情况下，都应保持冷静和清醒， 能控制好自己的情绪，切勿与顾客发生任何口角。
案例
收银员服务的态度和质量是卖场形象和管理 水平的直接体现，关系重大。
从一些细节也能看出店面的服务质量，比如顾 客结完账后，怎样递给顾客商品。一种是在结账 时，收银员给顾客一个塑料袋，让顾客自己动手 把所买的商品放进去带走；另一种是顾客结完账 后，营业员已经把商品装好，当场奉上。不一样 的方式和服务，顾客也会有不一样的感受。
1、收银员的仪表
收银员的仪表应以整洁、大方，并富有 朝气为原则。以下是作为收银员通常在仪 表方面应注意的事项。
（1） 整洁的制服。 （2） 清爽的发型。 （3） 适度的化妆。 （4）干净的双手。
2、收银员的举止态度
（1）工作时应随时保持亲切的笑容，以礼貌和主动 的态度来接待和协助顾客。与顾客应对时，必须 态度诚恳，而不是表现出虚伪、僵化或敷衍的表 情。
２、顾客抱怨买不到货品时，向顾客致歉，并且 给予建议。 其用语为：“对不起，现在刚好缺货，让 你白跑一趟，你要不要先买别的牌子试一 试？”。或者说：“你要不要留下你的电话和 大名，等新货到时立刻通知您。”
３、不知如何回答顾客的询问，或对答案没有 把握时。 遇到此种情况，绝不可回答“不知道”， 应回答：“对不起，请你等一下，我请店长来 为您解说。”
讨论：为什么会发生营业款的短少？在门店的收 银管理中应注意什么？
A、加强对收银员的唱收唱付教育，特别像归 还他１００元时，应让他确认一下； Ｂ、在收到顾客纸钞时要注意辩识钞票的真伪； Ｃ、当顾客使用非现金支付时（折价卡），应
确认是否有效； Ｄ、退回商品需退回付款时，应填写退款单； Ｅ、装袋服务，要根据顾客的购买量、物品大
小、厚度、物品类别入袋； Ｆ、在包装货品前，主动请顾客检查货品；重 视包装货品；诚恳及礼貌的把货品递给顾客；
有礼貌地向顾客道别。
三、收银员的礼仪服务规定
收银员是整个超市中起码直接对顾客提
供服务的人员，可以说是超市的亲善大使，
其一举一动，都代表超市对外的形象。因此， 只要是一个小小的疏忽，都可能让顾客对整 个超市产生不良的印象。尤其是在目前市场 竞争激烈的情况下，亲切友善的服务以及良 好顾客关系的建立，就成为服务业成功的基 础。
二、收银员的主要工作职责 1、正确迅速结帐 （1） 熟练收银机的操作。 （2） 价格的登打。 （3）熟悉促销商品的价格以及促销内容。
2、亲切待客 （1）熟练收银员的应对用语、应对态度、应对
方法等待客之道。 （2） 适宜的仪容仪表。 （3） 永远保持笑容。
3、迅速服务 （1）为顾客提供咨询和礼仪服务。 （2）熟练迅速而正确的装袋服务。 （3） 熟练礼盒的包装技巧。 不犯收银员服务禁忌。例如：仪容不整、