电话邀约面试记录表
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电话面试记录表(最实用)
问题回答质量□好□一般□差
注：以上所有指标得分均在（□一般）以上方可通知面试，否则一律不予通知。
面试结果
□录用□存档
备注
电话面试记录人：填表时间：
1上岗时间：□三天以内□一周以内□15天以内□一个月以内准确时间：年月日
2
3、你在目前（前任公司）的工作岗位中主要负责哪些?主要的汇报对象是谁?有下属吗？有的话几人？
4、您在上个公司表现如何，最满意和最不满意的是什么？
5、您觉得有哪些优势适合我们的岗位？有无朋友或亲人同学做此类很厉害的介绍？如认为应聘者不符合要求，可礼貌结束访谈。
如果您不介意的话首先我有一些问题需要向您了解，然后您可以向我了解一些我们公司和这个职位的有关情况，这需要占用您一些时间。（您看现在方便和您做一个简短的电话面试沟通吗？）
第二部分提问
1、您是通过什么渠道得知我们的招聘信息的？
□智联招聘□卓博网□朋友介绍□新路程招聘□其他
2、您现在是在职还是离职？□①在职：那您什么时候可以到岗？□②离职：为什么离开上任公司？
6、①您那边的薪酬大概是个什么样的呢？薪酬结构是？底薪多少？提成如何？年薪大概多少？期望的薪金是多少（做薪酬调查）
如果我们提供的待遇暂时比你之前的低，能否接受？□能□不能
7、是否能接受长期驻外、长期出差？□能□不能
8、您现居住地址在哪，您对应聘和工作地点有要求吗？
第三部分回答应聘者的问题
您有什么需要了解的吗？考查点：从提出的问题可以看出应聘者的关注点在哪里及工作动机等。
电话面试记录表
本表由人力资源招聘专员使用，用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好应聘者简历、铅笔，并填好空白阴影部分。访谈后按其原话及时整理记录并填写意见。
访谈对象
注：以上所有指标得分均在（□一般）以上方可通知面试，否则一律不予通知。
面试结果
□录用□存档
备注
电话面试记录人：填表时间：
1上岗时间：□三天以内□一周以内□15天以内□一个月以内准确时间：年月日
2
3、你在目前（前任公司）的工作岗位中主要负责哪些?主要的汇报对象是谁?有下属吗？有的话几人？
4、您在上个公司表现如何，最满意和最不满意的是什么？
5、您觉得有哪些优势适合我们的岗位？有无朋友或亲人同学做此类很厉害的介绍？如认为应聘者不符合要求，可礼貌结束访谈。
如果您不介意的话首先我有一些问题需要向您了解，然后您可以向我了解一些我们公司和这个职位的有关情况，这需要占用您一些时间。（您看现在方便和您做一个简短的电话面试沟通吗？）
第二部分提问
1、您是通过什么渠道得知我们的招聘信息的？
□智联招聘□卓博网□朋友介绍□新路程招聘□其他
2、您现在是在职还是离职？□①在职：那您什么时候可以到岗？□②离职：为什么离开上任公司？
6、①您那边的薪酬大概是个什么样的呢？薪酬结构是？底薪多少？提成如何？年薪大概多少？期望的薪金是多少（做薪酬调查）
如果我们提供的待遇暂时比你之前的低，能否接受？□能□不能
7、是否能接受长期驻外、长期出差？□能□不能
8、您现居住地址在哪，您对应聘和工作地点有要求吗？
第三部分回答应聘者的问题
您有什么需要了解的吗？考查点：从提出的问题可以看出应聘者的关注点在哪里及工作动机等。
电话面试记录表
本表由人力资源招聘专员使用，用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好应聘者简历、铅笔，并填好空白阴影部分。访谈后按其原话及时整理记录并填写意见。
访谈对象
背景调查电话交流记录表
[应聘者]对本岗位的认识、如何做好？职业发展意向？个人对于选择职业看中什么？
[聘者]个人兴趣？家庭？
[应聘者]与同事、上司的关系？对周六上班或加班的看法？
离职原因：
非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗？
记录人：
记录日期：
背景调查电话交流记录表
[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我公司想向您了解以下情况：
请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间：
从[日期]至[日期]
请问贵公司的规模/网站：
[应聘者]在贵公司任职期间的职位、工作职责的简单描述：
[应聘者]对应聘公司的认识？
[应聘者]的最底线薪金水平：
[金额]元/月
[金额]元/年
[聘者]个人兴趣？家庭？
[应聘者]与同事、上司的关系？对周六上班或加班的看法？
离职原因：
非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗？
记录人：
记录日期：
背景调查电话交流记录表
[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我公司想向您了解以下情况：
请您确认[应聘者]在贵公司的工作时间：
从[日期]至[日期]
请问贵公司的规模/网站：
[应聘者]在贵公司任职期间的职位、工作职责的简单描述：
[应聘者]对应聘公司的认识？
[应聘者]的最底线薪金水平：
[金额]元/月
[金额]元/年
电话预约面试登记表
客服 售后 网客 网客 网客 网客 网客 网客 网客 网客 网客 网客 21 20 21 20 21 21 27 21 29 23 22 24 21 网客 28 21 20 24 21 19 27 21 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
电话
11月8日 发地址，周一联系 11月9日 11月10日 11月13日 11月14日 11月15日 11月16日 11月16日 11月21日 11月21日 11月21日 11月27日 11月27日 11月30日 发地址 发地址 济宁 兼职 参加招聘会 无意向 11月22日14:30 11月22日10:00 无意向
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
时间
11月1日 11月3日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日
预约面试时间
姓名
应聘岗位 期望工作地点 年龄 性别
2年7个月 1年6个月 1个月
电脑艺术 市场营销 工程造价
2008年7月 2015年6月 2018年7月
原工作单位
岗位
工作年限
来源
XX网站
信用卡售后专员 8个月
座席代表 美术助教 客服 电话客服
1年2个月 朋友介绍 1年 4年4个月 1个月
销售
10个月
销售代表
3年8个月
人事行政专员
9个月
移动客服
1年8个月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
客服 跟单员 客服销售
护理专业 电子商务
2013年6月 2017年12月
电话
11月8日 发地址，周一联系 11月9日 11月10日 11月13日 11月14日 11月15日 11月16日 11月16日 11月21日 11月21日 11月21日 11月27日 11月27日 11月30日 发地址 发地址 济宁 兼职 参加招聘会 无意向 11月22日14:30 11月22日10:00 无意向
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
时间
11月1日 11月3日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日 11月7日
预约面试时间
姓名
应聘岗位 期望工作地点 年龄 性别
2年7个月 1年6个月 1个月
电脑艺术 市场营销 工程造价
2008年7月 2015年6月 2018年7月
原工作单位
岗位
工作年限
来源
XX网站
信用卡售后专员 8个月
座席代表 美术助教 客服 电话客服
1年2个月 朋友介绍 1年 4年4个月 1个月
销售
10个月
销售代表
3年8个月
人事行政专员
9个月
移动客服
1年8个月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
客服 跟单员 客服销售
护理专业 电子商务
2013年6月 2017年12月
电话面试评价表
第二步：如果您不介意的话首先我有一些问题需要向您了解，然后您可以向我了解一些我们项目和这个职位的有关情况，这需要占用您一些时间。您身边有座机吗？号码是（）。
第二部分提问
1、您父母、爱人是否都同意你来海外工作？若未沟通过：请您和家人沟通好以后，我会再次给你打电话。
2、根据简历，您之前离开公司的原因是什么？
安排进场审批理由
（）硬件（专业）合乎要求
（）英语合乎要求
（）软件（言语表达、逻辑思维、态度等）合乎要求
（）其他：
其他意见
访谈人签名：时间：年月日
10、您与原公司能否顺利解除关系，多长时间可以到岗，有否特殊协议？
第三部分回答应聘者的问题
您有什么需要了解的吗？
问题1：
问题2：
问题3：
问题4：
第四部分结束访谈
我会在2天之内给您答复，有什么问题可以加我的微信/QQ随时沟通，号码是：
谢谢您接受我的访谈，再见！
第五部分访谈人意见
是否安排进场审批
（）是（）否
3、您离开现在公司到海外来工作的原因是什么？
4、您计划在海外工作多长时间？
5、是否可以接受外派
7、
8、
特别提示：至此，如认为应聘者不符合要求，可结束访谈，但需注意礼貌
9、目前和期望薪金：What’s your monthly salary, and how much do you hope to get a month here?
电话访谈记录表
本表由人力资源招聘专员使用，用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好《职位说明书》、应聘者简历、铅笔，并填好空白阴影部分。访谈后按其原话及时整理记录并填写意见。
访谈对象应聘Biblioteka 位访谈时间月日时——时
第二部分提问
1、您父母、爱人是否都同意你来海外工作？若未沟通过：请您和家人沟通好以后，我会再次给你打电话。
2、根据简历，您之前离开公司的原因是什么？
安排进场审批理由
（）硬件（专业）合乎要求
（）英语合乎要求
（）软件（言语表达、逻辑思维、态度等）合乎要求
（）其他：
其他意见
访谈人签名：时间：年月日
10、您与原公司能否顺利解除关系，多长时间可以到岗，有否特殊协议？
第三部分回答应聘者的问题
您有什么需要了解的吗？
问题1：
问题2：
问题3：
问题4：
第四部分结束访谈
我会在2天之内给您答复，有什么问题可以加我的微信/QQ随时沟通，号码是：
谢谢您接受我的访谈，再见！
第五部分访谈人意见
是否安排进场审批
（）是（）否
3、您离开现在公司到海外来工作的原因是什么？
4、您计划在海外工作多长时间？
5、是否可以接受外派
7、
8、
特别提示：至此，如认为应聘者不符合要求，可结束访谈，但需注意礼貌
9、目前和期望薪金：What’s your monthly salary, and how much do you hope to get a month here?
电话访谈记录表
本表由人力资源招聘专员使用，用于访谈主动应聘本公司的求职者。访谈前要准备好《职位说明书》、应聘者简历、铅笔，并填好空白阴影部分。访谈后按其原话及时整理记录并填写意见。
访谈对象应聘Biblioteka 位访谈时间月日时——时
招聘与面试表格-招聘与面试表格--背景调查电话交流记录表(DOC)
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背景调查电话交流记录表
[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我代表瑞兴公司人力资源部想 向您了解以下情况： 请您确认[应聘者]在贵公司的工作时 间： 请问贵公司的规模/网站： 从[日期]至[日期]
[应聘者]在贵公司任职期间的职位：
[应聘者]工作职责的简单描述
[应聘者]的最终薪金水平： [应聘者]的品行？
[金额]元/月 [金额]元/年
[应聘者]的工作表现是否令人满意？
[应聘者]与同事、上司的关系？
离职原因：
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非常感谢您与我交流。您是否还有其
记录人： 记录日期：
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背景调查电话交流记录表
[应聘者姓名]已向我公司提交求职申请书，我代表瑞兴公司人力资源部想 向您了解以下情况： 请您确认[应聘者]在贵公司的工作时 间： 请问贵公司的规模/网站： 从[日期]至[日期]
[应聘者]在贵公司任职期间的职位：
[应聘者]工作职责的简单描述
[应聘者]的最终薪金水平： [应聘者]的品行？
[金额]元/月 [金额]元/年
[应聘者]的工作表现是否令人满意？
[应聘者]与同事、上司的关系？
离职原因：
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非常感谢您与我交流。您是否还有其
记录人： 记录日期：
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背景调查电话交流记录表
背景调查电话交流记录表
您好！已向我公司提交求职申请书，我代表公司人力资源部想向您了解以下情况：
从[ ]至[ ] 请您确认[应聘者]在贵公司的工
作时间：
请问贵公司的规模/网站：
[应聘者]在贵公司
任职期间的职位：
[应聘者]工作职责的简单描述
[应聘者]的最终薪金水平：[ ] 元/月
[ ] 元/年，包含
[应聘者]本岗位的工作能力？
[应聘者]平时的工作态度？
[应聘者]的工作表现是否令人满
意？
[应聘者]与同事、上司的关系？
[应聘者]离职原因：
[应聘者]是否与单位
发生过劳动纠纷：
非常感谢您与我交流。
您是否还
有其他情况要补充吗？
记录人：记录日期：。