研发费用核算管理办法

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相关规定，制定本办法。

第二条本规定适用旭阳工程有限公司。

第二章研发费用指标及相关统计范围

第三条研究开发费用是指企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性地运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动而发生的各项费用。

第四条研发支出统计口径按国家统计局规定确定，包括外部支出和内部支出，外部支出是指委托或合作研发项目支付给对方单位费用，内部支出包括日常支出和资产性支出。

内部支出中的日常性支出包括研发活动人员的人工费及其它日常支出；内部支出中资产性支出是指为开展研发活动而进行建造、购置、安装、改建、扩建固定资产，以及进行设备技术改造和符合资本化条件的大修理等实际支出的费用。

日常性支出中职工薪酬是指以货币或实物形式直接或间接支付给研发活动人员的劳动报酬。包括各种形式的工资奖金、津贴补贴、职工福利、社会保险等。

其他日常支出包括因开展研发活动而发生的各项管理费用、外协加工费用和购买非资产性的材料、物资费用等。具体包括原料、材料、辅料、元器件、零配件、低值易耗品的费用（包括包装、运输、储存及各种杂费等）；房屋租金、水电费、燃料费、维修费；科研项目前期论证费、调研差旅费、资料费、计算机服务费、印刷费、邮寄费、专题技术及学术会议费、成果鉴定费；办公费、行政管理费、人事及财务管理费等。

资产性支出包括土建工程和仪器设备支出，其中土建支出是指为开展研发活动而用于建设科研楼、中试车间、试验场地等土建项目的实际支出。仪器设备支出是指为开展研发活动而用于购买仪器和设备的实际支出。

第五条研发外部支出是指委托外单位或与外单位合作进行研发活动而拨给对方的经费，不包括外协加工费。

第六条研发支出金额等于内部支出与外部之出之和扣除重复部分，主要是固定资产折旧和长期费用摊销。

第七条为了反映全面公司技术来源情况和挖潜情况，根据实际情况将科技成果应用支出视同公司研发支出，主要包括公司对外技术引进支出和技术改造、技术措施支出。

第三章研发费用科目设置规范

第八条研发支出核算应符合企业会计准则和内部管理要求。

第九条公司实行一定条件下研发支出资本化政策。研究阶段支出全部费用化，开发阶段符合一定条件（技术可行、目的明确、有资源支持、有市场需求和支出可计量）确认为无形资产。

第十条公司应设置《研发支出》科目用于归集研发过程发生各种费用，《研发支出》科目下设《费用性支出》和《资本性支出》二级科目，在二级科目下根据支出性质设三级科目：人员人工、直接投入、折旧费用与长期待摊费用、设计费用、装备调试费、无形资产摊销、委托外部研究开发费用和其他费用等八大类费用，同时根据研发项目辅助核算。

附：核算范围及要求

第十一条公司应在《管理费用》科目下设置《研发费用》二级科目，或根据现行准则设置《研发费用》一级会计科目，用以核算不符合资本化从研发支出中结转过来费用；设置《无形资产》科目用以核算符合资本化从研发支出中结转过来费用。

第四章研发费用账务处理规范

第十二条研究阶段及开发阶段不满足资本化条件的的支出全部费用化，计入《管理费用-研发费用》或《研发费用》科目；满足资本化条件的形成无形资产计入《无形资产》科目。

财务部门根据研发费用资本化条件及公司实际情况，决定研发费用是否资本化。

第十三条技术改造应按固定资产购建程序进行核算和管理，并定期与生产技术部核对相符。技术措施项目作为大修处理，财务上单独设置科目进行归集，生产技术部按项目进行明细管理，并定期与财务核对相符。

第十四条引进国外技术或国内相关技术直接用于商业项目建设的，支付许可使用费用作无形资产核算，与之相关其他相关费用按实际情况根据会计准则规定进行核算。

第十五条研发形成的无形资产按受益年限进行摊销，一般不超过十年。

第五章研发费用核算流程

第十六条人员人工核算

1、员工入职时，人力资源部部门做好员工信息的统计工作，编制《全体职工花名册》，收集员工资料，包括：毕业证书、职称证明、身份证复印件等。

2、根据公司实际情况，人力资源部门及研发中心共同确定研发人员，填写《大专以上研发人员名册》，并提交管理小组审核、批准后，确定大专以上研发人员。研发人员具体要求如下：

（1）研发人员包括研究人员、技术人员及辅助人员三类。

研究人员是指公司内主要从事研究开发项目的专业人员。

技术人员具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与下述工作的人员：

——关键资料的收集整理；——编制计算机程序；

——进行实验、测试和分析；

——为实验、测试和分析准备材料和设备；

——记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查等。

辅助人员是指参与研究开发活动的熟练技工。

（2）公司应与全职研发人员签订劳动合同并缴纳“五险一金”。兼职或临时聘用人员，应有公司考勤记录，全年须在公司累计工作183天以上。

3、总管理部根据当月考勤记录，编制考勤表，并将研发人员考勤表提供给技术研发部。

4、技术研发部根据研发人员所从事的研发项目，填写《研发人员工时分配表》，一个研发人员参与多个研发项目，研发费用按实际参与各个研发项目的工时分摊。

5、月末，财务部编制《薪酬分配表》，确定当月各项目人员人工费用，同时填制凭证、登记账簿。

第十七条直接投入核算

1、研发负责人根据研发计划及研发项目的进度情况确定领料的品种及数量，填写《领料单》。具体要求如下：

（1）《领料单》应明确注明研发项目的编号及名称；

（2）研发负责人及技术研发部负责人在《领料单》上签字后，到仓库领取材料。

2、技术研发部指派专人按照编号整理并保管《领料单》。月末，根据当月收取的《领料单》编制《领料汇总表》，并将《领料汇总表》递交财务部门。

3、技术研发部记录在试生产过程中使用水电气的情况，如无法精确计量水电及其他动力消耗情况，则应根据实验消耗的材料、实验耗时、机器台班等信息，合理确定消耗数量及金额，并编制《水电气分配表》。