2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》知识考试题及答案

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2019《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷通用版 (后附答案解析)

第 - 1 - 页共 16 页《党政领导干部选拨任用工作条例》测试卷（满分100分）一、填空题(每空3分，共30分) 1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。

2.《干部任用条例》规定，民主推荐包括推荐和推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

3.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位、、的意见。

4.《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取、或者等方式进行表决。

5.《干部任用条例》规定，由党委（党组）决定任职的，任职时间自之日起计算。

二、单项选择题(每题2分，共20分)1.选拔任用党政领导干部，树立注重基层和实践的导向，大力选拔的干部。

A. 敢于负责、勇于担当、善于作为、务实创新B. 敢于负责、敬业奉献、善于作为、务实创新C. 实事求是、勇于担当、为民服务、务实创新D. 敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出2. 提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作年以上。

A.四五B.三四C.两三D.五四3. 一般适用于副职领导职位。

A. 公开选拔、竞争上岗B.干部遴选C.择优上岗D.公务员考选4. 深入考察道德品行，加强对工作时间之外表现的考察，注重了解等方面的情况。

A. 社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德B. 社会公德、职业道德、家庭美德、个人品质第- 2 - 页共16 页。

2019通用版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷(后附答案解析)

第 - 1 - 页共 16 页《党政领导干部选拨任用工作条例》测试卷（满分100分）一、填空题(每空2分，共30分) 1.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按办事、按办事、按办事，全面履行选人用人主体责任。

2.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解、、、个人品德等方面的情况。

3.《干部任用条例》规定，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象情况提出结论性意见，并由和签字。

4.《干部任用条例》规定，党政领导职务实行、和制。

5.《干部任用条例》规定，辞职包括、自愿辞职、和。

二、单项选择题(每题2分，共20分)1.选拔任用党政领导干部，必须把标准放在首位。

( )A.思想B.政治C.纪律D.廉洁2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级个以上职位任职的经历。

( )A.四B.两C.五D.三3.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并。

( )A.签字B.承诺C.署名D.保证4. 突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、等方面的情况。

( )A. 政治定力、政治担当、政治能力、政治执行B. 政治责任、政治担当、政治能力、政治自律C. 政治定力、政治担当、政治能力、政治自觉D. 政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5. 党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在等有关领导成员中进行酝酿。

( )A. 党委（党组）、政府、政协B. 党委（党组）、人大常委会、政协第- 2 - 页共16 页。

2019最新干部任用条例题库《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题(含填空选择判断简答共86题,答案解析)

测试题库（86题，含答案解析）【按】近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

通知要求，各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。

……各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。

我们依据新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》精编测试题库供各级的党政机关单位选用。

目录一、填空题（共21题） ........................................................... - 2 -二、单选题（共15题） ........................................................... - 5 -三、多选题（共10题） ........................................................... - 9 -四、判断题（共26题） ......................................................... - 11 -五、简答题（共9题）........................................................... - 15 -六、论述题（共5题）........................................................... - 19 -测试卷（含答案）姓名单位成绩一、填空题（共21题）1.今年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》共分为12 章 69条。

2.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。

党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案姓名：单位及职务：成绩：一、选择题（每题2分，共20题）1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。

A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ B）以上职位任职的经历。

A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。

A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（ A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C）。

A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（ A）并署名。

A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。

A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。

A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。

A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。

A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。

干部选拔任用工作基本知识测试题（答案）（五篇）

干部选拔任用工作基本知识测试题（答案）（五篇）第一篇：干部选拔任用工作基本知识测试题(答案)高台县干部选拔任用工作相关政策法规知识测试问卷答案一、填空题（每题2分，共40分）1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。

2、选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。

3、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

4、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

5、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，【一】年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任【与其原任职务相当的】领导职务，【两】年内不得提拔；受到降职处理的，【两】年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照【影响期长的】的规定执行。

6、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会无记名投票表决。

7、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因【提拔使用】、【平级交流】、到龄退休等原因即将离任时，由【上级党委组织部门】对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

8、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定。

9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》，用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。

2019《党政领导干部选拔任用工作条例》考试题及答案

2019《党政领导干部选拔任用工作条例》考试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。

（C）A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。

应当树立注重的导向。

（C）A.上层B.中层C.基层D.社会各阶层3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行。

（D）A.共产主义道德观B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.社会主义核心价值观4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对的不正之风。

（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。

民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。

（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。

（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。

（A）A.主管方负责，会同协管方进行B.主管方负责，报协管方备案C.协管方负责，会同主管方进行D.主管方和协管方共同负责8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。

（D）A.由主管方决定B.由协管方决定C.由同级党委组织部门协调D.由上级党委组织部门协调9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

（C）A.人事部门负责协商B.组织部门负责协商C.党委（党组）集体讨论D.党委（党组）主要负责人10.实行党政领导干部任职前制度。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试与答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试考试成绩90分以上剩余时间：00:35:17 考试限时：3600 考试及格分数线：60 试卷总分：100是非题（2分×20 = 40分）1、个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行会议推荐，根据推荐情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行个别谈话推荐。

•A、对•B、错2、个人向党组织推荐领导干部人选，必须写出推荐材料，但可不署名。

•A、对•B、错3、党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职以下的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。

•A、对•B、错4、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。

地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。

•A、对•B、错5、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。

•A、对•B、错6、近三年年度考核结果中有被确定为称职以下等次的，不得列为考察对象。

•A、对•B、错7、党政领导干部非组织选派，离职学习期限超过6个月的，一般应当免去现职。

•A、对•B、错8、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。

•A、对•B、错9、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委全委会提名，并提交党委常委会无记名投票表决。

•A、对•B、错10、凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。

•A、对•B、错11、部门与地方双重管理干部的任免，应由主管部门负责进行酝酿后，征求协管方意见。

•A、对•B、错12、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。

•A、对•B、错13、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。

党政领导干部选拔任用工作条例试题及答案

2019年党政领导干部选拔任用工作条例试题及答案一、单项选择题15题1、党政领导干部选拔任用工作条例是根据制定的;A、宪法B、党章C、党内监督条例D、中国共产党章程和有关国家法律2、按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责党政领导干部选拔任用工作条例的组织实施;A、党委党组B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委党组及其组织人事部门3、提任县处级领导职务的,应当具有以上工龄和以上基层工作经历;A、五年,两年B、五年,三年C、三年,两年D、八年,五年4、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作以上;A、一年,二年B、二年,五年C、两年,三年D、三年,四年5、提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后内完成培训;A、两年B、三年C、半年D、一年6、党政领导干部应当逐级提拔;特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以或者越级提拔担任领导职务;A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究7、选拔任用党政领导干部, 经过民主推荐;A、必须B、应该C、应当D、不必8、对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经同意;A、同级党委B、上级组织人事部门C、本级组织人事部门D、本级党委政府9、党委党组讨论决定干部任免事项,必须有以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见;A、三分之二B、一半以上C、四分之三D、五分之四10、实行党政领导干部任职前公示制度;公示期不少于个工作日;A、三B、五C、七D、十11、党政领导干部实行任职谈话制度;对决定任用的干部,由指定专人同本人谈话;A、党委党组B、组织人事部门C、纪检监察机关D、干部考察组12、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由;A、人大常委会B、本级党委C、本级政府D、组织人事部门13、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选,应当事先向介绍党委推荐意见;A、人大常委会B、人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组C、人民代表大会D、组织人事部门14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满的,必须交流;A、五年B、七年C、十年D、八年15、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在内有效;A、二年B、半年C、一年D、一年半二、多项选择题20题1、党政领导干部选拔任用工作条例由负责解释;A、中共中央组织部B、中央纪委监察部C、全国人大D、中共中央办公厅2、选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则;A、党管干部B、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤C、事业为上、人岗相适、人事相宜D、公道正派、注重实绩、群众公认3、党委党组讨论决定干部任免事项,与会成员对任免事项,应当逐一发表同意、不同意或者缓议等明确意见;在充分讨论的基础上,采取等方式进行表决;A、口头表决B、举手表决C、无记名投票D、署名投票4、提拔担任党政领导职务的,应当经过的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求;A、党校B、组织人事部门认可的其他培训机构C、行政院校D、干部学院5、破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一;A、在年度考核中,连续五年被评为优秀等次B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出D、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著6、因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一：A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的D、享受国务院特殊津贴的7、领导班子换届,谈话调研推荐一般由下列人员参加：A、党委成员；人大常委会、政府、政协领导成员B、纪委监委领导成员；法院、检察院主要领导成员C、党委工作部门、政府工作部门、群团组织主要领导成员D、下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员参考答案：ABCD8、考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见;A、组织人事部门B、纪检监察机关C、机关党组织D、内设机构领导成员意见9、非中共党员拟任人选,应当征求的意见;A、党委统战部门和民主党派B、工商联主要领导成员C、军分区党委委员D、无党派代表人士10、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选应当有参加A、民主党派B、妇女联合会C、工商联主要领导成员D、无党派代表人士11、实行党政领导干部交流制度;交流的对象主要是：A、需要通过交流锻炼提高领导能力的；B、在一个地方或者部门工作时间较长的；C、按照规定需要回避的；D、因其他原因需要交流的;12、实行党政领导干部交流制度;交流的重点是：A、县级以上地方党委和政府的领导成员B、纪委监委的主要领导成员C、法院、检察院主要领导成员D、党委和政府部分工作部门主要领导成员13、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行;A、调离B、免职C、交流D、轮岗14、加强工作统筹,加大干部交流力度,干部可以在进行交流;A、地区之间B、部门之间C、地方与部门之间D、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间15、干部交流由及其按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件;A、党委党组B、组织人事部门C、纪检监察机关D、上级组织人事部门16、党政领导干部任职回避的亲属关系为：;A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系D、同学和战友17、关于党政领导干部任职回避制度,下列说法正确的是;A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避B、不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作;D、在同一机关担任文书的可不回避18、党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职：A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B、受到责任追究应当免职的C、辞职或者调出的D、非组织选派,个人申请离职学习期限超过半年的19、实行党政领导干部辞职制度;辞职包括A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职20、党政领导干部在情况下,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务;A、引咎辞职B、责令辞职C、因问责被免职D、自愿辞职三、判断题20题1、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历;2、破格提拔干部必须从严掌握;但因工作特别需要,可以越两级提拔;3、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;4、拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用;5、地方党政领导班子成员应当注意从担任过县市、区、旗、乡镇、街道党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔;6、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐;7、领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;8、个人向党组织推荐领导干部人选,应当口头或书面写出推荐材料;9、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委党组或者组织人事部门推荐,报上级组织人事部门同意后作为考察对象;10、考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案;11、党委党组或者组织人事部门派出的考察组由两名以上成员组成;12、征求意见一般采用口头或书面形式进行;13、选拔任用党政领导干部,属于上级党委党组管理的,本级党委党组不宜提出选拔任用建议;14、越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行;15、党政领导职务实行选任制、聘任制,部分专业性较强的领导职务可以实行委任制;16、党政领导职务由党委党组决定任职的,其任职时间自组织人事部门决定之日起计算;17、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命;18、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务;19、同一地方部门的党政正职一般不同时易地交流;20、交流的干部接到任职通知后,应当在党委党组或者组织人事部门限定的时间内到任;参考答案：一、单项选择题15题1-5DDACD 6-10ACBAB 11-15ABBCC二、多项选择题20题三、判断题20题1-5 √×√√√6-10 ×√×√√11-15√××√×16-20×√√√√。

2019《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案

2019《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案2019《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题及答案一、单选题1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。

应当树立注重的导向。

（D）A.形式主义B.享乐主义C.奢靡之风D.任何滥用职权、谋求私利5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。

民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。

（A）A.一B.二C.三D.五6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出并署名。

（A）A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由。

2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷含答案

2019年《党政领导干部选拔任用工作条例》精编试卷一、填空题1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。

2.各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。

3.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。

4.《干部任用条例》规定，党政领导干部要有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。

5.《干部任用条例》规定，民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

6.《干部任用条例》规定，个别提拔任职或者进一步使用时意见比较集中的，可以等额确定考察对象。

7.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

8.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应深入考察道德品行，注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。

9.《干部任用条例》规定，考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。

10.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。

11.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。

12.《干部任用条例》规定，考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记和纪委书记（纪检监察组组长）签字。

13.双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

2019最新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库附答案

2019新版《党政领导干部选拔任用工作条例》题库附答案一、填空题1.选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

2.树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

3.对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

4.党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，切实发挥把关作用，负责本条例的组织实施。

5.党政领导干部应当逐级提拔。

特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

6.拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。

地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

7.组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。

8. 组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。

9.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

10.组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。

11.考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。

12.考察党政工作部门领导干部，应当把履行党的建设职责，制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。

2019最新《党政领导干部选拔任用工作条例》判断题及简答题答案

一、判断题（共10题）1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。

正确2《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握。

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。

正确3《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，近两年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。

错误，正确答案：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。

4《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。

正确5《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

正确6《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，其中必须遵守的纪律之一是：不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。

正确7《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部可以越两级提拔。

错误，正确答案：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部不得越两级提拔。

8《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。

错误，正确答案：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满，或者提拔任职不满一年的不得破格提拔。

9《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选时，对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。

正确10越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。

正确二、简答题（共3题）1《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则包括哪些？（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。

2019《党政领导干部选拔任用工作条例》测试卷 (含答案解析供各级党政机关企事业单位选用)

《党政领导干部选拨任用工作条例》测试卷（满分100分）一、填空题(每空2分，共30分) 1.为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、、、，制订《党政领导干部选拔任用工作条例》。

2.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把、品行关、、、。

3.《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，根据需要可以听取、和其他相关部门意见。

4.《干部任用条例》规定，需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）请示并附干部、、本人和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。

5.《干部任用条例》规定，党政领导干部任职回避的亲属关系为：、、。

二、单项选择题(每题2分，共20分)1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央组织部负责解释，自2019年月日起施行。

2014年1月14日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。

( )A.3 3B.2 3C.1 3D.4 32. 党政领导干部必须、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

( )A. 坚定信仰B. 信念坚定C. 政治坚定D. 立场坚定3.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

( )A.高中B.大学专科C.中专D.研究生4. 选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。

民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在年内有效。

A.一B.二C.三D.四5. 强化专业素养考察，深入了解等方面的情况。

( )A. 专业知识、专业能力、专业作风、专业精神B. 专业思想、专业能力、专业作风、专业精神C. 专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神D. 专业知识、专业能力、专业作风、专业品质6. 实行党政领导干部任职试用期制度。

提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务，纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务，法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务的，非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为年。

2019年最新修订党政领导干部选拔任用工作条例学习测试卷题库

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试试卷（含答案）姓名：单位：成绩：一、填空题1.《干部任用条例》规定，坚持和加强党的全面领导，应坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。