金融公司员工保密协议_法律文书

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金融员工保密及竞业禁止协议书范本5篇

金融员工保密及竞业禁止协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________鉴于乙方在甲方单位从事金融相关职位，涉及甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，为明确双方保密及竞业禁止方面的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密（包括但不限于客户信息、产品数据、交易策略、内部管理制度等）进行保密，不得擅自泄露或非法使用。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出办公区域。

如需外出携带，需经甲方相关负责人批准。

3. 乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务，直至该等信息公开或乙方获得甲方保密信息豁免的明确书面同意。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在其他金融机构兼职、从事与甲方业务相冲突的业务活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求协商确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他金融机构任职或参与相关竞争活动。

三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，同时甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。

四、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附加条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在任职期间，需严格遵守甲方的所有规章制度，特别是信息安全和保密方面的规定。

2. 乙方在离职后，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密为自己或他人谋取利益。

金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇

金融员工保密及竞业禁止协议模板6篇篇1本协议旨在保护雇主（以下简称“公司”）的商业秘密及其他机密信息，同时约束员工（以下简称“员工”）在金融行业的从业行为，防止不正当竞业行为的发生。

双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息的定义：本协议所称保密信息包括但不限于公司的所有商业秘密、客户资料、交易数据、内部管理制度、财务信息、技术资料等。

2. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，均应对在公司工作期间接触到的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

3. 保密责任：员工如违反保密条款，需承担法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的直接和间接损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：员工离职后，在一定期限内（具体期限根据员工职位和公司业务性质确定）不得从事与公司业务相竞争的工作。

2. 竞业禁止范围：员工离职后不得加入与公司有竞争关系的金融企业或机构，不得从事与公司业务相冲突的活动。

3. 竞业禁止的解除：公司在员工离职后一定期限内未提出异议的，竞业禁止条款自动解除。

若公司在员工离职后提出异议并证明员工存在违反竞业禁止行为，公司有权通过法律手段追究员工的责任。

三、知识产权保护1. 员工在公司工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、专利、商标、著作权等，均归公司所有。

2. 员工不得将公司的知识产权擅自使用、披露、许可或转让给第三方，否则需承担法律责任。

四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿公司因此遭受的全部损失。

2. 在员工违反竞业禁止条款的情况下，公司有权要求员工承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

金融机构保密协议3篇

金融机构保密协议3篇
金融机构保密协议（三篇）
1. 保密协议的目的和范围
目的
本保密协议旨在确保金融机构的信息和数据得到合理的保护，防止未经授权的泄露、使用或披露。

范围
本保密协议适用于金融机构内部处理的所有信息和数据，包括但不限于客户资料、商业机密、内部程序、报告和分析，以及任何与金融机构业务相关的信息。

2. 保密义务
保密责任
金融机构所有员工应遵守保密义务，并确保合理的保护和安全措施来保护机构的信息和数据。

保密措施
金融机构应采取合理的措施来保护信息和数据的机密性，包括但不限于访问控制、加密、安全存储等措施。

保密义务的期限
保密义务在员工离职后仍然有效，该义务在合同终止后将继续存在，直到保密信息公开或不再属于机密为止。

3. 违约和违反
违约
如果金融机构的员工违反本保密协议的任何条款，将对其采取纪律处分，并可能面临法律责任。

违约后果
违反保密义务可能导致金融机构遭受巨大的财务损失和声誉损害。

金融机构保留追究违约者法律责任的权利。

救济措施
对于发现违反保密义务的员工，金融机构有权采取适当的救济措施，包括但不限于终止合同、禁止访问敏感信息等。

以上是金融机构保密协议的主要内容。

希望您能按照协议的要求，严守保密义务，确保金融机构信息的安全和保密。

金融行业保密协议5篇

金融行业保密协议5篇第1篇示例：金融行业保密协议在当今社会，金融行业发展迅速，金融信息的安全问题也备受关注。

保护客户和公司的数据安全已经成为金融行业不可忽视的重要任务。

为了确保金融信息的安全，防止信息泄露和不当使用，金融行业普遍采取了保密协议来保护数据的安全。

一、保密范围：1. 本协议适用于所有金融机构的员工、管理人员以及与金融机构有业务往来的合作伙伴。

金融机构应向以上人员明确告知保密协议的内容和重要性，并要求遵守相关规定。

2. 保密内容包括但不限于公司的商业秘密、客户资料、财务数据、市场信息、产品研发、营销策略等与公司利益相关的一切信息。

3. 金融机构保证在签署保密协议后，会对员工进行相关培训，确保员工了解保密协议的内容和要求，在日常工作中严格遵守相关规定。

二、保密义务：1. 金融机构保证对保密信息采取严格的保护措施，包括但不限于建立完善的信息安全管理制度、权限分级管理、网络安全防护等措施，确保信息的安全性和保密性。

2. 员工、管理人员和合作伙伴在工作中要严格遵守保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自复制或传播保密信息。

3. 在离职或结束与金融机构的合作关系后，员工、管理人员和合作伙伴应立即归还或销毁所有与公司相关的保密信息，确保信息不会流失或被滥用。

三、违约处理：1. 对于违反保密协议的人员，金融机构将严肃处理，包括但不限于警告、停职、解雇、追究法律责任等，确保保密信息的安全和公司利益的不受损害。

2. 金融机构保留向法律机构投诉、起诉或申请仲裁的权利，对于故意泄露或滥用保密信息的人员，公司将依法追究法律责任。

四、保密责任：1. 公司的领导层应加强对保密协议的重视，定期组织安全意识培训，确保全体员工严格遵守保密协议，维护公司和客户的利益。

2. 公司应建立完善的安全管理体系，建立信息安全组织结构，配备专业的信息安全人员，对信息漏洞和风险进行评估和防范，保障金融信息的安全。

3. 公司应定期对员工进行信息安全渗透测试，发现安全隐患及时进行修复，不断加强信息安全意识，提高信息安全防护能力。

金融公司员工保密协议范本

第一章总则第一条为了保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本保密协议。

第二条本保密协议适用于与本公司签订劳动合同的所有员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

第三条本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至员工离职或双方另有约定时终止。

第二章保密义务第四条员工在任职期间及离职后，应遵守以下保密义务：1. 对公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等，负有保密责任。

2. 未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

3. 不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动，或者为他人提供可能泄露公司商业秘密的服务。

4. 在离职后，继续遵守本保密协议的约定，不得泄露、复制、披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

第五条员工在履行保密义务时，应采取以下措施：1. 不得在非工作场所或非工作时间内使用、讨论或传播公司的商业秘密。

2. 不得将公司的商业秘密存储于未经授权的设备或软件中。

3. 不得将公司的商业秘密用于个人或第三方的不当利益。

第三章违约责任第六条员工违反本保密协议的，应承担以下违约责任：1. 赔偿公司因泄露、复制、披露、使用或允许他人使用商业秘密而遭受的直接经济损失。

2. 赔偿公司为调查和处理违约行为而支出的合理费用。

3. 若违约行为构成犯罪的，员工应承担相应的刑事责任。

第四章附则第七条本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第八条本保密协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第九条本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十条本保密协议的解释权归公司所有。

第十一条本保密协议自签署之日起至员工离职或双方另有约定时终止。

员工签名：________部门经理签名：________公司盖章：________签订日期：____年__月__日。

金融员工保密及竞业禁止协议范文3篇

金融员工保密及竞业禁止协议范文3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司从事金融相关工作，接触和掌握甲方的商业秘密及重要信息，为明确双方保密责任及竞业禁止义务，甲乙双方根据相关法律法规，就保密及竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密内容1. 乙方对在甲方任职期间接触、知悉的各类商业秘密，包括但不限于客户信息、产品策略、交易数据、财务数据等，负有严格的保密义务。

2. 乙方在任职期间不得擅自向外界泄露甲方的任何非公开信息，包括但不限于公司战略、经营决策、内部规章制度等。

3. 乙方在任职期间因工作需要所接触的公司资产、技术资料等亦应严格保密。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或进行投资。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用在甲方任职期间获得的客户资源和业务渠道从事个人或其他组织的经营活动。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，并有权要求乙方支付违约金。

违约金数额视具体情况而定，一般不低于甲方因此遭受的实际损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方纠正违法行为，同时乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

违约金数额视违规程度及影响而定。

若情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

金融行业保密协议范本8篇

金融行业保密协议范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方都在金融行业从事相关业务，处于经济竞争激烈的行业环境，双方都对保密信息的重要性有着深刻的认识。

为确保双方业务合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息不被泄露，保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围本协议所称保密信息包括但不限于：双方合作过程中涉及的商业计划、财务数据、客户信息、交易数据、技术文档、源代码、产品策略等一切涉及双方商业利益的信息。

二、保密责任1. 甲乙双方应对其获取的所有保密信息严格保密，并采取合理的安全措施进行保护，防止信息泄露。

未经对方同意，任何一方不得向第三方提供或泄露任何保密信息。

2. 未经对方书面许可，甲乙双方均不得擅自使用或复制对方的保密信息。

确因业务需要使用的，应经对方同意并在使用后妥善保管相关材料。

3. 双方应确保各自员工遵守本协议约定的保密义务，并对员工的保密行为承担法律责任。

员工因违反保密义务而造成对方损失的，应承担连带责任。

三、免责条款1. 在不涉及损害对方利益的情况下，一方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议：（1）该信息已公开或可从其他合法渠道获得；（2）一方按照对公众透露或回应政府要求而披露的信息。

2. 若一方因法律要求必须披露保密信息，应及时通知对方并采取一切合理措施保护该信息的机密性。

四、违约责任乙方（盖章）：[乙方公司合同专用章]"法定代表人（签字）": "[乙方法人手写签名]""日期：________年____月____日"注意：以上为范本，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。

在签订任何法律文件之前，建议咨询专业法律顾问以获取专业意见。

篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方即将进行金融领域的合作，为明确双方在合作过程中的保密义务，经友好协商，双方达成以下保密协议：一、保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于：1. 双方合作期间的所有业务数据、交易记录及相关文件；2. 双方商业计划书、经营策略、客户信息及供应商信息；3. 双方技术信息、产品方案、研发数据等；4. 双方约定的其他需要保密的内容。

金融行业保密协议范本7篇

金融行业保密协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方共同参与金融行业，涉及到大量的商业秘密及客户信息等敏感信息，为保护双方的合法权益，防止信息泄露，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，达成以下保密协议：第一条保密信息范围1.1 本协议所指保密信息包括但不限于：双方合作过程中涉及的金融数据、客户信息、业务策略、技术信息、代码、算法、模型等一切涉及商业秘密的信息。

第二条保密责任2.1 甲乙双方应对其获得的对方保密信息承担保密责任，未经对方书面授权，不得向任何第三方泄露。

第三条保密措施3.1 双方应建立健全保密管理制度，明确保密岗位职责，采取必要的技术防范措施，防止保密信息泄露。

第四条保密信息的合理使用4.1 双方同意仅在合作期间使用对方的保密信息，并仅限于本次合作的特定目的。

未经对方书面同意，不得将保密信息用于其他目的或提供给第三方。

第五条保密期限及返还信息5.1 本协议下的保密期限自本协议签署之日起至保密信息公开发布或双方书面同意解除保密之日止。

合作结束后或一方不再需要保密信息时，应及时归还或销毁对方提供的保密信息及其载体。

第六条免责条款及违约责任鉴于甲乙双方共同参与金融行业，为保护双方的合法权益，避免商业秘密及客户信息泄露，甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就双方合作过程中涉及的保密事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着平等互利的原则，通过本次合作，共同促进金融行业的发展。

同时，为保障双方权益，特制定此保密协议。

二、保密信息范围1. 双方合作过程中涉及的金融数据、客户信息、业务策略、技术资料等一切涉及商业秘密的信息。

2. 本协议履行过程中一方以书面形式提供给另一方的其他涉密信息。

三、保密责任1. 甲乙双方应对其获得的对方保密信息承担保密责任，未经对方书面授权，不得向任何第三方泄露。

金融行业保密协议范本5篇

金融行业保密协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方共同关注于金融领域的合作与发展，为明确双方在合作过程中的保密责任与义务，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 本协议所指的保密信息包括但不限于：双方合作期间的所有业务、技术、财务数据，以及尚未公开的客户信息、交易数据、操作流程、产品设计及其他涉及金融行业的非公开信息。

二、保密责任与义务1. 甲乙双方应严格遵循保密原则，对在合作过程中获知的对方保密信息予以严格保密，不得擅自泄露或向第三方披露。

2. 未经对方书面同意，不得向任何第三方提供或转让保密信息及其复印件或相关任何信息。

3. 双方应采取合理的技术和管理措施，防止保密信息泄露。

对于因违反保密义务而造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

三、保密期限1. 本协议项下的保密期限自本协议签署之日起至保密信息公开发布之日止。

2. 若保密信息未公开发布，则保密期限将持续至甲乙双方合作终止后的两年。

四、免责条款以下情形不构成违约行为：1. 非因双方当事人的过错导致保密信息合法进入公众领域。

2. 一方在另一方书面同意的前提下披露保密信息。

3. 一方因国家法律法规或监管要求必须披露的保密信息。

五、违约责任与救济措施1. 若任一方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。

2. 违约方应当立即停止侵犯对方保密信息的行为，并采取一切可能的措施收回已泄露的保密信息并消除影响。

必要时，双方均可通过法律途径追究对方的法律责任。

六、争议解决与法律适用任何因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议的签订、执行和解释以及与本协议有关的争议，均适用中华人民共和国法律。

篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方均在金融行业从事重要商业活动，涉及商业秘密保护问题，双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息范围1. 双方合作过程中涉及的各类业务数据、客户信息、交易数据、操作记录等；2. 双方合作的商业计划、策略、策略调整等信息；3. 双方未对外公开的重大决策、财务数据及其他重要信息；4. 双方技术秘密、软件及系统架构等知识产权类信息；5. 其他经甲乙双方认定为保密的其他信息。

金融行业保密协议范本最新整理版6篇

金融行业保密协议范本最新整理版6篇篇1金融行业保密协议范本保密协议甲方：（公司名称）乙方：（个人/公司名称）根据《中华人民共和国商业秘密法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就以下约定，以维护甲方商业秘密的安全，共同签订本保密协议：第一条保密信息的定义保密信息是指甲方在经营活动中所掌握的商业秘密信息，包括但不限于公司内部机密资料、商业计划、财务资料、客户名单、技术资料等。

第二条保密责任1.乙方承诺对甲方所提供的保密信息严格保密，不得擅自泄露、复制或用于其他目的。

2.乙方不得将保密信息转让或共享给第三方，如有需要，需取得甲方书面同意。

3.乙方应对接触到的保密信息做出严格的保密措施，确保信息不被泄露、丢失或被盗用。

第三条保密期限1.保密期限为协议签订之日起至协议终止之日止。

2.协议终止后，乙方应归还所有保密信息及其副本，并将销毁在其所有设备中的保密信息。

第四条违约责任1.如乙方违反本协议约定，泄露保密信息或将其用于不正当目的，应承担相应的法律责任。

2.如因乙方违约造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第五条协议生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（个人/公司名称）：法定代表人（签字）：联系人（签字）：日期：日期：本保密协议经甲、乙双方共同签字盖章后生效，对双方具有约束力。

特此证明。

(此份为正式文档，不得涂改)金融行业保密协议范本以上为金融行业保密协议的范本，双方签署后生效，对于保护金融机构中的商业信息和技术资料具有重要意义。

希望双方能够遵守协议约定，共同维护甲方的商业秘密安全，保证信息不被泄露和滥用，以促进合作双方的长期发展和共赢。

篇2金融行业保密协议范本最新整理版保密协议甲方（以下简称“甲方”）：______________ 公司法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“乙方”）：________________身份证号：________________地址：________________鉴于甲方为金融行业的从业机构，其业务具有一定的专属性和保密性，为了保护甲方的商业机密和个人信息，维护双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、保密信息范围1. 保密信息系指甲方向乙方提供的、经核实属于商业机密的一切技术、经营和财务资料、各类文件资料以及对外尚未公开的任何信息。

金融行业员工保密协议

金融行业员工保密协议金融行业员工保密协议篇1甲方名称：______法定代表人：______联系电话：______公司住址：______乙方姓名：______身份证号：______联系电话：______家庭住址：______根据《中国劳动法》、《中国反不正当竞争法》、《中国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下议，以兹共同遵守。

第一条公司商业秘密范围双方确认，____有限公司（以下简称____）的商业机密包括但不限于以下内容1、甲方经营信息包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；2、甲方交易信息包括与____有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、成本价格、收费标准、成交或商谈的价格等；3、甲方管理信息包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料（客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等）业务标准规范和流程、业务培训资料等。

4、甲方其他信息乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的所有其它应当保密的信息。

第二条乙方权利义务1、乙方在任职期间必须遵守双方约定的保密条款。

除履行职务需要之外，无论在正常或非正常的情况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的态度，不得直接或间接地向任何（单位内部无权知悉该项秘密的、外部的）人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。

2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参与组织、策划或者参加任何与甲方相竞争的项目和动，不在与甲方经营项目类似或提供同类服务的其他企业内任职或为其提供帮助和服务。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方名称：______法定代表人：______乙方姓名：__________年_____月___日金融行业员工保密协议篇2甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：（手机固定电话）鉴于乙方系甲方员工，并获得甲方支付的报酬，甲乙双方存在劳动合同关系，双方就乙方在任职期间的保密事宜，达成以下条款：第1条、保密内容乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后，内容包括但不限于以下内容：1、公司管理乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、行销企划、财务会计资料、物料采购、人事管理（人事资料、薪酬资料、录用条件等）品质控制制度、货源情报等；2、市场信息行销计划、合作计划、方式、各类协议、经销商名单、供应商名单、用户名称、招投标中的标底、标书内容、交易价格、定价政策、销售策略、工程信息等；3、技术信息技术笔记及文档、保密数据、设计程式、技术设计方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电和甲方的公司内部系统有关之所有资料、图表、文件、电脑软件等等及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等；本协议所指的保密内容形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。

金融行业保密协议5篇

金融行业保密协议5篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方达成：甲方：[金融机构名称]，其注册地址位于[具体地址]；乙方：[员工/合作伙伴/其他相关个体或实体的名称]，位于[具体地址或描述]。

鉴于甲方为金融行业的专业机构，拥有特定的信息（包括但不限于客户数据、交易数据、财务数据等），为确保这些信息的保密性，双方同意如下条款：一、定义及范围本协议中的“保密信息”是指所有与甲方业务相关的信息，包括但不限于财务数据、客户信息、交易数据、系统架构、技术文档以及任何其他被甲方标明为保密的信息。

二、保密义务乙方承认保密信息的重要性和机密性，并同意对保密信息承担以下义务：1. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确书面授权；2. 乙方只能为执行与甲方之间的协议或合同而使用保密信息，不得用于其他目的；3. 乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止泄露、丢失或不当使用；4. 乙方在不再需要时或在甲方的要求下，应立即归还或销毁所有保密信息及其副本。

三、例外情况以下情况不构成违反本协议：1. 保密信息在乙方不知情的情况下被第三方独立获取；2. 乙方在接收保密信息时已经知晓并合法拥有的信息；3. 根据适用的法律或司法程序的要求必须披露的信息。

四、法律义务和责任条款双方同意，如果任何一方违反本协议的任何条款，违约方将承担以下责任：1. 赔偿因违约行为给另一方造成的所有直接和间接损失；2. 在必要时采取补救措施，确保保密信息的再次保密；3. 如果违反本协议导致诉讼或其他纠纷，违约方应承担相关费用和法律后果。

五、生效与期限本协议自双方签字之日起生效，并在以下情况下终止：1. 双方书面同意终止本协议；2. 双方之间的雇佣关系或合作关系终止。

但即使如此，乙方对保密信息的保密义务仍然持续有效。

六、争议解决与法律适用任何因本协议引起的争议应通过友好协商解决。

如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。

本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。

金融员工保密及竞业禁止协议范文4篇

金融员工保密及竞业禁止协议范文4篇篇1金融行业是一个充满竞争和机会的领域，金融员工在这个行业中扮演着至关重要的角色。

为了保护公司的商业机密和客户信息，许多金融机构都会要求员工签署保密及竞业禁止协议。

这种协议是雇佣金融员工时非常重要的法律文件，它保护公司利益，防止员工流失到竞争对手手中带走机密信息。

下面是一份关于金融员工保密及竞业禁止协议的范文：金融员工保密及竞业禁止协议本协议由以下各方签署：雇主：____________________（以下简称“公司”）员工：____________________（以下简称“员工”）鉴于，员工已经被公司聘用为金融部门的员工，员工将接触到公司的商业秘密和客户信息；鉴于，为了保护公司的商业利益和客户信息，公司需要员工遵守保密责任和竞业禁止义务；基于以上情况，双方达成以下协议：第一条保密责任1.1 员工在任职期间和离职后都必须对公司的商业秘密和客户信息负有保密义务。

1.2 员工不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息，包括但不限于销售策略、客户清单、财务数据等。

1.3 员工不得将公司的商业机密和客户信息用于个人利益或传递给竞争对手。

1.4 在与公司解除劳动合同后，员工必须归还一切公司资料和文件，包括电子文件和纸质文件。

第二条竞业禁止义务2.1 在与公司解除劳动合同后的一年内，员工不得从事与公司业务相竞争的工作或在竞争公司工作。

2.2 员工在离职后的一年内不得与公司的客户和合作伙伴进行业务往来或开展商业活动。

2.3 员工不得利用公司的商业机密和客户信息从事竞争活动。

第三条违约责任3.1 员工违反本协议的任何条款，将承担法律责任并赔偿公司因此造成的经济损失。

3.2 公司有权通过法律手段追究员工的违约责任，并要求员工停止侵权行为。

第四条其他约定4.1 本协议自签署之日起生效，有效期为员工离职后的一年。

4.2 对于协议条款的解释和执行，双方均同意提交公司所在地法院解决。

双方签署人：双方签署日期：公司代表：__________________ 员工：___________________篇2金融员工保密及竞业禁止协议范文为了维护金融机构的商业利益和信息安全，保护公司的商业秘密和客户隐私，保护公司信息资产的完整性和机密性，制定了以下保密及竞业禁止协议：一、定义1. 保密内容：指金融机构的商业秘密、商业计划、商业合同、财务信息、客户信息、技术数据、市场策略、营销方案等，未经公司同意，不得向任何第三方透露。

【保密协议】金融员工保密及竞业禁止协议书范本7篇

【保密协议】金融员工保密及竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于乙方在甲方担任重要岗位，接触并掌握甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的商业秘密和合法权益，防止因乙方离职导致的商业风险，经双方友好协商，达成如下保密及竞业禁止协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方提供的任何商业机密和信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

保密信息包括但不限于：甲方的客户名单、产品价格、销售策略、财务状况、技术资料等。

2. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守公司的保密规定，不得擅自复制、摘录、披露或以其他方式使用保密信息。

如需使用保密信息，应事先取得甲方的书面同意。

3. 乙方在离职后，仍应对在甲方任职期间接触到的保密信息承担保密义务，直至该保密信息成为公开信息为止。

二、竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似的行业或领域内，从事竞争性业务或担任其他公司的要职。

具体竞业禁止期限为乙方离职之日起[竞业禁止年限]年内。

2. 乙方在竞业禁止期限内，应严格遵守甲方的竞业禁止规定，不得从事任何与甲方利益冲突的活动。

如需创业或加入其他公司，应事先取得甲方的书面同意。

3. 乙方在竞业禁止期限内，应将其在甲方任职期间掌握的商业机密和信息妥善保存，不得以任何形式披露给其他公司或个人。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取相应措施消除不良影响。

因此造成的全部损失，由乙方承担赔偿责任。

2. 若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

因此造成的全部损失，由乙方承担赔偿责任。

同时，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间的工资总额。

四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

金融员工保密协议(2024版)

金融员工保密协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家金融企业，乙方即将或已经成为甲方的一名员工，双方为了共同维护甲方的商业秘密和知识产权，经友好协商，特订立本保密协议。

一、保密义务1.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方在业务运作、管理方法、经营决策、客户资料、技术秘密、财务数据等方面所形成的保密信息予以严格保密。

1.2 乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒介）向任何第三方泄露、透露或披露甲方的保密信息。

1.3 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。

二、保密期限2.1 本协议所涉及的保密信息，自乙方知悉之日起算，保密期限为____年。

2.2 如乙方因法定原因（如法庭传唤、法律诉讼等）需要披露保密信息，应提前通知甲方，并尽可能减少保密信息的披露范围和程度。

三、违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2 乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任，包括但不限于赔偿金额、诉讼费用、律师费等。

四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________。

金融员工保密及竞业禁止协议范文3篇

金融员工保密及竞业禁止协议范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1金融行业是一个信息密集度非常高的行业，在金融机构工作的员工对机密信息的保护尤为重要。

为了确保公司的商业机密和利益不受损害，金融机构通常会要求员工签署保密协议和竞业禁止协议。

下面是一份金融员工保密及竞业禁止协议的范文：金融员工保密及竞业禁止协议甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，就乙方在甲方公司工作期间的保密及竞业禁止事宜达成如下协议：保密条款1. 乙方承诺在工作期间或离职后仍应对所知悉的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给他人或用于自身或他人的利益，否则应承担法律责任；2. 乙方应妥善保管甲方资料、文件、资金等重要信息，不得擅自复制、外传或利用这些信息谋取私利；3. 乙方离职后，仍应对所涉及的商业秘密及公司机密保密，不得从事与甲方竞争的工作或提供协助。

竞业禁止条款1. 乙方在离职后的一定期限内（约定期限），不得从事与甲方业务相同或相似的工作，否则应承担法律责任；2. 乙方不得直接或间接地为竞争对手工作或提供咨询，或以其他方式参与竞争对手的业务活动；3. 乙方离职后应在竞业禁止期限内避免接触甲方客户和关键业务信息，不得通过任何方式对甲方进行不公平竞争。

其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方解除劳动关系后终止；2. 如因履行本协议发生争议，应协商解决；若不能达成一致意见，则提交争议解决委员会进行调解；3. 本协议的任何修改、补充均须经双方书面确认后生效。

甲方(单位盖章)：乙方签字：日期：年月日日期：年月日以上为金融员工保密及竞业禁止协议的范文，希望金融机构在与员工签订保密协议时能够依法合规，并确保公司的商业机密不受泄露和侵害。

篇2金融行业作为一个信息密集的领域，保密工作尤为重要。

金融员工在工作中接触和处理大量的敏感信息，包括客户资料、财务状况、市场动态等，因此必须签署保密及竞业禁止协议，同时严格遵守相关规定，以确保客户信息和公司利益的安全。

金融员工保密及竞业禁止协议范文(精选3篇)

金融员工保密及竞业禁止协议范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方(单位名称)：*******法定地址电话乙方：*******身份证号居住地址电话鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业隐秘，为维护本公司合法权益不受侵害，双方本着公平自愿和诚恳信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。

一、保密的内容和范围1.甲方公司"商业隐秘"是指：*******甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接猎取的，能为甲方公司商定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。

2.乙方对甲方公司"商业隐秘"担当保密义务。

(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：*******经营信息：*******反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。

管理信息：*******甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

电脑系统信息：*******甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。

(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的全部需要保密的信息。

二、乙方的保密义务：*******1.甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司隐秘的义务，乙方应维护甲方公司商业隐秘，履行保密职责。

2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业隐秘。

3.乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。

4.对保守、爱护公司隐秘实行举报措施并为公司挽回经济损失成果显著的部门或职员实行嘉奖。

5.公司经营进展中，直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。

6.乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。

不准在公共场所谈论公司隐秘，不准通过其他方式传递公司商业隐秘。

金融员工保密及竞业禁止协议范文7篇

金融员工保密及竞业禁止协议范文7篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密、维护公司利益的同时，也尊重和保护员工的权益，共同促进公司和员工的共同发展。

经友好协商，公司与员工就保密及竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密事项及责任（一）员工在职期间及离职后，应对下列事项承担保密责任：1. 公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等；2. 公司的战略规划、经营决策、财务数据等；3. 公司的管理制度、操作流程、岗位职责等；4. 公司掌握的国家政策法规、监管信息等。

（二）员工应严格遵守保密责任，不得将上述保密信息泄露给任何第三方，也不得利用保密信息谋取个人或团体利益。

二、竞业禁止事项及期限（一）员工在职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于下列行为：1. 在其他公司从事与本公司相同或类似的金融业务；2. 私自或以亲友名义从事与公司业务相关的业务活动。

（二）竞业禁止期限：员工离职后，竞业禁止期限一般不超过XX 年，具体期限根据员工岗位、工作内容等实际情况确定。

三、补偿与待遇（一）公司对于承担保密及竞业禁止责任的员工，在任职期间及离职后，将给予相应的经济补偿和待遇。

具体补偿标准根据公司政策、岗位价值及员工表现等因素确定。

（二）经济补偿和待遇包括但不限于薪资、奖金、福利、股票期权等。

具体支付方式及时间由双方另行约定。

四、违约责任与处罚（一）员工违反保密责任，泄露公司商业秘密或其他保密信息，应承担法律责任，公司有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

（二）员工违反竞业禁止规定，从事与公司业务相竞争的活动，公司有权要求其立即停止违法行为，并追究其法律责任。

情节严重者，公司有权解除与其的劳动合同。

（三）员工违反本协议约定的其他条款，公司有权视情节轻重，采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、协议生效与解除（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

（二）协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。

员工保密协议范本金融

《员工保密协议范本金融》甲方：乙方：身份证号码：鉴于：乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条：商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果等。

第二条：保密义务1、乙方应对因工作关系所接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露该等信息。

2、乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或企业。

第三条：保密期限本协议的保密期限为自双方签字之日起至乙方离职后一年止。

第四条：违约责任1、乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2、甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

第五条：争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务。

第六条：其他约定1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：签订日期：年月日以上为《员工保密协议范本金融》，甲乙双方应认真履行协议约定的保密义务，共同维护甲方的商业秘密，实现互利共赢。

金融员工保密及竞业禁止协议范文

金融员工保密及竞业禁止协议范文甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在金融领域工作的特殊性，为明确双方的保密和竞业禁止义务，确保公司商业机密和客户信息的安全，经双方协商一致，签订本协议。

一、保密事项1.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方所有商业机密、客户信息、内部数据、技术资料等所有与工作相关的信息均负有保密义务。

包括但不限于以下内容：（1）公司的业务策略、运营数据、财务数据、盈利状况等；（2）客户信息资料，包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录等；（3）公司内部管理制度、流程、人员架构等；（4）公司技术资料、研发成果等。

二、竞业禁止事项2.1 乙方在任职期间及离职后的约定期限内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的其他金融相关业务。

具体包括但不限于以下情形：（1）不得加入与甲方业务有直接或间接竞争的其他金融机构；（2）不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的业务活动；（3）不得泄露甲方商业机密或客户信息给任何第三方，以获取个人利益或损害甲方利益。

三、期限约定3.1 本协议自双方签署之日起生效，乙方离职后继续有效，期限为离职后______年。

在此期间内，乙方应继续履行保密和竞业禁止义务。

四、法律责任与义务4.1 若乙方违反本协议约定的保密和竞业禁止义务，应承担以下法律责任：（1）赔偿甲方因乙方违约行为造成的全部损失；（2）返还所有从甲方获取的商业机密和客户资源；（3）承担法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

4.2 甲方应保障乙方的合法权益，在协议期限内遵守相关法规及劳动法规定。

并为乙方提供必要的工作条件和支持。

五、协议解除与终止5.1 在下列情况下，本协议可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在职期间因个人原因提出离职，并经甲方同意；（3）乙方在职期间因严重违反公司规章制度被辞退；（4）发生其他法定或约定的协议解除或终止情形。