城乡规划岗位职责(多篇)
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划是一项综合性的工作，旨在合理安排城乡土地利用和空间布局，促进城乡经济、社会和环境的协调发展。
城乡规划岗位的工作者在这个过程中发挥着关键作用，他们需要具备多方面的知识和技能，承担着众多重要的职责。
一、规划调研与分析城乡规划师首先要进行深入的调研和分析工作。
这包括收集和研究与规划区域相关的各种资料，如地理、经济、社会、人口、土地利用、基础设施等方面的信息。
他们需要通过实地考察、问卷调查、访谈等方式，了解当地的现状和存在的问题。
对收集到的数据和信息进行系统的分析和评估，找出城乡发展的优势、劣势、机遇和挑战。
例如，分析人口增长趋势和迁移规律，以预测未来的住房和公共服务需求；评估现有基础设施的承载能力，为新的建设规划提供依据；研究当地的产业结构和经济发展状况，制定与之相适应的产业布局规划。
二、规划编制与设计在充分调研和分析的基础上，城乡规划师负责编制城乡规划方案。
这包括总体规划、详细规划、专项规划等不同层次和类型的规划。
总体规划要确定城乡的发展目标、战略定位、功能分区、土地利用总体格局等宏观层面的内容。
详细规划则更加具体，涉及到具体地块的用途、开发强度、建筑形态、交通组织、公共设施配套等微观层面的设计。
专项规划包括交通规划、市政基础设施规划、环境保护规划、历史文化保护规划等，旨在解决特定领域的问题和需求。
在规划编制过程中，要充分考虑各种因素的相互关系，如经济发展与环境保护、社会需求与资源供给、历史文化传承与现代发展等。
同时，要遵循相关的法律法规、政策标准和技术规范，确保规划的合法性和科学性。
三、方案沟通与协调城乡规划方案的制定往往涉及到多个利益相关方，如政府部门、开发商、居民、社会团体等。
因此，城乡规划师需要与各方进行有效的沟通和协调，充分听取他们的意见和建议，对规划方案进行优化和完善。
与政府部门沟通，了解政策导向和发展需求，争取政策支持和资源保障；与开发商交流，探讨项目的可行性和开发模式，确保规划方案能够满足市场需求和经济发展要求；与居民进行互动，听取他们的诉求和期望，保障居民的合法权益和生活质量。
城乡规划管理岗位职责
城乡规划管理岗位职责一、岗位职责概述城乡规划管理岗位是为了有序推进城乡规划工作，统筹城乡发展，提高城乡建设质量和环境品质，促进城乡一体化进程而设立的。
城乡规划管理岗位的职责是协调各类资源，指导和监督城乡规划实施，确保城乡规划的顺利进行和有效推进。
二、具体职责1. 制定规划方案城乡规划管理岗位的首要职责是制定规划方案。
岗位负责人需要牵头组织相关部门和专家团队制定城乡规划方案，根据城市发展需要、经济社会发展规划和相关法律法规，综合考虑自然资源、环境、人口、交通、土地利用等因素，确保规划方案全面、科学、可行。
2. 规范土地使用城乡规划管理岗位需要制定土地利用规划，并对土地开发、利用进行指导和管理。
负责人需遵循国家法律法规，合理规划土地利用空间，确保用地合理、有效、经济，避免资源浪费和环境污染。
3. 统筹城乡建设城乡规划管理岗位需统筹城乡建设，促进城乡融合发展。
负责人需要指导规划、建设、环保等相关部门开展协调工作，加强城乡规划合作，推动城市发展与农村建设相互衔接，实现城乡有机融合。
4. 协调污染治理城乡规划管理岗位需协调相关部门进行环境污染治理工作。
负责人需要制定相应的环境保护规划，加强对环境污染的监测和治理，推进生态文明建设，确保城乡环境质量持续改善。
5. 促进资源合理利用城乡规划管理岗位需协调资源管理工作，促进资源的合理利用。
负责人需要制定资源利用规划，推动节约资源和循环利用的发展，加大对可再生资源的开发利用力度，确保资源利用的可持续性。
6. 加强监督管理城乡规划管理岗位需加强规划实施的监督和管理。
负责人需要建立健全相关制度和机制，指导和监督规划实施，加强对城乡建设项目的审批和检查，保证规划的质量和效果。
7. 组织宣传教育城乡规划管理岗位需组织宣传教育工作，提高公众对城乡规划工作的认识和理解。
负责人需要利用各种媒体渠道，向社会公众普及城乡规划知识，增强公众参与城乡规划决策的意识。
8. 推动创新发展城乡规划管理岗位需推动城乡规划工作的创新发展。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划岗位是一个重要的职能部门，负责协调城乡发展，保障城市和农村的可持续发展。
城乡规划工作是一项繁杂而细致的任务，涉及到空间布局、土地利用、环境保护等多个方面。
下面将对城乡规划岗位的职责进行详细介绍。
一、城乡总体规划编制城乡规划的核心工作是城乡总体规划的编制。
城乡总体规划是根据国家的发展战略，综合考虑城乡地区的需求和资源，确定城乡用地布局、交通规划、环境保护等内容，为城乡发展提供指导。
城乡规划岗位的职责是负责召集专家团队，进行城乡总体规划的调研和编制工作，根据市场和社会需求进行推演，确保规划的科学性和合理性。
二、城乡详细规划编制除了总体规划，城乡规划岗位还负责编制城乡详细规划。
城乡详细规划是根据总体规划的要求，在细节层面进行规划设计。
例如，确定城市绿化带的具体位置、农田的保护区域以及农村公共设施的建设等。
城乡规划岗位的职责是组织专业人员开展实地踏勘、测量和统计工作，完成城乡详细规划的编制工作。
三、规划方案的评审与调整城乡规划岗位还需要负责规划方案的评审与调整工作。
规划方案的评审是为了确保规划的合理性和可行性，避免出现严重的瑕疵和错误。
职责包括对规划方案进行综合评估，与相关部门进行沟通协商，提出合理的调整意见。
通过规划方案的评审与调整，保障城乡规划的科学性与实用性，为城乡发展提供有效的决策依据。
四、城市更新和建设项目的审批城乡规划岗位还需参与城市更新和建设项目的审批工作。
这需要与城市建设部门、土地管理部门等相关部门进行密切合作，确保规划的执行和监督。
职责包括对城市更新和建设项目的规划方案进行审查，与相关部门协商并提出意见，确保项目在规划、土地、环保等多个方面的合规性。
五、城乡环境保护与治理城乡规划岗位在城乡环境保护与治理方面也扮演重要的角色。
职责包括开展环境评估和监测，保障城乡环境的安全与协调发展。
此外，还需与环保部门、农业部门等协作，制定城乡环境保护和治理政策，推动城乡环境保护工作的落实。
城乡规划师岗位职责
城乡规划师岗位职责城乡规划师是负责城市和乡村规划与设计的专业人员，承担着保障城乡规划的顺利进行和提高城市发展质量的重要职责。
本文将介绍城乡规划师的具体岗位职责。
一、调研和数据收集城乡规划师负责调研城市和乡村的现状，收集相关数据和资料。
他们会运用专业知识和调查方法，对城市和乡村的社会、经济、环境等方面进行系统性的分析和统计，获取相关数据和信息。
二、规划设计城乡规划师将根据收集到的数据，制定城市和乡村的规划设计方案。
他们需要考虑到城市和乡村的发展需求、环境保护、资源利用、交通、基础设施建设等多方面的因素，编制出合理的规划方案，为城市和乡村的未来发展提供指导。
三、方案评估和调整城乡规划师制定出的规划方案需要进行评估和调整。
他们会考虑到方案的可行性、可持续性以及社会、经济、环境等方面的影响，进行综合评估，并进行必要的调整和修正，保证规划方案的合理性和有效性。
四、与相关部门和社会群体协调沟通城乡规划师需要与相关部门和社会群体进行协调沟通。
他们需要与政府部门、环保部门、开发商、居民等进行沟通，了解各方的需求和意见，并在规划设计过程中充分考虑这些因素，确保规划方案符合各方的利益。
五、参与规范制定和政策研究城乡规划师还需要积极参与规范制定和政策研究。
他们需要关注国家和地方政府的相关规定和政策，及时了解并参与相关的规范和政策的制定和修订工作，为城市和乡村的发展提供技术和政策支持。
六、项目管理和监督城乡规划师还需要承担项目管理和监督的职责。
他们需要跟进规划方案的实施进展，确保项目按照规划方案进行。
在项目实施过程中，他们还需要对工程施工质量、效率和安全进行监督和管理，确保规划方案的顺利实施。
总结：城乡规划师作为城市和乡村规划与设计的专业人员，承担着调研和数据收集、规划设计、方案评估和调整、与相关部门和社会群体协调沟通、参与规范制定和政策研究、项目管理和监督等岗位职责。
他们以专业的知识和技能，为城市和乡村的可持续发展提供专业支持，确保城市和乡村的规划顺利进行，并提高城市发展质量。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划是一项重要的职责，旨在实现城乡发展的均衡和可持续性。
城乡规划师扮演着至关重要的角色，他们负责研究、设计和监督城乡规划项目。
本文将介绍城乡规划师的职责及其在城乡规划中的作用。
一、城乡调查与研究城乡规划师的首要职责之一是进行城乡调查与研究。
他们需要收集和分析城市和农村的各种数据，包括但不限于人口统计数据、经济指标、土地利用状况等。
通过深入研究，城乡规划师可以了解城市和农村的现状，并作出数据支持的决策。
二、城乡规划设计城乡规划师在收集和分析数据后，需要进行城乡规划设计。
他们需要考虑城市和农村的发展需求，制定相应的规划方案。
这些方案涉及诸多方面，如土地使用、交通规划、基础设施建设等。
城乡规划师需要利用他们的专业知识和技能，确保规划方案的合理性和可行性。
三、城乡规划评估城乡规划师在制定规划方案后，需要进行规划评估。
他们会评估规划方案对城乡环境、经济、社会等方面的影响。
规划评估的目的是确保规划方案的可持续性和发展前景。
城乡规划师需要根据评估结果优化规划方案，以达到更好的效果和目标。
四、城乡规划管理城乡规划师在规划项目实施期间需要进行规划管理。
他们需要监督项目的进展，确保规划方案的准确执行。
城乡规划师也需要与各方合作，例如政府机构、开发商、社区居民等，确保项目的顺利进行。
五、城乡规划咨询城乡规划师不仅在规划项目中发挥作用，他们也可以提供城乡规划咨询。
他们可以与政府机构、企事业单位、民间团体等合作，为他们提供城乡规划建议和解决方案。
城乡规划师在咨询过程中需要提供专业的意见和建议，以帮助客户做出明智的决策。
六、城乡规划宣传与教育城乡规划师在规划工作之外，还可以负责城乡规划的宣传与教育工作。
他们可以组织城乡规划展览、讲座、培训等活动，向公众普及城乡规划的重要性和方法。
他们还可以编写城乡规划相关的指南和手册，供公众参考和学习。
综上所述，城乡规划师的职责涵盖了城乡调查与研究、规划设计、规划评估、规划管理、规划咨询以及宣传教育等多个方面。
2024年城市规划岗位职责20篇
2024年城市规划岗位职责20篇目录城乡规划设计师（注册城市规划师）岗位职责职位要求职责描述：岗位职责1、负责老旧工业园区规划改造，对概念规划、总规、控规、详规、修规等有一定的见解，熟悉各阶段规划流程，有独到理念能力；2、具有独立主持规划项目能力及较强方案创意能力和方案表达能力，编制各阶段规划成果编制及相关进度控制计划，并处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作的专业性支持；3、负责规划各阶段内外部沟通和协调关系（合作单位、部门），与外部咨询公司建立合作关系；4、负责对项目进行跟踪和监督，处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作，提供专业性支持。
要求工作年限、工作经验及具体专业要求1、城市规划与设计专业，本科以上学历，具有注册城市规划师资格证书，从事城市规划相关工作8年以上的工作经验，有大型设计院和著名公司、机构经历者优先；2、熟悉相关土地政策、城市规划政策，了解工业园区改造等开发模式，熟悉相关规划编制及调整流程，能够带领项目组完成大型规划项目的设计，独立完成项目汇报工作；3、具有较强的方案能力和空间形态能力，有独特设计理念，对规划设计有浓厚兴趣和执着追求；4、熟悉报规流程，拥有就规划项目与政府规划部门沟通协调的能力，具有报规、报审的丰富经验，具有较强的综合协调能力和团队管理能力。
岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-10年城市规划经理岗位职责城市规划产品经理11xxxx年51 京东数字科技北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司,jd,京东,京东金融,京东职责描述:1、负责智能交通领域项目的方案、产品设计;2、与交通相关政府机构进行深度沟通,进行技术与数据对接,对具体需求进行深入理解并与技术团队制定可落地的技术方案;3、项目方案的撰写,产品设计、规划;4、全阶段跟进项目进展,监督、指导项目的顺利实施及落地。
协调整合项目算法、工程人员安排。
任职要求:1、计算机、交通等相关专业本科以上学历;2、3年以上大型互联网公司、ai相关公司或交通相关公司工作经历;3、对交通行业有比较深入的了解;4、了解机器学习,具有一定数据科学思维;5、优秀的沟通协作能力,执行力和逻辑思维能力;6、优秀的方案撰写,文档,ppt以及呈现能力。
城乡规划管理岗位职责
城乡规划管理岗位职责城乡规划管理是一个重要的职能部门，其岗位职责涉及到城市和乡村的发展与管理。
城乡规划管理人员通过制定和实施规划政策，为城乡的可持续发展提供指导和支持。
在这篇文章中，我们将详细介绍城乡规划管理岗位的职责。
一、规划制定与实施城乡规划管理人员负责制定城市和乡村的发展规划，并进行实施。
他们要研究城市和乡村的发展趋势和需求，确定未来的发展方向，提出相应的规划建议，并监督规划的实施过程。
这包括了土地利用规划、交通规划、环境保护规划等一系列规划工作。
二、项目审批与监督城乡规划管理人员要负责对城市和乡村建设项目进行审批和监督。
他们要审核项目的规划设计文件，确保项目的合法性和可行性。
在项目实施过程中，他们要监督项目的进展，确保项目按照规划要求和环保要求进行建设，最大限度地满足城市和乡村居民的需求。
三、城市公共设施规划与建设城乡规划管理人员要负责城市公共设施的规划与建设。
他们要研究城市的人口分布和需求，确定公共设施的布局和建设方案。
公共设施包括道路、桥梁、学校、医院、公园等，它们的规划和建设将直接影响到城市居民的生活质量和幸福感。
因此，城乡规划管理人员要做好公共设施的规划与建设工作，确保城市的发展与居民的需求相适应。
四、土地资源管理与调控城乡规划管理人员要负责城市和乡村的土地资源管理与调控工作。
他们要根据城市和乡村的发展需要，科学合理地利用土地资源，形成合理的土地利用结构。
同时，他们要严格控制土地的开发与利用，防止过度开发和浪费，保护土地的生态环境和农田资源。
土地资源的管理与调控对城市和乡村的可持续发展具有重要意义。
五、城市建设与环境保护城乡规划管理人员要负责城市建设和环境保护工作。
他们要制定城市建设的总体规划和标准，指导城市的建设过程。
同时，他们要加强对环境污染源的监督和治理，推动环境保护工作的开展。
城市建设和环境保护是城乡规划管理的重要内容，也是实现城市可持续发展的关键。
综上所述，城乡规划管理岗位的职责涉及到规划制定与实施、项目审批与监督、城市公共设施规划与建设、土地资源管理与调控、城市建设与环境保护等方面。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划是一项综合性较强的工作，涉及到城市和乡村的规划、设计和管理，以及与之相关的政策制定与执行。
城乡规划岗位的职责主要包括规划编制、资源调查、项目管理和政策研究等方面。
以下是城乡规划岗位的职责介绍：一、规划编制城乡规划岗位的一项重要职责是规划编制。
规划编制是指根据国家、地区或城市的发展需求，制定相应的城乡规划方案。
在规划编制过程中，城乡规划人员需要进行详细的市场调研与分析，了解人口分布、土地利用、交通网络等城乡发展的相关情况。
他们还需要考虑自然环境和资源利用的合理性，确保规划方案的可行性与可持续性。
二、资源调查在规划编制的过程中，城乡规划人员需要进行资源调查。
资源调查旨在全面了解城市和乡村的自然和人文资源，包括土地利用、自然地理条件、人文历史遗迹等。
通过资源调查，城乡规划人员能够更好地了解城乡发展的局限性和优势，为规划编制提供基础性数据和信息。
三、项目管理城乡规划岗位的另一个重要职责是负责项目管理。
在城市和乡村发展过程中，往往涉及到很多的建设项目，城乡规划人员需要对这些项目进行管理与监督。
他们需要协调各个部门之间的合作，确保项目的顺利进行。
城乡规划人员还需要对项目进行审查和评估，确保项目的规划和设计符合城乡规划的要求，不损害城市和乡村的整体利益。
四、政策研究城乡规划岗位的职责还涉及到政策研究。
城乡规划人员需要研究国家、地区或城市的相关政策，了解国家和地方对城乡规划的要求和政策导向。
他们还需要研究相关的法律法规，确保自己的规划编制工作符合法律法规的规定。
通过政策研究，城乡规划人员能够更好地为城市和乡村的发展提供可行性的建议和方案。
五、沟通协调城乡规划岗位的职责还包括沟通协调。
城乡规划人员需要与居民、政府机构和其他利益相关方进行沟通与协调。
他们需要听取民众的意见和建议，考虑公众的需求和期望，将城市和乡村规划工作与公众利益相结合。
同时，城乡规划人员还需要与各个部门协调合作，确保城市和乡村的发展在各个方面协调一致。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责随着城市化进程的不断加快，城乡规划岗位的重要性日益凸显。
城乡规划岗位的职责多样，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有良好的组织能力和团队合作能力。
本文将详细介绍城乡规划岗位的职责，并分析其在推动城市发展中的作用。
一、城乡规划调研与数据分析城乡规划岗位的核心职责之一是进行城市和农村的规划调研，并对收集到的数据进行分析。
通过对城乡发展现状和潜在问题的全面了解，可为制定科学合理的规划方案提供依据。
调研数据分析的工作需要综合利用地理信息系统、统计数据和相关研究报告等多种资源，以便于全面客观地评估城乡发展的需求和潜力。
二、城乡规划方案编制与设计基于对城乡规划的调研和数据分析，城乡规划岗位需负责编制和设计规划方案。
首先，需要制定整体规划蓝图，确定城市和农村的空间布局，确保合理利用土地资源，并合理划分不同区域的功能。
其次，在各个细分领域，例如交通规划、环境保护规划、文化遗产保护规划等方面进行专项规划的编制。
规划方案的编制通常需要与相关部门充分沟通，并听取社会各方意见，以确保规划方案的科学性和可行性。
三、城乡规划实施监测与评估城乡规划岗位在规划实施过程中，需要对规划方案进行监测与评估，并根据实际情况及时做出调整。
监测与评估的工作包括对城市和农村的建设、环境、公共服务等方面进行综合评估，以确保规划方案的实际效果与预期目标相符。
同时，需要与城市管理部门、社区居民等密切合作，汇集各方智慧，共同推动规划的实施。
四、城乡规划政策研究与制定城乡规划岗位不仅需要进行具体的规划工作，还需要广泛研究相关政策，并为政府决策提供有益建议。
其职责之一是研究和分析国内外城乡规划政策的发展动态，总结经验教训，并结合实际情况提出改进建议。
在此基础上，可参与制定城乡规划相关的法律法规、规范和标准，为城市发展和乡村振兴提供法制保障。
五、城乡规划咨询与协调城乡规划岗位通常需要进行与相关部门的沟通与协调工作，提供专业咨询服务。
在规划编制和实施过程中，需要与城市建设、土地管理、环境保护、交通等多个部门密切合作，确保规划方案的协调性与可行性。
城乡规划师岗位职责
城乡规划师岗位职责城乡规划师是在城市发展和乡村建设方面发挥非常重要作用的职业。
他们负责制定、实施和监督城乡规划政策。
城乡规划师的主要职责包括以下几个方面：1. 研究和分析城市和乡村发展需求：城乡规划师首先需要深入研究和分析当地城市和乡村的发展需求。
他们通过调研、数据分析和评估来了解社会、经济、环境和人口等各个方面的情况。
通过这些研究，他们能够确定未来发展的目标和方向。
2. 规划和设计城市和乡村的发展蓝图：城乡规划师根据研究和分析的结果，制定城市和乡村的发展蓝图。
这包括编制和修订城市总体规划、区域规划、乡村规划等。
他们需要考虑到土地利用、建筑设计、交通规划、环境保护、社会服务等多个方面的因素，并确保规划方案符合可持续发展及社会公益。
3. 监督城市和乡村的规划实施：城乡规划师的工作不仅仅是制定规划方案，还包括确保规划的实施。
他们负责监督规划项目的进展和质量，与相关部门和机构合作，确保规划的顺利进行。
在规划实施的过程中，他们还需要对规划方案进行评估和调整，以应对不断变化的需求。
4. 提供城乡规划咨询和指导：城乡规划师的另一个重要职责是提供咨询和指导。
他们与政府部门、项目开发商、社会团体等合作，为他们提供专业意见和建议。
他们可以参与各类会议和讨论，就城市和乡村的规划问题提供专业解决方案。
5. 进行城乡规划教育和宣传：城乡规划师还需要进行城乡规划的教育和宣传工作。
他们可以举办培训班、研讨会等活动，提高公众对城乡规划的认识和理解。
通过宣传工作，他们能够增加公众参与，促进规划决策的民主化和透明化。
总结起来，城乡规划师的岗位职责涵盖了研究分析、规划设计、实施监督、咨询指导和教育宣传等多个方面。
他们的工作对于城市和乡村的可持续发展至关重要。
通过科学规划和有效管理，城乡规划师能够为人们创造一个更美好的生活环境。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划岗位是一个非常重要的职位，在如今迅速发展的城市化进程中发挥着重要的作用。
城乡规划岗位负责制定和实施城乡规划方案，以确保城市和农村地区的可持续发展和优质生活环境。
本文将介绍城乡规划岗位的职责和相关工作内容。
一、城乡规划岗位的职责城乡规划岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 制定城乡规划方案和政策城乡规划岗位负责制定城乡规划方案和相关政策，根据城市和农村的发展需求，制定合理的城乡布局、土地利用规划和建筑设计等方案，以促进城乡的协调发展。
2. 保护自然资源和环境城乡规划岗位负责保护自然资源和环境，制定相应的环境保护政策和措施，防止过度开发和破坏生态环境，保护水源、森林、湿地等自然资源。
3. 指导城市建设和土地利用城乡规划岗位指导城市建设和土地利用，确保土地合理利用，提高土地使用效率。
他们还负责对建筑设计进行审核和指导，以确保建筑物的合理布局和风貌。
4. 编制城市和农村发展规划城乡规划岗位负责编制城市和农村的长期发展规划，包括城市建设、交通规划、基础设施建设等，以引导城市和农村持续、有序地发展。
5.协调城市发展和社会经济城乡规划岗位协调城市发展和社会经济。
他们与其他部门合作，推动城市和农村的发展计划实施，促进经济社会的发展和人民生活的改善。
二、城乡规划岗位的工作内容城乡规划岗位的工作内容具体包括以下几个方面：1. 进行市场调查和研究城乡规划岗位负责进行市场调查和研究，了解城市和农村的发展需求和问题，为规划和决策提供依据。
2. 制定城乡规划方案城乡规划岗位制定城乡规划方案，包括城市和农村的布局、建筑设计等方案，以提升城市和农村的整体形象和品质。
3. 开展规划评估和审核城乡规划岗位开展规划评估和审核，对各种规划方案进行评估和审核，确保规划方案的合理性和可行性。
4. 推动规划实施城乡规划岗位推动规划方案的实施，组织各方面的合作与协调，确保规划的顺利实施。
5. 进行城市设计和建筑指导城乡规划岗位进行城市设计和建筑指导，对各类建筑项目进行审查和指导，保证建筑的安全性和美观性。
城乡规划岗位职责(多篇)
城乡规划岗位职责（多篇）篇：宜宾城乡规划局岗位职责宜宾市城乡规划局岗位职责一、主要职责（一）贯彻执行国家城乡规划管理方面的方针政策和法律、法规、规章，研究起草地方性城乡规划管理规范性文件，并组织实施。
（二）负责城市规划区范围内城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、近期建设规划、城市设计和历史文化名城保护规划、风景名胜区规划、园林绿化规划的编制、修订、调整；依法对规划成果进行管理。
组织编制城乡规划管理技术规定并监督实施；负责县域村镇体系规划、县城总体规划的审查报批。
（三）参与制定国家区域规划、全市社会经济发展规划、城市土地利用总体规划、建设计划、用地计划等。
协同有关部门做好历史文化名城的保护工作；参与研究提出城市分期建设的目标和内容。
（四）直接负责“中心城区”（指翠屏区所辖的东城、南城、西城、北城、南岸、西郊、安阜、赵场、象鼻、菜坝、李庄、南广所属的城市规划区域，下同）建设项目的规划管理；负责核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划核实合格证》；负责规划编制单位资质、注册规划师的初审和管理工作。
（五）负责“中心城区”城市道路、桥梁（含立交桥）、隧道、轨道交通、给水、排水、燃气、电力等市政基础设施的规划管理工作。
（六）负责全市城乡规划的监督检查工作，负责城市规划区违法建设的巡查，核发处罚决定书。
（七）负责“中心城区”户外大型广告的规划编制工作；负责“中心城区”城市现有建筑外立面装饰设计方案的管理工作。
（八）负责国家级、省级风景名胜区的规划管理工作。
（九）承办市城乡规划委员会办公室的日常工作。
（十）承担市政府公布的有关行政审批事项。
（十一）承办市政府交办的其他事项。
二、领导分工局党组书记、局长左江：主持市城乡规划局全面工作。
分管市城乡规划勘察设计院。
局党组成员、总规划师陈飞龙：负责规划编制、用地规划、规划技术管理工作。
主持局技术会，分管规划编制科、用地规划科、规划技术科、市城乡规划局翠屏分局、市城乡规划委员会办公室。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划是一项关系到国家和人民福祉的重要工作，而在城乡规划工作中，各岗位的职责也是不可或缺的。
不同的岗位有不同的职责和任务，下面将详细介绍城乡规划岗位的职责。
一、规划设计师规划设计师是城乡规划岗位中的核心角色，他们负责制定城市和农村的空间开发和利用规划。
规划设计师要根据社会经济发展情况、城市人口数量和结构、生态环境的保护等多方面因素进行综合考虑，制定合理的城乡规划方案。
他们需要具备丰富的专业知识和良好的空间思维能力，同时还需要懂得与其他相关部门和群众沟通和协调。
规划设计师的工作是城乡规划的基石，他们的规划方案将直接影响到城市和农村的未来发展。
二、征地拆迁专员征地拆迁专员是城乡规划岗位中的重要角色，他们负责处理城市建设用地征收和拆迁工作。
征地拆迁专员需要具备扎实的法律知识和政策法规的理解能力，能够正确处理与村民的沟通和协商，确保征地拆迁工作的合法合规进行。
他们需要与土地管理部门和相关政府部门紧密合作，协调处理各种问题和矛盾，确保城市建设用地的供应。
三、土地管理专员土地管理专员是城乡规划岗位中的关键角色，他们负责对城市和农村土地资源进行管理和监督。
土地管理专员需要对土地资产具有全面的了解和掌握，能够制定土地出让和土地整治等相关政策，确保土地资源的有效利用。
他们还需要与规划设计师和征地拆迁专员等其他岗位进行密切合作，协调处理各种土地相关事务。
四、城市建设管理专员城市建设管理专员是城乡规划岗位中的实施者，他们负责监督和管理城市建设过程中的质量和进度。
城市建设管理专员需要具备丰富的工程知识和管理经验，能够与施工单位和监理单位等进行有效的沟通和协调，确保城市建设的顺利进行。
他们还需要对建筑物的安全和环境保护等方面进行监督和管理，确保城市建设的质量和安全。
五、社区规划师社区规划师是城乡规划岗位中的社会参与者，他们负责规划和改善社区的居住环境。
社区规划师需要充分听取居民的意见和建议，了解他们的需求和期望，根据社区的实际情况制定合理的规划方案。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划是指对城市、乡村和城乡结合部的发展进行科学、合理、可持续规划的过程。
城乡规划的实施对于促进城乡协调发展、保障人民群众生产生活安全、提升城市品质和促进经济社会可持续发展都具有重要意义。
城乡规划岗位是负责城乡规划工作的专职工作岗位，具体职责如下：一、城市用地规划城乡规划岗位的首要职责之一是制定城市用地规划。
城市用地规划是根据城市发展需要，确定城市各类用地的用途范围、用地强度和建设控制指标，确保土地资源的合理配置。
城乡规划岗位应当根据国家、地区和城市的法律、法规和政策，制定城市用地规划，并对现有城市用地进行合理优化调整。
二、城市总体规划城乡规划岗位还需要负责制定城市总体规划。
城市总体规划是指对城市未来发展方向、空间布局和功能分区进行全面规划的工作。
城乡规划岗位应当通过调研、分析城市发展现状和趋势，编制城市总体规划方案，提出具体的建设目标、空间布局和重点项目，为城市的长期发展提供指导。
三、乡村规划城乡规划岗位还需要编制乡村规划。
乡村规划是指对农村地区的建设和发展进行规划的工作。
城乡规划岗位应当根据农村经济、社会和生态环境的特点，编制乡村规划，提出发展农村产业、改善农村居民生活条件和保护农村生态环境的措施。
四、城市更新与改造规划城乡规划岗位还需要负责城市更新与改造规划。
城市更新与改造规划是指对城市老旧区域进行改造和更新的规划工作。
城乡规划岗位应当通过对老旧区域的调查和分析，制定城市更新与改造规划，提出合理的土地利用方案和建设控制措施，实现城市更新与改造的目标。
五、市政设施规划城乡规划岗位还需要参与市政设施规划。
市政设施规划是指对城市基础设施和公共服务设施进行规划的工作。
城乡规划岗位应当根据城市发展的需要，编制市政设施规划，确定基础设施建设的规模、布局和配套措施，保障城市公共服务的有效供给。
总结：城乡规划岗位的职责涉及城市用地规划、城市总体规划、乡村规划、城市更新与改造规划以及市政设施规划等多个方面。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责在城市化进程不断加快的今天，城乡规划岗位显得尤为重要。
城乡规划师作为城市建设和发展的中坚力量，负责规划和设计城市的各个方面。
在这篇文章中，将会详细介绍城乡规划岗位的职责以及其所需的专业技能。
一、城乡规划的背景随着人口的增加和经济的发展，城市建设变得越来越复杂。
而城乡规划师的任务就是制定合理的城市规划方案，以促进城市的可持续发展。
由于城市规划与人们的居住、交通、环境以及其他诸多方面息息相关，因此，城乡规划师需要具备一定的背景知识和技能。
二、城乡规划师的职责1. 研究城市需求：城乡规划师需要通过对人口、交通、环境等方面的调研分析，了解城市的发展需求和潜在问题。
2. 制定城市规划方案：根据研究结果，城乡规划师需要制定详细的城市规划方案，包括土地利用、建筑设计、环境保护等方面的内容。
3. 协调相关部门：城乡规划师需要与政府部门、建筑设计师、环保部门等进行密切合作，确保规划方案的顺利实施。
4. 解决城市发展问题：城乡规划师需要及时发现并解决城市规划过程中的问题，例如土地使用冲突、环境污染等。
5. 参与城市建设监督：城乡规划师需要参与城市建设过程的监督，确保规划方案的贯彻执行。
6. 提供咨询服务：城乡规划师需要向政府、企事业单位以及个人提供城市规划方面的咨询服务。
三、城乡规划师所需专业技能1. 城市设计技能：掌握城市设计的原理和方法，能够根据城市的特点和需求进行规划和设计。
2. 空间分析能力：具备分析城市空间的能力，能够合理规划土地利用、道路网络等。
3. 环境保护知识：了解环境保护的相关法律法规和技术要求，能够在规划中考虑环境保护的因素。
4. 社会调查能力：具备开展社会调查的能力，能够了解人口、交通等方面的情况。
5. 沟通协调能力：具备与各方沟通协调的能力，能够有效地解决各方面的问题。
6. 建筑知识：掌握建筑设计的相关知识，能够在规划中考虑建筑的合理性和效果。
总结：城乡规划岗位的职责主要包括研究城市需求、制定规划方案、协调相关部门、解决问题、参与监督和提供咨询服务。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划岗位是指在城市和乡村规划部门从事城乡规划工作的专业人员。
他们负责制定城市和乡村发展的总体规划方案，研究城市和乡村的空间布局，规划地区内的各种建筑设施和公共设施的建设、改造和拆除，以及保护和修复文化遗产等工作。
以下是城乡规划岗位的主要职责。
一、开展规划研究1.执行上级部门下达的规划任务，组织开展城乡规划研究工作，并编制规划研究报告；2.分析城市和乡村发展现状，研究社会、经济、文化、自然环境等因素的影响，提出规划发展的战略方向；3.组织市场调研，分析需求和趋势，对城市和乡村的发展进行预测和规划；4.分析城市和乡村的用地利用现状，提出有效的土地利用规划方案。
二、制定规划方案1.根据规划要求，制定城市和乡村的总体规划方案，包括土地利用、居住区、商业区、工业区、交通布局等；2.研究城市和乡村的空间布局，制定合理的用地结构和规模；3.针对城市和乡村的特点，设计具有创新性和可持续性的规划方案；4.根据相关法律法规和政策，制定城市和乡村的发展控制指标和规划标准。
三、管理规划实施1.负责规划方案的编制和审批工作，确保规划的合法性和可行性；2.协调相关部门和单位，推动规划方案的实施；3.监督规划的实施过程，确保规划的质量和进度；4.参与规划项目的编制、评估和调整，提出合理的建议与意见。
四、开展城乡更新和综合整治工作1.组织开展城市和乡村的更新和改造工作，促进城乡发展的协调性和可持续性；2.实施旧城区改造和老旧村庄改造，推进环境整治和景观提升；3.推动城乡一体化发展，促进城乡间的交流与合作；4.组织文化遗产的保护和修复工作，提升城市和乡村的历史文化价值。
五、开展社会宣传和教育工作1.向社会宣传城市和乡村规划的重要性和意义；2.组织城市和乡村规划知识的培训和讲座，提高相关人员的专业水平；3.协助政府部门进行规划决策和政策制定，提供专业建议与支持；4.组织展览和活动，展示城市和乡村的规划成果和发展成就。
城乡规划管理岗位职责
城乡规划管理岗位职责城乡规划管理岗位是负责指导和协调城市和乡村规划的职位。
他们有着重要的职责，确保城乡规划的有序推进，并为社会经济的可持续发展提供支持。
以下是城乡规划管理岗位的职责和重要性。
一、规划编制和执行城乡规划管理岗位的核心职责之一是参与城市和乡村规划的编制和执行工作。
他们需要研究并了解城乡发展的基本情况，制定相应的发展目标和规划策略。
他们还要协调各相关部门，确保规划的顺利实施，并针对规划执行中的问题进行调整和改进。
二、土地利用管理一个城乡规划管理岗位的重要职责是管理和控制土地利用。
他们需要根据城乡发展的需要，合理规划和利用土地资源。
他们还需要评估土地供需情况，提出合理的土地利用政策，确保土地的合理分配和利用效率的提高。
三、环境保护和生态建设城乡规划管理岗位在规划和管理的过程中也要考虑到环境保护和生态建设。
他们需要制定相关政策，推进绿色发展和生态保护，保护和恢复生态系统的平衡。
他们还需要监测和评估城市和乡村环境的质量，确保规划和建设的可持续性。
四、基础设施规划和建设城乡规划管理岗位也要负责基础设施规划和建设的指导和协调工作。
他们需要根据城市和乡村的发展需求，制定合理的基础设施规划，并协调相关部门和企事业单位，推动基础设施项目的建设。
他们还需要监督工程进度和质量，确保基础设施的有效运营。
五、城乡统筹和协调城乡规划管理岗位也要负责城乡统筹和协调工作。
他们需要协调城市和乡村之间的发展差异，推动城乡一体化和均衡发展。
他们还要协调各相关部门之间的合作，推动规划和项目的有机整合，实现城乡资源的优化配置。
六、规划政策宣传和培训城乡规划管理岗位还需要负责规划政策的宣传和培训工作。
他们需要向公众介绍和解释规划政策，提高公众对规划工作的认知和理解。
他们还需要组织相关培训，提高工作人员的规划能力和素质，推动城乡规划工作的专业化和高效性。
通过以上分析可见，城乡规划管理岗位在城市和乡村的发展中具有重要的职责和作用。
城乡规划岗位职责
城乡规划岗位职责城乡规划岗位是一个关键的职能，负责规划和管理城市的发展。
这项工作的目标是确保城镇的可持续发展，同时满足居民的需求。
城乡规划岗位的职责涵盖了多个方面，其中包括以下几个方面：1. 研究与规划城乡规划岗位的首要职责之一是研究与规划。
专业人员需要对城市和乡村的土地利用情况进行全面的调查和研究。
这些研究可以包括城市人口、土地使用、环境影响等方面的数据收集和分析。
根据这些数据，规划师需要制定出一套科学合理的城乡规划方案，以确保土地的有效利用和开发。
2. 建立城市发展政策城乡规划岗位的工作还包括制定城市发展政策。
规划师需要了解政府的发展目标和政策，以确保规划方案与之相一致。
他们需要参与和推动政策的制定，并提出建议，以确保城市的可持续发展。
3. 指导土地使用城乡规划岗位的另一个主要职责是指导土地的使用。
规划师需要评估土地的适宜性、用途和价值，以确定最佳的土地利用方式。
他们需要根据市政府的规定，为不同地区划定用地区域，并提供建议和指导，以确保土地的合理利用和开发。
4. 管理市政项目规划师在城乡规划岗位中还负责管理市政项目。
他们需要监督和协调不同部门的工作，以确保规划方案的顺利实施。
他们还需要评估项目的进展情况，并提出改进的建议，以确保项目按时完成。
5. 居民咨询与教育城乡规划岗位的规划师还需要与居民进行沟通和交流。
他们需要回答居民的问题，提供相关信息，并解释规划方案的内容和目标。
此外，规划师还需要进行公众教育，提高居民对城市规划和可持续发展的认识和理解。
结语城乡规划岗位的职责十分重要，直接关系到一个城市的发展和居民的生活质量。
这些职责包括研究与规划、建立城市发展政策、指导土地使用、管理市政项目，以及居民咨询与教育。
通过全面的规划和管理，城乡规划师能够为城市和乡村的发展提供合理性和可持续性的保障。
城乡规划管理岗位职责
城乡规划管理岗位职责随着城乡发展的迅速推进和社会进步的不断提升，城乡规划管理岗位的职责也日益重要。
城乡规划管理岗位的工作旨在保护和优化城市与农村的空间格局，提高全体居民的生活质量。
下面将详细介绍城乡规划管理岗位的职责及其重要性。
一、城乡规划设计和实施城乡规划管理岗位的核心职责之一是参与城乡规划设计和实施。
这涉及到勘测和研究区域的土地利用、道路交通规划、水资源利用、生态环境保护等方面的工作。
规划人员需要进行现地调研、数据分析，并结合国家政策和市场需求，设计出合理有效的城乡规划方案。
二、城乡空间布局的优化城乡规划管理岗位还需要负责城乡空间布局的优化工作。
这要求规划人员根据城市发展战略和市场需求，合理配置和调整城乡用地比例和结构。
他们需要考虑到经济发展、居民需求、环境保护等多方面因素，以实现经济、社会和环境的协调发展。
三、城乡规划政策的制定与执行城乡规划管理岗位的第三项职责是参与城乡规划政策的制定与执行。
规划人员需要研究国家和地方相关法律法规，制定出符合实际情况和发展需求的城乡规划政策，并协助相关部门进行执行。
他们需要与政府部门、企事业单位、开发商等进行协商和沟通，确保政策的有效实施。
四、城乡规划项目的监督与管理城乡规划管理岗位还需要负责城乡规划项目的监督与管理工作。
规划人员需要对建设项目的实施过程进行监测，确保其符合规划方案的要求。
他们需要检查项目的施工质量、资源利用效率、环境保护措施等，防止违规建设和环境污染的发生。
五、城乡规划信息的管理和发布城乡规划管理岗位的最后一个职责是负责城乡规划信息的管理和发布。
规划人员需要建立和维护城乡规划的数据库和档案，及时收集、整理和更新相关统计数据和规划文献，并向相关单位和公众发布城乡规划信息，提高公众对城乡规划的认知和参与度。
综上所述，城乡规划管理岗位的职责十分重要。
规划人员需要具备较高的专业知识和丰富的实践经验，才能有效地履行职责，推动城乡规划工作的科学发展。
城乡规划管理岗位职责
城乡规划管理岗位职责城乡规划是一项重要的职责，旨在合理安排城市和乡村的发展，保障人民的生活质量和环境的可持续发展。
城乡规划管理岗位是负责调研、策划和监督城乡规划工作的职位。
在这篇文章中，我们将介绍城乡规划管理岗位的职责以及其中涉及的各个方面。
一、规划调研与分析城乡规划管理岗位的首要职责是进行规划调研与分析。
这包括对城市和乡村的现状进行全面调查和分析，了解土地使用情况、人口分布、交通网络等关键信息。
通过调研和分析，规划管理人员可以了解城乡发展的潜力和存在的问题，并为未来发展提供科学依据。
二、规划策划与设计基于规划调研与分析的结果，城乡规划管理岗位需要制定规划策划与设计方案。
这需要考虑到人口增长、产业发展、环境保护等多个因素，并结合社会经济的需求来制定合理的发展目标和规划政策。
规划策划与设计方案需要在确保城市和乡村可持续发展的前提下，合理规划用地、布局建设项目、调整交通网络等，提高城乡居民的生活质量。
三、规划实施与管理规划实施与管理是城乡规划管理岗位的核心职责之一。
一旦规划策划与设计方案确定，规划管理人员需要协调各个相关部门推进项目的实施。
在规划实施的过程中，规划管理人员需要参与项目的审查、评估和监督，确保项目符合规划要求，并及时处理和解决项目实施中的问题和纠纷。
四、政策制定与监管城乡规划管理岗位还需要参与政策制定与监管工作。
制定和完善城乡规划相关的法规和标准是保障规划实施的重要途径，规划管理人员需要积极参与相关政策的制定，并协助相关部门进行监管。
政策制定与监管环节的合理性和有效性对城乡规划的实施起着决定性的作用。
五、协调与沟通城乡规划管理岗位需要与相关部门、专业人士以及公众进行广泛的协调与沟通。
规划管理人员需要与建设、环保、交通等相关部门进行密切配合，共同推进规划项目的实施。
此外，规划管理人员还需要与专业人士、学者进行交流与研讨，吸取他们的建议和意见。
同时，规划管理人员还需要向公众宣传和解释规划政策，回应公众的关切和疑虑。
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城乡规划岗位职责（多篇）篇：宜宾城乡规划局岗位职责宜宾市城乡规划局岗位职责一、主要职责（一）贯彻执行国家城乡规划管理方面的方针政策和法律、法规、规章，研究起草地方性城乡规划管理规范性文件，并组织实施。
（二）负责城市规划区范围内城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、近期建设规划、城市设计和历史文化名城保护规划、风景名胜区规划、园林绿化规划的编制、修订、调整；依法对规划成果进行管理。
组织编制城乡规划管理技术规定并监督实施；负责县域村镇体系规划、县城总体规划的审查报批。
（三）参与制定国家区域规划、全市社会经济发展规划、城市土地利用总体规划、建设计划、用地计划等。
协同有关部门做好历史文化名城的保护工作；参与研究提出城市分期建设的目标和内容。
（四）直接负责“中心城区”（指翠屏区所辖的东城、南城、西城、北城、南岸、西郊、安阜、赵场、象鼻、菜坝、李庄、南广所属的城市规划区域，下同）建设项目的规划管理；负责核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程规划核实合格证》；负责规划编制单位资质、注册规划师的初审和管理工作。
（五）负责“中心城区”城市道路、桥梁（含立交桥）、隧道、轨道交通、给水、排水、燃气、电力等市政基础设施的规划管理工作。
（六）负责全市城乡规划的监督检查工作，负责城市规划区违法建设的巡查，核发处罚决定书。
（七）负责“中心城区”户外大型广告的规划编制工作；负责“中心城区”城市现有建筑外立面装饰设计方案的管理工作。
（八）负责国家级、省级风景名胜区的规划管理工作。
（九）承办市城乡规划委员会办公室的日常工作。
（十）承担市政府公布的有关行政审批事项。
（十一）承办市政府交办的其他事项。
二、领导分工局党组书记、局长左江：主持市城乡规划局全面工作。
分管市城乡规划勘察设计院。
局党组成员、总规划师陈飞龙：负责规划编制、用地规划、规划技术管理工作。
主持局技术会，分管规划编制科、用地规划科、规划技术科、市城乡规划局翠屏分局、市城乡规划委员会办公室。
局党组成员、副局长曾令交：负责市政规划、党务人事群团、纪检监察、效能建设、规划地理信息管理工作，分管市政规划科、人事科、监察室、市城乡规划建设地理信息中心。
联系市城乡规划局临港开发区分局。
党组成员、副局长叶春艳：负责村镇规划、风景名胜规划、规划执法、法规监察、行政复议、信访和扶贫工作。
分管村镇规划科、法规监察（信访）科、市城乡规划监察执法支队。
联系省政府驻宜宾市规划督察员办公室、宜宾县住建规划城管局。
局党组成员、副局长陈经纬：负责机关党务和事务管理、行政审批、建筑规划工作。
分管办公室、建筑规划科、市城市建设档案馆、城市规划展厅、市城乡规划局南溪分局。
党风廉政建设由党组书记、局长左江负总责，局党组成员、副局长曾令交负责日常工作，各直属单位、局机关各科室党风廉政建设由分管领导具体负责。
行业安全生产管理由党组成员、副局长陈经纬负责，各直属单位、局机关各科室安全生产管理由分管领导具体负责。
内设机构（一）办公室（行政审批科）负责机关日常政务的综合协调；负责文电、财务、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担政务公开、新闻宣传、效能建设、安全保卫、爱国卫生和政务接待等工作；负责机关绩效管理、重要事项的督查督办及重要综合性会议的组织协调；组织办理人大代表建议、政协委员提案；负责机关电子政务的组织实施；指导全市城市建设档案管理工作；负责行政审批相关工作。
办公室主任：吴文饶；联系电话：***-*****，负责办公室全面工作。
副调研员：陈焰；联系电话：***-*****，负责对外宣传、综合性会议、信息管理和城市规划展厅日常管理等工作。
工作人员：汪晓艳；联系电话：***-*****，负责会议通知、收发文处理、后勤保障工作。
工作人员：廖兆龙；联系电话：***-*****，负责车辆驾驶及日常维护管理。
工作人员：罗正英；联系电话：***-*****,负责机关的财务工作。
工作人员：杨雨霞;联系电话：***-*****,负责行政审批工作。
（二）规划编制科负责城市规划区范围内城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、近期建设规划、城市设计和历史文化名城保护规划的编制、修订、调整；负责“中心城区”户外大型广告的规划编制工作；负责控制性详细规划未覆盖区域地块规划条件论证、规划用地性质、主要规划指标的调整论证；负责县域村镇体系规划、县城总体规划的审查报批；参与有关部门专业规划的编制工作；承担市城乡规划委员会办公室的日常工作。
规划编制科副科长：杨韵；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
规划编制科副科长：费婷婷；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
（三）用地规划科。
依法对“中心城区”行政性划拨用地上各类新建、扩建、改建项目的选址定点；负责“中心城区”范围内的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》办理和依法拟定城市建设项目的规划设计条件；参与建设项目的方案审查；参与大型或重点建设项目的选址论证；参与规划调整方案的制订；参与建设用地计划的制订。
用地规划科科长：张金民；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
用地规划科副科长：袁春华；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
（四）建筑规划科。
负责“中心城区”建筑工程修建性详细规划和建筑总平面、建筑方案（含项目的景观绿化）的规划审查工作；负责“中心城区”范围内《建设工程规划许可证》的办理；负责对“中心城区”范围内的建筑工程外立面装饰装修、建筑风貌、危房改造、临时建筑等实施行政审核管理；参与建筑工程项目规划验线和竣工规划核实工作。
建筑规划科科长：陈希扬；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
建筑规划科副科长：姜军；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
建筑规划科副科长：韩笑；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
（五）市政规划科。
负责“中心城区”市政工程、园林绿化专项规划编制工作，组织重大市政工程项目规划调整论证、报批工作；负责“中心城区”城市道路、桥梁（含立交桥）、隧道、轨道交通、给水、排水、燃气、电力等市政基础设施方案的审查；参与城市供排水专业规划的编制；负责“中心城区”市政工程、公园绿地工程规划许可证办理；参与市政工程、公园绿地规划验线和规划核实；参与重大项目交通评价工作。
市政规划科科长：张越；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
市政规划科副科长：谢建文；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
市政规划科主任科员：范建英；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
（六）村镇规划科。
指导市级（含市级）以上重点镇总体规划；指导村镇规划管理工作；指导全市历史文化名镇（村）的保护规划编制工作；负责市级及以上风景名胜区总体规划、控制性详细规划的审查、报批；负责监管国家级、省级风景名胜区保护规划的实施。
村镇规划科科长：周常春；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
（七）规划技术科。
研究城市总体规划实施时序；负责组织规划实施评估工作；安排下达指令性技术任务，做好技术协调；负责起草业务技术规范性文件；负责局技术会的组织工作；负责规划方案公告。
规划技术科科长：汪佳静；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
（八）法规监察科（信访科）。
负责对全市城乡规划编制、审批、调整和执行工作的监督检查；组织建设项目规划核实；负责城市规划区违法建设的巡查，核发处罚决定书；负责对违反规划建设法律、法规、规定行为查处的监督；协助省政府派驻规划督察员做好对全市违反城乡规划的建设项目和行为的督查督办；负责信访维稳工作，承担有关行政案件的应诉和复议工作。
法规监察科科长：黄优平；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
法规监察科主任科员：褚苓娟；联系电话：***-*****，协助科长开展科室工作。
（九）人事科。
负责局机关和所属单位人力资源开发、机构编制、人事劳资工作；承办干部任免、后备干部选拔、局机关干部和所属单位科级领导干部年度考核工作；负责规划编制单位资质、注册规划师的初审和管理工作；组织和指导所属单位及全行业职工培训教育工作；承办局党组的日常工作；负责党组决议的督办工作；负责局机关精神文明建设、群团、计生等工作。
人事科科长：李惟丹；联系电话：***-*****，负责科室全面工作。
人事科副主任科员：陈助科长开展科室工作。
洁；联系电话：***-*****，协第2篇：规划岗位职责战略规划岗位职责规划岗位职责3篇战略规划岗位职责本文目录规划岗位职责个人职业规划及总账会计岗位职责规划建设部经理岗位职责在规划建设办主任(副主任)的领导下，完成下列工作：1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任）临时交办的工作任务。
[个人职业规划及总账会计岗位职责]规划岗位职责（2）| 返回目录各位领导：大家好！蓦然间在公司就职已经半年整，回顾半年的工作，在部门领导的带领下，在同事们的大力支持和积极配合下，我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务，取得了一定的成绩且得到各位领导的认可，在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。
在三月前的中我提到了自己的工作目标及规划，就是在这三个月中我努力工作积极进取，掌握总账会计的所有工作职能，从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作，希望各位领导能给我做出评议，并给我胜任的机会，我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我，承担工作压力来实现自己的目标。
以下将总账会计岗位职责做一简单的概述：做为财务部的总账会计，主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作：首先，根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，做好总账会计的核算工作。
其次，根据业务发生情况及会计制度的要求，对已编制的会计凭证进行审核。
做到核算科目、核算部门及金额的准确性，进而与各部门的预算进行比对。
因为把好会计凭证审核关，是提高会计信息质量的重要保证。
再次，于每月底，根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制，对报表中的各项数据的形成进行分析对比，准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关，最后将编制好的报表、分析进行归档，以便可以及时提供准确的数据。
而且，在做好本职工作的基础上，及时、准确地为其提供各方面的财务数据。
另外，除了以上的基本工作外，还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作，审核监督开具发票的正确性。