特殊岗位工种安全责任追究制度正式版
特殊岗位工种安全责任追究制度
特殊岗位工种安全责任追究制度
是为了保障特殊岗位工作的安全，明确特殊岗位工作者的安全责任，并对违反安全规定造成事故的责任进行追究。
该制度主要包括以下内容：
1. 安全责任明确：特殊岗位工作者应该明确自己的安全责任，熟悉岗位工作中的安全规定，遵守相关安全操作规程。
2. 安全培训要求：特殊岗位工作者应接受必要的安全培训，掌握相关安全知识和技能，了解岗位工作中的安全风险，并学会应对和防范这些风险。
3. 安全道德规范：特殊岗位工作者应严格遵守职业道德规范，保持良好的职业操守和行为习惯。
4. 安全监督检查：特殊岗位工作者的岗位安全应定期接受安全监督检查，确保其操作符合安全规定和要求。
5. 安全违章处罚：对于特殊岗位工作者违反安全规定、造成事故的行为，应依法依规追究责任，并给予相应的处罚。
通过特殊岗位工种安全责任追究制度，可以加强特殊岗位工作者的安全意识和安全责任感，提高工作中的安全水平，减少工作中的安全事故发生。
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特种作业人员的安全生产岗位责任制度（三篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全生产工作，保障特种作业人员的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、吊装作业、焊接作业、射线作业等。
第三条特种作业人员应严格遵守国家有关特种作业的法律、法规和标准，坚决执行本制度的各项规定。
第四条特种作业人员的安全生产岗位职责由所属单位明确，并结合特种作业人员的实际情况进行具体规定。
第五条特种作业人员应定期进行安全生产培训，严格按照培训要求参加培训并取得合格证书。
第六条每位特种作业人员都有权要求所属单位提供必要的安全防护设备和保障措施，并有责任自觉使用。
第七条特种作业人员应遵守工作纪律，严禁违反法律法规和单位规章制度，不得擅自改变、调整或停用安全设施和设备。
第八条特种作业人员对自己的安全生产岗位负有责任，对自己的行为后果负有法律责任。
第二章安全生产岗位职责第九条特种作业人员应始终保持警觉，坚决杜绝酒后上岗、工作疲劳等影响安全的行为。
第十条特种作业人员应遵守各项作业规程、操作规程，不得擅自修改或违反规程，确保作业安全。
第十一条特种作业人员应维护岗位周围的环境整洁、安全，及时清除各类安全隐患。
第十二条特种作业人员在操作特种设备时，应按照设备使用说明进行操作，确保设备安全运行。
第十三条特种作业人员应定期检查、维护所使用的安全设备和保护装置，及时报告设备故障和损坏情况。
第十四条特种作业人员应参加定期的安全生产演练，提高突发事件应急处理能力，做到心中有数、万无一失。
第十五条特种作业人员在发现作业环境存在重大安全隐患时，应立即向上级报告，并采取必要的措施防止事故发生。
第十六条特种作业人员应积极参与所属单位的安全生产工作，做好安全宣传教育工作，提高安全意识和责任意识。
第十七条特种作业人员应积极参加所属单位组织的安全生产检查和巡视工作，履行好岗位安全监督的职责。
特殊岗位工种安全责任追究制度范文(四篇)
特殊岗位工种安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强特殊岗位工种的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位特殊岗位工种，包括但不限于高空作业、机械操作、电气作业等。
第三条安全责任追究的原则：依法追究事故责任，安全责任心切、安全行为到位、安全事故防控到底。
第四条安全责任主体：特殊岗位工种的安全责任主体为本单位特殊岗位工种工作人员及其上级领导。
第二章安全责任的界定第五条特殊岗位工种工作人员的安全责任界定如下：（一）特殊岗位工种工作人员是指从事特殊岗位工种工作的员工。
（二）特殊岗位工种工作人员的安全责任包括：1. 遵守安全操作规程，严禁违章操作；2. 熟悉操作设备和工艺流程，防止操作失误；3. 参加安全培训，掌握必要的安全知识和技能；4. 在工作中及时发现安全隐患并及时报告；5. 配备个人防护用品，并正确使用。
第六条特殊岗位工种工作人员上级领导的安全责任包括：1. 落实岗位安全责任制，明确工作职责；2. 编制并实施安全操作规程；3. 组织开展安全培训和交流，并加强对特殊岗位工种工作人员的岗前培训；4. 加强对特殊岗位工种工作人员的安全检查、监督和指导；5. 配备必要的安全设施，确保特殊岗位工种工作人员的劳动安全和生命健康。
第三章安全责任的追究第七条安全责任追究的程序：1. 安全责任事故发生后，由事故调查组成立，责令相关人员立即停止工作；2. 事故调查组要对事故原因进行调查，分析事故的直接责任人；3. 对直接责任人进行核实和追责，可视情节轻重分别给予以下处罚：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第八条直接责任人在以下情况下，将追究其安全责任：（一）严重违反安全操作规程；（二）擅自改变操作设备和工艺流程；（三）未及时发现、报告和排除安全隐患；（四）故意伤害他人或者影响事故损失的增长。
特殊岗位工种安全责任追究制度范本(三篇)
特殊岗位工种安全责任追究制度范本第一章总则第一条为保障特殊岗位工作人员的安全健康，提高特殊岗位工作人员的安全责任意识，依据相关法律法规和规章制度的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位特殊岗位工种工作人员的安全管理。
第三条本制度所称特殊岗位工种是指具有一定危险性、特殊性或特殊要求的工作岗位。
第四条特殊岗位工种工作人员应当严格遵守相关的安全管理规定，维护自身和他人的人身安全，保护单位和社会财产安全。
第二章安全责任第五条特殊岗位工种工作人员对本岗位安全承担主体责任。
第六条特殊岗位工种安全的责任划分原则如下：1. 本单位负有对特殊岗位工种工作人员进行职业危害风险评估和监测，提供必要的防护措施、设备器材等，并组织相关培训和考核。
2. 特殊岗位工种工作人员依法依规参加相关培训和考核，熟练掌握岗位操作技能和安全知识。
3. 特殊岗位工种工作人员应严格遵守岗位操作规程、安全技术操作规范等规定，注重工作中的安全隐患排查和事故预防。
4. 特殊岗位工种工作人员应及时向所在部门报告工作中的安全问题和隐患，积极参与安全培训和演练活动。
5. 特殊岗位工种工作人员应积极使用个人防护装备，正确使用工作设备和工具，保障个人安全。
第七条特殊岗位工种工作人员应当强化安全教育，自觉履行以下安全责任：1. 遵守安全生产方针、法律法规和安全管理制度。
2. 进行职业健康体检，并及时报告相关情况。
3. 如实填写安全日志，记录工作中的事故、隐患和处理决策。
4. 积极参与安全培训、演练和应急预案的制定与执行。
5. 配合有关部门进行事故调查和安全检查，并积极提出安全改进建议。
第三章安全监督和管理第八条本单位应设立安全管理部门或委托专业机构负责特殊岗位工种的安全管理工作。
第九条安全管理部门或专业机构应当按照相关规定组织特殊岗位工种工作人员的安全培训，提供必要的安全技术指导和培训。
第十条安全管理部门或专业机构应定期对特殊岗位工种进行安全技术培训、操作规程培训、应急演练等，确保工作人员熟练掌握操作技能和安全知识。
特殊岗位工种安全责任追究制度范文（二篇）
特殊岗位工种安全责任追究制度范文一、概述特殊岗位工种是指那些具有一定危险性的职业，如高空作业、火焰作业、电工安装等。
由于其工作环境和工作内容的特殊性，一旦发生安全事故将会造成严重的人员伤亡和财产损失。
为了保障特殊岗位工种的安全，追究安全责任显得尤为重要。
本文旨在制定特殊岗位工种安全责任追究制度，明确特殊岗位工种的安全责任，并规定追究责任的具体措施，从而确保特殊岗位工种的工作安全。
二、特殊岗位工种的安全责任特殊岗位工种的从业人员应当充分认识到自身工作的危险性和重要性，严格遵守安全生产规定和操作规程，并承担相应的安全责任。
1.工作人员安全责任特殊岗位工种的从业人员是特殊岗位工作安全的第一责任人，应当自觉接受安全教育和培训，了解自身工作环境和工作内容的危险性，熟悉操作规程，掌握必要的安全防护措施。
在工作过程中，要严格按照规定操作，不得擅自改变工作程序，不得违反操作规程。
如发现安全隐患，应及时上报，并采取必要的措施进行控制。
2.班组长安全责任特殊岗位工种的班组长是特殊岗位工作安全的第二责任人，负责对班组成员进行安全管理和指导，确保他们严格遵守相关规定和操作程序。
班组长应当具备较高的专业素质和丰富的工作经验，熟悉各类安全事故的应对方法和紧急救援措施。
在工作中，班组长要指导和监督班组成员严格执行安全操作规程，做好工作风险评估，保证工作顺利进行，安全生产无事故。
3.监督检查岗位安全责任特殊岗位工种的监督检查人员是特殊岗位工作安全的监督和检查责任人，负责对特殊岗位工作进行定期或随机的检查和评估。
监督检查人员应具备良好的技术水平和较强的安全意识，能够准确判断工作场所的安全状况，并及时发现并处理存在的安全隐患。
监督检查人员要加强与从业人员的沟通和交流，及时了解他们的安全需求和工作情况，提出合理的安全改进建议。
三、特殊岗位工种安全责任追究措施为了确保特殊岗位工种的安全，必须建立安全责任追究制度，将相关责任的追究纳入到正常的工作管理流程中。
特殊岗位工种安全责任追究制度
特殊岗位工种安全责任追究制度1. 前言为保障企业生产经营的安全和员工的身心健康，规范特殊岗位工种的工作行为和责任追究制度，确保特殊岗位工种在工作中严格遵守安全操作规程，防止事故的发生和工作风险的扩大。
本制度针对特殊岗位工种的安全责任制度进行规范，明确特殊岗位工种的安全职责和责任追究机制。
2. 适用范围本制度适用于公司的特殊岗位工种，包含但不限于高空作业人员、电工、焊工等工种。
3. 安全责任3.1 特殊岗位工种的安全责任特殊岗位工种的员工应全面认知并承当以下安全责任： 1. 严格遵守相关安全操作规程和流程，确保安全操作； 2. 熟识使用专业设备和工具，并保证其正常运作和使用； 3. 依照安全要求进行个人防护措施的使用，并正确佩戴个人防护装备； 4. 及时发现和报告安全隐患、事故风险和变动情况； 5. 乐观参加安全培训和演练，提高工作技能和应急处理本领； 6. 遵守管理制度，不私自转变工作环境、工作方式或擅自调整设备； 7. 搭配公司的安全监察、检查和评估工作，并供应相关资料。
3.2 特殊岗位工种的领导责任特殊岗位工种的上级领导应全面认知并承当以下安全责任： 1. 订立和完善特殊岗位工种的安全操作规程和流程； 2. 引导和监督特殊岗位工种员工的安全操作，并供应必需的安全培训； 3. 配置必需的安全设备和个人防护装备，并监督安全使用； 4. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理本领； 5. 随时关注特殊岗位工种的工作环境和工作状态，及时发现和解决安全隐患； 6. 建立安全报告和反馈机制，及时处理和反馈工作中的安全问题； 7. 鼓舞特殊岗位工种员工提出安全改进建议，提升工作安全性。
4. 安全培训与考核4.1 安全培训公司应定期开展特殊岗位工种的安全培训，包含但不限于： 1. 特殊岗位工种的操作流程和规范； 2. 特殊岗位工种的安全标准和个人防护要求； 3. 特殊岗位工种的事故案例和教训； 4. 特殊岗位工种的急救和应急处理知识。
特殊岗位工种安全责任追究制度范本
特殊岗位工种安全责任追究制度范本第一章总则第一条为了加强对特殊岗位工作人员的安全职责管理，确保特殊岗位工作人员的安全和职业健康，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条特殊岗位工种是指那些存在重大安全风险、特殊作业环境或特殊工作条件的工种，包括但不限于矿山工种、高空作业工种、爆破工种等。
第三条本制度适用于所有从事特殊岗位工种的工作人员，包括企事业单位、个体工商户等。
第四条特殊岗位工种的工作人员应遵守本制度的规定，履行安全职责，自觉加强安全意识，做到预防为主、安全第一。
第五条特殊岗位工种的安全责任追究应坚持责任明确、追究有据、公正公平的原则。
第六条特殊岗位工作人员应当具备相应的资质和经验，严格按照规章制度和作业程序进行工作，不得擅自操作或违规操作。
第七条企事业单位应当为特殊岗位工种工作人员提供必要的安全培训和防护装备，确保其工作在安全的条件下进行。
第八条企事业单位应当建立健全特殊岗位工种的安全管理体系，包括安全管理组织机构、安全管理制度等。
第九条特殊岗位工种工作人员应当随时保持与企事业单位的联系，及时报告工作情况和遇到的问题。
第十条企事业单位应当及时关注特殊岗位工种工作人员的工作状态和安全风险，并及时采取必要的措施进行疏导和解决。
第二章安全责任追究第十一条特殊岗位工作人员在履行职责过程中发生事故或者违反安全规定的，企事业单位有权对其进行安全责任追究。
第十二条安全责任追究的方式包括但不限于口头警告、书面警告、调整工作岗位、停止工作等。
第十三条特殊岗位工作人员发生事故或者违反安全规定后造成重大伤亡或者财产损失的，企事业单位可以对其进行停止工作或者解雇的处理。
第十四条特殊岗位工作人员在注重本职工作同时，也要注意对周围的协助和监督，对于发现违反安全规定的行为和存在安全隐患的情况，应当及时报告并采取必要的措施予以制止。
第十五条对于企事业单位在特殊岗位工种管理中存在失职、渎职等行为的，相关责任人应当负相应的安全责任。
特殊岗位工种安全责任追究制度模版
特殊岗位工种安全责任追究制度模版第一章总则第一条为了保障特殊岗位工种从业人员的人身安全和健康，依法规范其工作行为，完善安全管理制度，明确特殊岗位工种安全责任，提高特殊岗位工种从业人员的安全意识和责任意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特殊岗位工种的从业人员和相关责任部门。
第三条特殊岗位工种是指工作环境、工作条件相对复杂或存在一定风险的岗位工种，包括但不限于高空作业、消防员、矿工、航天员等。
第四条特殊岗位工种从业人员应当严格遵守国家法律法规、规章制度和企业安全管理制度，履行安全责任，确保自身和他人的安全。
第五条相关责任部门应当加强对特殊岗位工种的安全管理，制定相应的工作规范和安全标准，确保特殊岗位工种从业人员的安全。
第二章特殊岗位工种从业人员的安全责任第六条特殊岗位工种从业人员应当具备相应的岗位资质和技能，并按照规定参加相关的岗位培训和考核。
第七条特殊岗位工种从业人员应当遵守企业的安全管理制度，严禁违反规定从事危险行为或超越自己的工作职责范围从事工作。
第八条特殊岗位工种从业人员应当定期接受身体健康检查，确保自身适宜从事特殊岗位工作。
第九条特殊岗位工种从业人员在工作中发现任何安全隐患或异常情况时，应当立即报告相关责任部门，并采取必要措施予以处置。
第十条特殊岗位工种从业人员应当接受相关责任部门的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
第十一条特殊岗位工种从业人员应当积极参与企业的安全检查和安全事故的救援工作，并配合相关责任部门进行事故调查和处理。
第十二条特殊岗位工种从业人员应当遵守职业道德，保护他人的生命财产安全，不得有违反职业道德的行为。
第十三条特殊岗位工种从业人员在工作中应当佩戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。
第三章相关责任部门的安全责任第十四条相关责任部门应当建立健全特殊岗位工种的安全管理制度，明确安全工作职责和安全任务。
第十五条相关责任部门应当对特殊岗位工种从业人员进行岗位培训和技能考核，确保其具备应有的安全技能和知识。
特别岗位工种安全责任追究制度
特别岗位工种安全责任追究制度一、前言安全问题一直是工作中最为紧要的问题之一，而在特别岗位工种中更是如此，由于特别岗位工种所面临的安全风险更加的高。
为了保障特别岗位工种的安全，实行特别岗位工种安全责任追究制度是特别必要的。
二、特别岗位工种及其安全责任特别岗位工种是相对于一般工种而言的，一般来说，特别岗位工种有以下几类：（1）高空作业工种（2）不安全化学品作业工种（3）电工、焊工等高温工种（4）机械设备操作工种（5）火灾、救援等应急处理工种这些特别岗位工种的安全责任特别紧要，由于他们所面临的风险比一般工种要高。
以下是特别岗位工种的安全责任：（1）高空作业工种高空作业工种的工作环境特别特别，必需保证工作人员的安全，其安全责任包括：①确保工作器材具备使用条件，保证安全性能②确保工作人员有充足的技能以及充分的训练③确保工作人员具备相应的个人保护用品④确保工作人员不得擅自从事不属于其职权的工作（2）不安全化学品作业工种在不安全化学品作业工作中，可能会发生爆炸、火灾、烟雾等不安全事故，其安全责任包括：①严格依照不安全品管理条例等法律法规来管控不安全品，确保安全生产②加强作业人员的安全意识，保证他们每次作业前都能够做好相应的准备工作③设施设备必需符合国家标准，确保其质量安全（3）电工、焊工等高温工种电工、焊工等高温工种需要经过专业培训，拥有相应的学问和技能，其安全责任包括：①确保工器材具备使用条件，保证其安全性能②确保工作人员拥有充足的技能和必要的安全训练③订立安全操作规范，确保安全生产（4）机械设备操作工种机械设备操作工种需要拥有相应的技能和学问，其安全责任包括：①保证设备设施符合国家安全标准②对设备进行定期维护和检测，确保设备的正常运行③对操作工人员进行必要的安全训练（5）火灾、救援等应急处理工种应急处理工种在火灾、救援等应急事故中，安全责任是最紧要的，其安全责任包括：①确保工作人员拥有充足的专业软硬件和救助车辆等救援工具②订立相应的、符合实际情况的应急预案和操作指南③保证工作人员经过必要的培训和技能考核，并定期进行演练三、特别岗位工种安全责任追究制度特别岗位工种安全责任追究制度是一项特别紧要的制度，它能够有效地保障特别岗位工种的安全。
特殊岗位工种安全责任追究制度范文（4篇）
特殊岗位工种安全责任追究制度范文1、井下所有特殊、要害岗位工必须经过专门培训，考试合格并取得合格证，持证上岗，不持证上岗者每次罚款____元。
2、通风科及业务部门必须加强对瓦检员的监督，如发现漏检、假检或假汇报者，每次罚款____元。
3、井下所有岗位工必须坚守岗位，实行现场交接班制，凡不按本制度执行的，将以脱岗行为按《安全管理奖罚办法》的相关规定进行处罚。
4、瓦检员对当班所辖范围内出现瓦斯超限时，必须及时撤出人员，设置栅栏，揭示警标。
当瓦斯出现异常时，必须查明原因进行处理，不能处理的必须向通风科和公司调度汇报，否则一次罚款____元。
5、安检员在监督检查中，发现各类不安全隐患，必须盯住现场督促处理，一时处理不完的重大隐患，必须向安全科和公司调度汇报，并现场交给下一班安检员，如不盯住现场督促处理，又不向安全科和调度汇报，每出现一次罚款____元，造成重伤以上事故的罚款____元。
6、安检员对现场的三违行为的人员必须立即制止，不立即制止的一次罚款____元。
因制止三违行为不力，造成重伤以上事故的罚款____元。
7、放炮员必须随身携带放炮器钥匙，装药放炮必须严格按照作业规程要求操作，严格执行一炮三检和三人联锁放炮度，否则一次罚款____元，造成一般事故的，每次罚款____元，造成重伤以上事故的罚款____元处理。
8、放炮员必须将炸药、雷管分装分运，严格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丢失或不按规定管好用好的按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行处理。
9、炸药库岗位工严禁将火工品发给无证、无专用运输工具的放炮员，雷管必须编号，对领用和退还火工品登记清楚，否则一次罚款____元。
造成丢失的，按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行处理。
10、风门工必须随时检查、监督风门情况，行车行人都不能同时打开两道风门，无车辆或行人通过时，风门必须全部处于关闭状态，否则一次罚款____元。
11、井下变电工必须严格按照停送电制度进行停送电，否则一次罚款____元，因操作不当或误送电造成一般事故的，罚款____元，造成重伤以上事故的罚款____元。
特殊岗位工种安全责任追究制度范文
特殊岗位工种安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了落实国家安全生产方针，确保特殊岗位工种人员的生命安全和身体健康，建立健全特殊岗位工种安全责任追究制度，促进特殊岗位工种工作安全和生产秩序的维护，特制订本制度。
第二条特殊岗位工种包括但不限于：高处作业人员、爆破作业人员、电气作业人员、起重作业人员、火焰切割与喷灯作业人员、特防工程作业人员、有机化工工艺装置作业人员等。
第三条特殊岗位工种安全责任追究制度适用于特殊岗位工种工作的企事业单位及其从业人员。
第二章特殊岗位工种安全责任的内容和要求第四条特殊岗位工种的从业人员应当具备相应的岗位操作资格，参加过国家规定的岗位培训，并取得相应的合格证书。
企事业单位应当按照有关规定组织特殊岗位工种从业人员参加岗前培训、安全教育和职业健康培训。
第五条特殊岗位工种的从业人员在工作中应当严格遵守国家有关安全生产的规定，严禁违法违规操作。
第六条企事业单位应当制定特殊岗位工种操作规程，明确特殊岗位工种的具体工作程序和安全措施，并通过岗前教育、现场指导等方式向特殊岗位工种从业人员传达。
第七条特殊岗位工种从业人员应当按照操作规程进行工作，不得超越自身操作权限，且有权利拒绝违反操作规程的工作指令。
第八条特殊岗位工种从业人员应当主动接受相关部门的检查、验收和监督，如发现问题应积极配合解决。
第九条特殊岗位工种从业人员应当定期参加安全技术培训和考核，提高自身的专业水平和安全意识。
第十条特殊岗位工种从业人员在工作中如发现存在安全隐患或者违法违规行为，应当及时报告上级主管部门或者企事业单位的安全管理部门。
第三章特殊岗位工种安全责任追究的方式和程序第十一条企事业单位应当明确特殊岗位工种从业人员的安全生产岗位责任制，分清工作中的权力和责任。
第十二条特殊岗位工种从业人员在工作中发生安全事故的，应当及时接受调查，并如实提供事故发生的经过。
第十三条企事业单位应当成立专门的安全管理部门，负责特殊岗位工种从业人员的安全监督和责任追究工作。
特殊岗位工种安全责任追究制度（2篇）
特殊岗位工种安全责任追究制度引言：在现代社会，特殊岗位工种扮演着不可忽视的角色。
这些工种往往面临更高风险和更严峻的工作条件，因此特殊岗位工种安全问题十分重要。
为了保障特殊岗位工作者的人身安全和权益，建立一个完善的安全责任追究制度是必要的。
本文将从引入、原理、实施和影响等方面论述特殊岗位工种安全责任追究制度。
一、引入特殊岗位工种安全责任追究制度的必要性特殊岗位工种往往面临高风险和困难的工作环境，他们承担着保护和服务社会的重任。
然而，由于工作环境的特殊性，他们更容易发生事故和受伤。
因此，引入特殊岗位工种安全责任追究制度成为必要之举。
1. 保障特殊岗位工作者的权益和安全特殊岗位工种的从业人员通常面临更高的工作风险和压力，因此他们需要特别的保护和关照。
通过引入安全责任追究制度，可以明确特殊岗位工作者的工作职责和权益，并将安全责任明确归属。
2. 促进特殊岗位工种的发展和壮大特殊岗位工种的发展与社会的需要密切相关。
保障特殊岗位工作者的安全和权益，有利于提高他们的工作积极性和专业素养，从而促进特殊岗位工种的发展和壮大。
3. 提高特殊岗位工作环境的安全性特殊岗位工种涉及的工作环境通常比较特殊，包括高空作业、密闭空间作业、有害物质操作等。
因此，通过引入安全责任追究制度可以促使企业采取更加严格的安全措施，提高特殊岗位工作环境的安全性。
二、特殊岗位工种安全责任追究制度的原理特殊岗位工种安全责任追究制度的原理是建立在责任主体明确、责任追究、处罚和激励机制之上的。
1. 责任主体明确原则特殊岗位工种安全责任追究制度中，责任主体应明确。
一方面，特殊岗位从业者应承担起自身的安全责任，主动采取安全措施并遵守安全操作规程。
另一方面，用人单位和有关部门也要承担起监督管理责任，确保特殊岗位工作者的安全。
2. 责任追究原则特殊岗位工种安全责任追究制度中，应建立完善的责任追究机制。
一旦发生事故或安全事故，责任追究机制能够迅速启动并追究相关责任人的责任。
特殊岗位工种安全责任追究制度
特殊岗位工种安全责任追究制度
是指针对那些具有特殊工作职责和工作环境的岗位工种，确立一套严格的安全责任追究机制，以保障员工的安全和健康。
特殊岗位工种可能面临更高的工作风险，例如高空作业、深海作业、有毒有害物质操作等。
为了防止事故的发生，特殊岗位工种安全责任追究制度应包括以下内容：
1.明确责任：制定明确的工作责任制度，明确每个岗位工种的安全职责，包括安全操作规程、个人防护品使用等方面的规定。
2.培训教育：对特殊岗位工种进行专门培训，提高其安全防范意识和专业技能，确保其能够正确应对各类工作风险。
3.监督检查：建立健全的监督检查机制，对特殊岗位工种进行定期检查，检查其是否按照安全规定履行职责，如有违反安全规定的行为，要及时纠正并追究责任。
4.安全奖惩：建立奖惩机制，对遵守安全规定、良好履行安全职责的特殊岗位工种进行奖励，对违反安全规定、导致安全事故发生的岗位工种进行处罚，以激励和约束员工的安全行为。
5.应急预案：制定完善的应急预案，对特殊岗位工种在突发情况下的应对措施进行规范，确保员工的安全和及时救援。
特殊岗位工种安全责任追究制度的实施能够保障员工的生命安全和身体健康，降低事故发生的风险，提高企业的安全生产水平。
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特殊岗位工种安全责任追究制度范文(5篇)
特殊岗位工种安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强特殊岗位工种的安全管理，规范特殊岗位工种从业人员的行为，保障其工作安全，根据相关法律法规及规章制度的要求，制定本制度。
第二条特殊岗位工种是指从事高风险、高技能工作的特定职业群体，包括但不限于高处作业、爆破作业、电焊作业、危险化学品操作、矿山作业等工种。
第三条特殊岗位工种的从业人员应具备相应的技术能力、安全意识和职业道德，遵守国家法律法规和企业规章制度，加强自身安全责任的认识和履行。
第四条特殊岗位工种的安全责任追究是指在特殊岗位工种从业人员发生安全事故或违规行为时，对其进行相应的责任追究，并依法给予惩处或处罚。
第二章安全责任追究的原则第五条安全责任追究应遵循以下原则：（一）事故责任追究：特殊岗位工种从业人员发生安全事故，应根据其在事故中的责任程度进行责任追究。
（二）违规行为责任追究：特殊岗位工种从业人员违反相关安全规定或操作规程，应按照其违规行为的性质和后果进行责任追究。
（三）层级责任追究：特殊岗位工种从业人员所在的企事业单位应对其进行工作层面的责任追究，涉及的其他单位应对其进行协同追究。
（四）实事求是原则：安全责任追究应基于事实，遵循客观、公正、公平的原则，杜绝主观臆断和随意执法。
第三章安全责任追究的主体第六条特殊岗位工种的安全责任追究主体包括特殊岗位工种从业人员、直接领导、企事业单位的主管部门等。
第七条特殊岗位工种从业人员的安全责任追究主体应当：（一）特殊岗位工种从业人员对自身从业行为的安全负有直接责任。
（二）直接领导对特殊岗位工种从业人员的安全管理和工作过程负有直接责任。
（三）企事业单位的主管部门对特殊岗位工种的安全管理和组织领导负有直接责任。
第四章安全责任追究的程序第八条安全责任追究的程序包括事故调查、责任认定、责任追究等环节。
第九条特殊岗位工种发生安全事故时，企事业单位应立即成立事故调查组，展开事故调查。
第十条事故调查组应尽快组织人员进行现场勘查、证据收集和调查取证，查明事故发生的原因和责任。
特殊工种作业人员安全管理制度的责任追究与奖惩措施
对未来工作的展望
完善制度建设
提高安全意识
在现有基础上，进一步完善特殊工种作业 人员安全管理制度，加强制度执行力度， 确保制度的权威性和有效性。
加强安全宣传教育，提高特殊工种作业人 员的安全意识和技能水平，增强员工自我 保护能力。
强化监督检查
创新管理方式
加强对特殊工种作业人员的日常监督和检 查，及时发现和纠正违规行为，确保安全 生产工作的顺利进行。
持续改进
根据反馈意见和检查结果，对安全管 理制度进行持续改进，不断完善和优 化制度内容。
05
案例分析
责任追究案例
案例一
某化工厂因操作工未按照安全操作规程进行操作，导致发生化学泄漏事故。经调查认定，操作工应负直接责任， 工厂负责人负管理责任。根据相关法律法规，对操作工给予开除并追究刑事责任，对工厂负责人给予罚款和行政 处分。
01
02
03
依法追究
根据国家法律法规和相关 规定，对违反安全管理制 度的行为进行追究。
公ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ公平
追究责任应公正公平，不 偏袒任何一方，确保责任 落实到人。
预防为主
以预防为主，对潜在的安 全隐患和风险进行排查和 防范，降低事故发生的可 能性。
追究方式
警告、罚款
对轻微违规行为，可采取警告或罚款等行政处 罚措施。
对于违反安全管理制度的特殊工种作业人员，应进行严格的责任追究，根据违规 行为的性质和严重程度，采取相应的处罚措施，如警告、罚款、停职、解雇等。 同时，应追究相关管理人员的责任，以确保制度的严格执行。
奖惩措施
为了激励特殊工种作业人员遵守安全管理制度，应采取相应的奖励措施，如评选 优秀员工、给予物质奖励等。对于在安全生产方面做出突出贡献的员工，应给予 相应的表彰和奖励，以树立榜样并激励其他员工积极参与安全生产工作。
2024年特殊岗位工种安全责任追究制度范文(2篇)
2024年特殊岗位工种安全责任追究制度范文一、引言特殊岗位工种是指由于工作环境、工作条件及工作内容等因素，使得该岗位工作人员面临较高的安全风险和职业风险的工作岗位。
特殊岗位工种的从业人员必须具备相应的专业技能和安全防范意识，以确保自身的安全，并为企业的安全生产作出贡献。
为了进一步加强特殊岗位工种的安全管理，保障工作人员的安全与健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内的所有特殊岗位工种人员，包括但不限于高空作业、深层作业、电焊操作、有毒有害物品操作等特殊岗位工种。
三、责任分工1. 企业领导责任：企业领导是特殊岗位工种安全责任的最高管理者，其职责如下：（1）明确特殊岗位工种的安全风险和职业风险，制定相应的安全管理规定和操作规程，并确保其执行。
（2）配备足够数量和合格的特殊岗位工种从业人员，提供必要的培训和技术支持。
（3）建立健全安全管理体系，制定并实施特殊岗位工种的安全生产责任制。
2. 特殊岗位工种从业人员责任：特殊岗位工种从业人员是特殊岗位工种安全责任的主体，其职责如下：（1）严格遵守相关安全管理规定和操作规程，正确使用个人防护装备，并参加必要的安全培训和考核。
（2）熟悉工作岗位的安全风险和操作规程，切实做好自我防范和安全措施的落实。
（3）发现安全隐患或异常情况，及时报告上级主管，并参与隐患排查和整改工作。
（4）积极参与安全演练和应急预案制定，保障工作区域的安全。
（5）维护自身的身体健康和心理健康，定期进行职业健康体检，确保工作顺利进行。
3. 监管部门责任：监管部门是特殊岗位工种安全责任的监督者和管理者，其职责如下：（1）建立健全特殊岗位工种的安全监督机制，定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
（2）加强对特殊岗位工种从业人员的培训和监督，提高其安全意识和安全技能。
（3）及时处理特殊岗位工种的安全事故和职业病，保障特殊岗位工种从业人员的权益。
四、追究责任1. 对企业领导的追究责任：如果企业领导存在以下情况，将追究其相应的法律责任：（1）不履行特殊岗位工种安全管理岗位职责，导致特殊岗位工种从业人员的人身安全受到威胁。
2024年特殊岗位工种安全责任追究制度范文（二篇）
2024年特殊岗位工种安全责任追究制度范文1、井下所有特殊、要害岗位工必须经过专门培训，考试合格并取得合格证，持证上岗，不持证上岗者每次罚款____元。
2、通风科及业务部门必须加强对瓦检员的监督，如发现漏检、假检或假汇报者，每次罚款____元。
3、井下所有岗位工必须坚守岗位，实行现场交接班制，凡不按本制度执行的，将以脱岗行为按《安全管理奖罚办法》的相关规定进行处罚。
4、瓦检员对当班所辖范围内出现瓦斯超限时，必须及时撤出人员，设置栅栏，揭示警标。
当瓦斯出现异常时，必须查明原因进行处理，不能处理的必须向通风科和公司调度汇报，否则一次罚款____元。
5、安检员在监督检查中，发现各类不安全隐患，必须盯住现场督促处理，一时处理不完的重大隐患，必须向安全科和公司调度汇报，并现场交给下一班安检员，如不盯住现场督促处理，又不向安全科和调度汇报，每出现一次罚款____元，造成重伤以上事故的罚款____元。
6、安检员对现场的三违行为的人员必须立即制止，不立即制止的一次罚款____元。
因制止三违行为不力，造成重伤以上事故的罚款____元。
7、放炮员必须随身携带放炮器钥匙，装药放炮必须严格按照作业规程要求操作，严格执行一炮三检和三人联锁放炮度，否则一次罚款____元，造成一般事故的，每次罚款____元，造成重伤以上事故的罚款____元处理。
8、放炮员必须将炸药、雷管分装分运，严格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丢失或不按规定管好用好的按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行处理。
9、炸药库岗位工严禁将火工品发给无证、无专用运输工具的放炮员，雷管必须编号，对领用和退还火工品登记清楚，否则一次罚款____元。
造成丢失的，按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行处理。
10、风门工必须随时检查、监督风门情况，行车行人都不能同时打开两道风门，无车辆或行人通过时，风门必须全部处于关闭状态，否则一次罚款____元。
11、井下变电工必须严格按照停送电制度进行停送电，否则一次罚款____元，因操作不当或误送电造成一般事故的，罚款____元，造成重伤以上事故的罚款____元。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.特殊岗位工种安全责任追
究制度正式版
特殊岗位工种安全责任追究制度正式
版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、井下所有特殊、要害岗位工必须经过专门培训，考试合格并取得合格证，持证上岗，不持证上岗者每次罚款100元。
2、通风科及业务部门必须加强对瓦检员的监督，如发现漏检、假检或假汇报者，每次罚款100元。
3、井下所有岗位工必须坚守岗位，实行现场交接班制，凡不按本制度执行的，将以脱岗行为按《安全管理奖罚办法》的相关规定进行处罚。
4、瓦检员对当班所辖范围内出现瓦斯超限时，必须及时撤出人员，设置栅栏，
揭示警标。
当瓦斯出现异常时，必须查明原因进行处理，不能处理的必须向通风科和公司调度汇报，否则一次罚款100元。
5、安检员在监督检查中，发现各类不安全隐患，必须盯住现场督促处理，一时处理不完的重大隐患，必须向安全科和公司调度汇报，并现场交给下一班安检员，如不盯住现场督促处理，又不向安全科和调度汇报，每出现一次罚款100元，造成重伤以上事故的罚款400元。
6、安检员对现场的“三违”行为的人员必须立即制止，不立即制止的一次罚款100元。
因制止“三违”"行为不力，造成重伤以上事故的罚款400元。
7、放炮员必须随身携带放炮器钥匙，
装药放炮必须严格按照作业规程要求操作，严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”度，否则一次罚款100元，造成一般事故的，每次罚款200元，造成重伤以上事故的罚款400元处理。
8、放炮员必须将炸药、雷管分装分运，严格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丢失或不按规定管好用好的按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行处理。
9、炸药库岗位工严禁将火工品发给无证、无专用运输工具的放炮员，雷管必须编号，对领用和退还火工品登记清楚，否则一次罚款100元。
造成丢失的，按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行
处理。
10、风门工必须随时检查、监督风门情况，行车行人都不能同时打开两道风门，无车辆或行人通过时，风门必须全部处于关闭状态，否则一次罚款100元。
11、井下变电工必须严格按照停送电制度进行停送电，否则一次罚款100元，因操作不当或误送电造成一般事故的，罚款100元，造成重伤以上事故的罚款400元。
12、绞车压、戗柱不齐或支设不牢固，刹车装置不灵敏可靠，无信号或信号不清时绞车司机严禁开车，否则一次罚款100元，造成一般事故的罚款200元，造成重伤以上事故的，罚款400元。
13、信号、把钩工严禁超挂车辆，对无尾绳、无红灯、矿车无锁口圈的严禁提升，否则一次罚款100元，成一般事故的罚款200元，造成重伤以上事故的罚款400元。
14、井口检身工必须严格检身，凡在井下发现烟火、矿灯泡、拆卸矿灯的专用工具，职工酒后入井的，一次罚井口检身工50元。
15、对酒后下井、携带烟火、矿灯灯泡、拆卸矿灯专用工具在井口被检身工查出来者，其中酒后入井者一次罚款50元；携带烟火者一次罚款200；携带矿灯灯泡、矿灯拆卸专用工具的，一次罚款10元，并追究矿灯灯泡及专用工具的来源，牵涉到
谁罚谁100元。
16、安检员所管范围内发生一般安全事故，一次罚安检员50元，发生重伤以上事故，根据事故追查分析情况进行处理。
——此位置可填写公司或团队名字——。