家政劳动合同样本(2021年)
家政劳动合同范文（3篇）
家政劳动合同范文甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方可根据工作的实际调整时间。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）乙方必须保质保量的完成甲方所布置的工作任务，不得拖延，造成甲方不必要的损失。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
家政劳动合同范本通用版6篇
家政劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，工作时间应确保合理合法。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需加班的，应按规定支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应为乙方购买家政服务保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动环境，确保乙方在工作过程中的安全健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。
3. 乙方应尊重甲方家庭成员，不得擅自泄露甲方家庭隐私。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的。
家政工作人员劳动合同范本（通用3篇）
家政工作人员劳动合同范本（通用3篇）家政工作人员劳动篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________居民身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：__________________年____月____日家政工作人员劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：____________住所：____________法定代表人或主要负责人(委托代理人)：____________乙方(劳动者) 姓名：____________ 性别：____________现居住地地址：____________ 户籍所在地地址：____________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：____________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
家政服务劳动合同模板6篇
家政服务劳动合同模板6篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（家政服务员）：______________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现和谐共处的目的。
二、服务内容乙方同意为甲方提供以下家政服务：1. 家居保洁；2. 照料婴幼儿、儿童、老人等特殊人群；3. 烹饪及其他家务工作；4. 其他双方协商约定的服务内容。
三、服务期限及工作时间本合同服务期限为_____年/月，自_____年__月__日至_____年__月__日。
乙方的工作时间根据甲方需求而定，具体由双方协商安排。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用，具体金额及支付方式如下：__________________。
2. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方提供服务的具体内容；（2）按照约定支付服务费用；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益；（4）为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定提供家政服务；（2）有权获得约定的服务费用；（3）遵守甲方的规章制度和工作纪律；（4）保护甲方财产及人身安全。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的过失导致甲方人身或财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
3. 赔偿范围包括直接损失、间接损失以及因此产生的相关费用。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
八、争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政服务劳动合同范文6篇
家政服务劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政服务劳动合同范文甲方：（雇主）姓名：________身份证号：________联系电话：________地址：________乙方：（家政服务人员）姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意承担此项工作，经双方协商一致，达成以下家政服务劳动合同，共同遵守：第一条服务内容1.1 乙方承诺为甲方提供以下家政服务：清洁、日常保洁、洗衣、熨烫、购物、烹饪等服务。
1.2 服务时间为每周__天，每天工作__个小时。
第二条服务地点2.1 家政服务地点为甲方住所（详细地址为：________）。
2.2 如需在其他地点提供服务，需提前协商并签订补充协议。
第三条服务报酬3.1 乙方的服务报酬为每月_______元，按月结算。
3.2 服务过程中如需加班或提供额外服务，应根据实际情况另行支付加班费。
第四条工作内容4.1 乙方应按照甲方的要求和指示，认真、细致地完成服务内容。
4.2 乙方要保守甲方的家庭隐私，并不得私自泄露给他人。
第五条工作待遇5.1 乙方在服务期间享受国家规定的劳动保护法律和政策。
5.2 乙方在服务期间如需请假，应提前告知甲方并协商补偿事宜。
5.3 乙方在服务期间如有意见、建议或需求，可随时与甲方沟通。
第六条违约责任6.1 如乙方无故缺勤或擅自离职，需承担违约责任，按照实际情况赔偿甲方损失。
6.2 如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
第七条合同变更7.1 如需变更合同内容，需双方协商一致并签订书面变更协议。
7.2 变更协议应具体说明变更的内容、生效日期及相关事宜。
第八条合同解除8.1 合同期满后，双方如无异议可自动续约；如有异议，应提前15天书面通知解除合同。
8.2 合同解除后，乙方应及时交接工作，并退还甲方的相关物品。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中如出现争议，双方应通过友好协商解决。
家政服务劳动合同范本(精选3篇)
家政服务劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。
二、甲方（用户）的权利和义务１．有权要求乙方供应＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
２．向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
３．公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。
不准虐待。
４．负责爱护乙方平安。
５．按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
６．服务期半年内负担乙方医药费３０％，半年之后负担乙方医药费４０％。
７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。
８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，乐观处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。
９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（家庭服务员）的权利和义务１．自愿为甲方供应＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。
２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。
６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。
７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
家政服务公司劳动合同6篇
家政服务公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________家政服务有限公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事家政服务工作。
包括但不限于家庭保洁、照料孩子、照料老人、烹饪等。
二、岗位职责及工作要求1. 乙方应当按照甲方的要求，提供专业技能服务，做好本职工作。
2. 乙方应当遵守职业道德，爱护甲方家庭财产和成员的人身安全。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：根据甲方家庭的需要安排工作时间。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，支付时间为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止本合同的，本合同即行终止。
八、其他约定事项1. 甲乙双方另有约定的其他事项，应当在本合同约定。
未尽事宜，可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________________家政服务有限公司（盖章）法定代表人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
家政服务劳动合同范文3篇
家政服务劳动合同范文3篇篇1家政服务劳动合同甲方(雇主)：乙方(家政服务人员)：一、双方经友好协商，一致同意以自愿原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规订立本合同。
二、工作内容乙方接受甲方的雇佣，承诺为甲方提供家政服务，并按照甲方的要求和安排完成以下工作内容：1.家庭日常清洁卫生工作，包括清洁打扫卧室、客厅、餐厅、厨房、卫生间等区域；2.家庭日常饮食准备，包括采购食材、烹饪饭菜、洗碗等工作；3.家庭日常洗衣熨烫工作，包括整理衣物、洗衣服、熨烫衣物等工作；4.照顾甲方家中的幼儿或老人，包括喂养、洗漱、生活照料等工作；5.其他甲方要求的家政服务工作。
三、工作时间乙方的工作时间为每天（具体时间可协商），每周工作天数为（具体天数可协商）。
甲方应提前告知乙方工作安排，乙方应按照甲方的要求和安排履行工作职责。
四、工资和福利1.乙方的工资为（具体数字）元/月，由甲方支付。
工资支付方式为（现金/银行转账等）。
2.甲方应保障乙方的基本福利待遇，包括社会保险、医疗保险等。
3.乙方享受法定节假日和带薪年假，具体假期安排由双方协商确定。
五、工作规范1.乙方应遵守甲方的家规和制度，不得违反甲方的家庭规定；2.乙方应保护甲方家庭的隐私和财产安全，不得泄露甲方的家庭信息；3.乙方应尊重甲方的家人和客人，礼貌待人，不得有无礼行为；4.乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
六、解决纠纷双方因本合同履行发生的纠纷，可通过友好协商解决；若协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
七、合同变更本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。
合同变更的有效性以双方签字为准。
八、合同终止1.本合同自双方任一方提前30天书面通知对方后终止。
2.本合同因不可抗力因素导致不能履行，可解除合同。
甲方（雇主）签字：乙方（家政服务人员）签字：签订日期：签订日期：本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
家政劳动合同范本(3篇)
家政劳动合同范本甲方（单位）名称：_____ 法定代表人：_____ 单位地址：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：联系电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自____年____月____日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在岗位工作。
工作地点：_____。
甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________乙方（家政劳动者）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________鉴于甲、乙双方就家庭家政事务的安排及相关事宜达成一致意见，特制订本合同如下：一、工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________（详细列明家政劳动内容，如打扫卫生、做饭、照顾老人、照料儿童等）。
二、工作时间：乙方每天工作时间为__________，休息时间为__________，具体工作时间由双方协商决定。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方住所，具体地址为____________。
四、工资待遇：甲方按照约定支付乙方工资，每__________发放一次，工资标准为____________（注明是否含餐食、住宿等）。
若乙方因迟到、早退或工作不认真等原因发生罚款，标准为____________。
五、社会保险：甲方按照相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
六、工作期限：本合同自____________开始，至____________结束，期满后可双方协商延长或解除合同。
七、工作规范：乙方在工作过程中应当尊重甲方的家庭成员，严格遵守家庭规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守。
八、保密条款：乙方不得将甲方家庭的私人信息泄露给他人，对家庭财产和隐私信息保密。
九、合同解除：若乙方有违反合同规定的行为，经甲方提出警告后，如情节严重可解除合同。
双方协商解除合同时应签订解除协议书。
十、其他事宜：本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方（雇主）签字：____________ 乙方（家政劳动者）签字：____________签订日期：____________附：本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日生效。
家政服务劳动合同书5篇
家政服务劳动合同书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，承担____________（如照料孩子、照顾老人、家庭保洁等）的家政服务工作。
在协议期内，未经甲方同意，乙方不得擅自改变服务的项目和工作内容。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
三、服务费用及支付方式甲方每月支付乙方服务费用______元。
甲方应于每月______日将服务费用通过银行转账或现金方式支付给乙方。
乙方应提供有效的个人银行账户信息，以方便甲方支付服务费用。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务；甲方应尊重乙方的人格和权利，不歧视、不虐待乙方；甲方应为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方的权利义务：乙方有权获得约定的服务费用；乙方应遵守职业道德，尽职尽责为甲方提供服务；乙方应服从甲方的合理工作安排，注意保护甲方财产安全。
五、保密条款甲、乙双方应对在服务期间知晓的对方商业秘密和个人隐私承担保密义务。
未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担法律责任。
七、协议的变更和解除本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
若一方违反协议约定，另一方有权要求变更或解除协议。
协议解除后，双方应办理相关结算事宜。
八、争议解决甲、乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同恪守。
一、合同期限及服务内容1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方提供家务服务，包括但不限于照料孩子、烹饪、洗衣、清洁等工作。
甲方可根据具体情况对服务内容进行调整，但应提前通知乙方。
二、服务时间、地点及薪酬1. 服务时间：每天工作小时，自____至____止。
2. 服务地点：_________________________________________。
3. 薪酬及支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，月薪为人民币________元整。
支付日期为每月的第________日，支付方式为________（现金或银行转账）。
乙方需提供税务发票或收据作为收款凭证。
三、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得歧视或虐待乙方。
3. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在服务过程中的人身安全。
4. 甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。
如发现乙方不能胜任工作或存在不良行为，甲方有权提出改进意见或解除合同。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守职业道德，履行服务职责，尽心尽力做好服务工作。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保护乙方的合法权益，明确甲方的服务要求和标准，以建立良好的雇主与家政服务员关系。
家政服务劳动合同模板新整理版4篇
家政服务劳动合同模板新整理版4篇篇1家政服务劳动合同甲方（雇主）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________地址：_______________乙方（家政服务人员）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________地址：_______________为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方提供家政服务，达成如下协议，以兹遵守：一、服务内容：1.乙方应按照甲方的要求，提供以下家政服务：（1）家庭日常卫生清洁；（2）餐饮服务，包括烹饪、购物等；（3）洗涤、熨烫衣物；（4）照料孩子或老年人等其他家务服务。
2.乙方应按照甲方的需求，完成家政服务，确保服务质量。
二、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每日______小时，每周______天，具体工作时间由双方协商确定。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的住所，具体地址为_____________。
三、工资及福利待遇：1.甲方应按照双方约定的工作时间支付乙方工资，工资标准为每小时______元/小时。
2.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。
3.在乙方在为甲方提供家政服务期间，如有因工作引起的意外伤害，甲方应承担相关医疗费用和相应的赔偿责任。
四、双方权利和义务：1.乙方应按照双方约定的工作时间和工作内容认真履行职责，不得擅自离岗或调换工作地点。
2.乙方应保守甲方家庭的私人信息和商业机密，不得泄露给他人。
3.甲方应保障乙方在工作期间的安全和权益，提供必要的工作条件和保障。
4.双方如有争议，应友好协商解决，无法解决的，可向劳动和社会保障部门申请调解或仲裁。
五、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止，届时可续签。
若一方提前解除合同，需提前______天通知对方。
家政劳动合同范本(一)6篇
家政劳动合同范本（一）6篇篇1家政劳动合同范本（一）合同编号：______________甲方（雇主）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）乙方（家政劳动人员）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守相关法律法规和约定，以维护双方合法权益。
第一条工作内容乙方从事的家政服务工作内容包括但不限于：清洁卫生、衣物清洗、烹饪餐饮、照顾小孩老人、维护家庭环境卫生等工作。
甲方有权根据实际情况调整工作内容，乙方应当配合完成。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方另行协商确定。
如有加班需求，应当提前征得甲方同意，并按照加班工资标准支付。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第四条保密义务乙方在工作过程中获知的甲方家庭内部信息，应当保密，不得擅自泄露给他人。
如因违反保密义务造成损失的，应承担相应的经济责任。
第五条工作标准乙方应当认真、细致地完成工作，保持工作态度端正，服从甲方工作安排，不能私自调整工作内容。
如有违反工作标准的行为，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权终止合同。
第六条试用期乙方在本合同签订后的__个月为试用期，试用期内工资待遇按照约定执行。
试用期结束后，甲方将视乙方的工作表现决定是否继续雇佣。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，届时双方如无异议可继续续签合同。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的经济赔偿责任。
家政劳动合同范本通用版4篇
家政劳动合同范本通用版4篇篇1家政劳动合同范本甲方：（雇主单位名称/个人姓名）_____________ 电话：________________地址：______________________________________________________乙方：（家政服务人员姓名）______________________________________身份证号码：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《家政服务人员管理条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方从事家政服务的具体内容、工作时间、工资待遇等事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下家政服务：（具体工作内容，如清洁卫生、烹饪饮食、看护老幼、购物等）第二条工作时间乙方在甲方指定的时间内从事家政服务，具体工作时间为：（上午8:00-下午5:00，周一至周日等）第三条工资待遇1. 乙方工资标准为每小时______元，计算方式为按小时工作的时间计算工资。
甲方向乙方支付工资的时间为（月结/半月结/周结）。
2. 如乙方加班工作，按照劳动法的规定支付加班工资，加班工资标准为原工资标准的____倍。
3. 如因乙方迟到、早退或工作不认真负责等原因，甲方有权扣除相应工资。
第四条工作休假1. 乙方享有每周____天休息日，具体休息日为：（周日/其他）。
2. 法定节假日乙方享有休假权，具体休假时间根据国家规定执行。
如需加班工作，甲方需支付相应的加班费用。
第五条保险待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的各项权益。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或患病，甲方应承担相应赔偿责任。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和指挥。
2. 如乙方因违反纪律或工作不认真负责等行为，影响到家庭生活秩序，甲方有权终止合同，并不支付任何经济补偿。
家政保姆劳动合同范本
2021家政保姆劳动合同范本合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律爱护。
以下是我为大家整理的2021家政保姆劳动合同范本，供大家参考学习。
家政保姆劳动合同1甲方：(签名)乙方：(签名)依据公正、公正、公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币：元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，其次个月工资按人民币：元/月结算给乙方;其次个月开头乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。
同时乙方要交还甲方物品。
没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币元)4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视_乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政服务要求和指导工作，妥当保管好家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月支配乙方二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
三、乙方责任：1、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方的指导工作，仔细负责做好甲方所支配上岗的工作事务。
因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节省用水用电，留意用气用电平安。
尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
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YOUR LOGO家政劳动合同样本(2021年)The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations.专业合同系列，下载即可用家政劳动合同样本(2021年)导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。
如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
家政劳动合同范文一为满足参与者需求，甲、乙、双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费：一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、双方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址_______，工作时间_____ ，包吃住，每周休息____日，国定假日(可、不可)带薪休息;每月工资_____; 工作内容乙方确认，签名_____;甲方确认，签名_____三、证件：1)乙方、甲方、均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并将有效身份证的复印件交于对方各一份。
乙方的义务和权利：(一 )义务自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;自愿签订此合同。
完全依照双方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在照顾老人的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成老人的受伤或死亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
产生的后果有乙方负责;乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。
如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方;3、考勤(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前一周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。
未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同 2)无故旷工 3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。
4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退30分钟内罚款10元;无故30-60分钟罚款30元;无故迟到1小时以上按旷工处理;(矿工处理：矿工日无工资。
)4、纪律(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品;乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、生活的地点;(二)权利1、乙方在本合同生效一周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可放心进行各项工作。
3、国定假期有权向甲方要求休息。
4、乙方有权要求甲方给予双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务：(一)义务1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务。
自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后一周，对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。
并此时，有乙方为该保险的受益人;甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。
终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他物品采取必要的安全措施。
为乙方提供一个安全健康的生活以及工作环境，并在乙方上岗工作之前告知乙方详细的安全注意事项，避免意外事故。
如果由于在未告知的情况下，工作环境中的危险因素导致乙方受到人身伤害，甲方负有全部法律责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。
不得拖欠。
定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足;在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;(二)权利乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;七、双方的违约责任甲方、乙方、双方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行;双方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;如遇在本合同未详尽事宜，双方在予以协商;双方有纠纷，协商不成，可到双方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系双方自愿订立。
一式三份，甲、乙、各执一份。
签名、或盖章有效。
甲方签名：乙方签名：身份证地址：身份证地址：身份证号码：身份证号码：现住地：现住地：联系电话：联系电话：日期：日期：家政劳动合同范文二甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、甲方支付给乙方的工资不低于县(市、区)最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。
乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。
4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《中华人民共和国劳动法》等有关规定支付。
五、社会保险和福利待遇在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。