防治水领导机构及职责

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水害防治岗位责任制模版

水害防治岗位责任制模版一、引言近年来，水害事件频发，给社会经济发展和人民生命财产安全带来了巨大的威胁。

为了有效应对水害，保障人民生命财产安全，各级政府和部门需要建立健全水害防治岗位责任制。

本文将从岗位职责、工作措施和责任追究三个方面，提出水害防治岗位责任制的模版。

二、岗位职责1. 水利部门水利部门是水害防治的主管部门，具体岗位职责如下：- 组织编制水害防治规划和预案；- 负责监测、预警和预报水害信息；- 组织开展水害防治技术研究和推广；- 组织水害抢险和救援工作；- 负责水害防治设施的维护和管理。

2. 地方政府地方政府负有水害防治的主体责任，各级政府应划定责任区域，明确责任岗位，并做好以下工作：- 组织做好水害防治规划和预案的编制工作；- 加强水害防治宣传教育工作，提高公众的防灾意识和自救能力；- 配合水利部门组织开展水害防治技术研究和推广；- 加强水害监测和预警工作，及时发布预警信息；- 组织开展水害抢险和救援工作；- 组织开展水害防治设施的维护和管理工作。

3. 水害监测和预警机构水害监测和预警机构是水害防治的支撑力量，具体岗位职责如下：- 负责建立和维护水害监测站和预警系统；- 进行水库、江河、湖泊的水位、流量监测；- 监测气象、雨量等相关信息；- 根据监测数据进行水害预警；- 及时向地方政府和公众发布水害预警信息。

4. 抢险和救援队伍抢险和救援队伍是水害防治的重要力量，具体岗位职责如下：- 参加水害抢险和救援行动；- 组织流域的疏导和转移工作；- 提供必要的救援物资和设备；- 组织受灾民众的安置和救助工作。

5. 农田管理部门农田管理部门是农田水利工作的主管部门，负责防洪和排涝的岗位职责如下：- 做好水田的修筑和管护工作；- 负责排水沟的清淤和疏通工作；- 加强农田防洪设施的建设和维护工作。

三、工作措施1. 提高组织能力建立健全水害防治组织机构，明确各级部门和人员的责任和权限，做到上下负责、分工明确。

防治水机构设置及其职能职责

贵州庆源矿业开发有限公司关于2012年防治水机构设置及其职能职责的通知公司所属各部门、队：由于机构改革和人事调整，为了进一步加强防治水工作，经2011年4月10日党政联席会议根据有关规定研究决定：一、机构设置1.公司成立防治水领导小组组长：邓寅副组长：姜道祥成员：徐继伦、陈国宾、李永才、张建平、陈宗美、姚能万、夏颖、曹平、姚代洪、唐建、杨天龙、洪文化2.成立防治水领导小组办公室防治水领导小组下设办公室，办公室设在生技部地测组主任：姚能万副主任兼技术负责人：曹平（负责办公室日常行政工作和技术工作）成员：赵光伟唐莉宾雍晓陵熊志3.成立物探组组长：赵光伟技术负责人：熊志另配备工人3—4人。

4.成立探放水队队长：唐莉宾技术负责人：雍晓陵另配备工人10—11人5.各井巷工程施工项目部、各掘进队、机运队相应成立防治水领导小组。

项目经理（队长）任组长，总工程师（技术负责人、技术员）任防治水技术负责人，生产、机电、安全副经理（副队长）任成员。

各班班长是当班现场防治水负责人。

二、职能职责（一）公司防治水领导小组防治水领导小组是公司防治水工作的领导机构和决策机构，其主要职能职责是：1.负责贯彻安全生产方针政策、法律法规和上级规定；2.负责贯彻《煤矿防治水规定》；3.负责防治水工作的人、财、物资源配置；4.负责防治水工作的行政、技术重大决策；5.负责防治水工作的统一指挥、协调；（二）公司防治水领导小组办公室防治水领导小组办公室是公司防治水工作专门机构，其主要职能职责是：1.负责执行贯彻安全生产方针政策、法律法规和上级规定；2.负责贯彻执行《煤矿防治水规定》；3.负责贯彻执行公司防治水领导小组作出的决策、决定；4.负责制定公司内部防治水规章制度、管理办法，并督促贯彻执行；5.负责全矿水文地质调查、观测，资料收集、整理、保存；6.负责全矿防治水工作规划、设计；7.编制防治水工程竣工资料和探水钻孔竣工资料（均含图、文）；8.参与采矿设计、规程、措施的审查，提出意见与建议；9.检查、督促设计、规程、措施中防治水规定的贯彻执行；10.检查指导基层单位的防治水工作。

防治水工作各级岗位责任制（4篇）

防治水工作各级岗位责任制一、引言水是生命的源泉，是人类生活和社会发展的基础。

然而，随着人口的增长、工业化进程的加快以及环境污染的加重，各地面临着严峻的水资源短缺和水环境污染问题。

为了保护水资源、改善水环境、实现可持续发展，各级政府和相关部门必须加强防治水工作的组织和管理，建立起科学、完善的岗位责任制。

二、国家级岗位责任制1.国家水利主管部门国家水利主管部门是负责统筹和协调全国水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括制定水资源和水环境保护规划、政策和措施；组织实施国家水资源核算和水环境监测评估；负责全国大中型水库和水利工程的管理和维护；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。

2.省级岗位责任制省级水利主管部门是负责本省水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括制定本省水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本省大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本省的水资源利用和水环境治理工作；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。

3.市级岗位责任制市级水利主管部门是负责本市水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括制定本市水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本市的大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本市的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本市的水资源利用和水环境治理问题等。

三、基层岗位责任制1.乡镇级岗位责任制乡镇水利站是负责所辖地区水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括做好本乡镇大中型水库和水利工程的管理和维护工作；负责监督本乡镇的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本乡镇的水资源利用和水环境治理问题等。

2.村级岗位责任制村级水利站是负责所辖村庄水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括做好本村庄小型水利工程的管理和维护工作；负责监督本村庄的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本村庄的水资源利用和水环境治理问题等。

四、岗位责任制的具体内容1.制定水资源保护和水环境治理规划和政策各级水利主管部门要根据本地区的实际情况，制定具体的水资源保护和水环境治理规划和政策，明确各级岗位的职责和权力，并确保其落实和执行。

防治水机构及制度汇编

防治水机构及制度汇编防治水机构及制度是国家为了预防和控制水灾、保障水资源安全而设立的防治水系统，旨在建立健全的水利防灾、防洪、抗旱、保供、保安全的体系。

下面我们将介绍一下防治水机构及制度的主要内容。

一、防治水机构1. 水利部与水文局水利部是国家水利管理机构，主要负责国家水利计划、国家水运规划、国家水资源管理和调配、国家水土保持和水生态保护、职业体育和水上游乐设施安全等方面的工作。

水文局则负责国家气象和水文监测、分析、预报和水文资料管理。

2. 江河委员会江河委员会是国家水利机构的管理机构之一，主要负责长江、黄河、淮河、海河的流域综合管理，其职责范围包括流域水资源配置、综合防治灾害、水环境维护、水生态保护等工作。

3. 水利工程建设与管理机构水利工程建设与管理机构负责水利工程的设计、建设、运行和管理等工作。

该机构下设多个单位，如水利工程设计院、水利建设公司、水利工程监理公司等。

4. 地方水利机构地方水利机构是各级政府的水利管理机构，属于地方政府领导下的水利系统。

其职责包括对当地水利设施、水资源的管理和保护等。

二、防治水制度1. 洪水预警制度洪水预警制度是指通过实时监测气象和水文、水位等数据，预测洪水发生的可能性和危险程度，并及时发布预警信息，以便当地政府和居民及时采取应对措施。

2. 防汛应急预案防汛应急预案是指各级政府在洪水、暴雨等灾害发生时，采取的应急处理措施，包括预警、疏散、抗洪排涝、防洪围堤等。

3. 水资源保护制度水资源保护制度是指通过水资源调配、管理、节约等措施，保障水资源的可持续利用和生态环境的保护，以满足人民群众生产和生活的需要。

4. 灾后重建制度灾后重建制度是指针对灾害发生后，对受灾地区的灾后恢复和重建工作的规划、组织和管理等，确保受灾地区安全、稳定、有序地恢复生产生活。

总结：防治水机构及制度是保障水资源安全、预防和控制水灾的基础，建立健全的防治水机构与制度，是实现水资源高效利用、水灾预防和控制的基础保障。

防治水管理机构及各单位职责分工

临漳煤矿项目部
防治水管理机构及各单位职责分工
一、防治水领导机构
为了保证矿井安全生产，特成立防治水管理机构。

组长: 王西山
副组长：尚继平崔振成杨福敏苗庆华付积田李彦良王春海
成员: 陈建高许香元王素军王建起江海兵武军力赵文祥张士江房守印郭庆川陈永强陈浩梁智超
防治水办公室设在技术科，由梁智超负责防治水的具体工作。

二、各单位职责分工
1、王总负责防治水的全面工作。

2、尚总负责井下防治水、通风、供应工作。

3、崔矿长负责井下防治水安全工作。

4、杨矿长负责井下防治水的机电、地面疏水工作。

5、苗矿长负责井下开拓、掘进防治水工作。

6、付矿长负责井下回采工作面防治水工作。

7、调度室负责井下防治水整体工作的协调、监督各项任务的
落实。

对井上下通讯设施、通讯线路、监测系统的检查，
保证通讯畅通无阻。

防治水组织机构设置及职责

江西华杰特矿业有限公司
防治水组织机构设置及职责
一、防治水组织机构
为进一步加强防治水管理，特成立防治水工作领导组。

下设探放水队。

探放水队直属防治水工作领导组管理。

1、防治水领导组
组长：黎志辉
副组长：郑其芳
成员：华冬林、李云平、左龙、夏宇富、王和兴、欧阳小春、简锦云、李文华、张发兵
2、探放水队
队长：华冬林
成员：夏宇富、王和兴、欧阳小春、简锦云、李文华、张发兵
二、相关职责：
1、防治水领导组：负责对井上、下防治水及水害隐患的排查等综合管理工作。

负责井上、下防治水和井下探放水工程的设计、组织实施等工作。

负责提供采区、各采掘工作面地质资料和测量等工作。

负责对职工防治水和井下探放水知识的培训等。

2、安环办：负责井上、下防治水、水害隐患的排查及全面协调工作。

负责防治水和井下探放水施工监督、检查及水害区域安全撤离等工作。

负责对井下采空区、探放水区域的瓦斯和有毒有害气体监
测等工作。

3、综合办：负责配备井上、下防治水、探放水相关设备。

负责对井上、下防治下、探放水相关设备的采购供应及储备。

负责防治水工程及地面排水沟、管路的改造、维护等。

负责地面塌陷区域的观测、治理等工作。

负责地面防治水的检查及水害隐患排查治理综合管理工作。

4、探放水队：负责对井下采掘工作面的探水和放水工作。

负责井下中央、采区水仓和地面排水设备的正常运转，以及水仓、水沟的清挖和排水设备的运输工作。

在有突水事故时，协同相关人员参与救援。

负责本工作面的防排水工作，在有突水事故时协同相关人员参与救援。

防治水岗位责任制（5篇）

防治水岗位责任制一、总经理岗位责任制1、总经理是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。

3、经常听取技术副总经理和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。

5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。

发生伤亡事故时必须及时向有关部门(市委、当地政府及主管部门)报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

二、技术副总经理岗位责任制1、技术副总经理在总经理的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。

5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。

对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。

对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。

9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。

每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。

煤矿防治水管理运行制度

煤矿防治水管理运行制度一、总则第一条为加强煤矿防治水工作，防止水害事故的发生，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各类煤矿企业防治水管理工作。

第三条煤矿防治水工作应以“预防为主、防治结合”为原则，坚持科学防治、综合治理、安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保煤矿防治水工作取得实际效果。

第四条煤矿企业应建立健全防治水组织机构，明确各部门和岗位的职责，确保防治水工作落到实处。

二、防治水组织机构及职责第五条煤矿企业应设立防治水领导小组，负责组织、协调和监督煤矿防治水工作。

第六条防治水领导小组的职责：（一）组织制定煤矿防治水工作计划和实施方案；（二）组织实施防治水工程项目；（三）组织防治水培训和宣传教育工作；（四）组织防治水事故的调查和处理；（五）组织检查和考核防治水工作。

第七条煤矿企业应设立防治水办公室，负责日常防治水工作。

第八条防治水办公室的职责：（一）负责编制和组织实施防治水技术方案；（二）负责防治水工程的设计、施工和验收；（三）负责监测矿井水文地质条件，分析预测水害风险；（四）负责防治水设备的维护和管理；（五）负责防治水资料的收集、整理和归档。

第九条煤矿企业应设立探水队，负责矿井探放水工作。

第十条探水队的职责：（一）负责矿井探放水作业；（二）负责探放水设备的使用和管理；（三）负责探放水数据的收集和上报；（四）参与防治水事故的应急救援和处理。

第十一条煤矿企业其他相关部门也应明确职责，共同参与防治水工作。

三、防治水工作内容及要求第十二条煤矿防治水工作主要包括：（一）水文地质调查和监测；（二）防治水项目的设计和施工；（三）防治水设备的选型和安装；（四）防治水技术的研发和推广；（五）防治水培训和宣传教育；（六）防治水事故的调查和处理。

第十三条煤矿企业应定期进行水文地质调查和监测，了解矿井水文地质条件，分析水害风险。

第十四条煤矿企业应根据矿井水文地质条件，制定防治水技术方案，并组织实施。

防治水专项方案及措施(四篇)

防治水专项方案及措施汛期将至，为切实加强我矿雨季期间矿井安全工作，确保矿井生产正常不发生重大水灾，防患于未然。

特制定____煤矿雨季期间防治水实施方案。

一、机构及职责(一)雨季期间，公司成立雨季“防治水专项治理”领导小组，组长由____任，副组长为公司____，成员为各部室负责人及区队主管。

防治水专项治理领导小组要定期召集会议，研究雨季期间的防治水工作安排，解决防治水工作中存在的问题，并督促检查雨季期间的防治水工作进展情况。

(二)防治水办公室设在____，部门负责人任办公室主任。

____在雨季期间要定期对井田范围内地表沟道、裂缝、地表塌陷区、小煤窑等进行调查，发现水害隐患及时处理。

(三)雨季期间设立雨季“三防”办公室，办公室设在安全生产信息调度指挥中心，由矿调度主任兼任办公室主任。

“防治水专项治理”领导小组职责：组长____：雨季期间全面负责矿井防治水工作。

副组长____：是防治水工作的技术总负责，负责雨季期间防治水工作及防治水方案、措施的落实监督等工作。

其他副组长。

雨季期间负责各自业务范围内的防治水工作，监督落实防治水工程及措施的落实情况。

____：在雨季期间建立煤矿防治水预警体系，指导全矿井第1页共1页做好水害事故的应急防治工作，协调水害发生时的救灾工作，分析、判断矿井水害发生的原因，负责制定应急防治水措施，并汇集、上报防治水工作和水害应急处置、救灾情况。

安全生产信息调度指挥中心度。

按照雨季“三防”文件要求执行防治水相关工作。

生产技术部。

制定具体应急处置措施及防治水方案实施等，并处理其它与水害有关的工作。

安全环境监察部。

负责防治水方案及相关措施的实施监督情况。

机电技术部。

负责雨季期间矿井排水设施的选型安设及供电情况。

通风技术部。

负责制定矿井通风措施，防止通风系统紊乱，有害气体积聚。

二、地面水害分析1、地表概况在雨季期间大气降水会直接威胁矿井安全生产。

尽管____地区年平均降雨量很小(年平均降水量____mm，年平均蒸发量____mm)，但是由于____延伸____km，基本呈“____”形，上游沟道总长度大、支沟多达____余条，汇水面积广、沟道陡峭，遇有暴雨时，极易形成山洪。

某煤矿防治水机构及制度

2023-10-27contents •煤矿防治水机构设置•煤矿防治水管理制度•煤矿防治水措施•煤矿防治水工作要求•煤矿防治水案例分析•煤矿防治水发展趋势与展望目录01煤矿防治水机构设置防治水领导机构领导机构应由矿长担任组长，各分管矿长担任副组长，成员包括安全、生产、技术等部门负责人以及防治水技术人员。

领导机构的主要职责是制定防治水工作计划，组织开展防治水工作，监督检查执行情况，协调解决重大问题等。

煤矿防治水领导机构是负责防治水工作的决策和协调的核心组织。

防治水管理部门煤矿防治水管理部门是负责防治水工作的日常管理和监督执行的机构。

管理部门应由生产技术部门负责人担任主任，防治水技术人员担任副主任，成员包括安全、生产、机电等部门的技术人员。

管理部门的主要职责是制定防治水技术方案，组织实施防治水工程，管理防治水设备设施，开展防治水技术培训等。

防治水技术人员煤矿防治水技术人员是负责防治水工作的技术指导和实施的专业人员。

技术人员应具备水文地质、矿山测量等专业知识，并有一定的实践经验。

技术人员的主要职责是编制防治水工作计划和方案，开展防治水工程实施，进行水文地质调查和测量，监测水质水量等。

02煤矿防治水管理制度防治水岗位责任制班组长负责当班作业区域的防治水工作，执行井长的防治水指令。

井长负责所辖井口的防治水工作，落实矿长和副矿长的防治水指令。

防治水科科长负责组织编制和实施防治水计划、方案和措施，开展防治水技术指导。

矿长为防治水工作第一责任人，负责全面组织和协调防治水工作。

副矿长协助矿长开展防治水工作，负责日常防治水管理和监督。

负责制定防治水安全操作规程，并组织学习和培训。

防治水科科长负责监督班组长执行防治水安全操作规程，对违规行为及时纠正和处罚。

井长负责在当班作业前对作业区域进行防治水隐患排查，确保作业安全。

班组长严格遵守防治水安全操作规程，发现隐患及时报告班组长或井长。

作业人员防治水安全操作规程防治水应急预案负责组织制定防治水应急预案，并组织演练和实施。

刘园子煤矿防治水管理机构及职责

关于成立刘园子煤矿防治水管理机构的通知为加强我公司刘园子煤矿防治水工作，防止和减少水害事故的发生，保障职工生命安全和公司财产免遭损失，根据《安全生产法》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等法律、行政法规，特成立刘园子煤矿防治水管理机构，确保矿井防治水工作有序进行。

一、管理机构主任：地质矿长刘云生副主任: 总工程师刘永忠地测副总师高海成员：地测防治水部生产技术部机电动力部物资管理部安全监察部调度室防治水办公室设在地测防治水部。

二、岗位职责（一）主任岗位职责全面负责矿井防治水工作，负责组织和实施防治水工作的管理方针、目标等，并对重大问题进行决策。

（二）副主任岗位职责配合防治水办公室主任抓好矿井防治水工作，每月定期组织防治水隐患排查，对水威胁的采掘工作面进行分析、排查、并安排相关人员制定治理措施；组织矿领导小组、相关部门及区队每月召开一次防治水专题会议，具体研究解决矿井防治水工作中存在的水害隐患，并提出意见，监督执行。

（三）成员岗位职责1.地测防治水部职责：（1）负责编制矿井中长期防治水规划和年度防治水工作计划；负责地质及水文地质各类图件、台账等基础资料的收集整理；负责矿井水害的预测预报工作；负责矿井水害应急预案的编制、审批；负责防治水工程质量的检查、验收。

负责矿井生产地质说明书的编制。

（2）负责编制探放水设计，报总工程师审批后实施。

严格按照探放水设计督促探水队施工，并根据钻探结果分析钻探区域的水文地质情况。

（3）负责编制采煤工作面防治水方案，参与防治水工程设计及安全技术措施的审批工作。

（4）建立并完善水文地质观测系统，并按规定进行观测。

（5）每月定期对全矿井所有涌水点涌水量进行观测，建立涌水点观测台账，并进行矿井涌水量变化特征及趋势分析。

（6）对探明的采空区水、钻孔水、导水断层、陷落柱等地质构造，依据《煤矿安全规程》第265条的规定，设计防水煤柱或岩柱。

（7）负责开展防治水科技研究工作，内容包括：研究井田地质构造导水规律，探讨、摸索、制定和落实矿井防治水的可行措施；探讨各类防治水措施实施效果，包括防、堵、疏、排、截等措施实施效果；研究总结矿井排水经验，对排水系统及时了解情况，发现、解决问题，达到设计最合理、选型最配套，从而优化矿井防排水系统；针对水文地质补充勘探查明导水地质构造及煤层顶底赋水性，研究采取合理的防治水措施。

地测防治水各级岗位责任制（三篇）

地测防治水各级岗位责任制地测防治水是指在地质勘探、测绘、地球物理、工程地质等相关领域中，通过采取一系列防治措施，保护水源地、治理水土流失、规范水资源的开发和利用，以及预防水灾等自然灾害的发生。

为了确保地测防治水工作的有效实施，需要建立一套完善的岗位责任制，明确各级岗位的职责和任务。

下面是对地测防治水各级岗位责任制的分析，总结了各级岗位的责任和任务。

一、国家层面1. 国家地质高层次人才：负责制定国家地测防治水的总体发展方针、政策和战略，组织编制地测防治水规划，指导地测防治水各项工作。

2. 国家地质主管部门：负责制定地测防治水的工作规范和标准，组织指导全国地测防治水各级单位的工作，协调解决地测防治水中的重大问题。

3. 地质矿产部门：负责组织开展地质环境调查和评价工作，研究地质灾害防治和环境保护的技术方法，制定相关政策和标准，指导地方地测防治水工作。

4. 水利部门：负责规划、建设和管理水利工程，制定水资源开发利用的管理办法，推动水利系统与地测防治水的对接和协作。

5. 生态环境部门：负责监测水质、大气环境和生态环境，研究水污染防治和水生态修复的技术方法，制定相关政策和标准，指导地方地测防治水工作。

二、省级层面1. 省地质矿产主管部门：负责制定省级地测防治水规划和计划，协调解决地测防治水中的重要问题，指导和监督地方地测防治水工作。

2. 省地质矿产基础地质调查部门：负责组织开展省级地质环境调查和评价工作，研究地质灾害防治和环境保护的技术方法，指导地方地测防治水工作。

3. 省水利部门：负责制定省级水资源开发和利用的管理办法，推进省级水利工程的规划和建设，协调解决地质问题与水利工程的对接和协作。

4. 省生态环境部门：负责监测和评估省级水生态环境，制定省级水污染防治和水生态修复的政策和标准，指导地方地测防治水工作。

三、市县级层面1. 市、县地质矿产主管部门：负责制定地市级地测防治水规划和计划，指导和监督地方地测防治水工作。

煤矿防治水组织机构职责分工

煤矿防治水组织机构职责分工
1.领导机构
领导机构是整个煤矿防治水工作的决策和管理机构，负责制定煤矿防治水的总体目标、策略和规划，以及组织、协调、督促和评估煤矿防治水工作的进行。

该领导机构通常由煤矿厂长或主要负责人担任，辅助人员包括副厂长、总工程师、安全主管等。

2.综合管理职能
综合管理职能负责对煤矿防治水工作进行整体策划、协调和推动。

具体职责包括：制定煤矿防治水工作方案、计划和标准；组织煤矿防治水工作会议和培训；负责煤矿防治水工作的宣传和教育；协调各部门之间相关工作，推进整体工作的顺利进行等。

3.技术研究与监测
4.工程实施与运维
工程实施与运维部门负责煤矿防治水工程项目的建设、改造和运维工作。

具体职责包括：制定煤矿防治水工程项目计划和进度；组织施工、安装和调试工作；制定设备养护、维修和管理规范；进行现场巡查和设备监控，确保设备运行正常。

5.安全监督与检查
安全监督与检查部门负责对煤矿防治水工作的安全管理和检查监督。

具体职责包括：制定和落实煤矿防治水的安全生产管理制度和规范；进行现场安全检查和隐患排查；组织安全培训和应急演练；处理和报告安全事故和隐患等。

6.应急管理与救援
应急管理与救援部门负责煤矿防治水事故的应急响应和救援工作。

具体职责包括：制定煤矿防治水事故应急预案和救援方案；组织事故应急演练和救援演练；指导事故事故抢险和救援工作；对事故进行调查和分析，推动事故防范措施的完善。

上述为煤矿防治水组织机构职责分工的一般情况。

根据具体煤矿的实际情况，还可以根据需要增减职能部门，以确保煤矿防治水工作的全面、有效和安全进行。

地测防治水岗位责任制及制度范文(四篇)

地测防治水岗位责任制及制度范文一、引言水资源是人类生存和发展的基础，而水灾是造成人员伤亡和财产损失的重要原因之一。

为了有效防治水灾，建立健全的地测防治水岗位责任制和制度是至关重要的。

本文旨在探讨地测防治水岗位责任制及制度的建立，并提供一个范本供参考。

二、地测防治水岗位责任制1. 领导责任为确保地测防治水工作的顺利进行，领导层应明确主要负责人的职责，包括但不限于：- 制定地测防治水工作规划和目标；- 指导地测防治水工作的推进和实施；- 协调各相关部门的合作，确保资源的充分利用；- 审核和监督地测防治水工作的进展。

2. 技术支持责任技术支持团队是地测防治水工作中的重要组成部分，他们应承担以下责任：- 提供地理信息和遥感数据，为防治水工作提供技术支持；- 开展水文调查和监测工作，为水灾预警和防治提供数据支持；- 分析和评估水资源的状况，为防治水工作提供科学依据；- 协助领导层制定防治水策略和应急预案。

3. 预警和监测责任预警和监测岗位是地测防治水工作中的关键岗位，他们的主要职责包括：- 建立和维护水文站网，监测各地区的水位、流量和降雨情况；- 提供及时准确的水文数据，为防治水工作提供预警和决策支持；- 开展水情分析和研判工作，及时预测水灾发生的可能性和程度；- 联络和协调相关部门，确保水情信息的及时传递和共享。

4. 防灾减灾责任防灾减灾岗位是地测防治水工作中的核心岗位，他们应承担以下责任：- 制定和实施地表水排水和调蓄工程，确保水资源的合理利用；- 协调和组织应急抢险力量，迅速响应抢险救灾的要求；- 开展水体治理和生态修复工作，改善水域环境质量；- 安排和实施水利设施的巡查和维护，确保其正常运行。

5. 宣传教育责任宣传教育岗位是地测防治水工作中的宣传推广和社区教育的重要渠道，他们应承担以下责任：- 开展水灾防治知识的宣传教育活动，提高公众的防灾意识；- 组织和协助相关部门开展水灾防治培训，提升防灾能力；- 制作和发布相关宣传资料，提供水灾防治的指导和参考；- 协调和组织社区的水灾防治活动，营造良好的防灾氛围。

防治水组织机构设置及部门职责

防治水组织机构设置及部门职责一、防治水组织机构为进一步加强防治水管理，特成立防治水工作领导组。

下设防治水管理办公室和探放水队。

防治水管理办公室设在公司防治水科，探放水队直属安全指挥中心管理。

1、防治水领导组组长：总经理副组长：总工程师安全副经理生产副经理成员：各职能部门负责人2、防治水管理办公室主任：安全指挥中心主任（兼）副主任：防治水科科长地测科科长生产技术科科长调度室主任安全科科长通风科科长机电科科长供应科科长技改科科长职教科科长后勤服务中心主任环境协调办公室主任机电机运队队长综采队队长综掘队队长成员：各相关科队全体成员3、探放水队队长：李红星成员：李强韩忠堂王学清张忠林邢高斌原坚史会刚二、相关部门职责：1、安全指挥中心：负责对井上、下防治水及水害隐患的排查等综合管理工作。

2、防治水科：负责井上、下防治水和井下探放水工程的设计、组织实施等工作。

3、地测科:负责提供采区、各采掘工作面地质资料和测量等工作。

4、调度室：负责井上、下防治水、水害隐患的排查及全面协调工作。

5、安全科：负责防治水和井下探放水施工监督、检查及水害区域安全撤离等工作。

6、通风科：负责对井下采空区、探放水区域的瓦斯和有毒有害气体监测等工作。

7、机电科：负责配备井上、下防治水、探放水相关设备。

8、供应科：负责对井上、下防治下、探放水相关设备的采购供应及储备。

9、技改科：负责防治水工程及地面排水沟、管路的改造、维护等。

10、环境协调办公室：负责地面塌陷区域的观测、治理等工作。

11、职工培训中心：负责对职工防治水和井下探放水知识的培训等。

12、后勤服务中心：负责地面防治水的检查及水害隐患排查治理综合管理工作。

13、探放水队：负责对井下采掘工作面的探水和放水工作。

14、机电机运队：负责井下中央、采区水仓和地面排水设备的正常运转，以及水仓、水沟的清挖和排水设备的运输工作。

在有突水事故时，协同相关人员参与救援。

15、综采队：负责本工作面的防排水工作，在有突水事故时协同相关人员参与救援。

防治水工作各级岗位责任制范本(三篇)

防治水工作各级岗位责任制范本是指为了保障防治水工作的顺利开展，明确各级岗位的职责和权限，制定出的一套规范性文件。

以下是防治水工作各级岗位责任制范本的一般内容：一、领导责任（1）政府主要领导履行防治水工作的责任，对全面做好防治水工作负总责；（2）明确防治水工作的目标和方针政策，并制定相应的防治水工作计划；（3）组织编制防治水工作规划并监督执行；（4）加强防治水工作的宣传教育，提高公众的防治水意识；（5）加强与相关机构的协调和沟通合作，推动防治水工作的开展。

二、主管部门责任（1）指导、监督和管理防治水工作；（2）组织制定防治水工作的技术规范和标准；（3）协调各相关单位开展防治水工作，推动防治水工作的整体推进；（4）组织开展防治水工作的考核评估，对不合格单位进行处罚和整改；（5）组织开展防治水工作的培训和宣传教育；（6）及时报告和处理突发防治水事故。

三、监测与预警责任（1）对水环境进行监测，及时发现问题并进行预警；（2）建立健全防治水事故的报告和处置机制；（3）提供准确的数据和信息，为决策提供科学依据。

四、工程建设责任（1）负责编制防治水工程规划，并组织实施；（2）加强防治水工程建设的技术监督和验收工作；（3）组织协调治理水环境污染的工程项目。

五、事中监管责任（1）对防治水工作进行日常监管，确保各项工作的规范性和有效性；（2）加强对防治水工程设施的巡查和维护，确保设施的正常运行；（3）对水环境违法行为进行处罚和整改。

六、事后监管责任（1）对防治水工作的效果进行评估和监督，及时发现和纠正问题；（2）对防治水违法行为进行查处，保护水环境的正常运行。

以上仅为一份防治水工作各级岗位责任制范本的一般内容，具体可根据实际情况进行具体制定。

防治水工作各级岗位责任制范本（二）在防治水工作中，各级岗位的责任制可以分为以下几个层级：1. 中央级岗位责任制：中央政府负责制定防治水工作的总体方针政策，统筹协调各地区的防治水工作，加强对各地区的指导和监督，并提供必要的支持和资源。

防治水机构制度岗位责任

防治水机构制度岗位责任防治水机构制度是指为了防治水污染和保护水资源而建立的一种组织机构的制度。

该制度的实行需要由责任落实到每一个岗位。

岗位责任是指在防治水机构中，每个成员根据自身职责所承担的责任。

岗位责任的落实，是防治水机构制度取得成功的重要保证。

防治水机构制度下各岗位的责任如下：1、领导责任：防治水机构的领导对整个组织的公共利益负责。

领导需要确保防治水机构的目标能够得到充分实现，并且要执行政策，监督行业和组织防治工作。

领导应当指导计划和组织预算，进行工作安排，评估工作发展和达成目标，并确保财务管理和财政预算高效和透明。

2、监测和评估责任：监测和评估是防治水工作的重要组成部分。

负责该角色的人员需要定期监测和评估当地的水污染状况，定期出具监测报告和评估报告。

他们还需要协助处理实时水污染事件，维护水文件救灾计划和处理一切与污染有关的状况。

3、管理责任：该岗位负责设计和实现防治水机构的管理方案。

他们需要提供整体性的监管工作，协调并影响一切涉及到污染防治和水资源管理的工作。

同时，对于水资源使用的赋闲和政党机关的添壹表执行也有极其紧张的影响。

他们还要负责监督和整体调解职责和任务分配，不断完善工作流程和工作方法。

4、规划和质检责任：负责规划和质检的人员需要在制订预防水污染的规划方面起实质性的作用，他们需要考虑当地水资源的可持续性，规划防治水的时期、目标和可行性,提供防治工作的质量检查和评估，并对整体工作的发展进行规划。

质检人员也需要制定合理的检查方案，对技术性问题进行解答，对晨会相关员工的技术期望进行整体清晰地界定，此负责普及和质量管理的人员需要提供定期的更新技术绩效政策。

在防治水机构下的每个岗位的个人必须承担自己职责范围内的所有责任，其中每个职责的表现和执行都是非常重要的。

实行防治水机构制度，是为了建立有效的机制和协商机构，以便高效地预防和阻止污染的发生，并且保护水资源。

责任落实到每一个岗位，可以确保防治水机构制度的成功实施，从而保障水资源的可持续利用。

煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)

煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。

二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。

三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。

以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。

煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。

以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。

第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。

第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。

2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。

矿井主要领导、职能部门防治水职责

矿井主要领导、职能部门防治水职责一、矿长是矿井防治水工作的第一责任人，负责对全矿井防治水工作的统一领导。

二、总工程师是矿井防治水工作的技术负责人，具体负责防治水的技术管理工作，地测副总协助总工程师做好防治水工作，定期召开防治水工作专题会议，进行水害隐患排查，制定整改措施。

三、生产副矿长负责矿井防治水工作的现场管理，协调解决防治水工作现场实施过程中出现的问题。

四、驻矿安监处处长负责监督检查矿井防治水工程规程措施落实贯彻执行情况。

五、其他各分管矿领导或经理负责本系统内的防治水工作组织安排及防治水工程管理。

六、防治水办公室主任具体负责日常防治水技术管理工作。

主要职责有：负责矿井水文地质勘查、水情水害分析预测、防治水方案设计、探放水方案设计、矿井防治水规划等，负责防治水技术资料档案的管理。

负责各种防治水工程的质量管理。

七、机电办负责采区、采掘工作面等重点工程的防排水方案设计,保证排水设备的供电，提供采区、采掘工作面防排水所需的设备。

负责矿井主排水系统的使用、维护。

八、通防办负责探放水钻孔施工过程中通风安全、瓦斯防治的管理，负责全矿封闭墙检查、维护及灌浆区的管理。

九、生产办负责防排水工程及探放水工程的现场施工组织，井下各煤仓使用过程中的水害防治工作。

十、总工办负责组织防排水方案、探放水措施及采区设计、采掘工作面作业规程中防治水措施的审批。

十一、驻矿安监处负责对矿井防治水方案、防治水措施的现场落实情况进行监督检查，督促水害隐患的治理、整改和落实。

对违反各类防治水方案、措施、管理规定的单位和个人按有关规定追究相关责任。

十二、各单位一把手是落实本单位管理和施工范围内防治水工作的第一责任人。

对执行防治水方案、作业规程和专项防治水措施负责。