公司请休假审批单
公休假请假条模版（五篇）
公休假请假条模版申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日，已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日～年月日共天总经理审批公休假请假条模版（二）尊敬的XXX领导：您好！我是贵公司XXX部门的员工XXX，向您提交一份关于请假的申请。
由于个人原因，我希望能够享受一段时间的公休假，现在向您提出请假申请，希望能够得到您的批准。
请假时间：2024年9月10日至2024年9月30日，共计21天。
我选择这段时间请假是因为原计划在这段时间内没有重要的工作任务需要我完成，同时这段时间正好是公司相对清闲的时期，不会对公司的正常运营产生太大的影响。
我将在请假期间安排好我的工作，确保我的请假不会给部门和公司带来不必要的困扰。
我会提前将需要交接的工作事项和相关文档整理好，并与我的同事进行交流，确保工作的顺利进行。
我也会保持良好的沟通，及时回应同事们的需求和问题。
我乘机请假的这段时间，我将放松心情，调整身体和心理状态。
我计划利用这段时间进行休息和充电，恢复自己的工作能力和工作激情。
我也计划安排一些适当的活动，如阅读、运动、旅行等，以提升自己的个人修养和全面发展。
在请假期间，我会随时关注邮箱和手机，确保能够及时处理公司紧急事务和重要事项。
如果有紧急情况需要我协助处理，我也会随时做好准备，保持与公司的联系。
我保证请假结束后，按时返回公司，并尽快恢复工作状态。
我将通过加班等方式，将因请假而延误的工作尽快补回，确保不会给公司带来不必要的损失。
最后，在您审批通过我的请假申请后，我会向部门全体同事和相关人员告知我的请假事宜，并确保他们对我的请假有充分的了解和准备。
希望能够得到您的批准，让我能够放心享受这段愉快的公休假。
我相信，在我的请假期间，部门和公司的工作将会正常进行，不会受到太大的影响。
再次感谢您对我的支持和理解！祝好！附：请假相关的材料和说明公休假请假条模版（三）尊敬的领导：您好！我是您单位的某某某，现在我正准备向您请一份公休假，请您批准。
请假单(模板三)
请假申请单
请假人申请日期年月日
部门职务
申请天数年月日至年月日
休假性质事假□病假□婚假□产假□陪侍假□丧假□工伤假□特别假□其他□请假原因
部门经理意见分管领导意见常务副总意见总经理意见销假时间注：请假1天由分管领导审批，2天由常务副总审批，3天由总经理审批
请假申请单
请假人申请日期年月日
部门职务
申请天数年月日至年月日
休假性质事假□病假□婚假□产假□陪侍假□丧假□工伤假□特别假□其他□请假原因
部门经理意见分管领导意见常务副总意见总经理意见销假时间注：请假1天由分管领导审批，2天由常务副总审批，3天由总经理审批
请假申请单
请假人申请日期年月日
部门职务
申请天数年月日至年月日
休假性质事假□病假□婚假□产假□陪侍假□丧假□工伤假□特别假□其他□请假原因
部门经理意见分管领导总意见常务副总意见总经理意见销假时间注：请假1天由分管领导审批，2天由常务副总审批，3天由总经理审批。
请休假审批单
请休假审批单（备案联）
编号：
请休假审批单（部门留存联）编号：
填报时间：年月日
注：（1）公司普通员工请休假5天以内由部室负责人批准，报办公室审核备案；超过5天（含）的由部室负责人批准，办公室审核，报分管领导签批，办公室备案。
（2）公司中层正职管理人员请休假，由办公室审核，经分管领导批准后，报主要领导签批，办公室备案。
公司中层副职管理人员请休假5天以内，由办公室审核，报分管领导批准，办公室备案；超过5天（含）以上的由办公室审核，经分管领导批准，报主要领导签批，办公室备案。
员工请假休假考勤报备申请单
员工请假休假考勤报备申请单
假期薪水给付： 是 否薪水给付标准及天数：
请假需附手续： 已交 未交
销假时间：年月日
说明：
1. 本单由员工本人填写，按要求逐级上级报批，最后交部门考勤专员；
2. 请假1-2天（含2天），提前一个工作日办理请假申请手续，须有直属上级签字批准；（假条
附当月考勤表后，交考勤专员）
3. 请假3-5天（含5天），提前两个工作日办理请假申请手续，须有部门负责人签字批准。
销售部人员请假，最后一级签字为销售总监；综合办公室与售后部人员请假，最后一级签字为总经理助理；财务部人员请假，最后一级签字为财务经理。
（部门负责人签字后，假条交人事部备档）
4. 请假6天以上者，提前两个工作日办理请假申请手续，须有总经理签字批准。
（总经理签字后，假条交人事部备档）
5. 病假，丧假，工伤假，婚假，产假，需附相关证明手续，以上特殊请假如因事件突发，请假申请手续不能按规定办理，在上班后的两个工作日内补齐，方算假期有效。
由人事部负责对此类特殊假条进行跟踪，发现有请假内容与事实不符，延续休假未报备至公司等情况，上报请假当事人所在部门的负责人。
6. 请假三天以上（含三天）的假条，须有人事部主管签字。
7. 出现未按规定办理请假手续，或查实请假内容与事实不符，或请假延续未补假条的情形，一律按旷工计算，情节严重者，公司可考虑劝退、开除。
休假请假条(15篇)
休假请假条(15篇)休假请假条(15篇)在平凡的生活中，我们最少不了的就是请假条了，请假条应当简洁明白，避开长篇大论。
如何写请假条才合情合理呢？以下是我整理的休假请假条，仅供参考，希望能够关怀到大家。
休假请假条1敬重的领导：依据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，我拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：__________二〇_____年_____月_____日休假请假条2xx公司领导：我是xx年参加工作。
依据年休假的规定和公司制度，特申请xx 年年休假。
时间从xx年x月x日x日。
恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：申请日期：x年x月x日休假请假条3敬重的领导：依据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假x天，即x月x日至x月x日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：x年x月x日申请人部门岗位联系方式休年假时间x年x月x日——x年x月x日共x天入职时间x年x月x日家庭住址申请理由：备x注签批人人力资源中心愿见敬重的科长、处长、主任(只选其一)：依据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年x月x日休假x天。
休假期间，我的.工作已经支配好了，请给于批准为感!特此申请申请人：x 年x月x日休假请假条4敬重的所领导：您好，依据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。
请赐予批准，为盼!请假人：xxx20xx年xx月xx日休假请假条5敬重的领导：依据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感!此致敬礼!申请人(签名)：xxxxxxxxxx二〇XX年xxxxx月xxxxx日休假请假条6敬重公司领导：兹有xxxx部门/单位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx 年xx月xx日需请假，共xx天，请假缘由xxxx。
(模板)请假单
请 假 单
文件编号： 申请人 申请假别 病假 事假 所在部门 婚假 产假/看护假 记录编号： 申请时间 丧假 年休假 其它
请假原因
申请天数
起：_ 止：_
年 年
月 月
_日 _日 共计： 天
直接上级 审 批 考勤员确认
上级领导 审 批 备 注
备注：1、病假超过一天需附医院证明。2、请有薪假须提交相关证明文件到行政人资部核实后再进行 部门审批程序。3、本单一式两联：一联行政人资部存档，二联交员工本人留底。 （第一联）
请 假 单
文件编号： 申请人 申请假别 病假 事假 所在部门 婚假 产假/看护假 记录编号： 申请时间 丧假 年休假 其它
请假原因
申请天数 直接上级 审 批 考勤员确认
起：_ 止：_
年 年
月 月
_日 _日 共计： 天院证明。2、请有薪假须提交相关证明文件到行政人资部核实后再进行 部门审批程序。3、本单一式两联：一联行政人资部存档，二联交员工本人留底。 （第二联）
单位病假请假单
单位病假请假单请假人信息：•姓名：[请假人姓名]•部门：[请假人所在部门]•雇佣日期：[请假人入职日期]请假申请信息：•请假类型：病假•请假起始日期：[请假起始日期]•请假结束日期：[请假结束日期]•预计请假天数：[请假天数]•填写日期：[填写日期]申请理由：[请假人姓名]因身体不适，需要请病假进行休息和恢复。
经过医生诊断，我将需要[请假天数]天的休假时间。
我已向上级汇报，并获得批准。
在我请假期间，我的工作安排如下：•我已将个人工作交接给了[同事姓名]，并提供了详细的工作说明和相关文件。
•我将保持电话和电子邮件的畅通，在需要时能及时回应工作相关事项。
联系方式：•电话：[请假人电话号码]•电子邮件：[请假人电子邮件]请假人承诺：•我承诺在休假期间积极配合治疗，争取早日康复。
•如有需要，我会主动与公司联系并更新请假情况。
请假批准人意见：•批准人姓名：[请假批准人姓名]•批准日期：[批准日期]•批准意见：[请假批准人填写批准意见]请假人签名：____________ 日期：____________审批说明：•请假单收到后，将会由上级主管审批，并确认请假是否符合公司政策。
•审批通过的请假单将根据请假起始日期和预计请假天数进行记录和计算。
•请假人应在请假单上填写真实有效信息，并确保信息准确无误。
•在请假期间，请假人必须遵守公司规章制度。
•请假单应在请假之前至少[填写日期]天提交审批。
以上请假单仅用于单位内部请病假申请，必要时可能需要提供医生证明作为依据。
请假期间，公司将按照规定的流程进行管理和记录，以确保员工假期的合理性和公司运营的正常运转。
中石化请假条
月
年
日止
年 市（县）
月 乡
日 村 联系电话：
年 单位主管领导审批意见： 年
月
日
月
日
实际批准天数及起止时间
销假时间
年
月
自 日Hale Waihona Puke 年月 日起至 经办人
年
月
日止
请假类别：按探亲假、婚假、丧假、事假、病假、计生假、工作假等填写
建设集团公司员工请假审批单
单位 参加工 年 月 作时间 申请请假起止时间 本人 申请 请假事由： 申请人签字： 省 年 市（县） 月 乡 日 村 联系电话： 劳动 合同号 累计工 作年限 自 姓名 请假 类别 日起至 员工 类别 申请 天数 月
年
月
年
日止
休假详细地点及联系方式 基层单位领导意见： 单位 审批 意见
年 单位主管领导审批意见：
月
日 日
实际批准天数及起止时间
自 月 日
年
月
日起至
年
年 月 月 日止
销假时间
年
经办人
请假类别：按探亲假、婚假、丧假、事假、病假、计生假、工作假等填写
建设集团公司员工请假审批单
单位 参加工 年 月 作时间 年 申请请假起止时间 请假事由： 本人 申请 申请人签字： 休假详细地点及联系方式 基层单位领导意见： 单位 审批 意见 省 劳动 合同号 累计工 作年限 自 姓名 请假 类别 日起至 员工 类别 申请 天数 月
产(护理)假审批单
产（护理）假审批单
尊敬的领导：
因，自即日起申请产(护理)假。
根据有关规定产(护理)假为天，自年月日起请产(护理)假，至年月日产(护理)假结束，共天。
特此请假，恳请批准!
请假人：
年月日
单位（科室）负责人签字：
年月日
分管局长签字：
年月日
局长签字：
年月日
相关政策：
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假”。
“产前可以休假15天”含在98天产假内
2、《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变”。
职工请假审批单模板
时间
应休假
天数
休假
时间
休假起始时间：
计日
休假结束时间：
休假
原因
部门批示
人力部批示
公司
批示
说明
1、本表适用于病假、事假、婚假、产假、丧假、工伤假、其他假、年休假等；
2、本表是支付工资的依据，认真准确的填写；
3、违章休假者经查证一律扣回，并酌情给予处分。
职工假审批单
年月
姓名
工种
入厂
时间
应休假
天数
休假
时间
休假起始时间：
计日
休假结束时间：休假原因源自部门批示人力部批示公司
批示
说明
1、本表适用于病假、事假、婚假、产假、丧假、工伤假、其他假、年休假等；
2、本表是支付工资的依据，认真准确的填写；
3、违章休假者经查证一律扣回，并酌情给予处分。
职工假审批单
年月
姓名
工种
公休假请假条（6篇）
公休假请假条尊敬的所领导：本人申请____年工休假，休假期限为____年____月____日至____月____日，共计____天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条（2）尊敬的XX公司请假审批人：您好！我是XX公司XX部门的XX（职位），特向您提出一份请假条，请求公司批准我在下述日期内休假。
由于个人原因，我计划在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日之间请假（共计X天）。
详细请假事由如下：事由一：个人身体健康调整近期工作压力略大，身体出现了一些不适症状，如头晕、疲劳等。
为了保障自身健康，我准备利用这段时间去医院进一步检查身体情况，并适当调整生活习惯，恢复良好的身体状况，以便更好地投入到工作中。
事由二：家人重病治疗（如果适用）家人某某患病，需要住院治疗，我作为家庭的一员，在这个紧急时刻需要提供精神和物质上的支持。
因此，我打算利用休假时间去医院探望家人，关心他们的身体状况，并尽最大努力协助家人康复。
事由三：个人学习和进修计划我一直以来都非常重视个人的学习和进修，为了进一步提升自己的专业技能和知识水平，我已经报名参加了某某培训机构/学校举办的XXXX课程。
该课程对于我的职业发展非常重要，因此我特地请了师傅和同事帮助安排休假，以便我能全身心地投入到学习中。
请假期间，我将通过电话和电子邮件等方式与公司保持联系，并及时回复工作上的紧急需求和问题。
如有需要，我也会尽力配合解决一些重要的事务。
同时，我会提前安排好各项工作，确保我的请假不会对公司的正常运营造成任何影响。
我诚恳地希望您能批准我的请假申请。
非常感谢您对我的支持和理解。
如果需要提交任何额外的文件或者提供更多的信息，请您随时与我联系。
我将随时待命，以便及时响应和满足公司的需求。
再次衷心感谢您的关注和支持！此致，XX公司 XX部门XX（您的姓名）XX年XX月XX日公休假请假条（3）敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
产假、生育假、陪产假审批单
XXX工程总承包分公司职工产假(生育假、陪产假)审批单
姓名
单位 (部他成员 □机关部门正职、分公司经理、项目经理 □机关部门副职、分公司经营班子副职、项目班子副职
XXX工程总承包分公司职工产假(生育假、陪产假)审批单
姓名
单位 (部门)
岗位
人员
类别
□公司经理 □公司经营班子其他成员 □机关部门正职、分公司经理、项目经理 □机关部门副职、分公司经营班子副职、项目班子副职
□机关部门、分公司、项目部其他人员 □作业层
本人申请□产假 □生育假 □陪产假。休假安排大致为:
申请人：（签字） 年 月 日
审核意见(由公司计生工作人员审核出具)
经审核，职工可享受产假 天、生育假 天、陪产假 天
审核人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
人力资源部备案意见：
经办人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
人力资源部备案意见：
经办人签字 年 月 日
人力资源部备案留存
□机关部门、分公司、项目部其他人员 □作业层
本人申请□产假 □晚育假 □晚育护理假。休假安排大致为:
申请人：（签字） 年 月 日
审核意见(由公司计生工作人员审核出具)
经审核，职工可享受产假 天、晚育假 天、晚育护理假 天
审核人签字 年 月 日
批准意见(按员工管理权限由相关审批人出具)
审批人签字 年 月 日
简单请假单
说明： 1. 返回报道时间为销假时间； 2. 所有3天及以上假期需审批至总经理； 3. 审批完成后请交人事部（行政部）备案；
请假单
填写日期：
姓名
工号
部门
休假期间紧急联系方式
休假期间职务代理人
请假事由：
□事假
□ 病假
□丧假
□婚假
□年假
□产假
□特休假
□其他
请假期间：
自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 日 时
部门经理（主管）意见：
人事部（行政部）意见：
Байду номын сангаас
职务
负责人： 日 期： 总经理意见：
负责人： 日 期：
负责人： 日 期： 说明： 1. 返回报道时间为销假时间； 2. 所有3天及以上假期需审批至总经理； 3. 审批完成后请交人事部（行政部）备案；
请假单
填写日期：
姓名
工号
部门
休假期间紧急联系方式
休假期间职务代理人
请假事由：
□事假
□ 病假
□丧假
□婚假
□年假
□产假
□特休假
□其他
请假期间：
自 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 日 时
部门经理（主管）意见：
人事部（行政部）意见：
职务
负责人： 日 期：
负责人： 日 期：
总经理意见：
负责人： 日 期：
员工请假、休假单模板
休假 路程 共计
小时 年 月日
小时 天
小时
科室（车间）审批 行政部意见 人力资源部意见 备注 *填写表格前，请参考《考勤管理制度》。
厂（部门）审批 公司考勤员审核 人事副总经理
申请人：
工号 科室
姓名 班组
员工休假申请单
部门
含周六和周日 小时
/
岗位
申请时间
○事假 假期类别 ○陪产假
○探亲假
自
年
月
休假时间
至
年
月
实际时间 伤假
○调休 ○婚假 ○丧假
日
（精确到小时）
日
上岗时间： 年 月 日
R白班 ○中班 ○夜班
休假 路程 共计
小时 年 月日
小时 天
小时
科室（车间）审批 行政部意见 人力资源部意见 备注 *填写表格前，请参考《考勤管理制度》。
厂（部门）审批 公司考勤员审核 人事副总经理
申请人：
员工休假申请单
工号 科室
姓名
部门
班组
/
岗位
含周六和周日 小时
申请时间
○事假 假期类别 ○陪产假
○探亲假
自
年
月
休假时间
至
年
月
实际时间 申请理由
小时
○病假 ○产假 ○工伤假
○调休 ○婚假 ○丧假
日
（精确到小时）
日
上岗时间： 年 月 日
R白班 ○中班 ○夜班
请假单模板
姓名
部门
职位
紧急联系人 电话
由 请假时间
至
请假类型： 事假 工伤假 产假 婚假 请假原因：
其他
ห้องสมุดไป่ตู้
年月 日 年月 日
时起 共： 天 时
时止
1
审批意见
请假人签名： 部门负责人
工作代理人签名：
总经理
管理部存档
1、员工：15 天以内部门负责人审批，15 天及以上总经理审批。 2、员工：3 天以内部门负责人审批，3 天及以上总经理审批，休假前交至管理部。 3、管理层：所有假别均需要总经理签字，管理部备案，休假前交至管理部。 注： 2、3 项范围人员休假需有工作代理人同时签字。
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事由 请假日期 自
请休假证明
部门
填表日期：
年月日
事假 □病假 婚假 □产假 □丧假 □工伤假 □调休 □出差
年
月
日起至
年 月 日止，共计： 天。
调休日期
年
月 日调至 年 月 日
Hale Waihona Puke 部门主管总经理审批意见
审核/日期：
审核/日期：
说明：1、请休假需提前填写《请休假证明》，按照审批权限审批后交行政人事部备存。2、员工请休假 1 天以内（含）由部门主管审批，超过 1 天由执行总经理审批；部门主管请假由执行总经理审批。
未打卡证明
填表日期：
年月日
姓名
部门
事由
未打卡
日期
审批意见 审核/日期：
部门主管
备存日期
年月日
说明：未打卡当天填写《未打卡证明》，两日内按照审批权限审批后交行政人事部备存，过期按旷工论。
未打卡证明
填表日期：
年月日
姓名
部门
事由
未打卡 日期
审批意见 审核/日期：
部门主管
备存日期
年月日
说明：未打卡当天填写《未打卡证明》，两日内按照审批权限审批后交行政人事部备存，过期按旷工论。
姓名 请假类别
事由 请假日期 自
请休假证明
部门
填表日期：
年月日
事假 □病假 婚假 □产假 □丧假 □工伤假 □调休 □出差
年
月
日起至
年 月 日止，共计： 天。
调休日期
年
月 日调至 年 月 日
部门主管
总经理
审批意见
审核/日期：
审核/日期：
说明：1、请休假需提前填写《请休假证明》，按照审批权限审批后交行政人事部备存。2、员工请休假 1 天以内（含）由部门主管审批，超过 1 天由执行总经理审批；部门主管请假由执行总经理审批。