劳动合同范例示范文本
标准员工劳动合同示范文本(4篇)
标准员工劳动合同示范文本制造业简易劳动合同甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
劳动合同范本通用模板5篇
劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：________________________2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
劳动合同书《示范文本》5篇
劳动合同书《示范文本》5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务和职责。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
具体由甲方根据国家法律法规的规定以及公司的规章制度进行安排。
四、劳动报酬及支付方式和时间甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，实行同工同酬原则，基本工资加绩效提成的方式。
甲方按月或按季度支付乙方工资，具体支付方式和时间由甲方规定并按时执行。
甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
劳动合同协议书范本 模板7篇
劳动合同协议书范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________________________身份证号码：____________________________住址：________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方在甲方的工作岗位为_________________________。
（二）乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成甲方规定的工作任务。
（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
（二）甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或调休。
（三）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为______元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度确定。
（二）甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
（三）甲方根据企业经营效益、当地社会工资水平提高等因素，适时调整乙方的工资水平。
公司劳动合同的范本5篇
公司劳动合同的范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为前_____个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方公司的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。
五、保险与福利1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利及奖励政策。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。
若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；篇2甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同(示范文本)6篇
劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2024年标准劳动合同范例（三篇）
2024年标准劳动合同范例用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(甲方)：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写，迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____名称：_____姓名：_____法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
最专业劳动合同范本5篇
最专业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的，甲方应按国家有关规定支付加班报酬。
乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。
具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元，具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。
甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。
乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。
甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。
若甲方因经营需要调整工资报酬水平，应与乙方协商并征得乙方同意。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。
2024年标准劳动合同示范文本（三篇）
2024年标准劳动合同示范文本甲方：乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
（甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
）2、本协议的竞业限制期为____年，即在本协议终止、期满或解除后____年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
七、合同的变更、终止与解除1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
劳动合同范本标准5篇
劳动合同范本标准5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：____________________联系电话：________________________________乙方（员工）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________________联系电话：________________________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策的规定，双方经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为________________。
甲方有权在征得乙方同意后调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
第五条：甲方应严格执行国家有关劳动保护、安全生产等规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
四、劳动报酬第六条：乙方的基本工资标准为________元/月，甲方按照公司制度及绩效考核规则发放工资。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
第八条：乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，工资支付办法按国家或地方有关规定执行。
劳动合同范文5篇
劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关工作事宜，经过充分协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定地点。
第三条乙方的工作职责、工作内容及要求等详见岗位说明书。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项制度和规定。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据公司实际情况及工作需要安排工作时间和休假制度。
乙方必须遵守甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间安排由甲方根据公司业务情况确定并通知乙方。
如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按照国家和公司规定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准为_____元/月（税前），试用期工资为_____元/月（税前）。
劳动合同示范文本(8篇)
劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。
第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
劳动合同(人社部示范文本)8篇
劳动合同（人社部示范文本）8篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
具体工作内容和标准按照甲方制定的岗位说明书和工作内容进行约定。
甲方确保乙方享有充分的休息权利。
甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排补休。
四、劳动报酬甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________盖章部分请确保有骑缝章以证实文档真实性避免更改增加等迹象避免伪造行为。
此合同具有法律效应且一旦签署生效对甲乙双方均有约束力。
劳动合同示范文本4篇
劳动合同示范文本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同示范文本甲方（单位）：________（以下简称甲方）乙方（个人）：________（以下简称乙方）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条合同目的甲方聘用乙方从事________工作，提供必要的工作条件和环境，乙方应按照相关规定认真履行工作职责。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。
期满前甲乙双方可以协商续订，如无特殊情况，不得擅自解除。
第三条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务，遵守公司规章制度，不得擅离职守、私自脱岗。
如遇特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体上下班时间由甲方确定。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假，具体休假安排由甲方根据需要和工作情况安排。
第五条工资及福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，并按时发放。
具体工资标准、发放时间等由双方另行协商确定。
2. 乙方享有法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体执行按照国家规定执行。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后应对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等保密，不得向任何第三方透露。
如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条离职事宜1. 乙方需提前一个月书面通知甲方，提出离职申请，并在工作期间认真履行职责，交接工作，并和甲方协商解决离职事宜。
2. 乙方应在离职后归还甲方所有的工作资料、工具等，并办理完善的离职手续。
第八条其他约定本合同自双方签字生效，并与附件一并成为本合同不可分割的部分。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________年月日附件：________（具体内容）篇2劳动合同示范文本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方公司担任（职位）的详细工作内容等事宜达成如下协议：二、工作内容和岗位职责1.乙方应当认真履行甲方公司交付的工作任务，服从公司管理，完成公司下达的工作任务。
劳动用工合同示范文本(6篇)
劳动用工合同示范文本甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）_____乙方签字_____签订时间：____年____月____日劳动用工合同示范文本（二）用人单位名称（以下简称甲方）_____建筑工人姓名（以下简称乙方）_____根据《中华人民共和国劳动法》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业地址：_________________________________________。
劳动合同范本通用版下载打印7篇
劳动合同范本通用版下载打印7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有的节假日、年休假等休息休假的权利应得到保障。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，合理调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有所在单位规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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劳动合同范例示范文本
In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.
某某管理中心
XX年XX月
劳动合同范例示范文本
使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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合同编号：
公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）
为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原
则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条
合同期限合同期限为年，从年月日至年月日
止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条
工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整
乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批
准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按
质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条
教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条
工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划
生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条
劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条
劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《上海市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和上海市及甲方的有关规定处理。
第八条
劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4）乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《上海市劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条
双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条
违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条
劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日
起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条
其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字
盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方（盖章）：
公司(盖章）年月日
乙方（签字）：代表人（签字）年月日
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