北京市标准劳动合同范本大全
2024年北京市劳动合同参考样本（四篇）
2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况法定代表人（或主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方基本情况性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址及邮政编码在京居住地址及邮政编码户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。
第六条乙方应达到的工作标准为____。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
每周休息日为____。
若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
2024年北京市劳动合同参考样本（二）劳动合同条款修订稿一、通知与异议向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。
二、乙方职责与义务乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。
甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。
三、违约与处罚如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：________________ 法定代表人：________________乙方（员工）：________________ 身份证号码：________________为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，遵循公平公正、互利互惠的精神，达成如下协议：第一条甲方与乙方订立本合同，乙方自愥合约签字之日起，从事甲方正常劳动合同约定的工作。
因工作需要，乙方接受派遣，双方另行签订派工合同。
第二条乙方从事的工作性质及要求：乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作的组织安排。
乙方承诺在工作中要保守公司的商业机密，不得擅自向第三方泄露公司的商业机密。
第三条工作内容：乙方的基本工作内容包括但不限于：1、协助完成公司规定的工作；2、完成公司明确的工作任务；3、完成领导交办的其他工作。
第四条工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间8小时，自___年___月___日起执行。
第五条试用期：乙方自入职之日起享有一个月试用期，试用期内，乙方工资为___元/月。
第六条工资及福利：乙方的工资按月结算，及时发放。
乙方享有公司规定的各项福利待遇。
第七条工资支付：乙方工资每月______日支付，当遇法定节假日，将提前支付。
第八条社会保险：甲方根据国家相关法律法规为乙方办理社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第九条劳动保护：甲方保障乙方的劳动保护权益，提供必要的工作条件和安全保障措施。
第十条终止劳动合同：劳动合同有效期届满，如双方继续需要按约定的办法履行合同的，视为自动续约，如终止，双方提前___天书面通知对方。
乙方因故不能履行劳动合同的，应当提前__小时书面通知甲方。
第十一条解决劳动合同纠纷：劳动合同履行过程中产生的纠纷，双方协商解决；协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行调解。
北京市劳动合同范本版7篇
北京市劳动合同范本版7篇第1篇示例：北京市劳动合同范本版第一章总则第一条为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，提高用人单位的经济效益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，制定本劳动合同范本。
第二条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，签订书面劳动合同，明确各自的权利和义务，维护社会公共利益。
第三条用人单位与劳动者应当尊重劳动合同的约定，不得违反劳动合同规定的内容，损害劳动者的合法权益。
第四条劳动合同一经签订即生效。
用人单位和劳动者双方严格履行劳动合同，按时给付劳动报酬，保障劳动者劳动权益。
第二章主要条款第五条劳动合同约定的内容应当具体明确：工作岗位、工作内容、工作地点、聘用合同期限、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律、违约责任等内容。
第七条用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内，依法将劳动合同的复制品或者劳动合同要素信息报送劳动行政部门备案。
第八条用人单位解除或者终止劳动合同的，应当提前三十日通知劳动者或者支付相应经济补偿。
第九条劳动合同应当采取书面形式，采用劳动合同书，具体书写劳动合同的方式和格式。
第十条用人单位应当为劳动者开具劳动合同以外的其他法律规定的证明。
第十一条用人单位不得侵犯劳动者的人格尊严，不得要求劳动者违反法律规定的规定，不得以附加或者代替劳动报酬的原因拖欠劳动者劳动报酬。
第十二条用人单位未能在劳动合同规定时间内为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照国家有关规定依法承担给劳动者支付保险金额的责任。
第十五条用人单位应当按照规定的工资支付方式向劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣劳动者的工资。
第四章其他规定第十六条本劳动合同范本经北京市劳动行政部门审查通过，于颁发之日起开始执行。
第十七条外国或者港澳台居民与用人单位订立劳动合同的，应当遵守中华人民共和国法律、行政法规的规定，不得违反劳动合同法律、法规。
北京市劳动合同通用版范本5篇
北京市劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为_________。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_________日。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间安排。
第五条：国家法定休假日，甲方安排乙方休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并不超过本市最低工资标准。
试用期工资为_________元。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方可以根据乙方的岗位变更调整工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保护乙方的安全和健康。
甲方按照国家劳动安全卫生规定和劳动保护标准的要求，落实各项安全卫生措施。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当制定防范措施并每年至少进行一次职业健康检查。
六、社会保险和福利第八条：甲方为乙方办理录用手续后，应按国家或北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
北京市劳动合同(最新标准版)6篇
北京市劳动合同（最新标准版）6篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第二条本合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，双方必须认真履行。
第三条本合同自签订之日起生效，具有法律约束力。
第二章劳动合同期限第四条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第五条试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章工作内容与工作地点第六条甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。
第七条乙方的工作地点在_____。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假第八条甲方每周安排乙方工作_____天，每天工作_____小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
第九条乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。
具体节假日和待遇按照甲方规定执行。
第五章劳动报酬与社会保险第十条甲方每月支付乙方工资_____元。
工资应当以货币形式按月足额支付。
第十一条甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当为乙方提供符合国家及北京市规定的安全、卫生的工作环境和条件。
甲方应当为乙方配备必要的安全防护设备，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，定期对乙方进行职业病防治教育，并提供职业健康检查。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方提供符合国家规定的防护用品，并采取必要的保护措施。
第七章劳动合同的变更、解除、终止与续订第十四条甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。
变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。
二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。
3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。
2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。
六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。
2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。
七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
到期后，双方可续订或解除合同。
2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。
九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。
北京市的劳动合同范本(通用6篇)
北京市的劳动合同范本（通用6篇）北京市的劳动合同1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A。
有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B。
无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
C。
以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
北京劳动合同范本完整版3篇
北京劳动合同范本完整版3篇篇1北京市劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，依法签订本《劳动合同》，共同遵守并履行本合同的各项约定。
一、工作内容及地点1. 乙方应当按照公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。
2. 工作地点：（工作地点详细地址）二、劳动合同期限本劳动合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，合同期满，除非双方一致同意续签或者实行无固定期限的劳动合同。
三、劳动报酬1. 乙方每月工资为（具体数字）元。
2. 工资支付日：每月（日）日发放上一个月工资，并通过银行转账到指定账户。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间发生工伤，由甲方负责支付医疗费用，复员期间无工资待遇。
五、劳动时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体按国家规定执行。
六、工作保密乙方应当严格遵守公司的工作规定，保守公司的商业秘密，未经甲方许可，不得擅自向他人透露公司的商业机密。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得旷工，不得擅离职守。
八、合同解除1. 本合同如需提前解除，应当提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，并无需提前通知：（1）不按照公司的安排完成工作任务的；（2）严重违反公司劳动纪律的；（3）被司法机关认定有犯罪行为的。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章即生效。
甲方（单位名称）：乙方（劳动者签名）：法定代表人/授权代表（签字盖章）：身份证号码：签订日期：年月日联系方式：篇2北京市劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方欲在甲方单位工作，经双方友好协商，达成如下一致意见，签订本劳动合同。
北京市劳动合同范本标准版6篇
北京市劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位。
（二）乙方的工作岗位如有变动，甲方会及时通知乙方，并出具书面的岗位变动通知。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位的经营情况，依法制定调整本单位的工作时间。
（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬（一）乙方在试用期间的工资为每月XXXX元。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合甲方薪酬制度的规定，确定乙方的工资为每月XXXX元。
（二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应当在发放之日起XX 日内向甲方提出书面异议申请，甲方会在收到异议申请后的XX日内予以处理。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和北京市的规定为乙方办理社会保险，乙方承担社会保险个人应当承担的部分。
甲方会在每月发放工资时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（三）乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守国家有关安全生产和职业卫生相关规定。
北京劳动合同范本5篇
北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作，甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年/月/日，期满后如乙方表现良好并经甲方同意，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司，主要从事_______工作，并服从甲方的管理和安排。
2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号，乙方需按时到岗并履行职责。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。
2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，如因乙方自身原因无法履行工作职责，需提前请假并获得甲方公司同意。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期，具体安排按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金，具体比例由甲方公司据实核定。
五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方违反保密义务所造成的损失，须承担相应的法律责任。
六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）违反公司规章制度且情节严重；（3）涉嫌违法犯罪。
2. 乙方在解除合同后，应及时返还公司财产，并支付违约金。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并尽快签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上是北京劳动合同的范本，希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
北京市劳动合同书标准范文(3篇)
北京市劳动合同书标准范文北京市劳动合同书甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____ 乙方：_____文化程度经济类型性别法定代表人出生日期____年____月_____或委托代理人居民身份证号码_____编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_____，达到_____质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
三、_____和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
北京市劳动合同常规版(5篇)
北京市劳动合同常规版根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
第一条工作岗位、地点和内容1.01甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。
乙方工作岗位/职务：___________________________________;工作地点：北京市或公司规定的其它地区工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。
第二条合同的期限与实施2.01本合同有效期年，本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日到期;其中包括试用期从____年____月____日至____年____月____日。
2.02乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。
2.03本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
2.04本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份。
2.05本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效。
第三条劳动报酬3.01工资发放（1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月____日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。
（2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。
乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数_____（0_200）%.（3）甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。
（4）本合同中所有提及的工资均指税前工资。
3.02下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资数额不低于北京市最低工资水平：（1）乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）;（2）乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的;（3）因乙方个人行为给甲方造成损失的;（4）乙方违反公司规章制度的;（5）因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。
北京市劳动合同书模板(9篇)
北京市劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
北京劳动合同范本5篇
北京劳动合同范本5篇篇1北京市劳动合同范本一、甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_________________联系电话：__________二、乙方（职工）：_____________性别：_____________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：__________三、工作地点：_____________职务：_____________聘用时间：自____________年_________月_________日至____________年_________月_________日四、工资及福利待遇：1. 基本工资：_____________元/月2. 绩效工资：_____________元/月3. 福利待遇：_____________（如带薪休假、医疗保险、住房补贴等）五、工作内容：_____________六、劳动时间及休息休假：1. 工作时间：每天上午______时至______时，下午______时至______时，共计_____小时2. 休息日：每周休息___天3. 带薪年假：________天4. 病假、事假：按国家法律法规执行七、劳动纪律及考核：1. 遵守单位的各项规章制度，服从上级安排和工作安排2. 薪酬调整：根据工作表现及单位经济状况的变化，经过双方协商，可进行薪酬调整3. 考核：根据工作表现进行定期考核，表现优秀者将给予相应奖励，表现不佳者将采取相应措施八、解雇：1. 本合同期满后，双方协商续签或解除合同2. 不符合工作要求，严重违反单位规章制度者，单位有权解雇九、附则：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效十、若有争议，应协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（单位）：_________（盖章）乙方（职工）：_________（签字）签订日期：年______月______日以上为北京市劳动合同范本，仅供参考使用。
北京市劳动合同标准范本(七篇)
北京市劳动合同标准范本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
北京最新劳动合同范本5篇
北京最新劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。
第三条：甲方根据公司经营业务的需要以及乙方的岗位特点，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营业务需要以及乙方的工作岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制。
如甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，须依法支付加班费或安排补休。
具体加班制度由公司统一制定和执行。
四、劳动报酬篇2劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________________（公司全称）注册地址：________________________________________乙方（员工）：__________________________________（个人姓名）住址：________________________________________身份证号码：__________________________________联系方式：__________________________________（电话、邮箱等）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议条款：一、劳动合同期限第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年最新北京劳动合同范本6篇
2024年最新北京劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_______________________________紧急联系人联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
鉴于本合同的重要性，甲乙双方按照现行的相关法律法规，就工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假等事项作出以下明确约定。
一、工作内容及工作地点二、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人或负责人（签字）：___________________________ 日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________________ 日期：_______年______月______日篇2北京市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
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北京市标准劳动合同范本1甲方：名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为##年(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。
其中试用期为##个月，至##年##月##日止。
第二条基本权利和义务:甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前##天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签)乙方(签)年月日年月日合同签证()鉴第号签证部门(盖章)北京市标准劳动合同范本2根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：合同签订日期：年月日北京市标准劳动合同范本3甲方(单位)名称：____________单位所有制性质：____________电话号码：____________地址：____________乙方(工人)姓名：____________性别：____________年龄：____________家庭住址：____________(甲方)因生产工作需要，招用____________为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期：本合同有效期为_________年________个月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务：1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到____________车间(部门)从事____________生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：三、劳动保护和劳动条件：甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇：1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
定为____________级____________元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。
因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
(2)乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。
医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。
(3)乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
(4)乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。
并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
(5)乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除：(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩：1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务;2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。
七、户口、粮食关系：乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。
八、双方认为需要规定的其他事项：九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。
其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。
任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，乙方所在乡一份。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：年月日鉴证人：签章鉴证机关：盖章年月日2020年北京市标准劳动合同范本大全相关文章：★ 2020年北京劳动合同书大全★ 2020北京正式员工劳动合同范本★ 2020北京用人单位劳动合同范本★ 2020年劳动合同范本大全★ 2020年最新劳动合同大全★ 2020年最新劳动合同书范文大全★ 2020年个人劳动合同模板合集★ 2020正规劳动合同范本3篇★ 2020年劳动合同范文合集★北京劳动合同书范本大全。