职业与人生形考作业2

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职业与人生形考答案

职业与人生形考答案【篇一：职业与人生在线作业1】xt>5、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为个小类，1838个细类。

1(本题2分)6、职业流动与人力资本投入成且男性的职业流动多于女性。

2(本题3分)10、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、3(本题2分)1、赫茨伯格的激励理论认为，每个个体都有两类需要，一类为一类为4(本题2分)10、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、个生命周期的问题。

5(本题2分)7、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、生命周期的问题。

6(本题2分)8、最早使用“心理契约”这一术语是美国组织心理学家1960年所著《7(本题4分)4、在职业生涯发展的质量研究中，其他标准变量还包括等。

8(本题2分)5、从能力差异的角度看，在职业选择时应遵循以下三个原则：一是注意能力类型与职业类型的，二是9(本题1分)9、在机会评估工具中，是最著名最基本的一种，swot分别代表优势、劣势、机会、简答：面试中应注意做到的事项有哪些？ 1）要开口说话。

（2）实事求是的表达自己。

（3）保持良好的举止、姿态。

（4）不可忽视周边小节。

（5）努力使自己保持自信的神情。

(6）适当的表现自己的雄心壮志。

简述能岗匹配能岗匹配，包含两方面含义：一是指某个人的能力能完全胜任该岗位的要求，即所谓的“人得其职；”二是指岗位所要求的能力这个人完全具备，即所谓的“职得其人”。

能岗匹配的核心要素是最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优的选择。

简要阐述帕森斯提出的职业选择的“三步范式”美国职业指导之父帕森斯将特质-因素理论运用在职业指导方面提出了职业选择的“三步范式”第一步，进行人员分析，评价个体的生理和心理特征。

第二步，分析职业对人的要求，了解有关的职业信息第三步，人职匹配。

简述职业生涯后期的个人职业特征。

（1）进取心、竞争力和职业能力明显下降。

（2）权利、责任和中心地位下降，角色发生明显变化。

职业与人生形考作业

职业与人生形考作业 Revised at 2 pm on December 25, 2020.职业与人生二作业单选题（总分）．职业生涯规划的原则有以下特征：按需择业、（）、干我所爱、择己所利。

（分）A. 发挥专长B. 技术等级C. 身体健康D. 精通外语.求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能（分）A. 同学同事B. 社会兼职C. 教育背景D. 家庭背景.. 社会环境对职业生涯的影响包括：法律政策环境、（）、科学发展环境和区域经济环境。

（分）A. 地理气候环境B. 饮食习惯环境C. 人类资源环境D. 民族宗教环境. 职业生涯规划认识自我，从事教师职业属于哪种类型（分）A. 艺术型B. 研究型C. 社会型D. 常规型简答题（总分）1.简单叙述你参加应聘需要做哪些准备。

（分）1.求职材料（20分）2心理准备（20分）3.面试准备（20分）一是做好求职材料准备。

在坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业政策指导下，大学生求职要参加各种毕业生供需见面双向选择洽谈会来积极推销自己，这就需要一个书面介绍自己的材料，而大部分用人单位安排面试的依据也是阅读有关毕业生情况的书面资料。

因此，撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢是得竞争的第一步。

书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

一份好的求职材料首先应该所有资料完整有序，其次要内容简明全面，并突出自己的特长和重点，第三要版面别致，做到新颖有创意，让人有眼前一亮的感觉。

二是做好心理准备。

面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。

一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。

所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。

职业与人生形考作业2

职业与人生二作业单选题（总分40.00）1.1．职业生涯规划的原则有以下特征：按需择业、（）、干我所爱、择己所利。

（10.00分）A. 发挥专长B. 技术等级C. 身体健康D. 精通外语2.4.求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能（10.00分）A. 同学同事B. 社会兼职C. 教育背景D. 家庭背景3.3.. 社会环境对职业生涯的影响包括：法律政策环境、（）、科学发展环境和区域经济环境。

（10.00分）A. 地理气候环境B. 饮食习惯环境C. 人类资源环境D. 民族宗教环境4.2. 职业生涯规划认识自我，从事教师职业属于哪种类型（10.00分）A. 艺术型B. 研究型C. 社会型D. 常规型简答题（总分60.00）1.简单叙述你参加应聘需要做哪些准备。

（60.00分）1.求职材料（20分）2心理准备（20分）3.面试准备（20分）一是做好求职材料准备。

因此，撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢是得竞争的第一步。

书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

二是做好心理准备。

面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。

一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。

所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。

国开（山东）51699《职业与人生》形成性考核二复习资料答案

国开（山东）51699《职业与人生》形成性考核二复习资料答
案
职业与人生-形成性考核二作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】
【单选题】下列属于正确的择业观念的是
A. 过分看重稳定与正规
B. 知己知彼，适应社会
C. 听天由命，消极等待
D. 盲目择业
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：知己知彼，适应社会
【题目】
【单选题】择业流程中的第一步是
A. 确定志愿
B. 双向选择
C. 收集信息
D. 了解政策
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：了解政策
【题目】
【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是
A. 先就业后择业
B. 提前了解就业形势和就业市场
C. 必须找专业对口的工作
D. 自主创业
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：提前了解就业形势和就业市场
【题目】
【单选题】大学生探索职业世界的途径有
A. 找单位实习
B. 咨询社会职介公
C. 以上答案都正确
D. 利用自己的社会关系网
[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：以上答案都正确
【题目】
【单选题】求职自我推荐时，是前提、是关键、是保证，三者缺一不可。

A.。

国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案

国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案题目随机, 下载后可利用查找功能完成学习任务形考任务1一、判断题1.仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。

（√）2.服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。

（×）3.坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。

（√）4.在职人员从事技术工种, 但还没有相应职业资格证书的在岗人员, 必须参加职业技能培训, 拿到职业资格证书再上岗。

（√）5.职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业技能水平的凭证。

（√）6.提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。

（×）7.渴望承担更大的责任, 希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业锚的特点。

（×）8.职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。

（√）9.“劳动者自主就业, 市场调节就业, 政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。

（×）10.职业生涯规划按照时间的长短, 可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。

（√）二、多项选择题1.美德的作用有（）A.有助于提高人才认识水平B.保证人才的健康成长C.能让人快速成功D.决定人才的社会价值2.下列属于职业技能鉴定等级的有A.技师C.初级D.特级技师3.下列属于职业声望的三个调查评价方法有A.民意法B.谈话法C.指标法D.自评法4.职业目标的确立标准有A.可衡量性B.具体性C.可完成性D.现实性5.下列属于社会型职业的有A.国家机关工作人员B.共青团干部C.木匠D.街道干部6.下列属于调研型职业的有A.生物学者B.科学杂志编辑C.电工D.园艺师7.下列属于多血质气质性格特点的有A.机制敏锐B.多愁善感C.做事缺乏持久性D.适应性强8.下列属于多血质气质性格特点的职业有B.外交工作C.管理人员D.公安干警9.作为一名公司行政专员应该具备的常规能力有A.销售能力强B.善于整理保管文件和资料C.能使用计算机D.能修理电器10.下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.校对员C.统计员D.会计三、单项选择题1.一个人能否取得事业上的成功, 关键在于是否能准确识别并充分发挥A.不高攀B.家庭背景的优势C.不低就D.自身的优势2.热情直率、精力旺盛、勇敢积极、但是往往考虑不周全, 情绪容易激动属于气血类型A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质3.假如你是新员工, 刚进入企业, 要如何接受企业现实的人际关系？A.搬弄是非B.搞帮派C.不主动介入人际关系的是非D.懒散4.孤僻敏感、多愁善感、感情细腻、谨慎小心、注重细节但是缺乏果敢、反应速度慢、耐受性差属于气血类型？A.多血质B.粘液质C.抑郁质D.胆汁质5.喜欢按照别人的指示办事, 不愿自己独立作出决策, 而喜欢让他人对自己的工作负责属于职业性格类型？A.服从型B.独立型C.变化型D.重复型6.职业生涯规划应遵循的原则有A.其他三个选项都是B.目标长远, 清晰具体C.着眼现实, 切实可行D.发挥优势, 利益兼顾7.下列属于我国公民基本道德规范的是A.爱国守法明礼诚信团结友善自立自强敬业奉献B.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献C.爱国守法尊老爱幼团结友善勤俭自强敬业奉献D.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强终身学习8.提出“慎独”思想的著作是A.《论语》B.《礼记中庸》C.《大学》D.《孟子》9.1953年, 美国著名职业生涯规划大师提出“生涯发展理论”A.马斯洛B.德里克C.舒伯D.乌申斯基10.张某毕业于斯坦福大学计算机系, 出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。

国家开放大学《职业与人生》2019春形考任务二

请结合个人实际编制一份个人职业生涯规划书。

（按以下Word格式上传附件）职业生涯规划书扉页姓名：性别：出生年月：家庭地址：专业及班级：学号：联系电话：E-maiL：引言第一部分自我认知一、360度评估父母眼中的我：老师眼中的我：朋友眼中的我：自我剖析：二、系统测评及自我分析1.职业兴趣测评类型名称得分类型解释典型职业2.职业性格测评3.个人气质测评4.职业能力测评5.职业价值观测评三、自我认知小结自我认知小结我最喜欢的是：适合的职业：我的个性是：适合的职业：我的气质是：适合的职业：我最擅长的是：适合的职业：我最看重的是：适合的职业：我所学专业是：适合的职业：现有外语、计算机水平：我对未来的期望是：第二部分职业世界探索一、家庭背景分析1.家庭背景（如家族文化、经济情况、家人期望等）2.家庭环境对我的影响二、学校环境分析1.学校环境（如学校特色、专业特色、实践经验等）2.我已参加的校园实践活动及收获三、社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等）四、职业环境分析1.行业分析我希望进入的行业是：行业的龙头企业是：企业的发展机遇是：企业遇到的问题是：行业协会报告及专家对行业发展的主要观点是：我能进入这个行业并能得到较好发展的理由是：2.企业分析我希望加入的企业类型是：代表企业是：社会、媒体及组织内部人员对该企业的评价是：进入该企业的渠道是：我能进入这个企业并能得到较好发展的理由是：3.专业分析我所学的专业是：专业特点及就业情况：专业对应的职业有：我所学的专业与想从事的职业的关系是：我将来希望从事的职业是：如果我所学的专业不是我喜欢的，我将（爱一行干一行，还是干一行爱一行？）：4.目标职业分析（1）目标职业描述（工作性质、履行的工作职能）（2）目标职业岗位任职资格、职责和岗位要求（所需的教育、培训和经验）（3）职业资格条件（要求的个人资历、技能和能力）（4）收入（薪酬范围、福利）（5）工作条件、时间（6）工作地点（工作组织、地理位置）】（7）就业和发展前景（8）入门岗位及职业发展道路（9）相关职业5．地域分析（如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等人城匹配分析，必须与目标职业一致）第三部分职业决策职业目标：将来从事（××行业的）××职业职业发展战略：进入××类型的组织（到××地区发展）职业发展路线：走技术路线（或管理路线、先技术路线再管理路线等）具体线路：××员—初级××—中级××—高级××第四部分计划实施计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施短期计划（大学计划）（××年—××年）如大学时要达到……如：大一要达到……大二要达到……大三要达到……如：专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，为了实现目标，我要……中期计划（毕业五年后计划）（××年—××年）如毕业后五年要达到……如：毕业后第一年要达到……毕业后第二年要达到……毕业后第三年要达到……或在××年要达到……如：职场适应、三脉（知脉、人脉、钱脉）积累、岗位转换及升迁等长期计划（毕业十年或以上计划（××年—××年）如毕业后十年要达到……如：事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等第五部分评估调整结束语反馈职业生涯规划书扉页姓名：性别：出生年月：家庭地址：专业及班级：学号：联系电话：E-maiL：引言第一部分自我认知一、360度评估父母眼中的我：老师眼中的我：朋友眼中的我：自我剖析：二、系统测评及自我分析1.职业兴趣测评类型名称得分类型解释典型职业2.职业性格测评3.个人气质测评4.职业能力测评5.职业价值观测评三、自我认知小结自我认知小结我最喜欢的是：适合的职业：我的个性是：适合的职业：我的气质是：适合的职业：我最擅长的是：适合的职业：我最看重的是：适合的职业：我所学专业是：适合的职业：现有外语、计算机水平：我对未来的期望是：第二部分职业世界探索一、家庭背景分析1.家庭背景（如家族文化、经济情况、家人期望等）2.家庭环境对我的影响二、学校环境分析1.学校环境（如学校特色、专业特色、实践经验等）2.我已参加的校园实践活动及收获三、社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等）四、职业环境分析1.行业分析我希望进入的行业是：行业的龙头企业是：企业的发展机遇是：企业遇到的问题是：行业协会报告及专家对行业发展的主要观点是：我能进入这个行业并能得到较好发展的理由是：2.企业分析我希望加入的企业类型是：代表企业是：社会、媒体及组织内部人员对该企业的评价是：进入该企业的渠道是：我能进入这个企业并能得到较好发展的理由是：3.专业分析我所学的专业是：专业特点及就业情况：专业对应的职业有：我所学的专业与想从事的职业的关系是：我将来希望从事的职业是：如果我所学的专业不是我喜欢的，我将（爱一行干一行，还是干一行爱一行？）：4.目标职业分析（1）目标职业描述（工作性质、履行的工作职能）（2）目标职业岗位任职资格、职责和岗位要求（所需的教育、培训和经验）（3）职业资格条件（要求的个人资历、技能和能力）（4）收入（薪酬范围、福利）（5）工作条件、时间（6）工作地点（工作组织、地理位置）】（7）就业和发展前景（8）入门岗位及职业发展道路（9）相关职业5．地域分析（如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等人城匹配分析，必须与目标职业一致）第三部分职业决策职业目标：将来从事（××行业的）××职业职业发展战略：进入××类型的组织（到××地区发展）职业发展路线：走技术路线（或管理路线、先技术路线再管理路线等）具体线路：××员—初级××—中级××—高级××第四部分计划实施计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施短期计划（大学计划）（××年—××年）如大学时要达到……如：大一要达到……大二要达到……大三要达到……如：专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，为了实现目标，我要……中期计划（毕业五年后计划）（××年—××年）如毕业后五年要达到……如：毕业后第一年要达到……毕业后第二年要达到……毕业后第三年要达到……或在××年要达到……如：职场适应、三脉（知脉、人脉、钱脉）积累、岗位转换及升迁等长期计划（毕业十年或以上计划（××年—××年）如毕业后十年要达到……如：事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等第五部分评估调整结束语。

国开(吉林)51699《职业与人生》形成性考核二(省开选修学生专用)复习资料答案

职业与人生-形成性考核二（省开选修学生专用）作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对______________、就业政策、就业活动等方面的信息。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：人才需求
【题目】 ______________是随着社会经济形势的变化而调整的，主要受社会职业状况的影响。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：社会供求信息
【题目】双商测试指的是对应聘者的______________和情商的考量。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：智商
【题目】技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和______________，检验对知识和智力运用的程度和能力。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：效果
【题目】 ______________是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：就业信息智囊团
【题目】求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过______________）或者网上提交系统发给招聘单位。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]
参考答案：E-mail
【题目】职业身心素养包括健康的体魄和良好的______________两个方面。

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]。

职业与人生形考答案

职业与人生形考答案篇一：职业与人生在线作业1】xt>5 、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为个小类，1838 个细类。

1（本题2 分）6 、职业流动与人力资本投入成且男性的职业流动多于女性。

2（本题3 分）10 、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、3（本题2 分）1 、赫茨伯格的激励理论认为，每个个体都有两类需要，一类为一类为4（本题2 分）10 、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、个生命周期的问题。

5（本题2 分）7 、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、生命周期的问题。

6（本题2 分）8 、最早使用“心理契约”这一术语是美国组织心理学家1960 年所著《7（本题4 分）4 、在职业生涯发展的质量研究中，其他标准变量还包括等。

8（本题2 分）5 、从能力差异的角度看，在职业选择时应遵循以下三个原则：一是注意能力类型与职业类型的，二是9（本题1 分）9 、在机会评估工具中，是最著名最基本的一种，swot 分别代表优势、劣势、机会、简答：面试中应注意做到的事项有哪些？1 ）要开口说话。

（2）实事求是的表达自己。

（3）保持良好的举止、姿态。

（4）不可忽视周边小节。

（5）努力使自己保持自信的神情。

（6）适当的表现自己的雄心壮志。

能岗匹配的核心要素是最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优的选择。

简要阐述帕森斯提出的职业选择的“三步范式” 美国职业指导之父帕森斯将特质-因素理论运用在职业指导方面提出了职业选择的“三步范式” 第一步，进行人员分析，评价个体的生理和心理特征。

第二步，分析职业对人的要求，了解有关的职业信息第三步，人职匹配。

简述职业生涯后期的个人职业特征。

（1）进取心、竞争力和职业能力明显下降。

职业与人生形考二

宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对回答I—I、就业政策、就业活动等方面的信息。

正确答案是：人才需求题目2回答I―I是随着社会经济形势的变化而调整的，主要受社会职业状况的影响。

正确答案是：社会供求信息题目3双商测试指的是对应聘者的回答I—和情商的考量。

正确答案是：智商题目4技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和回答I—I,检验对知识和智力运用的程度和能力。

正确答案是：效果题目5回答I—I是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。

正确答案是：就业信息智囊团题目6求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过回答I—）或者网上提交系统发给招聘单位。

正确答案是：E-mail题目7职业身心素养包括健康的体魄和良好的回答I―I两个方面。

正确答案是：心理素质题目8职业行为素养包括得体大方的仪表和恰到好处的回答两个方面。

等。

正确答案是：职业礼仪题目9大学毕业生就业结构不合理包括回答I―和地区结构等不合理。

正确答案是：专业结构求职材料一般包括回答I—I、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

正确答案是：求职信题目11以下属于职业素养的有（）。

选择一项或多项：a.身体素质b.思想素质c.心理素质d.政治素质The correct answers are:身体素质，心理素质，政治素质，思想素质题目12职业素养可以细化为（）。

选择一项或多项：a.职业行为素养b.职业道德素养c.职业知识技能素养d.职业身心素养The correct answers are:职业道德素养，职业身心素养，职业知识技能素养, 职业行为素养题目13学业规划制定的原则有（）。

选择一项或多项：a.平等原则b.理论与实践相结合原则c.适应外部环境原则d.结合自身特点原则The correct answers are:结合自身特点原则，适应外部环境原则，理论与实践相结合原则题目14以下就业政策正确的是（）。

国开电大职业与人生形考任务二参考答案(100题)

答案见后几页下载后，在文档中Ctrl+F 查找题目1 具有（）职业价值观的人，最适宜的职业类型：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、教师、医生、护士、警察等。

2 具有（）职业兴趣类型的人，喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作。

3 具有（）职业兴趣类型的人，喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等工作。

4 具有（）职业兴趣类型的人，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。

5 具有（）职业兴趣类型的人，喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。

6 具有（）职业兴趣类型的人，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。

7 具有（）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：会计、出纳、法庭速记员、税务员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。

8 具有（）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家。

9 具有（）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

10 具有（）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：生物学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

11 具有（）的人，行为表现为安静、稳重，反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，注意稳定且难以转移，善于忍耐，具有内倾性。

12 具有（）的人，行为表现为孤僻、行动迟缓，情绪体验深刻，善于观察细节，对事物的反应有较高的敏感性，外表温和、常有淡淡的抑郁的面容，多愁善感，具有内倾性。

13 具有（）的人，最适宜的职业类型：打字员、化验员、保管员，哲学、心理学、实用科学理论方面的研究工作等。

14 具有（）职业性格的人，行事稳健，强调平实，不好冲突。

15 具有（）职业性格的人，保守，内敛，传统；注重细节，条理分明；责任感强，重视纪律；分析力强，精准度高；好奇心强，喜欢刨根问底。

农十四师分校《职业与人生》第二次形考任务-97分

农十四师分校《职业与人生》第二次形考任务-97分题1：小翁在某兼职网站上看到一则广告。

按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。

这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。

“不能保证一定应聘得上。

”工作人员称。

“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。

”小翁和男友商量后迅速离开。

刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。

来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。

小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。

主管提出：“合同费用是200元。

”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。

”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。

当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。

在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：A.如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报B.找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式C.仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照D.遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘正确答案：B题2：帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（）A.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；B.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限C.上述两个条件的平衡。

D.以上答案都正确正确答案：D题3：行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。

求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。

职业与人生(全部答案)

《职业与人生》形考作业参考答案一、多项选择题（多选少选不得分）1、A2、A3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、C8、D9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C 17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29、ABCD 30、AD 31、A 32、ABCD 33、ABCD 34、ABCD 35、ABC36、B 37、C 38、BCD 39、B 40、D 41、ABC 42、C 43、ACD 44、ABC 45、CD 46、ABD 47、A 48、A 49、BCD50、AD 51、AD 52、AC 53、BD 54、A 55、D 56、ABC57、B 58、ABC 59、ABCD 60、C 61、ABCD 62、D 63、C 64、C 65、A 66、A 67、C 68、C 69、A 70、BC 71、AC 72、C 73、A 74、D 75、A 76、ABC 78、79、B 80、A 81、B二、填空题1、15 30 602、11003、34、35、大腿之上餐桌上三、判断题1、对2、错3对 4、错5、对6、错7、对8、对9、错10、错11、错12、参13、错14、错15、参16、错17、错18、参19、错四、简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。

答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。

教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。

”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。

《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。

（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。

国开电大职业与人生（重庆）形考任务二参考答案

国开电大职业与人生（重庆）形考任务二参考答案
题目1.在《教育--财富蕴藏其中》报告中提出了支撑教育的支柱不包含哪一项（）a. 学会做事
b. 学会生存
c. 学会竞争
d. 学会认知
【答案】：学会竞争
题目2.境遇性危机的是（）
a. 升学
b. 亲人亡故
c. 孩子出生
d. 升职
【答案】：亲人亡故
题目3.《教育--财富蕴藏其中》报告中，提出的支撑教育的支柱有（）
a. 学会认知
b. 学会生存
c. 学会做事
d. 学会共同生活
【答案】：学会认知；学会生存；学会做事；学会共同生活
题目4.培养良好的职业素质，途径有哪些（）
a. 养成职业习惯
b. 重视职业实践活动
c. 发挥集体作用
d. 强化职业意识
【答案】：养成职业习惯；重视职业实践活动；发挥集体作用；强化职业意识。

职业与人生形考二

题目1宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对回答业活动等方面的信息。

正确答案是：人才需求回答影响。

正确答案是：社会供求信息题目3双商测试指的是对应聘者的回答正确答案是：智商题目4技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和回答力运用的程度和能力。

正确答案是：效果回答供就业可行性方案的服务团队。

正确答案是：就业信息智囊团题目6求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过回答）或者网上提交系统发给招聘单位。

正确答案是：E-mail题目7职业身心素养包括健康的体魄和良好的回答正确答案是：心理素质题目8职业行为素养包括得体大方的仪表和恰到好处的回答_____等。

正确答案是：职业礼仪题目9大学毕业生就业结构不合理包括回答正确答案是：专业结构题目10求职材料一般包括回答个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

正确答案是：求职信题目11以下属于职业素养的有( )。

选择一项或多项：a. 身体素质b. 思想素质c. 心理素质d. 政治素质The correct answers are: 身体素质, 心理素质, 政治素质, 思想素质题目12职业素养可以细化为（）。

选择一项或多项：a. 职业行为素养b. 职业道德素养c. 职业知识技能素养d. 职业身心素养The correct answers are: 职业道德素养, 职业身心素养, 职业知识技能素养, 职业行为素养题目13学业规划制定的原则有（）。

选择一项或多项：a. 平等原则b. 理论与实践相结合原则c. 适应外部环境原则d. 结合自身特点原则The correct answers are: 结合自身特点原则, 适应外部环境原则, 理论与实践相结合原则题目14以下就业政策正确的是（）。

选择一项或多项：a. 鼓励高校毕业生到基层就业b. 围绕国家发展战略开拓就业岗位c. 支持毕业生到国有大型企业就业d. 引导高校毕业生到新兴领域就业The correct answers are: 鼓励高校毕业生到基层就业, 围绕国家发展战略开拓就业岗位, 引导高校毕业生到新兴领域就业题目15大学生应具备的良好心理素质有（）。

国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核二（省开选修学生专用）作业资料

国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核二（省开
选修学生专用）作业资料
职业与人生-形成性考核二（省开选修学生专用）复习题（带答案）说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】宏观信息是指毕业生就业的总体形势、社会对______________、就业政策、就业活动等方面的信息。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：人才需求
【题号】______________是随着社会经济形势的变化而调整的，主要受社会职业状况的影响。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号] 参考答案：社会供求信息
【题号】双商测试指的是对应聘者的______________和情商的考量。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：智商
【题号】技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和______________，检验对知识和智力运用的程度和能力。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：效果
【题号】______________是为毕业生搭建就业平台、搜集信息、分析研究就业出路、提供就业可行性方案的服务团队。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：就业信息智囊团
【题号】求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过______________）或者网上提交系统发给招聘单位。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：E-mail
【题号】职业身心素养包括健康的体魄和良好的______________两个方面。

[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]。

职业与人生2

职业与人生一、单选题（共5题,共10分）1.标准答案：D2.标准答案：A3.标准答案：C4.标准答案：A5.标准答案：A二、多选题（共10题,共30分）1.标准答案：A,C,D2.标准答案：A,B,D3.标准答案：A,C,D4.标准答案：A,B,C,D5.标准答案：A,B,D6.标准答案：A,B,C7.标准答案：A,B,C8.标准答案：A,B,C9.标准答案：A,B,C10.标准答案：A,B,C三、填空题（共5题,共10分）1.标准答案：1. 早;2. 广;3. 实;4. 准;2.标准答案：1. 最基本;2. 最起码;3. 最普通;3.标准答案：1. 专业素质;2. 工作能力;4.标准答案：1. 推销自己;2. 与用人单位取得联系;5.标准答案：1. 经营;2. 心理;3. 管理;4. 综合性;四、名词解释（共5题,共30分）1.标准答案：是指社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则。

2.标准答案：是指毕业生毕业高校后两年择业其内，因故需要变更报到所列报到单位的行为。

3.标准答案：是指信息搜集者在现场直接利用感官和仪器对客观事物进行仔细考查，从而获得第一手信息的方法，它是搜集信息必须掌握的最基本的方法。

4.标准答案：是指毕业生不参加传统意义上的就业，通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企业单位，从事技术开发、科技服务以及其他经营创造就业岗位，并依法获得报酬的就业方式。

5.标准答案：是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道理，制定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体的行动以达到目标的过程。

五、问答题（共2题,共20分）1.标准答案：1、自主择业权；2、平等待遇权；3、接受就业指导、就业服务权；4、自荐权和被荐权；5、知晓权；6、享受国家规定的待遇权；7、申请调整改派权；8、解除协议权；9、申诉权；10、求偿权；11、毕业生享有国家和省规定的与就业有关的其他权利。

2023年国家开放大学职业与人生形考任务二

2023年国家开放大学职业与人生形考任务二学习教材第五章后完成。

请结合个人实际编制一份短期（近三年）职业生涯规划书。

答题要求：“短期职业生涯规划书”的内容包括：1.个人基本情况：姓名、性别、年龄、专业和班级、工作单位等。

2.短期（近三年）总体目标和阶段（每年）目标，各级目标完成的时间和保证措施。

姓名：xx 性别：男年龄：24岁专业和班级：行政管理工作单位：暂无一、短期（近三年）总体目标通过自我提升、学习和工作经验积累，成为具有专业素养、全面发展和行业竞争力的市场营销专业人才。

二、阶段（每年）目标、完成时间和保证措施1. 第一年目标（2022年）(1)短期学习目标：- 深入学习市场营销理论，提高专业素养；- 学习相应的数据分析、市场调研等技能并熟练应用；- 参加相关的市场营销培训或课程，拓展知识面。

(2)工作目标：- 找到一份市场营销相关的实习或工作，积累工作经验；- 掌握企业实际的市场营销流程和项目管理，并负责一定的市场调研和方案策划工作；- 培养团队协作意识，积极融入团队，提升工作能力。

(3)完成时间：- 短期学习目标：2022年12月；- 工作目标：2022年底。

(4)保证措施：- 细化学习计划，规划合理的学习时间；- 积极向优秀的导师请教和学习；- 在工作上注重积累经验，掌握更多技能。

2. 第二年目标（2023年）(1)短期学习目标：- 深入学习市场营销前沿技术和趋势，开拓思路；- 提高英语和计算机技能，避免成为技术和语言障碍；- 参加各种市场营销案例分析、策划等活动，提升实战能力。

(2)工作目标：- 继续在现有公司实习或工作，担任更高级别的职位；- 领导并参与更复杂、有挑战性的市场营销项目，并主导一两个项目；- 培养自己的管理能力，开始成为团队管理者。

(3)完成时间：- 短期学习目标：2023年12月；- 工作目标：2023年底。

(4)保证措施：- 注重自我学习，通过阅读书籍、博客等，跟进新的市场营销趋势；- 多向优秀的前辈、老师或行业专家请教，学习实践经验；- 在工作岗位上养成良好的工作习惯，注重团队协作。

国开作业职业与人生-2单元测验54参考（含答案）

题目：（）是对人生存在的意义、超越小我、迈向大我的领悟力。

选项A：灵性与价值智能
选项B：肢体动觉智能
选项C：内省智能
选项D：存在智能
答案：存在智能
题目：抽象思维能力倾向的人，适合从事理论研究类职业。

选项A：对
选项B：错
答案：对
题目：收入成为影响职业理想的主要方面。

选项A：对
选项B：错
答案：对
题目：具有（）的人，最适宜的职业类型：打字员、化验员、保管员，哲学、心理学、实用科学理论方面的研究工作等。

选项A：黏液质
选项B：抑郁质
选项C：胆汁质
选项D：多血质
答案：抑郁质
题目：直接兴趣，是人们认识到事物的结果有价值，从而愿意深入学习和研究下去。

选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：现代心理学研究表明：人的成功，80%依赖于智商，20%依赖于情商。

选项A：对
选项B：错
答案：错
题目：（）：利用外部机会，弥补内部优势。

选项A：WT战略
选项B：ST战略
选项C：WO战略
选项D：SO战略
答案：WO战略
题目：具有（）职业性格的人，具有高度的表达能力，社交能力强，表现欲强。

选项A：孔雀型。