工人先锋号申报材料3篇
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料篇一:工人先锋号申报材料五阳煤矿矿开拓队,现有在册职工116人,下设3个生产班,1个运料打杂和1个机电修理班。
主要担负着我队矿井下岩巷开拓掘进生产工作任务。
2、集团公司本质平安型生产矿井、先进单位;潞安集团2022年度平安生产先进集体申报表一、攻克技术难关,提升掘进效率二、强化技术培训,提升职工综合素养为了确保平安生产,我队把“加强职工平安思想教育,强化职工平安防范意识” 工作放在了首位。
充分利用班前班后会和每周二、五平安例会时间,组织职工开展平安教育活动,仔细贯彻落实平安生产方针、政策和公司、矿有关规定、指令。
仔细落实“三个百分百”,持续加强“三个全掩盖”贯彻落实工作,强化岗位作业标准化工作,不断规范职工的岗位作业行为,深化推行“手指口述”平安工作法,狠抓质量标准化工作,大力加强职工队伍平安思想教育和专业技术培训工作,针对职工队伍各类工种司机和特别工种持证率低的详细实际,今年以来,队组领导通过与职工学校乐观协调联系,先后为队里培育煤溜、皮带、装岩机等岗位司机和电钳工、局扇风机司机等特别工种技术人才40多人,并且从整章建制入手,重点加强了全队职工的劳动纪律管理和班组管理整顿工作。
尤其是结合全队职工思想状况和业务水平、作业技能实际,针对性地对各班组人员进行了重新整顿和合理的调整,选配齐了班组长和特别岗位人员,使得个班组作业的技术实力得到均衡,职工思想得到了进一步统一,平安意识得到了进一步加强,为保证平安生产和“两化”建设奠定了坚实的基础。
三、科学组织生产,确保各项生产任务如期完工篇二:工人先锋号申报材料一、乐观健全注册服务机制,树立服务型窗口新形象。
窗口从强化岗位责任入手,削减办事环节。
乐观推行”一审一核“制度,削减内部审批流程。
从强化首办责任入手,坚持首办责任制,坚持兑现办理工商注册登记事务的时限承诺,对提交材料齐全的,申办独资企业或合伙企业,在3个工作日内办结;申办有限责任公司,在5个工作日内办结。
工人先锋号申报材料最新8篇
工人先锋号申报材料最新8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料第一篇范文:工人先锋号先进事迹材料某某某某某厂是某某公司下属生产车间,始建于1986年,车间主要生产某某某某等产品,同时开展某某某某某等业务。
自建厂以来,某某某某厂坚持创新带来发展,奉献带来财富的企业精神,以科学发展观为指导,认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家各项生产法律法规,促进了企业全面、协调、可持续性发展。
一、自主创新,持续发展。
某某某某厂以改革创新的精神,破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法,使思想观念更加符合科学发展观的要求;以能力提升为目的,大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等,不断推进生产发展方式的转变。
在实际工作中,以重大典型工作任务为范例,积极钻研更新更有效率的解决方法。
从仪表厂创建伊始便在不停地摸索更高效更节能的工作方法。
拥有一批极具创新思想的技术骨干,对于生产方法和工艺流程始终进行不断地改进提升。
仪器仪表厂生产工艺水平逐年提升,产品档次不断提高,近两年某某某某产品不断升级,某某某某开发成功,某某某某这一新产品也投去生产应用,新业务某某某某也在不断展开。
从前几年的产品单一性走到了现在的产品多样性,业务多样性,某某某某厂走出了一条持续发展的创新之路。
二、优质服务,诚信文明。
提供不断完美的优质服务,是某某某某厂对客户永久的承诺。
以客户为中心,希望倾听来自客户的任何声音,并把这种理念体现在工作的每一个细节上。
仪表人不断进取的动力,不仅来自于把车间做好的信心,更来自于把事业做好的追求。
为此,某某某人将秉承着务实、创新的精神,成就事业,奉献公司!某某某某厂近几年不断提高服务质量,深受广大客户的赞誉,在服务体系方面不断完善升级,从而吸引到越来越多的客户。
各用户单位对某某某某厂都有较高评价,日渐扩大的产品市场就是最好的证明,这与某某某某厂对广大客户的优质服务密不可分。
某某某某厂目前已在河南及周边区域树立起良好的企业形象,也打响了某某某产品的的自主品牌。
曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料5篇
曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料5篇第一篇:曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料岗位创一流建功争先锋——曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料曹娥江袍江大桥项目部作为广西路桥总公司在浙江绍兴地区的重要窗口,紧密结合广西路桥总公司开展工作,以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进为主要途径,积极开展岗位练兵、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提升了全体人员的自身素质,提高了工程质量和时效,保证了安全生产,结合现场施工的实际情况,不断掀起施工高潮,通过项目部员工的不懈努力,朝着既定的目标稳步前进。
一、基本情况:曹娥江袍江大桥项目部于2008年8月组建,现有员工62人,党员11人,大专及以上学历的25人,平均年龄32岁,以“充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、创建和谐项目部”为目标,紧紧围绕工作思路,安全、优质、高效的完成了各项任务。
二、积极打造和谐团队,坚持以人为本,大力提倡关怀文化。
项目部根据实际施工需要,结合队伍实际情况,全体人员思想观念上努力做到“敢为人先、善打硬仗、勇挑重担、忠诚敬业、执行到位、敢于负责”,并使之深入人心,自觉做到思想上高度重视、工作上认真对待、行动上主动适应新的岗位要求,自觉担起了项目建设的重任,尊重科学,不断培育积极进取、奋勇争先、温馨和谐、团结协作的团队精神,营造良好氛围,人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业的模范。
平时及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难。
在节假日将节日慰问品直接送到项目员工手中,在夏季组织送清凉活动,为员工送去降温解暑药品,每年为全体员工进行体检;经常为员工组织各种文体活动,丰富员工的业余生活,购买报纸报刊,为员工学习提供平台,密切了党群、干群关系,有力地促进了生产生产的健康发展。
三、加强教育培训,提高员工整体素质,实现安全生产。
工人先锋号申报材料3篇
工人先锋号申报材料3篇本文目录1.工人先锋号申报材料2.工人先锋号申报材料3.收费站“工人先锋号”申报材料物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。
20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。
经济分析组现有员工8人,全部为女性,平均年龄30岁,其中党员1人,本科生1名,大专生6名(目前均在参加专升本学习),有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作),是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。
我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作,同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。
我组始终把团队建设作为凝聚班组的向心力,在工作中,注重班子成员间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和班子成员的工作能动性,提高了班子整合力和战斗力,确保了各项工作的有效落实,及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料,为完善部内的管理流程出谋划策。
二、开展工作的主要事迹:(一)、自主创新,勤奋钻研,争创“学习型”先锋,提高员工的综合素质。
1、大胆创新,积极进取。
我组认为“只要自己在岗位上用心动脑,小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效益,改进了工作流程,就是一种创新。
只要有创新的意识与态度,你总有一天能够创新”。
我们给供应商发布开票信息时,发现贴心服务网系统不稳定,经常发生成批数据丢失现象,严重影响供应商开票速度,每天供应商查询电话不断,给我们的正常工作也造成了极大的困扰,并且重复发布开票信息的工作量也很大,在此情况下,我们经过多方调查了解,最后决定使用**邮件系统发布开票信息,为此付出极大的努力,收集到所有合格分供方的邮箱号,经过二个月的试运行后,大大提高了工作质量。
工人先锋号先进事迹申报材料范文
尊敬的领导:我谨向贵单位推荐一位先锋榜样——工人先锋号。
工人先锋号是我国近年来新出现的一种船舶,它是一型深海矿产开发船,主要用于海底矿产勘查、开采、加工等作业。
该船具有科技含量高、作业深度大、环保性好等优点,已经成为了我国在深海矿产领域的代表。
我国是一个海洋大国,拥有庞大的海洋资源。
随着经济的快速发展和能源需求的不断增加,我国开始加强对海洋资源的深入开采。
然而,深海矿产的勘查、开采等工作具有高技术含量和高风险性,需要借助现代化的科技手段,才能更好地保障工作的顺利进行。
为此,工人先锋号应运而生,成为开采深海矿产的重要武器。
工人先锋号的成功研制与开发,归功于一支强大的科研团队。
这支团队由包括教授在内的专家、工程师、技术人员组成,他们克服了一个又一个技术难题,终于成功地研制出了该船。
工人先锋号向我们展示了我国在海洋资源开发方面的实力和创新能力,彰显了我国人民追求自我发展和创造的精神风貌。
工人先锋号作为一种新型深海矿产开发船,有着许多优异的表现。
该船拥有多项破纪录的技术参数。
它的作业深度可达到1500米,是目前世界上作业深度最大的一艘深海矿产开发船,成功帮助我国开发了大量深海矿产。
该船具有高精度、高效率的定位和控制系统,能够自主规划路线、进行安全操作,减少人工干预,提高工作效率。
关键是,该船采用的环保技术也是目前较为领先的,能够减少海洋污染,保护生态环境。
工人先锋号的出现,在深海矿产开采领域具有划时代的意义。
它成功地填补了我国在深海矿产开采方面的空白,为中国海洋经济产业的健康发展奠定了坚实的基础。
在此,我代表所有对工人先锋号产生感动的人们,向工人先锋号致以崇高的敬意和由衷的赞扬!同时,我也希望工人先锋号能够继续发挥其巨大的作用,为我国海洋经济事业作出更加卓越的贡献。
此致敬礼!此致敬礼!此致敬礼!敬礼!。
申报材料:工人先锋号申报材料(3篇)
申报材料:工人先锋号申报材料(3篇)申报材料:工人先锋号申报材料(精选3篇)申报材料:工人先锋号申报材料篇1 吉首市分公司201*年4月成立建设维护部以来,在州、市两级领导的正确指导下,以创建工人先锋号为契机,狠抓网络维护及管理工作。
一是狠抓安全管理和基础管理工作,保障了网络的安全运行,确保重大故障零发生,二是高度重视网络优化工作,确保集团网格测试工作的顺利开展,三是充分发挥市场部门外部协调能力,努力营造和谐的外部环境,全力做好了基站维稳工作,解决了多个长期以来客户、业主反映较大的站点协调问题。
经过一年多的调整,吉首市分公司积极创新、不断进步,创建了市场发展与网络维护全面融合的全新发展模式,为网络维护打下了坚实的基础,现将我市分公司进一步保持网络持续领先优势及提升客户满意度的具体措施和相关建议汇报如下:一、加强安全管理,落实"安全百日行动"要求网络安全是维护工作的命脉,我市分公司把网络安全做为一项由公司领导主抓的维护工作,根据省、州公司相关文件要求,开展了"网络安全整治百日行动"活动,将把活动要求落实贯彻到日常维护工作中,作为一项常态化工作,旨在通过本次活动,切实提高各级管理人员、维护人员的责任意识和网络安全意识,完善基础资料管理全面了解和掌握我市分公司网络现状,开展网络安全隐患问题的查找和排除,争取在201*年下半年实现VIP基站零退服,重大故障零发生,杜绝升级客户投诉的工作目标。
1、开展基站及线路安全隐患摸排工作,一是根据基站巡检工作要求每月至少检查8-15个站点,对基站动力设备、机房环境进行检查,二是制定光缆巡视计划,要求活动期间内完成省干、本干及全业务专线光缆的巡视工作,每周至少完成50-80公里接入层光缆摸排工作,三是开展基站交流引入线路隐患排查工作,并对前期完成的坎青工作进行二次复查,以保持坎青工作效果,做到隐患早发现、早处理。
2、对安全隐患问题实行挂牌督办制度,要求各专业按周提交隐患排查工作报告,要求相关专业在2个工作日内提交解决方案,建立相关管理档案,做到问题处理有记录、有跟进、有解决,具体解决情况纳入个人及代维公司考核。
“工人先锋号”申报材料3篇
“工人先锋号”申报材料 (2)“工人先锋号”申报材料 (2)精选3篇(一)申报材料:1. 申请表格:包括企业名称、法定代表人信息、企业地址、成立日期等基本信息。
2. 企业资质证明:包括企业注册登记证书、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件。
3. 经营范围说明:详细说明企业的主要业务领域和经营范围。
4. 企业规模及人员情况:包括企业的注册资本、员工人数、组织结构等相关信息。
5. 企业简介:对企业的发展历程、经营理念、核心竞争力等进行概述。
6. 企业财务状况:包括企业的财务报表、近几年的财务数据等。
7. 工人先锋号申报说明:详细说明申请工人先锋号的目的和意义,以及对工人权益保护的承诺。
8. 相关证明材料:如近期的劳动合同、工资支付证明、工会组织成立证明等相关证明材料。
9. 其他补充材料:根据实际情况,可以提供其他有助于申报的材料,如获奖证书、荣誉证明等。
以上为一般申请材料,具体要求和流程可根据当地相关政策和要求进行调整。
“工人先锋号”申报材料 (2)精选3篇(二)申报单位:[单位名称]申报项目:工人先锋号申报材料:1. 项目申报书:包括项目的目标、主要内容、预期效果等详细介绍,以及项目的实施计划和预算等安排。
申报书要求具备清晰、明确的逻辑、合理的预算和可行的实施计划。
2. 申请表:填写项目申请基本信息,包括申请单位的名称、联系人、联系方式等。
3. 申请单位法定代表人或负责人的身份证明文件:提供法定代表人或负责人的身份证明文件复印件,并加盖单位公章。
4. 申请单位的组织机构代码证或营业执照复印件:提供申请单位的组织机构代码证或营业执照复印件,并加盖单位公章。
5. 项目负责人的个人简介:提供项目负责人的个人简介,包括教育背景、工作经历、研究成果等。
6. 相关证明材料:根据项目的具体需求,提供相关的证明材料,如市场调研报告、技术方案、研究成果等。
以上材料需按要求整理并递交申报单位特定的部门或项目审核机构。
工人先锋号申报材料范文
工人先锋号申报材料范文下面是小编为大家整理的工人先锋号申报材料,欢迎大家阅读参考。
工人先锋号申报材料(一)洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋车间,赢在执行”为口号,坚持走“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,全年安全生产稳定。
在节能降耗、降低维修费用、人员管理、现场定制等方面逐步推进,出色地完成了2013年公司下达的各项考核指标,取得了设备高运转、生产高效益、车间出人才的辉煌成绩。
由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,打造了一个生产高效,比家更安全的工作现场。
一、基本情况洛阳香江万基铝业公司溶出车间现有员工64人,58名男员工、6名女员工。
党员1名,56名员工取得氧化铝制取证书,8名正在培训学习。
车间分为6个班工人先锋号申报材料组,每个班组10人,车间负责4人。
溶出车间的主要任务是通过高温高压,使铝土矿浆和苛性碱反应生成铝酸钠溶液,从而提取氧化铝。
溶出车间始终把团队建设作为凝聚车间的向心力,在工作中,注重员工间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和班组成员的工作能动性,提高了员工整合力和战斗力,针对溶出车间高温、高压、高碱浓度、结疤迅速、磨损严重的严酷生产环境,认真落实开源节流、内强实力、创新发展的工作思路,及时为公司提供了合格的铝酸钠溶液。
二、开展工作主要事迹(一)爱岗敬业,任劳任怨,全心服务,争创“奉献型”先锋香江万基溶出车间主任赵新涛,他为公司利益常年住厂,以厂为家。
他始终把公司的利益放在首位,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,以高度的责任感和使命感对待各项工作,勇于面对困难,克服困难,不及个人得失和回报,长期为企业默默奉献着。
一直以来,赵新涛延续往年的过硬作风,积极工作,努力为香江万基的稳定发展而奋斗着。
溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏。
其生产能力的高低,代表整个氧化铝企业的技术水平。
产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。
工人先锋号申报材料3篇
工人先锋号申报材料3篇物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。
20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。
经济分析组现有员工8人,全部为女性,平均年龄30岁,其中党员1人,本科生1名,大专生6名(目前均在参加专升本学习),有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作),是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。
我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作,同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。
我组始终把团队建设作为凝聚班组的向心力,在工作中,注重班子成员间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和班子成员的工作能动性,提高了班子整合力和战斗力,确保了各项工作的有效落实,及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料,为完善部内的管理流程出谋划策。
二、开展工作的主要事迹:(一)、自主创新,勤奋钻研,争创“学习型”先锋,提高员工的综合素质。
1、大胆创新,积极进取。
2、勤奋学习,努力钻研业务,不断汲取新知识,提高自身素质。
成功,是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力。
显然一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是善于学习的班组。
由于我组所从事的工作要求组员在计算机应用、会计知识运用、综合分析、沟通、语言及文表达能力等方面必须具备较强综合实力,为了更好的干好本职工作,大家利用业余时间继续深造,不断提高自己的文化水平,有6人参加专升本学习,4人(非会计专业)取得了会计从业资格证。
“工人先锋号”先进事迹材料(精选5篇)
“工人先锋号”先进事迹材料(精选5篇)“工人先锋号”先进事迹材料篇1农三师五十团二中理、化、生教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇挑重担的队伍;又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新的集体。
在课改理念带动下,在教育局实施“专业化教室”的推动下,我组开展了各种学习、教研活动。
促进了教师的专业发展,提升了教研组的整体实力和教育教学质量,走在各教研工作的前列。
在全组教师的共同努力下,我们理、化、生教研组特此申报“工人先锋号”。
申报条件及具体内容如下:一、人员结构我组共有9位教师,其中本科学历有7人,大专学历有2人,有一位中教高级教师,一位小教高级教师,三位中教一级教师,35岁以下的人数有5人,35岁以上的人数有4人,平均年龄在32岁,负责人的年龄为30岁,党员有4人,我组的各位教师以先进教学理念和丰富多彩、形式各异的现代化的辅助教学手段进行教学,战斗在教育教学第一线。
历年来,在学校的各项评议评比中,我组一直名列前茅,得到全校师生的一致好评和外校教师及师教研室普遍肯定。
二、工作特色及成绩1、认真学习课改精神,积极投身到教育局推行的“专业化教室”的建设和使用中去,在体现“专业化教室”“四化功能”的实践过程中,我组各学科教师积极转变教学思想观念,融合“专业化教室”的“四化功能”,改革教学方法,增强学生学习兴趣,提高课堂教学效率,面向全体学生,促进学生实践能力与创新精神发展的教研方向。
在教学实践过程中,充分发挥“专业化教室”的“四化功能”,充分体现学生为主体,教师为主导,切实抓住了课堂教学中的各个教学环节的作用,受到专家及同仁的一致好评。
2、高尚的师德、无私奉献的精神、团结协作的作风,以及探索和改革的勇气已经内化为我组每位教师的自觉行为。
我组的老师对学生充满爱心,学生有什么问题都非常愿意向教师讨教、与教师一起讨论。
我们在集体备课时讨论最多的是,怎样使课上得生动一些,学生实验多做一些、可见度大一点、效果好一点,怎样提高每位学生学习的积极性,怎样用教师无声的行动为学生做榜样,怎样在传授知识的同时,教育学生如何做人。
事业单位工人先锋号申报材料范文
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1. 个人简介。
全国工人先锋号申报材料
全国工人先锋号申报材料一、申报单位概况本单位为[单位名称],位于[具体地址],主要从事[主营业务范围]。
自创立以来,本单位始终坚持“以人为本,质量为魂”的经营理念,致力于为社会提供优质的产品和服务。
在全体员工的共同努力下,本单位取得了显著的经济效益和社会效益,为地方经济发展做出了积极贡献。
二、申报理由1.卓越业绩:本单位在行业内具有较高的知名度和影响力,近年来业绩持续保持增长态势,市场占有率稳步提升。
通过不断的技术创新和市场拓展,本单位已成为行业的佼佼者。
2.安全生产:本单位高度重视安全生产工作,建立了完善的安全生产管理体系,定期开展安全检查和培训,确保员工的人身安全和企业的稳定发展。
3.团队建设:本单位注重团队建设,积极组织员工开展各种形式的活动,提高员工的凝聚力和向心力。
同时,本单位还加强与其他企业的交流合作,形成了良好的行业氛围。
4.社会贡献:本单位积极参与社会公益事业,为当地社区提供力所能及的帮助和支持,树立了良好的企业形象。
三、申报材料1.申报表:填写完整、准确的申报表,详细说明申报单位的基本情况、申报理由及相关成果。
2.业绩证明材料:包括近年来的财务报表、销售数据、市场分析报告等,以证明本单位的卓越业绩和行业地位。
3.安全生产证明材料:提供安全生产管理体系文件、安全检查和培训记录等,以证明本单位在安全生产方面的重视和成果。
4.团队建设证明材料:包括团队建设活动照片、员工表彰证书等,以证明本单位在团队建设方面的努力和成果。
5.社会贡献证明材料:提供参与社会公益事业的证明、捐赠凭证等,以证明本单位在社会贡献方面的积极表现。
四、总结与展望本单位在取得显著成绩的同时,也深知自身存在的不足和需要改进的地方。
未来,我们将继续发扬工人先锋号的精神,努力提升企业的核心竞争力,为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
我们坚信,在全国工人先锋号的引领下,我们的企业一定能够迎接更加美好的未来,实现更加辉煌的业绩。
工人先锋号申报材料15篇
工人先锋号申报材料15篇工人先锋号申报材料15篇工人先锋号申报材料(一):2010年即将过去,在过去的一年里,我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下,以党的十七届五中全会为指导,求真务实,进取开展安全效益稳定年活动,企业安全、生产、效益以及精神礼貌建设务方面,均取得了优异的成绩,为实现两个根本好转打下了坚实的基础。
一年来,车间和机修分厂各司其责,争相辉映,在各自工作范围内取得了出色成绩。
根据一年来的工作业绩,车间完全贴合尚庄矿工人先锋号区队评比条件,现将具体材料申报如下:一、有一个高素质的领导班子今年机电车间工作亮点多,成绩突出。
首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子,车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范,他们时刻把工作放在第一位,每一天早出晚归,以厂为家,除特殊情景外,没有一个领导休过一个节假日。
并且每位领导都做24小时手机畅通,任何时候随叫随到,从未耽误工作。
从井下到地面,各种艰难险重工程,只要公司需要,我们都义无反顾地承担下来,哪里有困难车间领导就出此刻哪里。
车间党政工组织机构健全,有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部,这是各项工作正常开展的根本保证。
支部认真履行三会一课制度,努力构建和谐车间,充分发挥广大党员的先锋模范作用,开展了一系列颇具特色的活动,扩大了车间的影响力,提升了车间的整体形象,引领了车间工作的健康发展。
二、有一个异常能战斗的员工队伍1.机电车间一向以纪律严明著称于矿,是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。
我们车间制定了十分严厉的厂规厂纪,用铁的纪律规范和约束广大员工,打造了一支异常能战斗的队伍,正是由于有这样一支队伍,我们才能完成矿交给的各种重大工程项目,才能在安全生产中取得突出成绩。
2.认真抓好员工学习和技术培训工作,开展了一系列生动活泼的学习活动。
每一天班前十分钟安全思想教育。
周五安全学习资料更是丰富多彩,不仅仅贯彻党的方针和公司文件,运用多媒体教育,书记主持技术员讲专业技术课,讲安全、讲业务,生动活泼、寓教于乐。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料尊敬的领导:我叫XXX,现就职于XXX。
在XXX上班多年培养了我不怕吃苦,不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。
我深知工作机会来之不易,我更坚信“天道酬勤”的箴言,因此在工作期间始终严格要求自己,一直勤奋学习相关专业知识,努力完成各项工作任务,积极提升个人思想素质,尽力让自己成为一名刻苦勤奋,精于钻研,甘于奉献,善于合作的优秀生产工人。
“奋斗是我的性格,成功是我的目标。
”我时刻谨记着自己的座右铭。
我知道每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。
因此我一直虚心地学习各项专业知识,并且把自己学习到的点点滴滴记录下来并加以总结,统计成表,最终形成了一套独特的工作方法。
我深知作为一名机长我必须要努力地提升自己的专业知识,因此我必须更加努力,更加虚心地学习。
每次遇到研发中心进行模具调试或缺陷产品质量分析,我总能积极地配合,并虚心地向他们请教,因为我知道他们所掌握的是系统全面的专业知识。
功夫不负有心人,因为我的虚心好学,积极上进,踏实肯干,细致认真所以在我带班生产期间没有出现过一次批量质量事故。
因此自己在班组里经常被作为标榜,成为生产骨干,同时也经常得到部门领导的好评。
“天地生人,有一人当有一人之业。
人生在世,有一日当尽一日之勤。
”面对我厂持续的高产状况,我总是积极主动的完成各项任务。
因为我深知:凡是工作,必须要做计划;凡是计划,必须要量化;凡是量化,必须按时完成;凡是完成,必须要提交结果;凡是不能提交结果,都必须做出合理解释;凡是不能做出合理解释,都必须接受惩罚。
正因我明白这一点,所以在每次接到计划单时,我总是在确保按序生产的前提下优化安排生产顺序,这样一来极大的节省了生产时间,努力地提升自己岗位的产品发交率。
通过自己努力的工作,我连续多次获得劳动竞赛的“生产明星”,并荣获2009年度的“生产能手”光荣称号。
我在积极,努力,主动完成本职工作的同时更没有忘记“安全第一、预防为主”的方针。
工人先锋号申报材料(4篇)
工人先锋号申报材料(4篇)工人先锋号申报材料1黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名,平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平,其中电气技师3名,高级工7名,中级工4名。
班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作,班组管辖的主辅设备共计400余套,是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组,其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。
多年来,配电班全体人员,发扬“爱岗敬业,争先创优”的企业精神,大胆创新,积极进取,班组工作成绩斐然。
1999年,配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号,成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。
此后,配电班连续发扬成绩,先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号,xx年被湖北省电力公司授予“青年文明号”,xx年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。
一、优质检修,持续改良,精彩完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作,搞好设备大小修的同时,从xx年开头对设备进展了大量的技术改造和技术创新。
xx年1#、2#机组扩大性大修,配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造,运行至今未发觉特别故障。
xx~xx年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台,完成黄26间隔从根底施工到安装调试工作。
xx~xx年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。
xx~xx 年先后又对110kv开关站9台sf6开关进展了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。
特殊是在1#、2#机组电制动开关改造过程中,由于设备设计不符合标准等缘由,使试运行时消失剧烈的震惊。
后经班组讨论打算,桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接,开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施,后震惊胜利消退,通过一年的运行也未发觉特别。
工人先锋号申报材料10篇
《工人先锋号申报材料》工人先锋号申报材料(一):用心建立工人先锋号,打造完井测试中心新品牌。
完井监测队完井测试行业管理组作为完井测试中心行业管理形象的重要窗口,在20xx年紧密结合局、分公司开展的三基工作,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组为资料,以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径,用心开展岗位练兵、技术比武活动,构成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,提升了完井测试行业管理水平,提高了完井测试质量和时效,保证了安全生产,打造了和谐完井测试行业管理班组。
透过全组员工的不懈努力,圆满完成了中心的各项完井测试行业管理任务。
一、基本状况:完井测试行业管理管理组隶属于完井测试中心完井监测队,班组现有员工29人,其中职工10名,外聘技术管理人员19名,党员4人,大专及以上学历的27人,平均年龄36岁。
主要负责塔河油田各个区块的完井试油、勘探开发、地层测试等行业管理项目。
多年来曾先后组织对库一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高压、高油气、高含硫化氢井进行完井测试施工组织工作,为西北油田分公司的油气开发收集了超多详实可靠的地质资料及相关信息,积累了丰富的完井测试经验。
该组多次获得西北油田分公司先进班组称号,2006年,获西北油田分公司创新创效三等奖。
个性是20xx年完井测试行业管理水平不断提升,完成现场作业工作量及考核138井次,(其中常规完井74井次,酸压完井64井次);下油管工作量及考核143井次;测试工作量考核27井次,(其中dst测试13井次,原钻机测试14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成现场开工验收381井次;巡井185井次(完井165井次,测试井20井次);在队委的支持下组织对《施工组织设计审核》117份,完成资料汇总79份。
该组以充分发挥员工的用心性、主动性和创造性,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、建立和谐班组为目标,紧紧围绕完井测试中心12231工作思路,在完井监测队的带领下,安全、优质、高效的完成了各项完井测试行业管理及对施工方考核任务。
工人先锋号申报材料范文500字(推荐3篇)
工人先锋号申报材料xxx500字第1篇装配组负责XXXX车业有限公司摩托车的装配工作。
一直以来装配组都以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫,积极开展全体员工技能竞赛、xxx兵等比赛活动,通过全小组员工的不懈努力,出色的完成了各项工作任务。
一、小组基本情况介绍:该小组现有员工总数为62人,中专5人、占,高中25人、占,初中及以下32人、占。
员工平均年龄为岁。
二、自开展“工人先锋号”活动以来,该小组开展了系列的工作:1.生产方面:2008年在公司的正确领导下,在全体员工的努力下,班产量由的250辆/天提升到300辆/天,增长率为20%。
通过班组成员工的共同努力周生产订单的完成率由20的78%提升到现在的86%。
为了进一步提高一装率,对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究、发明了一些小的工具。
2. 企业文化方面:a) 开展爱岗敬业的工作作风教育:i.每周至少安排3个小时的时间集体学习本周的所有通知、文件、联系函,杜绝信息传递的衰减而导致的理解、执行错误;对有异议的地方集体讨论,将一切可能出现的问题解决在事前;ii.加强岗位培训,使该小组全体员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;对班组长努力强化专业知识、业务技能的学习,进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性,同时对该小组班组长进行分期分批组织委外培训,帮助他们提高一线管理水平。
iii.改变部分员工存在的习惯性陋习,要求员工自觉学习和严格遵守员工“三个不”行为规范;注重多技能工的培养,切实提升员工的业务技能对全体员工进行岗位技能等级的划分和确认,对只能从事单一岗位操作的员工,加强多技能培训,对已能熟练掌握多岗位操作的员工在确定岗位系数上,进行一定的倾斜;鼓励员工多学技术,钻技术,成为本岗位的技术尖子和技术能手;iv.在该小组内开展赶学xxx的好学氛围,全面开展以工作进步xxx;以工作落后、倒退为耻;以产品交付按时保质保量、均衡生产xxx,以缺东少西,不能按时交付为耻;以了解熟悉状态、无错漏装配xxx,以状态不清、错漏装配为耻;以积极积极收集信息反馈信息、能有效杜绝质量问题xxx;以一问三不知、或视而不见为耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭xxx,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐乐于奉献xxx,以阳奉阴违、斤斤计较为耻;等各方面进行劳动纪律、作风作风、工作态度的建设。
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工人先锋号申报材料3篇本文目录工人先锋号申报材料工人先锋号申报材料收费站“工人先锋号”申报材料物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路,出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
由于领导重视,目标明确,经过大家的不懈努力,荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。
20xx年初,根据我部经济分析工作的需要,领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。
经济分析组现有员工8人,全部为女性,平均年龄30岁,其中党员1人,本科生1名,大专生6名(目前均在参加专升本学习),有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作),是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。
我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作,同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。
我组始终把团队建设作为凝聚班组的向心力,在工作中,注重班子成员间的协调配合,责任落实,充分发挥班组长和班子成员的工作能动性,提高了班子整合力和战斗力,确保了各项工作的有效落实,及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料,为完善部内的管理流程出谋划策。
二、开展工作的主要事迹:(一)、自主创新,勤奋钻研,争创“学习型”先锋,提高员工的综合素质。
1、大胆创新,积极进取。
我组认为“只要自己在岗位上用心动脑,小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效益,改进了工作流程,就是一种创新。
只要有创新的意识与态度,你总有一天能够创新”。
我们给供应商发布开票信息时,发现贴心服务网系统不稳定,经常发生成批数据丢失现象,严重影响供应商开票速度,每天供应商查询电话不断,给我们的正常工作也造成了极大的困扰,并且重复发布开票信息的工作量也很大,在此情况下,我们经过多方调查了解,最后决定使用**邮件系统发布开票信息,为此付出极大的努力,收集到所有合格分供方的邮箱号,经过二个月的试运行后,大大提高了工作质量。
目前,每月给供应商发布开票信息4次,每次约400个厂家,无一疏漏,为供应商及时开具发票提供了保证。
与此同时,在合同价格节点检查工作中,我们克服重重困难,努力学习,积极创新,大胆提出设想,运用vf精心设计程序,通过试运行,使价格对接准确率达到100%,将工作量由1周缩短到3天,有效地提高了价格执行节点检查工作的质量和效率,同时避免了公司不必要的损失。
事实证明,只有想不到,没有做不到,只有大胆创新才能把我们从繁重的日常工作中解脱出来,干更多更有意义的分析、管理方面工作。
2、勤奋学习,努力钻研业务,不断汲取新知识,提高自身素质。
成功,是百分之十的天赋,加上百分之九十的努力。
显然一个优秀的班组,不一定独具天赋,但一定是善于学习的班组。
由于我组所从事的工作要求组员在计算机应用、会计知识运用、综合分析、沟通、语言及文表达能力等方面必须具备较强综合实力,为了更好的干好本职工作,大家利用业余时间继续深造,不断提高自己的文化水平,有6人参加专升本学习,4人(非会计专业)取得了会计从业资格证。
同时,每月至少参加一次部内、科内组织的多方面培训活动,例如《目标管理法》、《保密知识》、《服务型制造》、《采购成本》、《物资出入库》、《erp系统应用》等培训,从而逐渐形成了人人学习,自觉学习,终身学习的氛围。
在良好的学习氛围下,大家的思想觉悟、保密意识、业务能力都得到了很大的提高。
3、营造互帮互学的良好氛围。
我组每位员工的业务类型各自不同又有关联,大家有一个共同的信念“组内的事就是我的事”。
为了拓宽视野,丰富内涵,开拓思路,大家主动相互请教,相互学习,敏锐发现工作中出现的问题,及时分析问题产生的原因并找出有效的解决办法,积极发扬了“传、帮、带”的优良传统。
目前每个组员都能做到熟练掌握组内至少两个岗位的工作,而且能够对自己的工作进行横向、纵向延伸。
我组组长**同志凭着多年积累的的丰富业务经验,担任科内计算机知识应用的培训工作,大大提高了人员在财务计算机应用方面的水平,同时增强了集体的感召力和凝聚力。
(二)、爱岗敬业,任劳任怨,全心服务,争创“奉献型”先锋在领导的关心和同事的支持下,我组的员工互帮互助,和谐相处,共同努力创建着一流和谐的班组。
1. 以身作则,不断践行陕汽奉献精神组长**同志一直乐于奉献,热爱集体,关爱组员,吃亏在前,她明白自己要想管理好整个班组,起好模范带头作用,需要吃苦耐劳,以身作则,从而真正体现出班组长的价值,凝聚班组成员的力量,发挥出陕汽职工的奉献精神。
她时刻注意大家的思想动态,经常找大家谈心,组织大家深入领会公司下发的文件精神,消除同事之间的隔阂,使大家牢固树立起爱岗敬业,团结互助的理念。
她的爱人工作繁忙,她要照顾孩子上学和写作业,做家务,然而在各类数据汇总统计和经济分析工作中,她常常一干就到了22点。
就这样,她深藏起自已对家人的歉疚,始终以舍小家,顾大家,无私奉献的精神,认真负责,默默的做着这一切,从不计较个人得失,一切以工作为重,以关心组员为已任。
她积极带领大家投入工作,从未因工作太苦太累和自己是一名女同志而有一点点的抱怨。
她是我们每一个组员最尊敬和爱戴的人。
2.先锋党员起模范,真诚奉献暖同胞**同志是我们组唯一的党员,也是我们组荣获各项荣誉最多的员工,曾经荣获部内文明员工、公司先进工作者、公司优秀团员、岗位标兵等荣誉,在她的身上让我们真正感受到了一个党员应有的素质与觉悟。
我们一个组员因孩子住院手术而请假,此时正是她所负责的结账及报出财务报表的最关键时期,如果报表无法按时上交,会直接影响到整个公司的财务结算进度,这是决不允许的。
**同志不记报酬主动承担起她的工作,还不断安慰她放心照顾孩子,尽管她自已的工作量本身就很大,但是她凭借自已极强的工作能力和坚韧的毅力带动了其他同志也积极参与共同协助,最终顺利完成了各项工作。
不由感慨,这就是一个党员的思想觉悟,这就是我们党能够深入人心的原因,在最关键的时刻永远都是他们为我们起着模范带头作用,是他们为我们树起了一杆旗帜。
目前,在她的带动下我们组又发展了两名入党积极分子。
3.活跃职工业余生活,全心全意为大家如果说,**同志和**同志是尽了一份班组长和党员应尽的职责的话,那么,我们的**同志所谱写的另一部文明新曲就更加令人倾心了。
**同志负责我部财务会计报表的编制工作,月初是她工作最为紧张的时段,然而就在这个繁忙时段,她还是毅然接受了领导安排的组织女工活动和建设“职工之家”的任务。
她积极联系场地,一个人独自去打扫卫生、整理场地,全心全意为大家服务。
如今“职工之家”正开展的如火如荼,部内的每一位员工都没有忘记为此默默付出无数汗水和心血的高靖同志。
在工会组织的各项比赛中,她不厌其烦进行宣传,热情动员部内的每一位员工积极参与,主动联系训练场地,从中表现出了非凡的组织才能,在她的带领下我部在工会组织的各项活动中均取得了令人满意的成绩。
诸如此类的奉献事迹在我们班组层出不穷,我们是年轻有为的群体,我们在用特有的情感构建着和谐发展的环境,大家在平凡的岗位上默默奉献着,用辛勤的工作换来公司的发展。
(三)、合理化建议,降低成本,争创“节约型”先锋。
今年我部积极响应公司号召,在工作中提倡“成本管理、人人有责”的思想,鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。
为此,组长召集全体组员,集思广益,发挥聪明才智,查找节能工作中的薄弱环节和漏洞,分析部门经济指标存在的问题,认真测算、分解全年各项成本费用等经济指标,深入开展对仓储费、运输费、差旅费、电话费等分析,确定节能挖潜主攻方向。
在管理费用的控制过程中,我们发现部内电话费一直居高不下,个别话机月话费达**元,经过认真分析,建议部内针对不同业务性质对话机进行整合,停用3部电话,将长话和市话机全部改为厂内电话,新增37部联通包月电话。
该方案一经出炉,便得到了部内领导的肯定和支持。
自此我部月话费从原来的**万元降至**万元,预计全年可节约话费**万元。
(四)、改善管理流程,争创“业绩型”先锋。
通过强化班组岗位练兵的效果,提高本职岗位技能,我组牢固树立了在平凡的岗位上要建功立业的坚定信念。
1.降低库存显成效。
自起我组设专人深入东北厂区通汇库房,掌握库房的实际情况,每月对库房的库容库貌、库存物资管理、账务处理等工作进行检查,对于检查中发现的问题及时进行指导,协助通汇物流进一步提升仓储管理水平。
降低库存资金占用也是财务部下达给我部的重要考核指标之一,为此在部长的亲自主持下,我们每月月初召开专题会议,针对上月存在的问题进行总结分析,提出本月的工作目标,做到有计划、有实施、有检查、有回馈。
⑴严格控制给供应商办理入库数量,我们对通汇报送的每批数据认真进行分析,发现多入库马上处理,对于零星采购件必须经过部长签后方可办理入库,使资金周转进入良性循环轨道。
⑵及时清理退库区物资,给供应商开具发票。
⑶对于长期形成的标准件积压建议由主管计划员立项处理。
⑷与供应商签定协议经审批后支付给供应商改制费用,由供应商对目前的库存积压物资进行改制后上线使用而减少的库存占用;⑸对因设计更改等原因而形成的报废物资写申请经审批后进行处理; ⑹对非金属材料积压件上报批准后降价处理。
在我们分析组的控制监督下,通过上述一系列的措施,我部库存占用下降 **万元,处理积压物资**万元,负库存从年初的**万元下降至年末的**万元,受到了财务会计部的嘉奖。
2. 全面统计采购降成本效果显著。
采购降成本指标是公司财务会计部为我部下达的重要考核指标之一。
为了能够最全面的统计分析出我部门各月实际降成本情况,首先我组召开了降成本统计分析专题会议,要求由专人管理采购价格库,整理基础资料,补充维护近5年的采购价格信息,建立一套完整的采购价格信息库,能够做到每个价格库的信息都有据可查,规范了采购价格的管理流程,制定了采购价格的管理制度,为分析各阶段的降价数据奠定了基础。
接着,在采购价格信息更新维护过程中,我们针对原材料合同的特殊性制定了相应的措施,积极和计划员进行沟通,使原材料的每个规格品种都增添了物料编码,每一份合同都编制了合同编号,同时物料编码与合同编号在发票中的体现,有助于发票核对人员清晰准确掌握原材料价格执行的节点,也为价格执行节点检查工作提供了重要依据。
最后,在降成本统计分析过程中,我们将采购的物资细分为40大类,同时挑出降价幅度比较大的10类进行单独分析,并且对当月类型结合计划降低指标与实际降低额进行对比分,每月和每季度为领导提供降成本参照资料。