2010.10“承诺、践诺、评诺”工作制度
承诺、践诺、评诺制度
渠县有庆镇第一中心小学承诺、示诺、践诺、评诺制度为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。
一、总体要求建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。
中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。
要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。
二、公开承诺1、提出承诺事项。
总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出具体承诺事项。
学校党支部要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。
党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。
党员领导干部和党支部书记要带头承诺，标准要高于一般党员。
无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
2、确定承诺事项。
学校党支部提出的承诺事项，要报上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。
确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。
对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。
3、公开承诺事项。
承诺事项确定后，学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。
三、公开示诺1、公开承诺内容主要是：各年级制定开展创先争优活动方案和年度工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。
中组部党员承诺践诺制度
维护党的团结统一
排除一切可能导致分裂的因素 加强内部团结，共同为党的事 业奋斗
遵守党的纪律
严格遵循党的各项规章制度 自觉加强自身修养和道德品质
中组部党员承诺践诺 制度的实施方式
01 签订书面承诺书
党员入党时需签署庄严的承诺书
02 定期述职述廉
每年进行述职述廉，接受党组织的监督
03 开展主题教育
组织开展各种形式的主题教育活动
促进全面发展
提升制度的系统性
借鉴国际经验
引进创新元素
完善激励机制
物质奖励
发放奖金 提供福利
荣誉表彰
授予荣誉称号 颁发荣誉证书
晋升机制
晋升岗位 提升职级
培训支持
提供培训机会 支持继续教育
培养党员素质
强化党性教育
夯实党员思想基础
推动学习进步
不断提高政治素养
树立良好形象
做合格党员楷模
加强实践锻炼
提升党员能力水平
展望未来
01 创新发展
持续改进制度，不断优化管理流程
02 服务党的事业
更好地配合党的工作，为党的事业贡献力量
03 推动党员发展
通过培训和激励措施，激发党员的工作热情
持续改进
制度优化
根据实际情况不断 调整制度细则
激励机制
建立奖惩机制，激 励党员表现优异
专业培训
定期开展相关培训， 提升党员技能
有效监督
营造良好工作环境， 提高工作效率
增强党员责任 感
提升个人品质，践 行社会责任
促进党的建设
增强党的凝聚力， 促进党内团结
面临挑战
然而，中组部党员承诺践 诺制度也面临着一些挑战 和问题，如党员群体的多 样性导致管理难度加大， 制度执行效果不尽如人意 等。面对这些挑战，需要 通过制度完善和培训教育 等手段逐步解决。
承诺践诺评诺工作的安排
睦化中学党组织和党员开展承诺、践诺、评诺活动计划根据上级党组织的部署安排，在创先争优活动开展以来，我校党组织和广大党员按照上级党组织的部署要求，立足本职、立足岗位，认真开展承诺、践诺、评诺（以下简称"三诺"）活动，取得了明显成效的基础上，开展好"三诺"活动，计划如下：一、时间要求"三诺"活动，从2011年3月至12月前结束。
二、活动主题以"做贡献创佳绩、喜迎党的"十八大"为主题。
三、活动重点及内容一、深入学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神，重点围绕全市教育中心工作和重点任务，扎实开展"三诺"活动。
1、重点围绕实现教育"十二五"目标任务开展"三诺"。
紧紧围绕"科学发展、和谐发展、率先发展、办好人民满意教育"主题，紧扣"双优双满意"活动载体，对照"十二五"教育发展规划和年度目标任务，根据单位自身实际情况和品牌特色，深入研究确定具体承诺事项和推进措施。
充分发挥基层党组织在教育改革、教书育人、内涵发展、文化建设中的核心作用，充分发挥广大党员教师在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用，争创优秀业绩，推进优质服务，全面提升群众对教育工作的满意度和美誉度。
2、重点围绕大力提高教学质量开展"三诺"。
质量是教育发展的生命线，决定着教育发展的竞争力生命力。
全体党员要牢固树立"质量第一、质量优先、质量至上"的质量观，把关注质量、提高质量、强化质量作为教育工作的重中之重。
要围绕进一步深化教学改革、细化教学管理、激发学生潜能、落实办学规范等方面多做承诺、多办实事，以质量促发展，为文登教育发展奠定坚实的基础。
3、重点围绕全面加强队伍建设开展"三诺"。
港航部门党员承诺践诺制度
港航部门党员承诺践诺制度为进一步提升XXXXX港航监管能力，加强“四型海事”建设，体现“三个服务”，践行“三个转变”，激发党员服务热情，密切党群关系，保持党员先进性，促进崇明内河港航事业持续健康发展，建设XXXX和谐内河环境，经X支部研究决定，制定党员承诺践诺制度。
一、承诺内容所有党员要根据自己的岗位职责，照科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以争当“五带头”优秀共产党员为目标，结合自身实际，本着严格监管、依法行政、廉洁奉公、热情服务、方便他人、化解矛盾的原则，开展承诺践诺，努力做到“让组织放心，让群众满意”。
承诺内容主要包括：围绕中心、服务大局。
承诺践诺与促进本单位本部门改革发展稳定的工作融为一体，紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。
联系群众、服务群众。
持把联系和服务群众作为党员承诺践诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。
足岗位、自觉奉献。
根据岗位特点和工作实际开展承诺践诺，立足正在干的事情，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。
二、承诺方式（一）调研定诺。
承诺前，党员要深入实际、深入群众、深入相对人，了解他们所思所盼，所需所求，把群众和相对人的意见和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。
同时，要对自身职责、义务进行梳理、明确，根据实际情况制定承诺，量力而行，尽力而为。
（二）党组织审诺。
党小组及党支部召开党员群众代表会议，对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否能够真正做到。
不符合要求的，党小组、党支部提出整改意见，党员本人要重新确定承诺事项。
（三）公开示诺。
审核通过的承诺事项通过党员承诺牌、公示栏、航务内网、航务简讯等进行公示，向社会群众公开承诺事项，接受群众监督。
党员承诺践诺制度
党员承诺践诺制度
一是明确承诺内容，承诺突出“实”字。
紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，结合自身实际，在承诺内容上围绕中心工作和重点任务开展，切实提高为民服务水平。
二是丰富承诺形式，多种承诺结合。
把党组织承诺和党员个人承诺，党员个人承诺和党员集体承诺相结合，承诺事项中以服务承诺和实事承诺相结合，形成了基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀的生动局面。
三是注重承诺实效，践诺突出“效”。
对承诺事项明确落实措施、完成时限和责任人，承诺内容通过适当形式公开，接受群众监督，督促广大党员干部扎扎实实为群众办实事办好事，确保承诺事项落到实处。
办公室承诺践诺事项
办公室承诺践诺事项
1. 工作绩效，员工承诺在工作中尽最大努力，完成分配的任务，并且按时交付高质量的工作成果。
这包括遵守工作计划、完成任务、达成目标等方面。
2. 职业道德，员工承诺遵守公司的职业道德准则，包括诚实守信、保守商业机密、遵守法律法规等，以维护公司的声誉和利益。
3. 行为准则，员工承诺遵守办公室的行为准则，包括尊重他人、遵守礼仪、避免冲突等，以创造一个和谐的工作环境。
4. 安全规定，员工承诺遵守公司的安全规定，包括正确使用办
公设备、遵守应急预案、注意个人安全等，以确保工作场所的安全。
这些承诺践诺事项对于办公室的正常运转和员工之间的良好合
作至关重要。
员工需要认真对待这些事项，不仅是为了遵守公司规定，更是为了建立良好的职业形象，并为公司的发展做出贡献。
同时，公司也需要通过明确的政策和培训来引导员工理解和履行这些
承诺践诺事项，从而营造一个积极向上的工作氛围。
承诺 践诺 评诺制度
关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动的意见为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。
一、总体要求建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。
2009年10月，胡锦涛总书记视察山东发表重要讲话，充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。
中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。
各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。
第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。
第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。
二、公开承诺1、提出承诺事项。
总的要立足“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。
基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。
基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、年度目标承诺，承诺事项一般为3—5项；党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。
党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺，标准要高于一般党员。
无职党员推行设岗定责、依岗承诺。
党支部和党员承诺实诺考核实施办法(长效机制)
党员承诺践诺考核实施办法为进一步加强对党员的监督管理，充分发挥党员的先锋模范作用，促进连队党支部党建工作再上新台阶，努力实现争先进位，经连队党支部研究决定，特制定本实施办法。
一、考核对象考核内容与“创先争优”活动和党员先进性具体要求相结合。
评诺对象是全体党员。
二、承诺的内容1.共性承诺。
对照党章和保持党组织、党员先进先性的具体要求，结合本单位实际和屯垦戍边新型连队建设新要求，对每个党员提出共性要求，由全体党员共同作出公开承诺。
每名党员共性承诺事项不少于1件2.岗位承诺。
党员根据各自的岗位职责，围绕“创先争优”及屯垦戍边新型连队建设中开展“五星级党员户”评比内容，在突发性急难工作、和谐稳定等方面的要求作出公开承诺。
每个干部党员承诺不少于3件。
职工党员不少于2件。
3.实事承诺围绕职工群众最关心的热点、难点问题，服务和方便人民群众特别是最急需办的实事、好事，支部和党员都可以做到，或经过努力可以实现的事项作出承诺，每个干部党员实事承诺不少于2件。
职工党员不少于1件。
三、承诺要求：采取日常督查（每季度检查一次，承诺履行情况）、半年点评和年度考核评诺相结合。
主要包括三项：1.党员签订《党员承诺书》，支部建立党员履诺记录簿。
2.党员承诺要通过党务公开栏、各种会议等方式向党员群众公布，做出承诺，公示承诺，接受群众监督。
3.党支部每半年召开一次承诺履行情况工作会议，听取党员承诺情况汇报，支部书记对每名党员的公开承诺进行点评，分析履诺中存在的问题，并及时督促整改。
年度考核评诺结合党员党员干部述职述廉和民主评议党员活动进行。
四、考核方法1.公开承诺评议分为党员自评、党员互评和群众评议等程序。
2.通过召开支部大会和职工大会的形式进行评议，评议的方式分为集中评议和现场评议，每年召开一次现场评议会，对党员公开承诺情况进行群众评议。
3.评议的结果通过党务公开的方式进行公开，并建立专项台帐，作为评先推优的重要依据。
4.考核注重表彰奖励和教育帮助相结合。
党发〔2010〕40号(红头)-在创先争优活动中建立健全公开承诺机制的通知
中共河南工业大学委员会文件党发〔2010〕40号★关于在创先争优活动中建立健全公开承诺机制的通知各党总支、分党委：按照中共河南省委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中建立健全公开承诺机制的通知》(豫创组发[2010]9号)的要求，为规范我校基层党组织和党员公开承诺制度，把创先争优目标公开化、责任化、具体化，形成基层党组织和党员创先争优的长效机制，现就我校创先争优活动中建立健全公开承诺机制有关工作通知如下：一、把握公开承诺的基本原则建立健全基层党组织和党员公开承诺机制，应坚持以下基本原则：1．突出先进性。
按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”，党员争做“五个表率”的要求，围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。
2．增强针对性。
坚持分类指导，区别不同单位和部门基层党组织和不同岗位党员的具体情况，因人因事制宜，提出承诺的具体要求和事项，切实增强公开承诺的针对性。
3．把握可行性。
坚持实事求是，尽力而为，量力而行，防止公开承诺标准过高过泛。
承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行，确保件件有着落、事事有结果。
4．注重实效性。
坚持求实求效，把群众意愿和需求作为承诺重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。
坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺实际成效，杜绝形式主义。
二、明确公开承诺的主要内容基层党组织和党员实行公开承诺，要把握学校党委确定的“推动科学发展、促进校园和谐、服务全校师生、加强基层组织”的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职、充分发挥作用上。
基层党组织应按照“五个好”要求，重点围绕贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成，在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意教育、服务地方经济发展、兴办好事实事、加强自身建设等方面作出承诺。
承诺践诺销号机制
清水河县食品药品监督管理局
承诺践诺销号机制
为深入推进创先争优活动的开展，扎实开展好创先争优活动，更好地督促党员认真开展公开承诺和践诺，确保做到承诺事项件件有落实、事事有回音，特制定本制度。
承诺挂号。
即全体党员的公开承诺要紧紧围绕支部、岗位不同岗位职责特点和自身能力，在广泛征求党员群众意见建议的基础上，制定公开承诺。
实行台账管理，挂号登记，明确承诺主体、事项、目标、措施、时限和效果。
督促践诺。
即党支部和党员公开承诺事项确定后，要充分利用党务、政务宣传栏、宣传展板等形式把承诺事项向社会各界进行公开、公示。
创先争优活动领导小组办公室、指导组要结合实际，建立健全相关督促践诺机制，加强党支部和党员承诺、践诺、销号的具体指导；采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，加强对承诺、践诺、销号情况的督促和检查；对承诺、践诺、销号落实不好、党员和群众不满意的，要及时提出批评，并限期整改落实；对涌现出来的先进典型和好经验、好做法要强化宣传，促进创先争优活动深入开展。
评诺销号。
即公开承诺事项履行后，党支部把评诺销号与领导
点评、群众评议、授旗评星、表彰奖励有机结合起来，严格按“每月一讲评、季度一点评、年终一考评”的要求，通过自己评、群众评、领导评、组织评的方式，对承诺履行情况进行评诺审定，逐一进行销号。
做到承诺一件备案一件、完成一件测评一件、达标一件销号一件、销号一件公示一件。
党员承诺践诺评诺制度
白羊浙商爱心小学校党支部党员“承诺践诺评诺”制度为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，根据中央建立公开承诺、上评下议动力机制和市委相关要求，结合本支部实际，制定党员“承诺践诺评诺”制度。
按照年初公开承诺、年中认真践诺、年终民主评诺的要求，认真做好相关工作，确保承诺事项落到实处、取得实效。
1.公开承诺。
党员紧紧围绕中心工作，结合创先争优要求和群众期盼，根据自身能力特长和职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出合理可行的承诺事项。
党员领导干部、要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。
离退休职工中的党员及年老体弱党员，依据个人自愿、量力而行的原则进行承诺。
支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“五带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。
对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善；对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。
承诺事项审核通过后，利用局域网、校园网、党务分开栏、党建网等载体，以公开承诺书等形式，向全体党员群众公开，主动接受各界监督。
2.认真践诺。
党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。
并推行承诺践诺事项情况实行全过程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项，对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。
同时，以支部为单位，建立党员践诺台账，实行每学期一记账，并作出通报表扬。
3.民主评诺。
每年年终，支部组织党员采用自我评价、群众评议、领导点评相结合的办法，重点围绕党员是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众、为群众提供优质高效服务，是兑现承诺，发挥先锋模范作用等方面，对党员践诺情况进行综合评议。
群众评议原则上以支部为单位进行，参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等，总人数不少于本支部党员数的80%。
服务承诺制工作制度
服务承诺制工作制度一、总则第一条为提高我单位服务质量，增强服务意识，规范服务行为，保障消费者权益，根据《中华人民共和国服务质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称服务承诺制，是指我单位在提供服务过程中，向消费者公开承诺服务质量、服务期限、服务费用等事项，并按照承诺提供服务的一种制度。
第三条我单位全体工作人员应当认真履行服务承诺，诚信服务，努力提高客户满意度。
第四条我单位应当建立健全服务承诺制管理体系，明确各部门职责，加强服务承诺制的监督与考核。
二、服务承诺第五条我单位应当根据法律法规、行业标准和服务特点，制定服务承诺，并在营业场所、官方网站、宣传材料等予以公示。
第六条我单位服务承诺包括但不限于以下内容：（一）服务品质：提供符合法律法规、行业标准和服务合同约定的服务，保证服务质量。
（二）服务期限：按照约定时间提供服务，如需延长服务期限，应及时告知消费者并依法办理相关手续。
（三）服务费用：明确服务费用项目、收费标准和收费方式，不得擅自增加收费项目、提高收费标准。
（四）服务内容：按照约定提供完整的服务内容，不得减少服务项目、降低服务标准。
（五）售后服务：提供有效的售后服务，及时解决消费者在服务过程中遇到的问题。
第七条我单位应当根据服务承诺，为消费者提供优质、高效的服务，确保消费者权益。
三、履行承诺第八条我单位应当建立健全内部管理制度，确保服务承诺的履行。
第九条我单位应当加强工作人员培训，提高服务质量和服务水平，确保服务承诺的履行。
第十条我单位应当建立健全消费者投诉处理机制，及时、公正、有效地处理消费者投诉，保障消费者权益。
第十一条我单位应当定期对服务承诺制的实施情况进行检查，发现问题及时整改，确保服务承诺的履行。
四、监督与考核第十二条我单位应当设立服务承诺制监督机构，对服务承诺制的实施情况进行监督。
第十三条我单位应当建立健全服务承诺制考核制度，对各部门、各工作人员的服务承诺履行情况进行考核。
承诺、践诺制度范文（二篇）
承诺、践诺制度范文承诺和践诺是企业管理中至关重要的一部分，它们对于建立信任、确保高效运作和推动持续发展起着关键作用。
因此，建立一套承诺和践诺制度是非常必要的。
本文将介绍一套承诺和践诺制度的范文，旨在帮助企业建立一套健全的管理体系，提升组织的运作效率和内部的团队合作。
一、背景介绍随着企业规模的扩大和业务的复杂化，承诺和践诺制度在企业管理中变得尤为重要。
本文基于现代企业管理理念，就建立一套承诺和践诺制度的范文进行探讨与总结。
二、制度目的本制度旨在明确企业的目标和价值观，倡导员工之间的承诺和践诺精神，以推动企业持续发展和创造财富。
三、制度内容1. 目标和价值观承诺1.1 全体员工应积极认同企业的目标和价值观，并承诺为实现这些目标而努力工作。
1.2 所有员工都应理解并清楚表达自己在工作中对企业目标的承诺，并根据自己的能力和职责制定合理的目标和计划。
2. 工作承诺2.1 上级对下级的承诺：2.1.1 上级应积极为下级提供资源和支持，确保他们能够顺利完成工作任务。
2.1.2 上级应尊重下级的专业能力和职业发展需求，为他们提供必要的培训和晋升机会。
2.2 下级对上级的承诺：2.2.1 下级应按时按质完成工作任务，并积极主动地向上级汇报工作进展情况。
2.2.2 下级应尊重上级的权威和决策，配合上级的工作安排和指导。
3. 组织承诺3.1 组织对员工的承诺：3.1.1 组织应提供公正公平的薪酬体系，激励员工通过绩效表现获得相应的回报。
3.1.2 组织应提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康。
3.2 员工对组织的承诺：3.2.1 员工应忠诚于组织，维护组织的声誉和利益。
3.2.2 员工应以高度责任感对待自己的工作，尽力提升个人能力，为组织的发展作出贡献。
4. 团队承诺4.1 团队成员之间的承诺：4.1.1 团队成员应互相支持和合作，共同完成团队目标。
4.1.2 团队成员应充分发挥自己的专业能力，为团队的成功做出贡献。
建立公开承诺上评下议动力机制的实施意见
京平滨街发［2010］15号中共北京市平谷区滨河街道工委关于在创先争优活动中建立公开承诺上评下议动力机制的实施意见为贯彻落实区委关于开展创先争优活动“要建立公开承诺、上评下议的动力机制”的要求，充分激发各党支部和广阔党员创先争优的生机活力，推动活动有序开展，制定本实施意见。
一、工作目标以“情系社区，服务居民，推动和谐社区建设”为主题，紧密结合单位和个人实际，通过“公开承诺、领导点评、群众评议”，建立党组织、党员个个承诺、人人争先，广泛评议、共促发展的长效争创机制，引导各党支部和广阔党员履职尽责，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼，迎接中国共产党成立90周年和党的十八大召开。
二、工作内容以公开承诺、领导点评、群众评议为主要内容，细化工作安排，科学设计载体，坚持立足实际，务求取得实效。
〔一〕公开承诺党支部、党员公开承诺活动一般在年初结合全年工作计划提出，各支部要从现在开始筹备2011年公开承诺活动。
1.承诺主体。
各党支部和广阔党员。
2.承诺内容。
各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，全面创建“五个好”党组织，重点做到“三围绕、三服务”，即：围绕中心工作和重点工作，承诺主要年度工作目标，服务全街道发展大局；围绕“五个好”目标，承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面所要取得的成效，服务党的基层组织建设；围绕热点难点问题，承诺解决的具体方法，服务广阔群众。
党员要充分发挥先锋模范作用，积极争当“五带头”共产党员，要结合个人岗位和自身实际，重点做到“三学习、三奉献”，即：学习先进，爱岗敬业、廉洁自律，奉献于民；学习理论，理清思路、明确目标，奉献于党；学习技术，增强能力、提高效率，奉献于岗。
3.承诺方法。
一是提出承诺。
要通过召开组织生活会和开展“创先争优，从我做起”大讨论活动等方式，围绕创先进党组织、优秀党员的具体要求，讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。
双向承诺、公开评议
关于建立创先争优“双向承诺、公开评议”制度的实施意见为深入开展六比六看创先争优活动，结合XX的工作实际，提出在创先争优活动中建立“双向承诺、公开评议”制度的实施意见。
一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”中要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标，在六比六看创先争优活动中规范建立“双向承诺、公开评议”制度，全面加强群众监督，充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为纵深推进“温馨工程”建设，提供坚强的组织保证。
二、基本原则（一）全体参与的原则。
XX全体共产党员都要结合实际，积极参与“双向承诺、公开评议”活动。
（二）量力而行的原则。
全体党员应做到什么就承诺什么，能做到几条就承诺几条，不贪大、不求多、不求全，体现针对性和操作性，防止目标过高或过低，防止“空对空”，不搞形式主义。
（三）重在兑现的原则。
每名党员必须认真履行承诺事项，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。
（四）长期坚持的承诺。
党支部将把“双向承诺、公开评议”制度作为加强支部建设和党员队伍建设的一项常规性工作来抓，建立、完善长效机制。
三、程序要求为规范创先争优活动“双向承诺、公开评议”制度，党支部将严把程序，严格按照承诺、审诺、亮诺、履诺、评诺五个环节开展双向承诺制工作；结合“领导点评”、“公开评议”等工作的扎实开展，进一步加强对承诺制工作开展的领导和指导，为建立“双向承诺、公开评议”长效机制提供组织保障。
1、承诺：党员承诺要在深入实际、广泛征求意见建议的基础上，以群众的意愿和诉求为重要内容和依据。
结合年度工作目标责任书和XX工作提出承诺事项。
2、审诺：支部将对所属党员的承诺事项指导审核，并签署审核意见。
对不符合要求的，提出具体意见，进一步修改完善。
3、亮诺：对审定后的承诺事项，党支部通过公开栏、公示牌、会议等形式进行公布，接受群众的监督。
4、履诺：每名党员要积极主动履行各项承诺。
党员承诺践诺评诺工作方案
党员承诺践诺评诺工作方案一、基本要求按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺评诺制度。
（一）紧扣中心工作。
要引导党员紧紧围绕“工业强县、农产名县、美丽家园、民生”战略，把党员承诺践诺评诺与促进单位改革发展稳定工作融为一体，不断提高推动科学发展，促进社会和谐的能力。
（二）注重为民服务。
坚持把联系和服务群众为党员承诺践诺评诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺评诺的重要标准，切实为群众办实事、做好事、解难事，不断提高党员服务群众，做好群众工作的本领。
（三）突出岗位贡献。
要根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺评诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，在承诺践诺评诺中创造佳绩，多做贡献。
（四）激发内生动力。
要引导党员把承诺践诺评诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺评诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
二、方式方法基层党组织组织党员开展承诺践诺评诺，一般按照以下程序和方式进行。
（一）承诺。
把党员承诺作为评价党员为不为民、敬不敬业、纯不纯洁的基本标准，作为衡量基层党组织有没有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺。
一是提出承诺。
承诺一般分为年度承诺和即时承诺。
年度承诺由党员根据个人的岗位工作职责和年度目标任务，在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。
承诺根据实际情况，可采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。
承诺事项要具体明确、符合实际、切实可行。
二是确定承诺。
每名党员可依岗按责向支部承诺1-2项，党支部对党员承诺要认真审核把关，逐一登记备案，建立台账，对抽象空洞或不切实际的承诺要指导党员重新提出。
三是公开承诺。
党员的承诺事项，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，或通过基层组织党务政务公开栏、电子显示屏、新闻媒体要进行公开，在工作岗位制作承诺牌进行警示，广泛接受党员群众监督。
关于做好创先争优活动践诺、评诺、考诺的通知
保定市教育系统文件创先争优活动领导小组保教创先办…2011‟13号关于在创先争优活动中做好践诺、评诺、考诺工作的通知各县（市、区）教育（文教、公益、经发）局，直属各学校、事业单位，代管中专学校：践诺、评诺、考诺是贯穿创先争优活动全过程的重要推进方式，通过党组织和党员认真履行职责、党员领导干部到联系点调研、深入基层党组织点评和开展群众满意度测评、评议等形式，有助于基层党组织和党员更好的承诺、履诺，将创先争优活动的各项目标任务落到实处。
为推动创先争优活动扎实有效开展，根据中央和省、市委创先争优活动领导小组有关文件精神，现就教育系统创先争优活动践诺、评诺、考诺工作通知如下：一、总体要求紧紧围绕教育工作中心，紧扣“执教为民、科学发展，建教育强市、让人民满意”创争主题和中央、省委、市委及省教育厅对窗口单位和服务行业开展创先争优活动的总要求，将履行职责、兑现承诺、联系服务群众等情况作为践诺、评诺、考诺的主要内容，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，制定下一步整改落实措施。
二、践诺、评诺、考诺的对象践诺、评诺、考诺对象为教育系统各级基层党组织和党员。
三、践诺、评诺、考诺的主要内容、方法和要求1、践诺。
践诺就是要认真实践承诺目标，立足本职岗位，把工作标准定在更好上，通过看得见、抓得住、有影响、有效果的载体，把基层党组织和党员都发动起来，认真践行自己的承诺，通过党员带群众，先进党组织带一般党组织，保证做得比现在更好。
可采取集中汇报、定期调度和上报总结的方式，由各基层党组织结合工作实际，自行安排进行。
2、评诺。
评诺就是组织领导干部和基层群众、服务对象对各基层党组织及党员开展创先争优活动情况进行领导点评和群众评议。
领导点评。
领导点评原则上要按照党组织隶属关系和领导干部联系点进行。
可采取集中点评、个别点评和随机点评相结合的方式进行。
市教育局党委书记负责对局直属党组织及其书记进行点评，其他局处级领导干部要结合深入联系点和到基层调研考察工作，对所负责的局直属联系点党组织及其书记进行点评。
承诺践诺评诺工作的安排
关于商务系统开展承诺践诺评诺活动的安排各党组织：承诺践诺评诺活动是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效载体。
为激发系统党组织和党员的内在动力，推动以“三争创”为主题的创先争优活动深入开展，根据区委的部署要求，现就落实承诺践诺评诺活动安排如下。
一、活动的范围、主题和时间范围：系统各单位党组织、基层党支部、在岗党员主题：“亮身份、比干劲、做贡献”时间：2011年3月至2011年12月二、活动步骤（一）承诺承诺要以“职工群众企盼什么、党组织和党员能干什么”为依据，立足党组织职责任务和党员岗位实际。
1.提出承诺事项。
自现在起至3月中旬，各单位党组织、基层党支部要采取召开组织生活会等方式，组织党员提出承诺事项、践诺措施、完成时限，完成目标。
党组织要紧紧围绕本单位中心工作、年度目标，解难题、办实事，在促进企业发展、维护企业稳定、解决历史遗留问题、改善职工工作环境、提高职工工资收入等方面进行承诺，承诺事项一般为5至8项；基层党支部一般为3至5项。
在岗党员要按照本单位党组织的承诺事项，为企业发展做贡献，为职工群众办实事，根据个人实际，结合岗位职责进行承诺，承诺事项一般为2 至4项。
党组织负责人和党员领导人员要带头承诺，标准要高于一般党员。
2.确定承诺。
自3月中旬至3月下旬，工委对各单位党组织和党员领导班子成员上报的承诺事项审核备案；本单位党组织对基层党支部和党员领导班子成员上报的承诺事项审核备案；基层党支部对在岗党员上报的承诺事项审核备案，确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。
各单位党组织和党员领导班子成员上报的承诺事项请于3月25日前报工委组宣科。
3.公开承诺。
3月底前，各单位党组织、基层党支部、在岗党员应在确定后的承诺事项的基础上签订公开承诺书，通过会议、宣传栏等形式公开，让职工群众了解和监督。
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国防教育学院学生党支部创先争优活动
“承诺、践诺、评诺”工作制度
为了认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在全党学习实践活动总结大会上的讲话精神，国防教育学院党支部根据省委及校党委的部署要求，认真总结前段时间“创先争优”活动的实践经验，建立以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的工作制度，达到以“科学发展，建设品牌学院、空军国防生培养一流基地”为主题，争做“理工先锋”为载体，以创建“理工先锋”先进基层组织、争当“理工先锋”优秀共产党员为主要内容的目标要求，以求从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进学院各项建设的有序进行。
一、时间安排：
第一轮“承诺、践诺、评诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。
第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。
二、公开承诺：
1.提出承诺事项。
结合党支部各成员所作出的承诺，采取召开组织生活会的方式，组织党员开展“亮出党员身份，竖起一面旗帜”活动的大讨论，通过宣讲的方式将为什么制定承诺、怎样实现自己的承诺、如何践行自己的承诺等问题一一陈述，以求更好地发挥此次活动的重要作用。
党支部委员会成员要带头，制定的承诺计划要高于一般
党员。
无职党员推行设岗定责、依岗承诺，通过巡查课堂、考试巡考等一系列方式促进自身责任的落实。
2.加强承诺落实。
继续推进我院“三结合，一贴近”的创先争优开展模式，即将创先争优活动与创建学习型党支部结合起来、与学习英雄校友冯思广烈士结合起来、与开展学风建设结合起来，贴近国防生的生活实际，注重“创”和“争”的过程，全体学生党员要把自身的承诺通过与各项日常性事务的结合，达到任务目标的贯彻落实。
3.公开承诺事项。
公开承诺书已经通过展板、院报、网络等形式张贴了出去。
今后要加强与广大普通学生的联系密切，认真接受群众提出的各项意见。
在各级校院级活动中要佩戴“共产党员户”胸牌，更加明显的亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度，加大对党员的思想督促作用。
三、认真践诺：
1.建立承诺履行效果监督平台。
要建立与群众交流的广阔平台，在展板及宣传栏旁边悬挂学生意见本，党支部委员会要定期查看，在党员民主生活会上及时反映出现的问题，进一步督促党员在承诺的时限内更好地完成各个项目。
同时要建立承诺践诺事项销号管理制度，对已经成功完成的承诺，支部派专人负责销号，对完成不及时的要督促落实。
2.强化学院内部专门人员督查。
我院要结合督察委员会的工作，加强对党员责任空间的监督力度，利用提醒、督促、通报等手段进一步加强党员对自身承诺的思想认识，在此次活动中认真履行自身职
责，更好地促进学院的建设。
3.定期对广大国防生进行通报。
基层党组织一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。
将通报结果上报上级党组织，加大广大党员的重视程度，形成一种积极履行个人承诺的风气，发挥好党员的模范带头作用。
四、评诺表彰：
2011年“七一”和党的十八大召开前，学院党支部对党员承诺、践诺情况进行评议。
评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为评先树优的重要依据。
1.党员互评。
以党支部为单位，召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。
在述职的基础上，由党支部书记对每个党员提出评议意见，对其承诺事项作出阶段性评价。
2.群众参评。
每个连队派出连队内不同思想层次的群众参加评议，由两名支部组织委员作践诺情况专项述职，组织群众代表和服务对象代表现场评议，当场进行投票表决，评出各个党员的成绩。
3.领导点评。
邀请上级党支部的领导参加指导，对我支部党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题和努力方向。
学生会各部门要加强宣传，以保证领导点评起到更大的效果。
总之，国防教育学院党支部以完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认为根本原则，通过评选表彰促进党员承诺
践诺。
以上为我院结合自身实际制定的“承诺、践诺、评诺”制度，此项制度对于推进创先争优活动深入开展具有重要意义。
希望广大学生党员紧密结合实际，精心组织实施个人承诺。
党支部在其中要切实发挥职能作用，结合抓好日常实际工作，贯彻落实各项制度，指导基层党组织和党员做好“承诺、践诺、评诺”的各项工作。
广大党员要增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。
学生会要密切配合本项活动制度，加强宣传引导，及时总结宣传党员在开展“承诺、践诺、评诺”活动中的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优、争做齐鲁先锋活动深入开展。
国防教育学院党支部 2010年10月12日。