质量环境和职业健康安全
质量、环境、职业健康安全体系基础知识培训(新)
环境管理体系的建立和实施需要遵循一定的原则，如领导力、全员参与、过程方法、持续改进等。
第二章 环境管理体系介绍
为什么建立环境管理体系
提供了一个科学,系统的管理方法帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风险；科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级别；系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理；持续的改进过程的环境绩效；降低相关的环境风险；满足组织或相关方对环境的期望和要求。
第二章 环境管理体系介绍
1.满足直接/间接客户的业务评估要求，提升客户信心;2.有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；3.作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废气/废水/噪音/危险废弃物的排放, 提高能源/资源的使用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力;4.通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法规要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客户/政府/工业区/员工的青睐和认可。
第一章 质量管理体系介绍
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第一章 质量管理体系介绍
ISO9001:2015的三大核心概念
过程将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动注1:一个过程的输入通常是另一个过程的输出。注2:在某些过程中,部分输入未经转化直接成为输出),例如制造过程中使用的蓝图,或者化学过程中的催化剂。注3:一个组织的过程通常是以增值为目的进行规划,并在受控条件下执行。注4:对形成的输出是否合格不易或不能经济地进行验证的过程,通常称为“特殊过程”
第一章 质量管理体系介绍
质量管理体系重要作用
质量管理体系标准将企业管理以程序制度化，实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的科学管理模式。体系内各环节环环相扣，互相督导，互相促进，管理工作中排除人为因素的干扰，减少工作的盲目性，减少内部推委、扯皮现象，减少出质量事故和安全事故的机率。因此，实施质量管理体系对提高企业管理水平和质量保证能力有非常重要的作用。
质量环境和职业健康安全管理体系
质量环境和职业健康安全管理体系随着全球化的加速和市场竞争的日益激烈，企业在面对越来越复杂的市场环境和消费者需求时，需要建立起一套完善的质量环境和职业健康安全管理体系。
这不仅是企业在市场竞争中取得优势的必要条件，也是企业可持续发展的重要保障。
本文将从质量环境和职业健康安全管理体系的概念、实施步骤、优势及其在企业发展中的作用等方面进行探讨。
一、质量环境和职业健康安全管理体系的概念质量环境和职业健康安全管理体系是指企业为了保证产品和服务的质量、环境保护和员工安全健康而建立的一套管理体系。
它涵盖了企业的质量、环境和职业健康安全三个方面，通过对企业内部各种管理流程的规范和优化，使企业能够更好地满足客户需求、保护环境、保障员工健康和安全。
二、质量环境和职业健康安全管理体系的实施步骤1.确定管理体系的范围和目标企业在实施质量环境和职业健康安全管理体系之前，首先需要明确管理体系的范围和目标。
范围包括管理体系所覆盖的产品、服务、流程和职能等方面，目标则是明确企业在质量、环境和职业健康安全方面所追求的目标和要求。
2.编制管理手册和程序文件企业需要编制管理手册和程序文件，对企业内部的各种管理流程进行规范和优化，确保流程顺畅、高效、可控。
3.落实管理体系的要求企业需要通过对人员、设备、环境等方面的投入，确保管理体系的要求得到落实。
同时，还需要对管理体系的实施情况进行监测和评估，及时发现和解决问题。
4.持续改进企业需要不断地对管理体系进行改进，通过对管理体系的不断完善，提高企业的质量、环境和职业健康安全管理水平。
三、质量环境和职业健康安全管理体系的优势1.提高产品质量质量环境和职业健康安全管理体系的实施可以规范企业内部的各种管理流程，确保产品质量的稳定和可靠，提高产品的竞争力。
2.保护环境质量环境和职业健康安全管理体系的实施可以帮助企业合法、规范地处理废弃物和污染物，保护环境，提高企业的社会责任感和公信力。
3.保障员工健康和安全质量环境和职业健康安全管理体系的实施可以规范企业内部的安全生产管理流程，确保员工的健康和安全，提高员工的工作积极性和满意度。
质量、环境和职业健康安全管理
质量、环境和职业健康安全管理质量、环境和职业健康安全是现代社会发展中不可或缺的重要方面。
在追求经济发展的同时，我们也应该注重保护环境、确保产品质量和维护员工的职业健康安全。
质量管理是产品和服务的核心。
一个企业如果无法提供高质量的产品和服务，将难以在激烈的市场竞争中立足。
质量管理涉及到产品的设计、生产、销售和售后等各个环节。
企业应该建立完善的质量管理体系，包括质量控制、质量评估和质量改进等方面，以确保产品能够满足客户的需求和期望。
环境保护也是我们必须要关注的重要问题。
随着工业化和城市化的加速发展，环境污染和资源浪费问题变得越来越突出。
企业应该积极采取措施，减少对环境的负面影响，推行绿色生产和可持续发展。
这需要企业在生产过程中减少废物排放、节约能源、降低污染物排放等，同时也需要政府和社会各界的支持和监督。
职业健康安全是保护员工权益的重要方面。
员工是企业最宝贵的资源，他们的健康和安全是企业长期稳定发展的基石。
企业应该建立健全的职业健康安全管理制度，包括职业病防护、安全生产培训、事故预防和应急响应等方面。
同时，企业也应该提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，关注员工的身心健康。
在推进质量、环境和职业健康安全管理的过程中，需要政府、企业和社会各界的共同努力。
政府应该加强监管和法规制定，推动企业依法履行社会责任；企业应该积极主动地履行自己的社会责任，提高质量、环境和职业健康安全管理水平；社会各界应该加强宣传和教育，提高公众对质量、环境和职业健康安全的认识和重视程度。
质量、环境和职业健康安全管理是现代社会发展不可或缺的重要方面。
我们应该共同努力，推动质量、环境和职业健康安全管理的全面提升，为实现可持续发展、构建美好社会做出贡献。
质量、环境、职业健康安全管理体系认证
质量、环境、职业健康安全管理体系认证摘要：一、质量、环境、职业健康安全管理体系认证概述二、认证的好处1.提升企业形象2.增强客户信任3.提高员工素质4.降低风险5.节省成本三、如何进行认证1.选择认证机构2.准备相关资料3.开展内部培训4.进行审核5.获取证书四、注意事项1.选择合适的认证机构2.关注认证过程中的细节3.持续改进管理体系4.定期进行复审正文：一、质量、环境、职业健康安全管理体系认证概述质量、环境、职业健康安全管理体系认证（简称三体系认证）是一种对企业整体管理水平的全面评估。
通过认证，企业可以证明其在质量、环境和职业健康方面达到了国际标准，为顾客、员工和社会创造更大的价值。
在我国，认监委负责审核和批准认证机构，确保认证的公正性和权威性。
二、认证的好处1.提升企业形象：获得三体系认证意味着企业具备较高的管理水平，有助于提高企业在行业内的声誉和竞争力。
2.增强客户信任：认证有助于提升客户对企业的信任度，从而增加订单和市场份额。
3.提高员工素质：认证过程中，企业需对员工进行培训，提高整体队伍的素质和技能。
4.降低风险：三体系认证有助于发现潜在的风险，及时采取措施予以防范，降低企业运营风险。
5.节省成本：通过优化管理流程，提高资源利用率，从而降低企业成本。
三、如何进行认证1.选择认证机构：企业在认监委官方网站上查询并选择具有资质的认证机构。
2.准备相关资料：企业需整理质量管理、环境管理和职业健康安全管理等方面的文件和资料。
3.开展内部培训：企业应针对三体系认证的要求，对员工进行内部培训，确保全体员工了解并支持认证工作。
4.进行审核：认证机构将对企业的管理体系进行现场审核，评估企业是否符合认证要求。
5.获取证书：通过审核后，企业将获得三体系认证证书。
四、注意事项1.选择合适的认证机构：企业应充分了解认证机构的资质、口碑和业务能力，选择合适的认证机构。
2.关注认证过程中的细节：企业应确保认证过程中的各项要求和流程得到充分关注，确保认证的顺利进行。
质量、环境、职业健康安全管理体系认证
质量、环境、职业健康安全管理体系认证质量、环境、职业健康安全管理体系认证（Quality, Environment, and Occupational Health and Safety Management System Certification），也被称为三合一管理体系认证，是指企业对其质量、环境和职业健康安全管理体系进行认证的一种方式。
这项认证可以帮助企业确保其产品和服务的质量，在环境保护和职业健康安全方面做出可持续发展的努力。
质量管理体系认证（Quality Management System Certification）是指企业对其质量管理体系进行认证的过程，通过该认证，企业可以证明其产品和服务符合质量标准，能够满足客户的需求和期望。
质量管理体系的核心是持续改进和客户满意度，通过规范和标准化的管理方法，企业能够提高工作效率、减少资源浪费，从而提高产品的质量和竞争力。
环境管理体系认证（Environment Management System Certification）是指企业对其环境管理体系进行认证的过程，通过该认证，企业可以证明其在生产和经营活动中积极采取措施保护环境，减少污染和资源浪费。
环境管理体系的核心是遵守相关的法律法规和环境标准，通过减少对环境的不良影响，企业能够提高可持续发展的能力，树立良好的企业形象。
职业健康安全管理体系认证（Occupational Health and Safety Management System Certification）是指企业对其职业健康安全管理体系进行认证的过程，通过该认证，企业可以证明其在工作场所保护员工健康和安全方面采取了必要的措施。
职业健康安全管理体系的核心是预防事故和职业病，通过制定和执行相关的政策和程序，企业能够降低工伤和职业病的风险，促进员工的健康和安全。
三合一管理体系认证将质量、环境和职业健康安全三个方面的管理体系整合在一起，使企业能够在经营过程中综合考虑质量、环境和职业健康安全的影响。
质量环境和职业健康安全管理体系
质量环境和职业健康安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则质量环境和职业健康安全管理体系旨在确保我公司各项生产活动中的安全、环保和健康，遵循以下方针、目标及原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 确保生产过程中质量稳定，环境污染最小化，员工身心健康。
3. 遵守国家法律法规，满足相关标准要求，努力提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，全面负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（1）总经理：负责公司安全生产工作的总体策划、决策和指导，对安全生产工作负总责。
（2）分管副总经理：协助总经理开展安全生产工作，负责具体实施和检查。
（3）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织、实施和改进。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，事故调查和处理等。
（2）安全生产管理部门：负责对各部门、各作业现场的安全生产进行监督、检查，发现问题及时督促整改。
（3）各部门：负责本部门安全生产工作的具体实施，包括员工安全培训、设备设施安全管理、作业环境改善等。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保项目安全生产目标的实现。
（2）制定项目安全生产规章制度，明确项目各级人员的安全生产职责。
（3）组织项目安全生产策划，编制安全生产计划和应急预案，并确保实施。
（4）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（5）对项目安全生产问题及时采取措施，防止事故的发生。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下职责：（1）负责项目技术方案的制定，确保技术方案符合安全生产要求。
（2）对项目施工过程中的安全技术问题进行指导、监督和检查，并提供技术支持。
质量环境职业健康安全管理体系知识培训
03
质量环境职业健康安全管 理体系的建立与实施
体系建立的准备工作
确定体系建立的目标和范围
进行初步的风险评估和管理计划制定 确定所需的资源和支持
成立体系建立工作小组 制定体系建立计划和时间表
体系建立的步骤与方法
制定体系文件和流程
制定目标、指标和监测计划
进行体系标准培训和意识提升
确定体系的组织架构和职责分配
关注员工的职业健康和安全 ，预防和减少工作场所的职 业危害。
应用范围
适用于各种类型和规模的组 织，包括制造业、服务业、 医疗和教育机构等。
主要内容
包括职业健康安全管理体系 的策划、实施、检查和改进 等环节，以及职业健康安全 方针和目标的制定和实施。
整合型管理体系标准
标准的起源和发展
整合型管理体系标准的起源和发展，从20世纪90 年代开始，逐渐发展并成熟。
主要内容
适用于各种类型和规模的组织，包括制造业 、服务业、建筑业等。
包括环境管理体系的策划、实施、检查和改 进等环节，以及环境方针和目标的制定和实 施。
OHSAS 18001职业健康安全管理体系标准
标准的起源和发展
OHSAS 18001标准的起源 和发展，从1999年的第一 版到现在的最新版本。
标准的核心理念
审核的程序
审核程序通常包括审核准备、 审核实施、审核报告和审核跟
踪等步骤。
审核的范围和重点
审核的范围应包括组织的质量 、环境、职业健康安全管理体 系的所有方面，重点应放在关 键过程、重要设备和设施以及
高风险区域。
审核的实施与技巧
审核的实施
审核实施是指按照审核计划和程序，对被审核方进行现场检查、文件审查和 面谈等，以收集信息、记录观察结果和发现。
职业健康安全和环境方针（三篇）
职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
质量环境职业健康安全
质量环境职业健康安全质量环境职业健康安全（Quality Environment Occupational Health and Safety,简称QEOHS）是指一个组织在实施其业务活动时关注并管理质量、环境，以及职业健康安全方面的风险和机会。
QEOHS系统的目标是确保组织能够在符合法律法规的前提下提供高质量的产品和服务，减少对环境的不利影响并保护员工的健康与安全。
1. 质量管理质量管理是QEOHS系统中的一项关键要素。
它包括质量策划、质量控制和质量改进三个主要方面。
1.1 质量策划质量策划是指确定质量目标和要求，并制定相应的质量计划以实现这些目标。
这包括制定质量管理手册、标准操作程序、工作指导书等文件，并建立相应的质量控制流程。
1.2 质量控制质量控制是指通过对产品和服务进行监测和评估，确保其符合预定的质量要求。
这包括对原材料和生产过程的监控，以及产品和服务的检验与测试。
质量控制的目标是识别和纠正潜在的质量问题，以提高组织的整体质量水平。
1.3 质量改进质量改进是指通过对质量管理系统进行评估和持续改进，提高组织的质量绩效。
这包括使用质量数据进行分析，制定改进措施，并跟踪实施效果。
质量改进的目标是不断提高产品和服务的质量水平，满足客户的需求和期望。
2. 环境管理环境管理是QEOHS系统中的另一个重要方面。
它主要关注组织对环境的影响，并采取相应的措施以减少不利影响。
2.1 环境评估环境评估是指对组织的业务活动和工艺进行评估，以确定其对环境的影响。
这包括排放的废气、废水和固体废物，以及资源的使用情况等。
环境评估的目标是识别和评估潜在的环境风险，并制定相应的控制措施。
2.2 环境管理计划环境管理计划是在环境评估的基础上制定的一套措施，以减少组织对环境的不利影响。
这包括制定环境保护政策和目标，建立环境管理体系，培训员工并提供必要的资源和设备。
2.3 环境监测和报告环境监测和报告是对组织环境性能进行监测和评估的过程。
质量、环境、职业健康安全管理体系区别与联系
环境管理体系（EMS）
专注于环境保护和资源利用，包括环境影响评估、环境因素控制、合规性评价等方面。该 体系关注组织活动对环境的影响，旨在减少污染和资源浪费。
职业健康安全管理体系（OHSMS）
持续改进
建立持续改进机制，定期评估体系的运行 效果，发现问题及时采取措施加以改进。
THANKS
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目标
通过建立和实施质量管理体系，组织能够提高产品质量，降低质量风险，增 强客户满意度，实现持续改进。
质量管理原则
顾客导向
质量管理体系强调以顾客为中心，将顾客的需求和期望 置于首位，致力于提供满足顾客要求的产品或服务。
领导作用
领导者在质量管理体系中发挥关键作用，提供必要的资 源和支持，推动全员参与和持续改进。
专注于员工职业健康和安全生产，包括职业病预防、安全风险评估、事故预防和应急响应 等方面。该体系关注员工的安全和健康，旨在降低工伤事故和职业病的发生率。
联系
三个体系都强调体系的持续改进，通过发现 问题和解决问题来不断提高组织的绩效。
三个体系都关注风险和机遇，要求组织识别 和应对可能的风险和机遇，以实现持续改进
定期对OHSMS进行审核，以验证其符合性 、有效性和合规性，并根据审核结果进行改 进。
职业健康安全管理体系的建立与实施
准备阶段
组织应成立专门的工作组，负责体系的建立和实施，并开 展初始评审，了解现有安全管理状况。
策划阶段
根据初始评审结果，制定OHSMS的方针、目标和指标， 并确定实现这些目标和指标所需的程序和措施。
定义
质量、环境、职业安全管理方针
质量、环境、职业安全管理方针
各部门、各单位:
本公司的质量、环境、职业健康安全管理方针是：
质量第一，制造环保设备（除尘器、脱硫脱销设备、脱碳设备、废水处理设备）、普通机械金属配件的精品；预防污染，节能降耗绿色生产；
健康安全，以人为本共同发展；持续改进，不懈追求各方满意。
方针体现了公司的管理理念、追求的目标及发展方向。
公司承诺遵守国家的法律、法规及其他要求，做守法企业。
通过过程管理的方法，采用先进的技术，全员参与，精心生产，不断改进生产工艺，创建精品；通过科学规范的管理，持续改进公司的管理能力，关注人员的安全健康，预防污染，控制危害，减少对人体的不良影响，实现以人为本的目的；通过先进技术的应用，营造优美环境，降低消耗，减少浪费，还人类一片蓝天，给社会温暖阳光。
主动征求相关方的意见，通过全员的不懈努力，不断追求卓越，交给顾客满意的产品。
客户的满意是企业成存和发展基石，是企业持续发展的动力。
质量、环境、职业健康安全管理方针是本公司QEO工作的宗旨和方向，各部门应全力确保在本部门的宣贯和被全体员工理解，使各级人员意识到自己所从事活动的重要性和为实现本岗位的目标指标做贡献，确保方针和目标在本单位/部门的实现。
总经理：
年月日。
质量、环境和职业健康安全管理方案
质量、环境和职业健康安全管理方案
在现代社会，质量、环境和职业健康安全管理成为了企业发展的重要考量因素。
为了确保产品和服务的质量，保护环境，以及员工的健康与安全，企业需要制定有效的管理方案。
质量管理方案是企业保证产品和服务质量的基础。
企业应该建立质量控制体系，确保产品符合标准和客户的期望。
这包括从供应链的选择、原材料的检验、生产过程的控制，到最终产品的检测和售后服务等各个环节。
通过建立质量管理体系，企业可以提高产品的一致性和稳定性，提升品牌形象，增强消费者的信任。
环境管理方案是企业实现可持续发展的关键。
企业应该关注减少对环境的负面影响，促进资源的有效利用和循环利用。
为了达到这一目标，企业需要制定环境管理计划，包括节能减排、废物处理、环境监测等方面的措施。
通过有效的环境管理，企业可以降低环境风险，提高企业形象，满足政府和社会对企业的环境要求。
职业健康安全管理方案是保障员工健康和安全的基础。
企业应该建立职业健康安全管理体系，制定相应的规章制度和操作流程，提供必要的培训和防护设备。
通过预防事故和职业病的发生，保障员工的身体和心理健康，企业可以提高员工的工作积极性和生产效率，减少人力资源的流失。
质量、环境和职业健康安全管理方案是企业实现可持续发展的重要
组成部分。
通过制定有效的管理方案，企业可以提高产品和服务的质量，保护环境，保障员工的健康与安全。
这不仅符合企业的长远利益，也符合社会的期望和要求。
只有在质量、环境和职业健康安全管理方面取得突破，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
质量、环境和职业健康安全管理方案
质量、环境和职业健康安全管理方案质量、环境和职业健康安全（QHSE）是现代企业管理中至关重要的方面之一，它涉及到组织在产品和服务的生产过程中的质量、环境保护和员工健康与安全。
本文将提出一份综合的QHSE管理方案，旨在确保企业的质量、环境和职业健康安全达到最高标准。
一、质量管理1.质量目标与指标设定确立和定期评估质量目标，并制定量化的指标和KPI来衡量和追踪目标的实现情况。
这些指标可以包括产品质量投诉率、客户满意度调查结果、产品良品率等。
2.流程控制与改进编制并实施标准化的工作程序，确保每个环节的工作都符合质量要求。
同时，建立持续改进机制，通过不断的内部审核和改进活动，不断提高工作流程的效率和质量。
3.培训和教育加强员工的质量意识，开展相关培训和教育活动，使每个员工都明白质量对企业的重要性，并能够积极参与到质量管理中。
二、环境管理1.环境政策与目标明确企业的环境政策，并制定符合相关环保法规和标准的环境目标。
例如，减少能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
2.资源管理合理利用资源，包括能源和原材料的选择和使用。
减少浪费并优化公司运营的效率，例如采用节能设备、推行循环利用等。
3.环境风险评估与管控定期评估与管控环境风险，建立应急预案，针对可能发生的环境突发事件或事故进行预防和处理。
三、职业健康安全管理1.职业健康安全政策与目标确立企业的职业健康安全政策，并制定符合相关法规和标准的目标。
确保员工的身体健康和工作环境的安全。
2.危险识别与评估评估工作场所可能存在的危险因素，并制定相应的措施来对抗这些危险因素。
例如，实施定期的现场巡检和安全评估，提供必要的个人防护装备等。
3.健康与安全培训开展员工关于职业健康安全的培训和教育活动，如安全操作规程、紧急情况处理等，提高员工的意识和能力以预防和应对事故。
四、绩效评估与持续改进1.绩效评估定期评估质量、环境和职业健康安全管理的绩效，并将评估结果与目标进行比较。
质量环境职业健康安全管理体系知乎
《质量环境职业健康安全管理体系知识》一、引言在当今社会，质量、环境、职业健康安全管理体系（QEHS）已经成为企业发展的重要组成部分。
作为一个关注质量、环境、职业健康安全管理的知识用户，本文将就质量环境职业健康安全管理体系在企业中的作用和应用进行深入探讨，希望能够为读者带来一些新的思考和启发。
二、质量环境职业健康安全管理体系的重要性及意义1. 质量环境职业健康安全管理体系的概念质量环境职业健康安全管理体系，简称QEHS管理体系，是在质量管理、环境管理和职业健康安全管理的基础上，依据一定的标准和要求，建立起来的一套完整的组织架构和程序，旨在全面管理企业的质量、环境、职业健康安全事务，确保企业持续发展并达到法律、道德和社会责任的要求。
2. 质量环境职业健康安全管理体系的意义质量环境职业健康安全管理体系的建立和运行，不仅可以帮助企业提升产品和服务的质量，实现可持续发展，还可以保障员工的健康与安全，减少对环境的污染和破坏，提升企业在社会和政府的形象，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
三、质量环境职业健康安全管理体系在企业中的应用1. 质量环境职业健康安全管理体系的构建在企业中，建立质量环境职业健康安全管理体系的第一步是明确企业的质量、环境、职业健康安全政策，建立相应的目标和规划，确定相关的组织结构和职责，并开展相关的宣传和培训活动，确保全员参与和全面推进。
2. 质量环境职业健康安全管理体系的运行在质量环境职业健康安全管理体系的运行过程中，需要不断进行各项管理活动的监控和检查，以及在发现问题时及时进行纠正和改进，确保体系的顺利运行和不断提升。
还需要开展内部和外部审计，以及对体系的持续改进和提升，实现全面的管理和控制。
四、个人观点和启发作为一个质量环境职业健康安全管理的知识用户，我认为企业在建立和运行质量环境职业健康安全管理体系时，应该不断关注员工的工作环境和健康问题，加强对产品和服务质量的管理，积极履行企业社会责任，努力实现可持续发展。
4质量、环境、职业健康安全管理体系要求
4质量、环境、职业健康安全管理体系要求4.1总要求公司依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001、标准要求及适用的法律法规要求，结合了本企业的实际情况，建立管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。
为此做到下述要求：为确保管理体系的充分性，公司及项目部应对管理体系所需的过程及其在组织中的应用进行识别，应根据这些活动过程对产品符合性及对自然环境、对员工健康安全影响大小及复杂程度进行相应的控制。
确定这些过程的顺序和相互作用以及所需资源，确定过程之间的内在联系，顺序和接口关系，通过识别、确定、监控、测量分析、改进，对过程进行管理。
为使过程在受控状态下运行以达到预期目标，公司及项目部要确定所需的控制方法和准则。
确保可以获得必要的资源和信息，包括产品符合要求和环境、职业健康安全保护要求的资源，以便从事管理、以支持对这些过程的运作和监视。
规定对这些过程进行监视、测量和分析的方法，以掌握过程运行的趋势及实现策划的结果的程度，并根据分析的结果对过程采取必要的措施，以实现持续改进；公司所承建工程的外包过程涉及物资、劳务、专业工程、委托试验等项目。
公司对分承包方确定了选择标准，并应满足评价要求，明确了对其产品符合性的影响及对环境和安全影响的程度、影响范围及存在的风险实施日常管理，并规定了对其检查和考核内容。
所有控制要求在公司制定的《分包方管理办法》中进行明确规定。
4.2文件要求4.2.1总则建立并保持公司的管理体系文件，明确查询相关文件的途径。
管理体系文件是公司管理体系实施运行的依据，可达到内部沟通意图和统一行动的目的。
公司管理体系文件包括：1．形成文件的管理方针和管理目标；2．质量/环境/职业健康安全管理手册；3. 所执行的标准要求形成文件的程序和记录（见附表1）；4. 确保管理体系过程有效策划、运作和控制的文件和记录。
这些文件包括工程项目施工组织设计、专项方案和措施、工程合同、技术文件、作业文件、及相关管理办法和制度及适用的法律法规等；5. 执行的标准中为提供产品符合性要求和证实管理体系有效运行的记录。
质量环境职业健康安全三合一体系是什么？
质量环境职业健康安全三合一体系是什么？质量环境职业健康安全（QHSE）三合一体系是指将质量管理、环境管理和职业健康安全管理三个方面整合在一起，形成一个综合性的管理体系。
这一管理体系旨在保证组织的产品和服务质量、降低对环境的不良影响、确保员工的健康与安全。
首先，质量管理是指组织通过建立和实施一系列质量控制措施来确保其产品或服务符合客户的要求和期望。
质量管理涉及到制定质量策略、建立质量目标、制定操作规程、培训员工等方面。
通过质量管理，组织能够提高产品或服务的可靠性和一致性，增强客户满意度，并提升竞争力。
其次，环境管理是指组织通过识别、评估和控制对环境造成的不良影响，以达到环境可持续发展的目标。
环境管理包括了合规性检查、环境风险评估、资源使用优化、废物管理、能源效率提升等方面。
通过环境管理，组织能够减少对自然环境的破坏，降低资源消耗和废物排放，提高环境可持续性。
最后，职业健康安全管理是指组织为了确保员工的身体健康和工作安全而采取的一系列措施和管理活动。
职业健康安全管理包括了风险评估、事故预防、应急响应、培训教育等方面。
通过职业健康安全管理，组织能够减少工作场所事故和职业病的发生，保障员工的健康与安全，提高工作效率和员工满意度。
质量环境职业健康安全三合一体系的实施对于组织来说具有重要的意义。
它能够帮助组织实现质量、环境和职业健康安全的协同管理，避免各个管理体系之间的冲突和重复。
同时，三合一体系的实施还能够提高组织的整体管理水平，降低成本，增强竞争力，并赢得合规认证和客户信任。
质量环境职业健康安全三合一体系的建立和实施对于组织具有重要的意义。
它能够帮助组织实现质量、环境和职业健康安全的协同管理，确保产品和服务质量，保护环境，保障员工的健康与安全。
只有通过全面考虑这三个方面，组织才能够实现可持续发展，并在竞争激烈的市场中取得成功。
质量、环境、职业健康安全管理体系认证
质量、环境、职业健康安全管理体系认证一、质量管理体系认证概述质量管理体系认证是指依据国际通用的质量管理体系标准（如ISO 9001），对企业的质量管理体系进行审核，判断其是否符合标准要求，从而为企业提供证据证明其质量管理能力的一种认证活动。
企业通过质量管理体系认证，可以提高产品质量，提升客户满意度，降低风险，提升企业竞争力。
二、环境管理体系认证概述环境管理体系认证是指依据国际通用的环境管理体系标准（如ISO 14001），对企业的环境管理体系进行审核，判断其是否符合标准要求，从而为企业提供证据证明其环境保护能力的一种认证活动。
企业通过环境管理体系认证，可以提高企业的环保意识，降低环境风险，提升企业的社会形象。
三、职业健康安全管理体系认证概述职业健康安全管理体系认证是指依据国际通用的职业健康安全管理体系标准（如OHSAS 18001），对企业的职业健康安全管理体系进行审核，判断其是否符合标准要求，从而为企业提供证据证明其职业健康安全管理能力的一种认证活动。
企业通过职业健康安全管理体系认证，可以降低事故风险，提高员工的安全意识，提升企业的整体管理水平。
四、三者之间的关系与融合质量、环境和职业健康安全管理体系认证，虽然各自关注的方向不同，但都是为了提升企业的整体管理水平，提高企业的社会形象，降低风险。
企业在发展过程中，应将三者有机地融合，形成一套全面的管理体系，为企业的发展提供坚实的基础。
五、认证对企业的好处1.提升企业的管理水平和管理效率；2.提高产品和服务的质量，提升客户满意度；3.降低环境和安全风险，保障员工健康；4.提升企业的社会形象，增强市场竞争力；5.有助于企业符合法律法规要求，避免处罚；6.促进企业内部沟通，提高员工素质。
六、认证过程与注意事项1.企业应选择具有资质的认证机构进行认证；2.企业需认真准备认证所需的文件和资料；3.企业应进行内部培训，确保员工了解管理体系的要求；4.企业要积极配合认证机构的审核工作；5.企业在认证过程中，要注重发现问题并及时整改；6.企业获得认证后，要持续进行管理体系的运行和改进。
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施
质量、环境、职业健康安全目标及保证措施XXXXXX一期质量、环境、职业健康安全计划及保证措施批准：审核：编制：XXXxxx年xxx月xxx日目录一、目标1、质量管理目标2、环境管理目标3、职业健康安全管理目标二、管理体系三、保证措施（一）质量保证措施（二）环境保护体系（三）职业健康安全保证措施1一、目标（一）质量管理目标1.进场材料合格率100%。
2.分部、分项工程交验合格率100%。
3.杜绝重大质量事故、质量目标为创“市优质结构”工程；（二）环境管理目标1、创“市级文明工地”2、施工现场扬尘、降噪、废弃物排放达标。
3、办公区、生活区干净、整洁，积极配合创“国家卫生城市”活动要求。
（三）职业健康安全管理目标1、杜绝职业病发生。
2、施工现场安全防护设施合格率100%。
3、防护用品使用有效率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
4、无伤亡、重伤、火灾、重大机械设备事故发生。
二、管理体系1.项目经理部实施对工程质量管理的统一领导，对保证施工质量的重大技术措施等问题进行决策，依据标准对质量保证体系的正常运行实施监督检查。
2.项目经理及项目总工程师对整个工程的施工质量进行宏观控制和管理。
设立专职质检员负责具体事物的处理，建立以项目经理为核心，组成横向从土建到安装到各项分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。
3.对各分包队及劳务队在签订承包合同时，首先明确质量要求，在分包价格上实行优良优价，分项工程达不到优良要求的分包队，在经济上给予处罚。
4.在分项工程施工中，每进入一项新工序或者使用新材料、新装备、新工艺，首先做好质量样板，经各级质量控制职员检查认可后，组织操作者观摩、交底、然后开展事情。
5.严厉实施从施工筹办到主体竣工全进程的质量控制，在每一个分项工程中，工长、质检员均做到操作交底到位，施工进程中检查到位，上下工序交接验收到位。
6.项目经理部通过全员培训和公司质量体系文件的研究，促进全体员工转变质量观念，更新知识，改变旧的工作惯。
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质量、环境和职业健康安全63【最新资料，WORD文档，可编辑】质量、环境和职业健康安全管理手册受控状态：版本号： B/1版审核：批准：目录0.1 《管理手册》发布令0.2 公司简介0.3 管理方针0.4 管理手册的控制与使用0.5 管理手册更改状态表2.0 术语和定义3.0 管理体系基本要求3.1 一般规定.................................................3.1.1 管理体系.........................................3.1.2 管理体系覆盖范围和认证范围.......................3.1.3关于删减： .......................................3.1.4 过程识别及控制...................................3.2 管理方针和目标..........................................3.3 管理体系的策划和建立......................................3.3.1管理体系的策划 ...................................3.3.2 管理体系策划的重点：.............................3.3.3 管理承诺.........................................3.3.4 文件化体系的建立.................................3.4. 管理体系的实施和改进.....................................3.5 文件管理.................................................3.5.1 文件控制.........................................3.5.2 记录控制.........................................4.0 组织机构和职责4.1 一般规定..................................................4.2 公司组织机构..............................................5.0 资源管理5.2 人力资源配置..............................................5.3能力、培训和意识 ..........................................5.4 工作环境..................................................6.0 施工机具管理6.1一般规定 ..................................................6.1.1 基础设施................................................6.1.2 施工机具................................................6.1.3 建立制度................................................6.1.4 施工机具的管理职责......................................6.2 施工机具配备..............................................6.2.1配置策划 .........................................6.2.2供应方评价： .....................................6.2.3 合同签定.........................................6.2.4 采购.............................................6.2.5 施工机具的验收...................................6.3 施工机具使用.............................................7.0 投标及合同管理7.2投标及签约 ................................................7.2.1与产品有关的要求的确定 ...........................7.2.2与产品有关的要求的评审 ...........................7.2.3发包方沟通 .......................................7.2.4合同管理 .........................................8.0 建筑材料、构配件和设备管理8.1 一般规定..................................................8.2 采购......................................................8.3 采购验收..................................................8.4 建筑材料、构配件和设备的现场管理.........................8.5发包方建筑材料、构配件和设备的现场管理....................9.0 分包管理9.1 一般规定.................................................9.2 分包方的选择和分包合同...................................9.3 分包项目的过程控制.......................................10.0 工程项目施工质量管理10.1 一般规定.................................................10.2 产品实现过程的策划及项目策划形成的文件...................10.3 施工设计.................................................10.4 施工准备.................................................10.5 施工过程质量控制........................................10.6 生产和服务提供过程的确认.................................10.7 标识和可追溯性...........................................10.8 发包方财产...............................................10.9产品防护 .................................................10.10 服务...................................................11.0 施工质量检查与验收11.1 一般规定................................................11.2施工质量检查和验收 .......................................11.3 不合格品控制.............................................11.4 事件处理和不符合控制....................................11.5 检测设备管理.............................................12.0 管理体系的自查与评价12.1 一般规定................................................12.2管理过程的监视和测量 .....................................12.2.3 环境的监测和测量。
由安全环保部主责对具有或可能具有重大环境影响的运行的关键特性，组织和监督相关部门和各项目部进行监测和测量。
12.2.3公司对管理体系实施年度审核和评价。
.....................12.2.4 发包方满意.............................................13.0 管理信息和持续改进13.1 一般规定13.2数据收集、传递、分析和利用................................13.3持续改进 .................................................13.3.4 管理评审...............................................13.4.1公司质量、环境与职业健康安全管理体系组织机构图附表1 ........................................................附表1 ........................................................附表34 .......................................................0.1 《管理手册》发布令为了进一步提高建筑施工企业质量管理水平，满足建筑施工领域质量管理工作专业性强的需求，国家认证认可监督管理委员会与住房和城乡建设部联合要求自2010年8月1日起，在建筑施工领域质量管理体系认证中，应依照《质量管理体系要求》（GB/T 19001-2008）和《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T 50430-2007）（以下简称《规范》）两个标准进行。
为确保公司管理体系文件满足质量、环境和职业健康安全管理体系标准要求，提高公司的市场竞争能力和核心竞争力，实现规范化、标准化、科学化管理，依据GB/T19001－2008 idt ISO9001：2008《质量管理体系要求》、GB/T 50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001－2004 idt ISO14001：:2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001－2011《职业健康安全管理体系要求》，结合公司管理的实际情况，编制B/2板《管理手册》，现予以发布。