特种作业人员安全管理

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特种作业安全人员管理制度

一、目的与依据为加强公司特种作业安全管理，保障特种作业人员的人身安全和公司财产安全，防止各类事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有从事特种作业的人员，包括但不限于电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接（切割）作业、起重机械作业、爆破作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业等。

三、职责与分工1. 安全管理部门负责制定、修订、实施特种作业安全管理制度，并监督各部门执行。

2. 各部门负责人负责本部门特种作业安全管理工作，确保特种作业人员遵守本制度。

3. 特种作业人员负责学习掌握特种作业安全知识和技能，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

四、特种作业人员管理1. 招聘与培训（1）公司招聘特种作业人员时，应严格审查其是否符合国家规定的特种作业人员条件。

（2）新入职特种作业人员须参加公司组织的入厂三级安全教育，包括岗前培训、岗位培训和应急演练。

2. 持证上岗（1）特种作业人员必须取得国家规定的特种作业操作证，方可上岗作业。

（2）特种作业操作证应定期复审，复审不合格者，不得继续从事特种作业。

3. 安全教育与培训（1）公司定期对特种作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

（2）特种作业人员应积极参加公司组织的各类安全培训和考核。

五、特种作业现场管理1. 安全检查（1）特种作业人员作业前，必须对作业现场进行安全检查，确保无安全隐患。

（2）作业过程中，应随时关注作业现场的安全状况，发现问题立即停止作业，并采取相应措施。

2. 操作规程（1）特种作业人员必须严格遵守操作规程，不得违章作业。

（2）特种作业人员应熟悉本岗位的安全操作规程，确保作业过程安全。

3. 个人防护（1）特种作业人员必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

（2）特种作业人员应定期检查个人防护用品，确保其完好有效。

特种作业人员安全管理

特种作业人员安全管理特种作业人员的安全管理是指对从事危险性较高的特种作业的人员进行全方位的安全管理和控制措施的实施。

特种作业人员包括高处作业人员、电工、焊工、起重机械操作人员、装卸搬运工人、爆破工人等。

特种作业人员的工作环境相对较复杂，工作过程中存在诸多安全隐患，因此特种作业人员的安全管理至关重要。

本文将从特种作业人员安全管理的基本原则、管理措施以及案例分析三个方面进行探讨。

一、特种作业人员安全管理的基本原则1.安全第一原则。

特种作业人员的安全意识应树立“安全第一”的理念，将安全工作放在首位，严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。

2.责任落实原则。

特种作业人员的安全管理应明确责任人，并将责任明确到位。

企业领导要明确安全管理责任的范围和层级，充分发挥管理者的主导作用。

3.科学合理原则。

特种作业人员的安全管理应符合科学合理的原则，在安全操作规程制定过程中应充分考虑作业环境和工作特点，确保操作规程的有效性。

4.全员参与原则。

特种作业人员的安全管理要求全员参与，要求特种作业人员积极参与企业的安全管理和培训，增强安全保障意识。

二、特种作业人员安全管理的管理措施1.培训教育措施。

通过专业的培训机构对特种作业人员进行安全知识培训和操作技能培训，提高他们的安全意识和安全操作能力。

2.安全操作规程措施。

制定特种作业人员的安全操作规程，明确操作规程的适用范围和要求，加强对特种作业人员的安全操作培训。

3.设备保障措施。

为特种作业人员提供符合安全要求的设备和工具，并对设备进行定期维护检查，确保设备的正常运行。

4.现场管理措施。

加强对特种作业人员工作现场的管理，设立现场监管机构，确保特种作业人员按照操作规程进行作业，做到安全无事故。

5.安全监督措施。

建立定期的安全检查制度，对特种作业人员的安全操作进行监督和检查，发现问题及时解决，防止安全事故的发生。

三、特种作业人员安全管理的案例分析某建筑工地的高处作业人员发生高空坠落事故，造成了严重的后果。

特种作业人员安全管理规定（3篇）

特种作业人员安全管理规定第一章总则第一条为了加强对特种作业人员的安全管理，保障特种作业人员的安全和健康，维护正常的生产秩序，根据《特种设备安全法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于特种设备作业人员的安全管理，包括但不限于高处作业、危险化学品操作、电工作业、焊接作业、起重作业、爆破作业等。

第三条特种作业人员指按照国家相关规定，经过培训、考核合格并具备特种作业操作资格的人员。

第四条特种作业应当遵守国家、行业的相关法律法规、技术标准和规范，明确责任及权利，加强安全教育，培训特种作业人员，提高特种作业人员的安全管理水平。

第五条特种作业人员应当具备安全意识，严格按照操作规程进行特种作业，共同维护特种作业的安全与顺利进行。

第二章特种作业人员的主体责任第六条特种作业人员应当认真学习和遵守国家、行业的相关法律法规、技术标准和规范，具备特种作业的相关知识和技能，严格按照操作规程进行特种作业，做到操作规范、流程合理、安全可靠。

第七条特种作业人员应当严格遵守作业的安全操作规程，配戴工作保护用品，确保人身安全。

第八条特种作业人员应当对作业现场进行安全检查，发现危险情况及时报告，并采取有效措施加以控制和消除。

第九条特种作业人员应当及时接受安全教育和技术培训，提高安全管理和应急处置能力。

第十条特种作业人员在特种作业过程中应当严格遵守相关规定，不得酗酒、吸烟、聚众混乱，不得违章操作，保证工作场所的安全和秩序。

第三章特种作业人员的权利和义务第十一条特种作业人员有权了解特种作业的安全风险和防护措施，拒绝安全条件不符合要求的特种作业。

第十二条特种作业人员有权在特种作业中提出关于安全生产的意见和建议，有权拒绝安全管理措施不到位的特种作业。

第十三条特种作业人员有责任报告特种作业中的事故隐患和安全事故，及时采取措施避免事故的发生或者扩大。

第十四条特种作业人员有义务参加特种作业的安全管理培训，提高安全意识和自我保护能力。

第十五条特种作业人员有义务保护特种设备和相关设施的安全，不得私自移动、损坏特种设备、相关设施，如发现问题应当及时报告。

特种作业安全管理规定

特种作业安全管理规定
特种作业是指具有一定危险性和特殊性的工作，需要专门培训和操作的工作，如高空作业、爆破作业、深水作业等。

为了保障特种作业的安全，各国都有相应的管理规定。

以下是一般性的特种作业安全管理规定：
1. 负责人责任：特种作业必须由专门负责人负责，该负责人必须具备相应的专业知识和技能，负责组织、指导和监督特种作业的安全管理。

2. 培训管理：从事特种作业的人员必须经过专门的培训，取得相应的操作证书或执照，且定期进行培训和考核。

3. 安全措施：特种作业必须采取必要的安全措施，包括使用符合标准的特种作业设备和工具，配备个人防护装备，设置警示标识等。

4. 作业环境管理：特种作业必须对作业环境进行评估和管理，比如在高空作业中设置安全围护网、修复不稳定的基础等。

5. 应急预案：特种作业必须制定应急预案，明确各种意外情况下的处置措施和责任分工，并进行实际演练。

6. 监督检查：特种作业的安全管理部门应定期进行监督检查，确保特种作业按规定进行，并有必要的改进措施。

7. 事故统计和分析：特种作业发生事故后，必须进行统计和分析，找出原因，采取措施避免同类事故再次发生。

特种作业安全管理规定的具体内容和要求可能会因国家、地区和行业的不同而有所差异，以上是一般性规定的概述。

从事特种作业的单位和个人应当遵守相应的规定，提高安全意识，确保特种作业的安全进行。

特种作业工种安全管理制度（5篇）

特种作业工种安全管理制度特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，为保证安全生产、杜绝事故发生，特制定本制度。

一、特种作业人员范围：电工作业、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶；危险品(氰化物)配药工等。

二、特种作业人员必须具备的条件：⑴工作认真负责，遵守纪律；⑵年满____周岁以上；⑶具有初中以上文化程度；⑷按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者；⑸身体健康，无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷。

三、特种作业人员必须经过专门机构的培训，而且必须进行考核，合格后方可持证上岗操作。

四、取得《特种作业人员操作证》人员，按期进行复审，复审不合格者，必须调离特殊作业工种。

五、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗。

特种作业工种安全管理制度（2）是为了保障特种作业工作人员在进行特种作业任务过程中的安全，确保特种作业工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。

以下是一个特种作业工种安全管理制度的示例：一、目的和适用范围该制度的目的是为了规范特种作业工种的安全管理，防止事故发生，保证特种作业工作的安全性和高效性。

适用范围为本单位所有从事特种作业工种的工作人员。

二、特种作业工种的定义特种作业工种是指那些存在风险并需要特殊技能和专门设备才能进行的工作，包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割、起重吊装等。

三、特种作业工种安全管理的责任分工1. 按照职责分工，明确特种作业工种安全管理的责任人，确保其履行职责。

2. 负责制定特种作业工种的操作规程和作业流程，并进行教育和培训。

3. 配备必要的安全设备和防护装备，确保工作人员的人身安全。

四、特种作业工种培训和考核1. 对所有从事特种作业工种的工作人员，必须进行专门的培训，包括相关的专业技能和安全操作知识等。

2. 定期进行特种作业工种的考核，确保工作人员的技能和安全意识符合要求。

五、特种作业工种的安全防护要求1. 工作人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

特种作业人员安全管理标准（5篇）

特种作业人员安全管理标准是指针对从事特殊作业工作的人员制定的一系列安全管理措施和规范。

其主要目的是保障特种作业人员的安全，预防和减少特殊作业中的事故和伤害。

特种作业包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割作业、挖掘与井下施工、输送物料作业、危险品作业等。

这些作业往往存在较高的风险和安全隐患，需要特殊的安全管理措施来保障作业的安全性。

特种作业人员安全管理标准一般包括以下内容：1. 特种作业人员的资质要求：规定特种作业人员必须具备一定的专业知识、技能和经验，并且需要进行专门的培训和考核。

2. 作业场所安全要求：包括特殊作业场所的安全设施和防护措施，如防护网、护栏、安全绳索等。

3. 作业工具和设备的安全要求：规定特殊作业所使用的工具和设备必须符合安全标准，并且需要定期检测和维护。

4. 作业程序和作业规范：明确特殊作业的操作程序和规范，包括安全操作流程、作业顺序、作业要求等。

5. 紧急救援和应急处置措施：制定特殊作业事故的紧急救援和应急处置预案，并进行相关演练和培训。

6. 监督检查和责任追究机制：规定特殊作业安全的监督检查机制，对违反安全规定的人员进行责任追究。

特种作业人员安全管理标准的制定和执行，可以有效地提高特种作业的安全性，降低事故发生的概率，保障特种作业人员的生命安全和身体健康。

特种作业人员安全管理标准（二）第一章总则第一条为加强特种作业人员的安全管理，保障他们的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于特种作业人员的安全管理。

第三条特种作业人员应当参加相应的安全培训，取得特种作业操作证，并遵守相关的安全规定。

第四条特种作业人员应当严格执行作业操作规程，做到安全操作，不得违章操作。

第五条相关部门应当加强对特种作业人员的监督检查，发现问题及时进行整改，并追究相关责任人的责任。

第二章特种作业人员的安全培训第六条特种作业人员应当按照规定参加特种作业安全培训，通过考核并取得特种作业操作证。

特种安全作业管理制度（5篇）

特种安全作业管理制度1、为了规范特种作业安全管理，特制订本制度，本制度适用于临猗分公司。

2、特种作业人员实行持证上岗，按国家有关规定对证件进行复审，确保特种作业证件在有效期内。

3、特种作业人员在我公司包括电工、焊工、压力容器操作工、锅炉工、锅炉分析工、电梯工、行车吊装工、危险化学品充装工、厂内机动车辆驾驶工。

4、各生产单位特种作业实行安全属地检查管理。

5、分厂设备处对焊工、行车吊装工、吊车吊装工、厂内机动车辆驾驶工作业进行安全施工检查；生产处对压力容器操作工、锅炉工、锅炉分析工作业进行检查；安全处对危险化学品充装、电工作业进行检查。

6、培训中心联系上级有关部门及时对特种作业人员进行培训，并取的资格证。

7、外来特种作业人员来厂作业，属地单位要严格进行安全审查和检查管理。

8、特种作业的特种设备要经上级有关部门定期检查，保证安全有效，符合国家有关规定。

特种安全作业管理制度（2）是指根据特种安全作业的特点和要求，制定的管理规范和制度文件，以保障特种安全作业的顺利进行和人员的安全健康。

特种安全作业管理制度的内容包括以下几个方面：1. 安全责任制度：确定特种作业管理人员的安全责任和工作职责，并明确各级管理人员的权限和责任。

2. 作业许可制度：特种安全作业的前期准备工作和许可程序，包括作业人员的特种工作证和资格证书的审查和发放，作业设备的检验和验收等。

3. 作业计划与审核制度：编制特种安全作业的计划和方案，进行审核和批准，确保作业的安全性和合理性。

4. 作业人员培训制度：培训特种安全作业人员的技术知识和安全操作要求，提高其安全意识和应急处理能力。

5. 作业现场管理制度：特种安全作业现场的安全管理，包括现场安全隐患的排查和整改，现场临时设施的搭建和维护等。

6. 作业风险评估与控制制度：对特种安全作业的风险进行评估和控制，采取相应的技术和管理措施，保障作业人员的安全。

7. 事故应急管理制度：对特种安全作业中可能发生的事故和突发事件，制定相应的应急预案和救援措施，确保及时有效的应对。

特种作业安全管理规定（4篇）

特种作业安全管理规定第一章总则第一条为了加强特种作业安全管理，保障特种作业人员的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于特种作业的安全管理，特种作业包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊作业、起重作业、危险品操作、非破坏检测作业等。

第三条特种作业安全管理的原则是安全第一，预防为主，综合治理。

第四条特种作业安全管理的目标是建立科学的特种作业安全管理体系，提高特种作业作业人员的安全意识和能力，落实特种作业安全责任，减少特种作业事故的发生，保障特种作业人员的生命财产安全。

第五条特种作业安全管理工作依法实行行政许可制度，由特种作业安全管理部门负责特种作业的安全管理工作，特种作业安全管理部门负责特种作业安全管理的监督检查。

第二章特种作业安全许可第六条从事特种作业的单位应当按照国家有关规定和标准，依法申请特种作业安全许可证。

第七条特种作业安全许可证的申请材料应包括以下内容：（一）特种作业单位的基本信息，包括单位名称、法定代表人、注册资金等；（二）特种作业项目的基本信息，包括作业项目名称、作业方法、作业环境等；（三）特种作业人员的基本信息，包括人员名称、岗位职责、培训情况等；（四）特种作业安全管理的基本情况，包括安全组织机构、安全管理制度等；（五）特种作业安全设备的检测证明；（六）其他法律法规规定的申请材料。

第八条特种作业安全许可证的发放和管理按照以下程序进行：（一）特种作业单位填写申请表，携带申请材料提交特种作业安全管理部门；（二）特种作业安全管理部门进行申请材料的审核；（三）特种作业安全管理部门对特种作业单位进行安全许可证现场核查；（四）特种作业安全管理部门根据审核和核查结果决定是否发放特种作业安全许可证；（五）特种作业安全许可证的有效期为三年。

第九条特种作业单位应当按照特种作业安全许可证的要求履行特种作业安全管理责任，接受特种作业安全管理部门的监督检查。

第十条特种作业单位在下列情况下应当重新申请特种作业安全许可证：（一）特种作业项目发生变化的；（二）特种作业安全管理制度发生变化的；（三）特种作业人员发生变化的；（四）特种作业安全设备发生变化的。

特种作业人员安全管理办法

特种作业人员安全管理办法特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

为了加强特种作业人员的安全管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，促进安全生产，特制定本管理办法。

一、特种作业人员的范围特种作业人员包括但不限于以下几类：1、电工作业人员：包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业等。

2、焊接与热切割作业人员：包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业等。

3、高处作业人员：包括登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业等。

4、制冷与空调作业人员：包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业等。

5、危险化学品安全作业人员：包括危险化学品生产单位的化工自动化控制仪表作业、危险化学品经营单位的石油化工产品仓储作业等。

二、特种作业人员的基本要求1、年龄在 18 周岁以上，且不超过国家法定退休年龄。

2、身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。

例如，从事电工作业的人员不能有色盲、心脏病等。

3、具有初中及以上文化程度。

4、具备必要的安全技术知识与技能。

三、特种作业人员的培训与考核1、特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

培训可以由具备相应资质的培训机构进行。

2、培训结束后，特种作业人员需要参加由安全生产监督管理部门组织的考核。

考核包括理论考试和实际操作考核，考核合格的，取得特种作业操作证。

3、特种作业操作证有效期为_____年，在全国范围内有效。

特种作业操作证每_____年复审 1 次。

四、特种作业人员的从业管理1、特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗作业。

2、特种作业人员在作业过程中，应当严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、特种作业人员应当接受用人单位的安全管理，遵守用人单位的安全生产规章制度。

4、用人单位应当为特种作业人员提供必要的安全生产条件，确保作业环境安全。

五、用人单位的职责1、用人单位应当对特种作业人员进行严格的资格审查，确保其具备相应的资格和条件。

特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度•相关推荐特种作业人员安全管理制度（精选7篇）在现在社会，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的特种作业人员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

特种作业人员安全管理制度篇1一、基本条件1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306 85）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。

2、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。

按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

二、培训考核与发证1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。

2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。

合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。

3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。

三、复审1、取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。

未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。

2、复审内容：（1）复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。

（2）检查违章作业记录和事故责任。

（3）进行健康检查。

3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。

四、特种作业人员管理1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

2、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。

3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。

必须调动时要经有关部门同意。

4、特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。

5、对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。

特种作业管理管理制度(5篇)

特种作业管理管理制度（5篇）特种作业管理管理制度（通用5篇）特种作业管理管理制度篇1工程项目特种作业管理制度1、从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训。

2、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。

4、对在安全生产和预防事故方面做出显着成绩者,给予适当奖励,对违章作业和造成事故者,根据违章或事故情节以予处罚。

特种作业管理管理制度篇2一、基本定义(一)对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业称为特种作业。

特种作业人员是直接从事特种作业者。

(二)特种作业的范围包括：电工、电气焊工、尾矿库工、安全员、机动车辆驾驶人员等符合本制度基本定义条件的其他人员。

(三)特种作业人员应具备的条件1、年满十八周岁，工作认真负责，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

2、具备本工种作业所需的文化程度，经安监部门进行安全专业技术知识培训，考试合格，持证上岗，掌握本岗位操作技能和实践经验。

3、矿对特殊工种人员要建立档案、登记、培训、考试、考核相关内容，并由矿和安全生产监督管理部门对特殊工种人员定期进行复审。

4、复审内容：(1)复试本工种作业的安全技术操作知识和实际操作能力;(2)进行体格检查。

5、对特殊工种的奖惩：(1)对发生重大责任事故，复审不合格者要没收特殊工种资格证，不得继续独立作业，直至调离工作岗位，并给予相应的处罚;(2)对工作认真努力钻研本工种专业技术知识，未发生重大责任事故，复审合格，工作中有重大贡献，特殊工种人员给予精神和物质奖励。

特种作业管理管理制度篇3第一条本制度适用本厂特种作业的管理。

第二条本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理:1、电工作业(含运行和维修);2、锅炉和压力容器操作作业;3、起重机械作业;4、金属焊接(含气割)作业;5、企业内机动车驾驶作业;6、制冷作业;7、液化气充装作业。

特种作业人员的管理制度（4篇）

特种作业人员的管理制度一、特种作业人员管理概述特种作业人员是指在作业过程中面临高风险、高危险因素影响的作业人员。

为了保障特种作业人员的生命安全和工作安全，制定特种作业人员管理制度是必要的。

本制度旨在规范特种作业人员的行为、加强对特种作业人员的管理，确保特种作业工作的安全稳定进行。

二、特种作业人员的定义特种作业人员指参与高风险、高危险因素的工作环境下的作业人员，包括但不限于高空作业、火焰作业、化学品作业等。

三、特种作业人员的管理原则1. 无证上岗，无法进入工作现场。

2. 不得擅自变更特种作业工作的内容、方法和工艺。

3. 不得超过特种作业工作的范围和权限。

4. 严格遵守特种作业工作的安全规章制度。

5. 特种作业人员必须经过专门的培训和考核，取得特种作业证书方可上岗。

四、特种作业人员管理措施1. 特种作业人员的准入管理（1）特种作业人员需经过相关培训并通过考核，取得特种作业证书。

（2）特种作业证书需定期更新，过期未更新的特种作业人员不得进行特种作业。

（3）特种作业人员需定期进行体检，如患有相关疾病或生理障碍不得从事特种作业。

2. 特种作业人员的授权管理（1）特种作业人员仅在取得特种作业证书的前提下才能进行特种作业，并且仅能按照特种作业证书标明的范围进行作业。

（2）特种作业人员需特殊授权方可进行特种作业，相关授权只限于特定的时间和场所。

3. 特种作业人员的安全教育和培训（1）特种作业人员需参加特种作业安全教育和培训，了解特种作业的安全操作规程和事故应急措施。

（2）特种作业人员需定期进行复训，以更新工作知识和技能。

（3）特种作业人员应具备一定的急救知识和操作技能，以应对特种作业中可能发生的事故和紧急情况。

4. 特种作业人员的工作记录（1）特种作业人员需按照规定记录工作过程中的关键信息，如作业时间、工作内容、工作环境等。

（2）特种作业人员工作记录需留存备查，以备日后工作验证和事故调查使用。

5. 特种作业人员的工作督导与考核（1）特种作业人员需接受定期的工作督导和考核。

特种作业人员安全生产管理制度（3篇）

特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员(如:电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种),必须按国家建设部规定要求持证上岗。

2.特种作业人员,除应接受三级安全教育外,还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育,严格安全技术操作规程,并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。

3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检,由企业安全部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。

4.工种发生变化时,应经企业安全有关部门同意,进行备案,一般工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部门考核合格后方可持证上岗。

5.特种作业人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。

6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件,如有丢失及时汇报。

7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。

特种作业人员安全生产管理制度（2）是为了保障特种作业人员的安全生产、防止事故发生，制定的一系列管理措施和规定。

以下是一个可能的特种作业人员安全生产管理制度的内容：1. 安全责任：-明确特种作业人员的安全责任，包括特种作业人员必须遵守安全操作规程，严格执行安全制度、规定，确保自己和他人的安全。

2. 岗位培训：-特种作业人员应经过专门的培训，获得相应的特种作业证书方可上岗。

3. 安全措施：-明确特种作业人员在进行特种作业时需要采取的安全措施，比如佩戴个人防护装备、检查使用的设备和工具是否安全可靠等。

4. 安全操作规程：-制定特种作业的操作规程，包括特种作业的步骤、操作程序、注意事项等，确保特种作业人员按照规程进行操作。

5. 应急措施：-制定特种作业人员的应急预案，明确事故发生时应采取的应急措施，包括报警、疏散、急救等。

6. 安全检查：-定期对特种作业人员进行安全检查，检查特种作业人员是否按照安全规定进行操作，存在的安全隐患及时纠正。

特种作业人员管理制度

特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度（通用6篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是店铺为大家整理的特种作业人员管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

特种作业人员管理制度篇11、为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进校园安全，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。

2、特种作业人员指直接从事特种作业的人员。

特种作业指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险的作业。

3、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。

取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市区安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。

在我校，特种作业指电工作业(含运行和维修)，从业人员指电工。

4、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统，任何部门调整、改用电源必须征得电工的同意。

5、电工必须持有上岗证，无证者不得从事接电工作。

拉接电源、安装电器设备，必须严格执行操作规程。

6、电工对学校的电器设备，必须经常检查，发现损坏、老化应及时修理，自身不能解决的要及时书面报告学校领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。

5、电工对师生发现的报修的电器、电路，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。

6、学校放假期间，电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查，不需用电的部位统一切断电源，确保假期安全。

特种作业人员管理制度篇2一、总则目的是为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。

特种作业人员日常安全管理制度（4篇）

特种作业人员日常安全管理制度第一章总则为了加强特种作业人员日常安全管理，保障特种作业人员的生命财产安全，提高特种作业的安全效益，本制度制定。

第二章适用范围本制度适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、电焊、爆破、危险化学品作业等特种作业人员。

同时，适用于特种作业人员所在单位的安全管理人员。

第三章工作要求特种作业人员应具备相关专业知识和技能，且持有特种作业操作证。

特种作业人员应严格遵守国家法律法规、行业工作规范和安全操作规程，严格执行作业计划，按照安全操作要求进行作业。

第四章安全教育与培训特种作业人员应定期参加安全培训和考核，掌握最新的安全操作要求和技术知识。

特种作业人员还应接受培训后进行安全操作演练，熟悉并掌握特种作业装备的使用方法。

第五章安全保护特种作业人员应根据特种作业的特点，合理选择和使用必要的个人防护用品和专业装备。

特种作业人员在作业前，应对作业区域进行安全评估，并采取相应的安全防护措施。

第六章作业环境安全特种作业人员在作业过程中，应检查作业环境，发现存在隐患时及时报告，并采取相应的措施进行控制和处理。

对于作业环境中存在的有毒有害气体、液体等，应采取必要的防护措施，并设置安全预警机制。

第七章火灾与爆炸的防控特种作业人员在作业中，应加强对火灾和爆炸的风险评估，做好火灾和爆炸的预防工作。

在作业现场应设置适当的灭火设备，并定期对灭火设备进行检查和维护。

第八章事故和应急处理特种作业人员在作业中，应随时做好应急准备工作，并熟悉应急处理流程和措施。

一旦发生事故，特种作业人员应及时报告，采取紧急措施，组织救援和处理，并妥善保护现场，留存证据。

第九章安全监督与考核特种作业人员所在单位应组织专门机构对特种作业人员进行安全监督和考核，定期开展安全检查和评估工作，并进行安全演练和演练记录。

对于安全违规行为，将采取相应的纪律处分措施。

第十章法律责任特种作业人员在作业过程中，违反国家法律法规、行业规范和安全操作要求的，将承担相应的法律责任。

八大特种作业安全管理规范

八大特种作业安全管理规范特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

为了保障特种作业人员的生命安全和健康，加强特种作业的安全管理，以下将详细介绍八大特种作业的安全管理规范。

一、电工作业电工作业是指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。

电工作业人员必须经过专门的安全技术培训和考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

在进行电工作业时，必须严格遵守以下安全规范：1、作业前必须穿戴好绝缘防护用品，如绝缘鞋、绝缘手套等。

2、必须使用符合安全要求的工具和设备，严禁使用破损或不合格的工具。

3、停电作业时，必须严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施，确保停电设备无电压。

4、严禁在带电设备上进行作业，如需带电作业，必须经过严格的审批，并采取可靠的安全防护措施。

5、电气设备的安装、检修和维护必须符合电气安全规程的要求，确保设备的正常运行和安全使用。

二、焊接与热切割作业焊接与热切割作业是指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业。

从事焊接与热切割作业的人员必须经过专门的培训和考核，取得相应的特种作业操作证。

在进行焊接与热切割作业时，要注意以下安全事项：1、作业人员必须穿戴好防护用品，如焊接面罩、护目镜、防护服、手套等，以防止电弧光、飞溅物和高温对身体的伤害。

2、作业现场必须配备灭火器材，并保持良好的通风条件，以排除有害气体和烟尘。

3、氧气瓶、乙炔瓶等气瓶的存放和使用必须符合安全要求，严禁靠近火源和高温物体，氧气瓶和乙炔瓶之间的距离不得小于 5 米。

4、严禁在易燃易爆场所进行焊接与热切割作业，如需作业，必须采取严格的防火防爆措施，并经过审批。

三、高处作业高处作业是指在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

高处作业人员必须经过专门的培训和考核，取得特种作业操作证。

高处作业的安全管理规范包括：1、作业人员必须系好安全带，安全带应高挂低用，并系在牢固可靠的地方。

特种作业人员安全管理

特种作业人员安全管理特种作业是指对某些特殊危险设备、危险场所或危险作业进行施工、维修、操作等工作的人员。

由于特种作业的特殊性和危险性，特种作业人员安全管理十分重要。

本文将从特种作业人员安全管理的目的、方法和措施等方面展开论述。

目的：特种作业人员安全管理的目的是确保特种作业人员的人身安全，减少特种作业事故的发生，保护相关设备和环境的安全。

方法：特种作业人员安全管理的方法主要包括合理的组织架构、全面的培训教育、严格的操作规程和有效的监督检查等。

首先，合理的组织架构是特种作业人员安全管理的基础。

在组织架构中，需要明确特种作业人员的职责和权限，建立起明确的管理体系。

其次，全面的培训教育是特种作业人员安全管理的关键。

特种作业人员需要接受与特种作业相关的专业培训，理解特种作业的特殊性和危险性，掌握相应的安全操作技能。

培训教育应注重实践操作和模拟演练，以提高特种作业人员的应急能力和事故处理能力。

另外，严格的操作规程是特种作业人员安全管理的保障。

特种作业人员需要遵守明确的操作规程，按照标准程序进行作业，不得超出规定的权限和范围。

操作规程中应包含详细的安全措施和注意事项，特种作业人员应全面了解并遵守，确保作业安全进行。

总之，特种作业人员安全管理是一项复杂而重要的任务。

为了确保特种作业人员的人身安全和相关设备、环境的安全，需要采取合理的组织架构、全面的培训教育和严格的操作规程等措施，加强对特种作业人员的监督检查，不仅保障特种作业人员的工作安全，也有效减少特种作业事故的发生。

最后，特种作业人员安全管理是一个长期而艰巨的任务，需要各方共同努力，不断完善管理措施和提升人员素质，以达到更高的安全管理水平。

特种作业人员安全管理规定

特种作业人员安全管理规定第一章总则第一条为了保障特种作业人员的安全，提高生产效率，维护企业的正常运营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，订立本规定。

第二条本规定适用于本企业特种作业人员的安全管理，包含但不限于高处作业、机器设备操作、叉车操作、吊装作业等特种作业领域。

第三条特种作业人员包含正式员工和临时工，应经过培训并持有合法的特种作业岗位资格证书方可从事相应的特种作业。

第四条本企业特种作业人员安全管理应坚持防备为主、安全第一的原则，落实监管责任，加强培训与考核，推行安全生产标准化管理。

第二章特种作业人员的岗前培训第五条特种作业人员在正式上岗前，须接受本企业组织的岗前培训，培训内容应包含但不限于以下方面：—特种作业的基本知识和操作规程；—特种作业安全注意事项和防护措施；—相关法律法规和安全生产标准。

第六条培训内容应由本企业特种作业管理员组织，采取面授、图文并茂、示范操作等多种方式进行，确保培训质量。

特种作业人员参加培训后，应进行考核，合格方可取得特种作业岗位资格证书。

证书有效期不超出两年，过期需重新参加培训和考核。

第三章特种作业人员的安全管理第八条特种作业人员应遵守以下规定：—严格依照操作规程进行特种作业，不得擅自更改或违规操作；—在特种作业过程中，应全程佩戴个人防护装备；—不得私自借用他人特种作业证书从事特种作业；—遇到特种作业显现异常情况，应立刻向上级汇报并停止作业。

第九条特种作业人员应定期接受相关安全教育培训，提高安全意识和操作本领。

第十条特种作业人员的工作岗位应设有明显的警示标识，工作区域应保持乾净、无障碍，并配备紧急救援设备。

第十一条特种作业人员汇报对象应定期对其安全操作情况进行巡查和检查，发现问题及时矫正，并将巡查记录进行归档。

第四章特种作业人员的安全事件和事故处理第十二条特种作业人员在工作过程中，如发生安全隐患、事故等情况，应立刻采取紧急措施，确保人员安全和避开事故扩大。

特种作业人员安全管理办法（4篇）

特种作业人员安全管理办法第一章总则第一条特种作业人员安全管理办法（以下简称《办法》）是为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业人员安全管理行为，提高特种作业人员安全管理水平，保护公共安全和社会秩序，依据相关法律法规制定的。

第二条本办法适用于进行特种作业的人员，包括但不限于高空作业人员、爆破作业人员、消防作业人员、危险品作业人员等。

第三条特种作业人员安全管理应当遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）综合管理，分工负责；（三）严格标准，科学作业；（四）应急准备，及时救援；（五）宣传教育，普及安全。

第四条地方各级人民政府应当加强对特种作业人员安全管理的领导，建立健全特种作业人员安全管理工作机构，制定特种作业人员安全管理的实施方案和工作计划，加强特种作业人员的培训、考核和监管。

第五条特种作业人员应当遵守国家的法律法规，严格执行特种作业现场安全操作规程，服从安全管理人员的指挥，服从安全管理检查和监督，做好个人和他人的安全防护工作。

第二章特种作业人员的安全管理第六条（特种作业人员的培训和考核）特种作业人员应当参加经国家相关部门认可的特种作业人员培训，并取得合格证书后方可从事特种作业。

特种作业人员应当按照规定进行定期培训，掌握特种作业的最新规范和安全技术操作要求。

特种作业人员应当参加定期考核，合格后方可继续从事特种作业。

第七条（特种作业人员的安全防护）特种作业人员在进行特种作业时，应当配备符合规定的安全防护用具和设备，并正确使用。

特种作业人员应当按照规定佩戴和使用安全帽、防护眼镜、防护服等个人防护用具。

特种作业人员应当注意作业现场的安全，确保楼梯、通道等畅通无阻，确保安全出口和安全通道的有效使用。

特种作业人员在作业现场应当遵守规定的操作流程，不得擅自更改或忽视安全操作规程。

第八条（特种作业人员的应急处置）特种作业人员应当掌握特种作业过程中可能发生的突发情况和事故，具备处理突发情况和事故的应急处置能力。

特种作业人员安全管理制度（3篇）

特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为加强特种作业人员的安全管理，保障特种作业人员的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、起重作业、爆破作业、挖掘作业、焊接作业等特种作业人员。

第三条特种作业人员应遵守国家法律法规和技术标准，执行本制度，自觉维护个人权益。

第四条特种作业人员应熟悉本制度，接受必要的安全培训和考核，并保持相应的证书有效性。

第五条特种作业人员应具备相应的岗位操作技能和安全保障技能，接受定期技能培训和考核。

第六条特种作业人员应保持良好的身体健康状态，接受定期的健康检查。

第二章安全管理责任第七条企业应设立特种作业安全管理部门，负责特种作业的组织、监督和管理工作。

第八条特种作业安全管理部门应根据特种作业的特点和风险程度，制定相应的安全管理措施和操作规程。

第九条企业领导应高度重视特种作业安全管理工作，确保特种作业人员的安全。

第十条现场作业负责人应对特种作业进行组织、协调和监督，确保特种作业的安全进行。

第十一条特种作业人员应严格按照安全管理部门和现场作业负责人的要求进行操作，发现操作不当或存在安全隐患应及时报告。

第十二条特种作业安全管理部门和现场作业负责人应及时处理特种作业人员的报告，并采取相应的措施确保特种作业的安全继续进行。

第十三条特种作业人员对违反安全管理制度的行为有权进行制止，并有权向相关部门投诉和举报。

第三章安全管理措施第十四条特种作业人员应戴好符合要求的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护服等，并正确佩戴和使用。

第十五条特种作业人员在进行高处作业时，应使用防坠落器具，确保自身的安全。

第十六条特种作业人员进行起重作业时，应使用符合要求的起重设备和工具，确保起重作业的安全。

第十七条特种作业人员进行焊接作业时，应采取必要的防火措施和防爆措施，确保焊接作业的安全。

第十八条特种作业人员进行危险品作业时，应严格按照安全操作规程进行操作，确保作业过程的安全。