员工三级安全教育卡(在用)
新员工三级安全教育卡完整版
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
**
编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。
三级安全教育卡
三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育是一项至关重要的基础性工作，它不仅关乎员工的个人安全，也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。
三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证，其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程，以确保教育效果的有效达成。
一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。
通过这张卡片，企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况，包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度，对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况，以及个人安全防护用品的正确使用等。
同时，这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。
二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分：基本信息：包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等，这些信息有助于企业建立完整的员工档案，便于后续管理。
教育内容与记录：公司级教育：主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规，公司安全生产情况及基本知识，规章制度和劳动纪律，作业特点、主要危险及防范措施，事故应急救援及预案演练，职业危害及预防，职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。
部门级教育：针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素，讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，安全职责、操作技能及强制标准，作业区域内主要危险场所的安全注意事项，以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。
班组级教育：详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围，岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法，作业环境、事故多发场所及危险场所，安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项，以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
培训结论与签字：每级教育结束后，需由教育人填写培训结论，并对受教育人的学习情况进行评估。
酒店三级安全教育记录卡
级
位责任制，岗位安全操作规程
教
3、事故案例及预防措施
育
4、安全装置和工（器）具的使用方法和疏散逃生
年 月曰
年 月曰
通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。
备注：酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二
级和三级安全教育培训后方可上岗。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
级
教
育
由部门经理负责，教育内容包括：
1、 本部门安全生产特点、设备设施情况特点
2、 预防事故的措施
3、 部门对安全生产的有关规定
4、 部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用 等。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
班组级教育，Байду номын сангаас主管、领班负责，主要内容包括：
签名：
签名：
1、岗位工作职责、特点、流程及服务特性
酒店职工三级安全教育记录卡
姓 名：
出生年月：
文化程度：
班 组：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
级
教
育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容
包括：
1、 安全生产法律法规，方针、政策
2、 本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教 训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生安全技术
知识和急救常识
3、 本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作 规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。
新员工三级安全教育卡及填写参考
7、其他需要培训的内容。
培训时间：
2022年2月24日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
赵师傅
受教育人签名：
张三
考核成绩
86.5分
综合评价
及格，准予上岗不及格，不能上岗。
333
部门
生产部
班组
甲班
公司级
教育
主要内容：
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、有关事故案例等。
培训时间：
2022年2月22日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
王主任
受教育人签名：
张三
部门级
教育
主要内容：
1、工作环境及危险因素；
9、其他需要培训的内容。
培训时间：
2022年2月23日
培训学时：
8学时
教育培训人签名：
刘厂长
受教育人签名：
张三
班组（岗位）级教育
主要内容：
4、岗位安全操作规程；
5、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
6、应急自救知识、岗位事故预防措施、事故案例等
4、本班组、岗位的工种性质和职责范围。
5、日常作业所使用的各种机器工具、动力设备、安全防护设施等机构、性能、作用、操作方法等。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
三级教育卡(全套 工人)
附：A面职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：文化程度：籍贯：进企业日期：班组及工种：身份证号：注：公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
附：B面施工现场职工入场安全教育考核试卷项目名称：XDG-2018-17号地块开发建设项目工种：姓名：得分：一、选择题（将正确答案的序号填在括号内。
每题3分，共60分）1、安全带的正确挂扣方法是（）A、低挂高用B、高挂低用C、平挂平用2、特种劳动防护用品实行（）制度A、安全标志管理B、登记C、备案3、塑料安全帽的使用期限为不超过（）A、两年B、两年半C、三年半4、安全带的使用期限为（）年，发现异常应提前报废。
A、3~5B、4~6C、5~75、下面哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能？( )A、fhB、jdC、ny6、销售的特种劳动防护用品应由相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和（）A、编号B、专利权证C、注册商标证7、电焊工使用的防护面罩，应（）A、耐燃、导电B、耐燃、不导电、不导热C、耐燃、不导电但导热8、下列哪种职业病属于尘肺病？（）A、铅及其化合物中毒B、黑变病C、矽肺病9、电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（）A、氮氧物B、二氧化碳C、氯气10、混凝土的强度等级是以（）的高低划分的。
A.抗压强度B.抗拉强度C.抗弯强度D.抗剪强度11、使用灭火器扑灭火灾时要对准火焰（ )进行喷射。
A、上部B、中部C、根部12、在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。
A、中毒B、缺氧C、爆炸13、用电设备着火时不能用（）灭火。
A、四氯化碳或1211灭火器B、沙土C、水14、换岗、离岗（）个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产教育和培训的时间，均不得少于四学时。
A、三B、六C、九15、新招用的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时。
A、八B、十二C、二十四16、钢筋机械切料时，应在（）握紧并压住钢筋以防末端弹出伤人。
员工三级安全教育记录卡
员工三级安全教育记录卡对员工进行三级安全教育是组织管理者对员工进行安全教育的一项重要措施，旨在提高员工对安全事故的意识和应对能力，确保组织的安全运营。
以下是一份员工三级安全教育记录卡，用于记录员工接受安全教育的情况。
员工姓名：部门：岗位：教育日期：教育内容：教育方式：（可多选）现场教育/在线教育/培训课程/安全会议/安全讲座/其他（请注明）教育记录：（在每一级教育中填入具体内容）第一级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：安全意识培养、安全政策和规程宣传）教育方式：（填入教育方式，如：现场教育）（填入具体的教育记录，如会议主题、教育内容、参与人员等）第二级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：岗位安全操作规程培训）教育方式：（填入教育方式，如：在线培训）（填入具体的教育记录，如课程名称、教育内容、学习成绩等）第三级安全教育：教育内容：（简要描述内容，如：特殊场景应急处理培训）教育方式：（填入教育方式，如：安全会议）（填入具体的教育记录，如会议主题、教育内容、参与人员等）备注：（填写其他需要备注的内容，如教育反馈、教育整改等）以上是一份员工三级安全教育记录卡的模板。
根据具体的组织情况，可以根据需要进行修改和完善。
而在实施员工三级安全教育时，还需要注意以下几点：1.制定明确的教育计划：根据组织的安全需求和员工的实际情况，制定明确的安全教育计划，包括教育的时间、地点、内容和方式等。
2.选择多种教育方式：根据员工的不同岗位和排班情况，选择不同的教育方式，比如线下现场教育、在线教育、培训课程等，以满足员工的安全教育需求。
3.定期进行教育评估：对员工的安全教育进行定期的评估，了解员工对安全知识的掌握情况和应对能力，及时发现教育不足之处，并进行针对性的改进和提升。
4.督促员工参与：通过内部通知、安全会议等方式，使员工认识到安全教育的重要性，积极参与安全教育活动，提高安全意识和责任感。
5.组织专业培训师资：针对不同安全教育级别的培训，组织专业的培训师资进行讲解，确保教育内容的准确传达和理解。
“三级”安全教育记录卡
“三级”安全教育记录卡“三级”安全教育记录卡是一种用于记录和管理企事业单位员工安全教育培训情况的工具。
通过对每位员工的安全教育培训进行记录和管理，能够确保员工的安全意识得到提高，提高企事业单位的安全管理水平。
以下是对“三级”安全教育记录卡的详细介绍。
一、“三级”安全教育记录卡的作用1.记录员工的安全培训信息：包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。
通过记录员工的安全培训情况，能够清晰地了解到员工已经接受过哪些培训以及培训的内容。
2.提高员工的安全意识：通过不断进行安全培训，并对培训情况进行记录和管理，能够逐步提高员工的安全意识。
员工在接受过多次安全培训后，能够更加注重自身的安全行为，从而减少安全事故的发生。
3.加强安全管理：通过记录员工的安全培训情况，能够了解到员工的安全培训需求，有针对性地进行安全培训，提高培训的有效性。
同时，通过安全教育记录卡的管理，能够监督和评估安全培训的质量，及时纠正培训过程中的问题。
二、“三级”安全教育记录卡的内容1.员工信息：包括员工姓名、性别、岗位、部门、职务等基本信息，以便对员工进行个性化的安全培训。
2.安全教育培训信息：包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员、培训方式等。
通过记录这些信息，能够清楚了解到员工接受过哪些安全培训，以及培训的内容和方式。
3.安全教育培训记录：包括员工参加培训的次数、培训期限、培训结果等。
通过记录这些信息，能够了解员工的培训次数和效果，分析培训成果，并根据培训结果调整培训计划。
4.安全教育培训评价：包括员工对培训的评价、培训效果的评价等。
通过员工的评价，能够了解到培训的优点和不足之处，为改进培训提供依据。
5.安全教育培训管理：包括培训计划的制定、培训机构的选择、培训人员的选拔等。
通过对培训过程进行管理，能够提高培训的质量和效果。
三、“三级”安全教育记录卡的使用方法1.建立安全教育记录卡档案：将每位员工的安全教育记录卡进行归档，以便随时查阅和管理。
初入职员三级安全教育卡(完整版)
初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好！欢迎加入我们的公司。
为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境，我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。
此教育卡包含了重要的安全指导和知识，帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。
2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后，将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑，请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持！通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识，我们相信您将能够保护自己和他人，共同营造一个安全的工作环境。
请在指定时间内完成安全知识测试，并祝您在未来的工作中一切顺利！。
员工安全三级教育卡
员工安全三级教育培训卡
天津嘉立荷畜牧十六牧场
姓名性别年龄
贴照片处家庭住址进场时间
身份证号岗位
级别
安全教育级
别
项目内容
培训时间及相关签字
培训人员及日期员工签字
场级1、国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、规范；2、安全生产、劳动保护的意义和任务；3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施、安全生产"十不准"和其它的规章制度；4、公司安全生产形势和任务以及主要类别事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、牛只、机械伤害等；5、公司以往发生的重大伤亡事故分析及应吸取的教训；6、增强个人安全保护意识，认真开展我不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害的安全生产活动。
7、员工在安全生产中的责任和义务；8、配合各项安全管理工作。
安全主管
1、奶牛养殖场工作特点及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章、制度、纪律和安全注意事项；
3、各工种的安全技术操作规程、规定；
4、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识和防护措施；
5、防火、防毒和防爆安全知识及预防措施；
6、防护用具、用品的正确使用规定；
7、爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具、严禁擅自拆卸、损坏及有关奖罚规定。
班组1、本班组的作业特点及安全操作规格和作业危险区域、部位及其安全防护要求、措施； 2 班组安全作业活动制度及纪律；3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳保用品；4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防护对策；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；6、认真学习安全知识。
三级健康安全教育卡(范例)
三级健康安全教育卡(范例)简介三级健康安全教育卡是为了提高员工的健康安全意识而设计的一种培训工具。
通过研究和理解相关知识，员工可以有效应对工作场所中的健康与安全问题，并有效地预防事故的发生。
培训内容三级健康安全教育卡的培训内容涵盖以下方面：1. 工作场所的危险因素识别与评估；2. 正确使用个人防护装备的方法与技巧；3. 紧急情况下的应急处理与逃生指南；4. 事故报告与记录的重要性与方法；5. 养成良好的健康与安全惯的培养。
培训方法三级健康安全教育卡的培训可以采用以下方式进行：1. 课堂授课：由专业人员进行授课，结合案例分析和互动讨论，增强培训效果；2. 视频教学：通过播放相关培训视频，展示真实案例和实践经验，激发员工的研究兴趣；3. 小组讨论：组织员工进行小组讨论，分享彼此的经验和观点，促进互相研究。
培训评估为了确保培训效果，应定期进行培训评估。
评估方法可以包括：1. 考试：通过考试评估员工对培训内容的理解和掌握程度；2. 案例分析：根据真实案例进行分析，测试员工对危险因素识别和应急处理的能力；3. 口头回答问题：通过提问培训内容相关的问题，测试员工对知识的掌握情况。
培训记录为了便于管理和跟踪培训情况，应建立完善的培训记录系统。
记录内容可以包括：1. 参与培训的员工名单；2. 培训时间和地点；3. 培训内容摘要；4. 培训评估结果；5. 培训证书发放情况。
结语通过三级健康安全教育卡的培训，可以提高员工的健康安全意识，预防工作场所事故的发生，保障员工的安全与健康。
希望本范例文档能帮助您制定符合实际情况的健康安全培训计划。
新员工三级安全教育卡范文
新员工三级安全教育卡范文一、公司级安全教育（由公司安全部门负责）员工姓名：[姓名]入职日期：[具体日期]（一）欢迎加入大家庭。
[姓名]，欢迎你成为咱们公司的一员！这就像是你登上了一艘大船，咱们要一起乘风破浪啦。
不过呢，在这之前，有些安全方面的事儿得给你好好唠唠，这可是关乎你自身安全和大家幸福的大事儿。
（二）公司安全概况。
咱们公司啊，整体是很注重安全的。
你看这办公区域，到处都有安全设施。
像那些灭火器，可不是摆设，关键时刻能救命呢。
公司也有专门的安全通道，你得记好它们的位置，就像记住回家的路一样重要。
要是发生啥紧急情况，比如火灾或者地震了，可别瞎跑，按照安全通道指示牌走，准没错。
还有啊，咱们公司涉及到的一些设备或者工作流程可能会存在一定的危险，不过别怕，只要按照规定来操作，那都是很安全的。
比如说那些电气设备，可不能随便乱摸，得经过专门的培训才行。
（三）安全规章制度。
1. 上班时间。
这上班啊，就得有个上班的样儿。
按时打卡是必须的，这不仅是对公司制度的遵守，也是对你自己负责。
你想啊，要是大家都不按时来，这公司还不乱套了？而且啊，上班时间可不能做一些危险的事儿，像在办公区域打闹之类的，这要是磕着碰着了，多不值当。
2. 着装要求。
咱公司对穿着也有一定的要求。
你要是在车间或者一些有特殊作业的地方，就得穿上规定的工作服、工作鞋，戴上安全帽啥的。
这就像超级英雄的装备一样，是为了保护你。
你要是穿着拖鞋、大短裤就去车间，那可不行，就像上战场没穿盔甲一样危险。
3. 安全操作流程。
不管你在哪个岗位，都有对应的安全操作流程。
这个你可得好好学，不能自己瞎琢磨。
就像炒菜得按照菜谱来一样，工作也得按照流程走。
要是不按流程操作，那就是在给自己和别人挖坑呢。
比如说操作机器的时候，得先检查设备是否正常，然后再按步骤启动，结束后还要做好收尾工作。
要是你上来就直接启动，万一机器有啥毛病，那可就惨了。
（四）安全奖惩制度。
咱们公司可是赏罚分明的。
三级安全教育登记卡
三级安全教育登记卡1. 引言三级安全教育登记卡是一种用于记录员工在三级安全教育培训中的相关信息的文档。
通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。
2. 登记卡内容三级安全教育登记卡通常包含以下信息：•员工姓名•员工工号•所属部门•岗位名称•培训日期•培训类型•培训地点•培训内容•培训讲师•培训成绩3. 登记卡使用流程3.1 培训计划制定企业应根据安全生产需要制定三级安全教育培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
3.2 培训通知根据培训计划，企业应及时通知相关员工参加三级安全教育培训，并告知培训时间、地点等信息。
3.3 登记卡发放培训开始前，企业应为每位参训员工发放三级安全教育登记卡，并告知员工如何填写登记卡。
3.4 培训记录填写员工参加培训后，应当按照培训情况填写登记卡，包括培训日期、培训类型、培训内容等。
3.5 培训讲师确认培训结束后，培训讲师应对员工填写的登记卡进行确认，并在相应栏目签名确认。
3.6 培训成绩评定根据培训内容和员工学习情况，企业可对员工的培训成绩进行评定，将评定结果填写至登记卡。
3.7 登记卡归档填写完毕的登记卡应当及时归档保存，以备日后查询和查验使用。
4. 登记卡管理与使用4.1 登记卡管理责任人企业应指定专人负责三级安全教育登记卡的管理与使用，并确保登记卡的完整性和保密性。
4.2 登记卡维护企业应制定登记卡的维护制度，定期对登记卡进行整理、存档和备份，保证登记卡的安全可靠。
4.3 登记卡查询与查验企业内部相关部门在需要了解员工安全教育培训情况时，可进行登记卡的查询与查验，确保员工的培训记录真实可靠。
4.4 登记卡使用规范员工在填写登记卡时应如实填写相关信息，不得虚假造假；同时，不得私自更改或涂抹已填写的信息，以确保登记卡的真实性和准确性。
5. 结论三级安全教育登记卡是企业管理员工安全教育培训的重要工具，通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。
新入职员工三级安全教育卡
课时（学时）
考试成绩
安全主任意见
注：培训后考试成绩“60”分即为合格。
新入职员工三级安全教育卡
姓名
性别出生年月年 月日学历部门岗位
进厂时间
年 月 日
工号
级别、日期、时间
教育内容
讲师签名
员工签名
公司级教育
1.本单位的概况。
2.安全生产、劳动保护方针、法律法规、上级政策及意见。
3.本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
4.本单位安全生产规章制度及劳动纪律。
5.从业人员安全生产权利和义务。
5.车间安全生产状况及规章制度和劳动纪律等。
年 月 日
课时（学时）
班组教育
1.具体讲解本班产品加工、工艺、设备、工具性能和使用方法。
2.岗位安全操作规程、工艺指标和岗位责任制。
3.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4.讲解易发生事故的隐患，预防措施以及紧急处理情况的应急措施等。
5.在新工人操作前，要做好安全实际操作示范。
6.厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。
年 月 日
课时（学时）
部门教育
1.车间概括、特点和工序间的关系。
2.工作环境及危险因素、生产性质、设备特点和防工伤、防火防爆防尘防毒知识及急救常识。
3.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
消防安全三级教育卡
2.二级教育（部门培训阶段）：
a.本部门消防安全责任制及职责；
b.本部门消防设施设备分布及操作方法；
c.火灾应急疏散逃生方法及注意事项；
d.定期进行消防演练，提高员工应急处理能力。
3.三级教育（公司级培训阶段）：
a.公司消防安全总体布局及重点部位；
b.各类消防设施设备的使用及维护；
消防安全三级教育卡
一、教育对象及期限
1.新入职员工：自入职之日起，需在30日内完成消防安全三级教育。
2.在职员工：每年进行一次消防安全三级教育，以提高消防安全意识和应急处理能力。
二、教育内容
1.一级教育（入职培训阶段）：
a.消防法律法规及公司消防安全制度；
b.常见火灾原因及预防措施；
c.火灾报警及初期火灾扑救方法；
2.档案保存期限为员工在职期间及离职后三年。
六、责任制及监督
1.各部门负责人为本部门消防安全三级教育第一责任人，负责组织、实施和监督教育工作的开展。
2.公司安全管理部门负责对各部门消防安全三级教育情况进行检查、指导和考核。
七、附则
1.本方案自发布之日起实施，如有变更，以最新版本为准。
2.本方案解释权归公司安全管理部门所有。
2.商场、购物中心等人员密集场所
-增加条款：针对人员密集场所的员工，应加强紧急疏散培训，包括但不限于疏散路线规划、疏散引导、应急广播系统使用等。
-详细说明：人员密集场所火灾发生时，疏散难度大，因此需加强员工在紧急情况下的疏散引导能力，保障顾客和员工的生命安全。
3.易燃易爆物品存放场所
-增加条款：对于易燃易爆物品存放场所的员工，应定期进行特殊消防安全教育，内容应涵盖易燃易爆物品的特性、存储要求、事故处理等。
三级教育卡片、试卷、承诺书、告知书
职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：文化程度：籍贯：安全培训试卷姓名：得分：一、单选题（本部分试题共计20道题，每题5分）1. 患有恐高症、高血压的人员不得从事高处作业。
（）A 正确B 错误2. 建筑施工作业人员年龄不得小于（）。
A 16周岁B 18周岁C 20周岁3. 员工必须履行遵章守规，服从管理的义务，即使领导违章指挥，工人也要按照领导的指挥开展工作。
（）A 正确B 错误4. 作业人员进行高处作业时，必须系安全带。
（）A 正确B 错误5. 施工照明，设备电源的安装和拆除，可以由（）操作。
A 专职电工B 安全管理人员C 电焊工6. 下列关于安全带的说法错误的是（）。
A 在高处作业时要系好安全带B 安全带破损时，只要没断裂，就可以继续使用C 安全带高挂低用是最适宜的做法7. 干粉灭火器使用时，左手握着喷管，右手提着压把，在距火焰（）米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
A 2B 5C 88. 止血带应每隔（）左右放松一次。
A 50分钟B 30分钟C 10分钟9. 止血带一般扎在伤口（）。
A 远离心脏的一端B 近心端C 任意位置都可以10. 下列关于骨折急救的说法正确的是（）。
A 如果伤口出血，应先进行止血包扎B 夹板可以直接固定在受伤部位C 包扎时绷带应扎的越紧越好11.下列关于心肺复苏的说法错误的是（）。
A 人工呼吸前要先清理嘴里的异物B 四次吹气后可判断伤者有没有恢复脉搏C 每进行30次胸外心脏按压后进行2次人工呼吸12. 起重吊装时，如果存在交叉作业，应采取防范隔离措施，并与交叉作业人员协商一致。
( )A 正确B错误13. 吊装散料的时候要将散料绑捆牢固。
（）A 正确B 错误14. 在高处进行吊装作业时，应（）。
A 搭设爬梯 B搭设高处作业平台 C 站在堆积的圆木上15. 关于钢结构吊装安全技术，下列说法错误的是（）。
A 当柱子较重、较长时，用旋转法B 吊索与水平线的夹角应小于45°C 应由专门信号司索工进行现场指挥16. 安全带应（），并应扣牢在牢固的物体上。
三级安全教育
三级安全教育卡
贴相片 性别
年龄
工种
身份证号
劳动合同 编号
单位名称 单位意见
审批日期
年
月
日
三级安教育卡
单位： 姓名： 考试成绩： 1、严格遵守国家的各项法律、法规、条例。 2、认真贯彻公司制定的安全管理制度、安全操作规程，结合现场作业情 公 教育 况制定贯彻实施的措施，检查执行情况。 司 内容 3、经常对所属人员进行安全教育，检查执行情况，对上级安全部门的工 教 作指示，主动布置、检查，并给予大力支持。 育 教育 年 月 日 签字： 教育者： 受教育者： 日期 4、熟知本岗位的安全状况，认真贯彻和执行“谁主管谁负责，谁在岗位 谁负责，谁操作谁负责”的安全岗位责任制。 项 教育 5、增强各主管安全意识，培训提高每名保洁员安全知识水平、严格考 目 经 内容 核，违者必罚。 6、要重视各项环节，各项目经理要结合自身安全工作经验将安全工作落 理 实到实际工作中，从而确保员工在工作中安全有序进行。 教 育 教育 年 月 日 签字： 教育者： 受教育者： 日期 7、深入现场，在检查作业进度的同时，必须检查安全生产情况，及时纠 正违章行为，对查出的问题要及时解决，并令其制定不再重复发生问题的 措施。 项 目 教育 8、在没有安全措施的情况下，保洁员禁止冒险作业（如：高空作业、非 主 内容 平衡作业、带电作业等）以防止意外事故发生。 9、整齐着戴警示作业服、帽，不得以任何原因脱帽工作，降低安全系数 管 。 10、 教 室外作业人员必须摆放警示标志。 育 教育 年 月 日 签字： 教育者： 受教育者： 日期 公 司 经 理 审 核 注：1、此表用于公司所有管理人员及基层保洁人员。 2、此表经教育者、受教育者及相关管理人员签字后存档备查。 姓名