委托招聘协议书范本(二)

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委托招聘协议书模板5篇

委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。

乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。

二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。

3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。

三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。

协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。

如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。

四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

费用包括但不限______等。

（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。

若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。

六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。

双方应共同协商解决。

如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。

委托招聘协议书样式5篇

委托招聘协议书样式5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，以便乙方协助甲方寻找并录用符合甲方岗位需求的人员。

二、协议范围1. 招聘岗位及要求：____________________2. 招聘人数：____________________3. 招聘流程及时间安排：____________________三、委托期限本协议自签订之日起生效，至完成甲方招聘需求或双方书面同意终止为止。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的岗位说明书及招聘需求；（2）协助乙方提供招聘场所、设备等必要支持；（3）对乙方提供的候选人进行面试、评估及最终录用决策；（4）按时支付本协议约定的服务费用。

2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，制定招聘方案并执行；（2）通过各类招聘渠道寻找符合甲方需求的候选人；（3）对候选人进行初步筛选、面试及评估；（4）向甲方推荐候选人并协助安排面试；（5）保护甲方提供的招聘信息及资料的机密性。

五、费用与支付1. 服务费用：甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 支付方式：____________________3. 支付时间：____________________六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及招聘过程中的相关信息保密，非经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息、资料及候选人信息，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方原因导致未能完成招聘任务，乙方应退还部分或全部服务费用。

委托招聘合同模板6篇

委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。

3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。

委托招聘人才协议书范本5篇

委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。

二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。

2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。

3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。

三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。

（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。

（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。

（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。

（5）保护乙方的商业秘密和隐私。

2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。

（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。

（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。

2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。

3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。

六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

委托招聘人才协议范本(9篇)

委托招聘人才协议范本甲方：_____联系电话：_____乙方：_____联系电话：_____甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）;二、本次招聘岗位如下：（一）_____（二）_____（三）_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。

三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_____元整（大写）。

（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。

（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币_____元（大写）作为预付款。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

（一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。

（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。

（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%，即人民币_____元（大写）。

委托招聘协议书范本8篇

委托招聘协议书范本8篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。

经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜，达成如下协议条款，以兹信守。

二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员（详见附件一《招聘需求表》）。

乙方应根据甲方的招聘需求，在指定时间内完成招聘工作。

如因特殊原因无法在规定时间内完成，应及时通知甲方并协商处理。

三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。

2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。

3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。

4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审，确定面试名单。

5. 乙方协助安排面试时间和地点，并通知候选人参加面试。

6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。

7. 最终确定录用人员，由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息，并确保信息的真实性和完整性。

（2）甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审，提出合理的招聘意见和建议。

（3）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。

（4）甲方应按时支付招聘服务费用。

2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，尽职尽责地筛选简历和评估候选人。

（2）乙方应及时向甲方提交候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。

（3）乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查，确保候选人的可靠性和适应性。

（4）乙方应协助甲方安排面试时间和地点，提供必要的协助和支持。

（5）乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

委托招聘协议模板(7篇)

委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。

如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。

8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。

人才招聘委托协议(4篇)

人才招聘委托协议甲方：（委托单位）地址：联系人：电话：乙方：（招聘机构）地址：联系人：电话：鉴于甲方拟对某岗位进行人才招聘，乙方具有相关的人才引进和筛选经验，双方本着平等互利的原则，通过友好协商，达成以下协议：一、委托事项甲方同意委托乙方负责对某岗位进行人才招聘，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排等环节，确保招聘效果符合甲方的需求。

具体岗位：岗位职责：岗位要求：二、委托期限本次委托的期限自协议签署之日起，至甲方成功招聘到合适的人才为止。

如因特殊原因需要延长委托期限，须另行协商确定。

三、委托方式甲方需向乙方提供的相关信息包括但不限于招聘岗位的工作职责、薪资待遇、福利待遇以及其他招聘条件。

乙方根据提供的信息进行岗位发布，并收集、筛选、安排面试等。

甲方承诺提供的信息真实、准确，如因甲方提供的信息不准确或不真实导致招聘不成功，甲方应承担相应责任。

四、委托费用甲方同意支付给乙方的委托费用为岗位月薪的10%，费用以纯现金形式支付。

具体费用根据招聘效果来确定，甲方只在最终成功招聘合适人才后支付相应费用。

五、保密条款双方同意在合作期间和合作解除后对所知悉的对方商业和技术信息予以保密，未经对方许可不得向第三方披露或使用。

六、违约责任1. 如因乙方原因导致招聘不成功，乙方应承担相应责任，并退还已收取的委托费用。

2. 如因甲方提供的信息不真实或不准确导致招聘不成功，甲方应承担相应责任，不退还已支付的委托费用。

七、争议解决双方如发生任何争议或纠纷，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可依法向有管辖权的法院提起诉讼解决。

八、协议生效本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。

本协议正本一份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：人才招聘委托协议（二）甲方：[委托方名称]地址：[委托方地址]统一社会信用代码：[委托方统一社会信用代码]乙方：[被委托方名称]地址：[被委托方地址]统一社会信用代码：[被委托方统一社会信用代码]鉴于：1. 乙方具备专业的人才招聘能力，并且能够为甲方提供高质量的人才招聘服务；2. 甲方希望委托乙方负责其人才招聘工作；根据《中华人民共和国合同法》相关规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条委托事项1.1 甲方委托乙方负责其人才招聘工作，具体包括但不限于：发布招聘广告、筛选简历、安排面试、协助签订劳动合同等。

委托代理招聘协议书范文(6篇)

委托代理招聘协议书范文协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1.服务在协议签订后的______个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2____3份。

甲方在收到乙方推荐人选后____日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

2.职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。

由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

3.职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

4.服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。

(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。

甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(__%)。

如年薪低于十万元人民币的以十万计算。

(注：“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额)5.甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。

甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。

甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式1)所有付款以银行转帐方式支付;2)乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内，甲方应支付乙方全额服务费用。

3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的，应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。

委托招聘合同协议模板6篇

委托招聘合同协议模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，委托乙方进行招聘活动，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求为其招募合适的人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位要求等详见附件。

2. 乙方应根据甲方的需求，在合法合规的前提下，通过各种渠道和方式寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。

3. 乙方应向甲方提供候选人详细的个人信息，包括简历、面试评估等。

三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 甲方应按照约定时间及时向乙方支付费用，逾期支付的，乙方有权解除合同。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方提供招聘进展报告。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核。

（3）甲方应按时支付招聘服务费用。

（4）甲方应提供乙方足够的招聘信息及职位要求。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘义务。

（2）乙方应保证推荐的候选人符合职位要求。

（3）乙方应向甲方报告招聘进展，并提供必要的建议和意见。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。

六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照甲方的要求履行招聘义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按法律程序解决。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

委托招聘协议书范本6篇

委托招聘协议书范本6篇篇1委托招聘协议书范本甲方（委托人）：______ 公司乙方（受托人）：______ 公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘工作，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方授权乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、安排试岗工作等。

1.2 甲乙双方约定的招聘人数为______ 人，具体招聘职位为______。

1.3 招聘时间：从______ 年月日至______ 年月日。

二、招聘流程2.1 乙方根据甲方要求发布招聘广告，并筛选合格的简历，组织面试并确定最终招聘人选。

2.2 乙方将招聘过程中的所有资料及流程记录保存完整，并报告招聘进展情况及成果。

2.3 乙方将根据甲方要求完成其他相关的招聘工作。

三、费用支付3.1 甲方将支付给乙方招聘服务费，具体金额为______元/人，共计______元，费用包含相关的招聘广告费、面试费等，但不包含劳务费及其他附加费用。

3.2 甲方将在签订本协议时支付给乙方10%的服务费作为预付款，剩余费用在工作完成后结算。

四、保密条款4.1 甲乙双方保证在履行本协议过程中不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4.2 甲乙双方保证在解除本协议后继续保守对方的商业秘密及其他机密信息。

五、违约责任5.1 任何一方未能履行本协议的，应当承担相应的违约责任。

5.2 未经对方同意，任何一方不得擅自解除本协议。

六、争议解决6.1 甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年月日。

7.2 本协议如需修改或补充，应当经双方书面同意，并签署补充协议。

甲方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______乙方（盖章）：______ 公司签字：______日期：______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

委托招聘协议书标准模板(9篇)

委托招聘协议书标准模板委托单位：（以下简称甲方）代理单位：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

（主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料）3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共（主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数）甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜（包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述），乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在____年____月____日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

单位委托招聘协议（2篇）

单位委托招聘协议甲方：（单位名称）乙方：（招聘服务机构名称）鉴于甲方为拟招聘员工，为了保证招聘的公正、公平以及高效，经双方友好协商，达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其招聘一定数量的员工，具体招聘人数和职位将在后续协商中确定。

2. 乙方将根据甲方的需求，负责发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、提供人才推荐等相关工作。

3. 乙方应保证招聘工作的公平、公正，按照甲方的要求进行招聘。

4. 乙方完成一次招聘任务后，需向甲方提供一份招聘报告，包括招聘流程、候选人信息、面试评估等内容。

5. 甲方委托乙方完成的招聘任务，乙方应确保在合理的时间内完成，如果因乙方原因导致任务延迟或失败，乙方将承担相应的责任。

二、费用及结算方式1. 甲方委托乙方进行招聘工作，需支付相应的费用，具体费用由双方协商确定。

2. 乙方应在完成招聘任务后向甲方提供发票，并与甲方进行费用结算。

3. 如果乙方未能按照约定时间内提供发票，甲方有权暂停或终止支付费用。

三、信息保密1. 双方在履行本协议过程中所涉及的商业秘密、个人隐私等信息，应予以保密。

2. 未经甲方事先书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、个人隐私等信息披露或用于其他商业目的。

3. 如果因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。

四、合作期限与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，至招聘任务完成并经甲方确认后终止。

2. 如果一方发现对方有严重违约行为或无法履行自己的合同义务，可以提前终止本协议，并提前通知对方。

3. 本协议终止后，乙方应及时向甲方归还甲方提供的所有相关文件资料，并删除所有与甲方有关的电子数据。

五、争议解决1. 本协议的执行和解释均适用中华人民共和国法律，并以中华人民共和国法院为第一审管辖机构。

2. 双方应友好协商解决因协议履行所发生的争议，协商不成的争议可提交至法院处理。

六、其他条款1. 双方承诺在协议执行过程中，不得进行任何损害对方利益、破坏出卖方形象的行为。

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇

人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业，具有专业的招聘和人才推荐能力，乙方因业务发展需要，委托甲方招聘特定岗位的人才。

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求，负责招聘以下岗位的人才：XXXX。

2. 甲方将通过其专业的招聘渠道，为乙方推荐合适的候选人。

3. 乙方将在收到推荐名单后，进行面试和选拔，确定最终录用人员。

二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠，并协助乙方完成面试和录用流程。

2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性，不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。

3. 双方应相互尊重，保守商业机密，不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。

三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。

2. 乙方在签订本协议后，应向甲方支付定金人民币XXXX元整（￥XXXX）。

3. 乙方在录用候选人并确认录用后，应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整（￥XXXX）。

4. 所有费用均以银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。

四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用，甲方有权要求乙方补交费用，并按照逾期天数加收滞纳金。

3. 双方在履行本协议过程中，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

委托代理招聘协议书（3篇）

委托代理招聘协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为了拓展业务渠道和提升招聘效率，有意委托乙方作为其代理方，负责招聘相关事务，并且双方均认可本协议的合法性、有效性和约束力。

现签署本委托代理招聘协议书。

第一条委托内容1.1 甲方委托乙方参与并负责由甲方制定的人员招聘计划的实施。

1.2 乙方应根据甲方的需求，提供招聘咨询、招聘渠道选择、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、办理入职手续等一系列与招聘相关的服务。

第二条委托条件2.1 甲方有权根据需要随时调整委托内容，并及时通知乙方变更的详情。

2.2 乙方应在接到甲方通知后，及时作出调整并按照新的委托内容执行。

第三条乙方权利和义务3.1 乙方应全面了解甲方的需求，准确把握甲方对人员的具体要求。

3.2 乙方应按照甲方的要求，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，并负责处理招聘过程中的所有相关事务。

3.3 乙方应及时向甲方汇报招聘进度、候选人情况以及面试结果等招聘情况，并提供相关的建议和意见。

3.4 乙方应确保面试流程的公正、公平，对候选人的个人信息保密，并在招聘结束后立即删除候选人的信息。

3.5 乙方应完成招聘任务后，向甲方提供相关招聘资料，包括候选人信息、简历、面试评价等。

第四条甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按照要求提供招聘服务，并可根据需要随时调整委托内容。

4.2 甲方应向乙方提供充分和准确的招聘需求信息，并配合乙方完成招聘任务。

4.3 甲方应及时支付乙方的服务费用，并保证支付的准确性。

第五条服务费用与支付方式5.1 乙方根据双方约定的服务内容和标准，向甲方提供相关服务，并按照如下方式收取服务费用：（具体的服务费用和支付方式根据甲乙双方的协商达成一致后，进行填写）第六条保密条款6.1 甲乙双方在合作过程中，涉及到的一切商业秘密和机密信息，双方应互相保密。

6.2 除非得到对方书面同意，任何一方不得将对方提供的信息泄露给第三方或用于其他非法和不正当用途。

人才招聘委托协议书5篇

人才招聘委托协议书5篇篇1甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，协助甲方寻找并招聘适合的人才。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：___________________。

具体的职位要求详见附件。

三、招聘范围及方式乙方应在_____________范围内进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头推荐等方式。

乙方需积极推广甲方的招聘信息，尽力吸引符合条件的人才前来应聘。

四、委托期限本协议的有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

协议期满前，双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为______元。

2. 支付方式：____________（如：一次性支付、分期支付等）。

3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式进行招聘。

2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。

3. 甲方有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。

4. 甲方有义务对乙方的招聘结果进行评估和反馈。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费。

2. 乙方有权要求甲方提供招聘相关的资料和信息。

3. 乙方应按照本协议约定的方式进行招聘，并尽力推广甲方的招聘信息。

4. 乙方应对所推荐的应聘者进行初步筛选和评估，确保其符合甲方的要求。

5. 乙方应对甲方的招聘工作提供必要的支持和协助。

八、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付招聘服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按约定方式进行招聘或未能推荐符合甲方要求的应聘者，甲方有权要求乙方承担违约责任。

委托代理招聘协议书6篇

委托代理招聘协议书6篇篇1甲方（委托人）：______________________乙方（受托人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其招聘所需人才。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位：______________。

2. 招聘人数：______________________。

3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的职位描述和要求，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇，确保信息的真实性和合法性。

（2）协助乙方进行面试和评估工作，及时给予反馈意见。

（3）对符合要求的候选人进行录用，并履行相关手续。

（4）按照约定支付乙方的代理费用。

2. 乙方责任与义务（1）按照甲方要求，制定招聘方案和实施计划。

（2）发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

（3）筛选简历，安排面试和笔试。

（4）对候选人进行背景调查和资格审查。

（5）及时向甲方反馈招聘进展情况，协助甲方完成招聘工作。

（6）按照约定收取代理费用。

四、招聘周期与费用1. 招聘周期：自本协议签订之日起______个月。

2. 招聘费用：甲方应向乙方支付代理招聘费用，包括______元作为乙方的服务费用。

具体支付方式及时间如下：（具体条款）。

若招聘成功，甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息，应妥善保管，不得泄露或非法使用。

六、违约责任篇2甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要，现委托乙方代为招聘相关人才。

委托招聘服务合同范本6篇

委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。

乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源，为甲方提供优质的服务。

二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述，协助甲方发布招聘信息。

2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并安排甲方进行面试。

3. 乙方协助甲方进行面试评估，提供候选人推荐报告。

4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程，包括面试通知、面试安排等。

三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。

2. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：____________________。

3. 如因甲方原因需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。

2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性，尽力完成甲方的招聘任务。

3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密，不得泄露或非法使用。

4. 甲方应按照约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。

2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

委托招聘人才协议标准范本(五篇)

委托招聘人才协议标准范本协议方：_____（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本协议委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（_____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____代表（签字）：_____ 代表（签字）：_____ ____年____月____日附件：（略）委托招聘人才协议标准范本（二）委托招聘_____协议（样式二）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

人才招聘委托协议(8篇)

人才招聘委托协议甲方：_____乙方：_____鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_____元／月给乙方，以此类推。

四、违约责任双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的____倍。

五、其他本协议委托服务期限自____年____月____日起至____年____月____日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。