物业工程部管理
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损耗忽略
156000
全年运行
30000
全年运行
物业工程部管理
2、对设备运行状态进行控制
1、对冷冻机、水泵、变压器、锅炉等一备一用的设备要经常替换运行 2、冷冻机的启闭时间要随天气变化经常调整,
冷却水塔的启闭数量要随天气变化经常调整 3、不经常启动的设备也要每周启动一次
(如消防水泵、柴油发电机)
4、电梯系统、照明系统在人员较少的时间段 (如夜间可关闭一些)
现代工程管理理念: 融入市场、精简机构、一专多能
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物业工程部管理
工程部与以下部 门有业务关系
外部: 供电局: 申请用电量、定期电气设备检测、增容
劳动局: 特殊工种的培训发证、耐压容器年检、电梯年检
环保局: 排烟、排污、噪声检测
电话局: 申请中继线 、网络
煤气公司: 申请煤气使用并接受管理 市政热力公司: 供应蒸汽
工程部经理
副经 理
运行管 理
Leabharlann Baidu
调 度
副经 理
日常管 理
副经 理
计划管 理
其它专 业
电梯专 业
空调专 业
公共维 修
餐厅维 修
客房维 修
计划统 计
锅炉运 行
共电运 行
空调运 行
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物业工程部管理
例如:物业 E、大型高档写字楼、商业中心、医院 3万㎡左右
工程部经理
强
暖
综
电
通
合
土 建
锅 炉
空 调 水 暖 弱 电
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2020/11/22
物业工程部管理
目录
一、物业的分类与工程部的关系 二、工程部的任务 三、工程部的管理工作 四、要实现工程部有效的管理 五、工程部的规章制度 附件、酒店各区域的技术标准及参数
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物业工程部管理
一、物业的分类与工程部的关系
根据使用功能不同,物业可分为4类
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物业工程部管理
什么是管理 :
管理是一种由管理者组织他人工作的活动,而不是管理者自己去完成
管理工作的三个基本特点 1、管理是有目标的,管理过程就是为实现目标而努力的过程, 是为实现目标而采取的手段. 2、管理是一个作用过程,这个过程包括计划、组织、指挥、协调、 控制等部分,管理是应用性的社会科学,但在一定程度上又是一种艺术。
每月 电
费估 算 0.65元 /
KW·H
用备注
1
4
12
48
100
100
1140
7时~19时
%
%
夏季3个月运行
6
170
12
340
100
100
10200
%
%
1
103
12
1236
47
95
2
10
950
80%
80
23731
%
80%
100
22800
%
10
110
10
11000
60%
80
0
0
%
158400
1
22
24
综合楼 展示中心
2台 6台 2台 472台 100台 2台 1台 2块 3台 33台泵 276盏
5台 1台 9台 39台
54个 2扇 2扇 2台 18台 812KW 312KW
运 行 台 数
运 行 功 率
(K
W)
运行时间30天/月
每
起
天
每天
满负
动
小
功率
荷率
频
时
KW·H
(%)
率
(H)
(%)
每月 功率 KW·H
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3、对材料消耗进行控制
工程维修材料的消耗是较大的费用消耗,主要消耗在灯泡、 灯 管、开关、插座、电线、阀门上
1、凭维修单领取材料 2、更换的零件要拿回冲销 3、金额较大的配件要有经理签字 4、定期进行小修、加油减少零配件的损坏
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4、工作人员的工作精神状态进行控制
(1)居住物业: 住宅小区 、单体住宅楼、 公寓 、别墅、度假村等 (2)商业物业: 综合楼、写字楼、商业中心、酒店、康乐场所
(3)工业物业:工业厂房、仓库等 (4)其它物业:车站、机场、医院、学校
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物业的分类与工程部的关系是:
根据物业的性质、面积的大小、设备的多少、服务的标准等条件 设置工程部的组织机构和人员配置
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(2)对所接管的设备进行试运行,对有问题的设备做好记录并请甲方确认, 协助甲方解决
(3)对工程遗留问题做好记录,及时将信息反馈给甲方并协助甲方解决 (4)建立设备档案, 将价值较高的设备建立档案(包括:设备名称、品牌、生产厂家、
单价、产地、出厂日期、使用起始日期、安装地点、功率、配件、保修期、 安装使用手册、保修单位、联系电话、联系人 等)备查
设备的生命周期
(浴盆曲线)
故障 率
O
早期故障期
偶发故障期
时 间
劣化故障期
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维修工作主要分为计划内和计划外两类维修
1、计划外维修 2、计划内维修 3、每月对维修单进行统计、分析从中总结经验
(维修数量、质量、材料消耗)
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巡
检
工程部的维修分类图
计划 外维 修
4
三星室内机
5
三星室外机
6
变频生活水泵
7
稳压水泵
8
电子屏
9
热水循环泵
10
旱地喷泉
11
灯光效果
12
电梯
13
小货梯(食品)
14
排烟风机
15
新风机组
16
电动遮阳篷
17
电动窗
18
电动旋转门
19
电动防火门
20
变压器
21
配电屏
22
照明系统
总1124KW
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4KW/台 总170KW 总205KW 总95KW 11KW/台 22KW/台 7.5KW 总10.2KW 总60.25KW 总71KW 总130KW 总97 KW 2.5KW 总46.5KW 总86KW 总10KW 1.8KW 0.7KW 2KW 1600KVA台
工程部经理
工程部副经 理
秘 书
调度
库房 组
土建 组 公共 区组
洗衣 房组
餐厅 组
客房 组
空调 组
发配 电组
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C、按管理性质设置方式
工程部经理
工程部副经 理
经理助 理
库房
土建 组
锅炉 房
弱电 组
计划 维修 紧急 维修
秘书
技术 组
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D、按运行管理和维修分设的模式
%
%
不包括节假日
5
97
12
1164
100
50
17460
1
2.5
4
10
%
%
100
30
90
%
%
夜班留1台值班电梯 全年运行
10
每月检查1次
39
86
12
1032
100
100
30960
%
%
全年运行 忽略
忽略
2
0.7
12
8.4
100
70
176
%
%
全年运行 忽略
损耗忽略
80
650
8
%
80
250
4
%
5200 1000
(5)对设备进行编号,确定负责人
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4、对运行进行管理
1、 配置有相应技术水平的运行人员,能够简单处理设备故障 2、根据情况调整设备的运行状态 3、一备一用的设备 一般情况每周调换一次 4、建立运行值班记录 5、每天对能耗进行统计
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5、对维修进行管理
计划内 维修
紧急 维修
预防性维 修
改良性维 修
日常维 护保养
定期 检查
设备更 新改造
维修
报
修
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做出设备的中小修计划 一般1个月一小修,三个月一中修
时间 名称
生活水泵
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
-
-
-
-
室外管网
- --- ---
1.项目竣工总平面图;
2.单体建筑、结构、设备安装竣工图;
3.附属公建配套设施、地下管网工程竣工图;
4.有关设施、设备安装、使用和维护保养技术资料;
5.各单项工程竣工验收证明材料;(或综合验收材料)
6.房屋质量保证文件和房屋使用说明文件;
7.房屋销售清单和产权资料;
8.公共配套设施的产权及收益归属清单;会所商业用房物业用房等 9.物业管理所必须的其他资料。
招聘技术标准(其他标准由人事部门确定)
工程部经理: 1、工程部经理应具备的素质
诚信、勤奋、团结、协作、有专业知识、有相关的工作经历、 熟悉物业法规、接受过专业培训 2、工程部经理应具备的工作能力 团队协作能力、指挥协调能力、预测控制能力、 沟通管理能力、文案撰写能力、 3、工程部经理应具备的技术要求 有相关的学历 对物业各个系统有初步的了解、有一项专业较强 有处理、解决设备运行故障的能力 有相关的上岗证
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主管:
1、有相关的学历 2、对本专业系统较为熟悉 3、有相关的工作经历 4、有相关的上岗证
员工:
1、对本专业系统较为熟悉,有一定的工作经验 2、有相关的工作经历 3、有相关的上岗证
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人员的搭配原则(主要指员工)
1、老中青相结合 老青各占10%~20%左右 2、技术高中低相结合 高低各占10%~20%左右
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1、对能耗进行控制
1、根据物业交接时的统计资料做出能耗预测(见表) 2、从能耗较大的设备入手控制能源消耗 3、制定节能计划(组建节能机构、制定节能目标等) 4、比较节能效果,总结节能经验
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物业工程部管理
序 号
设备名称
功率
数量
1
冷却水塔
2
空调机
3
冷水机组
物业管理费的额度、设置工程部的组织机构及岗位
工程部组织机构设置是多种多样的, 要根据物业的规模和服务标准而设置:
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例如:酒店
A、按专业系统设置方式
工程部经理
秘 书 工程部副经 理
库 房
锅 炉
弱 电
土 建
空 调
水 暖
电 工
值 班 室
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B、按设备分区域的设置方式
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三、工程部的管理工作
工程部的 管理工作
管理 : 计划、人员、设备、运行、维修、资料
控制: 能耗、设备运行状态、材料消耗 工作人员的工作精神状态
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1、计划管理
年计划、季度计划、月计划
能源计划 (能源消耗计划、(水电气 ) 节能计划)
计划管理
自来水公司: 申请自来水的使用 卫生防疫站: 检查饮用水的洁净度 街道办事处: 门前三包卫生达标
维保公司: 冷冻机 电梯
内部: 行政 、客服、 保安 、办公室 、餐饮
辅医、 保洁
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二、工程部的任务
1、执行、落实总经理制定的各项年度计划和工作目标 2、对物业供应能源 3、负责对物业设备和设施进行维修、运行 4、对设备设施进行更新和改造
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6、对资料进行管理
(1)建立设备技术档案管理:
A、物业施工竣工验收的整套档案资料。 B、设备的技术规范、标准,操作手册、使用说明书 。 C、设备新技术信息及资料。 D、员工技术考核标准、各项制度及相关资料。
(2)建立设备登记卡片:
A、各系统设备档案登记卡。 B、各部门设备档案登记卡。
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要有磨合期 一般控制在1~2个月
磨合期主要观察
1、敬业精神、团队精神 2、脾气、性格、集体融入性、容忍性 3、技术水平、
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3、对设备进行管理
(1)按照京国土房管物字(2001)258号《北京市物业管理招投标暂 行办法》第二十一条 招标活动结束后,招标人或原物业管理单 位应将下列档案资料移交给中标企业:
3、管理要注重的不是自己所干的工作,而是属下人员的工作情况, 如果凡事都要管理者自己动手干,那么,
这一局面就足以说明这里不存在成功的管理。
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528
60%
50
%
4752
全年运行
1
7.5
24
180
2
10.
10
102
2
60%
80
2592
%
100
100
3060
%
%
全年运行 全年运行
2
40
24
960
100
100
28800
%
%
冬季3个月运行
71
100
100
71
每 周 15 分 钟 运 行 检 查 每 月
%
%
运行1小时
1/3
40
4
160
100
100
4800
电 工
值 班 室秘 书
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F、大型高档写字楼、商业中心、医院 10万㎡左右 工程部经理
秘书
土建 工程 综师合 主管
暖通 工程
师 暖通 主管
电气 工程
师电 气 主 值管
班 室
库 房
综合维 修
水暖 空调
锅 炉
弱电 强电
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(2)人员的招聘
1、我们讲的控制,是对工作人员在工作时间内精神状态进行控制,而不是全部时间 2、了解员工的技术水平,了解员工的协作意识、工作情绪,了解员工的近期
对管理者的看法,了解员工的需求等。 3、解决了解到的影响工作的问题
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四、要实现工程部有效的管理
管理者的管理知识要求
管理知识
1、什么是管理? 2、什么是管理者? 3、作为一个管理者应该干什么? 4、管理能力由哪些要素组成? 5、如何掌握管理要领?
维修计划 (检修计划、设备更新改造计划) 材料计划 (物品采购计划、材料消耗计划、
工具消耗计划、低值易耗计划)
人员管理计划(人员培训计划、人员编制调整计划、 人员数量调整计划)
费用总额管理计划(根据上述管理费用,制定费用总额管理计划、 工资总额、各分项费用)
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2、对人员进行管理 (1) 根据物业的大小、类型、服务的标准、设备的类别、