2021年事业单位会计岗面试问题
会计面试题目答案及解析(3篇)
第1篇一、面试题目及答案1. 自我介绍【问题】请介绍一下你自己。
【答案】尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]会计专业。
在校期间，我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等相关课程，并取得了良好的成绩。
我性格开朗、细心负责，具备较强的团队协作精神和沟通能力。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任会计助理，负责处理日常账务、编制财务报表等工作，这段经历让我对会计工作有了更深入的了解。
【解析】在回答此类问题时，要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等，突出自己的优势和特长。
同时，要保持自信，给面试官留下良好的第一印象。
2. 会计基础知识【问题】会计的6大基本要素是什么？【答案】会计的6大基本要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
【解析】会计六大要素是会计学的基础，了解并掌握这些要素对于会计工作至关重要。
在回答此类问题时，要准确列出六大要素，并简要说明它们之间的关系。
3. 财务报表【问题】会计的3大报表是什么？【答案】会计的3大报表包括：资产负债表、现金流量表和利润表（也称损益表）。
【解析】三大报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。
在回答此类问题时，要准确列出三大报表的名称，并简要说明它们的作用。
4. 收益性支出与资本性支出【问题】权益性支出与资本性支出的差异是什么？【答案】权益性支出是指为了取得本会计期间收益而发生的支出，如水电费、当期的销售成本等；资本性支出是为了取得多个会计期间收益而发生的支出，如购建固定资产的支出、购买原材料的支出等。
【解析】区分收益性支出和资本性支出是会计核算的重要环节。
在回答此类问题时，要准确解释两者的概念，并举例说明。
5. 固定资产折旧【问题】固定资产折旧采用的方法有哪些？【答案】固定资产折旧采用的方法分为两类：直线法和加速折旧法。
其中，直线法包括平均年限法和工作量法；加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。
【解析】固定资产折旧是会计核算的重要环节，了解不同折旧方法对于计算折旧额至关重要。
会计岗位面试题目(3篇)
第1篇1. 请简要介绍一下自己。
2. 请谈谈您为什么选择会计这个职业？3. 您认为会计岗位在工作中最重要的素质是什么？4. 您如何看待团队合作？5. 您如何处理工作中的压力和挑战？6. 请谈谈您在以前的工作或学习中遇到的困难以及您是如何克服的。
7. 您如何看待加班现象？8. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
9. 您认为在会计工作中，诚信和职业道德的重要性如何？10. 请谈谈您对会计行业的看法。
二、专业知识面试题目1. 请简述会计的基本职能。
2. 请解释会计核算的四大假设。
3. 请说明会计信息质量的要求。
4. 请谈谈会计要素的分类。
5. 请解释会计等式。
6. 请简述会计凭证的种类及其作用。
7. 请说明会计账簿的种类及其作用。
8. 请谈谈会计核算方法。
9. 请解释会计科目汇总表的作用。
10. 请谈谈会计报表的种类及其作用。
11. 请解释财务报表分析的基本方法。
12. 请谈谈企业内部控制的作用。
13. 请解释成本核算的方法。
14. 请谈谈税收筹划的原则。
15. 请解释纳税申报的流程。
16. 请谈谈企业财务风险的管理。
17. 请解释财务预算的作用。
18. 请谈谈财务分析的基本方法。
19. 请解释审计的基本方法。
20. 请谈谈会计信息化的发展趋势。
三、案例分析面试题目1. 某企业2019年销售收入为1000万元，成本为800万元，期间费用为100万元，请计算该企业的营业利润。
2. 某企业2019年净利润为200万元，所得税税率为25%，请计算该企业的税前利润。
3. 某企业2019年资产总额为1000万元，负债总额为500万元，所有者权益总额为500万元，请计算该企业的资产负债率。
4. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的毛利率。
5. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的净利率。
6. 某企业2019年销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，请计算该企业的资产回报率。
2021年面试会计提问的问题
The golden age is always behind.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）面试会计提问的问题1，会计的6大基本要素是什么？2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？3，固定资产折旧采用的方法有哪些？4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？会计专业面试的常见问题第一，3分钟的自我介绍。
一定要突出自己的优点。
第二，个人资料的询问及核查。
主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
第三，专业知识和技能的考核。
问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。
第四，心理及素质方面的考核。
主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。
比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。
这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。
会计人面试的常问问题1. 自我介绍（贾保林选择的原因，自己的缺贾保林点）。
2.贾保林为什么选择审计行业？贾保林3.何时考[url=]贾保林[/url3. 何时考cpa。
2021年面试问题及答案会计
面试问题及答案会计会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
以下是的关于问题及答案会计，欢迎阅读参考。
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
“在我寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一···”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。
如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
会计招录面试题目(3篇)
第1篇一、基本理论知识与理解1. 请简述会计的基本职能和作用。
2. 会计的6大基本要素分别是什么？它们之间的关系如何？3. 会计的3大报表是什么？它们分别反映了哪些财务信息？4. 解释会计分期假设及其对会计实务的影响。
5. 什么是权责发生制？它与收付实现制有何区别？6. 会计准则对企业财务报告的影响有哪些？7. 请简述固定资产折旧的概念及其计算方法。
二、会计实务操作与处理1. 在日常工作中，如何确保会计信息的真实性和完整性？2. 当发现账目错误时，应如何进行更正？3. 请简述现金盘点和银行对账的程序。
4. 如何处理应收账款和应付账款？5. 在企业发生经济纠纷时，会计人员应如何处理相关财务问题？6. 请简述企业税务筹划的基本原则和常用方法。
7. 如何进行成本核算和分析？8. 请简述企业内部控制的基本原则和常见措施。
三、财务报表分析1. 请解释财务比率的含义及其在财务分析中的作用。
2. 如何通过财务报表分析企业的偿债能力、盈利能力和运营能力？3. 请举例说明如何运用财务报表分析进行企业估值。
4. 如何识别和评估财务报表中的风险？5. 请简述财务报表分析的局限性。
四、税务知识与实务1. 请解释增值税、企业所得税、个人所得税等税种的概念和征收范围。
2. 如何进行增值税进项税额和销项税额的确认和计算？3. 企业如何进行企业所得税的纳税申报和缴纳？4. 请简述个人所得税的征收标准和计算方法。
5. 如何处理企业税务审计中发现的问题？五、职业道德与团队合作1. 会计人员应具备哪些职业道德素质？2. 如何处理工作中遇到的利益冲突？3. 在团队合作中，会计人员应如何发挥自己的作用？4. 如何与上级、同事和客户进行有效沟通？5. 请简述会计人员在企业风险管理中的作用。
六、案例分析1. 某企业2019年度财务报表显示，流动比率为1.5，速动比率为0.8，应收账款周转率为12次。
请分析该企业的偿债能力、盈利能力和运营能力。
事业单位会计岗面试问题
事业单位会计岗面试问题
事业单位会计岗面试是对候选人能力和经验的全面考察，旨在选
出最适合的人选填补岗位空缺。
面试是一个相互了解的过程，考官会
针对候选人的个人背景、相关工作经验、专业知识和技能等方面进行
提问。
下面是一些可能出现的面试问题，供参考：
1. 请介绍一下你的个人背景。
2. 为什么对会计岗位感兴趣？
3. 你在过去的工作中承担什么样的会计职责？
4. 你在工作中采用的会计准则是哪个？你对这个会计准则的了
解有多深？
5. 你在过去的工作中遇到的会计难题是什么？你是如何解决的？
6. 你在处理财务报表时的一些基本原则是什么？
7. 请分享一个你在工作中出现过的错误，并讲述你是如何处理的？
8. 你如何处理和协调与其他部门之间的财务事务？有没有遇到
过什么挑战？
9. 在进行预算编制时，你采用了哪些策略和技巧？
10. 在工作中，你如何确保遵守与会计相关的法律法规？
11. 在财务分析方面，你如何评估一个企业的财务状况？
12. 你如何应对工作压力和时间管理？
13. 你对就业单位有什么了解？
14. 你在过去的工作中有没有带领团队完成过重要项目？请分享
一下经验。
15. 在你看来，作为一名优秀的会计，最重要的素质是什么？
通过这些问题的回答，面试官可以了解到候选人在会计领域的知
识和经验，并评估其在实际工作中的表现和应对能力。
在准备面试时，候选人应对每个问题进行充分的思考和准备，展现出自己的实际经验
和专业知识，以展示出作为一名会计的能力和潜力。
同时，候选人在
回答问题时要简洁明了，突出重点，给面试官留下深刻而积极的印象。
关于会计的面试题目(3篇)
第1篇1. 请解释什么是会计核算？2. 会计的6大基本要素是什么？3. 会计的3大报表是什么？4. 什么是资产负债表？请简要说明其构成。
5. 什么是利润表？请列举其主要内容。
6. 什么是现金流量表？请简要说明其作用。
7. 什么是收入、费用和利润？它们之间的关系是什么？8. 请解释什么是权责发生制和收付实现制？9. 请解释什么是复式记账法？10. 请解释什么是会计分录？二、会计实务操作1. 请说明会计凭证的种类及其作用。
2. 请说明会计账簿的种类及其作用。
3. 请说明会计报表的种类及其作用。
4. 请说明会计档案的管理要求。
5. 请说明固定资产的会计处理方法。
6. 请说明无形资产的会计处理方法。
7. 请说明存货的会计处理方法。
8. 请说明长期股权投资的会计处理方法。
9. 请说明收入、费用和利润的会计处理方法。
10. 请说明所得税的会计处理方法。
三、会计政策与会计估计1. 请解释会计政策的概念及其重要性。
2. 请举例说明会计政策变更的影响。
3. 请解释会计估计的概念及其重要性。
4. 请举例说明会计估计变更的影响。
5. 请说明新会计准则对企业财务报表的影响。
四、会计审计1. 请解释会计审计的概念及其目的。
2. 请说明审计的基本程序。
3. 请说明审计证据的种类及其收集方法。
4. 请说明审计意见的类型及其含义。
5. 请说明注册会计师的职业道德要求。
五、财务管理1. 请解释财务管理的概念及其目标。
2. 请说明财务管理的职能。
3. 请解释财务预算的概念及其作用。
4. 请说明财务分析的概念及其作用。
5. 请说明财务报表分析的方法。
六、税收法规与政策1. 请解释税收法规的概念及其作用。
2. 请说明增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种。
3. 请说明税收筹划的概念及其方法。
4. 请说明税收优惠政策及其对企业的影响。
5. 请说明税收违法行为的法律责任。
七、会计信息化1. 请解释会计信息化的概念及其意义。
2. 请说明会计软件的功能及特点。
事业单位会计面试的常见问题及答案
事业单位会计面试的常见问题及答案事业单位会计面试常见问题及答案1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区分?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，确定不是考你的学问，而是考你对这几个职位之间的互相关系的熟悉的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和详细的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特别用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监……假如，你非要考考叔，叔我会这么回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和听从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……2、你是如何看待财务这个专业的?我喜爱财务，由于“会计平衡”公式是世界上最宏大的公式之一，由于财务离财宝是如此的亲近，由于财务对商业胜利是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不行能基业长青……3、作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……4、为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开头评断录用与否了，建议大家先推断自己去应徵的工作性质，是专业力量导向呢，或是需要沟通力量，其实如今市场多以服务为方向，所以口才被视为基本力量之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业力量即诚意，弥补口才缺乏的部分。
回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新奇人的建议则是，由于之前没有工作阅历，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下!5、喜爱这份工作的哪一点?信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通便利，工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案，不过假如这时自己能认真思索出这份工作的别出心裁之处，信任在面试上会大大加分。
政府会计岗面试题目(3篇)
第1篇1. 请简要介绍一下自己的基本信息，包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择政府会计岗位的原因以及个人职业规划。
二、专业知识与技能1. 请解释一下政府会计与民间会计的区别。
2. 请简述政府会计的基本职能和作用。
3. 请谈谈政府会计的核算原则和会计要素。
4. 请解释一下政府预算的编制、执行和监督。
5. 请谈谈政府会计在财政管理中的作用。
6. 请举例说明政府会计在实际工作中遇到的难题及解决方法。
7. 请谈谈政府会计信息化建设的重要性及发展趋势。
三、综合分析能力1. 请谈谈当前我国政府会计改革的方向和重点。
2. 请分析我国政府会计改革面临的挑战和机遇。
3. 请谈谈如何提高政府会计信息的质量。
4. 请谈谈如何加强政府会计监管，防止财务造假。
5. 请谈谈如何提高政府会计人员的素质。
四、应急应变能力1. 如果在政府会计工作中，发现重大财务问题，您会如何处理？2. 如果在政府会计工作中，遇到突发事件，您会如何应对？3. 如果在政府会计工作中，与其他部门沟通不畅，您会如何解决？五、人际沟通能力1. 请谈谈您在团队协作中的优势。
2. 请谈谈您如何处理与上级、同事、下级的关系。
3. 请谈谈您在政府会计工作中，如何与其他部门进行有效沟通。
六、职业素养1. 请谈谈您对政府会计职业道德的理解。
2. 请谈谈您如何处理工作与生活的关系。
3. 请谈谈您在政府会计工作中，如何保持积极向上的心态。
七、案例分析1. 案例一：某市财政局在编制预算时，发现某部门预算超支严重，请分析原因并提出改进措施。
2. 案例二：某市某部门在财务报销过程中，发现一笔大额报销款项存在疑点，请分析原因并提出调查处理建议。
八、情景模拟1. 情景一：某部门领导要求您在短时间内完成一项政府会计工作，但您手头工作较多，请谈谈您如何安排时间，确保工作质量。
2. 情景二：某部门同事向您请教政府会计相关问题，请模拟回答。
九、提问环节1. 请问您对政府会计岗位有哪些了解？2. 请问您在政府会计工作中，最看重哪些素质？3. 请问您对未来政府会计行业的发展有何看法？十、总结1. 请谈谈您对本次面试的感受。
会计入职面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与基本概念1. 题目：请简要解释会计的基本职能。
参考答案：会计的基本职能包括核算职能和监督职能。
核算职能是指通过记录、分类、汇总和报告经济业务，提供财务信息，反映企业的财务状况和经营成果；监督职能是指对企业经济活动的合法性和合理性进行审查，确保企业财务活动符合国家法律法规和内部管理规定。
2. 题目：资产、负债、所有者权益之间的关系是什么？参考答案：资产、负债和所有者权益是会计的三大要素，它们之间的关系可以用公式表示为：资产 = 负债 + 所有者权益。
这个公式表明企业的资产来源于负债和所有者权益，两者共同构成了企业的财务基础。
3. 题目：请列举并解释会计的六大基本要素。
参考答案：- 资产：企业拥有或控制的、预期能够为企业带来经济利益的资源。
- 负债：企业过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
- 所有者权益：企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。
- 收入：企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
- 费用：企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
- 利润：企业在一定会计期间的经营成果，即收入减去费用后的净额。
4. 题目：请说明会计的三大报表及其作用。
参考答案：- 资产负债表：反映企业在某一特定日期的财务状况，包括资产、负债和所有者权益。
- 利润表：反映企业在一定会计期间的经营成果，包括收入、费用和利润。
- 现金流量表：反映企业在一定会计期间现金和现金等价物的流入和流出情况。
二、会计实务操作5. 题目：请说明固定资产折旧的计算方法，并举例说明。
参考答案：固定资产折旧的计算方法主要有直线法、加速折旧法等。
直线法包括平均年限法和工作量法；加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。
例如，假设一台设备原值为100万元，预计使用年限为5年，采用直线法计提折旧，则每年折旧额为20万元。
事业编财务面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍您的财务专业背景和相关工作经验。
2. 您认为财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么？为什么？3. 在您的职业生涯中，遇到过哪些财务难题？您是如何解决的？4. 您如何看待财务报表的编制和审核工作？5. 如果您在审核财务报表时发现一处错误，但审核人员和领导都没有发现，您会如何处理？6. 请谈谈您对财务风险管理的理解和实践经验。
7. 在财务工作中，如何确保财务信息的准确性和及时性？8. 您认为财务部门与其他部门之间的沟通与协作重要吗？为什么？9. 如果公司决定实施一项新的财务政策，您认为如何确保该政策的顺利实施？10. 请结合实际案例，谈谈如何提高财务工作效率。
11. 在财务工作中，如何处理与上级、同事、下属的关系？12. 您如何看待财务部门在企业发展中的作用？13. 请谈谈您对当前财务行业发展趋势的看法。
14. 如果您在财务工作中遇到重大失误，您会如何承担责任并改正？15. 请结合您的经历，谈谈如何培养财务人员的职业道德。
二、参考答案1. 简要介绍财务专业背景和相关工作经验答：我毕业于XX大学财务专业，拥有扎实的财务理论基础。
在校期间，我积极参加各类财务实践活动，如会计实训、审计实习等，积累了丰富的实践经验。
毕业后，我曾在XX公司担任财务专员，负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作，具备较强的财务专业能力。
2. 财务工作对财务工作者来说最首要的要求是什么？为什么？答：财务工作对财务工作者来说最首要的要求是严谨、细致、责任心强。
这是因为财务工作涉及到企业的资金管理、财务报表编制、税务申报等方面，任何一点失误都可能导致企业遭受损失。
严谨、细致的工作态度能够确保财务数据的准确性和可靠性，而责任心强则能促使财务工作者在面对问题时勇于承担责任，为企业发展保驾护航。
3. 在您的职业生涯中，遇到过哪些财务难题？您是如何解决的？答：在担任财务专员期间，我曾遇到过以下财务难题：（1）由于市场环境变化，公司产品价格波动较大，导致财务报表编制难度增加。
会计事业招聘面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试者，您好！欢迎您参加我公司的会计岗位面试。
为了更好地了解您的专业能力和职业素养，我们将进行以下面试环节。
请您放松心情，认真回答每一个问题。
以下是我们的面试题目，请您仔细阅读。
二、专业知识题（10题）1. 请简要说明会计的职能和作用。
解析：会计的职能包括核算、监督、分析、预测和决策。
会计的作用是反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，为企业管理者提供决策依据。
2. 什么是复式记账法？请举例说明。
解析：复式记账法是一种全面、系统的记账方法，它要求每一笔经济业务都要在两个或两个以上的账户中相互联系地登记。
例如，购买原材料，一方面在“原材料”账户借方登记，另一方面在“银行存款”账户贷方登记。
3. 请解释“应收账款”、“应付账款”和“预收账款”三个账户的性质和用途。
解析：“应收账款”是资产类账户，用于核算企业因销售商品、提供劳务等业务应收取的款项；“应付账款”是负债类账户，用于核算企业因购买商品、接受劳务等业务应支付的款项；“预收账款”是负债类账户，用于核算企业预先收到的款项。
4. 什么是财务报表？请列举财务报表的几种类型。
解析：财务报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的综合反映。
财务报表的类型包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
5. 请解释“成本”、“费用”和“利润”的概念。
解析：“成本”是企业为生产产品或提供服务而发生的各种耗费；“费用”是企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项支出；“利润”是企业收入扣除成本、费用后的余额。
6. 什么是财务比率分析？请举例说明。
解析：财务比率分析是通过对企业财务报表中的相关数据进行比较，以评价企业的财务状况和经营成果。
例如，流动比率、速动比率、资产负债率等。
7. 请解释“增值税”、“企业所得税”和“个人所得税”的概念。
解析：“增值税”是一种按照货物和劳务的增值额征收的税种；“企业所得税”是对企业取得的所得征收的税种；“个人所得税”是对个人取得的各项所得征收的税种。
2021事业单位会计岗位面试问题
事业单位会计岗位面试问题1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？7、你为什么离开以前的公司？8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）在会计之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？2.客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？6.公司开办费如何进行会计核算？所得税清交时如何进行调整？7.你为什么离开以前的公司？8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9.你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）10.公司成本如何核算？（一般为制造企业）其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计考官往往会问及工作经验方面的问题。
如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。
11.请你谈谈毕业之后的工作经历。
12.你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？13.你认为你在工作中的成就是什么？14.在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？15.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
事业单位会计面试题目(3篇)
第1篇第一部分：自我介绍与职业认知1. 请用3分钟时间做一个简短的自我介绍，包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择报考这个岗位。
解析：此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及对自身情况的了解。
应聘者应突出自己的优势，如专业背景、相关工作经验等，并表达出对事业单位会计岗位的热情和适应能力。
2. 您认为作为一名事业单位会计，最重要的是什么？为什么？解析：此题考察应聘者对事业单位会计岗位的认识和理解。
应聘者应强调会计的严谨性、责任感和对国家财经法规的遵守。
3. 您在以往的工作中遇到过哪些挑战？您是如何克服这些挑战的？解析：此题旨在了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者应举例说明，并突出自己的积极应对和解决问题的方法。
第二部分：专业知识与技能4. 请简述会计的六大基本要素。
解析：会计的六大基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
此题考察应聘者对会计基础知识的掌握程度。
5. 请列举并解释会计的三大报表。
解析：会计的三大报表为资产负债表、利润表和现金流量表。
此题考察应聘者对会计报表的理解和运用能力。
6. 请说明权益性支出与资本性支出的差异。
解析：权益性支出是指用于增加企业权益的支出，如股利分配；资本性支出是指用于购买或改进长期资产支出，如购置固定资产。
此题考察应聘者对财务会计知识的掌握。
7. 固定资产折旧采用的方法有哪些？请举例说明。
解析：固定资产折旧的方法包括直线法、加速折旧法等。
此题考察应聘者对固定资产折旧方法的了解和运用。
8. 请解释固定资产账面价值在什么情况下会出现负值。
解析：固定资产账面价值出现负值通常是由于固定资产折旧累计金额超过了其原始价值。
此题考察应聘者对固定资产折旧和账面价值关系的理解。
9. 新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？解析：新会计准则的出台对企业的财务管理、会计信息质量等方面都有一定的影响。
此题考察应聘者对会计准则的掌握和运用。
10. 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？解析：企业所得税改革旨在优化税收环境，减轻企业负担，促进企业创新发展。
2021年会计面试问题
A successful corporate leader is not only a master of authorization, but also a master of control.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）会计面试问题1、介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3、为什么你希望来我们公司工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢?在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。
2021年会计岗位面试问题
People cry throughout their lives, and laughter is learned later.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）会计岗位面试问题问题1：请简要自我介绍一下。
问题2：excel表格是否熟练？都使用过哪些函数或者公式？还用过其他哪些功能？问题3：报表的勾稽关系是什么？或者是如何审核报表是否正确？问题4：权责发生制与收付实现制的区别？问题5：工资费用的计提以及发放的核算过程。
问题6：月末结帐前，准备工作有哪些？问题7：你在选择一家新公司时，最看中什么？问题8：你为什么会选择我们公司？对你来讲，哪些方面会是新的挑战？问题9：你在未来的三年内有什么计划吗？问题10：我的问题问完了，你有想了解？关于公司、工作或其他方面。
面试会计岗位时一般会问什么问题？1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?7、你为什么离开以前的公司?8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)事业单位会计岗面试问题一、自知与自控1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？4.你的`上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？5.领导与同事批评你时，你如何对待？6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗？二、应变能力1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？3.案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？4.案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？5.案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？6.案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？7.案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。
2021年面试会计岗位的问题
There is nothing to complain about, every step today is to pay for every choice before.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）面试会计岗位的问题1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
.3.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。
谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。
告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。
提到你能够合理的安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的经验和精力来解决问题。
4.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
2021年面试会计常问问题
It is not easy to insist on doing simple things well, and it is extraordinary to insist on doing ordinary things well.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）面试会计常问问题会计面试题1.你认为财务工作对会计工作者而言最首要的要求是什么？为什么？回答范文：财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。
会计工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。
会计工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
会计面试题2.你是如何看待会计这个专业的？回答范文：我喜欢会计这个专业，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为会计离财富是如此的亲近，因为会计对商业成功是如此的重要，没有好的会计可能会致富，但没有好的会计不可能基业长青。
会计面试题3.为什么想进本单位？回答范文：这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差的会计面试者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
会计面试题4.作为会计工作者，你对你的工作有什么规划？回答范文：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
2021年会计面试提问问题
Nothing in life is more important or rare than human actions.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）会计面试提问问题之一：请你自述一下你的工作简历这是面试者对你的简历抱有怀疑态度，或者认为你的简历有夸大其词之嫌，此时你若熟练地将自己简历的主要部分口述一遍，且在叙述时将已知的自己所应聘职位的情况与自己联系起来适当地发挥一两句，可收到良好的效果。
曾经有位求职者对面试者提出类似问题的回答是：“我的简历上都有啊，已经写得很明白了。
”可想而知她的面试结果将会如何。
之二：你有什么业余爱好?这是了解求职者性格和心态的话题，一般来说，对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。
所以不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。
相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有三、四个以上，如看书、上网、运动、旅游等等，以表现出自己的健康向上的心态。
之三：你认为自己有什么样的缺点这个问题看似不好回答，其实却也是最好回答的。
许多求职者在面对这个问题时总是期期艾艾，唯恐回答不周而影响了自己在面试者心中的形象，岂不知你越是遮遮掩掩，越容易给人留下不好的印象。
只需要将你的缺点和你所应聘的职位区分开来，与工作无关的一些缺点尽可脱口而出，甚至工作当中的一些诸如个性方面影响的小缺点也可和盘托出，以表现自己的坦诚并一定要说明自己认识到缺点的存在和加以改正的意愿。
切忌不能说自己没有缺点，须知人食五谷，孰能无过?当然也不能放大或说出严重影响所应聘工作的缺点，除非你将这次面试当作一场玩笑。
之四：你为何离开原来的公司?这几乎是一个十分隐私的问题，但求职者却不得不回答。
因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家，每个求职者不说有本血泪账，至少也心有千千结。
提出这个问题的面试者心态无非如下：一是看求职者是否为了个人利益而跳槽，担心求职者到了本公司亦如是。
事业单位面试题会计岗
事业单位面试题会计岗事业单位面试题-会计岗一、综合素质与专业能力在面试过程中，综合素质和专业能力都是重要的考察要素。
综合素质主要包括语言表达能力、沟通能力、团队合作能力等，而专业能力则是考察应聘者在会计领域的知识和技能。
以综合素质为主要考察内容的部分，面试官可能会问一些关于团队合作的问题，例如：1. 描述一个你作为团队成员的成功经历。
2. 你如何在一个团队中处理意见不同的冲突？3. 请分享一个你主动提出改善工作流程的例子。
在回答这些问题时，应聘者需要结合自己的经历和实际情况进行回答，强调自己团队合作的能力，并具体说明为什么自己的行动是成功的。
而在专业能力方面，面试官可能会针对会计岗位的要求，提问有关财务报表分析、会计准则、税务政策等方面的问题，例如：1. 请解释会计准则中的“以实质权责为基础”原则。
2. 如果公司采用新的会计政策，会对财务报表产生什么样的影响？3. 请描述你对税务政策变化的应对方法。
回答这些问题时，应聘者需要有扎实的会计知识和理解力，能够清晰、简洁地回答问题，并且能够举例说明。
二、解决实际问题的能力在工作中，会计人员需要具备解决实际问题的能力。
面试官可能会提供一些实际情境，要求应聘者根据自己的会计知识和思维方式进行解答。
例如，面试官可能会问：1. 如果发现公司的资产负债表中有明显的错误，你会如何处理？2. 当公司的现金流量表出现大的波动时，你该如何分析原因？3. 如果在审计中发现了重大的违规问题，你会如何应对？在回答这些问题时，应聘者需要运用自己的会计知识和经验，提出合理的解决方法，并且能够进行逻辑清晰、条理性强的陈述。
三、个人职业规划个人职业规划是面试中的一个重要环节。
面试官可能会问应聘者关于个人职业规划和发展的问题，例如：1. 你对未来三年的个人职业规划是什么？2. 如果你被录用，你希望在本岗位上能够取得什么样的成就？3. 请分享一个你克服困难并实现职业目标的例子。
在回答这些问题时，应聘者需要明确自己的目标和发展方向，并且能够让面试官感受到自己的积极性和上进心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事业单位面试会计岗位会问什么专
业问题
欧阳光明（2021.03.07）
一、自知与自控
1.你认为自知之明是否最重要？你的长处和短处是什么？怎样做到扬长避短？
2.你认为自己的工作有什么不足或欠缺？
3.你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的？
4.你的上级主管和同事怎么评价你？你认为评价得准确吗？
5.领导与同事批评你时，你如何对待？
6.你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理？
7.在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理？
8.最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么？
9.你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？
10.在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办？
11.假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力？招聘中的这些问题你问了吗？
二、应变能力
1.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作？
2.如果我们录用你，你认为最关键的是什么？
3.案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？
4.案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理？
5.案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？
6.案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办？
7.案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。
一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办？
8.请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
9.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。
三、组织协调与人际关系
1.你担任过什么社会工作？你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗？
2.你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会？
3.在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色？
4.你经常和同学、朋友聚会吗？你常常发起这样的聚会吗？
5.你喜欢和哪些人交朋友？你和同事之间相处得很好吗？
6.你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？
7.从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应？你能很快适应吗？
8.你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？
9.你在单独外出旅行时，是否感到孤单？是否常能结识一些朋友？
10.你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？
11.近来你有没有同朋友或同事闹过别扭？如果有，是什么原因？
12.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办？
13.你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？
14.你在单位里的朋友多吗？
15.如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织？
16.如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做？
17.假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项？
18.假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作？
19.当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？
20.如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作？。