劳务派遣职工转正申请、考核表
《转正申请考核表》模板
签字： 日期：
部门负责人意见：
签字： 日期：
人事部考核结论
考勤情况
事假
病假
迟到
早退
旷工
人事部意见：
签字：
日期：
转正情况
□提前转正 □按期转正 □终止试用 □调岗试用 □延长试用
转正薪酬：基本薪资元，岗位薪资元，绩效元。
福利补贴：住宿补贴元，交正时间：年月日
总
经
理
审
批
签字： 日期：
备注：
1.试用期满前15日由员工本人填写本表→直接主管→部门负责人→人事部→总经理
2.结果反馈：人事部将结果反馈给部门领导
签字： 日期：
延长试用 月
延长试用原因：
签字： 日期：
不予任用
无法达到试用标准原因：
签字： 日期：
部
门
考
核
结
论
□提前转正 □按期转正 □终止试用 □调岗试用 □延长试用
转正时间：年月日
转正薪酬：基本薪资元，岗位薪资元，绩效元。
福利补贴：住宿补贴元，交通补贴元，通讯补贴元，
餐饮补贴元/工作日。
其他：。
转正申请考核表
申请人
性别
试
用
计
划
试用部门
试用岗位
试用期限
试用期待遇
入职时间
拟转正时间
部门指导人
工作小结（请附述职报告）
参考内容：
1.正在做的工作；2.试用期突出事件；3.工作改进计划；4.长期打算（在岗职业规划）。
签字： 日期：
评估内容
《员工转正标准确认表》
《试用期考核方案》
部门意见请附上
试用合格
应改进之处或需加强何种训练：
油田劳务派遣转正申请书
油田劳务派遣转正申请书一、背景介绍尊敬的领导：感谢您给予我在油田劳务派遣工作的机会。
我是一名在油田劳务派遣岗位上经验丰富的员工，现在我希望能够转正成为正式员工，为企业的发展做出更大的贡献。
二、工作经验和表现在过去的工作中，我通过学习和不断努力，逐渐掌握了油田劳务派遣工作的技能和知识。
我熟悉并能够独立完成岗位职责，包括但不限于：•负责油田设备的巡检和维护；•配合团队完成油井的钻探作业；•参与油田事故的紧急救援和安全应急处置；•能够熟练操作各类油田设备；•遵守企业的安全规章制度，保证工作安全。
在工作中，我始终保持积极主动的工作态度，勤奋努力地完成各项任务。
我注重团队协作，与同事和上级保持良好的沟通和协调，为保障生产安全和工作效率作出了不可或缺的贡献。
三、为什么申请转正转正对我来说具有重要的意义。
首先，正式员工身份将给我更多的工作机会和发展空间。
我希望能够在油田劳务领域继续深耕，不断提升自己的能力和技术水平。
其次，转正也代表着对我的工作能力和表现的认可，这将对我个人的职业发展产生积极的影响。
四、未来的发展计划如果我的转正申请得到批准，我将继续努力提升自己的专业技能和知识水平。
我计划参加相关的培训和学习，不断丰富自己的知识储备，并在实践中不断提高工作能力。
同时，我也希望能够成为团队中的佼佼者，为企业的发展做出更大的贡献。
五、感谢与展望感谢您对我在油田劳务派遣岗位上的支持和信任。
无论是否能够成功转正，我都将继续秉承认真负责、勤奋努力的工作态度，为企业的发展贡献自己的力量。
如果我的申请获得批准，我一定会更加努力，为企业的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关注和支持！期待您的答复。
此致敬礼。
劳务派遣转正申请书
劳务派遣转正申请书亲爱的领导：您好！我是您手下的一名劳务派遣员工，我在此向您提交转正申请。
在过去的一段时间里，我对工作进行了认真的思考和总结，我相信自己已经具备了转正的资格和能力。
希望领导能够审慎考虑我的申请，并给予支持和肯定。
1. 工作表现在我加入公司以来，我一直积极主动地投入到工作中，认真完成每一个任务。
我努力学习并掌握了所负责工作的专业知识和技能，并且能够独立解决遇到的问题。
在项目中，我也能够与团队成员配合良好，共同完成任务。
除了履行基本工作职责，我还积极参与到团队的交流与讨论中，为项目的顺利进行提供了积极的建议和意见。
我始终保持着积极向上、乐观向前的态度，不怕困难，勇于挑战。
2. 工作成果在劳务派遣期间，我不断努力提升自己的工作能力，并通过实际行动为公司创造价值。
以下是我在工作中取得的一些成果：•在项目A中，我负责了一个重要的模块开发，通过优化代码和逻辑，成功提升了系统性能，节省了大量的资源和时间。
•在项目B中，我参与了用户需求分析和系统设计，为项目的顺利进行提供了有力的支持。
•在项目C中，我通过与客户的有效沟通和协调，成功解决了一系列复杂的问题，得到了客户的高度认可。
这些成果不仅仅是我个人的努力，也离不开团队的支持和合作。
我相信，在转正后，我将能够继续为公司做出更多的贡献。
3. 自我评价在过去的劳务派遣期间，我始终保持良好的工作态度和职业素养。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人进行有效的沟通和协作。
我注重学习和积累，不断提升自己的技能和知识。
我对工作充满热情，对待每一个任务都认真负责，始终保持积极向上的态度。
我善于思考和总结，能够灵活应对各种复杂的情况。
4. 转正期望我对公司和岗位充满热爱，希望能够得到转正的机会。
我相信，在正式成为公司的一员后，我将继续努力工作，不断提升自己的能力和水平。
我愿意接受公司的培训和指导，不断学习新知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
劳务派遣工转正申请书7篇
劳务派遣工转正申请书7篇劳务派遣工转正申请书1尊敬的处领导：我于____年8月9日成为____工程公司的一名劳务派遣工人，到今年在建工处工作已满3个年头。
根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求，我具备流转资格，现申请转为建工处正式员工。
作为一名劳务派遣工，初来建工处曾经很担心，不知该怎么与新的领导和同事共处，该如何做好工作。
但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心里的不安与犹豫。
在与处签订劳务派遣合同之初，我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践，实际施工技能有了进一步的巩固和提高，很快适应了建工处施工管理的工作环境，掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。
在这3年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好班长布置的每一项任务，同时主动为班组分忧。
专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。
当然，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正。
在此，我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这3年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。
当然我还有很多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。
申请人：__x申请时间：____.__.__劳务派遣工转正申请书2尊敬的公司领导：您好!我于x月x日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名，初来公司，以前很担心不知该如何与人共处，该怎样做好工作，可是融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期间，我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习工作了一段时间。
经过领导和同事的耐心指导，使我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司运作的整个业务流程。
在市场部的工作中，我一向严格要求自我，认真向身边的同事学习，及时做好领导布置的每一项任务，不懂的专业问题虚心向同事请教，不断充实自我的业务知识，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
招聘人员转正申请考核表
XXXX
XXXX
6
学习成长
在工作中不断学习和提升自己的能力
XXXX
XXXX
7
试用期工作表现
完成试用期工作目标和任务的情况XXXXFra bibliotekXXXX8
其他
其他需要考核的内容
XXXX
XXXX
考核总结：XXXXXXXXX
备注
1.请根据实际情况填写表格内容。
2.自评和上级评价得分可根据实际情况设定合理的评分标准，如1-5分或1-10分。
招聘人员转正申请考核表格模板
序号
考核项目
考核内容
自评得分
上级评价得分
备注
1
工作态度
遵守公司规章制度，积极主动工作
XXXX
XXXX
2
工作能力
专业技能水平，解决问题能力
XXXX
XXXX
3
工作效率
完成工作任务的效率和质量
XXXX
XXXX
4
团队合作
与同事之间的协作和沟通能力
XXXX
XXXX
5
创新能力
在工作中提出创新意见和建议
劳务派遣待遇转正考核表
考评分
职业道德与责任心（）
工作尽职尽责、主动积极
□：勇于负责，融工作和岗位职责于一体
□：克尽职守
□：有时推卸责任，或推诿工作
□：不愿承担岗位责任经常寻找借口
团结协作
□：主动沟通交流，与同事协作良好
□：在职责范围内能提供必要的支持
□：在被要求时能保持基本动维护企业利益
□：与岗位要求差距较明显
工作业绩（）
工作质量
□：工作质量好，无可挑剔
□：工作质量基本上满意
□：有时工作质量较差
□：工作质量很差。
工作目标完成情况
□：经常超出目标完成工作
□：能按要求完成工作，偶尔超出目标
□：有时不能按要求完成工作
□：经常不能按要求完成工作
合计
基层单位考核意见
负责人：
安装公司审批意见
人力资源部负责人：
□：无违纪违规现象
专业知识与工作能力（）
所从事岗位专业知识
□：全面掌握知识且运用较好
□：掌握基本专业知识，无需指导
□：部分知识欠缺，需求进一步补充
□：需别人帮助和指导
、领导、组织、协调能力
、沟通、交流与口头表达能力
、自主创新与学习能力
□：超出岗位要求
□：能满足岗位要求
□：部分满足岗位要求，需求进一步补充
劳务派遣员工待遇转正考核表
一、基本情况与个人述职报告
姓 名
文化程度
毕业学校
性 别
所学专业
现工作岗位
部门项目
出生
年月
政治面貌
毕业时间
从事现岗时间
主要工作经历
起始时间
工作单位部门或项目
工作岗位及主要成绩
劳务派遣工转正申请书五篇
劳务派遣工转正申请书五篇【篇1】劳务派遣工转正申请书尊敬的领导、同事：经过这两个月的试用期锻炼，让我对客房主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了必须的基础，我对这个职位充满着期盼和热情，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请。
期望被允以批准。
这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也为难、感觉压力大。
但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。
在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。
在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，认真对待每一天的交接班工作，注意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。
认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。
提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意度。
无条件服从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。
生活中有很多机遇，要懂得把握和寻找。
获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。
我必须不会让自己失望，不会让公司失望。
期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。
此致敬礼!申请人：____年__月__日【篇2】劳务派遣工转正申请书尊敬的领导：本人__，男，20__年6月从__毕业，20__年4月1日进入__工作。
工作的这一年，在领导的关心和培养下，在单位同事的帮助和支持下，我逐步完成着从校园到工作岗位的环境与角色的转变。
回想这一年的工作生活，感觉收获颇丰，现将这一年的各方面情况总结如下：一、思想上一年来，我始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及“八荣八耻”思想来武装自己，坚持与党组织保持一致。
不断加强世界观和人生观的改造，提高思想觉悟，扎实作风。
二、工作上服从组织安排，调至局办公室工作。
除协助领导完成办公室的日常工作外，还担任市城管局“网络发言人”操作员，积极处理网民关心和关注的热点问题，做到及时汇报领导、及时转发各责任单位、及时传达给网民。
劳务派遣待遇转正考核表
4
廉洁自律
6
□5-6：自觉主动维护企业利益
□4：无违纪违规现象
5
专业知识与工作能力（40）
所从事岗位专业知识
20
□18-20：全面掌握知识且运用较好
□15-17：掌握基本专业知识，无需指导
□13-14：部分知识欠缺，需求进一步补充
□9-12：需别人帮助和指导
5
1、领导、组织、协调能力
2、沟通、交流与口头表达能力
20
□18-20：经常超出目标完成工作
□15-17：能按要求完成工作，偶尔超出目标
□12-14：有时不能按要求完成工作
□8-11：经常不能按要求完成工作
合计
基层单位考核意见
负责人：
安装公司审批意见
人力资源部负责人：
单位负责人：
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考评分
1
职业道德与责任心（30）
工作尽职尽责、主动积极
15
□14-15：勇于负责，融工作和岗位职责于一体
□12-13：克尽职守
□9 - 11：有时推卸责任，或推诿工作
□6 - 8：不愿承担岗位责任/经常寻找借口
2
团结协作
9
□9：主动沟通交流，与同事协作良好
□7-8：在职责范围内能提供必要的支持
□5-6：在被要求时能保持基本的合作
3、自主创新与学习能力
20
□18-20：超出岗位要求
□15-17：能满足岗位要求
□13-14：部分满足岗位要求，需求进一步补充
□9-12：与岗位要求差距较明显
6
工作业绩（30）
工作质量
劳务派遣员工转正考核登记表.doc
劳务派遣员工转正考核登记表
姓名性别出生
身份证号码年月
参加
籍贯工作劳务派遣时间
时间
联系电话职称
原有学历情况（全日
制）
毕业学校 /专业 /学历
现有学历情况
毕业学校 /专业 /学历
现持有岗位证书名称
现持有执业资/
证书号格证书名称 / 证书号
现任岗位及职务
进司以来主要工作经
历（岗位、职务）
自我评价（个人工作能
力、技能水平、特长等）
本人签名：年月日
评语：
所在项目部（部门）考
核评价意见评价结论：□ 优秀□ 合格□不合格
项目经理（部门负责人）：日期：年月日
评语：
所在单位考核评价
意见评价结论：□ 优秀□ 合格□不合格
分公司主管领导（公司部室负责人）：日期：年月日注：此表后请附个人申请。
附件二：
湖南省工业设备安装有限公司
劳务派遣员工转正审批表
出生
姓名性别身份证号码年月
籍贯参加工作时间劳务派遣
时间
联系电话职称职称证号
原有学历情况（全日制）
毕业证号毕业学校 / 专业 /学历
现有学历情况
毕业证号毕业学校 / 专业 /学历
现持有执业资
现持有岗位证书名称/证
格证书名称 /
书号
证书号
现任岗位及职务
进司以来主要工作
经历（岗位、职务）本人签名：年月日
所在单位推荐
意见
领导班子成员（公司部室副职以上人员）签名：
盖章：年月日
人力资源部
审查意见
盖章：年月日
领导小组考评意见
组长签字：年月日董事会意见
董事长签字：年月日。
员工转正考核表范本
员工转正考核表范本尊敬的领导：经过一段时间的实习和工作表现，我希望能够参与员工转正考核，真诚地希望能够得到您的认可和支持。
本文旨在呈现我的工作成绩和个人发展，以供您评估和决定。
一、基本信息姓名：部门：职位：入职日期：转正申请日期：二、岗位胜任能力作为一名员工，我积极融入团队，与同事和谐相处。
我具备以下岗位胜任能力：1.专业技能：通过培训和项目实践，我熟练掌握了相关工作所需的专业知识和技能。
我能够独立完成岗位职责，并在工作中发现问题并提出解决方案。
2.工作质量：我始终保持高标准的工作质量，认真对待每一个工作任务。
我能够准确、高效地完成工作，并在规定时间内交付。
3.团队协作：我善于与同事合作，能够积极沟通和分享信息。
我能够尊重他人意见、理解并解决团队中的问题，带给团队正能量。
4.工作态度：我以积极主动的工作态度对待每一天的工作。
我能够适应变化，并在面对挑战时保持乐观和冷静，努力克服困难。
三、岗位价值贡献自我认知和他人反馈显示，我在工作中取得了以下岗位价值贡献：1.工作成果：通过努力和合理的时间安排，我完成了一定数量的工作任务，并且大部分工作都得到了同事和上级的满意。
2.效率提升：我通过学习优化工作流程并提出改进意见，成功地减少了工作中的重复和浪费，提高了工作效率。
3.团队协作：我积极参与团队合作，与同事们共同解决问题，共享资源，使团队协同能力得到提升。
4.自我发展：在实习和工作中，我主动学习岗位相关知识和技能，并在实践中不断提升自己，以提供更好的服务。
四、自我反思与改进计划尽管我在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处：1.时间管理：我在工作中有时会遇到时间紧迫的情况，需要更好地规划和控制时间，以确保任务按时完成。
2.沟通能力：我在团队沟通中仍需改进，包括表达自己的想法和倾听他人的建议。
我会积极参与培训和学习，提高自己的沟通能力。
3.领导力发展：我希望能够更好地发挥领导力，主动承担更多的任务和责任，并带领团队取得更好的成绩。
劳务派遣待遇转正考核表
□4： 工作质量很差。
8
工作目标完成情况
20
□18-20：经常超出目标完成工作
□15-17：能按要求完成工作，偶尔超出目标
□12-14：有时不能按要求完成工作
□8-11：经常不能按要求完成工作
合计
基层单位考核意见
负责人：
安装公司审批意见
人力资源部负责人：
单位负责人：
劳务派遣员工待遇转正考核表
一、基本情况与个人述职报告姓 名Fra bibliotek文化程度
毕业学校
性 别
所学专业
现工作岗位
部门(项目)
出 生
年 月
政治面貌
毕业时间
从事现岗时间
主要工作经历
起始时间
工作单位/部门或项目
工作岗位及主要成绩
个人述职与自我评价
（可另附页）
签名：
时间：
二、考核内容及评定意见
姓名
工作岗位
序号
考核指标
标准分
评分标准
考评分
1
职业道德与责任心（30）
工作尽职尽责、主动积极
15
□14-15：勇于负责，融工作和岗位职责于一体
□12-13：克尽职守
□9 - 11：有时推卸责任，或推诿工作
□6 - 8： 不愿承担岗位责任 / 经常寻找借口
2
团结协作
9
□9： 主动沟通交流，与同事协作良好
□7-8：在职责范围内能提供必要的支持
□5-6：在被要求时能保持基本的合作
□4： 难以合作
4
廉洁自律
6
□5-6：自觉主动维护企业利益
□4： 无违纪违规现象
5
专业知识与工作能力（40）
员工试用期满转正申请表(考核表)
1、可正式聘用：□2、延长试用_____个月：□ 3、不适用，应辞退：□
部门负责人：时间： 年 月 日
人事行政部意见：
（一）出勤记录：
迟到/早退
病假
旷工
其他
（二）聘用意见：
1、可正式聘用，签订劳动合同：□2、延长试用______个月：□
3、不适用，应辞退：□
（三）保险办理意见：
□准予办理（基数：__________）□不予以办理
（四）转正后工资：__________元/月。
部门负责人： 时间： 年 月 日
分管副总经理意见：
总经理意见：
员工试用期满转正申请表（考核表）
姓名
性别
出生年月
部门
到岗时间
职位
职称
最高学历
专业
试用期限：
个人陈述：
部门意见：
考核成绩：1、工作能力 优□ 良□ 中□ 差□
2、工作态度优□ 良□ 中□ 差□
3、电脑水平优□ 良□ 中□ 差□
4、团队精神优□ 良□ 中□ 差□
5、个人修养优□ 良□ 中□ 差□
综合评价：Leabharlann
派遣员工转正申请表
派遣员工转正申请表
1.已适应公司文化和工作环境，有较高的工作效率和团队合作精神；
2.获得了公司领导和同事的高度评价，有信心为公司做出更大的贡献；
3.希望有更稳定的工作保障和更好的职业发展前景。
个人工作计划：
1.继续努力提高工作效率，为公司创造更多的价值；
2.继续学习和提升自己的技能和知识，为公司发展提供更多的支持和帮助；
3.积极参与公司的各项活动和培训，加强自身的综合素质和团队协作能力。
申请人声明：
以上所述信息均属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。
- 1 -。
2022劳务派遣工转正申请书
申请人：XX 工作单位：XX 20xx 年 X 月 X 日
第7页 共7页
第3页 共7页
自己，希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识，为公司的发 展作出更多的贡献。
在 xx 公司学习期间，我基本了解了信用证的实际操作和基本 单据的制作以及如何处理操作中出现的不可预见情况。
现在，公司的进出口部刚刚成立，我深知，需要我们用探索、 创新的精神去解决很多未知的情况；用认真、严谨的工作态度去 拓展新的业务，特别是对国外业务的开拓。
我于 xx 年 xx 月 xx 日成为我公司的试用员工，到 xx 月 xx 日 三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司正式 员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经非常担心自己不知该 怎么与他人沟通、共处，该如何做好自己的工作；但是在公司领 导的关怀与教导下，在同事的积极帮助下，以及公司宽松的工作 氛围、以人为本的企业文化，让我很快融入了这个团体，完成了 从学生到职员转变的必经过程。
经过这 3 年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹 灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很 多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，
第2页 共7页
需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。 申请人：xx xx 年 xx 月 xx 日
劳务派遣工转正申请书 3 尊敬的公司领导：
经过这 3 年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹 灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很 多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强， 需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。
申请人：xxx 申请时间：xxxx.xx.xx 劳务派遣工转正申请书 5 尊敬的公司领导： 本人 xx，xx 学历，自 xxxx 年 1 月至今作为劳务派遣员工在
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0
公开顶撞；阳奉阴违
0
与人共事较多磨擦
服务意识
15
服务意识强，能把满足服务对象需要充分贯彻在工作当中
创新能力
5
积极改进，成果优异
12
具服务意识，能在具体工作中服务
4
积极思考，提出合理化建议
9
服务意识一般，能为相应对象服务
3
能对自身工作提出改进
3
服务意识稍差，服务时偶有偏差
4
有学习精神，进步较一般人快
6
有一定责任感，尚能交付工作
3
有学习兴趣，能注重自我提高
1
责任意识不足
1
说有学习愿望，做无学习行为，提高较慢
0
缺乏责任感，工作推诿卸责
0
自认能够应付，得过且过，无进取心
业
务
能
力
15
有足够职务能力，能从容运用本岗技能解决工作难题
专
业
知
识
15
工作经验丰富，专业知识深厚
12
有一定职务能力，可以独立解决一般性工作困难
1
能在他人的帮助下改进工作
0
缺乏服务意识，服务态度差
0
不主动改进，也不接受他人的合理建议
评定得分
3
洁身自爱，能履行工作职责
3
基本能循制度行事，偶有松懈
1
言行随便、偶有违章、违纪现象
1
遵守制度自觉性弱，有待加强教育
0
以自我为中心，有违章、违纪现象，且影响较差
0
自身法纪观念差，且易影响周围同事
责
任
意
识
10
有自觉的、较强的承担责任的态度，可放心交付工作
学
习
能
力
5
能自觉接受新事物，自我发展欲望强
8
有承担责任的意识，并能承担一定责任
12
能满足岗位知识需要
9
稍加指导，能完成稍微困难工作
9
有一定实践经验，专业知识有待提高
3
职务能力弱，加以辅导可以完成一般性工作
3
专业知识不足，工作较被动
0
独立完成工作有困难
0
缺乏基本专业知识，无法开展工作
工
作
态
度
10
工作勤奋，任劳任怨
执
行
力
度
5
执行力强
8
能够努力工作
4
力度尚可，执行效果较好
6
能做本职工作
3
力度不够，偶尔需要督促
2
工作懒惰，满足应付
1
力度较差，需要依靠上级的帮助和督促
0
无所事事，敷衍塞责
0
动作缓慢，效果差。
服从领导
5
听从上级的安排，向上级提出合理要求
团结协作
5
善于交往，与人合作融洽
4
尊重上级，服从领导
4
能够与他人合作、共享
3
一般能服从领导的安排
3
能自己协调与他人工作界面与磨擦
1
偶尔挑剔领导，但经教育后可以改正
人力资源部意见
签字： 日期：
分管领导
意见
签字： 日期：
总经理
意见
签字： 日期：
劳务派遣人员转正测评表
考核日期： 年 月 日
部 门
姓 名
测评人
考核要素
表现
考核要素
表现
思
想
品
德
5
有良好的职业道德，作风端正、廉洁
组
织
纪
律
5
遵章守法，办事灵活且不失原则
4
能认真履行工作职责，品行良好
4
能遵守规章，并依公司制度开展工作
劳务派遣员工转正申请表
填表时间： 年 月 日
部门/公司
姓名
政治面貌
文化程度
职称/资格
岗位/职务
试用期间
年 月 —— 年 月
派遣期间工作总结（本人填写）
评价情况（直接主管填写）
派遣期间考核情况：（请注明员工的优势、不足、应关注方面、应重点培训的课程等内容）
评价人签字：
日期：
部门/子公司负责人意见
签字： 日期：