党风政风个人工作总结
2020年履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况工作总结
2020年履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况工作总结上半年，在上级党组织的正确领导下，我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。
按照相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下：一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。
二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工，建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。
三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。
二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。
并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别谈心谈话两次。
通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
三、突出重点，结合工作，切实做好党风廉政建设各项工作针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题，坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。
一是抓制度，增强自律意识。
坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开展批评和自我批评，提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。
党风政风监督工作总结
党风政风监督工作总结开展党风政风监督社会化的实践,从强化监督意识、完善社会监督制度、优化社会监督环境、创新社会监督形式、发挥舆论监督优势五方面,积极探索加强党风政风监督社会化的措施,以下是店铺为大家整理的关于党风政风监督工作总结，给大家作为参考，欢迎阅读!党风政风监督工作总结篇12017年上半年，我局党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项安全生产各项工作，现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作(一)加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。
以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一岗双责”的原则，将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。
2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统2017年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。
3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法，并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将2017年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。
某区党风政风监督工作总结
某区党风政风监督工作总结一、主要工作（一）紧抓“牛鼻子”，严格落实“两个责任”。
紧紧牵住落实“两个责任”这个“牛鼻子”，多措并举，抓认识、抓推动、抓深化，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一是制度先行，厘清职责划分。
出台了《中共罗湖区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，明确了7项党委主体责任和6项纪委监督责任。
建立和完善8项保障机制，全市创新性地成立了主体办和监督办，在机构设置上明晰了“两个责任”的抓手。
同时，成立由区委书记任组长的区党风廉政建设主体责任领导小组，进一步促进了党风廉政建设主体责任的落实。
二是明确责任，强化责任追究。
根据省、市最新文件精神，罗湖区出台了《区委落实党风廉政建设主体责任工作方案（试行）》和《区委党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任追究制度（试行）》。
主体责任方面以“1个方案3个清单”形式，区分党委领导班子、党委领导班子主要负责人和党委领导班子其他成员三个层次，明确落实主体责任的职责。
3个清单：各级党委清单、区委清单（明确各责任单位）和区委班子成员清单（到岗到人），逐条细化具体责任。
《责任追究制度》明确了10类追究党委领导班子及其成员主体责任的情形以及9类追究纪委领导班子及其成员监督责任的情形，实现了责任追究对象的全覆盖及终生制。
（二）严守“八项规定”，持之以恒纠四风。
紧盯重要节点和关键时段，持之以恒纠四风。
为改进机关作风，监察局组织“两代表一委员”及特邀监察员开展明察暗访“清风行动”，重点整治上班懒散、工作拖拉、执行不力等问题，今年以来，共开展明查暗访55批次，专题组织了春节值班，廉洁过端午、五一、中秋、国庆等，贯彻落实中八项规定精神及工作纪律等6项全区性专题明察暗访工作。
核查了4起涉及作风建设问题的网络舆情投诉，发现并整改问题31个，全区书面通报5次，点名通报批评4人，诫勉谈话1人，对3个单位进行通报批评和绩效扣分。
经过努力，干部作风有了较大转变，今年5月份省纪委对深圳进行的“经济发展环境”专题暗访中，罗湖是唯一受表扬的区。
党风政风行风评价总结范文
党风政风行风评价总结范文党员干部要不断加大行风廉政建设工作力度，有力地推动了行风廉政建设工作。
下面是店铺整理党风政风行风评价总结范文的范文，欢迎阅读!党风政风行风评价总结范文篇一一年来，我镇政风行风建设工作在区委、区政府，区行风办，镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以政风行风建设、强化执政为民理念在工作中的贯彻落实，推动干部职工队伍素质不断提高，促进各项工作的全面发展。
今年，我们认真贯彻区、镇政风行风工作会议精神，以“xxxx“、《公务员法》的学习为抓手，紧紧围绕全镇建设开放型、花园式、新型生态镇的发展目标，把强化“责任政府、法制政府、服务政府“三项建设，推进“民心工程“，促进和谐社会，坚持为经济发展服务作为重点工作来抓，使政风行风建设取得了新的成效。
在推进政风行风工作中，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风廉政建设工作力度，有力地推动了行风廉政建设工作，保证了我镇建设事业的健康协调发展。
一、提高认识，加强领导行风廉政建设工作是实践“xxxx“重要思想的具体体现，政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我镇党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。
基于这个认识，我们把行风廉政建设工作放到提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识纠正损害群众利益的不正之风工作的重要性和必要性，以对党对人民高度负责的态度，带着对人民群众的深厚感情，坚定不移的把这项工作抓紧抓好。
年初根据区政风行风建设会议精神成立了行风建设领导小组，镇党政班子成员分阶段召开专题会议，分析研究我镇政风行风建设工作形势和任务，4月份制定具体的实施意见;7月份集体研究整改措施;9月份制定测评方案。
4月8日镇召开了专题会议，会上传达了区会议精神，镇党委书记陶卫民对镇政风行风建设工作提出了具体要求：一是要充分认识政风行风建设的重要意义;二是要扎扎实实地抓好工作落实;三是要加强对工作的领导。
2021年个人党风廉政汇报 2021党风廉政建设工作总结
2021年个人党风廉政汇报 2021党风廉政建设工作总结2021年党风廉政工作总结2021年度，黑龙江肇经济开发区党风廉政建设工作按照上级有关要求，结合工作实际，不断加机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导班子充分发挥表率作用，影响和带动干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
现将2021年党风建设和反腐败工作情况总结如下：一、党风廉政建设责任落实情况年初，结合工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各部室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务部室，班子成员做到一岗双责。
一是成立了党风廉政建设工作领导小组。
组长由党委书记、主任邢继发担任，副书记姜国钊任常务副组长，其他班子成员为小组成员的工作领导小组。
二是实行一岗双责，全面落实责任制。
由党政一把手亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对各个部室目标管理中。
年初有主任和各个部室负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设，切实转变干部作风。
修改制定了《2021年度内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各部门进行综合评定，并签订目标管理责任状。
通过建设健全内部各项管理制度，以制度为抓手，加大制度执行力，切实转变干部作风。
物价监督检查分局党风政风行风建设工作总结
物价监督检查分局党风政风行风建设工作总结为进一步加强党风政风行风建设，大幅度提高群众满意度，根据中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅《关于xx市XX年党风政风行风建设社会评价工作方案的通知》精神，结合XX年民主评议活动中收集的意见和建议，我分局认真组织开展了基层站所党风政风行风建设工作。
通过走访管理、服务对象，召开座谈会，发放调查问卷等多种形式，广泛听取群众意见，积极开展自查自纠工作，并结合自身实际认真整改。
现将有关工作情况报告如下：一、工作组织与落实成立领导小组，提高认识。
为做好党风政风行风建设社会评价工作，我分局成立了以李国武局长为组长，杨海波副局长、梁榕副局长为副组长的领导小组，由办公室负责落实具体的工作任务，确保评价工作顺利开展。
分局领导多次主持召开了分局大会，强调了开展党风政风行风建设社会评价工作的重要性和必要性，传达相关文件精神，要求分局人员加强学习，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，廉洁奉公，忠于职守，严格执法，依法行政。
广泛宣传，营造氛围。
为了让大家充分认识开展党风政风行风建设社会评价工作的重要性和必要性，我分局组织开展了党风政风行风建设社会评价工作为主题的宣传活动，提高干部职工的思想认识。
此外，我分局还对外公布了监督电话、设置意见箱，使我分局工作在广大群众的支持、参与、监督下健康有序地进行。
认真落实挂牌上岗制、岗位责任制等相关制度，完善内部管理制度，健全监督机制，群众反映的问题及时处理，认真整改，圆满完成上级下达的各项工作任务。
二、主要工作成效XX年，我分局在市委、市政府和市物价局的正确领导下，以加强党风政风行风建设为目的，充分发挥职能作用，紧紧围绕政府中心任务和社会关注的热点价格问题开展工作，加强了市场价格监管，规范了市场价格行为，取得了新的成效，为xx的和谐发展做出了新的贡献。
主要体现在以下方面：结合本辖区实际情况，开展市场巡查为保持XX年“元旦”“春节”“五一”期间市场价格秩序稳定，保护消费者的合法价格权益，按照省、市的统一部署，xx分局对辖区内的农贸市场、景点、车站码头、宾馆、临街商店等开展了节日市场价格检查。
党风政风行风工作总结
党风政风行风工作总结党风政风行风建设是党的作风建设的重要组成部分，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。
今年以来，我们紧紧围绕上级部署要求，以高度的政治责任感和历史使命感，全面推进党风政风行风建设，取得了积极成效。
现将工作总结如下。
一、工作目标今年以来，我们以加强党风政风行风建设为目标，坚持问题导向，强化责任担当，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升服务水平和执政能力。
具体目标包括：提高党员干部思想认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；加强制度建设，规范权力运行；改进工作作风，提高工作效率；加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。
二、工作内容思想教育。
组织党员干部深入学习党的路线方针政策和法律法规，加强党性教育和廉政教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
制度建设。
完善各项规章制度，明确职责权限和工作流程，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。
作风整顿。
深入开展“转变作风、服务群众”主题实践活动，加强工作纪律和效能监察，切实解决群众反映强烈的突出问题。
监督执纪。
加强对党员干部的日常监督和专项督查，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑。
三、工作方法突出重点。
围绕重点领域和关键环节，集中力量解决突出问题，确保取得实效。
强化责任。
明确各级各部门职责分工，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。
创新方式。
积极探索新方法、新途径，推动党风政风行风建设向纵深发展。
注重实效。
坚持实事求是，力戒形式主义和官僚主义，确保工作取得实实在在的效果。
四、工作成果通过一年来的努力，我们在党风政风行风建设方面取得了显著成效。
具体表现在以下几个方面：思想认识得到提高。
广大党员干部深入学习贯彻党的精神和上级决策部署，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。
制度建设得到加强。
各级各部门建立健全了一系列规章制度，规范了权力运行和工作流程，有效堵塞了管理漏洞。
作风整顿取得实效。
正风肃纪专项整治工作总结
正风肃纪专项整治工作总结自2024年以来，全面从严治党态势严峻，党内存在的不正之风受到广泛关注。
为了加强党风和纪律建设，推进全面从严治党取得实效，我们组织开展了正风肃纪专项整治工作。
经过一段时间的努力，取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、工作目标明确，组织严密在开展专项整治工作之前，我们制定了详细的工作方案和工作目标，明确了整治工作的重点和要求。
同时，组织了专业人员进行培训，提高了干部职工的纪律意识和法规意识。
通过这样的组织严密的工作，为后续的整治工作打下了坚实的基础。
二、运用多种手段，全面推进整治工作在整治工作中，我们运用了多种手段，以确保整治工作的全面展开。
首先，制定了严格的工作纪律，对重点领域和重点人员进行重点排查。
其次，建立了举报制度，接受广大党员群众的监督和举报。
同时，利用现代科技手段，加强对涉嫌违纪行为的监测和调查。
通过运用这些手段，我们能够全面了解和把握违纪行为的情况，有针对性地开展整治工作。
三、加大力度，取得了明显成效通过整治工作的开展，我们取得了明显的成效。
首先，在执纪审查工作中，我们依法严肃处理了一批纪律违法问题，彻底查清了一些重大案件。
同时，通过开展警示教育，使广大党员干部深刻认识到了违纪的危害性和损害性。
其次，在组织建设方面，我们加强了对党员干部的培训和教育，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
最后，在社会管理和群众服务方面，我们对一些突出的问题进行了整改，并加强了对基层党组织的指导和支持。
通过这些措施，我们有效地提高了党风政风的整体水平，增强了党员干部的责任感和事业心。
四、存在的问题和不足在整治工作中，也暴露出一些问题和不足。
首先，一些基层党组织的建设还不够扎实，党员的思想认识还有待提高。
其次，一些待整治的问题难以彻底解决，需要进一步加大力度。
最后，一些对整治工作的宣传和推广还不够到位，广大党员干部的参与度和积极性有待提高。
对于这些问题和不足，我们将进一步加强组织协调，制定更加详细的工作措施和实施方案，在整治工作中取得更为明显的成效。
党风监督员工作总结范文
党风监督员工作总结范文党风监督员工作总结篇1一年来，我个人认真贯彻落实___、___印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律十不准规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和___昌廉工作，切实带头抵制___现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。
我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党___和广大职工对自己的信任。
在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。
一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。
面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定___、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。
因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。
增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。
因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。
由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
村年上半年党风廉政建设工作总结
村年上半年党风廉政建设工作总结篇一：党支部20XX年上半年党风廉政建设工作总结XX公司党支部20XX年上半年党风廉政建设工作小结20XX年上半年以来，XX党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。
在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。
XX党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心XX党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，XX党支部开展了两个专题活动。
一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
XX党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心(:村年上半年党风廉政建设工作总结)8次。
通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
统计局党风政风行风建设工作总结
统计局党风政风行风建设工作总结一、工作背景与目标在当前全面从严治党的背景下，统计局党组紧密结合统计工作实际，深入推进党风政风行风建设，旨在提升统计系统的工作效能，确保数据真实可靠，服务经济社会发展大局。
我们的工作目标在于构建一个纪律严明、作风正派、务实高效的统计队伍，为党和政府提供准确、及时的统计数据支持。
二、制度建设与执行在制度建设方面，我们修订完善了《统计局党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规章制度，明确了各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责和任务。
同时，我们还建立健全了监督检查、责任追究等机制，确保各项制度得到有效执行。
在执行层面，我们坚持制度面前人人平等，严格执行党的纪律和规矩，对违反制度的行为进行严肃处理，维护了制度的严肃性和权威性。
三、教育培训与宣传我们高度重视党风廉政教育和统计工作业务知识培训，通过举办专题讲座、开展警示教育、组织知识竞赛等多种形式，不断提高党员干部的思想认识和业务素质。
同时，我们还利用局内外宣传栏、网站等渠道，广泛宣传党风廉政建设和统计法律法规，营造良好的舆论氛围。
四、监督检查与整改在监督检查方面，我们采取自查自纠、专项检查、交叉检查等多种方式，对党风廉政建设情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。
对于检查中发现的问题，我们坚持即知即改、立行立改，确保问题得到彻底解决。
同时，我们还建立了问题整改跟踪问效机制，确保整改措施落到实处。
五、成效评估与反馈为了科学评估党风政风行风建设的成效，我们制定了详细的评估指标体系，通过定量和定性相结合的方法，对各项工作的开展情况进行定期评估。
评估结果不仅作为工作改进的重要依据，还作为党员干部考核和奖惩的重要参考。
同时，我们还建立了反馈机制，及时将评估结果和群众意见反馈给相关部门和人员，督促他们根据反馈意见进行整改和提升。
六、经验总结与启示在开展党风政风行风建设工作的过程中，我们积累了一些宝贵经验。
首先，坚持党的领导是做好统计工作的根本保证。
党风廉政建设半年工作总结
党风廉政建设半年工作总结XX年，我局（办）根据《xx区党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》职责，切实加强党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制工作要求。
进一步完善制度建设，党风政风得到进一步转变，圆满完成各项工作任务，现将我局（办）XX年党风廉政建设半年工作总结如下：一、领导重视，计划周密，严格落实。
《XX年xx区党风廉政建设责任制工作实施意见》和《XX年xx区反腐倡廉大宣教工作任务分解表》下发后，我局（办）领导高度重视，专门召开会议研究部署此项工作，及时成立了以陈金来为组长，领导班子其他成员为组员的党风廉政建设责任制工作领导小组，并下设办公室。
研究制定了《执法局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、下发了《执法局、文明办XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》使全体党员干部明确党风廉政建设的目标、任务和具体要求。
二、用活载体，完善创新，力求实效。
根据上级党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，分析研究机关党风廉政建设状况，在征求意见、开展谈心的基础上，以坚持科学发展、构建和谐城管为总体思路，本着团结务实，服务发展，提高效率，立足长远的态度，召开民主生活会、整改问题、建立长效机制并认真进行了整改。
加强党的纪律教育，组织全体干部职工学习中央、省、市、区各级领导的讲话。
按照要求观看了警示教育片，上了一堂廉政党课。
组织全体党员学习《党章》、《条例》、《纲要》等，抓好两个《纲要》的贯彻落实工作，深入开展反腐倡廉教育，加强党员干部的作风教育，增强党员干部党性观念和反腐倡廉意识，大力倡导党员干部八个方面良好作风。
把反腐倡廉理论学习列入领导班子和支部理论学习计划，并形成制度认真开展学习辅导活动。
将十条禁令印发人手一份，并规定摆放在办公室醒目位置，便于自我警示。
充分利用宣传栏，摘录有关报刊杂志警示文章进行宣传。
继续开展党风廉政宣传教育，组织党员干部认真学习《廉政读本》系列丛书。
开展党风廉政党课教育。
2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇
2019年党风廉政建设和全面从严治党工作总结两篇以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，按照胡锦涛 __关于发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，为指导思想。
年初制定了党风廉政建设年度，并专门成立了党风廉政建设了领导小组，与各部门主要负责人签定了职责状。
按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。
并完善了监督制度，设立了举报箱、举报电话落5988483。
外聘了部分监督员〔学生与家长〕，对 __现象起到了很好的监督作用。
建立规范的学习制度：一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。
二是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论书，一本经济管理书，一本法律法规书，一本专业业务书，一本职业教育书;三是有读书笔记，全年读书笔记，每季度评一次;四是有教研论文，要求每人写或调研报告，教研论文1-2篇。
透过以上方法，进一步使党风廉政建设工作得以落实。
在党风廉政教育活动中，进一步加强反腐畅廉宣传教育。
结合我校开展“学习型机关活动”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先进性》《时事政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。
紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，不断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律教育，增强全体党员干部纪律观念，做自觉执行纪律和维护纪律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。
组织党员干部参观了总理纪念馆。
重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。
2024年作风建设个人工作总结范本（2篇）
2024年作风建设个人工作总结范本一、背景分析作风建设是提升党风政风的重要举措，也是推进全面从严治党的基本要求。
在当前复杂多变的形势下，我充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，积极参与其中，并取得了一定的成绩。
以下是我的个人工作总结，希望能够对____年的作风建设工作提供有益的借鉴。
二、主要工作回顾1. 严格要求自己本人自____年一月份参与作风建设工作以来，我始终保持高度的自律性和责任感，时刻以党员干部的标准要求自己，坚决杜绝坏习惯、坏作风的产生，并主动加强自我教育，不断充实自己的知识和能力，提高专业水平和工作效率。
2. 积极主动工作我在____年的工作中，积极主动、勇于担当，善于理解领导意图，迅速回应工作需求，按时保质完成各项任务。
我主动学习和了解各项工作的背景知识和具体要求，在工作中不断创新，提出符合实际的解决方案，并与领导和同事共同探讨，确保工作的顺利进行。
3. 诚实守信在作风建设工作中，我的口碑和信誉得到了同事和领导的认可。
我始终遵守职业道德和职业操守，坚守原则，讲求诚信。
无论是对待工作还是对待同事，我都始终以诚实守信为基础，确保我的承诺得到兑现，做到言行一致。
4. 民主决策、科学管理我在工作中注重与同事的沟通和交流，尊重和倾听各方意见，充分发挥集体智慧和团队合作的力量，形成共识，达成统一决策，确保工作的合理性和有效性。
同时，在工作中，我也注重科学管理，合理规划资源，科学分配任务，确保工作的有序进行。
5. 加强学习和能力提升在作风建设工作中，我深入学习党的先进思想和理论知识，不断提高政治素养和思维能力。
我还不断完善自己的职业技能和专业知识，通过参加培训、学习资料、参观考察等方式，扩大自己的知识面，提高自己的能力水平，并将学到的理论知识与实践相结合，为工作的推进提供科学的指导。
三、存在的问题与不足在作风建设工作中，我也存在一些问题和不足，在今后的工作中需要引以为戒，不断改进和提升。
1. 缺乏自我反省和总结的习惯。
党风政风监督室工作总结
党风政风监督室工作总结党风政风监督室工作总结一、出台相关规定，严格落实“中央八项规定”精神。
一是针对元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日，制定印发通知文件，对公款吃喝玩乐、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”等“节日病”提出明确规定要求各级领导干部，严格遵守值班纪律，做好带班、值班工作，主要领导要切实负起责任，以身作则，抵制不正之风，规范干部行为。
，同时给各乡镇、区直各单位党政“一把手”发送多条廉政短信,为党员干部敲响警钟。
二是制定党员干部婚庆事宜事前、事后“双报人。
三是抓好问题线索的查办和处理工作。
今年以来，通过监督检查，处理问题线索件，涉及人，立案审查调查件人，其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人，印发典型案例通报期。
三、扎实做好专项治理工作，确保不走样。
一是紧抓“一桌餐”监督检查，确保整改到位。
开展摸排和明察暗访。
协调公安、税务、工商、食药监等职能部门组成机动组，对重点区域和薄弱点进行“点穴式”检查。
同时，配合高邑县纪委监委对我区“一桌餐”场所开展交叉互查、明察暗访，真正做到无死角、无盲区。
共开展监督检查72组次，排查单位个，“一桌餐”场所个，未发现问题。
二是紧抓扶贫领域专项治理工作，确保工作成效落到实处。
整理上报扶贫工作台账及“四账一表”，梳理扶贫领域相关档案卷，受到领导肯定；迎接监督检查7次，印发扶贫领域典型问题通报2期。
同时，积极开展执法领域监督执纪专项工作、“大棚房”专项治理工作和官本位、官老大专项整治工作，印发方案等文件，组织召开专项会议安排部署工作，组织各有关单位自查自纠、上报台账，梳理台账并上报，积极开展监督检查，确保工作实效。
党风政风监督室工作总结一篇
党风政风监督室工作总结一篇最近，XX市纪委监委通报了2020年4月全市党风政风监管工作情况。
一、调查和处理违反中央八项规定的精神问题。
2020年4月，全市查处8起违反中央8项规定精神问题，处理17人，给予党纪政务处分7人。
其中违规收到礼物礼金3件，占调查处总问题数37.5%的公款国内旅行2件，占调查处总问题数25%的违规公款1件，占调查处总问题数12.5%的违规发放津贴1件，占调查处总问题数12.5%的违规操作婚礼庆祝1件，占调查处总数12.5%。
二、整顿大众周围不正当的风和腐败问题。
2020年4月，全市调查大众周围不正当的风和腐败问题85件，处理111人，党纪政务处理41人，组织处理70人，责任27人，转移司法机关1人的调查问题2件，集体三资管理违反纪律问题5件，土地征收违反纪律问题1件，惠农惠民违反纪律问题6件，其他问题71件的调查人员包括县处级6人、乡科级以下56人、村干部49人。
三、因履行两项责任而无法承担责任追究情况。
2020年4月，全市调查两项责任履行不足的问题16件，责任党组织9件，责任10人，给予党纪政务处分2人。
其中，由于党的领导人弱化，发生了重大错误，给党的事业和人民利益带来了严重损失，产生了不良影响的3件党的政治纪律等6个纪律的无力维持，产生了不良影响的1件党风廉政建设和反腐败工作不坚决，不牢固，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效抑制，损害大众利益不正当的风和腐败问题的突出问题1件其他问题是11件。
四、领导干部问责情况。
2020年4月，全市。
领导干部问责32起，处理39人，给予党纪政务处分16人，组织处理18人。
从问责类型上看，查处生态环境保护监管问题2起，食品药品安全监管1起;其他问题29起。
从查处人员级别上看，共查处县处级3人、乡科级25人、其他人员11人。
五、扫黑除恶监督执纪问责情况截至2020年4月底，全市纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中收到问题线索655条，办结527条，查处涉黑涉恶腐败35件42人，查处“保护伞”问题33件38人，追责问责38件60人、5个党组织。
2024年公务员政审个人工作总结常用版（二篇）
2024年公务员政审个人工作总结常用版我叫____，男性，于____年____月生于江西省萍乡市，汉族。
____年____月，我进入南昌大学法学院公共管理学系，主修行政管理专业，并于____年____月毕业，获得大学本科学历，期间全程学制四年。
我始终秉持中共党员的崇高信仰，积极参与党组织活动，不断提升自己的政治觉悟。
当前，我正站在人生新的起点上，准备迎接从学术殿堂到政府机关、从大学生到国家公务员的双重转变。
为了更好地融入新环境，让领导更全面地了解我，我特对自己进行如下总结。
在思想层面，我始终追求上进。
自幼受家中老党员爷爷的熏陶，我立志成为一名合格的____员。
小学时，我首批加入少先队；初中时，我首批成为共青团员。
大学四年间，我积极向党组织靠拢，大一即提交入党申请，并在____年____月顺利成为预备党员，一年后正式转为党员。
成为正式党员后，我更加严格要求自己，积极参与党组织活动，深入学习____理论，确保思想上与党保持高度一致。
在学习方面，我勤奋刻苦，追求卓越。
大学四年中，我系统学习了行政管理及相关的基础类、专业类课程，掌握了扎实的专业知识，并在考试中取得优异成绩。
我先后获得____-____学年第一学期、____-____学年第二学期、____-____学年第一学期、____-____学年第二学期的一等优秀奖学金。
此外，我还加强外语学习，通过国家英语四级考试。
同时，我通过自学掌握了网站设计和管理知识。
作为寝室长，我带领寝室成员维护良好环境，因此荣获____-____学年“优秀学生干部”称号。
在生活层面，我严于律己，友善待人。
大学四年间，我坚持自我检查与反省，勤俭节约，注重个人卫生和寝室整洁。
与同学相处时，我始终友好待人，从未与同学发生争执。
当同学遇到困难时，我总是尽己所能提供帮助。
我尊敬师长，因为他们不仅传授知识，更在我迷茫时给予指导和帮助。
当然，我也存在不足。
大学后期学习有所松懈，未能持续严格要求自己。
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党风政风个人工作总结
为切实推进政风行风建设，提高工作效率，强化服务意识，需要每个人认真践行。
优秀政风个人工作总结篇1
为进一步建立健全民评工作机制，深化我司政风行风建设，根据福州市xx年民主评议政风行风工作部署与要求，我司以群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”，认真开展以解决群众利益的热点、难点为目的，以人民群众满意为标准的政风行风活动。
现将上半年工作的进展情况和取得的成效汇报如下：
一、领导率先垂范，强化责任意识
(一)确定机构，制定方案。
根据市纠风办的部署与要求，确定民主评议政风行风工作领导机构，党政主要领导亲自挂帅,并结合企业实际情况制定了公司20XX年度民主评议政风行风工作方案，研究解决20XX年度民评工作中存在的问题和群众提出的意见与建议，抓好选项工作，重新抽取了覆盖四城区200位供水用户服务对象，接受市民评议。
(二)组织动员，提高认识。
在全司范围内召开了动员部署大会，要求各级领导要转变思路，增强民评工作的使命感和责任感。
进一步提升广大职工的主动服务意识，以群众的满意度为出发点和落脚点，不断改进工作作风，着力解决供
水服务中的薄弱环节。
以更大的决心、更高的标准和更严的要求，让我司的供水服务工作和民主评议政风行风工作登上一个新台阶。
(三)加强沟通，促进工作。
为确保民评工作更好地开展，我司加强与市民评代表的沟通联系。
邀请市民评代表参加我司监督员会议和动员大会，参观了解供水生产与服务工作，并汇报我司政风行风工作开展情况，时时将我司开展的各项工作、活动以简报的形式上报，时常与市民评代表联系听取意见，改进工作，促进我司民评各项工作扎实有效地开展。
(四)权责明晰，确保落实。
为更好的贯彻落实民评工作，我司严格执行问责制。
从公司领导、高管到基层单位都明确了各自的职责，并确定了对外公开事项的负责部门与负责人。
为进一步提高办事效率,提升民评工作满意度起到了很好的监督保证作用，真正做到让政府放心，让群众满意。
二、健全民评工作机制，深化政风行风建设
(一)多元化推动户表改造进度。
今年，我司在扩大宣传力度、加强与社区、物业配合的基础上，强化主动户改的力度，实行用户自愿申请与福州市小区综合整治工程相结合的方式，加快推进户表改造，进一步提高供水安全，让用户尽早喝上放心水。
上半年完成一户一表改造7926户，地面管改造6474户，余下户数力争在年底前完成。
(二)抓好管网维修服务水平。
公司合理布局维修点，加大设备投入，增添人员配置，积极采用新工艺、新技术，最大限度缩短停水时间，提高抢修及时率。
上半年，我司累计完成小区管网及供水设施维修任务15992项;管线管理所累计完成市政管网维修任务4938项，二者维修及时率均达%。
(三)做好供水服务评级工作。
为强化企业管理，提升公司整体供水服务品质，20xx上半年，我司作为发起单位正式加入中国供水服务促进联盟，并根据中国供水服务评级指标体系( 版)的规范要求，开展20XX年度供水服务评级工作。
目前已完成第一阶段自评工作，中国水网联盟专家组于7月3日莅临我司，开展评定前指导工作。
通过评级工作可直观了解我司在运营管理过程中存在的问题和潜在风险，逐步建立和完善自我发展、自我约束的机制，在“以评促改，以评促建、以评促管、评建结合”的基础上，提升供水服务水平，竖立行业标杆，重塑行业品牌，实现行业可持续发展。
(四)加大违章用水查处力度，规范用水次序。
加大违章用水有奖举报宣传力度，对外公布举报奖励电话、奖励条款，提高违章行为的曝光和查处。
加强对等供水法律法规的宣传，充分运用法律武器规范用水次序。
上半年，
我司共查处违章用水案件74起，累计追缴违章爆管索赔万元。
(五)加强重点项目建设，为我市的安全优质供水提供保障。
1、水厂建设方面：造福福州人民的飞凤山水厂建设已完成立项现着手土地报批及土地征收前期准备。
新义序水厂完成选址、总平、建筑设计方案，现进入招投标阶段。
两水厂建成后将解决江南、江北水厂分布不合理，江南片区供水能力不足，特别是福湾片区奥体中心水量、水压无法满足需求的问题，为海峡西岸经济区的跨越式发展奠定良好的基础。
东南区水厂鳌江引水原水管道工程已完成沿线岩土勘察和地下管线探测任务，下穿铁路涵洞的初步设计，并进入安全评估阶段和可研审批程序。
该项目工程完成后，东南区水厂将成为我市第一个双水源供水厂，进一步提升水质应急处理能力，确保该片区安全优质供水。
2、市政管网改造工程方面：上半年公司投资完成温泉支路、观海路、洪山桥过河管联络管改造等5条小街巷改造项目，总长1363米。
配合完成地铁1号线东街口二期给水管道迁改工程、六一南路(南江滨-三高路)给水管道改造工程等6条市政管道改造项目，总长1523米。
改造后有效缓解周边小区的供水压力;解决了部分地区由于旧管埋设太深
而导致的管道严重漏水却无法维修的问题。
(六)加大宣传力度，提升企业形象。
1、我司建立首次同新闻媒体的专项合作关系，首家定点媒体单位为福州晚报社，合作事宜包括以下几个方面：确定停水通知的媒体定点发布事宜;同福州晚报热线968800建立协作对接机制;供水服务定期正面专版宣传;同福州晚报社联合组织策划各项便民及宣传工作。
让更多用户了解供水行业，促进我司品牌形象的提升。
2、为了让市民关注水、认知水，使他们更加了解福州市自来水有限公司各项工作。
3月份我司组织开展了20XX年第二届供水联合开放日活动，邀请了近60 名来自各行各业的市民代表和数家新闻媒体记者参观了北区水厂，实地了解城市供水的制水工艺流程、水质管理和水质安全情况，通过组织讲解、演示、参观、互动问答等活动环节，建立了公众与供水企业间的沟通渠道，让市民们亲身感受到了生命之源的珍贵。
通过零距离的接触，切身感受到福州自来水的安全与优质。
同时，我司还和福州闽江学院附中共同开展了“学雷锋·节水月”活动暨雷锋班交接启动仪式，倡导环境保护和节约用水两大主题，并组织中学生走进西区水厂，近距离地观察自来水的生产过程，提高他们保护水源地，节约水资源的意识。
(七)、结合党的群众路线教育实践活动，切实改进作风建设。
我司始终坚持以“为民务实清廉”为主题，以“确保安全供水，打造优质服务，提升企业形象”为发展目标，大力弘扬“马上就办、办就办好”的优良传统，深入贯彻落实中央八项规定，紧紧抓住反对“四风”这个重点，把教育实践活动与破解企业改革发展矛盾和难题紧密结合起来，着力解决群众反映强烈的“四风”突出问题和切身利益问题，切实做到刹“四风”、树形象、解难题、促发展。
1、公司领导根据各自党建目标联系分工点，下基层召开15场党内外职工群众座谈会，在公司两级班子“四风”方面存在的问题、关系职工群众切身利益方面的突出问题、企业基层党组织建设方面、对开展好群众路线教育实践活动等四个方面征求职工的意见，共收集职工意见、建议168条，其中归纳整理后65条，为领导班子决策提供重要参考，促进了企业的改革与发展。
2、公司行政服务中心窗口严格执行礼仪规范，努力提升业务服务水平，供水服务工作实现零投诉、零差错，各项供水服务工作得到了市行政服务中心领导的高度肯定。
4月份我司在市行政服务中心的营业窗口获得福州市行政服务中心先进窗口称号。
3、公司与司属各基层单位纷纷以党员活动日、团员活
动日、志愿者活动日等形式，深入社区开展便民服务45次218人(次)，为群众答疑解惑、排忧解难，宣传供水政策、节水意识。
半年来，我司共收到用户送来的锦旗17面，感谢信22封。
(八)内外结合、纠建并举，强化对民评工作的监督检查。
1、公司纪委监察不定期对基层单位，尤其是对外服务窗口单位进行抽查，发现问题及时提出，并要求他们限期整改。
2、要求机关各职能部门每季度不少于2次主动为基层服务，并上交下基层服务卡，列入部室季度考核。
加强对机关部室的监管，提高他们主动服务意识。
3、每年召开公司内部党风廉政建设监督员会议，针对公司管理机制、职工福利、企业文化等方面征求职工的建议，供领导班子决策、参考。
在机关大楼报刊栏上方设意见箱，接受广大职工群众的监督。
4、五月中旬，我司召开供水服务社会监督员会议，邀请社会监督员、市民评代表参加，认真听取他们的意见与建议。
会议共征集意见与建议12条，为我司的改革与发展提出了宝贵的建议。
三、不足之处与下阶段努力的方向
半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水维护管理和户表改造工作等方面有待进一步创新。
下一阶段，我司将继续从全面优化客户服务质量入手，进一步强化对客户的分类、管理模式等基础管理，加强二次供水维护管理和加快户表改造步伐，进一步改进工作作风，优化办事流程。
要坚持纠、评、建并举，把民主评议政风行风工作与本单位(部门)各项业务工作有机结合，把解决热点难点问题作为主线贯穿于民主评议全过程，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，使之适应群众的新需求、新期待，为把我市建设成为“百姓富、生态美”的文明城市做出贡献。