(完整版)员工待岗协议书
待岗劳动合同6篇
待岗劳动合同6篇篇1待岗劳动合同一、甲方：_____________(以下简称“公司”)法定代表人:_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________(以下简称“员工”)身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、背景鉴于公司为保持良好的生产秩序，合理安排用工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方依据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：三、协议内容公司因生产经营需要，暂时安排乙方待岗，不安排乙方正常的工作岗位，但乙方仍保留劳动合同关系。
2、待岗期限待岗期限自______年____月______日开始，至______年____月______日结束，共计______个月。
3、待岗期间工资支付及社会保险公司在待岗期间按照国家规定支付乙方基本工资，不同情况下的待岗期间待遇支付如下：（1）乙方主动请缺勤待岗，工资支付标准为乙方上一个月平均工资的80%；（2）如果员工是公司安排请缺勤待岗，则待缴纳60%的基本工资。
4、待岗期间工作安排公司可根据生产经营需要，安排乙方参与相关知识学习、技能培训等，以便乙方在工作岗位上更好地发挥作用。
5、待岗期间纪律要求乙方在待岗期间应当遵守公司各项规章制度，维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。
待岗期满后，公司有权根据实际情况选择如下操作：（1）恢复乙方原有工作岗位，恢复正常工作；（2）转岗或调岗；（3）终止劳动合同。
7、其他本协议相关事项如果发生争议，应由双方友好协商解决。
如协商不成，由事发地人民法院管辖。
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________以上为本协议正文，协议二份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
完整版)员工待岗协议书
完整版)员工待岗协议书目录一、引言二、定义和术语三、待岗原因和期限四、待岗期间的待遇五、待岗期间的义务六、待岗期间的权益七、待岗结束和恢复工作八、合同的终止九、合同的变更和解除十、争议解决十一、附件一、引言本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________鉴于乙方因特定原因暂时无法履行其在甲方处的正常工作职责，双方经友好协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：二、定义和术语1. 待岗：指甲方因业务调整、员工个人原因或其他原因，暂时安排乙方离开原工作岗位，不从事原工作职责，但保留劳动关系的状态。
2. 待岗期：指甲方根据本协议规定，安排乙方待岗的时间段。
3. 待岗待遇：指甲方根据本协议规定，向乙方支付的待岗期间的生活费或其他待遇。
三、待岗原因和期限1. 待岗原因：乙方因______原因暂时无法履行其在甲方处的正常工作职责。
2. 待岗期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、待岗期间的待遇1. 待岗期间，甲方应按照国家相关规定和甲方内部制度，向乙方支付待岗期间的生活费，具体金额为______元/月。
2. 甲方应按照国家相关规定和甲方内部制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、待岗期间的义务1. 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在待岗期间应遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。
3. 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
六、待岗期间的权益1. 乙方在待岗期间享有国家法定假期和甲方规定的其他假期。
2. 乙方在待岗期间享有甲方提供的培训和提升机会。
公司要求待岗协议书范本
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方因经营状况、业务调整或其他原因，需要对乙方进行待岗处理，双方经友好协商，达成如下协议：一、待岗原因1. 甲方因经营需要，对部分岗位进行精简或调整。
2. 甲方业务发展需要，对乙方所在岗位进行暂时性调整。
3. 其他原因，经双方协商一致，认为乙方待岗符合双方利益。
二、待岗期限1. 本协议约定的待岗期限为______个月。
2. 待岗期限自______年______月______日起计算。
三、待岗期间待遇1. 乙方在待岗期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规，支付乙方基本生活费。
2. 基本生活费标准为乙方正常工作期间工资的______%，具体金额为______元/月。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、待岗期间权利义务1. 乙方在待岗期间，应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身综合素质。
3. 乙方在待岗期间，如因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
五、协议解除1. 双方协商一致，可解除本协议。
2. 如乙方在待岗期间违反协议约定，甲方有权解除本协议。
3. 如甲方因经营需要，提前终止本协议，应提前______个工作日通知乙方，并支付乙方相应的生活费。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日。
最新待岗合同协议书范文范本完整版
最新待岗合同协议书范文范本完整版甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________法定代表人：_______________________________职务：_____________________________________乙方（待岗员工）：_________________________身份证号码：___________________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________鉴于甲方因生产经营需要，乙方因个人原因需暂时离岗，经双方协商一致，现就乙方待岗期间的有关事宜达成如下协议：第一条待岗期限1.1 本协议自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
1.2 待岗期限届满，乙方应返回甲方处报到，双方另行协商确定是否续签劳动合同或安排新的工作岗位。
第二条待岗期间的权利与义务2.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
2.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方在必要时能够及时联系。
2.3 甲方在待岗期间应按月支付乙方基本生活费，标准为______元/月，支付时间为每月的______日。
2.4 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.5 乙方在待岗期间应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。
第三条待岗期间的培训与学习3.1 乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，以提高自身职业技能。
3.2 甲方应为乙方提供必要的学习资源和培训机会。
待岗劳动合同8篇
待岗劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（待岗员工）：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的时间和地点待岗，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方待岗期间的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方待岗期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。
六、保险福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期终止，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
职工待岗协议完整版doc(多篇)
职工待岗协议完整版doc甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议：一、待岗原因1.1 乙方因甲方生产经营需要，暂无工作安排，需待岗。
1.2 乙方因个人原因需待岗，经甲方同意，可按照本协议约定执行。
二、待岗期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 待岗期限届满后，如甲方仍无工作安排，双方可协商延长待岗期限，签订补充协议。
三、待岗期间待遇3.1 待岗期间，甲方按照乙方待岗前12个月平均工资的__%支付基本生活费，支付时间为每月__日前。
3.2 乙方待岗期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
3.3 乙方待岗期间，甲方不再支付其他工资待遇，如加班费、奖金等。
四、待岗期间权利义务4.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
4.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，随时接受甲方通知，参加甲方安排的培训、会议等活动。
4.3 甲方有权在待岗期间对乙方进行工作安排，乙方应按时到岗，并按照甲方要求完成工作任务。
五、协议的解除与终止5.1 待岗期间，甲乙双方协商一致，可解除本协议。
5.2 待岗期间，如乙方违反本协议第四条约定，甲方有权解除本协议。
5.3 待岗期限届满，甲方仍未为乙方安排工作，本协议自动终止。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
同意待岗协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因某种原因（如公司经营需要、岗位调整、个人原因等）需暂时离开原工作岗位，经甲乙双方协商一致，决定乙方进入待岗状态。
2. 本协议旨在明确乙方待岗期间的权利、义务以及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、待岗期间1. 待岗期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。
2. 待岗期间，乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
3. 待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得泄露公司商业秘密。
三、待岗期间待遇1. 待岗期间，甲方应按照以下方式支付乙方待遇：（1）基本工资：乙方在待岗期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为____元/月。
（2）社会保险：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房公积金：甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。
2. 待岗期间，乙方如需参加培训，甲方应提供相应的培训机会，并承担培训费用。
四、待岗期间权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）对乙方在待岗期间的行为进行监督。
（3）根据公司经营状况和乙方待岗期间的表现，决定乙方是否恢复原岗位工作。
2. 甲方义务：（1）按照本协议约定支付乙方待遇。
（2）为乙方提供必要的培训机会。
（3）保护乙方的合法权益。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照本协议约定支付待遇。
（2）要求甲方提供必要的培训机会。
（3）在待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。
员工内部待岗协议书范本
员工内部待岗协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因业务调整或组织结构优化等需要，需对乙方的工作岗位进行暂时调整，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方内部待岗事宜达成如下协议：第一条待岗期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
1.2 待岗期间，乙方应保持与甲方的联系，并按照甲方的要求参与相关培训或会议。
第二条待岗期间的工作安排2.1 待岗期间，乙方不参与甲方的日常工作，但应随时准备接受甲方的工作安排。
2.2 甲方有权根据业务需要，随时通知乙方结束待岗状态并重新上岗。
第三条待岗期间的待遇3.1 待岗期间，乙方的工资按照国家规定和甲方的内部规定支付，但不低于当地最低工资标准。
3.2 待岗期间，乙方的社会保险和公积金等福利待遇不受影响，由甲方继续缴纳。
第四条待岗期间的培训与学习4.1 甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。
第五条待岗期间的行为规范5.1 乙方在待岗期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
5.2 乙方不得在待岗期间从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条待岗结束6.1 待岗期满后，甲方应根据业务需要和乙方的表现，决定是否安排乙方重新上岗或继续待岗。
6.2 若乙方在待岗期间表现优秀，甲方可优先考虑安排乙方重新上岗。
第七条违约责任7.1 如甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
7.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚或解除劳动合同。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
待岗合同协议书范本 完整版
待岗合同协议书范本完整版甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方安排乙方待岗事宜，达成如下协议：一、待岗期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2待岗期满后，如甲方未能为乙方安排合适岗位，双方同意按照国家相关规定解除劳动合同。
二、待岗期间待遇2.1待岗期间，甲方按照国家规定支付乙方基本生活费，标准为乙方原工资的____%，支付方式为每月____日支付。
2.2乙方在待岗期间应按照甲方要求参加培训、学习等活动，提高自身素质，为重新上岗做好准备。
三、待岗期间双方权利义务3.1甲方有权根据生产经营需要，提前通知乙方解除待岗协议，安排乙方重新上岗。
3.2乙方在待岗期间应遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
3.3乙方在待岗期间如遇生病、生育、婚丧等特殊情况，可向甲方申请请假，甲方应按照国家相关规定予以批准。
四、协议的解除与终止4.1双方同意，待岗期间如甲方生产经营状况好转，需提前安排乙方重新上岗，应提前30日通知乙方，双方协商一致解除本协议。
4.2双方同意，待岗期间如乙方找到新的工作，需提前30日通知甲方，双方协商一致解除本协议。
4.3双方同意，待岗期间如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。
五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方原工资证明3.甲乙双方签字（或盖章）的待岗协议书请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
公司与员工协商一致待岗协议书模板
公司与员工协商一致待岗协议书模板公司与员工协商一致待岗协议书模板一甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于甲方因业务调整或经营需要，与乙方就待岗事宜进行协商，并达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守。
一、待岗期限双方同意，乙方的待岗期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
待岗期间，乙方无需到甲方处上班，但应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
二、待遇与福利1.待岗期间，甲方按乙方原工资的XX%向乙方支付生活费，支付时间为每月XX日。
2.甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由乙方自行承担，甲方从乙方生活费中代扣代缴。
3.待岗期间，乙方不享受甲方提供的其他福利待遇。
三、双方权利与义务1.甲方有权根据业务需要调整乙方的待岗期限，但应提前XX日通知乙方。
2.乙方在待岗期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。
3.乙方在待岗期间，应积极寻找新的就业机会，甲方有义务为乙方提供必要的帮助和支持。
四、协议的变更、解除与终止1.双方可协商一致变更本协议的内容。
2.待岗期限届满，本协议自动终止。
3.如甲方业务恢复或乙方找到新的工作，本协议可提前解除，但应提前XX日通知对方。
五、违约责任1.如甲方未按约定支付乙方生活费或缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿损失。
2.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并停止支付生活费和社会保险等费用。
六、争议解决双方因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日公司与员工协商一致待岗协议书模板二甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：为应对当前经济形势，优化人力资源配置，甲乙双方经友好协商，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗安排乙方自XXXX年XX月XX日起开始待岗，待岗期限暂定为XX个月。
待岗协议书最新6篇
待岗协议书最新6篇在不断进步的社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。
写协议需要注意哪些问题呢？书包范文为大家分享了待岗协议书最新6篇，希望能够对小伙伴们的写作有一点启发。
息工申请报告篇一息工待岗协议甲方：乙方：根据乙方自愿申请，甲方同意乙方息工待岗，经双方协商一致，签订本协议。
一、协议期限自年月日起至年月日止，协议到期后，乙方如仍有息工待岗意愿，须与甲方续签协议。
二、协议内容1、协议期内，停发乙方的一切工资及福利待遇，由乙方按照甲方核定的缴费基数，自行缴纳单位及个人应缴纳的“五险一金”（即养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金），其中住房公积金在单位管理期间，个人可提出申请在本协议生效期间不缴纳。
甲方每半年公布一次乙方应缴纳的费用总额，乙方每半年应至甲方社保部门清缴一次“五险一金”，超过半年未缴纳者按照自动离职处理。
甲方根据国家相关规定为乙方办理社保缴纳手续。
2、乙方协议期内计算连续工龄，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为乙方办理退休手续。
3、在协议期内，因国家政策发生变化，经双方协商同意，可中止协议，根据甲方需要安排乙方重新上岗，上岗后根据岗位发给相应工资及福利待遇。
4、协议期内，乙方发生的一切意外或事故，甲方均不承担任何责任。
三、乙方在协议期内要遵纪守法，保守企业秘密，不从事任何违法违纪活动，不从事任何有损企业声誉的活动，如有违反，将按国家与集团公司有关规定进行处理，符合解除劳动合同条件的，甲方将依法解除与乙方签订的劳动合同，《息工待岗协议》同时废止。
四、乙方在息工待岗协议期内与甲方的劳动关系不变，本协议为劳动合同的附件。
如乙方在协议期内与新的用人单位建立劳动关系，甲方可依据《劳动合同法》与乙方解除劳动合同关系，《息工待岗协议》同时废止。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
未尽事宜，由甲方人力资源部门负责解释。
甲方签章：乙方签章：年月日年月日篇二：宏通公司2023年用工申请报告宏通公司2023年用工申请报告总公司：宏通公汽公司现有员工19人，其中管理人员5人，一般工作人员4人，驾驶员10人，随着业务量增加，有岗位存在人员不足的情况。
待岗劳动合同5篇
待岗劳动合同5篇篇1待岗劳动合同一、甲方（单位）法定代表人：地址：电话：二、乙方（职工）身份证号：联系电话：住址：三、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动和社会保障部令》等有关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因个人原因未到岗工作，甲方同意暂时合同关系予以维持，依法签订本合同。
四、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。
五、工作岗位乙方原聘岗位：现待岗职位：六、工资待遇在本合同期间，乙方的薪酬待遇将按照原来的职位等级、工资标准支付。
七、工作安排1.乙方在本合同期间需遵守岗位待岗及简单工作安排，如接电话、整理文件等。
2.甲方可对乙方进行培训及提供各种学习机会，提高乙方的工作技能。
3.乙方在本合同期间需服从甲方工作安排，做好团结协作，不得因个人原因拒绝工作。
八、保险及福利待遇乙方在本合同期间可享有甲方为其缴纳的社会保险及其他补充福利，具体待遇依据甲方相关规定执行。
九、纪律及规章制度乙方在本合同期间需遵守甲方相关纪律及规章制度，不得擅自违反公司规定，严禁违法违纪行为。
十、解决劳动争议本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决需通过相关法律程序解决。
十一、其他事项1.其它说明：因乙方个人原因造成的离岗，需提前书面告知甲方；如改变个人状况需及时通知甲方等。
2.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2待岗劳动合同是一种特殊类型的劳动合同，通常用于企业在某些特定情况下暂时不安排员工工作，但同时不希望解除与员工的劳动关系。
待岗劳动合同在一定程度上保障了员工的权益，同时也有利于企业管理和运营。
本文将从待岗劳动合同的定义、内容、签订和解除等方面进行详细阐述。
一、待岗劳动合同的定义待岗劳动合同是指用人单位因经营需要或者员工原因暂时不安排员工工作的情况下，与员工签订的一种特殊类型的劳动合同。
待岗协议书(最新7篇)
待岗协议书（最新7篇）待岗协议书篇一甲方：统一社会信用代码：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规政策的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议，以资共同遵守：1、待岗期限乙方自年月日起开始待岗。
2、生活费及福利2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障标准向乙方支付待岗期间的生活费。
2、2甲方仍为乙方按规定缴纳社会保险和公积金。
乙方个人承担部分，由甲方从乙方生活费中代扣代缴，如有不足，由乙方补齐。
2、3待岗期间，乙方不再享受除生活费及社会保险待遇及住房公积金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、双方的权利及义务3、1乙方在待岗期间应认真遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，积极履行劳动合同及附件约定的义务。
3、2乙方在待岗期间与新的用人单位建立劳动关系的，应在入职新单位后7日内书面通知甲方。
3、3乙方在待岗期间不得以公司名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自行承担。
3、4乙方待岗期间仍应服从甲方的管理和安排，按时参加甲方组织的活动。
3、5甲方可以随时通知乙方到岗工作或通知乙方参加培训，经过培训后，为乙方安排相应工作，乙方应积极履行通知要求，否则，从通知规定期限结束之日起按旷工处理。
上班期间的工资待遇，不低于用人单位所在地最低工资标准。
3、6待岗期间如乙方达到法定（特岗）退休年龄时应配合甲方办理退休。
甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在待岗期间所享受的福利待遇。
4、信息送达为更好的履行本合同，双方指定如下通知方式：甲方地址：收件人：电话：乙方地址：收件人：电话：双方应通过上述地址向对方以书面形式发出通知，其它通知方式无效。
收件人拒收不影响通知的有效送达。
一方需要变更收件地址的，应通过书面盖章文件，确认地址变更，并将该文件送达对方，方可变更。
5、其他5、1本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
员工待岗协议书范本
员工待岗协议书范本甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因经营需要，对部分员工进行待岗安排，乙方作为甲方的员工，同意接受待岗安排。
经双方协商一致，达成如下协议：一、待岗期限本协议自签订之日起生效，待岗期限为自______年______月______日至______年______月______日。
二、待岗期间的工作安排1. 乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
2. 甲方将根据实际需要，安排乙方进行必要的培训或临时性工作。
3. 乙方在待岗期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、待岗期间的薪酬待遇1. 乙方在待岗期间的基本工资按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方将根据乙方在待岗期间的工作表现和工作量，给予相应的绩效奖金。
3. 乙方在待岗期间的社会保险和住房公积金等福利待遇，按照国家及甲方的相关规定执行。
四、待岗期间的权利与义务1. 乙方在待岗期间享有甲方提供的培训机会，以提升个人职业技能。
2. 乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的各类培训，不得无故缺席。
3. 甲方应保证乙方在待岗期间的合法权益，不得无故解除劳动合同。
五、待岗期满后的安排1. 待岗期满后，甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定是否恢复乙方的原岗位工作。
2. 若甲方决定恢复乙方的原岗位工作，双方应重新签订劳动合同，并按照新的劳动合同执行。
3. 若甲方决定不恢复乙方的原岗位工作，双方应协商解决后续事宜。
六、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 若因国家法律法规的变更或不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日。
待岗协议书范本(最新版)
待岗协议书范本(最新版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方待岗期间的相关事项达成如下协议：一、待岗期间1.1 乙方待岗期间，甲方应保证乙方的基本生活，按月足额支付乙方待岗生活费。
1.2 乙方待岗期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益不受损害。
1.3 乙方待岗期间，甲方应协助乙方寻找合适的工作机会，为乙方提供职业指导和培训。
二、待岗期限2.1 本协议待岗期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至待岗期满之日终止。
2.2 如乙方在待岗期间找到新的工作，应立即通知甲方，并按甲方要求办理相关手续。
2.3 如甲方因客观原因不能履行本协议，应提前一个月通知乙方，待岗期限相应顺延。
三、待岗生活费3.1 甲方按月支付乙方待岗生活费，标准为人民币____元。
3.2 乙方待岗期间，如遇国家相关政策调整，甲方应及时调整乙方的待岗生活费。
四、保密条款4.1 乙方在待岗期间，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方在乙方待岗期间，应定期了解乙方的就业需求，为乙方提供符合其职业发展方向的工作机会。
1.2 甲方在乙方待岗期间，应提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能，以增加乙方的就业竞争力。
待岗协议8篇
待岗协议8篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX（员工）鉴于乙方因工作安排需要，需暂时离开工作岗位，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下待岗协议，以资共同遵守。
一、待岗原因及期限乙方因工作安排需要，需暂时离开工作岗位，甲方同意乙方待岗。
待岗期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，如双方协商一致，可延期。
二、甲方责任1. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方支付基本工资及相应的社会保险费用。
具体金额为每月XX元人民币。
2. 甲方应将乙方的工资及社会保险费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 甲方应确保乙方的工资及社会保险费用的及时、足额支付。
4. 甲方应在乙方待岗期间，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
5. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意调整乙方的岗位或降低乙方的工资待遇。
三、乙方责任1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应尊重甲方的领导和管理，服从甲方的安排。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到规定的质量标准。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5. 乙方在待岗期间，应保持与甲方的联系畅通，如甲方有工作安排，应及时到岗并履行工作职责。
四、待遇及支付方式1. 甲方应在每月的XX日前，将乙方的工资及社会保险费用支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方的工资及社会保险费用支付方式为银行转账。
具体银行账户信息如下：开户行：XXXX银行账户名：XXXXXX账号：XXXXXX3. 如乙方因故不能到岗工作，应及时向甲方说明情况，并取得甲方的同意。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资及社会保险费用支付标准。
4. 乙方在待岗期间，如需参加培训或学习，甲方可提供必要的学习资料和费用支持。
具体事宜可另行协商。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可变更或解除本合同。
变更或解除本合同应采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章后生效。
员工待岗协议书范本
员工待岗协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因生产经营需要，乙方因个人原因或甲方安排，双方经协商一致，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、待岗期限1. 乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，进入待岗状态。
2. 待岗期限届满，根据甲方生产经营情况及乙方表现，双方可协商是否继续待岗或恢复工作。
二、待岗期间工资待遇1. 乙方待岗期间，甲方按照国家及地方相关法律法规规定，支付乙方基本生活费。
2. 基本生活费标准为：__________元/月，支付方式为：__________。
三、社会保险和公积金1. 待岗期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和公积金。
2. 社会保险和公积金的缴纳基数及比例按照国家及地方相关规定执行。
四、乙方义务1. 乙方在待岗期间应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。
2. 乙方应保持通讯畅通，以便甲方在需要时能及时联系。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据生产经营需要，随时通知乙方恢复工作。
2. 甲方应按照本协议约定，按时支付乙方待岗期间的基本生活费，并继续为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇国家法律法规变化或不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日。
待岗合同协议书范文范本完整版
待岗合同协议书范文范本完整版甲方（用人单位）：_____________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________地址：_______________________________电话：_______________________________鉴于甲方为合法注册并有效存续的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方待岗事项达成如下协议：第一条待岗期限1.1 乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，进入待岗期。
1.2 待岗期满，乙方应按照甲方要求返回原岗位工作，或根据甲方安排到新岗位工作。
第二条待岗期间的权利与义务2.1 甲方的权利与义务2.1.1 甲方有权根据生产经营需要，决定乙方的待岗期限。
2.1.2 甲方应按照本协议约定向乙方支付待岗期间的工资。
2.1.3 甲方应为乙方提供必要的待岗期间的咨询和指导服务。
2.1.4 甲方应保证乙方待岗期间的合法权益不受侵害。
2.2 乙方的权利与义务2.2.1 乙方有权按照本协议约定获得待岗期间的工资。
2.2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
2.2.3 乙方应保持通讯方式畅通，以便甲方在必要时能够及时联系。
2.2.4 乙方在待岗期间应积极提升自身职业技能，为返岗做好准备。
第三条待岗期间的工资待遇3.1 甲方应按照不低于当地最低工资标准向乙方支付待岗期间的工资。
3.2 待岗期间的工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。
3.3 待岗期间，乙方不享受甲方提供的其他福利待遇。
2024年(待岗协议书)(版)
(待岗协议书)甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方因业务调整，乙方在甲方处暂时无工作岗位，经双方协商一致，就乙方待岗期间的有关事项，达成如下协议：第一条待岗期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条待岗期间待遇2.1 待岗期间，甲方按照乙方待岗前12个月平均工资的__%向乙方支付待岗生活费，支付时间为每月__日。
2.2 乙方待岗期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由乙方承担。
第三条待岗期间乙方义务3.1 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方通知乙方返岗或其他事宜。
3.2 乙方在待岗期间不得与其他单位建立劳动关系，一经发现，甲方有权解除本协议。
第四条返岗安排4.1 待岗期满或甲方提前通知乙方，甲方应根据业务需要为乙方安排合适的工作岗位。
如乙方不同意甲方安排的工作岗位，甲方有权解除本协议。
4.2 乙方在待岗期间如遇到合适的就业机会，应提前一个月通知甲方，甲方应予以支持。
第五条协议的解除5.1 双方在待岗期间可协商一致解除本协议。
5.2 乙方在待岗期间如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
6.2 双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方待岗前12个月工资清单2. 甲方营业执照复印件3. 双方联系复印件请注意，本合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。
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员工待岗协议书
单位：北京公司（以下简称甲方）
待岗员工：性别身份证号：电话：
联系地址：（以下简称乙方）
一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。
本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
二、协议期限：年月日至年月日
三、待岗期间甲、乙双方的权利和义务
1、在协议期内，甲方负责待岗期间的最低生活补助金（按当年本地政府规定）和代乙方扣缴各项社会保险费。
2、在协议期内，乙方不再享受各种假期和各项劳保等待遇。
3、协议期内，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，积极主动与甲方联系并定期汇报待岗期间的生活情况（每月15日报到1次，如预节假日自动顺延至工作日），并按时参加甲方组织的活动，同时，乙方不得到其他单位工作或兼职，乙方在待岗期间不准泄漏企业机密，不准损害企业利益、企业形象。
如乙方违反甲方的各项规章制度及上述约定；无正当理由，两次不参加组织的培训、
学习及其他活动；两次无故不来报到或迟到、早退达到三次以上（含）的；待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的；自谋自业的；甲方将停发乙方待岗期间的待遇，同时，甲方有权无条件解除劳动合同关系。
4、待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。
因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责。
5、待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。
6、乙方在协议期要遵守国家法令、不得从事非法活动，也不得利用原职务身份进行社交活动。
如有违法、违纪行为给甲方造成不良影响和经济损失，甲方将依法追究乙方的责任；乙方给自己造成的后果，责任自负。
7、待岗期间，如公司工作需要，要求回公司上班的待岗人员，公司向乙方联系地址发送通知，签收后即为送达或拒签日期即为送达，必须按时回公司报到，如不按期报到，公司将解除劳动关系并不支付任何补偿金。
乙方报道后经工作一段时间，公司的经营现状应没有得到好转，应需要乙方继续待岗的，本协议继续执行（扣除上班时间）。
四、其它
1、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按照国家有关规定执行。
2、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，没有规定的，
经甲乙双方协商解决。
3、本协议自甲乙双方签字之日起生效，协议期满后五日不回公司报道，甲方有权解除本协议，并解除劳动合同。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。