高速公路工作职责

工作职责
一指挥部工作职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在鄂西指挥部领导下，全面负责利万高速公路项目建设管理工作，确保项目建设各项目标的实现。

2．负责项目机构建设、建章立制、工程调度、交竣工验收和档案资料管理工作。

3.负责项目合同管理工作，确保实现投资和工期目标。

4.全面负责项目质量管理工作，坚定不移地开展高速公路施工标准化活动，确保获得中国建筑工程鲁班奖，争创国家优质工程奖。

5.全面负责项目安全生产管理工作，实施安全标准化管理，努力打造安全工程。

6.全面负责项目技术管理工作，制定科技创新规划，开展科学研究，高水平破解技术难题。

7.全面开展环境保护与生态文明建设，努力建成生态文明示范工程。

8.全面负责项目廉政建设工作，努力实现工程优质，干部优秀目标。

9.全面负责新闻宣传、精神文明和企业文化建设工作。

二总监办工作职责
1.负责对工程质量、安全、进度、投资和合同的全面控制。

2.制定《工程监理计划》和各类工程施工监理技术表格和监理报表，经总监审定后监督执行。

3.检查指导驻地办监理业务，负责驻地办管理和协调工作，审核驻地办报送的各类报表、支付证书并汇总报送业主。

5.审查驻地办报送的有关延期、索赔事宜，并报送业主。

6.组织调查处理重大工程质量事故，并向业主报告。

7.组织单位工程中间交工验收和合同段工程交工验收。

参加分部工程的中间交工验收。

8.按项目业主统一规定的变更权限及变更程序处理变更事宜。

9.定期组织检查、评比、奖惩、交流信息、总结经验。

10.组织召开工地会议，编写会议纪要，检查会议决议执行情况。

11.收发、整理、保管有关文件和技术资料并分类归档。

12.按时编报每月的监理工程师月度报告。

三指挥部领导职责
（一）指挥长职责
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入落实省交投总指挥部和鄂西指挥部有关文件精神，确保实现项目建设管理目标。

2．在湖北高路鄂西高速公路建设指挥部领导下，主持湖北利万高速公路建设指挥部全面工作。

3．负责指挥部建章立制、人事、财务、组织机构建设和日常管理工作。

4. 负责组织工程建设和工程调度工作。

5.负责实现工程质量、安全、环保、水保、进度和投资目标。

6．主持重大工程技术方案审定和决策；主持编制并组织实施项目建设规划、年度投资计划、建设进度计划。

7．主持召开全线工程管理及施工调度等重要会议，负责协调各方面关系。

8．主持党风廉政建设工作；主持研究、决定指挥部人事安排与奖惩。

9．承办上级领导交办的其它工作。

（二）总监理工程师职责
1．确定项目监理机构人员分工和岗位职责。

2．主持编写项目监理计划，审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构日常工作。

3．检查监督监理人员工作，根据工程进展情况进行监理人员调配，对不称职监理人员进行调换。

4．审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案和进度计划，签发开工令及各种重要指令。

5．审查分包单位资质，审核签署承包单位申请、支付证书和竣工结算。

6．主持监理工作会议，审查和处理工程变更，主持或参与工程质量事故调查。

7．组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

8．审核签认工程质量检验评定资料，审查承包单位竣工申请，组织监理人员对待验收工程进行质量检查，负责项目交（竣）工验收。

9．调解合同争议、处理索赔、审批工程延期。

10.主持整理工程项目监理资料。

（三）副指挥长（工程管理）职责
1．分管计划合同处、工程管理处。

协助指挥长制定工程管理方针、制度和规范。

2.主持制定施工调度计划，检查各项建设计划落实情况，确保工程进度。

3．协助指挥长抓好工程招标、合同管理、施工调度，审批工程开工及工程变更指令，负责计量审核，审签支付证书，组织项目交（竣）
工验收。

4．协助指挥长研究解决施工中的关键技术问题，审查重要设计文件、施工方案和技术变更，抓好科技创新及“四新”技术推广应用工作，组织重大课题研究和技术培训。

5．负责工程建设全面质量管理，处理重大质量事故。

6．督促检查安全生产，处理安全事故；负责地灾、环保水保工作，督促做好防治措施和方案制定。

7．主持召开监理及合同管理工作会议，负责管理和指导监理机构工作，检查、考评监理服务质量。

8．指挥长不在指挥部期间主持指挥部工作。

9．承办上级领导交办的其它工作。

（四）副指挥长（综合协调）职责
1．分管综合办公室；协助指挥长管理人事、财务、宣传工作和规章制度落实督导工作；协助指挥长进行日常行政管理。

2．负责指挥部驻地建设和改造工作。

3．负责征地拆迁等协调工作，确保征迁协调方针政策、工作计划和各项规章制度的贯彻执行。

4．负责督促地方各相关部门及高路办按计划完成征地拆迁、补偿安置及地方协调工作，组织协调重大事件的处理，确保工程正常施工。

5．负责党务、工会、共青团和精神文明建设工作，组织各种重大会议及活动。

6．协助指挥长抓好纪检监察、党风廉政建设和预防职务犯罪工作，组织学习传达贯彻上级和纪检监察部门的文件精神，做到在思想上行动上与党中央保持一致。

7．组织接待并处理重要信访举报，受理并参与审理大案要案。

8．组织开展工程建设沿线社会治安综合治理工作。

9．承办上级领导交办的其它工作。

四处室工作职责
（一）综合办公室工作职责
1.宣传贯彻执行党和政府有关方针政策、法律法规和规定。

2.负责对上级和有关部门的联系、接待及内部各部门的协调工作。

3.负责党政会议、综合性会议及重大活动组织筹备。

4.负责公文、规章制度等文字材料起草和公文处理。

5.负责检查督办指挥部决议、决定及各项工作任务、规章制度执
行情况。

6.负责党团工会、纪检监察、法律咨询、来信来访和档案、BaoMi
等工作。

7.负责政策调研、宣传、信息、教育培训、企业文化、社会治安和精神文明建设工作。

8.负责行政后勤、人力资源、考勤纪律、车辆、办公用品采购及固定资产管理。

9.负责征迁协调和工程材料管理。

10.指导参建单位综合办公室相关工作。

11.承办领导交办的其他工作。

1.综合办公室主任岗位职责
1．负责综合办公室全面工作。

2. 负责指挥部各类会议组织筹备、会议决定和上级领导或部门工作安排的督办落实。

3．负责组织制定党务、行政规章制度，组织编写指挥部工作计划和工作总结。

4．负责协调处室之间日常事务，及时了解、掌握上级部门及指挥部工作动态并及时向领导和相关部门反馈信息。

5．负责印章刻制、发放和使用管理以及指挥部BaoMi工作领导小组日常工作。

7．负责办公用品的计划审批和固定资产管理。

8．负责社会治安综合治理、来信来访和计划生育工作。

9．负责落实和完成本部门目标考核各项指标和任务，组织开展本部门绩效考核与管理工作。

10．负责督办征迁协调和工程材料管理工作。

11．完成上级部门或领导交办的其他工作。

2.综合办公室副主任（日常行政管理）岗位职责
1.负责办公室日常行政事务管理工作。

2.负责来文、来电办理以及对外文件、函电的发文核稿。

3.负责组织规章制度、重要报告、领导讲话及其他重要文件的起草、管理和编印工作。

4.负责组织简报编纂和大事记编审工作。

5.负责人力资源、办公物品、固定资产、生活福利、车辆派遣、
安全卫生管理。

6.负责重要会议议题征集、会务管理以及指挥部决定决议事项的的督办。

7.负责项目建设管理信息搜集、汇总和报送。

8.审核各部门年度工作计划和总结，编写指挥部工作计划和总结。

9.负责单位印章、文书资料和档案管理。

10.负责指挥部信息化系统建设、维护与应用，以及信息化设备和系统的安全管理工作。

11.做好来信来访和上级检查接待工作。

12.承办上级领导和主任交办的其它工作。

（1）综合办公室文秘岗位职责
1.负责各种公文起草、核稿、制作。

2.负责系统公文流程处理。

3.负责各种上传下达文件、函件及材料收发、核稿、传递及催办。

4.负责信函处理、外来文件登记、传阅、发放和收回。

5.负责档案（人事档案除外）的建立、保管及查询、借阅等工作。

6.负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件。

7.完成领导交办的其他临时性工作。

（2）综合办公室档案管理人员岗位职责
1．负责指挥部文件材料形成、积累、保管和整理归档，保证归档文件材料完整、准确、系统。

2．根据不同种类文件材料形成特征，即时制定案卷类目，合理分类存放，便于利用和归档。

3．保管好归档案卷，注意文件材料的安全和BaoMi。

4．按要求对档案进行分类、整理、编目，并编制检索工具，以便快速、准确地查询。

5.遵守BaoMi制度和BaoMi原则，确保档案安全。

6.完成领导交办的其它工作。

（3）综合办公室后勤管理员岗位职责
1.负责做好后勤日常工作。

负责后勤人员分工，定岗定责和考勤工作。

2.负责清洁卫生检查与管理工作，对卫生状况和后勤人员服务态度进行监督。

3.负责办公用品采购、管理、发放和固定资产管理。

4.负责办公设备管理、维护、报修、保养，负责机关给排水、供电及其设施维修工作。

5.制定和完善食堂各项管理制度并认真抓好落实。

6.负责监督食品采购及验证，负责后勤经费使用管理。

7.贯彻食品卫生法规，定期组织炊事员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。

8.定期组织召开伙食管理委员会会议，听取职工意见，搞好饭菜质量。

9.负责管理食堂帐目和财务，定期公布帐目。

10.完成领导的交办的其他工作。

（4）综合办公室炊事员岗位职责
1.服从领导，任劳任怨，热情为职工服务。

2.负责采买并保管好食堂物品。

3.从正规渠道进货，有正式手续，严把质量和价格关。

4.主副食品、生熟食品密封后放入冰箱，加强检查，防止霉烂变质。

5.炊事用具单放单用，保证食品卫生安全。

4.保持个人和伙房卫生，做到无蚊、无鼠、无霉变。

5.地面、墙壁干净无尘土，餐具碗筷用后清洗干净消毒。

6.不断提高烹饪技术，精心调配，保证职工吃得满意。

7.定期体检，持证上岗。

8.负责搞好食堂安全保卫工作。

3.综合办公室副主任（协调工程材料）岗位职责
1.负责征迁协调、工程材料和车队管理工作。

2.贯彻执行有关土地征用和房屋拆迁法律、法规、规章和政策，指导地方协调部门公开、公平、公正地解决各种矛盾和问题。

3.审核和监督征迁方案制定和具体实施，对征迁费用使用和管理进行监督检查。

4.负责编制材料设备供应的总体计划和工程主要材料和设备的招投标工作。

5.及时向供应商发布材料设备的需求信息,参与主要材料和设备的现场管理工作。

6.做好材料设备供应的报表统计工作，随时掌握材料设备供应计划的执行情况，保证工程建设的需要。

7.协调供需关系，组织审批准材料预付款的拨付工作，监督和协调材料设备供应中的财务结算工作。

8.负责做好征迁协调和工程材料管理内业资料整理归档工作，参与交、竣工文件的审查。

9.协助抓好指挥部永久性驻地建设。

10.负责车队及驾驶员管理。

11.完成领导交办的其它工作。

（1）综合办公室征迁协调员岗位职责
1.宣传、贯彻执行有关征迁安置法律、法规及政策。

2.负责协调并配合有关行业管理部门办理项目建设相关审批手续。

3.指导、督促协调机构按计划做好全线施工协调工作。

4.协助做好征迁资金计划管理、拨付并监督其使用。

5.组织做好治安联防、民爆器材监管及相关协调工作，营造工程
建设良好环境，维护社会稳定。

6.负责地方道路还建、临时用地还耕、民工工资清欠等监督协调
工作。

7.负责或协助处理阻工、突发性事件和因工程建设引发的各种事故。

8.负责文件、资料的收集整理，并交办公室存档。

9.完成领导交办的其他工作。

（2）综合办公室车队队长岗位职责
1.负责车队日常管理工作，对车辆安全行驶、维护保养、节能、
延长车辆使用寿命等负主要责任。

2.负责制定车队各项规章，工作程序等，确保车队工作标准化、
程序化、化。

3.认真执行指挥部《车辆管理制度》和《驾驶员管理制度》，严
把车辆调度关。

4. 组织司机学习交通，抓好车队驾驶员安全教育和职业道德教育，组织开展车队业务，督导司机自觉遵守交通规则和各项规章制度。

5.不定期对车辆进行技术、安全检查，制定车辆保养，严格控制
资金使用。

6.发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。

7.对于违反操作规程所造成的车辆损坏要追究责任并将处理结果
报综合办公室审查。

8.组织验收大修后的车辆，审批车队各种票据。

9.准确及时和处理好交通事故。

10.抓好车辆年检和审验工作，督促检查和考核车队职工岗位责任
制落实情况。

11.完成领导交办的其它工作。

（二）计划合同处工作职责
1．认真贯彻落实有关方针、政策及法规，严格执行上级部门各项规章制度。

2．负责招投标、工程计划、工程调度、合同管理、计量支付、投资控制管理工作。

3．编制工程总体进度计划、年度和季度计划，协同财务编制月、季、年度工程用款计划，并对执行情况进行跟踪检查，及时调整计划。

4.指导监理、施工单位计划编制并监督其执行。

5.参与施工组织方案审查工作，根据变更方案，审查工程变更单价和费用。

6．定期检查核实承包人施工进度、合同履约等情况，对工程分包进行监督管理。

7.搞好工程进度统计，按时编制工程统计报表，发布进度简报。

8.负责工程数量审核，办理计量支付与结算手续。

9．参与重大变更方案审查，做好造价分析。

10．负责协助做好工程投保、受险理赔等相关工作。

11．负责相关文件、资料收集整理存档。

12.完成指挥部领导交办的其它工作。

1.计划合同处主任岗位职责
1．贯彻落实有关方针、政策及法规.
2．负责计划合同管理，确保本部门工作目标、计划和各项任务全面完成。

3．负责组织本部门理论和业务学习及廉政教育，不断提高工作人员综合素质。

4．团结带领本部门职工全面履行岗位职责，规范办事程序，提高办事效率。

5．负责合同管理和投资管理，组织实施招投标工作。

6．负责审核项目总体施工计划和年度计划，完成工程统计工作，定期组织检查施工进度和履约情况。

7．负责项目投资控制管理、履约管理，组织完成工程计量支付和工程结算工作。

8．做好与其它处室的协调配合工作。

9.完成领导交办的其它工作。

2.计划合同处副主任岗位职责
1．协助主任做好本部门各项工作。

2．协助做好各项招投标及合同谈判工作。

3．协助做好工程计量支付与单价变更、费用变更及工程结算工作，组织完成计划、合同专业培训工作。

4．负责合同签订的具体事宜，检查合同执行情况，解释合同条款，处理合同条款未尽事宜。

5．编制工程总体进度计划、年度计划和季度计划，协同财务部门编制月、季、年度工程资金用款计划。

6.做好生产计划调度会有关资料准备和施工单位进度完成情况检查核实工作。

7．做好与其它部门的配合协调工作。

8.完成领导交办的其它工作。

（1）计划合同处计量工程师岗位职责
1．负责审核施工、监理单位的计量与支付，负责审核施工单位上报的费用变更。

2．结合施工图对工程量清单进行复核，指导各施工单位做好计量支付系统的清单分解工作。

3．指导承包人和驻地办计量工程师工作，督促做好计量支付台帐、计量网上审核及软件使用培训服务工作。

4．做好合格工程的现场复核工作，按要求和规定做到及时准确计量。

5．及时审核监理费用和施工单位上报的中期支付证书及费用变更申请。

6．做好工程施工中的材料价格调整统计工作，收集价格调整信息。

7．参与重大变更方案审查，做好造价分析，为领导决策提供依据。

8．定期汇总、分析计量支付情况及形势，做好计量例会资料准备工作。

9．做好与本处室及其他处室的协调配合工作。

10.完成领导交办的其他各项工作。

（2）计划合同处统计、内业及档案管理员岗位职责1．负责内业资料收集、归档，及时登记、整理、归档各类文件。

2．贯彻落实指挥部内业及档案管理有关规定，接收登记上报的各类文件、函件，做好上传下达。

3．收集汇总进度完成情况，按时编制工程统计报表，发布进度简报。

4．起草、制作本部门签发文件或函件，并分送至相关部门或单位。

5．做好本部门的各种办公用品、设备的登记管理及人员考勤工作。

6．做好与其他处室的协调配合工作。

7.完成领导交办的其他各项工作。

（三）工程管理处工作职责
1．宣传、贯彻执行有关工程建设质量、技术、安全等管理法律、法规、规范和标准。

2．建立健全工程建设管理制度并组织检查落实。

3．组织进场验收，建立健全项目质量安全环保保证体系，确保工程管理目标实现。

4．负责监督指导监理机构开展正常有序的监理工作，管理和指导试验检测工作。

5．负责现场巡查，组织事故调查处理，协调和仲裁有关质量等方
面争议，审查工程计量支付中的质量报表。

6．组织对重大方案、评估报告的专家审查，并督促检查落实到位。

7．组织对设计工作跟踪管理，负责设计变更管理，对各方履约情况进行管理。

8．负责项目科研课题管理,组织科技攻关和关键技术试验，负责科研项目管理，组织“四新”技术推广应用。

9．定期组织开展质量、安全、文明施工大检查和现场大型观摩活动，组织开展各种学习和培训活动。

10．负责组织施工、监理标准化建设验收工作，负责对监理、施工单位考评及年度信誉评价工作。

11．做好本项目相关资料的收集、整理、归档工作。

12．完成领导交办的其它工作。

1.工程管理处主任岗位职责
1．负责宣传、贯彻执行有关工程建设管理的法律、法规、规范和标准。

2．负责督导施工单位建立健全项目质量安全环保保证体系，督促、检查各级质量安全保证机构开展正常工作；管理和指导试验检测工作。

3．主持制定并组织贯彻执行工程建设管理制度。

4．负责监督和指导监理机构开展正常有序的监理工作。

5．负责施工巡查，组织对质量、安全、环保事故的调查和处理，协调和仲裁有关质量等方面的争议。

6．负责对施工组织设计和单位工程开工报告的审查；负责组织进场验收，负责审查工程计量支付中的质量报表。

7．组织对全线重大施工方案、风险评估、环保方案的专家审查，督促检查施工单位现场执行情况。

8．负责设计变更管理和合同管理；组织施工、监理标准化建设的
验收工作。

9．负责项目科研课题管理, 组织科技攻关和关键技术试验，负责“四新”技术论证及推广应用。

10．负责定期开展工程大检查，组织观摩及学习培训活动，负责对监理、施工单位考评及年度信誉评价工作。

11．负责做好本项目相关资料的收集、整理、归档工作。

12．完成领导交办的其它工作。

2.工程管理处副主任（技术）岗位职责
1.负责利万高速工程建设日常技术管理工作。

2.按照指挥部的部署，安排技术管理工作计划，协调、督促专业工程师及设代处全面开展各项工作，确保工作计划的落实。

3.负责组织施工图纸的检查和技术交底工作。

4.负责组织施工组织设计的审查与审批工作。

5.负责工程设计变更工作，并制定有关设计变更管理办法。

6.负责组织重大技术方案和关键技术的评审工作。

7.负责项目科研技术成果的管理和科技奖项的申报工作，掌握工程技术动态，对新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术论证和推广应用。

8.负责组织审定重要的施工技术方案、特殊技术处理措施和施工工艺。

9.负责技术管理方面内业资料收集、归档等管理工作。

10.负责技术调查和总结工作，为领导决策提供依据。

11.做好与其它部门的协调配合工作。

12.完成领导交办的其它工作。

工程管理处技术工程师岗位职责
1.负责依据国家有关技术规范、标准、本项目相关技术规程和管理办法对工程的设计、施工技术进行管理。

2.参与施工图纸的审查和技术交底工作。

3.参与施工组织设计的审查工作。

4.参与和工程有关的设计变更管理，参与制定工程变更管理办法。

5.参与重大施工技术方案和关键技术的评审工作。

6.负责检查承包人对设计图纸、技术方案的变更和执行情况。

7.掌握工程技术动态，做好“新技术、新工艺、新材料、新设备”的技术论证和推广应用工作。

8.参与组织审查重要的施工技术方案、特殊技术处理措施和施工工艺。

9.负责起草审查工程有关技术和指令性文件。

10.深入工地全面了解工程施工情况，及时反映施工中存在的有关技术问题，并编制有关技术报告。

11.负责本专业工程技术方面的资料整理工作。

12.完成领导交办的其它工作。

3.工程管理处副主任（质量）岗位职责
1．制定工程建设管理制度并督促执行，审核对施工、监理单位现场质量管理的奖惩措施。

2．督导建立健全项目质量保证体系和项目质量计划，审核质量保证体系，负责审查工程计量支付质量报表。

3．管理和指导试验检测工作，督促质量保证机构开展正常工作，负责管理质量监理工作。

4．负责现场质量巡查、质量隐患督查，组织质量事故调查处理，参与协调和仲裁有关质量等方面的争议。

5．开展日常质量检查，组织处理日常施工质量问题；定期召开质量管理会议，提高质量意识。

6．定期开展质量、技术、安全大检查，参与现场大型学习观摩活动，参与对监理、施工单位的考评及年度信誉评价工作。

7．负责项目交工和竣工验收工作，指导资料收集、整理、归档工作。

8．协助主任组织施工、监理标准化建设验收工作，参与对施工、监理单位的进场验收。

9．完成领导交办的其它工作。

（1）工程管理处质量工程师岗位职责
1.检查落实有关工程质量方面制度和规定，按规定对施工、监理单位现场质量管理工作提请采取奖惩措施。

2.检查施工单位质量保证体系和项目质量计划落实情况，审查工程计量支付质量报表。

3.负责指导和审核施工单位单位、分项工程划分；
4.参与管理和指导试验检测工作；督促、检查各级质量保证机构开展正常的工作，参与管理质量监理工作。