如何提升销售人员的销售技巧
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通过学习本课程,你将能够:
●学会提升销售人员的销售技巧;
●掌握专业化的销售流程;
●了解同理心的沟通技巧;
●正确对销售人员进行培训辅导。
如何提升销售人员的销售技巧
销售专业能力是指销售人员开发客户、与客户沟通、进行产品说明、售后服务等的能力。销售人员的专业素质是能力以外的,在潜意识、习惯动作等中,可以为别人所体验、感受出来的修养。
研究表明,优秀的销售人员有两种共同特质:自我达成鞭策力;敏锐、快捷的洞察力。对应心理学的术语,分别是上进心和同理心。同理心就是能够站在他人的角度看待、思考问题的能力。
一、掌握销售人员必备的素质和技巧
1.销售人员的基本素质
销售人员的基本素质包括:知识(knowledge)、态度(attitude)、技能(skill)、习惯(habit),即KASH。
完整专业的产品知识(K)
销售人员应掌握产品知识、技术知识、专业知识和相关知识,这是与客户沟通、进行营销的基础。这要求销售人员要做到:◎终生学习,自我提升;
◎每天学习、研修半小时,三年内成为行业内的专家;
◎掌握产品的核心利益、有形利益和附加利益所在;
◎掌握产品的特色和比较优势;
◎清楚客户的利益、价值、好处和解决困扰问题的方案。
产品利益在营销学中被分为三个层面:中间是核心利益,外围是有形利益,最外围是附加利益。随着产品更新和市场变化,产品的核心利益、有形利益、附加利益有可能产生改变或者位置的交换。
要点提示
产品利益在营销学中被分为三个层面:
①核心利益;
②有形利益;
③附加利益。
积极热情的自身态度(A)
销售人员应具有乐观、积极、进取和向上的态度。
根据心理态度的二八定律,影响人成功的80%是心理态度因素,20%才是专业、技术和智商因素。
因此,销售人员要学会:
◎掌控自我心理,提升素养;
◎除去给自己设定的灰色标签,重新审视自我;
◎每天给自己成功的心理暗示,保持积极的心态;
◎每天在内心将自己设定的目标重复15次;
◎不断鼓励自己,突破自我设置障碍,向潜能挑战。
专业娴熟的顾问技能(S)
销售人员应具备销售技能、服务技能以及必要的技术。其中,最重要的是包含在销售技能中的专业顾问技能,因为客户的购买决定80%是受人的心理和情绪因素影响,顾问技能正是销售人员对客户心理和情绪产生作用的能力。
销售人员必须清楚自己是在营销产品,还是推销产品;是以客户为核心,还是以企业为核心。要避免两大误区:
◎急功近利,不善于等待时机;
◎说话太多,不善于倾听、提问、合理分析。
销售过程应采用顾问销售法,即面对客户时:
◎进行询问;
◎进行检查;
◎判断客户所需;
◎提出解决方案;
◎以帮助客户解决问题的方式,对企业的产品进行销售。
销售人员要做到善于发问,连环发问是行销的黄金秘诀。同时在销售过程中要尊重人性,永远不要与客户争辩,认同客户,建立信任度。
良好高效的工作习惯(H)
专业营销人员应养成良好的工作习惯,主要包括:
◎马上改变坏习惯;
◎终生学习的习惯;
◎模仿成功者的习惯;
◎时间管理的习惯;
◎目标管理的习惯;
◎客户管理服务的习惯。
2.销售人员的心智修炼和人际沟通
心智修炼
销售人员需要进行心智修炼,培养正确的心理态度。
心智修炼有三个层次:依赖者——传统人;独立者——新人类;互赖者——管理者。
此外,销售人员还应努力提高自己的情商(EQ)和韧商(AQ),学会自我态度控制,提高面对、超越逆境和挫折的心理能力。
要点提示
心智修炼有三个层次:
①依赖者——传统人;
②独立者——新人类;
③互赖者——管理者。
人际关系
卡耐基说:“成功=85%的人际关系+15%的专业技术。”人际关系原则,主要包括:
第一,不批评、不指责、不抱怨;
第二,以对方需求为中心,利人利己;
第三,尊重、欣赏、赞美、推崇、感恩;
第四,同理心的四个层级:LL、L、H、HH。同理心沟通技巧,即站在对方的立场上,进行换位思考,消除沟通障碍。通常来说,同理心沟通技巧分为四个等级:LL伤害,即在沟通中对对方进行讽刺、挖苦、嘲笑、对抗、伤害;L忽略,即不理会对方的情绪、感受;H
照顾,即顾及对方的感受,先对其进行认同、肯定;HH充分尊重,即充分尊重对方,设身处地为对方着想。
在此,需要注意的是人际关系有“三心二意”:三心,指的是知人之心、积极之心、自信之心;二意,指的是诚恳之意、主动之意。
口才表达
KISS原则。即Keep It Short And Simple的缩写,也就是要言简意赅的意思。
对于营销人员来说,口才表达十分重要,怎样说比说什么更为重要。要善于使用支持式沟通技巧,运用双赢的沟通策略。在进行表达时,要牢记KISS原则,同时要注意做到“说到听者想听,听到说者想说”,这才是沟通的最高境界。
三明治式的批评。进行批评或提出改进建议时,要像三明治一样,上面是沟通的开始,表示对对方做出一定肯定,即“甜蜜开始”;中间包括两部分,第一部分是分析不足的原因,第二部分是解决方法。批评的目的不在于批评,而是为了解决问题;最下面一块代表给予的期望和鼓励,使之在获得认同和欣赏的前提下,虚心接受批评。
形象塑造
销售人员要经常进行人际交流,因此,不可忽视自身形象的塑造。
形象塑造的要点,主要包括:
外表形象。服饰规范、衣着、妆饰等;
良好的精神状态。具有亲和力、自信力、感染力;
行为举止规范。体态语、眼神、微笑、人际距离、聆听;
公众礼仪规范。名片、自我介绍、握手等。
3.专业化的销售流程
一般来说,专业化销售流程分为:计划活动、主顾开拓、访前准