2016电大职业与人生-1答案
职业与人生形考答案
职业与人生形考答案【篇一：职业与人生在线作业1】xt>5、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为个小类，1838个细类。
1(本题2分)6、职业流动与人力资本投入成且男性的职业流动多于女性。
2(本题3分)10、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、3(本题2分)1、赫茨伯格的激励理论认为，每个个体都有两类需要，一类为一类为4(本题2分)10、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、个生命周期的问题。
5(本题2分)7、在职业生涯中期，每个人都面临来自工作、生命周期的问题。
6(本题2分)8、最早使用“心理契约”这一术语是美国组织心理学家1960年所著《7(本题4分)4、在职业生涯发展的质量研究中，其他标准变量还包括等。
8(本题2分)5、从能力差异的角度看，在职业选择时应遵循以下三个原则：一是注意能力类型与职业类型的，二是9(本题1分)9、在机会评估工具中，是最著名最基本的一种，swot分别代表优势、劣势、机会、简答：面试中应注意做到的事项有哪些？ 1）要开口说话。
（2）实事求是的表达自己。
（3）保持良好的举止、姿态。
（4）不可忽视周边小节。
（5）努力使自己保持自信的神情。
(6）适当的表现自己的雄心壮志。
简述能岗匹配能岗匹配，包含两方面含义：一是指某个人的能力能完全胜任该岗位的要求，即所谓的“人得其职；”二是指岗位所要求的能力这个人完全具备，即所谓的“职得其人”。
能岗匹配的核心要素是最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优的选择。
简要阐述帕森斯提出的职业选择的“三步范式”美国职业指导之父帕森斯将特质-因素理论运用在职业指导方面提出了职业选择的“三步范式”第一步，进行人员分析，评价个体的生理和心理特征。
第二步，分析职业对人的要求，了解有关的职业信息第三步，人职匹配。
简述职业生涯后期的个人职业特征。
（1）进取心、竞争力和职业能力明显下降。
（2）权利、责任和中心地位下降，角色发生明显变化。
国家开放大学 51699-职业与人生-1单元测验
题目5：第二产业不包括（ ）。: A. 制造业; B. 渔业; C. 采矿业; D. 建筑业
参考答案：B. 渔业
题目6：学习机械制造专业，从事机械加工技术管理，形成（ ）。: 职业包容专业的关系; 专业包容职业的关系; 专业与职业部分重合的关系; 专业与职业无关联
参考答案：职业包容专业的关系
参考答案：8
题目17：综合素质，主要包括（ ）方面。: 4; 5; 3; 6
参考答案：4
题目18：世界卫生组织确定心理健康有（ ）大标志。: 6; 5; 3; 4
参考答案：6
题目19：学习工商管理专业，在商店里做营销经理，形成（ ）。: 专业包容职业的关系; 职业包容专业的关系; 专业与职业部分重合的关系; 专业与职业无关联
参考答案：专业包容职业的关系
题目20：学医科，从事文秘工作，形成（ ）。: 专业与职业无关联; 职业包容专业的关系; 专业与职业部分重合的关系; 专业包容职业的关系
参考答案：专业与职业无关联
题目21：（ ）的目的，是要强制人们按其规定行事。: 法律; 道德; 哲学; 教育
参考答案：法律
题目22：（ ），是一种再创作的意识行为，是一种特殊的精神活动，是人们对艺术作品的感受、认知的审美过程。: 艺术鉴赏; 艺术创作; 艺术素质; 艺术学习
参考答案：错
题目26：艺术素质，是感受美、鉴赏美和创造美的能力。
参考答案：对
题目27：从教材案例《民工讨薪未果伤人获刑》，说明采用违法犯罪的手段去维护自己的权益，是不可取的。
参考答案：对
题目28：“行有行规”，体现职业（ ）特点。: 规范性; 社会性; 经济性; 技术性
参考答案：规范性
题目29：心理解脱法，有利于完善（ ）。: 身心素质; 法律素质; 艺术素质; 道德素质
职业与人生形考作业答案1-4
职业与人生形考作业答案形考作业1题目1小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。
A. 进取型B. 自由型C. 安全型D. 攀登型题目2职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、评估、决策B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动 D. 知己、知彼、行动、评估题目3美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题目4情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质题目5性格内向者适宜从事（）工作。
A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题目6一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题目7不是影响职业生涯规划内在因素的是（）A. 受教育因素B. 性别因素C. 人才市场体制D. 身心健康题目8按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
A. 生活型人B. 创造型人C. 挑战型人题目9《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。
B. 以上说法都不对。
C. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。
题目10喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（）类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题目11影响职业生涯目标的社会因素包括（）A. 用人单位对于员工的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性心理品质 E. 成才的社会舆论题目12成功的职业素质因素包括（）A. 健康素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 品德素质题目13职业理想有（）特点。
国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案
国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3参考答案题目随机, 下载后可利用查找功能完成学习任务形考任务1一、判断题1.仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。
（√）2.服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。
（×）3.坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。
（√）4.在职人员从事技术工种, 但还没有相应职业资格证书的在岗人员, 必须参加职业技能培训, 拿到职业资格证书再上岗。
（√）5.职业技能鉴定合格后取得的职业资格证书是标明其职业技能水平的凭证。
（√）6.提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。
（×）7.渴望承担更大的责任, 希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业锚的特点。
（×）8.职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。
（√）9.“劳动者自主就业, 市场调节就业, 政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。
（×）10.职业生涯规划按照时间的长短, 可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。
（√）二、多项选择题1.美德的作用有（）A.有助于提高人才认识水平B.保证人才的健康成长C.能让人快速成功D.决定人才的社会价值2.下列属于职业技能鉴定等级的有A.技师C.初级D.特级技师3.下列属于职业声望的三个调查评价方法有A.民意法B.谈话法C.指标法D.自评法4.职业目标的确立标准有A.可衡量性B.具体性C.可完成性D.现实性5.下列属于社会型职业的有A.国家机关工作人员B.共青团干部C.木匠D.街道干部6.下列属于调研型职业的有A.生物学者B.科学杂志编辑C.电工D.园艺师7.下列属于多血质气质性格特点的有A.机制敏锐B.多愁善感C.做事缺乏持久性D.适应性强8.下列属于多血质气质性格特点的职业有B.外交工作C.管理人员D.公安干警9.作为一名公司行政专员应该具备的常规能力有A.销售能力强B.善于整理保管文件和资料C.能使用计算机D.能修理电器10.下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.校对员C.统计员D.会计三、单项选择题1.一个人能否取得事业上的成功, 关键在于是否能准确识别并充分发挥A.不高攀B.家庭背景的优势C.不低就D.自身的优势2.热情直率、精力旺盛、勇敢积极、但是往往考虑不周全, 情绪容易激动属于气血类型A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质3.假如你是新员工, 刚进入企业, 要如何接受企业现实的人际关系？A.搬弄是非B.搞帮派C.不主动介入人际关系的是非D.懒散4.孤僻敏感、多愁善感、感情细腻、谨慎小心、注重细节但是缺乏果敢、反应速度慢、耐受性差属于气血类型？A.多血质B.粘液质C.抑郁质D.胆汁质5.喜欢按照别人的指示办事, 不愿自己独立作出决策, 而喜欢让他人对自己的工作负责属于职业性格类型？A.服从型B.独立型C.变化型D.重复型6.职业生涯规划应遵循的原则有A.其他三个选项都是B.目标长远, 清晰具体C.着眼现实, 切实可行D.发挥优势, 利益兼顾7.下列属于我国公民基本道德规范的是A.爱国守法明礼诚信团结友善自立自强敬业奉献B.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献C.爱国守法尊老爱幼团结友善勤俭自强敬业奉献D.爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强终身学习8.提出“慎独”思想的著作是A.《论语》B.《礼记中庸》C.《大学》D.《孟子》9.1953年, 美国著名职业生涯规划大师提出“生涯发展理论”A.马斯洛B.德里克C.舒伯D.乌申斯基10.张某毕业于斯坦福大学计算机系, 出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
国开电大 职业与人生 形考任务一答案
1.在现代社会中，人生的大部分时间都是在工作中度过的，工作时间跨越人生中精力最充沛、只是经验日益丰富和完善的几十年，职业成为绝大多数人生活的重要组成部分。
结合所学知识及自身经历谈谈你未来将会选择什么样的职业以及该职业对你的人生有何意义？
写作要求：从自身出发，完成本专题学习内容的作业任务。
字数要求300字以上。
结合本课程学习，讲述真实感受。
答：
建筑师是我理想的职业，因为高考志愿的阴差阳错也失去了机会，至于媒体、作家和艺术家，是我父母眼里听起来就不靠谱的职业，商学我本身就兴趣不大，顶多当做投资理财的知识储备来学习。
所以剩下的也只有IT和法律，IT行业一直过饱和状态，法律反而是大势所趋，我相信法律行业即将会迎来大时代。
当然就像做医生的希望这个行业永远消失，世界上再无病痛一样，做律师的也希望这个行业永远消失，暴力犯罪不再发生，天下大同。
在未来社会，不被机器与人工智能取代工作，需要的是这三种品质：
同理心，即换位思考的能力。
很多时候，需求不会自己跑出来，而是需要我们把自己的思考投射到别人身上，去挖掘需求，而不要只是顾着技术实现。
团队协作与「长板效应」相关。
现代社会不要求每个人将短板补齐，而应专注于打造自己的专长，靠团队协作补齐短板。
将每个人的长板拼起来，才是一个长板团队；否则如果每个人「全方位发展」却资质平平，这个团队如何从竞争中脱颖而出呢？
讲故事的能力，体现在对内维系一个团队，需要共同的价值认知；对外，让别人接受你的理念，使用你的产品，也需要有讲故事的能力。
要学会讲好一个让利益相关者都能认同的故事。
价值不仅受产品本身影响，宣传也是至关重要的。
职业与人生形考一
一份完整的职业生涯规划书,在内容上应该涵盖学业、回答〕.和成长
的各个方面。
正确答案是：社会实践
题目
职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、回答〕.、落款和日期构
成。
正确答案是：正文
题目
职业生涯规划书的正文主要包括规划的回答丨I和目标的分解、组合及
实现各阶段目标的具体措施，。
正确答案是：职业目标
题目
合社会与组织需求
题目
在选择职业生涯发展路线时，考虑（）以决定自己的机会取向 选择一项或多项：
a.政治环境
b.社会环境
c.经济文化环境
d.组织环境
The correct an swers are:
社会环境，经济文化环境，政治环境，组织环境
题目
职业生涯目标b.直觉型
c.理智型
d.自发型
The correct answers are:理智型,直觉型,依赖型,自发型
题目
职业生涯目标设定的方法有（）。
选择一项或多项：
a.目标明确具体
b.符合社会与组织需求
c.符合自身特点
d.高低恰到好处
The correct answers are:符合自身特点，高低恰到好处，目标明确具体，符
c.是促进人的全面发展的重要手段
d.满足人生需求的重要手段
The correct an swers are:满足人生需求的重要手段
重要手段
题目
技术/职能型人的典型特征是（） 选择一项或多项：
a.较强的沟通能力
厂b.喜欢独立思考
C.性格内向
d.做事细致谨慎
The correct answers are:性格内向,喜欢独立思考,做事细致谨慎
职业与人生形考作业参考答案
《职业与人生》形考作业参考答案一、多项选择题（多选少选不得分）1、A2、A3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、C8、D 9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29、ABCD 30、AD 31、A 32、ABCD 33、ABCD 34、ABCD 35、ABC 36、B 37、C 38、BCD 39、B 40、D 41、ABC 42、C 43、ACD 44、ABC 45、CD 46、ABD 47、A 48、A 49、BCD 50、AD 51、AD 52、AC 53、BD 54、A 55、D 56、ABC 57、B 58、ABC 59、ABCD 60、C 61、ABCD 62、D 63、C 64、C 65、A 66、A 67、C 68、C 69、A 70、BC 71、AC 72、C 73、A 74、D 75、A 76、ABC 78、79、B 80、A 81、B二、填空题1、15 30 602、11003、34、35、大腿之上餐桌上三、判断题1、对2、错3对 4、错5、对6、错7、对8、对9、错10、错11、错12、参13、错14、错15、参16、错17、错18、参19、错四、简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。
答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
职业与人生(全部答案)
《职业与人生》形考作业参考答案一、多项选择题（多选少选不得分）1、A2、A3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、C8、D9、ABD 10、D 11、B 12、C 13、A 14、A 15、AC 16、C 17、A 18、B 19、B 20、A 21、A 22、C 23、ABD 24、BCD 25、A 26、BD 27、A 28、BCD 29、ABCD 30、AD 31、A 32、ABCD 33、ABCD 34、ABCD 35、ABC36、B 37、C 38、BCD 39、B 40、D 41、ABC 42、C 43、ACD 44、ABC 45、CD 46、ABD 47、A 48、A 49、BCD50、AD 51、AD 52、AC 53、BD 54、A 55、D 56、ABC57、B 58、ABC 59、ABCD 60、C 61、ABCD 62、D 63、C 64、C 65、A 66、A 67、C 68、C 69、A 70、BC 71、AC 72、C 73、A 74、D 75、A 76、ABC 78、79、B 80、A 81、B二、填空题1、15 30 602、11003、34、35、大腿之上餐桌上三、判断题1、对2、错3对 4、错5、对6、错7、对8、对9、错10、错11、错12、参13、错14、错15、参16、错17、错18、参19、错四、简答题1、简述劳动合同与就业协议的区别。
答案要点：就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业计划和派遣的依据。
”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。
《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。
（1）适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。
职业与人生形考作业答案1-4
职业与人生形考作业答案形考作业1题目1小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。
A. 进取型B. 自由型C. 安全型D. 攀登型题目2职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、评估、决策B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动 D. 知己、知彼、行动、评估题目3美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题目4情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质题目5性格内向者适宜从事（）工作。
A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题目6一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题目7不是影响职业生涯规划内在因素的是（）A. 受教育因素B. 性别因素C. 人才市场体制D. 身心健康题目8按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
A. 生活型人B. 创造型人C. 挑战型人题目9《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。
B. 以上说法都不对。
C. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。
题目10喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（）类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题目11影响职业生涯目标的社会因素包括（）A. 用人单位对于员工的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性心理品质 E. 成才的社会舆论题目12成功的职业素质因素包括（）A. 健康素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 品德素质题目13职业理想有（）特点。
国开【吉林省】51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)【答案】
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）作业资料答案
说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！
【题目】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：社会实践
【题目】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：正文
【题目】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：职业目标
【题目】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：组织环境
【题目】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：兴趣
【题目】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]
正确的答案：目标
【题目】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
[提示：认真阅读题目，并完成作答]。
国开电大职业与人生(重庆)形考任务一参考答案
b.胆汁质型
c.抑郁质型
d.粘液质型
【答案】：多血质型；胆汁质型；抑郁质型；粘液质型
题目5.人在职业发展中所需要的职业能力包括那些（）
a.团队合作能力
b.自主学习能力
c.交流沟通能力
d.问题解决能力
【答案】：团队合作能力；自主学习能力；交流沟通能力；问题解决能力
题目6.人的全面发展的涵义包括（）、
对
错
【答案】：对
题目22.人的先天因素中最突出的特点是他的未完成性，这也是人必须终身学习的内在驱动。
对
错
【答案】：对
题目23.在知识社会中，学习不是某一个阶段的专利品，终身学习是个人在知识社会生存的条件也是生活的方式。
对
错
【答案】：对
题目24.按照舒伯对职业生涯发展阶段的划分，不管是处于探索期的新员工，还是建立期和维持期的老员工，都存在着培训的需求，体现了终身学习的终身性和全员性的特点。
a.人类的全面发展
b.人的个性的全面发展
c.人的本性的全面发展
d.人的社会关系的全面发展
【答案】：人类的全面发展；人的个性的全面发展；人的社会关系的全面发展
题目7.一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下那些特点（）
a.可行性
b.针对性
c.适时性
d.连续性
【答案】：可行性；针对性；适时性；连续性
题目8.属于境遇性危机的有（）题目14.现实型 Nhomakorabea人喜欢（）
a.社会交往，常出席社交场所，关心社会问题，愿为别人服务，对教育活动感兴趣
b.担任领导角色，具有支配、劝说和言语技能
c.智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务
d.有规则的具体劳动和需要基本技能的工作
国家开放大学吉林51699《职业与人生》形成性考核一(省开选修学生专用)作业资料
职业与人生-形成性考核一（省开选修学生专用）复习题（带答案）
说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、______________和成长的各个方面。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：社会实践
【题号】职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、______________、落款和日期构成。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：正文
【题号】职业生涯规划书的正文主要包括规划的______________和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：职业目标
【题号】中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：组织环境
【题号】 ______________是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：兴趣
【题号】工作成功和工作满意是职业生涯的两大______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案：目标
【题号】荣格提出的性格分类有内倾型和______________。
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]。
国开电大 职业与人生(重庆) 形考任务1-4答案
国开电大职业与人生(重庆) 形考任务1-4答案文章格式已经整理好了，以下是小幅度改写后的文章：形考任务1题目1以下哪个词不适用于描述当今的世纪？a。
多变b。
速度c。
危机d。
稳定正确答案是：稳定。
题目2以下哪些属于发展性危机？a。
恐怖袭击b。
升学c。
自然灾害d。
被绑架正确答案是：升学。
题目3可以用来描绘当今的世纪的词汇有：选择一项或多项：a。
速度b。
稳定c。
危机d。
多变多选题答案是：速度、多变、危机。
题目4比较普遍的提法是把人的气质分为哪些类型？选择一项或多项：a。
粘液质型b。
多血质型c。
胆汁质型d。
抑郁质型多选题答案是：多血质型、胆汁质型、粘液质型、抑郁质型。
题目5人在职业发展中所需要的职业能力包括哪些？选择一项或多项：a。
团队合作能力b。
问题解决能力c。
交流沟通能力d。
自主研究能力多选题答案是：交流沟通能力、团队合作能力、问题解决能力、自主研究能力。
题目6人的全面发展的涵义包括：选择一项或多项：a。
人的个性的全面发展b。
人的社会关系的全面发展c。
人类的全面发展d。
人的本性的全面发展多选题答案是：人类的全面发展、人的社会关系的全面发展、人的个性的全面发展。
题目7一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点？选择一项或多项：a。
连续性b。
针对性c。
适时性d。
可行性多选题答案是：连续性、可行性、适时性、针对性。
题目8属于境遇性危机的有：选择一项或多项：a。
自然灾害b。
恐怖袭击c。
被绑架d。
升职多选题答案是：自然灾害、恐怖袭击、被绑架。
题目9自主研究又称自我调节研究。
它主要表现出以下哪些特征？选择一项或多项：a。
自主研究需要一定情感的投入，并能以意志控制研究过程中困难。
b。
自主研究不需要求助他人。
c。
自主研究是个人以自己的研究过程为监控对象的。
d。
自主研究能力的培养是一个循环渐进的过程。
多选题答案是：自主研究是个人以自己的研究过程为监控对象的、自主研究能力的培养是一个循环渐进的过程、自主研究需要一定情感的投入，并能以意志控制研究过程中困难。
职业与人生形考一
题目1一份完整的职业生涯规划书, 在内容上应该涵盖学业、回答的各个方面。
正确答案是：社会实践题目2职业生涯规划书的基本格式都由标题、前言、回答成。
正确答案是：正文题目3职业生涯规划书的正文主要包括规划的回答实现各阶段目标的具体措施,。
正确答案是：职业目标题目4中观环境是指影响职业选择的区域环境、行业环境和回答正确答案是：组织环境回答正确答案是：兴趣题目6工作成功和工作满意是职业生涯的两大回答正确答案是：目标题目7荣格提出的性格分类有内倾型和回答正确答案是：外倾型回答是有效地掌握知识和完成各种活动所必不可少的心理条件。
正确答案是：一般能力题目9职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和回答正确答案是：按时间分解题目10职业生涯是以满足需求为目标的工作经历和回答正确答案是：内心体验题目11职业的特征有( )。
选择一项或多项：a. 层次性b. 时代性c. 差异性d. 统一性The correct answers are: 差异性, 层次性, 时代性题目12职业生涯对人们的意义是（）。
选择一项或多项：a. 是发挥个人才能的手段b. 是个人为社会做贡献的途径c. 是促进人的全面发展的重要手段d. 满足人生需求的重要手段The correct answers are: 满足人生需求的重要手段, 是促进人的全面发展的重要手段题目13技术/ 职能型人的典型特征是（）。
选择一项或多项：a. 较强的沟通能力b. 喜欢独立思考c. 性格内向d. 做事细致谨慎The correct answers are: 性格内向, 喜欢独立思考, 做事细致谨慎题目14对职业生涯有影响的宏观环境有（）。
选择一项或多项：a. 政策环境b. 经济环境c. 文化环境d. 科技环境The correct answers are: 政策环境, 经济环境, 科技环境, 文化环境题目15大学生在求职过程中了解并分析的组织环境主要内容有（）。
选择一项或多项：a. 工作氛围b. 单位性质c. 经济效益d. 在职培训The correct answers are: 单位性质, 在职培训, 工作氛围, 经济效益题目16下面属于外倾型性格的心理活动有（）。
湖南电大一网一《职业与人生》形成性考核一
试卷总分:30 得分:30
1.要促进社会稳定，应该形成以（）为主体的纺锤型。
A.草根阶层
B.中产阶层
C.统治阶层
D.平民阶层
答案:B
2.小李性格开朗，热情奔放，为人处世八面玲珑，她的气质类型是（）。
A.胆汁质
B.黏液质
C.多血质
D.抑郁质
答案:C
3.众鸟选王的寓言说明（）。
A.胜者为王
B.外表第一
C.能力第一
D.王者应表里如一
答案:C
4.组织文化是在工作群体中逐渐发展起来的可以观察到的规范和标准，是组织成员共同拥有的，并以此了解组织成员行为的一套假设和信念。
答案:正确
5.确定职业生涯规划必须做好（）。
A.职业分析
B.自我分析
C.环境分析
D.专业分析
答案:ABCD
6.人生规划是指整个职业生涯的规划，包括从求学阶段的学业规划到退休之后的生活规划，设定整个人生的发展目标。
答案:正确
7.新时期我们要树立的就业观念包括（）。
A.择业目标趋向多元化
B.自我评价趋于理性化
C.重经济待遇，更重发展前途
D.重知识与创业
答案:ABCD。
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一. 单选题（共10题,共6分）
7. 目标的实现需要（），这是目标与空想的分水岭。
（0.6分）A.设定
B.预测
C.量化
D.思考
☆考生答案：C
★考生得分：0.6 分评语：
2. 日本有一项国家级的奖项，叫（）。
（0.6分）A.终生成就奖
B.首相奖
C.天皇奖
D.国家最高奖
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分评语：
3.在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。
（0.6分）
A.职业规划
B.职业生涯
C.工作规划
D.工作计划
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分评语：
9. 制定（）的最大好处就是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。
（0.6分）A.工作计划
B.工作方法
C.工作制度
D.工作规则
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分评语：
1. 要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。
（0.6分）A.失败
B.经受挫折
C.成功
D.坚强
☆考生答案：C
★考生得分：0.6 分评语：
6.快乐是人类特有的一种（），具有浓重的主观色彩。
（0.6分）
A.心理感受
B.主观感受
C.主观感觉
D.生理感受
☆考生答案：A
★考生得分：0.6 分评语：
8.在设定目标的同时，首先要找出设定这些目标的（）。
（0.6分）
A.步骤
B.理由
C.方法
D.程序
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分评语：
10.要成功，需要树立（）目标，激工作热情。
（0.6分）
A.短期
B.长远
C.中期
D.工作
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分评语：
4.（）是自信的创造者，甚至是胜利和成功的必需工具。
（0.6分）
A.恒心
B.素质
C.能力
D.热情
☆考生答案：D
★考生得分：0.6 分评语：
5.选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的（），放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。
（0.6分）
A.事业
B.长处
C.工作
D.生活
☆考生答案：B
★考生得分：0.6 分评语：
二. 多选题（共10题,共8分）
4. 对自己工作态度的评估标准主要有（）。
（0.8分）
A.办公桌不容忽视
B.工作时间不干私活
C.和同事在工作时间聊天
D.避免工作时间打电话
☆考生答案：A,B,D
★考生得分：0.8 分评语：
1. 克服工作上朝三暮四的的建议主要是（）。
（0.8分）A.不要在休息时间干工作
B.不要为别人的某些成功所诱惑
C.不要为一时不出成果所动摇
D.不要怕艰辛
☆考生答案：B,C,D
★考生得分：0.8 分评语：
9.一个人制定自己目标需要注意的几方面问题：（）。
（0.8分）
A.你要确定起跑线
B.目标定得不能虚无缥缈，也不能太伟大
C.确定人生的宏伟蓝图
D.目标超出自身工作实际
☆考生答案：A,B
★考生得分：0.8 分评语：
3.心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和（）。
（0.8分）A.私生活
B.职业生活
C.工作
D.学习
☆考生答案：A,B
★考生得分：0.8 分评语：
2.在工作中，经常会犯的敬业态度的错误有（）。
（0.8分）A.偷懒
B.情绪化
C.迟到
D.不负责
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分评语：
10 做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点：（）。
（0.8分）A.制定宏伟蓝图
B.目标要长短结合
C.不断改变长期目标
D.确立明确的近期目标
☆考生答案：B,D
★考生得分：0.8 分评语：
6 一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能吧工作做得更好。
（0.8分）
A.能力
B.素质
C.工作态度
D.思想意识
☆考生答案：B,C
★考生得分：0.8 分评语：
5.在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。
（0.8分）
A.保持自己良好的工作风格。
B.树立长远目标，激发工作热情。
C.少走弯路，多干实事。
D.善于配合，把工作尽早完成。
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分评语：
7.心态决定人的视野和成就。
从成功学的角度来看，人的心态只有两种：（）和（）。
（0.8分）
A.积极的
B.认真的
C.消极的
D.勤奋的
☆考生答案：A,C
★考生得分：0.8 分评语：
8.设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
（0.8分）
A.首先解答自己为什么要设定这样一个目标
B.设定实现目标各阶段的时限
C.列出实现目标所需的条件
D.将目标远景作为你心底向往的动力
☆考生答案：A,B,C,D
★考生得分：0.8 分评语：
三. 判断题（共10题,共6分）
1. 以员工的头脑对待公司，就是对公司的敬业。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语：
6. 布隆伯格说：“仅仅‘喜爱’自己的公司和行业是远远不够的，必须每天的每一分钟都专注于此。
”（0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语：
5 在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及时修正目标的方向。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分评语：
10. 一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分评语：
9. 要从日常工作中做起，养成一种甘于从平凡小事做起的工作态度。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分评语：
4. 一个人的天赋才能就是能力。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语：
7. 世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义的既定目标。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语：
2. 挫折可以使失败的人变为成功的人，使悲观的人变为乐观的人，使懒惰的人变为勤奋的人。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语：
3. 保持热情主动的工作精神的技巧是：保持自己良好的工作风格；树立长远目标，激发工作热情；少走弯路，多干实事；善于配合，把工作尽早完成。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分评语：
8. 一个目标只有量化，才可预订；只有可测定，才能积累。
（0.6分）错误
正确
☆考生答案：正确
★考生得分：0.6 分评语：。