医院上半年工作总结6篇
医院CT科上半年工作总结6篇
医院CT科上半年工作总结6篇第1篇示例:2021年上半年已经过去,作为医院CT科的一员,我们也完成了大量的工作。
在这里,我将对我们上半年的工作进行总结,让大家更加清晰地了解CT科的工作成果和存在的问题,为下半年的工作提供一些借鉴和指导。
一、工作成果在上半年的工作中,CT科做了大量的工作,包括日常检查、应急应对、科研攻关等方面,取得了一些成果。
1. 日常检查工作:我们CT科在上半年为患者做了大量的CT检查,涵盖了头部、腹部、胸部、骨骼等多个部位。
在这些检查中,我们及时准确地发现了许多疾病,为患者的治疗提供了重要的依据。
2. 应急应对工作:在上半年,我们CT科也遇到了一些紧急情况,例如突发的大量患者集中检查、设备故障等。
在这些情况下,我们通过科学合理的排班安排、快速维修等措施,有效地解决了问题,保证了患者的正常检查。
3. 科研攻关工作:为了提高CT检查的精准度和安全性,我们科也投入了大量的精力进行科研攻关。
在上半年,我们取得了一些初步突破,例如改进了检查流程、优化了影像质量等。
二、存在的问题虽然我们取得了一些成果,但在工作中也存在一些问题,需要引起重视和改进。
1. 设备老化:我们的CT设备已经使用了多年,存在一定的老化现象,影响了检查效率和质量。
2. 人员短缺:近年来,患者数量不断增加,但我们的医护人员并没有相应增加,导致了一定的人员短缺问题。
3. 工作压力大:由于工作量大、环境复杂,我们科的医护人员工作压力较大,容易出现疲劳和工作失误。
三、下半年工作展望在下半年,我们将继续努力,解决上半年存在的问题,提高工作效率和服务质量。
1. 设备更新计划:为了提高检查效率和质量,我们将争取争取经费,购置新的CT设备,并加强日常维护工作,延长设备使用寿命。
2. 加强人员培训:为了解决人员短缺和工作压力大的问题,我们将加强对医护人员的培训,提高其技能水平和工作效率。
3. 完善服务流程:我们将进一步完善服务流程,提高服务效率和质量,为患者提供更好的检查体验。
医院护理2024上半年工作总结(五篇)
医院护理2024上半年工作总结回顾半年来的工作,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护理部的工作计划和目标,积极开展工作。
现将主要工作总结如下:一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务____人次,干部体检数百余人次,外出公益服务____余人次,二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作1、为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。
2、____月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到____医院、____市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量,保障护理安全1、根据____省等级医院考核标准及____市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了《晨会交____细则》、《床头交____程序》、《治疗班考核要求》等护理制度,并以新制度为准则对临床护士进行考核。
医院护理2024上半年工作总结(二)半年工作转眼即过,在这半年的工作中。
全体护理人员在院长,护理部及科室领导的直接领导下,以及全体护理人员共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结认真落实各项规章制度:严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
2024年医院上半年工作总结(6篇)
2024年医院上半年工作总结过去半年,是我院解放思想,开拓进取的半年。
在这半年里,我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持,在全院职工的努力拼搏下,医院各项工作取得了长足的进展,获得了社会效益与经济效益的双丰收。
现就我在上半年的工作情况总结如下:一、履行本职工作情况在改进医疗服务上下功夫,为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位,医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了____项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
二、突出重点,加强学科建设抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对学科进行了结构性调整,突出重点,发展强项,扶持特色。
在人才培养上,医院采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。
三、创新服务思路,拓宽医疗服务市场本着“以人为本”的理念,创新思路,在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。
把医疗服务延伸到社区,以社区为基础,家庭为单位,居民个人为中心,以健康促进为目标,向社区提供一体化服务。
形成了社区为医院发掘病人,住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式,初步探索了一条既能满足社会健康需求,又能节约医疗资源的发展道路,取得了良好的社会效益,得到了群众的好评。
在下半年里,我会带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取,以加快发展为第一要务,以改革创新为动力,以人才队伍建设为重点,以学科建设为主线,全面提高医院综合实力和办院水平。
2024年医院上半年工作总结(2)半年来,在院党支部和院委会的正确领导下,在主管院长的大力支持下,科室同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、服务质量等方面为,圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:一、加强门诊管理,提高服务质量1、配合医院一卡通工作,门诊咨询台认真做好就诊挂号卡的填写,并大力宣传一卡通,使办卡工作顺利开展,目前还开通了医师处直接刷卡挂号,大大方便了患者。
医院上半年工作总结简洁版(4篇)
医院上半年工作总结简洁版一、进一步加强业务建设(二)人才培养、科教研工作方面。
(三)推进学科建设,搭建医院新的经济增长点按照医院年度计划,上半年血液净化透析中心正式成立,开设了肝病专家门诊及中西医结合肝病门诊、肝硬化专病门诊、脂肪肝专病门诊,扩大了门诊规模;积极推进了规范化结核病门诊建设以及与市疾控中心结核病门诊的合作建设;康复中心在____年底试运行的基础上,____年上半年进一步完善了管理,进入正常化、规范化运行,服务水平不断提升,社会影响不断扩大。
成功开展了肾透析、液体氧疗等治疗项目,推广肝脏组织学检查及超声介入治疗,上半年共完成血管内介入治疗31人次;超声引导下肝穿34次,成功实施超声引导下无水酒精的固化介入治疗(肝癌无水酒精固化治疗27人次、肝肾囊肿无水酒精的固化治疗5人次);积极拓展体检中心业务范围,向省卫生厅申请了职业健康检查机构资质认证,现已通过验收。
同时为满足临床需求添置了西门子B超、呼吸机、监护仪、人工肝机、血液净化仪、血氧治疗仪等医疗设备,价值____万元.二、全面启动医院文化建设,扎实开展“形象建设年”活动(二)从提高职工对医院文化建设认识入手,组织中层干部、专业技术人员先后前往济南传染病医院、____运城二院、开封传染病医院等医院学习调研文化建设,感受文化氛围;同时对全院职工加强培训,召开研讨会,努力在全院形成文化建设的氛围。
三是医院对全院标识统一制作,在院内安装更新了科室标志牌、院区指示牌、主体建筑标志牌、门诊楼层分布指示图等,为患者来院就诊提供良好的指引功能;对院区绿化重新规划调整,扩大了绿化面积,为病员提供良好的视觉和休息环境。
四是深入开展“亲情护理服务”护理文化活动,倡导“一新、二温馨、三勤、四个主动、五个到位、六个一、七字理念、八声服务”,所有护士重新配装,凸显色彩文化,讲究服务礼仪,规范举止行为;同时,狠抓落实“亲情护理服务”实施方案和考评细则,每周考评,每月总评,病人满意度均在98%以上。
医院工作总结五篇
医院工作总结五篇第一篇: 医院工作总结一、上半年各项工作情况(一)业务指标完成情况1、上半年财务收支状况:医疗收入_万元,较上年同期上涨_%,其中门诊收入_万元,住院收入_万元;财政补助收入_万元;药品收入_万元,药占比_%,较上年同期下降_个百分点;门急诊人_次,住院人_次;医疗业务成本_万元,其中人员经费支出占总支出_万元,卫生材料支出占总支出_万元。
2、立足自身特点,发展特色科室:一是与医院签订了医联体协作协议,形成长期合作模式;二是打造我院中医科、儿科、体检科专业科室;通过这一系列的措施,与大医院和专业团队合作,一方面邀请知名专家来院坐诊,让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务,另一方面派出骨干医护人员到大医院,进行学习先进技术和管理,加快我院学科建设和管理,运用我院快速打造自身特色科室。
3、引进先进仪器,提高医院实力:根据临床需要,全年投资200余万元购置了螺旋CT、DR、四维彩超、阴道镜、骨密度仪、全自动生化分析仪、黄疸检测仪、五分类全自动血液细胞分析仪、输液泵、心电监护仪、远程动态心电检测仪等一批先进医疗设备,为临床疾病诊断提供科学依据,进一步提升了医院的整体诊疗水平。
4、为群众办实事、爱心义诊下乡行:截至7月1日,我院上半年共举办义诊活动6次,涉及范围周围,为周边群众进行测血糖、测血压、基础体格检查、全身体检、B超检查,向群众普及健康知识,提高群众健康生活理念。
义诊期间累计发放免费体检卡200份,检查体验券200张,发放洁牙卡180张,发放礼品1400余份,受惠群众950余人次,取得老百姓的一致好评。
5、强化科学化管理,坚持从严治院:我院在年初制订了计划书,要点内容包括总体目标、工作重点以及保障措施。
并把各项指标量化、细化。
每周一次院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查,听取意见,现场答疑,即时解决。
实施以来,效果显著,弥补了许多管理漏洞,促进了医护质量和科室行政管理的提高。
医院半年工作总结
医院半年工作总结医院半年工作总结(精选15篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是店铺为大家收集的医院半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院半年工作总结1从行勤党支部成立至今已近三个月了,我很荣兴当选该支部书记,这是领导和同志们对我的信任。
与此同时,一种前所未有的压力也随之而来。
行勤党支部的特点是:1、所辖科室多为职能科室,职工以领导、监督管理者居多,可以说是医院承上启下的枢纽。
2、党员文化程度、综合素质参差不齐,平均年龄在岁以上较大,35岁以下年轻职工较少(仅有1人),不能及时为组织输注新鲜血液,党员队伍建设难度较大,3、行勤党支部所辖科室直接服务对象为职工,间接服务对象为患者,是一线科室的后勤保障部门,本支部职工的工作态度、工作效率、工作作风,直接影响到医务人员的工作效率和服务质量,间接决定着患者的满意度。
所以,结合本支部科室的工作特点,行勤党支部围绕党总支行风建设方案,为更好的规范管理、服务一线,对前一阶段行风建设工作简要总结如下:一、明确创建目标:围绕临床工作,规范管理和服务工作流程,履行岗位职责。
二、制定党员考核细则和行风调查问卷行勤党支部根据实际工作情况,以不定期深入临床一线下发调查问卷及口头交谈的形式,了解一线职工对各职能科室或职工的满意度。
主要针对以下几方面进行考评监督:1、礼貌接待,文明用语,态度和蔼,服务热情,不推诿、刁难患者和医务人员,耐心解答患者和其他工作人员提出的问题,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
2、身穿工作服,规范佩带胸卡,言行规范,仪容仪表整洁。
3、履行管理、服务职能和职责,工作积极主动,办事公道,工作效率高,作风正派。
4、经常了解情况,后勤服务坚持下送、下修、下收制度,保证物资供应,有效及时解决医疗与其它工作需要解决的.问题,为临床一线做好后勤保障工作。
医院CT科上半年工作总结6篇
医院CT科上半年工作总结6篇篇1一、引言作为医院的重要科室之一,CT科在上半年承担了大量的诊疗任务,为病患提供了精准的诊断服务。
在院领导的正确指导和科室同仁的共同努力下,我们取得了一系列成绩与进步。
本报告旨在全面回顾上半年CT科的工作内容,总结经验教训,并提出下半年的工作展望。
二、工作内容概述1. 诊疗服务数量与效率提升- 上半年共完成CT检查超过XXXX例,同比增长XX%,有效满足了患者的检查需求。
- 优化检查流程,减少患者等待时间,平均检查时间缩短至XX小时内。
- 强化急诊服务响应速度,确保急危重症患者能够及时接受CT检查。
2. 影像诊断技术与质量进步- 引进先进的影像诊断技术,如人工智能辅助诊断系统,提高诊断准确率。
- 开展定期影像质量评估活动,确保图像清晰度和诊断信息准确性。
- 强化与临床科室的沟通协作,确保诊断结果符合临床实际需求。
3. 科室管理与团队建设- 制定并执行科室管理制度,规范工作流程,提高工作效率。
- 加强团队建设,定期组织业务培训与交流活动,提升科室整体业务水平。
- 关注员工职业发展与福利待遇,激发团队工作热情。
4. 科研与学术交流- 开展科研项目,探索CT技术在临床诊疗中的新应用。
- 积极参与国内外学术会议,与同行交流经验,拓展视野。
- 定期组织学术讲座和研讨会,推动科室内部学术氛围的营造。
三、重点成果1. 成功引进并应用新型CT设备与技术,提高了诊断效率与准确性。
2. 通过优化流程改革,显著缩短了患者等待时间,提升了患者满意度。
3. 加强了与临床科室的合作,实现了诊断结果的临床需求导向。
4. 科室内部团队建设取得明显成效,员工凝聚力与工作积极性显著提高。
5. 完成了多项科研项目,并在国内外学术会议上发表交流。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:患者辐射防护意识不足。
解决方案:加强患者辐射防护知识宣传与教育,提高患者自我防护意识。
2. 问题:新技术应用推广难度大。
解决方案:加强与临床科室的沟通与合作,开展技术培训,推动新技术在临床的广泛应用。
医院2024年上半年工作小结5篇
医院2024年上半年工作小结5篇篇1一、引言随着2024年的日历翻页过半,我院的各项工作也稳步推进,取得了显著的成效。
在这半年期间,我院围绕提升医疗服务质量、加强内部管理、改善患者就医体验等方面,积极开展各项工作,现将我院上半年工作情况进行如下小结。
二、医疗服务质量提升1. 诊疗服务量稳步增长上半年,我院共接诊患者XX人次,同比增长XX%,手术量达到XX台,同比增长XX%。
通过加强学科建设,优化诊疗流程,提高医疗服务能力,满足了患者的就医需求。
2. 诊疗技术水平提升医院继续推进医疗技术进步,成功开展多项新技术、新业务。
例如,心血管内科成功实施多例复杂心脏手术;神经内科在脑梗治疗方面取得新突破。
此外,院内举办了多次学术交流会议,推动学术交流与合作。
3. 医疗质量安全强化我院严格执行医疗核心制度,加强医疗质量安全管理。
通过定期自查、专项检查等方式,确保医疗安全。
上半年未发生重大医疗事故。
三、内部管理优化1. 人力资源管理医院重视人才培养与引进,通过校园招聘、社会招聘等多渠道引进高素质医疗人才。
同时,加强院内员工培训,提高员工业务能力和服务水平。
2. 财务管理与成本控制我院严格执行财务管理制度,加强成本核算与成本控制。
通过优化采购流程、降低药品耗材成本等措施,有效节约开支。
同时,加强内部审计,确保资金安全。
3. 信息化建设推进医院加大信息化建设投入,完善信息系统功能。
通过电子病历系统、医生工作站等系统建设,提高医疗服务效率。
同时,加强信息安全防护,确保医疗数据安全。
四、患者就医体验改善1. 就医环境优化我院持续改善就医环境,加强病房环境整治,提高患者住院舒适度。
同时,完善院内导医服务,方便患者就医。
2. 服务流程优化医院通过优化挂号、问诊、检查等流程,减少患者等待时间。
同时,开设绿色通道,为急危重症患者提供快速便捷的医疗服务。
3. 医患沟通强化我院重视医患沟通工作,加强医生与患者之间的交流。
通过定期开展健康讲座、医患座谈会等活动,增进医患之间的相互理解与支持。
医院2024上半年工作总结(5篇)
医院2024上半年工作总结一、医疗质量管理及医疗质量检查(二)医疗质量检查:医疗质量是医院发展与生存的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务,严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准,对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范,并进行了培训、检查。
通过医疗质量检查活动的开展,我院医疗质量有了提高,使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下:1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。
门诊诊断证明盖章____人,登记完整。
临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺,在今后工作中有待进一步加强。
2、住院病历、门诊病人人数完成情况:全年归档住院病历____份,其中住院病历内科____份,外科____份(其中耳鼻喉____份),妇产科____份。
门诊观察病人人数内科____人,外科____人,妇产科____人,中医科____人,口腔科____人。
本年度已完成年初制定的计划,下一步住院及门诊观察病人人数有待进一步加强。
住院、门诊病历质量仍需进一步加强。
3、处方书写情况,处方普遍存在字迹潦草、漏项、书写欠正规。
处方药品通用名使用不够满意,未能达到规定比例。
下一步处方的问题有待进一步加强。
二、门诊会议及业务学习1、全年组织门诊会议____次,主要是抓医疗安全、医德医风建设,督促医疗文书、病历、处方及种登记的书写,并将会议内容传达到各科室以及科员。
使每一位工作人员领会会议精神,按会议要求完成本职工作。
2、医院注重人才培养以及人才引进。
本年度送出一人到三级医院进修学习彩超、心电图。
并聘请内科副主任医师一名,为我院内科壮大了实力。
多次派出多名人员参加上级医院组织的医疗技术新进展、新业务会议,且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。
并组织学习了《中西医漫谈》、《高血压病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的应用》等医疗知识讲座。
医院半年工作总结范文7篇
医院半年工作总结范文7篇篇1一、引言过去的半年,我院在全体员工的共同努力下,顺利完成了各项医疗任务,为患者提供了优质的医疗服务。
本报告旨在回顾半年来的工作成果,总结经验教训,明确下半年的工作目标。
二、工作总结1. 医疗服务与医疗质量在过去的半年里,我院坚持以患者为中心的服务理念,全面提升了医疗服务水平。
通过加强医务人员培训,优化了诊疗流程,提高了医疗服务质量。
同时,我院加强了医疗安全管理,确保了医疗过程的安全性和可靠性。
2. 疫情防控工作面对新冠疫情的挑战,我院积极响应国家疫情防控政策,制定了一系列严密的防控措施。
通过加强医院内部管理和外部协作,我院成功控制了疫情的传播,保障了患者的安全。
3. 学科建设与发展我院在学科建设方面取得了显著的成绩。
通过引进高端医疗设备和技术,加强科研创新,提升了医院的综合实力。
同时,我院还积极开展新技术、新项目的研发和应用,为患者提供更加多元化的医疗服务。
4. 人才队伍建设人才是医院发展的核心。
过去半年,我院加大了人才培养和引进力度,通过举办各类培训班、邀请专家来院指导等方式,提升了医务人员的专业技能和综合素质。
5. 基础设施建设与管理我院在基础设施建设方面取得了显著进展。
通过加大投入,改善了医院的就医环境。
同时,我院还加强了后勤管理,提高了医院的管理水平和服务效率。
三、存在问题与改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高。
我们将继续加强医务人员培训,优化诊疗流程,提升医疗服务质量。
2. 学科发展不均衡。
我们将加大投入,支持薄弱学科的发展,提升医院的综合实力。
3. 人才引进与培养力度需加大。
我们将制定更加完善的人才培养计划,加大人才引进力度,为医院的长期发展提供人才保障。
4. 基础设施建设仍需进一步完善。
我们将继续加大投入,改善医院的基础设施,为患者提供更加舒适的就医环境。
四、下半年工作计划1. 继续提升医疗服务质量,优化诊疗流程;2. 加强学科建设,支持薄弱学科的发展;3. 加大人才引进与培养力度,完善人才激励机制;4. 加强基础设施建设,改善患者就医环境;5. 进一步强化疫情防控工作,确保患者安全。
医院上半年工作总结范文(4篇)
医院上半年工作总结范文时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!一、收费工作在____年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定,认真的研究每月报表,找出其中的不同之处,认真分析原因,比如门诊量的下降,挂号人次的减少,住院病人多收入反而减少等等。
只有深入到工作中了,我才发现其中的乐趣,让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作我院从____年____月份正式成为医保定点单位,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢赵办与小倪的帮助,我逐渐理解了医保政策,并在不断的操作中掌握了医保知识。
医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。
医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作,在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。
虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作医院为了适应医保要求在____年____月底到____月初更换了新的his系统,在这段时间里,我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内顺利玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作,并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作,在最短的时间内熟练收费操作过程,门诊收费、住院等模块的操作。
医院半年工作总结范文(7篇)
医院半年工作总结范文(7篇)一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目,无形之中也体现了一个人的能力,下面是我精心整理的《医院半年工作总结范文(7篇)》,希望您能喜欢!医院半年工作总结范文篇1根据《河南省xx年卫生系统民主评议行风工作实施方案》(豫卫发〔xx〕16号)文件要求,我们按照边评边建、评建结合的要求,调查评议,自查自纠,把整改工作贯穿于医院工作的始终,着重解决关系群众利益的热点问题,增强依法行医意识、岗位责任意识、大局意识和服务意识,开展了一系列行风评议工作。
现将主要工作总结如下。
一、医院基本情况新乡医学院第三附属医院是一所省直综合性医院,1998年正式开诊。
医院占地面积11.2万平方米,其中医疗区占地6.7万平方米。
全院现有职工517人,其中专业技术人员420名。
医院开放床位近400张,开设23个临床、医技科室,其中心内科、妇产科、眼科为河南省临床医学特色专科。
医院资产总值9430万元,固定资产总值6173万元,其中医疗设备总值近4000万元,拥有螺旋ct、dsa等多种检查设备。
医院始终坚持以人为本的服务理念,病房配置先进,基本实现了智能化、数字化运行和管理。
医院环境优美,空气宜人,常年绿树成荫,花草满园,初步形成了风景秀丽的园林式医院的模式,是我省屈指可数的花园式医院之一。
二、xx年上半年主要工作医院上半年主要是对前一时期行风评议工作进行自查自纠,坚持以病— 1—人为中心、以群众满意为标准、以源头防治为着眼点,着力解决群众反映热烈的突出问题,进一步巩固和完善近年来行风评议工作成果。
(一)高度重视行风建设工作医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合,通过开设网络专版、印发专题简报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传,使职工全方位参与到行风建设中,加大纠风工作的宽度和力度。
为使民主评议工作真正落到实处,行风评议办公室经常以问卷、走访等多形式,不定期深入门诊、病房和社区进行内容不同、形式多样的调查,广泛收集群众的意见和建议,并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话及网上有关信息,一经发现问题,立即调查追究,对责任人严格按照医院相关规定予以处理。
关于医院半年工作总结范文8篇
关于医院半年工作总结范文8篇医院半年工作总结篇120__年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20__年的卫生工作要点,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体,坚持以人民满意为出发点和落脚点,努力办人民满意医院为目标,在全院职工的共同努力下,医院各项工作稳步推进。
现将我院上半年的工作开展情况总结如下:一、加强医院管理制度建设,提升执行力,建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进,保障医疗安全,激发全院职工的工作热情,提升医院的社会效益和经济效益,根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求,结合我院实际,制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度,并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责,把制度落到实处,使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人,制度面前人人平等,不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度,业务科室坚持每天晨会制度,及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室,定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查,针对存在的问题及时通报,制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比、公示,对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房,督查工作人员在岗及岗位职责履职情况,及时发现问题并纠正问题。
经过努力,医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化,院务会深思熟虑工作,尽力化解各种矛盾,医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育,改变服务理念,提升病人满意度。
医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育,要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀,践行“五心”服务,牢记职责和责任,真正把“以病人为中心”落到实处。
2024年医院工作总结(12篇)
2024年医院工作总结(12篇)1.2024年医院工作总结篇一今年上半年,我院继续认真贯彻落实省卫计委、县卫计局关于《创建平安医院实施方案》,结合我院实际,深入开展医院平安建设工作,进一步完善全院平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了我院稳步发展。
坚持以科学发展观为指导,坚持“打防结合、预防为主、干群结合、依靠群众”的方针。
在全院深入推进“平安医院”创建活动,大力开展社会治安综合整治,切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题,各项工作取得了显著成绩,职工安全感有效提升。
现将创建工作情况总结汇报如下:一、强化领导,机构健全。
构建平安医院,需要从每一个人做起,需要从一点一滴做起。
我院领导高度重视平安医院创建工作,把创建“平安医院”纳入工作计划,调整了创建“平安医院”活动工作领导小组成员,分工协作、明确任务,定期召开会议研究创建工作,办公室负责抓,层层抓落实,确保我院综治工作和创建工作取得实效。
二、注重宣传,制度健全。
结合我院实际,认真制定宣传计划,通过在院内出版板报、定期举办“三基”知识考试、临床医疗护理知识培训等形式,不断提高医院医务人员的安全意识,在院内形成了人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。
同时,我院制订完善了《医患沟通管理制度》、《健全落实药物不良反应管理制度》。
定期组织开展政治理论学习,努力提高员工的政治思想素质及道德水平,打造有坚强执行力的团队精神。
三、完善管理,提高能力。
1、加强值班制度。
行政值班人员由院领导组成,总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题,及时请示、通知到相关领导、相关科室人员时,必须给予明确的答复,需要到场处理的,必须无条件地及时到场处理相关问题。
2、建立并执行医疗质量安全管理制度、操作规程、诊疗规范及常规。
包括首诊负责制度、疑难病例讨论制度、转诊制度、危重患者抢救制度、交接班制度。
2023年医院科室上半年工作总结模板(10篇)
2023年医院科室上半年工作总结模板(10篇)2023年医院科室上半年工作总结模板篇1上半年我院在区卫计委的正确领导和大力支持下,凝心聚力抢抓工作,加快建设促发展,各方面工作取得预期成效。
现将主要工作汇报如下。
一、业务指标完成情况上半年财务收支状况的综合反映良好,医疗收入x万元,较上年同期上涨24%,其中门诊收入__万元,住院收入5588万元;财政补助收入858万元;药品收入2185万元,药占比35%,较上年同期下降5个百分点;门急诊12万人次,住院8050人次;医疗业务成本7415万元,其中人员经费支出占总支出40%,卫生材料支出占总支出__%。
承担区贫困小儿脑瘫免费康复项目,上半年收治100人次;承担“创建全国白内障无障碍区”任务,上半年免费为近400名x籍病人恢复了光明;承担适龄儿童“口腔疾病综合干预”(窝沟封闭)项目,共为辖区内848名适龄儿童完成3020颗牙齿的窝沟封闭;高招体检x000余人次;高效协助区政府拆迁任务及各种会议、各项活动的医疗保障任务;健康脱贫工程救治农村贫困人口9种大病共307人次。
二、上半年主要工作(一)立足自身特点,发展特色科室。
院班子根据我院自身实际,坚定不移地实施“错位发展”和“优化供给侧”改革的发展思路。
一是为更好的落实“白内障无障碍区”工作,为广大患者提供优质服务,与广州市第一人民医院签订了技术协作协议,全面打造眼科治疗中心。
二是我院骨科与合肥市第一人民医院骨科建立骨科医联体,形成长期合作模式。
三是加入上海同济医院医疗集团,签订神经外科技术协作协议。
四是与专业医疗综合服务型企业蓝海之略公司合作打造现代化的健康体检中心。
通过这一系列的措施,与大医院和专业团队合作,一方面邀请知名专家来院手术、诊疗、授课,让基层患者在家门口就能享受到知名专家服务,另一方面派出骨干医护人员到大医院进行,学习先进技术和管理,加快我院学科建设和管理,使用我院快速打造自身特色科室。
(二)严格遵守医保政策,医疗质量持续保证分级诊疗逐步完善。
医院半年工作总结和下半年工作措施10篇
医院半年工作总结和下半年工作措施10篇医院半年工作总结和下半年工作措施篇1上半年度以来,在卫生局和办事处党委的正确领导下,我院全体职工认真贯彻上级指示精神,积极进取勇于创新,思想稳定团结一致,按照年初制定的工作计划扎实工作,各项工作发展势头良好,经济效益和社会效益稳步提高,现总结如下:一.继续深化体制改革,解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下,在去年成功进行人事分配制度改革的基础上,年初我院进行了新一轮人事分配制度改革,重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题,进一步稳定了职工思想。
加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理,行政管理上做到“三严”,即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”,即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。
并通过实践不断完善各项管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分调动广大职工积极性的管理方案。
使全体职工立足本职工作,尽职尽责,较好的完成了各项工作。
加强精神文明建设,倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。
利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动,职工生活愉悦、友好相处,服务质量也有了明显提高,被县文明委评为全县百佳文明单位。
二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路,促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”,选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习,逐步提高我院职工的业务技术水平。
鼓励广大职工进行各种形式的学习充电,用科技武装大脑,提高理论水平。
鼓励职工撰写论文著作,在省级以上正式刊物发表专业论文者,一篇奖励50元,市级以上报刊的奖励30元。
同时,经医院整总体设计,在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局,并与知名医院专家联合,形成人力共用、资源共享,带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目,加强了社区门诊的规范化建设,利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作,形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科,总结合作专科的成功经验,巩固成果,通过大力宣传专科,提升了我院的知名度,也带动了我院业务技术和业务收入的提高。
2024年医院上半年工作总结范文6篇
2024年医院上半年工作总结范文6篇篇1一、背景2024年上半年,医院在各级领导的指导下,全面贯彻落实科学开展观,突出重点,狠抓落实,在医疗、教学、科研等方面取得了显著成绩。
现将半年来的工作总结如下:二、主要工作及成效(一)医疗服务质量持续提升1. 临床医疗工作:医院始终将医疗质量与安全放在首位,加强医疗质量管理体系建设,严格执行医疗核心制度。
通过开展业务讲座、技能培训、病例讨论等活动,提高医务人员的业务水平。
上半年,门诊量达到了XX人次,住院患者数XX人次,手术XX台次,各项指标均有所增长。
2. 护理工作:护理部不断加强护理队伍建设,提升护理服务水平。
通过开展护理技能竞赛、护理查房等活动,激发护理人员的学习热情和工作积极性。
同时,推行优质护理服务,提高患者满意度。
上半年,患者满意度达到了XX%。
(二)科研教学工作取得新进展1. 科研工作:医院坚持以科研促教学、以教学带科研的工作思路,取得了显著成果。
上半年,共完成科研课题XX项,发表科研论文XX 篇,申请专利XX项,科研成果得到了广泛应用和推广。
2. 教学工作:医院继续推进“三基三严”培训工作,加强医务人员基本理论、基本知识、基本技能的学习和掌握。
同时,积极开展临床教学活动,提高医学生的临床实践能力。
上半年,共接收实习学生XX名,举办各类讲座和培训XX次。
(三)医院管理更加规范1. 制度建设:医院进一步完善了各项规章制度,加强了医院管理的规范化和标准化。
通过制定和实施一系列管理措施,如医疗质量安全核心制度、医务人员行为准则等,确保了医院各项工作的有序进行。
2. 信息管理:医院加强了信息化建设,提升了医院的管理效率和服务水平。
通过建立电子病历、检验结果在线查询等系统,实现了资源共享和业务协同,方便了患者就医和医务人员工作。
(四)文化建设取得新成果1. 医院文化活动:医院积极组织各类文化活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富了职工的业余生活,增强了医院的凝聚力。
2024年医院上半年工作总结参考模板(五篇)
2024年医院上半年工作总结参考模板转眼间又将跨入____年。
从____年____月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有____个多月的时间,总结过去的____个多月的工作总结范文,内心感慨万千。
借总结工作报告向力支持和热情帮助各位领导、各位同事和各科室表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。
会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。
但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。
现将七个多月来的工作情况汇报如下:一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-____月份的账务进行了认真处理并及时做完。
迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。
我每月____号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。
每月____号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。
____号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。
同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的'固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。
每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。
对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。
对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
医院安全生产上半年工作总结5篇
医院安全生产上半年工作总结5篇篇1一、引言在这半年中,我院的安全生产工作在院领导的正确指导下,在全院职工的共同努力下,取得了一定的成绩。
上半年,我院安全生产工作紧紧围绕医院发展这个中心,从讲政治、保稳定、促发展的角度出发,扎实开展工作,为医院的改革和发展创造了一个安全、稳定、和谐的环境。
现将上半年工作总结如下:二、加强组织领导,提高安全意识为切实加强安全生产工作,我院成立了安全生产工作领导小组,由院长担任组长,副院长担任副组长,各科室主任为成员。
领导小组定期召开会议,研究部署安全生产工作,并根据医院实际情况,制定了一系列切实可行的安全生产措施。
同时,我们还积极组织职工参加安全生产教育培训活动,提高职工的安全生产意识。
通过一系列活动的开展,使职工充分认识到安全生产的重要性,从而自觉遵守各项安全生产规章制度。
三、强化安全措施,确保患者安全为确保患者就医安全,我院采取了一系列安全措施。
首先,加强了医疗质量安全管理,严格执行医疗质量安全核心制度,确保医疗服务的规范性和安全性。
其次,加强了院内感染控制工作,严格执行消毒隔离制度,有效预防和控制院内感染的发生。
此外,我们还加强了医疗废物管理,严格执行医疗废物处置规定,防止医疗废物对环境和人体造成危害。
四、加强设备维护,保障医疗安全为确保医疗设备的正常运行和患者的安全治疗,我院定期对医疗设备进行维护和保养。
对大型医疗设备进行了全面的检查和维护,确保其处于良好状态。
同时,我们还加强了电梯等特种设备的安全管理,确保其安全运行。
此外,我们还定期对消防设施进行检查和维护,确保在紧急情况下能够正常发挥作用。
五、加强应急预案制定和演练为提高应对突发事件的能力,我院制定了一系列应急预案和流程。
针对不同类型的突发事件,制定了相应的处置方案和流程图。
同时,我们还定期组织职工进行应急演练活动,提高职工的应急处置能力。
通过演练活动,我们发现并解决了许多潜在的安全隐患问题。
六、总结与展望总的来说,我院在上半年安全生产工作中取得了一定的成绩。
2024年上半年终护士工作总结范文7篇
2024年上半年终护士工作总结范文7篇篇1光阴似箭,日月如梭。
2024年上半年终,我作为护士,在医院领导的正确指导下,在科室同事的团结协作下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了上半年终的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院规章制度,团结同事,积极主动配合科室工作要求,认真完成各项护理工作,为医院树立良好的窗口形象,在做好本职工作的基础上,积极配合医生治疗,为医生提供良好的护士形象。
二、护理工作方面在护士长及科主任的正确领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了上半年的工作任务。
注重护士职业道德及业务素质的提高。
在医疗护理实践中,严格遵守规章制度及操作规程,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生。
严格执行无菌操作,确保医疗护理安全。
注重各种护理操作的规范性和准确性,正确执行医嘱,观察用药后的反应。
严格执行消毒隔离制度,防止医院内感染的发生。
同时,根据护理部安排,积极组织科室护理人员学习业务技术,在院领导及护士长的带领下,组织了《护理基础及专业知识》、《护士职业道德》、《护理沟通技巧》的学习和讨论,提高了科室护理人员的业务素质和思想素质。
在过去的半年中,我严格遵守医院规章制度及护理部制定的各项护理规范和操作流程,认真执行各项护理措施,在基础护理、专科护理、生活护理、心理护理等方面做了大量的工作。
保证了护理工作的正常开展。
在收治病人的过程中,坚持床旁交接制度及全面系统的评估每一位新入院病人,及时掌握病人的病情变化及生活需求。
在住院过程中,始终做到细心观察、耐心解释、态度和蔼、工作积极热情。
同时,严格执行交接班制度及查对制度,确保了护理工作的准确性和安全性。
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医院上半年工作总结6篇医院上半年工作总结6篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起认真地写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗?以下是精心整理的医院上半年工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
医院上半年工作总结篇1各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院20xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:会议时间:20xx年7月11日星期五会议地点:海关总署天津教育培训基地参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。
会议内容:上午:1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。
2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。
3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。
4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。
5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。
6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。
7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。
下午:1.国华院长做半年工作总结。
2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。
3.建华副院长通报20xx年度上半年各科室业务指标完成情况。
4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。
几点要求:请接到参会通知的人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集体乘车前往开会地点。
不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。
特此通知xx医院 xx年x月x日医院上半年工作总结篇2一、20xx年工作计划1、加强支部建设,党支部已成立了五年,支委们都是流动党员,且年龄偏大,现我院在册党员3名,流动党员27名,将进行换届选举,将组成以在册党员、年青党员和流动党员的新的支部委员会。
2、探索与行政工作相结合的方式,更好地配合医院的大政方针,促进医院的医疗、服务和经济效益的全面发展。
3、认真完成区卫生局领导安排的一系列工作任务。
4、在党员中开展为建设美丽学府作贡献的活动,增强服务意识,学习新技能,开展新业务,比比看谁的患者口碑好,谁在岗位发挥的作用大。
5、做好党员发展工作,特别是帮助年青人加入党组织。
6、加强帮助共青团的建设工作,青年人是我院的生力军,让共青团组织好我院的青年们发挥他们的聪明才智体现出他们的正能量,与学府一起成长。
二、20xx年上半年工作1、支部委员经常碰头商量支部工作,正式召开支委会三次,为今年支部工作按阶段性的安排。
2、因我院的人员流动大,清理医院现有的在册党员和流动党员并重新登记。
3、今年是我院转型的一年,共产党员多为科室的主任及骨干,支部要求党员积极配合医院。
特别是在此次开展“我为医院发展献计策金点子活动”作为评选优秀共产党员的条件之一。
4、对现有积极分子进行排队,对他们进行严格要求,上半年讲党课一次。
现有参加了党校学习已有四人,准备今年发展一名。
5、为庆祝党诞生九十五周年:支部决定评选优秀共产党员,支部文件已发,并请医院全体员工参与,在中层干部会上进行评选,在“七一”前进行表彰。
参观遵义会址,重温党的历史,此活动正在安排中。
6、今年“五四”青年节,党支部配合团支部共同在XX区小区进行义诊活动,接待群众一百余人,收到好的效果,简报已传至区团委。
7、支部在学府医院微信群中发了正能量、励志性的微信数十条。
医院上半年工作总结篇3内科;在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同事,严格律己,做到了不迟到、不早退、不旷工及擅离工作岗位。
对病人细心照顾,和蔼可亲。
努力将理论知识结合实践经验,在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近4个月的实习实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等所有医疗文件的.书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的紧急处理。
较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故。
外科;本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训。
多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。
理论水平与实践水平有了一定提高,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作。
认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务.医院上半年工作总结篇420xx年7月28日,我院全体员工举行20xx年上半年度工作总结大会。
会上,方思永院长对我院上半年的工作做了总结:我院秉承着“以病人为中心”的服务理念,不断更新管理理念、管理方法和管理手段,把“管理出质量,管理出效益,管理出和谐”作为医院内部管理的核心理念,把患者的满意度作为衡量医院管理的第一标准。
1、调整管理架构。
医院在总结以往管理经验的基础上推陈出新,对医院的管理结构进行了调整,将原来的后勤保障体系全部打破。
在院长的领导下分设:行政部、医务部和企划外联部。
大部制建立后,院领导的指示可直接下达到相应科室,提高办事效率。
2、技术的提升。
技术是根本,要全面提高技术,将相关技术进入一篮子工程,共同提高。
在人才培养上,做出“送出去学,迎回来教”的方案,与上级医院联合,不断地学习新技术、新方法。
3、开展新项目,带动科室整体业务技术新突破。
为了满足临床的需要,我院上半年新增如下项目:增设康复医学科、宫腔镜检查术、开展无痛利普刀手术、开展疼痛康复及关节康复等。
新添全套康复科设备、宫腔镜、全自动阴道分泌物检测仪、妇产科综合治疗仪等。
4、环境的改造。
为更好地服务病人,我院对旧楼进行部分改增,美化医院环境。
对保洁进行了外包工作,保证医院环境干净清爽。
开设院内便利店,满足病人各类需求。
接着,院长助理陈雪林、财务科科长张爱华、妇产科主任周慧妃、内科主任徐上淼也对各自科室的半年度工作进行了总结。
最后,方院长对我院下半年的工作进行了指示。
全院职工将在院领导的指示下,不断提升自己的技术水平和服务能力,做好患者的服务工作。
半年来,我院的整体工作取得了一定成绩,得到了各级领导和广大群众的好评。
但是,我们也清醒的认识自己的不足,面临的困难和挑战。
因此,在下半年的工作中,我们要加倍努力,继续深化医院管理机制,提升医院技术水平和服务质量,奋力打造品牌医院。
下半年我们全体医院职工将励精图治,锐意进取,扎实工作,敬业奉献,续写医院发展的新辉煌。
医院上半年工作总结篇5xx年上半年,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导。
全科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将我科上半年工作进行汇报认真学习各项规章制度,确保ct设备正常使用,确保医疗安全ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备,ct不能正常运行,我们就将是无用之人,医疗安全不能保证,挣的钱没有赔的多。
所以上这两点,是我们工作的重点。
各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。
工作中我们严格按照要求做到设备环境达标,设备专人负责管理、定期维护、保养,保证设备正常使用,使ct设备正常使用率为100%。
医疗安全的这根弦,我们时时都绷得紧紧的。
扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。
诊断不明确的,我们把图像传到网站上,同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率,并已经形成制度。
在不能确诊的,我们介绍患者到上级医院。
我们的原则,我们能诊断的我们一定认真诊断,我们不能明确诊断的,觉不能耽误患者的病情,找准市场定位,把医疗危险减少学到习最网小。
学规范制度、说规范话、行规范事,提升服务质量根据说规范话,行规范事的服务活动内容的要求,我们积极组织学习,在接待患者方面,称呼病人文明用语方面、服务态度上,方便病人上,咨询解答方面上按照要求进行重点学习。
通过学习,思想上更加明确,行动上更加规范。
同时根据我们工作特点迅速的落实,一切从患者的利益出发,急患者之所急,想患者之所想,病人检查前准备充分,检查中认真仔细,诊断结果后耐心解答,从患者走进我们科室,到检查完成,让患者充分体验到**医院规范化的理管和服务,让每一位来我科检查的患者及家属满意。
科学管理、.努力创新、提高医疗技术上半年,我科室派一名医生到上级医院进修,科内只有一名医生和两名护士,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加积极主动认真的对待每一项工作。
利用网络技术,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术、三围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。