计量标准考核规范1069-2012
法定计量检定机构考核表(JJF1069-2012表格)
法定计量检定机构考核申请书申请机构名称: _________________ (盖公章)申请机构负责人:___________________ (签字)申请日期: ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果 1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)考核规范要求与管理体系文件对照检查表填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。
B3——商品量/商品包装计量检验项目序号:第页,共页B4——型式评价项目序号:第页,共页B5——能源效率标识计量检测项目序号:第页,共页机构名称: 第页,共页考评组长:__________________ 日期:_________________机构名称: 第页,共页填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述;2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述;3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率不符合项/缺陷项记录表编号法定计量检定机构考核报告申请考核机构:________________________组织考核单位: ________________________考核日期 :_____年___月__日至___月__日考核组长 :__________________________ (签字)签发日期:________年_______月______日受____________________委托,考核组按JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》,对__________________________进行了全面的考核, 现将考核结果报告如下:1 概况名称:地址:邮政编码:主管部门:法定代表人:电话:传真:E-mail:联系人:电话:传真:E-mail:2 考核结果汇总,见表F1考核结果汇总表3 不符合项/缺陷项及整改要求,见不符合项/缺陷项记录表,共计份。
附录NJJF1069-2012与JJF1069-2007的条款对照
JJF1069-2012与JJF1069-2007的条款对照
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JJF1069-2012
JJF1069-2007
备 注
1范围
增加商品包装计量检验和能源效率标识计量检测内容
2引用文件
引用了规范、标准的最新有效版本
3术语和定义
按JJF1001的紧新版本修改了相关的术语和定义,并增加了3.13
7检定、校准和检测的实施
7
7.1检定、校准和检测实施的策划
7.1
明确了策划输出的内容
7.2与顾客有关的过程
7.2
7.3检定、校准和检测方法及方法的确认
7.3
增加了条款标题;7.3.2对检定、校准、商品量和商品包装计量检验、型式评价和能源效率标识计量检测的方法选择分别提出了要求
7.4服务和供应品的采购
5.4
5.5记录控制
5.5
5.6管理评审
5.6
6资源配置和管理
6
6.1总则
6.1
6.2人员
6ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2
6.2.1增加人员配置数量的要求;6.2.2增加对型式评价人员资质要求
6.3设施和环境条件
6.3
6.4测量设备
6.4
增加有关商品包装计量检验和能源效率标识计量检测的内容,增加了条款标题;增加了有关计量标准文件集的要求
7.4
7.5分包
7.5
修改了条款标题,明确规定检定和检测不允许分包
7.6量值溯源
7.6
7.7抽样
7.7
7.8检定、校准和检测物品的处置
7.8
7.9检定、校准和检测质量的保证
7.9
7.9.1明确了受控的具体内容,将原第十二章第2款调整为7.9.3参加计量比对条款;原7.9.3变为7.9.4
JJF1069-2012条文解释及实施资料
4
第四节 组织和管理
4.1
法律地位
• 4.1.1 依法设置的机构,必须是一个能独立承 担法律责任的实体,应具有政府主管部门依法设 置的文件,其负责人应具有法定代表人资格证明 和相应的主管部门的聘任文件。
理解要点:此款是针对各级政府主管部门依法设置的法 定计量检定机构提出的。具体有三个层次的要求: 1) 能独立承担法律责任。必须具备以下4个条件: (1) 依法成立; (2) 有必要的财产或经费; (3) 有自己的名称、组织机构和场所; (4) 能独立承担民事责任。 2) 有政府主管部门依法设置的文件。 3) 其负责人应具有法人资格证明和相应的政府质量技 术监督部门的任命书。
第一节 范围
• 理解要点: • 1、适用于政府计量行政部门对法定计量检 定机构的考核和监督检查(被动接受考 核); • 2、适用于申请承担计量检定、校准、计量 器具型式评价、商品量及商品包装计量检 验和能源效率标识计量检测等工作任务的 其他计量技术机构的授权考核和监督检查 (主动申请考核)。
第一节 范围
4.1
法律地位
• 4.1.2 被授权建立的机构,应具有政府计量行 政部门同意授权的文件,其负责人应具有法定代 表人资格证明和其主管部门的聘任文件。如授权 的机构是某个组织的一部分,则应当有独立的建 制,其负责人应当有法定代表人的委托书。 • 如果被授权的机构所在的组织还从事授权以 外的活动,为了鉴别潜在的利益冲突,应界定该 组织中涉及授权项目或对授权项目有影响的关键 人员的职责。 • 注: • 1.如果被授权的机构是某较大机构的一部分,该 组织应使其有利益冲突的部分,如生产、商贸营 销或财务部门,不对机构满足本规范的要求产生 不良影响。
第二节 引用文件
• 引用文件略。 • 注意本节最后一段文字,关注那些不带年 号的标准的最新版本。
计量标准考核规范1069-2012..
三、申请表格 1法定计量检定机构考核申请书申请机构名称:(盖公章)申请机构负责人:(签字)申请日期:年月日受理申请单位名称:受理日期:年月日经办人(签字):二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务范围三、提供如下文件1.机构依法设立的文件副本1份2.机构法定代表人任命文件副本1份3.授权的法定计量检定机构授权证书副本1份4.考核项目表B1——检定项目1份5.考核项目表B2——校准项目1份6.考核项目表B3——商品量/商品包装计量检测项目1份7.考核项目表B4——型式评价项目1份8.考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目1份9.考核规范与管理体系文件对照检查表1份10.证书报告签发人员一览表(D1表)1份11.证书报告签发人员考核记录(D2表)1份12.质量手册1份13.程序文件目录1份14.已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)附录B考核项目表B1——检定项目考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B2——校准/检测项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B4——型式评价项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:附录C考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式考核规范要求与管理体系文件对照检查表第页,共页第页,共页11第页,共页填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示。
JJF1069-2012表格word版
法定计量检定机构考核申请书申请机构名称: _________________ (盖公章)申请机构负责人:___________________ (签字)申请日期: ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果 1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)考核规范要求与管理体系文件对照检查表填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。
B3——商品量/商品包装计量检验项目序号:第页,共页B4——型式评价项目序号:第页,共页B5——能源效率标识计量检测项目序号:第页,共页机构名称: 第页,共页考评组长:__________________ 日期:_________________机构名称: 第页,共页填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述;2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述;3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率。
依据JJF1069—2012编制管理体系文件若干问题之探讨
2 几个 问题 的理解 和讨 论 2 . 1 裁剪
任何损坏 、 故障、 改装或修理” , 也就是修理记录单列了一
条, 6 . 4 . 4 . 2 g ) 所 指计 划 称 “ 设备维护计划” 或“ 设 备 维 护 保养 计划 ” 似较 妥 。 2 . 4 分包
式批准通用规范》 虽允许 “ 特殊试验可以采用分包形式 ,
利用其它单位的条件进行” , 但规范第 7 . 5 . 1 条 已明确型
评工 作不 得分包 。根 据 新规 范 优 于 老规 范 的原 则 , 机 构 体 系文件 中如有 型式 评 价工 作 可 以分包 部 分 的 内 容 , 应
议, 但在 2 0 1 2版 中, 因6 . 2 . 2 条 中增加 了型式评价人员 配备的资格要求 , 产生了一个问题 : 如机构不从事型式评 价工作 , 体系文件中不可能包括这方面内容 , 这是否违背 条款裁剪的要求?为维护规范的权威性 , 我们这样理解 : 所 谓 条款 , 条应 有 编号 , 款应 是条 中的一 个 自然 段 , 6 . 2 . 2
邵振 威 沈
摘
伟 夏 海 雷
( 浙 江省 计 量 科 学 研 究 院 , 浙江 杭州 3 1 0 0 1 3 )
要: J J F 1 0 6 9是一个重要的计量技术规范 , 适用于法定计量检定机构和其他计量技术机构建立健全 和运行管理体系 。本文对 编制管理体系文件 时
新规范部分条款的某些应用问题进 行了探讨 。 关键词 : J J I 1 0 6 9 ; 体系文件; 探讨
现行有效的 J J F 1 0 1 5 — 2 0 0 2 { 计量器具型式评价和型
规范“ 1 范围” 中规定 , 某些情况下, 机构可对要求进 行裁剪 , “ 裁剪仅限于本规范第 7 章中那些不影响机构提 供满足顾客和适用法律法规要求的服务能力或责任的条
计量标准考核规范10692012
计量标准考核规范10692012三、申请表格 1法定计量检定机构考核申请书申请机构名称:(盖公章)申请机构负责人:(签字)申请日期:年月日受理申请单位名称:受理日期:年月日经办人(签字):二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务范围三、提供如下文件1.机构依法设立的文件副本1份2.机构法定代表人任命文件副本1份3.授权的法定计量检定机构授权证书副本1份4.考核项目表B1——检定项目1份5.考核项目表B2——校准项目1份6.考核项目表B3——商品量/商品包装计量检测项目1份7.考核项目表B4——型式评价项目1份8.考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目1份9.考核规范与管理体系文件对照检查表1份10.证书报告签发人员一览表(D1表)1份11.证书报告签发人员考核记录(D2表)1份12.质量手册1份13.程序文件目录1份14.已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)附录B考核项目表B1——检定项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B2——校准/检测项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B4——型式评价项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:附录C考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式考核规范要求与管理体系文件对照检查表第页,共页第页,共页第页,共页填表说明:1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示。
JJF1069-2012主要变化及要求解析
JJF1069-2012
主要变化及要求
目 录
组织和管理 管理体系 资源配置和管理 测量设备 检定、校准和检测的实施 管理体系改进
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2
组织和管理
基本条件
授权人员: 1)检定、校准和检测人员(含定量包装、型式评 价、能效检验人员); 2)定量包装及监督抽样人员; 3)提交意见和解释人员: 授权要求:每个项目检定、校准人员不得少于2人, 每个检测参数和试验项目实验人员不得少于2人。 每个检测参数和试验项目岗位至少有1人取得工程 师以上技术职称,并且应当在本专业工作3年以上。
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15
管理评审
评审输入增加了“总体目标的实施结果”, 输出增加“应记录管理评审中的发现和由 此采取的措施”的要求是否在相应的程序 文件中增加。 查看管理评审所要求的改进措施最高管理 者是否确保这些措施在适当和约定的时间 内得到实施,并进行了跟踪验证。 机构中设有国家中心、省中心的其最高管 理者是否每年也都进行了管理评审。
1、原始记录电子版和纸板应符合检定规程、规范要求,更 改时需盖章; 2、出具电子版记录的项目软件必须进行备案,电子版记录 应能控制其涂改问题; 3、出检原始记录及检校现场的环境条件(温度或湿度)偏 离是如何控制的?现场评审时要抽取记录和报告及从检校 业务管理系统中抽取证书或其他作业指导书,检查以上检 校质量的控制。 4、应避免同1天内检校工作量大于实际能进行的检校工作数 量。(即开具同一检校日期的证书量大于实际一天可能完 成检校工作数量的极限)。
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7
体系文件
体系文件主要包含:
体系文件应及时改进,保持有效版本。 1.质量手册 2.程序文件 3.作业指导书 4.记录 5.所需的文件(如年度工作计划、记录表格)
JJF1069-2012表格word版
法定计量检定机构考核申请书申请机构名称: _________________ (盖公章)申请机构负责人:___________________ (签字)申请日期: ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果 1份(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)考核规要求与管理体系文件对照检查表填表说明:1. “管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2. “考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;3. 当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。
考核项目表B1——检定项目序号:第页,共页考核项目表B2——校准项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B4——型式评价项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目序号:第页,共页考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:D1 证书报告签发人员一览表机构名称: 第页,共页考评组长:__________________ 日期:_________________D2 证书报告签发人员考核记录填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述;2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述;3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率标识计量检测的用能产品类别描述。
JJF10692012培训提纲
〔二〕将商品量由检测工程调整为检验工程 并增加了商品包装检验的有关内容;
〔三〕为了进一步标准型式评价工程考核, 确保考核结果的科学性、准确性、统一性 和有效性,增加了对从事型式评价人员的 资历和能力要求,细化了有关型式评价工 程的考核内容和考核方法;
〔四〕为了增强法定计量检定机构为政府计 量行政执法所提供的技术保障的公正性和 可信性,标准明确规定计量检定、计量器 具型式评价、商品量及商品包装监视检验 以及用能产品能源效率标识检测等法定任 务一律不得分包。
七.根本原那么是制定标准的重要理论根
主要区别有以下6个方面: 性质不同。
该标准属于国家推荐性标准,由实验室 自愿采用;而标准属于国家计量技术标准, 法定计量检定机构必须执行。
适用对象不同。
标准适用于所有校准和检测实验室,而 标准是针对法定计量检定机构这一特定的对 象制定的,因此在性质、适用范围、评价程 序和评价结果上与标准有所区别。
JJF1069-2021 法定计量检定机构考核标准
简介与考核实施
第一局部 修订说明
一.修订的必要性 二.修订的主要原因:
三.〔一〕随着计量监视范围的扩大,法定 计量检定机构承担了用能产品能效标识检 测、商品包装计量检验等一些新的为计量 监视提供技术保障的工作。而2007版中 没有包含这两方面的内容,为了完善这两 个工程的计量考核授权,必须在标准中增 加有关内容。
〔五〕在根本要求中增加了业务管理信息化 和具有检定、校准和检测设备更新、改造 和维持业务工作正常运作的经费保障能力 要求。
〔六〕根据GB/T270252021/ISO/IEC17025:2005?检测和校准实验 室能力的通用要求?、GB/T19000-2021 ?质 量管理体系 根底和术语?和GB/T190012021 ?质量管理体系要求?等国家标准, 对有关的内容或术语进展了修订。
浅谈《法定计量检定机构考核规范》JJF1069-2012
浅谈《法定计量检定机构考核规范》JJF1069-2012
夏晓晴
【期刊名称】《轻工标准与质量》
【年(卷),期】2013(000)001
【摘要】法定计量检定机构考核规范是为了加强法定计量检定机构的管理,确保其依法提供准确可靠的计量检定、校准和检测结果,依法制定的。
随着计量监督范围的扩大,2007版已不能覆盖实际工作,新修订的2012版涵盖了用能产品能效标识检测、商品包装计量检验等一些新的为计量监督提供技术保障的依据,探讨新版考核规范具有一定的实际意义。
本文首先简述了考核规范修订的原因,分析新版考核规范适用范围,提出2012版考核规范新增内容,与《检测和校准实验室能力的通用要求》既有联系又有区别的观点。
【总页数】2页(P41-41,43)
【作者】夏晓晴
【作者单位】嘉兴市计量检定测试所,浙江嘉兴314050
【正文语种】中文
【中图分类】TB9-24
【相关文献】
1.JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍 [J], 李素琴
2.县级法定计量检定机构如何有效执行JJF1069考核规范 [J], 杜杰
3.正确理解、认真贯彻"法定计量检定机构考核规范"促进法定计量检定机构工作与
国际接轨 [J], 赵擎波
4.县级法定计量检定机构执行考核规范的几点建议 [J], 何志成
5.规范市级法定计量检定机构迫在眉睫、任重道远——新疆质监局对市、地、州法定计量检定机构进行考核 [J], 刘雪莲
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JJF1069--2012《法定计量检定机构考核规范》介绍
8 4 内部 审 核 . 8 5纠 正 措 施 .
84 . 85 . 增 加 了 8 5 2和 8 5 3 .. . . 条款
6 3设 施 和环 境 条 件 6 3 . . 增 加 有 关 商 品 包 装 计 量 检 验 和 能 源 效 率 标 识 计
7 8 .
1. 0 3计 量 比 对 和 能 力 验 证 1 2
将原第 1 2章 并 人 本 条
1. O 4到期 复 查
1 . 03
1. 0 5人 员 变 更 1 1扩 项 考 核 7 9 1 明 确 了 受 控 的 具 ..
1. 1 1扩 项
增 加 条 款 , 定 人 员 变 更 规 应 履 行 相 关 手 续 的 要 求 1 1
1 . 11
7 9检 定 、 准 和 检 . 校 测 质 量 的保 证 7 9 1 . . 、2 2
体内容; 将原 第 1 2章第 2 款 调 整 为 7 9 3参 加 计 .. 量 比对 条 款 ; 7 9 3变 原 ..
为 794 . .
1. 1 2扩 项 程 序
1. 1 3扩项 0 21
7 4服 务 和供 应 品 的 . 采 购
7 4 .
修 改 了条 款 标 题 , 确 规 明
7 5分 包 . 75 . 定 检 定 和 检 测 不 允 许 分 包 7 6量 值 溯 源 . 7 7抽 样 . 7 8 检 定 、 准 和 检 . 校 测 物 品 的处 置 76 . 77 .
据 处理
5 3 1增 加 管 理 体 系 文 ..
件 应 包 括 的 内 容 ; . . 532
71. . 1 4条 款 增 加 商 品 包 71 . 1结 果 报 告 7 1 .1 装计 量 检 验 和 能 源 效 率
1069-2012《法定计量检定机构考核规范》复习题
1069-2012《法定计量检定机构考核规范》复习题一问答题1、1069-2012《法定计量检定机构考核规范》与2007版有哪些主要变化?答:1)、新版增加了对用能产品能源效率标识计量检测的考核内容和考核方法;2)、细化了有关型式评价项目的考核内容和考核方法。
3)、将商品量由检测项目调整为检验项目并增加了商品包装计量检验的有关内容;4)、规定了计量检定、计量器具型式评价、商品量及商品包装监督检验以及用能产品能源效率标识检测等法定任务一律不得分包;5)、在基本要求中增加了业务管理信息化和具有检定、校准和检测设备更新、改造和维持业务工作正常运作的经费保障能力要求;6)、对有关的内容或术语进行了修订。
7)、根据近年来在法定计量检定机构考核实践中积累的经验,对考核方法进行了必要的改进;8)、为了便于对规范的理解和使用,在部分条款前增加了标题。
2、管理的基本原则是指哪些方面?答:管理的基本原则是指1)、以法制为基础2)、以公正性为基石3)、以顾客为关注焦点4)、领导作用5)、全员参与6)、过程方法7)、管理的系统方法8)、持续改进9)、基于事实的决策方法10)、与供方互利的关系3、1069-2012《法定计量检定机构考核规范》的适用范围是什么?答:1069-2012的适用于政府计量行政部门对法定计量检定机构的考核和监督检查,并适用于对申请承担计量检定、校准、计量器具型式评价、商品量及商品包装计量检验和能源效率标识计量检测等工作任务的其他计量技术机构的授权考核和监督检查。
4、法定计量检定机构的主要职责是什么?答:负责研究建立计量基准、社会公用计量标准;进行量值传递,执行强制检定和法律规定的其他检定和测试任务,起草技术规范,为实施计量监督提供技术保证,并承办有关计量监督工作。
5、管理体系文件应包括哪些方面的内容?:答:应该包括:1) 形成文件的质量方针和总体目标;2) 质量手册;3) 1069-2012所要求的形成文件的程序和记录;4) 机构确定的为确保其过程有效策划、运行和控制所需的文件,包括记录二、判断题1)机构的质量方针一旦确立就不能再改变。
JJF1069
JJF1069JJF1069-2012考核要求与GB/T27025-2008的⽐较JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》系列讲座(三)考核要求与GB/T27025-2008的⽐较黄耀⽂江苏省质量技术监督局黄耀⽂⼀、考核要求与GB/T27025-2008的总体⽐较JJF1069-2012中的考核要求部分是在GB/T27025-2008 《检测和校准实验室能⼒的通⽤要求》的基础上,针对法定计量检定机构的具体情况制定的,两者既相互联系,⼜有所区别。
相互联系表现为JJF1069-2012是以标准为基础,因此在内容上覆盖了标准对校准和检测实验室的全部要求。
区别主要表现在以下⼏个⽅⾯:⼀是性质不同。
GB/T27025-2008属于国家推荐性标准,由实验室⾃愿采⽤;⽽JJF1069-2012属于国家计量技术规范,国家法定计量检定机构、政府计量⾏政部门授权的专业计量站和专项授权的计量技术机构必须执⾏。
⼆是适应对象不同。
GB/T27025-2008适⽤于所有校准和检测实验室,⽽JJF1069-2012是针对法定计量检定机构这⼀特定的对象制定的,因此在性质、适⽤范围、评价程序和评价结果上与标准有所区别。
<CTSM> 表1 JJF1069-2012与GB/T27025-2008的总体⽐较</CTSM>三是要求内容不同。
GB/T27025-2008是通⽤基本要求,不包括实验室应符合的法制和安全要求,其重点是实验室检测和校准能⼒的基本要求;⽽JJF1069-2012包括了国家计量法律法规对计量检定机构的法制要求,其重点不仅是能⼒的要求,更重要的是要求法定计量检定机构能够通过有效的过程管理,持续地提供具有法律效⼒的检定、校准和检测结果。
四是结构不同。
GB/T27025-2008中有关管理的要求虽然是按照ISO9000:2000版本的要求制定的,但是其结构仍然是按要素的形式展开的;JJF1069-2012是按照ISO9000:2008 版本的要求制定的,并全⾯采⽤了质量管理的⼋项原则,其结构是按照过程模式展开,并在具体内容上作了调整和补充。
JJF1069-2012宣贯new
考核规范第8章“管理体系改进”具体 包括了改进、不符合工作控制、顾客满意 和投诉、内部审核、纠正措施和预防措施 等方面的要求。这些要求的目的是为了证 实机构的管理体系建立了自我改进机制, 能够及时发现检定、校准和检测结果、过 程和体系运行中存在的问题,并实施有效 的措施加以解决,以增强满足质量要求的 能力,包括提高有效性和效率。
•
三是要求内容不同,标准是通用基本要求,不 包括实验室应符合的法制和安全要求,其重点是 实验室检测和校准能力的基本要求;而规范包括 了国家计量法律法规对计量检定机构的法制要求, 其重点不仅是能力的要求,更重要的是要求法定 计量检定机构能够通过有效的过程管理,持续地 提供具有法律效力的检定、校准和检测结果。 • 四是结构不同,标准中有关管理的要求虽然是 按照ISO 9000:2000版本的要求制定的,但是其 结构仍然是按要素的形式展开的;规范是按照 ISO 9000:2008版本的要求制定,并全面采用了 质量管理的八项原则,其结构是按照过程模式展 开,并在具体内容上作了调整和补充。
• 二、增加了有关质量管理要求的内容 因为原标准中有关的管理要求是参考ISO9001:2000 标准制订的,修订后的新标准贯彻了质量管理八项管理原 则,但是没有完全采取“过程方法”原则;而考核规范中 有关质量管理的要求是按照ISO9000 :2008 版的要求制 订的,并全面贯彻了质量管理八项原则,不仅在规范的结 构上是按照“过程方法”展开的,而且在内容上还增加了 有关“过程方法”的要求,如第5章”管理体系”中的 “5.1总要求”和“5.2管理职责”;第7章“检定、校准 和检测实施”中的“7.1检定、校准和检测实施的策划” 等内容。 JJF1069—2012考核要求与GB/T27025—2008的条 款的具体比较可见表2-2-2。JJF1069—2012考核要求与 GB/T27025—2008的条款的具体比较可见表2-2-3。
法定计量检定机构考核规范要求与管理体系文件对照检查表(JJF1069-2012表格)
附录C
考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式
考核规范要求与管理体系文件对照检查表
第页,共页
第页,共页
第页,共页
第页,共页
填表说明:
1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷项时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示;
3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。
JJF 1069-2012条文解释及实施
第一节 范围
• 本规范适用于政府计量行政部门对法定计 量检定机构的考核和监督检查,并适用于 对申请承担计量检定、校准、计量器具型 式评价、商品量及商品包装计量检验和能 源效率标识计量检测等工作任务的其他计 量技术机构的授权考核和监督检查。(本 规范所称的法定计量检定机构和其他计量 技术机构以下统一简称“机构”。)
4.1
法律地位
本款表达了三层内容: 一是,对具有独立法人资格的被授权建立的法定计量 检定机构地位的合法性提出的3项要求: ⑴ 必须要有政府计量行政部门同意授权的证明 文件; ⑵ 其单位负责人应具有法人资格证明,也就是说 该单位具有独立的法人地位; ⑶ 单位负责人要有其主管部门的任命文件。 二是,对不具有独立法人资格的被授权机构提出的要求。 除了上面已经明确的1、3两条外,增加了两项要求: ⑴ 该机构虽然是某个组织的一部分,但必须要有 独立的建制。 ⑵ 有法人单位及法定代表人的书面委托书,委托 其能承担相应的法律和民事责任。
• 本规范适用于机构建立和运行管理体系, 但并不要求机构按本规范的结构更改其管 理体系的结构或文件。机构的管理体系文 件的组成应适合于其特有的活动方式。 • 理解要点:机构建立管理体系必须满足规 范要求,但不要求一定按规范的结构建立 文件化管理体系的构架。强调了机构的文 件化管理体系应适用于自身特有的活动方 式。
第二节 引用文件
• 引用文件略。 • 注意本节最后一段文字,关注那些不带年 号的标准的最新版本。
第三节 术语和定义
• JJF 1001《通用计量术语及定义》、GB/T 19000-2008《质量管理体系 基础和术语》 和GB/T 27000-2006 《合格评定-词汇和 通用原则》中的有关定义适用于本规范。 下面引用了一些最相关的术语和定义并列 出一些适用于本规范的其他术语和定义。 • 理解:略
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三、申请表格 1
法定计量检定机构
考核申请书
申请机构名称:
(盖公章)
申请机构负责人:
(签字)
申请日期:年月日
受理申请单位名称:
受理日期:年月日
经办人(签字):
二、承担(或申请承担)法定任务和开展(或申请开展)业务围
三、提供如下文件
1.机构依法设立的文件副本 1份
2.机构法定代表人任命文件副本 1份
3.授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份
4.考核项目表B1——检定项目 1份
5.考核项目表B2——校准项目 1份
6.考核项目表B3——商品量/商品包装计量检测项目 1份
7.考核项目表B4——型式评价项目 1份
8.考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目 1份
9.考核规与管理体系文件对照检查表 1份
10.证书报告签发人员一览表(D1表) 1份
11.证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份
12.质量手册 1份
13.程序文件目录 1份
14.已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果 1份
(以上文件除提供纸质文件外,其中4~11项还应提供电子文本各一份)
附录B
考核项目表
B1——检定项目
序号:第页,共页
考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:
考核项目表
B2——校准/检测项目
考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:
考核项目表
B3——商品量/商品包装计量检验项目
序号:第页,共页
考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:
考核项目表
B4——型式评价项目
考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:
考核项目表
B5——能源效率标识计量检测项目
序号:第页,共页
考核日期:年月日考评员:考核组长:机构负责人:
附录C
考核规要求与管理体系文件对照检查表格式
考核规要求与管理体系文件对照检查表
第页,共页
第页,共页
第页,共页
填表说明:
1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写,“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示,当某条款存在不符合项时用N表示,当某条款存在缺陷时用D表示,当某条款该机构不适用时用N/A表示。
3.当某条款存在不符合或缺陷项时,应同时在“考核说明”中详细描述,或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。
附录D
证书报告签发人员考核表格式
D1证书报告签发人员一览表
第页,共页
考评组长:日期:
D2证书报告签发人员一览表
机构名称第页,共页
填表说明
1.签发领域将检定、校准与检测领域分开描述;
2.签发鉴定、校准证书的领域按专业领域描述;
3.签发机构检测报告的领域按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率标识计量检测的用能产品类别描述。
不符合项/缺陷项纪录表格式
不符合项/缺陷项纪录表
编号
法定计量检定机构考核报告格式
法定计量检定机构
考核报告
申请考核机构:________________________
组织考核单位: ________________________
考核日期 :_____年___月__日至___月__日
考核组长 :__________________________ (签字)
签发日期 :________年_______月______日
受____________________委托,考核组按JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规》,对__________________________进行了全面的考核, 现将考核结果报告如下:
1 概况
名称:
地址:
邮政编码:
主管部门:
法定代表人:
电话:
传真:
E-mail:
联系人:
电话:
传真:
E-mail:
2 考核结果汇总,见表F1考核结果汇总表
3 不符合项/缺陷项及整改要求,见不符合项/缺陷项记录表,共计份。
4 考核结论:
4.1 总体评价:
4.2申请考核项目确认
4.2.1 合格项目:
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目序号:
考核项目表B4――型式评价项目序号:
考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目序号:
4.2.2 需要整改项目:
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目序号:
考核项目表B4――型式评价项目序号:
考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目序号:
4.2.3 不合格项目:
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目序号:
考核项目表B4――型式评价项目序号:
考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目序号:
计量比对、能力验证和现场试验情况
4.4 申请机构应于年月日前将整改报告,包括纠正措施和改正记录,交付。
考核组将于年月日前完成对整改情况的验证。
4.5 根据以上考核情况建议
对合格项目给予授权□
待整改后对合格项目给予授权□
由于有重要缺陷和/或不符合项不能给予授权□
注:对选用的建议打√。
表F1 考核结果汇总表
附录G
法定计量检定机构
纠正措施验证报告
申请考核机构:________________________
组织考核单位: ________________________
考核日期 :________年______月______日
考核组长:__________________________ (签字)
签发日期:________年_______月______日
1 联系人::传真:
2 验证结果汇总,见表G1。
3 验证结论:
3.1 总体评价:
3.2 整改项目确认
3.2.1 整改后合格项目:
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目序号:
考核项目表B4――型式评价项目序号:
考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目序号:
3.2.2 整改后仍不合格项目:
考核项目表B1——检定项目序号:
考核项目表B2——校准项目序号:
考核项目表B3——商品量/商品包装检验项目序号:
考核项目表B4——型式评价项目序号:
考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目序号:
3.3 根据以上验证情况建议
a)对合格项目给予授权□
b)由于有重要缺陷和/或不符合项不能给予授权□
注:对选用的建议打√。
4.考核组成员签名:
软件组:
硬件组:
经确认的检定项目表格式
经确认的检定项目
第页,共页
考评员(签名):_____ ______
考核组长(签名)____ _____ 机构负责人(签名)___ _____
经确认的校准项目表格式
经确认的校准项目表
考评员(签名):_______ ____
考核组长(签名)____ _____ 机构负责人(签名)____ ____
经确认的商品量/商品包装检验项目表格式
经确认的商品量/商品包装检验项目表
考评员(签名):_______ ____
考核组长(签名)______ ___ 机构负责人(签名)__ ____
附录L
经确认的型式评价项目表格式
经确认的型式评价项目表
考评员(签名):_______ ____
考核组长(签名)______ ___ 机构负责人(签名)__ ____
附录M
经确认的能源效率标识计量检测项目表格式
经确认的能源效率标识计量检测项目表
第页,共页
考评员(签名):_______ ____
考核组长(签名)______ ___ 机构负责人(签名)__ ____。