创建“学习型服务型创新型”三型党支部活动开展情况汇报
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。
强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。
自觉把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,力推党建工作干在实处,取得实效。
二是围绕坚定党员的信仰信念,坚持党员学习教育常态化。
推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。
推动集中性教育向经常性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。
三是围绕发挥党员的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。
把每月首周五下午作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等特色活动。
强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工作常抓常新长效。
一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。
及时收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,供各级党组织和党员干部学习。
二是突出“互联网+”优势,坚持“借梯上楼”。
定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。
三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。
发动和组织基层党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。
强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收工作实干创优、走在前列。
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结
希望本文对您有所帮助!
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新
型机关工作总结
导读:本文是关于水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结,希望能帮助到您!
为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神,按照建设马克思主义学习型政党的基本要求,建设学习型党组织,加强水务局机关建设,提高广大机关干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局机关开展创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关活动。
一、创建学习型机关。
水务局始终把加强学习作为提高队伍素质,增强服务能力的重要手段,制定了严格的学习制度,在学习内容上,注重政治理论与业务知识相结合,由机关支部制定出详细的。
四型党组织工作总结
创建四型机关工作总结
今年以来,我部认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,以创建学习型、服务型、创新型、实干型机关为目标,从加强学习、建章立 制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,努力打造一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,推动全县宣传工作再上新台阶。现将创建“四型”机关活动开展情况总结如下:
一、加强领导,提高认识,不断增强创建动力
我部把创建学习型、服务型、创新型、实干型“四型”机关活动作为一项重要的工作抓好抓实。一是加强领导,明确责任。按照县委组织部文件精神,我部出台了实施方案,成立了领导小组,县委常委、宣传部长任组长,常务副部长任副组长,班子其他领导任成员,实行一把手负总责,班子其他领导分工联系股室,股室具体落实的三级负责制,责任到人,目标明确。二是夯实创建工作基础。将创建“四型”机关活动纳入目标管理,与其它各项工作同部署,同落实,同督查,干部职工公开承诺,践行承诺,做到令行禁止,切实改正敷衍塞责行为,始终围绕工作抓创建,抓好创建促工作。三是严格实施责任追究。加强干部职工管理,实行平时考察与年终考评相结合的管理机制,平时工作中对纪律观念不强、工作作风不实、服务客商不够、工作成效不好的现象,都在每月小结会议上提醒指出,督促改进。年底进行全面考 1
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇
建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结8篇党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织总结强化党建与业务工作有机融合深入推进“三型”党组织建设市地税局按照“条主动、块为主”和“下抓两级、抓深一层”工作机制要求,积极强化党建与业务工作的有机融合,有效推进了全系统“三型”党组织建设,推动了税收工作科学有序开展。
强化党员经常性教育,在与业务工作的有效融合中,力促“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是围绕抓实党组织的有效管理,坚持党支部建设规范化。
自觉把严格落实党员“三会一课”制度作为建设规范化党支部的重要抓手,力推党建工作干在实处,取得实效。
二是围绕坚定党员的信仰信念,坚持党员学习教育常态化。
推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,树立正确的价值观,增强党员党性观念。
推动集中性教育向经常性教育延伸,以“四讲四有”为标尺,促使党员学习教育常态化制度化,不断提升落实全面从严治党工作精细化管理水平。
三是围绕发挥党员的先锋作用,坚持党员“主题党日”活动制度化。
把每月首周五下午作为党员“集体固定学习日”,每月20日确定为全系统基层党组织“主题党日”,创新开展结对共建、志愿服务、扶贫济困、创建文明城等特色活动。
强化“互联网+”优势,在与业务工作的有效融合中,力争党建工作常抓常新长效。
一是发挥“大数据”作用,坚持“借题发挥”。
及时收集摘录中央领导讲话、社论、评论员、时事述评等时政1800多篇,供各级党组织和党员干部学习。
二是突出“互联网+”优势,坚持“借梯上楼”。
定期搜集整理各级有关党建、中共党史知识、党史轶事等党建知识,编发电子书20期近40万字,通过邮箱下发各基层党组织。
三是运用“智慧党建”平台功能,坚持“借势发力”。
发动和组织基层党组织和党员干部自觉把党员“三会一课”、组织生活会等制度建设,运用文字记录下来,通过影像展示出来,并做好“留痕”管理。
强化“三型”党组织建设,在与业务工作的有效融合中,力推税收工作实干创优、走在前列。
创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报
创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报按照省委统一部署,在省直机关工委的具体安排指导下我单位深入开展了创建“学习型、服务型、创新型”党支部活动,党组专题开会传达学习了《省直机关工委关于在省直机关开展围绕中心创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动的指导意见》。
结合文件要求我们以创建“三型”党支部为契机,结合工作特点,周密计划,严密组织,全面加强基层党组织建设,激发基层党组织的活力,为推动我单位业务工作科学发展提供坚强的政治保障。
党的十八大明确提出,把我们的党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
我们认识到这三者是一个有机统一的目标体系,学习型为服务型、创新型提供素质和能力支撑;服务型是学习型、创新型的根本目的和价值取向;创新型为学习型、服务型提供方法保证和不竭动力。
对于机关党组织来说,则集中体现在机关党组织促进某某事业发展这条主线上。
因此,如何结合工作自身特点,开创党建工作新局面,不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力素质,丰富和拓展党组织的管理手段和创新能力,是目前机关党组织必须要面对的重要问题。
结合工作,围绕“三型党支部”建设,我们真正去学、去想、去做,让每名党员干部都有学习、服务、创新的思想和行动,最终把落脚点上放在业务工作上。
在党组理论学习会上,领导一再强调“三型”党支部建设,是推进工作发展的重要抓手。
“三型”党支部建设活动既是贯彻中央和省委的精神,也是机关干部走向基层、走向实践的重要载体。
学习、创新最终体现在服务上。
这项工作需要有举措来推进,着力点在推动机关党员干部立足岗位增强责任意识上下功夫,为长远发展奠定良好的基础。
我单位工作始终在省委省政府的领导下,必须要坚持围绕中心、服务大局,在建设“学习型、服务型、创新型”党支部活动中,在学习上要求实效、服务上要下功夫、创新上要见水平。
创建“三型”机关活动总结
创建“三型”机关活动总结创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重大举措,是营造良好的社会发展环境,全面建设小康的重要手段,是大兴求真务实作风,加强机关建设的基础工程。
根据县纪委《关于在全县纪检监察系统开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见》的部署和“服务我最好、环境我最优”活动要求,结合卫生工作实际,我局认真开展了“争创‘三型’机关,优化发展环境”活动。
通过创建活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,机关工作作风明显改进,工作效率显著提高,机关面貌焕然一新,全系统年度工作顺利完成,有力地促进了全县卫生工作的改革与发展。
一狠抓机关管理,强化“三型”机关建设为使机关运作走上科学化、规范化轨道,按照“三型”机关的要求,我们狠抓了机关工作作风。
规范了每个工作人员的日常工作行为,机关工作井井有条,整体面貌大有改观。
一、狠抓学习,全面加强“学习型”机关建设首先,深入开展了学习“十六大”精神和新党章活动。
开展了“认真学习新党章,加快卫生创新与发展”为主题的研讨活动,达到以学习促工作的目的。
采取业余自学、集中辅导等多种形式,把学习十六大精神和党章活动落到了实处。
第二、适时组织开展了县第八次党代会精神的学习活动。
我们组织全局干部职工认真学习县第八次党代会精神和县主要领导的讲话精神,并对新时期响水精神进行了大讨论,大家进一步提高认识,统一思想,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,全力推进我县的卫生发展与创新。
第三、强化思想道德建设。
在内容上,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主,突出抓好医德医风教育。
要求局机关全体同志,以身作则,率先垂范。
第四、深入开展了治理商业贿赂工作和民主评议政风行风活动及“八荣八耻”的大讨论活动。
一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育,牢记“八荣八耻”,树立正确的人生观、价值观和荣辱观。
二是开展法制教育和警示教育,剖析医药购销领域的反面典型,使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。
【工作范文】卫生局创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动后汇报总结报告
卫生局创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动总结创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重大举措,是营造良好的社会发展环境,全面建设小康的重要手段,是大兴求真务实作风,加强机关建设的基础工程。
根据县纪委《关于在全县纪检监察系统开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施意见》的部署和“服务我最好、环境我最优”活动要求,结合卫生工作实际,我局认真开展了“争创‘三型’机关,优化发展环境”活动。
通过创建活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,机关工作作风明显改进,工作效率显著提高,机关面貌焕然一新,全系统年度工作顺利完成,有力地促进了全县卫生工作的改革与发展。
一狠抓机关管理,强化“三型”机关建设为使机关运作走上科学化、规范化轨道,按照“三型”机关的要求,我们狠抓了机关工作作风。
规范了每个工作人员的日常工作行为,机关工作井井有条,整体面貌大有改观。
一、狠抓学习,全面加强“学习型”机关建设首先,深入开展了学习“十六大”精神和新党章活动。
开展了“认真学习新党章,加快卫生创新与发展”为主题的研讨活动,达到以学习促工作的目的。
采取业余自学、集中辅导等多种形式,把学习十六大精神和党章活动落到了实处。
第二、适时组织开展了县第八次党代会精神的学习活动。
我们组织全局干部职工认真学习县第八次党代会精神和县主要领导的讲话精神,并对新时期响水精神进行了大讨论,大家进一步提高认识,统一思想,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,全力推进我县的卫生发展与创新。
第三、强化思想道德建设。
在内容上,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主,突出抓好医德医风教育。
要求局机关全体同志,以身作则,率先垂范。
第四、深入开展了治理商业贿赂工作和民主评议政风行风活动及“八荣八耻”的大讨论活动。
一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育,牢记“八荣八耻”,树立正确的人生观、价值观和荣辱观。
二是开展法制教育和警示教育,剖析医药购销领域的反面典型,使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。
创建“学习型、创新型、服务型”党组织工作总结
中共XXXX公司支部委员会关于创建“学习型、创新型、服务型”党组织工作总结为深入贯彻落实“三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神,不断提高公司党组织的学习意识、创新能力和服务水平,我公司党支部根据区委《关于创建学习型、创新型、服务型党组织的意见》精神,认真开展了创建“三型"党组织的各项工作,现将创建工作情况作如下总结:一、以提高素质,推动工作为目标,创建学习型党组织。
1。
重新认识学习,着力在建立学习体系,完善学习机制上下功夫。
重新认识学习,通过学习使领导干部和党员了解愿景,接受愿景,认同愿景,最大限度地发挥党支部政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.从学习贯彻党的十七大精神的战略高度上重新认识学习,增强创建学习型党组织的自觉性和主动性。
从企业改革发展的形势任务上重新认识学习,使领导干部和广大党员认识到,面对日益激烈的市场竞争,不学习、不进步、不转变对学习的态度,就无法适应企业改革发展的需要.建立学习体系.从建立健全组织机构入手,公司党支部成立创建工作领导小组,由党政主要领导担任组长.抓好制定建设学习型党组织的宣传学习计划,把建设学习型党支部列入重要议事日程,建立长期持续的学习体系,对学习效果采取切实有效的评估手段,不断提高党组织学习水平,完善学习机构。
在创建学习型党组织过程中,通过灵活多样的开工,来增强创建工作的活力,避免了创建学习型党组织的表面化、突击化。
在学习内容中,把学习新时期党建理论与学习电力法规政策,与学习改革发展的形势,与学习供电业务知识,与自己所做的工作等结合起来,增强学习的指导性、前瞻性、实用性和实效性。
2。
坚持开拓创新,着力在运用多种载体,提高创建成效上下功夫。
创建学习型党支部,当创建先行,做学习表率。
公司把创建学习型党支部作为创建学习型党组织的龙头,以强化党支部学习为先导,坚持领导干部理论学习制度和考核监督制度。
做到年有计划,月有安排,定时期、定地点,人人有笔记,个个有成果。
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报5篇
创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报5篇第一篇:创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型机关活动的第三年,也是创建“三型机关”活动见成效的关键一年。
根据《市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关活动意见》的部署,结合市人大常委会机关工作实际,2006年度,市人大常委会机关将以建设创新型机关为重点,进一步加大创建工作力度,再掀创建热潮。
一、以解放思想为主线,以创新工作业绩为重点,着力推进创新型机关建设。
创建创新型机关,就是要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作、学习的灵魂,围绕市委工作中心、结合人大工作实际进行创新。
(一)在思想观念上创新。
围绕工作开拓思路,增强工作创新的主动性和自觉性,进行观念创新。
紧紧围绕“为发展创环境、为作贡献”的主题活动,引导、支持、鼓励机关工作人员立足本职岗位建功立业;按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求,自我加压,开拓进取,创造性地开展人大常委会机关的各项工作。
(二)在工作机制上创新。
围绕转变作风,提高服务质量,进行机制创新。
积极探索市人大常委会机关内部管理机制,制定注重创新能力和创新成果的考评机制;努力发扬做好人大工作的“四种精神”;变被动式服务为主动性服务,变滞后性服务为前瞻性服务,变常规性服务为创造性服务,把服务工作做深做细,让领导满意,代表满意,群众满意。
(三)在重点工作上创新。
围绕建设社会主义新农村和人民群众关心的热点、难点、焦点问题,进行工作方式方法创新。
一是监督工作要有新发展。
改进对“一府两院”监督的方式方法,突出监督重点,把优化发展环境,推进司法公正等事关全局的重大事项作为人大监督工作的重点;把人大的权力监督与人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督、纪检监察部门的职能监督有机结合起来;大胆运用法律赋予人大的监督手段,努力提高人大监督工作的实效性;二是代表工作要有新作为。
三型党支部创建工作汇报
安监局监察三处“专家型”、“服务性”、“效能型”特色支部创建汇报根据局党委总体工作部署,监察三处党支部开展了以“专家型”、“服务性”、“效能型”为目标的特色党支部创建活动。
为了扎实开展此项工作,从而建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、基层满意的高素质安全监察队伍,我支部认真组织,统筹安排,统一了全体党员思想认识,明确了各项工作要求,取得了预期效果。
现将工作情况汇报如下:一、创建活动取得的成效预备阶段,我支部就明确了创建活动的宗旨即:“加强党员修养,让先进更亮,让落后进步”。
活动中,我支部注重发掘典型,努力搭建先锋平台,制定了切合实际的量化考核指标,共3大项16款45条,在涵盖安监人员日常行为规范的同时,要求全体党员干部加强学习,鼓励参与基层单位“技术创新”、“管理创新”、获得职称晋升、学历提升、论文发表、专利申请等进步表现。
同时,鼓励大家参与各类专业技术活动。
对应邀参与基层单位项目研究、技术指导、专题培训;发现基层单位亮点项目、重大隐患,参与解决公司范围内重大安全技术问题、重大隐患的研究、治理等技术活动的人员给予加分,形成了你追我赶、良性竞争的良好局面。
另外,我支部注重抓好党支部人才梯队建设,制定了人才培养发展规划,由各专业“尖兵”定期对现场检查知识进行培训,夯实培训质量,确保“传”、“帮”、“带”工作取得实效。
在抓好作风建设方面,我支部首先完善了投诉制度,确定了责任人及投诉渠道,并常态化的听取基层单位对“四风”问题的反馈。
通过共同努力全体党员干部在思想上、行动上均实现新的转变,真正以科学的理念、和谐的方法,从更高起点、更高水平上来改进安全监察工作。
主要表现在讲党性、重品行,更爱岗敬业更具责任意识,工作的主动性、积极性更高,各科室之间的协作更紧密,处理事务做到了精简高效。
二、现阶段仍存在的不足1、管理制度、机制、方法创新方面做的不到位,对日常党建工作开展的切入点掌握不好,存在与实际脱钩的现象。
市检察院开展创建学习型党组织活动情况的汇报
市检察院开展创建学习型党组织活动情况的汇报市检察院开展创建学习型党组织活动情况的汇报市检察院开展创建学习型党组织活动情况的汇报为全面落实XX市委《关于在全市开展创建学习型党组织活动实施方案》的要求,XX市检察院着眼于不断提升工作水平和执法能力,把创建学习型党组织摆上党建工作的突出位置,切实加强组织领导,精心组织,狠抓落实,促进了学习活动扎实有效开展。
一是发挥党组带头的导向作用。
首先,市检察院把创建学习型党组织作为“一把手”工程纳入重要工作日程,加强组织领导,落实责任,制定了活动实施方案和学习计划。
其次,把创建学习型领导班子作为创建学习型党组织的先导,确立了“全员学习、终身学习”的理念,注重发挥党组的带头和示范作用。
第三,严格执行学习制度。
坚持党组理论中心组学习制度、“三会一课”制度,党员领导干部在职自学制度等,全面落实学习计划。
院党组带头学习政治理论,中国特色社会主义理论体系、科学发展观重要论述、社会主义核心价值体系以及中央、省、市委重大决策、部署,进一步强化了“公正”理念,增强了做社会公平正义守护者的责任感和使命感。
二是搭建全新的学习平台。
坚持以引导为主,积极创新学习方式,着力搭建四个学习平台:一是搭建主题教育平台。
坚持狠抓干警政治思想教育不放松,组织开展了“恪守检察职业道德、公正廉洁为民执法”主题教育活动,每位干警都撰写了心得体会,通过学习文件、学习典型等形式,夯实检察人员履职尽责的思想根基。
二是搭建岗位练兵平台。
全市两级院都制定了岗位练兵和业务竞赛方案,并相继开展了以案析法、庭审观摩、案件互评、模拟搜查等岗位练兵活动。
三是搭建实践活动平台。
结合我市“五城”创建活动,制定了《松原市人民检察院参与“五城”创建实施方案》,要求全市检察机关充分发挥检察职能,积极为“五城”建设打造良好的司法环境和人文环境。
深入开展“四走进”实践活动,组织检察干警广泛深入农村、社区、重大项目和基层,开展法律宣传教育,提供法律援助和服务,使大家在实践中学习,在学习中实践,提高了检察干警执法水平和做群众工作的能力。
2024年创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报(2篇)
2024年创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报一、引言____年,为了适应时代发展变化和机关改革的需要,我机关积极开展了学习型、服务型、创新型机关的创建活动。
通过持续学习、提供优质服务和推动创新,我们取得了显著成绩。
下面就是我们在____年创建学习型、服务型、创新型机关活动总结的汇报。
二、学习型机关的创建活动在学习型机关的创建活动中,我们注重培养机关成员的学习和创新能力,提高专业素质和工作能力。
我们组织了一系列培训班和学习活动,邀请了专家教授和成功人士进行讲座和经验分享。
同时,我们也建立了学习交流平台,鼓励机关成员分享学习心得和工作经验。
通过这些活动,我们的机关成员的综合素质得到了明显提升,工作效率也得到了提高。
三、服务型机关的创建活动在服务型机关的创建活动中,我们致力于提供优质、高效的服务,满足广大群众的需求。
我们建立了服务热线,并设立了客户服务中心,为群众提供咨询、投诉和反馈渠道。
同时,我们广泛征集群众的意见和建议,及时解决问题和改进服务。
通过这些活动,我们改变了机关对内对外的服务理念和方式,提升了机关形象和社会信任度。
四、创新型机关的创建活动在创新型机关的创建活动中,我们鼓励机关成员勇于创新、敢于实践。
我们成立了创新团队,组织了一系列创新活动和比赛,鼓励机关成员提交创新项目和经验。
同时,我们建立了创新基金,支持优秀创新项目的开展。
通过这些活动,我们不断推动机关工作的创新升级,提高了机关的核心竞争力和创造力。
五、总结与展望____年,我们在学习型、服务型、创新型机关的创建活动中取得了显著成绩,但也还存在一些问题和挑战。
下一步,我们将继续深化改革,加大学习力度,进一步提升服务质量,加强创新能力,努力打造一支学习型、服务型、创新型的机关队伍。
通过此次创建活动,我机关不仅提高了工作效率和服务质量,还培养了一批专业化、专业化、创新化的机关成员,为机关改革和发展奠定了基础。
我们相信,在全体机关成员的共同努力下,我们的机关将会取得更大的发展和突破。
2023年创建学习型、服务型、创新型机关活动总结
2023年创建学习型、服务型、创新型机关活动总结2023年,我们机关积极响应党中央关于构建学习型、服务型、创新型机关的号召,组织了一系列活动,努力向这个目标迈进。
以下是对这些活动的总结和反思。
一、学习型机关活动总结在学习型机关建设方面,我们机关开展了多种形式的学习活动,包括集中学习、轮岗学习、培训研讨等。
通过这些活动,我们不仅增强了组织成员的理论素养和业务能力,而且提高了机关整体的工作效率和创新能力。
首先,我们加强了集中学习的力度。
定期组织全体成员进行集中学习,选取了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》等重要文件进行学习,使全体成员对党的理论和主张有了更加深入的了解。
其次,我们开展了轮岗学习活动。
通过轮岗学习,我们可以更好地理解和沉淀各个岗位的知识和经验,提高全员的工作能力和整体素质。
轮岗学习也有助于打破狭隘的部门利益观念,促进不同岗位之间的交流与合作。
另外,我们也注重培训研讨的开展。
通过邀请相关领域的专家学者进行培训,使得全体成员可以及时了解最新的理论和技术知识。
同时,我们也组织了内部研讨和经验交流会,大家可以分享自己的学习和工作心得,促进共同进步。
二、服务型机关活动总结在服务型机关建设方面,我们机关注重提高服务质量,始终以人民为中心,以满足人民的需求为导向,不断提升机关的服务能力和水平。
首先,我们注重改进工作流程,提高办事效率。
通过优化工作流程,简化办事程序,减少繁琐环节,我们有效提高了群众的办事效率。
此外,我们也开设了网上办事大厅,方便群众在家就可以办理各项事务。
其次,我们加强了对群众的宣传和引导工作。
通过组织各类宣传活动,我们向群众普及法律法规知识,加强法制教育,帮助群众提升法律意识和维权能力。
我们还积极开展社区服务活动,解决群众生活中的困难和问题。
另外,我们注重培养一支高素质的服务队伍。
组织机关成员参加专业培训,提升服务能力,培养优质的服务理念。
在选拔和录用新员工时,我们坚持公开、公正、公平的原则,注重人才的综合素质和服务意识。
创建“三型”机关活动总结
创建“三型”机关活动总结一、活动背景近年来,随着社会的发展和进步,各行各业的竞争日益激烈,为了适应新形势下的发展要求,我单位组织开展了“三型”机关活动。
此次活动旨在加强组织学习,提升服务意识,推动机关工作的创新发展,为不同类型机关创造良好的发展环境。
二、活动内容“三型”机关活动主要包括“学习型”、“服务型”和“创新型”三个方面。
1. 学习型机关本次活动要求全体机关干部员工提高学习意识,不断充实知识储备,增强工作能力。
通过开展内部培训、参加外部学习研讨会等形式,深入学习党的方针政策,了解最新的政策法规和业务知识,不断提升自身素质。
2. 服务型机关服务是机关工作的核心任务,本次活动要求机关干部员工要以高度的责任心和服务意识,为上级部门、企事业单位、民众提供高效优质的服务。
通过制定服务标准,加强沟通交流,加强行业合作,提高服务的满意度,以积极的工作态度赢得客户的认可和信赖。
3. 创新型机关创新是推动机关工作发展的核心动力,本次活动鼓励机关干部员工积极思考,勇于探索,开展创新实践。
通过借鉴先进经验,开展创新案例研究、开展创新思维培训等途径,不断激发机关干部员工的创新潜力,推动工作的创新发展。
三、活动收获1. 提高了组织学习水平。
通过开展学习型机关活动,全体机关干部员工的学习意识得到提高,积极主动学习党的方针政策和最新的业务知识,增强了工作能力。
2. 提升了服务水平。
通过加强服务型机关活动,机关干部员工的服务意识得到加强,服务质量得到提高,得到了上级部门、企事业单位以及民众的好评和认可。
3. 推动了工作创新。
通过开展创新型机关活动,机关干部员工的创新意识被激发,勇于探索,开展了许多创新实践,取得了一定的成果,推动了机关工作的创新发展。
四、存在的问题与建议1. 学习型机关活动尚需完善。
虽然通过本次活动,机关干部员工的学习意识有所提高,但仍存在学习内容安排不合理、学习方式不够多样化等问题。
建议加强学习计划的制定,开展多样化的学习活动,提升学习效果。
最新-关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 精品
关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报1政府办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型机关为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,较好地发挥了应有的作用。
现就有关情况汇报如下:一、突出学习主线,强化队伍素质,努力创建学习型机关。
一是开展“强化学习月”活动。
为进一步加快工作节奏,提升工作质量,在原有周三学习日的基础上,利用6、7、8三个月深入开展“强化学习月”活动。
确定每周一至周四晚上7:30-9:30,进行强化培训学习。
实行主任负责制,各科室每周制定详细的学习计划。
采取集中培训、分散自学、课题辩论、写作竞赛等灵活方式,一方面学习政治理论、国家和省市的重大战略决策,一方面学习法律法规、经济管理、公文写作等业务知识。
该活动开展以来,已累计集中学习20余次,开展写作竞赛10余次,学习、剖析典型文章30多篇,文秘工作人员的写作水平明显提升。
二是开展“八大集中月”活动。
为进一步激发工作热情,增强凝聚力,创新工作局面,确定2019年在办公室内部开展“八大集中月”活动,即立卷归档、法制和思想教育、文体比赛、业务知识学习培训、参谋建议、调查研究、工作谋划、新闻宣传等8个集中活动月。
分阶段、有重点、有针对性地加强专项工作,大力营造比学赶帮超、奋发向上、事争一流的工作氛围,努力打造学习型机关、知识型干部、创新型办公室。
二、立足本职工作,发挥自身职能,努力创建实干型机关。
一是加强调查研究。
围绕全县工作重点,抓住领导关心的热点难点问题,办公室人员每月抽出二分之一时间深入基层,了解情况,开展调查,从中发现苗头性、倾向性问题,撰写有情况、有分析、有建议的调查报告,为领导提供有价值的决策参考。
今年以来,共撰写调查报告100余篇,有力推动了全县各项工作的开展。
二是做好信息工作。
坚持全员抓信息,及时总结县内有关部门的先进经验和成功作法,今年以来,办公室先后印发《工作简报》、《政务信息》180余期。
直机关深入开展学习型服务型创新型创建活动工作总结
市直机关深化开展学习型效劳型创新型创立活开工作总结市直机关深化开展学习型效劳型创新型创立活开工作总结为深化贯彻落实中共吉林市委十一届四次全会精神,进一步加强机关建立,年初以来,吉林市直机关工委以转变职能、强化效劳、改良作风、标准行为、增强才能、开拓创新为重点,在市直机关组织深化开展创立“学习型、效劳型、创新型”处室活动。
经过上下共同努力,创立工作安康有序开展,阶段性效果初步显现。
形成了高度重视、齐抓共管的工作态势。
吉林市直各部门根本形成了主要领导负总责亲自抓,分管领导负全责详细抓,班子其他成员配合抓的领导格局,以及机关党委(总支、支部)、重点处室全员参与的工作格局。
突出了履职尽责、创新效劳的工作重点。
一是以关键部门关键处室关键干部为重点,通过抓党风政风带行风、抓党务政务促效劳。
在范围框定上,机关工委主要从执法部门、窗口单位选了30个重点处室重点抓,作为机关建立、软环境建立的打破口。
二是找准抓住为总量本文 ://提早翻番效劳的主要差距、突出问题、薄弱环节,作为切入点,突出将效劳和履责两个重要方面的工作成效作为考核标准,重点解决自觉效劳、主动效劳、创新效劳的问题。
市发改委推出缩短审批环节,减少审批手续,压缩审批时限,推行导办效劳、限时效劳、预约效劳、承诺效劳,进一步做好行政审批工作等10项工作举措,加强全委机关作风和效能建立。
市建委制订了“以效劳为宗旨,搞好行业管理”等五项措施,进一步完善效劳保障体系,为投资者、创业者和广阔群众提供零间隔、无障碍效劳。
抓住了细化责任、层层落实的关键环节。
吉林市公安局等部门针对如何履责、问责、畅通反应渠道等,采取到基层走访、群众评议、领导接待日、____、行风测评、人大政协监视等多种途径获取履责信息,及时分析^p 和解决机关建立和队伍建立中存在的'突出问题。
吉林市民政局、市劳动保障局等部门分管领导定期听取分管处室作风建立情况汇报、同分管处室一般干部进展一次谈话,掌握干____伍思想状况,抓好包括“三型”处室创立在内的机关作风建立。
【范文】学习型党组织创建工作情况汇报
学习型党组织创建工作情况汇报x月x日,我区召开会,会议总结交流了前阶段全区学习型党组织创建工作情况,并对下阶段的工作任务进行了研究部署。
区委常委、宣传部部长、区创建学习型党组织工作领导小组副组长xx出席会议并讲话。
xx指出,我区学习型党组织创建活动开展以来,各镇(街道)、各牵头单位按照区委的部署和要求,把创建作为一项重要工作来抓,强化组织领导,着力构建了良好的创建工作格局;创设活动载体,迅速掀起了学习型党组织创建热潮;坚持分类指导,切实增强了创建活动的针对性和实效性;大力加强宣传,营造了学习型党组织创建浓厚氛围,取得了阶段性成效。
xx指出,开展学习型党组织创建活动,是区委贯彻党的十七届四中全会精神的一项重要举措,同时也是今年区委的一项重点工作,各镇(街道)、各牵头单位要认真学习贯彻中央关于推进学习型党组织建设的意见精神,按照省委、市委、区委的统一部署,进一步提高思想认识,明确工作目标,抓住工作重点,把创建活动不断推向深入。
一是要切实抓紧抓好学习型领导班子建设。
学习型领导班子建设是学习型党组织创建工作的龙头。
开展学习型党组织创建活动,各级领导班子和党员干部必须发挥示范带动作用。
各地各单位一定要把学习型党组织班子建设作为创建工作的一项重点,切实予以抓紧抓好。
特别要围绕提高领导班子的思想政治素质和引领科学发展能力这两大重点,有针对性开展学习、调研和宣讲等活动,从而更好地推动基层各单位和党组织的学习。
二是要继续精心组织开展好各类载体活动。
要认真组织开展“盛夏共建”系列主题活动,特别是重点组织实施好“双百结对,帮学共建”活动,不断扩大创学活动覆盖面,形成城乡联动的良好局面。
各地各单位干部群众的思想和工作实际,精心设计活动载体,要进一步细化方案,切实抓好落实,真正把这些活动载体组织好、开展好,争取出特色、出亮点、出经验,努力形成自己的创建品牌。
三是要进一步加大典型培育和推广力度。
各镇(街道)、各牵头单位都要选择1-2个单位(点)进行有针对性的指导和培育,从中选出创建工作开展比较好、创建氛围比较浓厚、学习效果比较明显的党组织作为先进典型,大力进行宣传推广,进一步发挥先进典型的示范带动作用,推动全区面上的创建工作。
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创建“学习型、服务型、创新型”(三型)党支部活动开展情况汇报
按照省委统一部署,在省直机关工委的具体安排指导下我单位深入开展了创建“学习型、服务型、创新型”党支部活动,党组专题开会传达学习了《省直机关工委关于在省直机关开展围绕中心创建“学习型、服务型、创新型”基层党支部活动的指导意见》。
结合文件要求我们以创建“三型”党支部为契机,结合工作特点,周密计划,严密组织,全面加强基层党组织建设,激发基层党组织的活力,为推动我单位业务工作科学发展提供坚强的政治保障。
党的十八大明确提出,把我们的党建设成为学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
我们认识到这三者是一个有机统一的目标体系,学习型为服务型、创新型提供素质和能力支撑;服务型是学习型、创新型的根本目的和价值取向;创新型为学习型、服务型提供方法保证和不竭动力。
对于机关党组织来说,则集中体现在机关党组织促进XX事业发展这条主线上。
因此,如何结合工作自身特点,开创党建工作新局面,不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力素质,丰富和拓展党组织的管理手段和创新能力,是目前机关党组织必须要面对的重要问题。
结合工作,围绕“三型党支部”建设,我们真正去学、去想、
去做,让每名党员干部都有学习、服务、创新的思想和行动,最终把落脚点上放在业务工作上。
在党组理论学习会上,领导一再强调“三型”党支部建设,是推进工作发展的重要抓手。
“三型”党支部建设活动既是贯彻中央和省委的精神,也是机关干部走向基层、走向实践的重要载体。
学习、创新最终体现在服务上。
这项工作需要有举措来推进,着力点在推动机关党员干部立足岗位增强责任意识上下功夫,为长远发展奠定良好的基础。
我单位工作始终在省委省政府的领导下,必须要坚持围绕中心、服务大局,在建设“学习型、服务型、创新型”党支部活动中,在学习上要求实效、服务上要下功夫、创新上要见水平。
结合“三型”党支部活动我们要求工作人员,工作标准要高,要把工作质量作为生命线,工作结果要经得起验检。
要把纪律作为高压线,要把文明工作作为保障线,不以势压人、以权压人,真心诚意把问题解决好。
在工作中努力创新工作方法,以科学的指导思想、工作方法、操作规程,来推进工作的开展。
在“三型”党支部建设活动中,我们注重抓好思想教育工作。
组织全体党员干部学习相关文件精神,使党员干部认识到,创建“三型”党组织是机关贯彻党的十八大精神的必然要求,是今年党建工作的重要内容。
创建“三
型”党组织是机关适应新形势发展的客观要求,机关要适应社会发展的形势,在工作中掌握主动,就必须创建先进的机关党组织。
我们结合自身工作特点,进一步强化服务型机关建设。
我单位各支部的党员大都在各个工作组中,平时各工作组分布在全省各地区进行工作,这使人员更加难以集中。
针对这些情况,我们要求各支部把“三型”党支部建设活动融入实际工作中,各支部在工作点积极开展党组织活动,抽时间开支部会,开展理论学习、讨论、自我剖析等,在业务工作中加强党建工作,真正使党的组织建设、思想政治建设与业务工作融为一体,切实做到在X业务工作中加强党建,用党建工作推动业务工作的发展。
面对新形势新任务,我们认识到当今社会科学技术日新月异,知识创新突飞猛进,学习已成为每个人的必然选择。
如果不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的责任,难以完成工作目标。
我们必须学习新理论、新知识、新技能,提高自身的素质、能力和综合水平,这样才能适应形势发展的需要。
我们围绕提升素质为各个支部、党员明确学习方向,营造学习氛围,使每名工作人员认识到,不仅要学习业务知识,同时还要学习与工作相关的其他业务知识,不仅要学习书本知识,还要学习实践知识。
传统的党建模式和方法,现在不能完全满足工作的需要,机关党建应根据自身特点和实际情况,不断创新方式方法,使党建工作更加生动活泼。
我们一是因地制宜地开展有特色的党建活动,达到做好职工思想政治工作的目的,为工作提供组织保障。
二是改变传统的教育方法增强教育效果。
从实际出发,灵活应用,除了常规的方法外,还应该采取多种形式,关注工作人员诉求,切实听取他们的合理建议,调动他们的工作热情和积极性,为全面高质量完成各项工作任务提供有力保障。
三是创新活动内容和方式,针对工作的性质和特点,各支部组织党员干部开展各种形式的活动,这样既可以提高党员干部的身体素质,陶冶情操,又可以缓解大家的工作压力,使每个人感到心情舒畅,从而增强党支部的凝聚力。
促进机关党建工作开展,把党的组织建设、思想政治建设、党支部争先创优活动等,融入到业务工作之中。