餐饮营运总监岗位职责

餐饮营运总监岗位职责

1、岗位名称：营运总监

2、岗位级别：二级

餐饮销售经理的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集了2篇“餐饮销售经理岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关

建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。

负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项

目的接管验收和技术资料交接工作。

根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需

求数目，制定并执行招聘计划

3、直接上司：总经理(董事长)

(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制

度执行情况进行监督指导。

4、管理对象：各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部

5、工作内容：

全面负责各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部的年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理、确保为客人提供优质的餐饮服务、对营

运的服务项目进行科学有效定位、完善各分部的组织架构、工作程序、规章制度,根据市

场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目

6、岗位职责：

1.在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。

2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。

3.按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。

建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控

体系，进行有效的内部控制;

4.建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。

对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存

在问题的，提出完善的意见和建议;

5.负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的

管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。

6.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。

7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度，确保公司经营活动遵纪守法，严格

执行上级颁布的各项管理政策，制度用管理条例。

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并

按规定向省国资委报告。

8.拟定公司战略发展计划，报公司批准后组织实施。

9.负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工

作情况，研究和解决有关经营管理问题。

10.负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。

对外投资、兼并、收购、出让，对外捐款或赞助等非经营性支出，向境外汇出资金及

开出信用证等重大财务事项;

负责建立酒店财务管理制度，组织编制各种财务报表，建立会计核算系统，督导日常

会计核算工作，负责酒店全面的经济核算。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。